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Estamos contratando! | Key Account Manager en COMAPLE En COMAPLE seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Cuál es tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la máxima satisfacción del cliente en nuestro sector de Comercialización y distribución de material eléctrico e instrumentación. Responsabilidades principales: Gestión integral de cuentas clave Desarrollo de negocio y detección de oportunidades Negociación y cierre de acuerdos comerciales Coordinación con equipos internos para garantizar el servicio Nuevas oportunidades de negocio (plan estratégico) Buscamos a alguien que: Sea proactivo/a, organizado/a y orientado/a resultados. Formación deseable en Ingenierías Técnicas o conocimientos técnicos de soluciones EPC. Nivel de inglés avanzado (imprescindible) Habilidades de liderazgo en gestión de equipos (cursos o postgrado) Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. Ubicación: Villafranca del Castillo-Madrid Ofrecemos: Contrato de plantilla interna Salario fijo + bonus por objetivos + Plan de carrera comercial Coche de empresa + Gastos derivados de la actividad Programa de formación transversal en producto + clases de inglés Flexibilidad para organizar tu agenda según tu actividad comercial, combinando presencia en oficina y visitas a clientes Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Jornada continua del 22 de junio al 11 de septiembre Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo a ¡Únete a COMAPLE y crece con nosotros!

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial) Viernes intensivo de 9 a 15h Idiomas: Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Experiencia Profesional: Sistemas operativos Linux Cent OS, Debian, Redhat, Ubuntu. Virtualización de servidores VMWare Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy. Base de datos MYSQL, Postgres SQL, Elastick Search, Percona, Wazuh Server Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer. Monitorización: Zabbix Server. Otras tecnologías: Docker, Kubernetes. Conocimientos de Python Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Ubicación: MadridModelo de trabajo: Híbrido (60% Teletrabajo / 40% presencial)Horario: Lunes a jueves: 08:00 - 17:00 Viernes: 08:00 - 15:00Tipo de proyecto: Implementación y despliegue SAPDescripciónBuscamos un Consultor SAP EWM con experiencia en logística para incorporarse a un proyecto estratégico internacional de implementación y despliegue SAP.El proyecto es end-to-end, con participación activa en todas las fases del ciclo de vida, incluyendo análisis, diseño, configuración, implementación y pruebas.El entorno de trabajo es internacional y multicultural, con equipos distribuidos entre España, Francia, Alemania e India.El proyecto se desarrolla bajo el marco SAFe (Scaled Agile Framework) y cuenta con un equipo de más de 40 profesionales (técnicos y funcionales) organizados en 5 Agile Teams.Funciones y responsabilidades Toma y levantamiento de requisitos con usuarios de negocio. Análisis y diseño de procesos logísticos en SAP EWM. Configuración y customizing en SAP EWM. Parametrización de escenarios logísticos en EWM. Participación en implementaciones, rollouts y despliegues, incluyendo coordinación con equipos de desarrollo. Integración con otros módulos SAP (MM, SD, PP, entre otros). Soporte funcional SAP durante las distintas fases del proyecto. Ejecución y soporte en pruebas UAT. Gestión y mantenimiento de datos maestros. Elaboración de documentación funcional. Soporte y acompañamiento a usuarios clave (key users). Uso habitual de inglés fluido en reuniones, workshops y documentación. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia como consultor/a SAP. Experiencia sólida en SAP EWM. Conocimiento funcional de procesos logísticos. Experiencia en proyectos de implementación SAP, rollouts o despliegues. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Perfil con skills funcionales consolidadas y orientación a negocio. Idioma: Español e Inglés C1 (obligatorio)

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Nuestro cliente, empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada en Granollers precisa incorporar: CREDIT MANAGER Tu misión será la de asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposición financiera de la compañía. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación a empresa industrial consolidada y con proyecto estable. Posición con autonomía real en la toma de decisiones de riesgo. Entorno profesional orientado a la mejora continua y trabajo transversal con Dirección Financiera y Comercial. Horquilla salarial: 40.000 – 42.000 € brutos anuales. Flexibilidad horaria de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes (8:00–14:00h). QUÉ BUSCAMOS: Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años como Credit Manager en un entorno industrial B2 B. Experiencia previa liderando equipos. Manejo habitual de ERP (SAP valorable). Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis financiero, reporting). Perfil analítico, firme en la toma de decisiones y con capacidad de negociación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Supervisar y aplicar la política de crédito corporativa, evaluando riesgos y proponiendo límites adecuados. Analizar contratos y acuerdos comerciales, validando condiciones financieras y negociando garantías adicionales cuando sea necesario. Gestión integral de la póliza de seguro de crédito (CESCE): actualización de clasificaciones, declaración mensual de ventas y tramitación de siniestros. Seguimiento y control de la cartera de clientes: análisis de saldos, reclamación de vencimientos, gestión de impagos y reporting periódico a Dirección. Gestión operativa de cobros a través de ERP (SAP o similar): cheques, pagarés, confirming y conciliaciones. Elaboración de previsiones de tesorería vinculadas a la cartera comercial. Liderazgo y coordinación del equipo de administración de clientes. Si buscas una posición donde tu criterio financiero tenga impacto directo en la sostenibilidad del negocio y puedas liderar la estrategia de riesgo comercial, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Empresa de servicios (despacho) ubicada en Bergara requiere incorporar Técnico/a de nóminas para reforzar su departamento laboral, compuesto actualmente por tres personas. La incorporación responde a una próxima jubilación y a la necesidad de redistribuir carga de trabajo dentro del equipo. Funciones La persona seleccionada dará soporte directo al responsable del área laboral y se encargará de: - Gestión completa de nóminas (aprox. 200 nóminas/mes). - Elaboración de finiquitos y seguros sociales. - Resolución de dudas laborales y de nóminas a clientes. - Tareas administrativas propias del área laboral. - Trato directo con autónomos y microempresas (principal tipología de clientes). - Se valora experiencia con el programa DIAMALAB, aunque no es imprescindible. Requisitos mínimos -Experiencia similar de al menos 2 años. - Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o similar. - Residencia en zonas como: Urola, Eibar, Elgoibar, Ermua, Bergara, Azkoitia, Azpeitia, Zumarraga, Legazpia, o alrededores. - Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad para gestionar volumen de trabajo. OFERTA: - Contrato indefinido - Horario: Lunes a jueves: 8:30 - 17:30/ Viernes: 8:00 - 15:00. - Vísperas de festivo: 8:00 - 15:00. - Puentes: se realizan todos. Semana Santa: jornada intensiva. - Agosto - mediados de septiembre: jornada intensiva. - Teletrabajo: puntual, no habitual. - Salario atractivo Si te encaja, no dudes en aplicar. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

&##129463; Area Manager – Lidera clínicas, impulsa resultados, construye equipo En GM Dental , grupo con 17 clínicas propias y laboratorio dental, seguimos creciendo. Y cuando crecemos, necesitamos líderes que sepan estructurar, impulsar y hacer que las cosas pasen. Buscamos un/a Area Manager para la supervisión de 4-5 clínicas bajo su responsabilidad. No buscamos un perfil operativo. Buscamos visión estratégica, criterio y liderazgo real. &##127919; Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, rentabilidad y crecimiento de las clínicas asignadas. Tus principales responsabilidades: Seguimiento y análisis de resultados (facturación, producción, conversión y rentabilidad). Liderazgo y acompañamiento de las Direcciones de Clínica. Análisis de KPIs y desarrollo de planes de acción. Supervisión del cumplimiento de protocolos corporativos. Control de costes y optimización de recursos. Detección de oportunidades de mejora y crecimiento. Coordinación con departamentos centrales (RRHH, marketing, administración). Tu objetivo no es supervisar desde la distancia. Es impulsar desde el liderazgo. &##128064; ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Area Manager o responsable multiclínica en sector dental (imprescindible). Experiencia sólida en gestión de equipos y liderazgo de mandos intermedios. Perfil analítico y orientado a resultados. Capacidad estratégica y visión global del negocio. Habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones. Disponibilidad para desplazamientos entre clínicas. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes dentro de estructuras corporativas. &##128338; Horario Lunes a jueves: de 10:00 a 19:30 (con una hora para comer). Viernes: de 9:00 a 15:00. Con flexibilidad vinculada a necesidades operativas y desplazamientos entre clínicas. &##128188; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo en expansión. Autonomía real en la gestión de tu área. Participación directa en decisiones estratégicas. Salario competitivo según experiencia + variable por resultados. Desarrollo profesional dentro del grupo. Si sabes leer números, pero también personas. Si sabes exigir, pero también acompañar. Y si entiendes que liderar no es controlar, sino hacer crecer… Queremos conocerte.

¡Te estamos buscando! Si eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por la excelencia en la gestión de programas tecnológicos, ¡este es tu momento! Buscamos un/a Senior Manager, IT PMO para liderar la gobernanza de la demanda y elevar el estándar de ejecución de los proyectos tecnológicos a escala internacional, desde Barcelona. Tu impacto real: Gobernanza estratégica de demanda y portfolio IT Supervisión y dirección de múltiples iniciativas críticas en paralelo Challenge estructurado y riguroso a Project Managers (planning, entregables, riesgos, desvíos) Definición y aplicación de estándares de ejecución y control de calidad Coordinación transversal con equipos tech: desarrollo, APIs, integraciones Reporting ejecutivo, KPIs y generación de visibilidad para stakeholders de primer nivel ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia mínima de 5 años liderando PMO IT o programas tecnológicos complejos a nivel global Residencia en Barcelona Trayectoria sólida en entornos de transformación digital y alta exigencia tecnológica Perfil estratégico, autónomo y orientado a la resolución con capacidad de gestión senior Dominio avanzado de herramientas colaborativas (Slack, Jira, Confluence) Sólida capacidad analítica y cultura de decisión basada en datos Lo que valoramos de ti: Capacidad de influencia y liderazgo crítico sobre Project Managers y stakeholders ejecutivos Proactividad y criterio para anticipar, identificar y resolver problemas de forma estructurada Mentalidad analítica, rigor metodológico y orientación inequívoca a resultados Inglés nivel mínimo C1, con fluidez en entornos internacionales Experiencia en programas de integración, carve-outs o M&A (No indispensable) Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) (No indispensable) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más ️ Crecimiento y desarrollo: contrato indefinido, evaluación anual, formación continua y actualización de condiciones según tu evolución ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés, B2-C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. ~ Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. ~100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. ~ Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. ~22 días de vacaciones por año trabajado. ~ Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. ~ Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. ~ Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interno. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de certificados digitales y PKI (Titulación Universitaria) para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a llevar la gestión integral de infraestructuras PKI y certificados digitales , incluyendo la administración y automatización de su ciclo de vida (emisión, renovación y revocación), gestión segura de claves criptográficas y servicios de firma electrónica. Asegurando la aplicación de buenas prácticas de seguridad y la protección y correcta operativa de los sistemas. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés técnico B2 o superior. Experiencia de mínimo 2 – 3 años en : Administración de certificados digitales, Gestión de Infraestructura de Clave Pública (PKI). Conocimiento avanzado de Automatización de certificados con ACME (emisión, renovación y revocación), Gestión de claves criptográficas, Servicios de firma electrónica, Diagnóstico y resolución de incidencias en entornos PKI. Herramientas específicas de gestión de certificados (cualquier solución de Certificate Manager, HSM management tools, etc.). Seguridad en la gestión de certificados digitales. Seguridad aplicada a PKI y ciclo de vida de claves/certificados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra sede de Barcelona y Madrid buscamos un/a Técnico/a Junior de Ofertas con enfoque en digitalización, que participe en la elaboración de propuestas técnicas y en la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos internos. La posición está orientada a perfiles junior o mid que quieran aplicar sus conocimientos tecnológicos en un entorno real de negocio, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y comerciales. ¿Cuál será tu misión? • Apoyar en la redacción y estructuración de ofertas técnicas y licitaciones., • Utilizar herramientas de IA (Copilot, ChatGPT u otras soluciones similares) para mejorar la eficiencia en la preparación de documentación., • Automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos internos del área., • Analizar información y elaborar indicadores de apoyo a decisiones comerciales., • Colaborar con equipos operativos, técnicos y comerciales para garantizar calidad y cumplimiento de plazos., • Participar en iniciativas de mejora y digitalización del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería, Tecnología, Organización Industrial, Data, IA o áreas afines., • Interés por aplicar herramientas digitales e IA a procesos de negocio., • Buen manejo de Microsoft Excel., • Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará positivamente: Conocimiento del entorno: • Experiencia en Facility Services, servicios técnicos o entornos industriales/operativos. Competencias técnicas: • Experiencia práctica en análisis de datos., • Elaboración de KPIs o cuadros de mando., • Conocimiento de herramientas como Power BI., • Uso de herramientas de IA aplicadas a negocio o automatización de procesos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Proyecto estable con aplicación real de herramientas digitales., • Plan de desarrollo profesional en redacción técnica y digitalización., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva desarrollar tu carrera como Técnico/a en Redacción de Ofertas y aplicar tus conocimientos en Ingeniería, Tecnología e Inteligencia Artificial en proyectos reales y estratégicos, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. Autonomía real desde el primer día , pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. Horario responsable con tu vida personal : Jornada laboral de 38 horas semanales , con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada , brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Planificación tributaria y resolución de consultas. Gestión completa de la campaña de renta . Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles . ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal , para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica. Conversemos. Quizás eres tú.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida en COBOL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. &##Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

🖥️ ¡Estamos contratando! Técnico/a Helpdesk – Soporte a Usuarios/as (Madrid) ¿Te apasiona la tecnología? ¿Disfrutas ayudando a las personas con sus necesidades IT y buscas un entorno estable, cercano y profesional? En una importante empresa del sector retail, ubicada en Tetuán–Chamartín (Madrid), estamos buscando un/a Técnico/a Helpdesk con buen nivel de INGLÉS para unirse a nuestro equipo. 🔧 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de soporte técnico, responsabilizándote de: • Resolver incidencias y peticiones IT de nivel 1., • Dar soporte presencial en el puesto de trabajo y remoto. Buscamos una persona con: Formación y experiencia • Experiencia resolviendo incidencias de nivel 1., • CFGS en Informática o formación equivalente., • Buen nivel de inglés (B2 o superior)., • Active Directory: altas, bajas y gestión de permisos., • Gestión de usuarios VPN., • Servidores (nivel básico/intermedio)., • Helpdesk y soporte a usuario/a., • Sistemas operativos: Windows y macOS., • Dispositivos móviles: Android e iOS., • Microsoft Office 365., • Hardware (montaje y configuración) y software., • Redes y conceptos TCP/IP., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, • Don de gentes, empatía y excelente trato interpersonal., • Formar parte de una empresa en crecimiento, con un gran equipo humano., • Contrato indefinido., • Trabajo 100% presencial en Madrid (Tetuán–Chamartín)., • Jornada completa:, • Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 h (y tarde según organización). Posibilidad de hacer de 9:00 a 15:00 h, • Posibilidad de trabajar también los viernes. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente… ¡Nos encantará hablar contigo! Envíame tu CV o escríbeme por mensaje directo.

Oferta de Empleo : Desarrollador .NET – Airbus DS San Pablo Norte – 41309 La Rinconada, Sevilla Modalidad : Presencial en Madrid o Sevilla (flexibilidad horaria disponible) Horario : Lunes a Jueves : 9 : 00 – 19 : 00 Jornada intensiva verano (1 julio – 15 septiembre) : L-V 8 : 00 – 15 : 00 Semana libre en Navidad y Semana Santa Experiencia : Mínimo 1 año en desarrollo .NET Tecnologías requeridas : Angular (Nivel Intermedio – P2) Base de datos : SQL Server Diseño técnico y desarrollo de aplicaciones usando Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server Participación en nuevos proyectos de desarrollo de aplicaciones de negocio para el sector aeronáutico y clientes de defensa Guardias : Comentarios para proveedores : Desarrollador.NET Con Angular • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar. Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest. NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño. Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima. Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés: Nivel básico. Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). WebSockets (SignalR Hubs). RabbitMQ. Microsoft Azure (IaaS, PaaS). NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS). Angular 12. Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar. Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest. NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño. Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima. Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés: Nivel básico. Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). WebSockets (SignalR Hubs). RabbitMQ. Microsoft Azure (IaaS, PaaS). NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS). Angular 12. Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas: Organizar el mantenimiento preventivo en base a Órdenes de Trabajo de la maquinaria de producción y de las instalaciones. Organizar el mantenimiento correctivo (en base a OT’s) necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer. Diseñar y desarrollar tareas de mejora y/o modificaciones que mejoren la seguridad laboral, que augmenten la productividad y que reduzcan fallos repetitivos. Organizar el mantenimiento obligatorio con implicaciones legales que la legislación de seguridad industrial marca realizar de forma periódica a las instalaciones y equipos de los centros Ferrer. Contratar proveedores externos, y supervisar el correcto desarrollo y finalización de los trabajos realizadas por los externos. Ejecutar y velar que se ejecuten los planes de limpieza especificos de su área de trabajo. Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, de procedimiento de Mantenimiento, y las normas establecidas a Ferrer (IFS). Utilizar y hacer utilizar los EPI’s siempre que sea necesario. Colaborar con el desarrollo del gmao de gestión de Mantenimiento. Utilizar y hacer utilizar el gmao, analizar los datos y informes del sistema gmao para proponer modificaciones a los planes de mantenimiento y su gestión. Velar, controlar y actuar sobre el correcto estado de las temperaturas (scada Mapex) de las salas i cámaras frigoríficas. Elaborar informe de los costes y gastos de Mantenimiento, y revisar con el Responsable de Mantenimiento. Realizar pedidos de compras técnicas materiales en la área de Mantenimiento, controlar y gestionar albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación. Buscamos a una persona responsable, dinámica, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo. Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial y experiencia mínima de 5 años realizando tareas de mantenimiento. Horario: 40h semanales de lunes a jueves de 8h / 9:15h a 17h / 18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Desde Marlex estamos colaborando con empresa líder en la distribución de válvulas y suministros industriales, en la búsqueda de un/a Activador/a de pedidos para sumarte al equipo de trabajo de su sede ubicada en la zona norte de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección de Activación, la persona seleccionada se encargará de asumir las siguientes responsabilidades: • Recepción y registro de pedidos, • Revisión de documentación y programas de fabricación en relación a los pedidos., • Control de plazos y seguimiento de pedidos, para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la ejecución eficiente del pedido., • Interlocución con clientes y proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Pertenecer a una empresa internacional reconocida en el sector de soluciones y suministros industriales, en contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:15H a 13:30H y de 15hH a 18:15H, viernes de 8:15H a 13:45H., • Jornada intensiva hasta las 14H los meses de verano (Julio y Agosto), • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Administración o similar., • Tienes experiencia previa en puesto similar de unos 2 o 3 años., • Posees un nivel de Excel alto., • Cuentas con un nivel de inglés B2/C1., • Eres una persona comprometida, organizada y con capacidad de planificación.

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Data Scientist especializado/a en IA Generativa para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público. ¿Cuáles serán tus funciones? Servicio de consultoría y desarrollo de servicios de IA en el contexto funcional de la administraciónpública y con una gran carga tecnológica y de innovación. Gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. Gestión del propio equipo e interlocución con otros equipos, para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados. Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio, así como: Coordinación con el resto de los responsables de los sistemas de ecosistema en donde se instale la plataforma. Identificación de formas de aprovechamiento de la información a través de inteligencia artificial. Apoyo a la definición y análisis de los sistemas de información relacionados con inteligencia artificial. Definición e implementación de procesos relacionados con la extracción, conversión y carga de los datos. Análisis de mercado de plataformas y sistemas relacionados, adaptación al cliente y definición de arquitecturas y sistemas, tanto en infraestructuras en on-premise, en la nube o híbridas. Ingesta de datos desde todo tipo de fuentes, métodos y estructuras. Desarrollo de estrategias de análisis de datos. Elaboración de documentación de análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información basados en tratamiento de grandes volúmenes de información o inteligencia artificial. Experiencia de al menos 5 años realizando labores de consultoría técnica en Python y desarrollando con librerías de estos 3 ámbitos: Bigdata (pandas o numpy) Data Scientist (scikit-learn) Presentación de datos (matplotlib, seaborn, notebooks) Experiencia de al menos 3 años realizando labores de desarrollo Python de API Rest con FastAPI o Flask y documentación con OpenAPI o Swagger, en entornos con CI/CD con pipelines en Airflow, kubeflow o Prefect, empaquetado sobre Docker y despliegue en kubernetes. Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica con IA generativa sobre arquitectura RAG con los modelos GPT, LLaMa o Mistral, uso de Transformers, técnicas de fine tunning, embeddings y evaluación de LLMs. Experiencia mínima de 1 año en proyectos TI realizando labores de orquestaciones de contenedores, clústeres de kubernetes e infraestructura de observabilidad. Sólo será objeto de valoración la experiencia comprendida entre un año y el umbral máximo valorable. Experiencia mínima de 1 año en proyectos TI realizando labores de administración y consulta de bases de datos vectoriales. Sólo será objeto de valoración la experiencia comprendida entre un año y el umbral máximo valorable. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la Calle Enrique Granados 6, 28224, Pozuelo de Alarcón, Madrid con una modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible de 8 horas de Lunes a Jueves y 7 horas los Viernes. En los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva de Verano. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos). Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc. Elaboración de cierres contables y fiscales anuales. Asesoramiento fiscal a clientes nacionales. Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales. Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil...). Coordinación con el equipo jurídico en temas societarios y fiscales. Requisitos: Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada). Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales. Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor). Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente. Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas. Inglés avanzado (imprescindible). Se ofrece: Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar. Jornada completa: Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes. Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana. Salario a concretar según perfil y experiencia aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos - Grado en Derecho; - Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés; - Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario. - Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección. Ubicación: Oficinas Territoriales Hospitales Privados Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Funciones: • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas, mantenimiento de la base de datos de selección y reportes diarios., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 3 a 4 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría., • Valorable formación específica en materia de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar de forma metódica.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) Modalidad híbrida e n Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) Ingeniero Superior / Máster, o Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad). Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software. Análisis, revisión y validación de documentación técnica. Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software. Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas. Aseguramiento de la calidad del software. Aseguramiento de la calidad en entornos regulados Realización de análisis de riesgos de software y sistemas. Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación. Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad. Desarrollo de herramientas de soporte Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad. Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM). Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Representación de la organización en foros técnicos. Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado. Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Tener estudios universitarios de grado (ADE, Actuariales, Ingeniería…) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Valorable conocimientos de inglés. Orientado a resultados, organización y planificación. Creación y posterior evolución del cuadro de mando para seguimiento de los hitos y principales magnitudes de negocio: facturación, siniestralidad, costes técnicos y cuenta de resultados. Elaborar y proponer presupuesto / objetivos e indicadores de gestión. Seguimiento y control de la rentabilidad del negocio: facturación, costes técnicos, resultados, etc. ¿Contrato temporal (6 meses de duración con posibilidad de prórroga otros 6 meses). Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SAP Successfactors Analyst con +4 años de experiencia para multinacional especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes de alta ingeniería para el sector automoción. Actuarás como puente entre los sistemas HR corporativos y el equipo de desarrollo de agentes de IA. Serás responsable del análisis funcional de APIs HR , definición de casos de uso de agentes y validación funcional de las respuestas generadas por IA. Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento funcional de SAP Successfactors : Módulos Employee Central, Performance & Goals, Learning Management System (LMS), Compensation & Benefits, Recruiting & Onboarding, Modelo de datos de SuccessFactors, Configuración de Business Rules y Workflow en EC Conocimiento de Sap Time Tracking & Workforce management: SAP Time & Attendance, SAP Workforce Management / Workforce Software e integración entre módulos: flujo EC ↔ Time ↔ Payroll APIs SAP: Capacidad Técnico-Funcional ✔️Stack tecnológico: SAP Successfactors APIs SAP Inglés técnico Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Wellhub - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros ~ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

En BIG Group buscamos un/a HR Generalist para nuestra área de People & Culture que domine el arte de la gestión administrativa y el ciclo de vida del trabajador. Si eres una persona detallista que disfruta garantizando que cada proceso —desde el alta hasta el día a día— funcione con total fluidez y excelencia , ¡este es tu sitio! Responsabilidades Principales Onboarding y Altas: Coordinación integral de nuevos ingresos. Esto incluye la comunicación con gestoría , la preparación de contratos laborales y el alta en los sistemas internos de la compañía. Gestión de Beneficios: Tramitación de altas y seguimiento de beneficios corporativos (Seguro médico, Cobee , etc.). Administración de Personal: Gestión y archivo de firmas de documentación laboral, asegurando que todos los expedientes estén al día. Formación y Desarrollo: Soporte en la gestión administrativa de las formaciones de la plantilla. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación y seguimiento de la normativa de PRL para asegurar un entorno seguro. Office Management: Gestión de presupuestos de la oficina y control de gastos operativos. Soporte General: Apoyo transversal al área de RRHH en proyectos y tareas ad-hoc. Perfil Buscado Experiencia previa en posiciones similares de administración de personal o HR Generalist. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle. Disponibilidad para un proyecto inicial temporal (1,5 meses) Actitud proactiva y resolutiva. Condiciones de la Oferta Tipo de contrato: Temporal (1 mes y medio) con posibilidades de incorporación a plantilla fija según desempeño. Oportunidad: Ideal para alguien que quiera demostrar su potencial en un entorno ágil y consolidarse en el equipo. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento.

Descripción del trabajo VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Tu Misión Formarás parte del Departamento de Diseño, colaborando en el desarrollo de proyectos de ingeniería vinculados al sector aeroportuario, apoyando en la elaboración técnica de documentación y en la preparación de proyectos para infraestructuras aeroportuarias y sistemas asociados. Cómo será tu día a día? Entre Tus Funciones Encontrarás Apoyo en la redacción de memorias técnicas y documentación de proyectos vinculados a infraestructuras aeroportuarias. Colaboración con el equipo de ingeniería en la elaboración y desarrollo de proyectos. Preparación de pliegos técnicos y documentación asociada a proyectos. Apoyo en la recopilación, análisis y organización de información técnica necesaria para el desarrollo de los expedientes. Asistencia en la coordinación interna con los distintos equipos técnicos implicados en los proyectos. Elaboración de informes técnicos, actas de reunión y documentación de seguimiento. Apoyo técnico en la preparación de ofertas y propuestas de ingeniería. Colaboración en trabajos de asistencia técnica en proyectos aeroportuarios. Requisitos Titulación en Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica. Valorable 1 año en redacción o desarrollo de proyectos de ingeniería. Interés por el sector aeroportuario y el desarrollo de infraestructuras aeronáuticas. Buenas habilidades de redacción técnica. Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00) Jornada Regular durante el resto del año de lunes a jueves (sobre un horario estándar de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00). Posibilidad de flexibilizar tu horario. Paquete de medidas que ayudan a la conciliación de todos nuestros empleados. En oficina, café y desayuno gratis. Ticket restaurante. Acceso a la plataforma "Benefits at work" donde podrás beneficiarte de numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales con descuentos en más de 1.500 marcas de reconocido prestigio sobre Hoteles, Resort, Viajes, Moda, etc. #J-18808-Ljbffr

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Interlocución con cliente. Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. Facturación de las AAFF. ¿Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK. Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Jornada completa 39 horas semanales. Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media) Contrato indefinido. ¡

Desde MOHURE, Consultora de RRHH estamos gestionando una vacante de Técnico/a Contable para una asesoría. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable de una cartera de clientes, participando en cierres contables y asegurando el cumplimiento de plazos y normativas. Funciones: - Contabilidad general de sociedades asignadas. - Registro y revisión de facturas, conciliaciones bancarias y cierres contables. - Preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF). - Preparación de documentación para auditorías. - Comunicación con clientes para la resolución de incidencias. Requisitos: - Experiencia de 3-4 años en asesoría contable o departamento de administración. - Formación en ADE o similar. - Inglés nivel alto. - Manejo avanzado de Excel. - Persona organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa - Horario: de Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 15:00 - Ubicación: Alicante o Alcoy Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno estable y de calidad no dudes en inscribirte *En Mohure valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin importar su origen, género, orientación sexual o discapacidad.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Ejecutivo Comercial, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: encargado de revisar incidencias y/o anomalías de contenido de la página, revisión de datos de los anuncios y supervisión y gestión de posibles incidencias en ellos. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Somos una empresa con muchas ideas! :) ¿Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como cajitas. Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. ¿QUE HARAS? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Gestión de incidencias., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web. ¿COMO ES NUESTRO CANDIDAT@ IDEAL? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Nivel intermedio de Excel., • Detallista., • Nativo o bilingüe en portugués ¿QUE TE OFRECEMOS? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario Lunes a jueves de 09:00 - 18:30 Viernes 09:00 - 15:00 Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. Buscamos profesionales con visión global del área laboral, autonomía y capacidad de interlocución, que quieran crecer y aportar valor en un entorno donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de RRHH. Ubicación: Hospital Ruber Internacional – Mirasierra (Madrid) ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social. Actuarás como figura clave de soporte tanto para las personas trabajadoras como para la organización, contribuyendo a una administración de personal eficiente y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos. Funciones • Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y control documental., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos contractuales y costes laborales., • Asesoramiento a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo., • Participación activa en la mejora continua de procesos internos del área laboral., • Análisis, elaboración y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y estándares de calidad del grupo. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Jornada presencial: lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. Un entorno que potencia tu desarrollo • Acceso a las plataformas de formación de la Universidad Quirónsalud., • Amplia oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio., • Participación en proyectos de mejora dentro de un entorno corporativo consolidado. Pensamos en tu bienestar • Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora)., • Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería)., • Acceso al Club de Ventajas QS con promociones comerciales exclusivas., • Acceso al programa “QS Contigo”, centrado en el bienestar integral de la persona trabajadora. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo de nómina., • Imprescindible experiencia en SAP.- Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española., • Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos., • Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas., • Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT., • Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones., • Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares., • Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos., • Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero., • Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean., • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones., • Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional., • Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE