Trabajos lunes a jueves en Salamanca - Page 17Crear alertas

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia.

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¡Buscamos Administrativo/a! ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y dar soporte clave en la gestión administrativa de una organización en crecimiento? En ALDABA buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar al día a día de nuestras oficinas y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área administrativa y participarás en: Gestión administrativa general : documentación, logística, atención telefónica y presencial, apoyo en la gestión de clientes, proveedores y personal, organización de viajes y otras tareas asociadas. Uso eficiente de los sistemas de información corporativos : ERP, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión contable. Apoyo administrativo a distintos departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Mantenimiento básico de oficinas y coordinación de necesidades operativas. ¿Qué buscamos? Formación FP en Administración y Gestión , o estudios similares. Se valorará formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines . ️ Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de facturación y contabilidad básica . Competencias personales Alta capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Adaptabilidad y ganas de aprender. ✅ Requisitos ~ Disponibilidad horaria de lunes a jueves entre 8:00 y 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporarte a una organización estable y en crecimiento. ~ Contrato temporal para cubrir una baja. ~ Formación interna y apoyo de tu equipo para que puedas evolucionar. ~ Beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo retribución flexible. ~ Participación en iniciativas de cultura y equipo. ~4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad).

Financial Controller, Mejora Continua y Análisis de Datos, Barcelona Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario : 47.700€ brutos / año Tipo de contrato : Indefinido Años de experiencia : Sin Experiencia Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C‑Suite, buscamos incorporar a un / a Responsable de Control Financiero y mejora continua que combine una sólida base financiera con una clara orientación analítica y tecnológica, para una empresa del sector industrial y de producto. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de procesos, digitalización y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas del negocio mediante información financiera fiable y sistemas de reporting avanzados. La posición surge en el contexto de una apuesta estratégica por la automatización, la mejora continua y el uso de datos para la gestión empresarial. Misión del puesto Promover la mejora continua mediante la optimización sostenida de procesos, sistemas y formas de trabajo, impulsando iniciativas de digitalización, automatización y análisis de datos, al mismo tiempo que se asegura la calidad y fiabilidad de la información financiera para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales Área financiera Supervisión de la contabilidad de la empresa Elaboración del cierre contable mensual (P&L y balance) Preparación de reportes financieros y operativos Elaboración y seguimiento del presupuesto anual Análisis de desviaciones vs presupuesto Coordinación y soporte en auditorías Análisis y control de gestión Elaboración de informes analíticos y de negocio Análisis de indicadores financieros y operativos Participación en la definición y seguimiento de KPIs Elaboración y mantenimiento de dashboards Mejora continua y transformación digital Análisis de procesos interdepartamentales Propuesta e implementación de mejoras operativas Impulso de proyectos de automatización y digitalización Colaboración con IT para la optimización de herramientas tecnológicas Desarrollo de soluciones de análisis de datos para la toma de decisiones Cómo será tu día a día? Gestión de pagos y seguimiento de cobros Preparación de información fiscal para impuestos, en coordinación con gestoría externa Elaboración de reportes mensuales Elaboración de cierre contable mensual (P&L y balance) y otros informes contables Soporte y preparación de documentación para auditoría Creación y mantenimiento de dashboards de la compañía Análisis de datos financieros y operativos interdepartamentales Participación en la definición y seguimiento de KPIs Requisitos Grado en ADE, Economía o similar Valorable máster o posgrado Experiencia y conocimientos Experiencia en finanzas, controlling o análisis financiero Conocimiento de SAP Business One (muy valorable) Experiencia en análisis de datos y reporting Experiencia en automatización de procesos o mejora continua (valorable) Inglés intermedio (comprensión y comunicación) Competencias clave Pensamiento analítico Orientación a resultados Capacidad de síntesis Visión global de negocio Atención al detalle Capacidad de gestión del cambio Colaboración y trabajo transversal Salario fijo : 47.700€ brutos / año Teletrabajo : 1 día a la semana Horario lunes a jueves : Entrada entre 8 : 00 y 9 : 00 Salida entre 17 : 00 y 18 : 30 según pausa comida Viernes : 8 : 00–14 : 00 o 9 : 00–15 : 00 Oficinas ubicadas en C / Aribau (Barcelona) Si buscas una posición donde combinar finanzas, análisis de datos y mejora continua, y quieres tener un impacto real en la toma de decisiones del negocio, ¡nos encantará conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Financial Controller, Mejora Continua y Análisis de Datos, Barcelona • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Contable Junior con Inglés ¿Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en asesoría contable y fiscal y te gustaría seguir desarrollándote en un despacho con clientes internacionales? ¿Buscas, a su vez, una empresa con buenas condiciones laborales? ¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional consolidado, con buen ambiente y posibilidad real de crecimiento y formación continua? Importante Asesoría especializado en asesoramiento fiscal, contable y laboral, con sede en Barcelona y una sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar un/a Técnico/a Contable Junior para reforzar su equipo. La firma cuenta con un equipo de aproximadamente 15 profesionales en el área contable y fiscal, que junto con el área laboral conforman una organización de cerca de 80 profesionales. El despacho trabaja con clientes nacionales e internacionales, especialmente multinacionales extranjeras con filial en Cataluña, lo que te permitirá participar en proyectos con un fuerte componente internacional y desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente, con formación continua y aprendizaje constante . Introducción y supervisión de asientos contables. Conciliaciones bancarias. Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, retenciones IRPF, pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Apoyo en la elaboración de informes contables y fiscales. Colaboración con el equipo senior en la gestión contable y fiscal de clientes, incluyendo multinacionales con presencia en España. Grado en Economía, ADE o similar. Entre 1 y 2 años de experiencia en asesoría contable y fiscal. Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad recurrente. Nivel de inglés medio-alto (imprescindible para trabajar con clientes internacionales). Se valorará experiencia previa en despacho profesional. Persona organizada, metódica, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo dentro del ámbito del asesoramiento fiscal y contable. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho. Trabajo con clientes nacionales e internacionales en un entorno técnico de alto nivel. Teletrabajo: 1 día a la semana. Horario flexible: lunes a jueves de 8:30/9:00 a 17:30/18:00. Viernes de 8:30 a 15:00. Salario: alrededor de 28.000-30.000€ brutos anuales .

Desde la división de Sales & Marketing, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo de soluciones técnicas para optimizar y adaptar vehículos de uso profesional , dentro de un entorno técnico-industrial y con una sólida trayectoria en el mercado nacional. La compañía trabaja con clientes B2B, ayudándoles a mejorar la operativa de sus equipos en campo mediante soluciones personalizadas, por lo que el rol combina una parte comercial con una fuerte orientación al cliente y a la comprensión de sus necesidades. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar negocio, generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones adaptadas. Si te motiva la venta consultiva, el trato directo con cliente profesional y formar parte de un proyecto estable con recorrido, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Captación de nuevos clientes en entorno B2B (empresas, flotas, servicios técnicos, etc.) Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. Identificación de necesidades y asesoramiento en soluciones adaptadas. Preparación y seguimiento de propuestas comerciales. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación interna con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Planificación y realización de visitas comerciales en la zona asignada. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales (valorable en entorno B2B) Valorable experiencia en sectores técnicos, industriales o vinculados a automoción profesional. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad de organización y autonomía. Manejo de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Formación media o superior (valorable formación técnica o comercial) Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones comerciales. Se ofrece Proyecto estable dentro de empresa consolidada. Incorporación a un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo. Posición con desarrollo profesional y recorrido. Jornada completa con horario establecido: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00. Paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo + variable según valía. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dispositivos, etc.) Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa en crecimiento del sector restauración que busca incorporar un/a Contable para reforzar su Departamento de Finanzas. Buscamos una persona con perfil analítico, orientada al detalle y con experiencia en contabilidad, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con estructuras internacionales. Funciones: Gestión de la contabilidad y fiscalidad, incluyendo impuestos. Control y seguimiento de procesos contables cumpliendo con la normativa vigente. Contabilización y gestión de movimientos bancarios. Gestión de proveedores: contabilización de facturas, control de cuentas y preparación de remesas de pago. Verificación de cierres de caja y control de procedimientos internos. Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de reporting financiero: cuentas de resultados, balance, cash-flow, listado de deudores, etc. Participación en procesos de consolidación financiera. Requisitos: Grado en Contabilidad, Auditoría, Economía o Finanzas. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia trabajando en entornos multicompany y multicountry. Experiencia en consolidación contable. Inglés fluido. Manejo de SAGE y Excel. Valorable experiencia con ERP Business Central / Navision. Condiciones: Contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de incorporación a empresa. Salario bruto anual: 31.000 €. Posición 100% presencial. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 / viernes de 8:30 a 15:30. Disponibilidad de incorporación inmediata.

En TALENTEA , consultoría de Recursos Humanos especializada en selección de personal y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad para incorporarse al equipo de una consolidada empresa ubicada en Alguaire. Buscamos a un profesional con conocimientos contables que aporte rigor financiero y soporte administrativo estratégico, contribuyendo directamente al buen funcionamiento y la salud económica de la compañía. Tu día a día: • Gestión del Ciclo de Facturación - Conciliación Bancaria - Cierre Mensual y Anual - Reporting Financiero - Cumplimiento Normativo y Fiscal - Organización Documental Se ofrece: -Horario de lunes a jueves de 08.00h. a 16:30h. y viernes de 08.00h a 14.00h -Contrato estable -Ambiente y estructura de empresa colaborativa Requisitos: - Grado acabado en ADE o similar. - Experiencia mínima de dos años en ciclo contable completo.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión administrativa de ventas , incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución. Soporte directo al equipo comercial , colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes. Atención al cliente y ventas internas , resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido. Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM , asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información. Apoyo en la gestión de pagos y facturación , en coordinación con contabilidad y control de riesgo. Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos , contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? CFGS en Comercio, Ventas o similar , con formación técnica complementaria (valorable). Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial , idealmente en entorno industrial. Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente. Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática. Inglés alto , con capacidad para comunicarse a nivel profesional. Perfil proactivo, autónomo y analítico , con ganas de aprender y aportar. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo. Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación. Salario en función de experiencia. Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura

&##128188; ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en Barcelona o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? &##128640; Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad . Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación , reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios , y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente . Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas , la organización opera tanto a nivel nacional como internacional , ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. &##128313; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales. • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@). • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.). • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones. • Atención y resolución de consultas laborales del día a día. • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@). • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? &##128198; Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. &##128218; Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. &##128187; Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. &##128483;️ Nivel alto de catalán y castellano. &##128640; Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? &##128336; Horario oficial: Flexible de lunes a jueves con posibilidad de finalizar a las 17:30 h y viernes de 8:30 h a 14:00 h. En agosto y septiembre intensivo. &##127969; Teletrabajo: 1 día a la semana. &##128176; Salario anual: 30.000 € – 33.000 € brutos/año, dependiendo del perfil. &##128218; Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión , ¡esta posición en Barcelona te está esperando! &##127775;

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: Interlocución con cliente. Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK. Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? Jornada completa 39 horas semanales. Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media) Modalidad híbrida: 3-2 Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales. Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

¿Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.HH. Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y continuidad en un grupo empresarial consolidado. Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. Un puesto con responsabilidad y autonomía , en el que podrás aportar desde el primer día. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 Viernes: 08:00 a 15:00 2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 Salario: según convenio ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. Es un puesto para alguien ágil, resolutivo y muy atento al detalle . Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Esta posición es para ti si… Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Encajas en el perfil? Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla . Si buscas un puesto donde tu trabajo sea importante, con responsabilidad real y dentro de un entorno dinámico, este puede ser tu siguiente paso. Aplica y lo vemos juntos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés, B2-C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. ~ Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. ~100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. ~ Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. ~22 días de vacaciones por año trabajado. ~ Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. ~ Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. ~ Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interno. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Empresa industrial referente en el sector de la iluminación Liderar, planificar y supervisar todas las actividades productivas relacionadas con la fabricación. Será responsable de garantizar la calidad, eficiencia operativa y cumplimiento de plazos, coordinando tanto recursos internos como proveedores externos de mecanizados y semielaborados. Además, gestionará la logística interna de transporte para asegurar un flujo de materiales eficiente fuera de la planta. Será la figura central en la coordinación de producción impulsando un entorno de trabajo eficiente, seguro y colaborativo. Funciones y Responsabilidades Gestión y Planificación de la Producción Planificar la producción semanal y mensual en función de la demanda, y disponibilidad de materiales. Coordinar con Compras, Logística y Calidad para asegurar un flujo de trabajo equilibrado. Organizar y supervisar al equipo, responsables de sección, ajustando recursos según necesidades. Asegurar el montaje correcto de luminarias y sub-ensamblajes siguiendo especificaciones técnicas. Supervisar los centros de trabajo, coordinar mantenimientos preventivos y gestionar incidencias. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la planta productiva y logística Relación con Proveedores Externos (Semielaborados y Mecanizados) Gestionar y coordinar el suministro de piezas mecanizadas, componentes metálicos y semielaborados. Gestionar incidencias, con el departamento de Calidad Gestión Interna del Transporte Organizar y optimizar rutas destinadas a la entrega/recogida Coordinar con Logística y Almacén para garantizar que los materiales llegan puntualmente a cada etapa del proceso productivo. Optimización y Mejora Continua Analizar KPIs de producción (productividad, eficiencia, nivel de servicio, inventario). Detectar oportunidades de mejora. Proponer mejoras en procesos, métodos de trabajo rutas Gestión del Equipo Liderar, formar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y productivo. Evaluar el desempeño e impulsar el desarrollo de los miembros del equipo. Coordinar formaciones internas relacionadas con procesos o nuevas herramientas, nuevos productos lanzamientos conjuntamente con OT. Se requiere: Experiencia: Mínima 5 años en el cargo o similar en empresas de proceso productivo discontinuo (mecanizados, montajes…). Formación: Ingeniería Técnica o FP-II (Mecánica o Eléctrica) Horario: Lunes a jueves: 8 a 13 y de 13.30 a 16.45 , viernes 8 a 14.00 #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a encontrando ese "talento comercial" que marca la diferencia? En FiveStars International Graduate School no buscamos a alguien que simplemente lea CVs; buscamos a un socio estratégico que entienda el arte de la venta telefónica y quiera liderar el crecimiento de nuestro equipo humano. ¿Por qué este proyecto es para ti? Buscamos a una persona con experiencia en el sector del reclutamiento, especialmente en entornos de venta telefónica y formación . Si sabes lo que motiva a un comercial y cómo identificar el brillo en su voz, aquí tendrás la autonomía y el ambiente para crecer. Tus funciones principales: Liderar el ciclo completo de selección: Desde el sourcing creativo hasta la entrevista por competencias y el cierre. Especialización en perfiles comerciales: Tu foco principal será atraer a los mejores especialistas en venta telefónica (Inside Sales) para el sector educativo. Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con dirección en un ambiente de trabajo espectacular, dinámico y muy profesional. Lo que te ofrecemos (Tu nuevo "Set-Up"): Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una escuela de postgrado en plena expansión. Salario Competitivo: A convenir según tu valía y experiencia previa (queremos al mejor talento y sabemos que tiene un precio). Equipamiento Pro: Ordenador portátil y teléfono de empresa para que tengas todas las herramientas a tu alcance. Ubicación Premium: Oficinas en Avda. de Velázquez, con conexión directa de Metro (La Luz), rodeado de cafeterías y servicios para que tu día a día sea cómodo y agradable. Horario (Presencial en oficina): Lunes a Jueves: 09:30 a 18:30 (con 1 hora de descanso). Viernes: 09:30 a 17:30 (con 1 hora de descanso). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en reclutamiento de perfiles de venta principalmente. Valoramos muy positivamente si vienes del sector EdTech o Formación . Capacidad de liderazgo, proactividad y pasión por el trato humano.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas. Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras. Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde Claire Joster , estamos colaborando con una empresa industrial, ubicada en la zona de Castellón, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad . ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de un entorno industrial estable con un proceso productivo técnico y continuo. Integrarte en un equipo de 3 personas, reportando a la Responsable de Calidad. Contratación estable y directa por parte de la compañía. Posición 100% presencial, operativa y muy vinculada a planta y laboratorio. Jornada laboral completa, en horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00h y las 9:15h. Pausa comida entre las 13:00h y las 15:00h. Salida mínima a las 17.30h. Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:00h. Retribución: según experiencia y valía aportada. En tu día a día te encargarás de: Control de calidad del producto Realizar mediciones y ensayos en papel en proceso y producto terminado: gramaje, humedad, espesor, resistencia, blancura, porosidad, opacidad… Controles tanto en laboratorio como directamente en planta. Verificar que el producto cumple especificaciones internas y de cliente. Registrar resultados e identificar posibles desviaciones. Control de trazabilidad y revisión de hojas de prueba. Gestión de documentación y muestras Preparación, gestión y archivo de muestras. Realización o colaboración en certificados de análisis (COA). Comunicación escrita en inglés con clientes internacionales para resolución de incidencias o reclamaciones. Soporte operativo Detección de desviaciones en producción y comunicación a los equipos correspondientes. Colaborar con I+D y laboratorio en pruebas industriales. Participar en acciones de mejora continua y estandarización. Requisitos para ser valorado/a en esta oferta: Formación en Ingeniería, Calidad, Laboratorio y/o similares. Experiencia previa en control de calidad en entorno industrial. Inglés B2 (Sobre todo escrito para comunicar incidencias con clientes internacionales) Perfil práctico, metódico y con predisposición a trabajar en contacto directo con planta.

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España Requisitos 3 años de experiencia en el rol. Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework. Creación de planes de explotación. Establecimiento de KPI y SLA’s. Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI). Diseño de modelo operativos de operación TI. Diseño de catálogos de Servicio TI AWS. Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc). Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio. Coordinación con proveedores. Se valorará Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now. Formación: ITIL v4 (será muy valorable). AWS Architect. Horario De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo. SBA 38.300€

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia sólida en COBOL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. &##Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Conocimientos de Java 8 y 11. Experiencia desarrollando en microservicios Conocimientos de UNIX, Git. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Que sepan catalán será muy valorable. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Presentación de la empresa. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: Control correcto de los libros contables. Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios. Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras. Realización de contabilidades. Emisión de facturas. Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes. Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc. Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas. Perfil orientado a objetivos. Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años. Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial por parte de la empresa.. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL (ESPAÑA E ITALIA) para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del Vallés Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes en los mercados de España e Italia , aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. Atender y gestionar consultas de clientes de España e Italia vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas. Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo. Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria. Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada. Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente. Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar. Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B. Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias. Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística. Idiomas: Español nativo. Italiano imprescindible (nivel alto, hablado y escrito) para la gestión del mercado italiano. Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo. Salario competitivo. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional. Buen ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto con proyección internacional y desarrollar tu carrera en gestión y atención al cliente en los mercados de España e Italia, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte.

¡Buscamos Administrativo/a! ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y dar soporte clave en la gestión administrativa de una organización en crecimiento? En ALDABA buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de aportar al día a día de nuestras oficinas y equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área administrativa y participarás en: Gestión administrativa general: documentación, logística, atención telefónica y presencial, apoyo en la gestión de clientes, proveedores y personal, organización de viajes y otras tareas asociadas. Uso eficiente de los sistemas de información corporativos: ERP, herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión contable. Apoyo administrativo a distintos departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Mantenimiento básico de oficinas y coordinación de necesidades operativas. ¿Qué buscamos? Formación FP en Administración y Gestión, o estudios similares. Se valorará formación universitaria en ADE, Economía o titulaciones afines. ️ Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de facturación y contabilidad básica. Competencias personales Alta capacidad de organización y atención al detalle. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Adaptabilidad y ganas de aprender. Requisitos Disponibilidad horaria de lunes a jueves entre 8:00 y 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una organización estable y en crecimiento. Contrato temporal para cubrir una baja. Formación interna y apoyo de tu equipo para que puedas evolucionar. Beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo retribución flexible. Participación en iniciativas de cultura y equipo. 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad).

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoramiento jurídico laboral. Altamente valorable experiencia en sala. Graduado/a Derecho, Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente. Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9‑19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes de 8/9‑15/16h. Agosto jornada intensiva. Modelo híbrido formado por 1 día de teletrabajo a la semana. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control ( si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado/a Laboralista • Chazo, Galicia, España #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Buscamos un/a Senior Global IT PMO para liderar la demanda y elevar el estándar de ejecución de proyectos tecnológicos a escala internacional, desde Barcelona. Tu impacto real: • Gobernanza de demanda y portfolio IT • Supervisión de múltiples iniciativas críticas en paralelo • Challenge estructurado a Project Managers (planning, entregables, riesgos, desvíos) • Estándares de ejecución y control de calidad de proyectos • Coordinación con equipos tech: desarrollo, APIs, integraciones • Reporting ejecutivo, KPIs y visibilidad para stakeholders senior ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia mínima de 5 años en PMO IT o roles similares en programas complejos Residencia en Barcelona Experiencia en entornos tecnológicos y transformación digital Perfil estratégico, autónomo y resolutivo Manejo avanzado de herramientas colaborativas (Slack, Jira, Confluence) Capacidad analítica y enfoque en datos para toma de decisiones Lo que valoramos de ti: Capacidad para influir y challenge a Project Managers y stakeholders Liderazgo y proactividad para identificar y resolver problemas Mentalidad estructurada, analítica y orientada a resultados Inglés nivel mínimo C1 Experiencia en programas de integración, carve-outs o M& A (No es indispensable) Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) (No es indispensable) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más ️ Crecimiento y desarrollo: contrato indefinido, evaluación anual, formación continua y actualización de condiciones según tu evolución ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Desde MOHURE, Consultora de RRHH estamos gestionando una vacante de Técnico/a Contable para una asesoría. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable de una cartera de clientes, participando en cierres contables y asegurando el cumplimiento de plazos y normativas. Funciones: - Contabilidad general de sociedades asignadas. - Registro y revisión de facturas, conciliaciones bancarias y cierres contables. - Preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF). - Preparación de documentación para auditorías. - Comunicación con clientes para la resolución de incidencias. Requisitos: - Experiencia de 3-4 años en asesoría contable o departamento de administración. - Formación en ADE o similar. - Inglés nivel alto. - Manejo avanzado de Excel. - Persona organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa - Horario: de Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 15:00 - Ubicación: Alicante o Alcoy Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno estable y de calidad ¡no dudes en inscribirte! *En Mohure valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin importar su origen, género, orientación sexual o discapacidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a junior para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Graduado/a en arquitectura técnica o similar que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar. Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest. NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño. Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima. Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés: Nivel básico. Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). WebSockets (SignalR Hubs). RabbitMQ. Microsoft Azure (IaaS, PaaS). NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS). Angular 12. Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

pEn strongGrupo INVOIN /strong necesitamos incorporar a nuestra plantilla un strongTécnico/a de Nóminas /strong con experiencia en strongasesoría laboral /strong para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. /ppbr/ppstrongCaracterísticas del puesto /strong /pullistrongSalario competitivo /strong, acorde a la experiencia aportada. /lilistrongModalidad: /strong Híbrida (teletrabajo los strongviernes /strong). /lilistrongJornada completa. /strong /lilistrongJornada reducida /strong en verano. /lilistrongHorario: /strong de lunes a jueves con entrada flexible entre strong08:00–08:30 /strong, y viernes en horario de mañana. /lilistrongUbicación: /strong Comunidad de Madrid. /li /ulpbr/ppstrongPrincipales funciones /strong /pulliGestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales. /liliComunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones). /liliGestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información. /liliAplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio. /liliAtender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar. /liliDominio experto de A3NOM / A3INNUVA. /liliConocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos. /liliAlto nivel de rigurosidad y atención al detalle. /liliExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ulpbr/ppstrong¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! /strong /ppEnvíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros! /p

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Conocimientos de Inglés: B2 mínimo. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: Gestión de pólizas ramo de particulares. Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Bases de datos y gestión documental Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Contrato temporal de 1 año de duración (6+6) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

Empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un/a Sales Controller para nuestra delegación de Dos Hermanas, Sevilla. La misión principal del perfil a incorporar será maximizar la rentabilidad y eficiencia del área de ventas, identificando desviaciones presupuestarias y analizando tendencias del mercado actual que permitan optimizar el rendimiento comercial de la compañía. Funciones principales: Elaboración de informes de desempeño comercial, análisis de ventas, control de existencias y seguimiento de la competencia Gestión flota propia de vehículos del área comercial y dirección Gestión Presupuestaria: Desarrolla, planifica y realiza el seguimiento del budget de ventas, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras para cumplir con el presupuesto previsto Análisis de Desempeño: Evalúa los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales para mejorar la rentabilidad, gestionando así también la reclamación de impagados Análisis de Mercado: Examina canales de venta, precios, productos y promociones para maximizar resultados Informes y Proyecciones: Prepara informes detallados (forecasting) para la dirección del área de ventas Buscamos incorporar una persona meticulosa, responsable y comprometida que busque una posición estable. Imprescindible: Formación: Administración de empresas, economía o contabilidad. Soft Skills: Capacidad analítica y visión estratégica. Hard Skills: Power BI y nivel experto de Excel (se realiza prueba) Experiencia previa de mínimo 4 años como Sales Controller Valorable: Inglés nivel First Certificate Experiencia en el sector de la climatización, calefacción, fontanería o suministros industriales ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Empresa consolidada y solvente en expansión Horario de lunes a jueves de 8h a 13h y de 15h a 18h, los viernes salida a las 17h Franja salarial ofertada de 25 K a 28 K en función de la experiencia aportada Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla

En AUBAY estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer Backend con experiencia en JAVA y/o KOTLIN para Esparreguera (PUESTO HÍBRIDO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Algunas de las tareas y retos que encontrarás: -Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. -Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. -Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas. -Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos. -Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. -Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior. -Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, Git Hub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. Requisitos: -5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... -Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. -Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... -Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Descripción del puesto Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de informes contables, gestión de pagos y cobros, el mantenimiento de archivos contables actualizados y la preparación y presentación de impuestos. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones situadas en Rivas-Vaciamadrid. En horario partido de lunes a jueves, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30, y en horario de mañana los viernes de 08:00 a 14:00. Requisitos Experiencia práctica en software de contabilidad y conocimiento avanzado en el manejo de herramientas tecnológicas relacionadas. Conocimientos sólidos sobre contabilidad, fiscal y presentación de impuestos. Se valorarán habilidades en organización, proactividad, capacidad analítica, y atención al detalle, además de experiencia previa en un puesto similar. Salario El salario bruto anual será de 27.000€.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Marketing & Media Planner para incorporarse en el departamento de marketing de una compañía referente del sector entretenimiento ubicada en Madrid, reportando a la Directora de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing. • Coordinar y negociar con medios (radio, prensa, exterior…) la puesta en marcha de campañas. • Controlar el presupuesto de los planes aprobados. • Trabajar mano a mano con un equipo de diseño gráfico in-house. • Gestionar y fortalecer relaciones con proveedores estratégicos. • Proponer mejoras y optimizaciones para alcanzar los objetivos del área. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en posiciones de marketing. • Imprescindible experiencia en contratación y gestión de medios offline. • Experiencia previa con agencias creativas/diseñadores gráficos. • Dominio del paquete Office. • Perfil enérgico, creativo con gran capacidad organizativa y buenas habilidaces comunicativas. • Será muy valorable contar con experiencia en Google Analytics ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ - 35.000€ B.A Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Director / a Financiero / a - Contable (Pyme) Empresa referente en su sector ubicado en el "eixample" de Barcelona Funciones y Responsabilidades Gestión contable de las empresas del grupo (matriz y subsidiarias). Facturación del grupo. Cálculo y facturación «intercompany». Gestión de Tesorería. Gestión y mantenimiento de las relaciones con entidades financieras. Relación con los asesores de Barcelona, México y Portugal. Relación con los asesores de LOPD. Gestión de pagos del grupo (proveedores, nóminas, impuestos…). Preparación de impuestos (Barcelona). Estadísticas de ventas / Power BI. Cierres contables: Cuenta de Explotación individual y consolidado, cálculo del margen. Preparación del presupuesto consolidado del grupo. Gestión administrativa de los RR.HH (altas / bajas, horarios, comunicaciones, etc.). Relación con las empresas proveedoras de IT (SAP…). Gestión de Amazon. Cambio de divisa mensual. Compra de dominios. Gestión venta suscripciones (AIDS, REO). Gestión de marcas. Compras informáticas. Revisión y firma digital de contratos (ISBN). Requisitos Formación: ADE, Económicas, Empresariales, etc. Idiomas: Español-Catalán (dominio), Inglés (medio-alto). Experiencia mínima de 10 años en el cargo en pequeñas / medianas empresas. Competencias Confiable, discreto / a, profesional, capacidad resolutiva, capacidad de análisis, capacidad de planificación y organización, polivalente, visión operativa y estratégica, capacidad de trabajar en equipo, profesional, alto grado de compromiso e implicación, autoexigente, etc. Horario Lunes-Jueves (presencial, 8'30h-13'130h / 15h-18'30h). Junio-julio-agosto-septiembre hasta las 18h), viernes (teletrabajo, 9h-13h). Salario Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Vacantes Controller Internacional Senior (8967) Controller Internacional Senior (8968) Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Franchise Marketing Coordinator para Latinoamérica para uno de nuestros clientes. En este caso, se trata de una compañía internacional líder del sector retail–beauty, reconocida por su innovación, fuerte presencia global y por impulsar experiencias de marca excepcionales. Buscamos un perfil que esté ubicado en Madrid. Funciones: Coordinación de Marketing en los países de Latinoamérica donde la firma tiene presencia, garantizando coherencia y adaptación local. Alinear planes, materiales, calendarios y prioridades entre HQ y partners. Ser el punto de referencia clave para franquiciados en materia de marketing. Negociar planes promocionales, inversiones y prioridades de activación. Revisar y aprobar propuestas locales de PR, influencers y medios. Apoyar a los partners en la ejecución digital y en la implementación de activos globales. Supervisar calendarios de contenido y adaptaciones locales. Garantizar la correcta implementación de materiales visuales en tienda. Coordinar eventos, lanzamientos y activaciones especiales. Asegurar la ejecución de campañas integradas según mercado. Elaborar reportes periódicos para HQ y la Franchising Manager. Detectar tendencias, oportunidades y necesidades por país. Requisitos: Mínimo 3–5 años de experiencia en marketing generalista (PR, medios, influencers, social media, trade marketing). Experiencia previa gestionando mercados LATAM (muy deseable). Trayectoria en retail, belleza, moda o FMCG en entornos internacionales. Inglés fluido (mínimo C1). Perfil proactivo, organizado y con visión 360º de marketing. Sensibilidad estética y fuerte capacidad de comunicación. Experiencia en gestión de stakeholders y enfoque KAM. Competencias analíticas y capacidad para interpretar KPIs. Qué recibirás a cambio: Salario: entre 35.000 – 40.000 € b/a + bonus del 10%. Modalidad híbrida: 1,5 días de teletrabajo a la semana. Horario: de Lunes a Jueves de 9:00h a 17:30h, y Viernes de 9:00h a 15:00h. 23 días de vacaciones. Seguro de salud privado tras periodo de prueba. 50% de descuento en productos de la marca.

Descripción del puesto En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a Business Operations Lead (AI) para nuestro equipo. En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en España en la implementación de soluciones software para optimizar la gestión de los RRHH, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder en Europa de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada. Buscamos a una persona con perfil relacionado con Ventas, ADE, Económicas, MBA o Derecho para el puesto de Business Operations Lead (AI) que quiera crecer en un entorno tecnológico, con capacidad de combinar habilidades comerciales con una visión operativa y de negocio, apoyándose en herramientas de inteligencia artificial para maximizar su impacto. ¿Qué harás en Nivel IV? Tu misión será potenciar el rendimiento del equipo comercial y de dirección mediante contenido estratégico, procesos optimizados y uso intensivo de IA. Tus principales responsabilidades serán: ▸ Acompañar el ciclo de cliente desde el onboarding hasta la adopción efectiva de las soluciones, asegurando una implantación exitosa y orientada a valor. ▸ Impulsar iniciativas de expansión de negocio (upselling y cross-selling), identificando oportunidades dentro de la base de clientes. ▸ Diseñar y liderar la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, apoyándote en herramientas de IA. ▸ Redactar, estructurar y optimizar propuestas económicas, contratos y documentación comercial. ▸ Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing en la personalización de materiales, adaptando el mensaje a cada cliente y contexto de negocio. ▸ Gestionar y dar seguimiento a las oportunidades comerciales, asegurando calidad, coherencia y avance en todos los materiales asociados. ▸ Trabajar directamente con el CEO en la preparación de contenidos y en el desarrollo de iniciativas estratégicas clave. ▸ Elaborar materiales ejecutivos (briefings, resúmenes e informes) para facilitar la toma de decisiones. ▸ Gestionar y priorizar comunicaciones y documentación de alto nivel, garantizando claridad y eficiencia en el flujo de información. ▸ Utilizar herramientas de IA para investigación de mercado, benchmarking competitivo y generación de insights accionables para el negocio. Requisitos • Dominio de herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido y analisis de datos. • Nivel avanzado de inglés : capacidad para redactar y estructurar documentación y presentaciones en inglés con fluidez y precisión. • Orientación comercial y sensibilidad hacia el negocio : capacidad de entender las necesidades del cliente y traducirlas en materiales y mensajes de valor. • Habilidades de comunicación escrita y visual de alto nivel : redacción cuidada, estructuración lógica y presentaciones visualmente impactantes. • Capacidad de organización y priorización : gestión eficaz de múltiples tareas y documentos con atención al detalle. • Autonomía y proactividad : capacidad de anticiparse a las necesidades del equipo y actuar sin necesidad de instrucciones constantes. Se valorará muy positivamente • Experiencia previa en entornos B2B de tecnología o software empresarial (ERP, SaaS, soluciones cloud). • Conocimiento de herramientas de diseño de presentaciones potenciadas por IA. • Experiencia apoyando a equipos comerciales o de dirección en la elaboración de materiales estratégicos. • Conocimiento de herramientas de CRM y seguimiento comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en el mercado y sólida, con más de 30 años desarrollando software propio de gestión de recursos humanos y una base estable de clientes en toda España. • Trabajar en un entorno donde la IA no es una moda, sino una herramienta del día a día: tendrás acceso a las mejores herramientas y el apoyo para sacarles el máximo partido. • Colaborar directamente con el CEO y el equipo comercial, con visibilidad real sobre la estrategia y las decisiones de negocio. • Oportunidad de crecimiento profesional en un rol transversal con impacto en ventas, operaciones y comunicación estratégica. • Contrato indefinido. • Seguro médico. • Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 y jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00. Horario de verano de 08:00 a 15:00 durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. • Formación y acompañamiento desde el inicio. Ambiente joven, dinámico y profesional. • La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al puesto ofertado. Incorporación inmediata. ¿Te encaja? Si te motiva estar en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar mano a mano con dirección en decisiones reales, este rol es para ti. Si eres una persona organizada, creativa y con capacidad de combinar el rigor operativo con el impacto comunicativo, y además dominas las herramientas de IA, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

️ ¡Forja tu camino como Analista Funcional / Project Manager en una empresa líder en fabricación y distribución de acero inoxidable para ampliación del equipo!️ ¿Te imaginas trabajar en una empresa qué apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo profesional, donde formarás parte de un departamento de reciente creación, con plan de carrera, jornada intensiva en verano, plan de formación continuo, posibilidad de teletrabajo, comedor de empresa, seguro médico, con disponibilidad de tener días hábiles de vacaciones y de asuntos propios, y además de percibir un salario fijo, puedas obtener una variable según tus objetivos? ✨ Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Cultura de empresa : Empresa que responde a las necesidades presentes y futuras con la más amplia selección de materiales, soluciones y servicios, siempre poniendo al cliente en el centro de nuestra actividad. Valores de empresa : Seguridad, sostenibilidad, empleador de referencia, integridad, compromiso, visión a largo plazo, excelencia, innovación y calidad. ⏰ Jornada laboral : De lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 15 horas, con flexibilidad de media hora para entrada y salida. Viernes con jornada intensiva : Termina al mediodía para empezar el fin de semana antes. Jornada intensiva de verano : Disfruta de un horario de 8 a 15 horas durante los meses más calurosos. (Desde 15 junio al 15 de septiembre) Contrato indefinido : Seguridad y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde al mercado, más variable anual según ️ Comedor de empresa subvencionado . Seguro médico . Formación continua : Define un plan de carrera adaptado a tu puesto y necesidades de desarrollo. Proyectos reales : Trabajarás en proyectos reales que tienen un impacto directo, donde podrás ver los resultados de tu trabajo y contribuir al desarrollo tangible de soluciones innovadoras. Vacaciones : 21 días laborables más 1 día de asuntos propios. Ubicación : Los Barrios (Cádiz) En este rol realizarás: ️ En dependencia del Jefe de Sección de Infraestructuras y Comunicaciones: Bajo la dependencia y supervisión del Jefe de sección de desarrollo y aplicaciones: * Mantener las reuniones necesarias para conocer los procedimientos existentes y las necesidades de los usuarios. * Proponer el diseño de los sistemas de información para ayudar a la empresa a automatizar sus procesos productivos y administrativos. * Planificar el tiempo de desarrollo y determinar los recursos necesarios para ello. * Comprobar periódicamente la planificación del proyecto para asegurar su cumplimiento. * Desarrollar las aplicaciones que se les encarguen, incluyendo el análisis de posibles utilidades y modificaciones necesarias para una mayor eficacia de un sistema informático. * Documentar o supervisar la documentación de los desarrollos realizados. * Desarrollar los nuevos sistemas informáticos en estrecha colaboración con los especialistas de sistemas. * Dar apoyo técnico a los usuarios de los sistemas existentes que le sean asignados. * Uso permanente de ordenador portátil y de teléfono móvil de empresa. * Interactuará con los proveedores para discutir los requerimientos que puedan ser contratados y supervisará la ejecución y calidad de los trabajos subcontratados. * Con los miembros de otros departamentos, mantendrá una relación diaria para recibir los requerimientos, analizarlos, discutir con ellos las funcionalidades necesarias, coordinar las pruebas y asegurar la calidad de las entregas. * Con el resto de miembros del departamento de forma coordinada y proactiva con el objetivo de alcanzar la máxima productividad y calidad en el trabajo. * Mantendrá informado y se coordinará con sus responsables en todo momento. * Los detalles de los proyectos y/o actividades que gestiona o gestionará en la posición de forma autónoma. (Objetivos, presupuesto, recursos internos y externos que gestiona o gestionará): Proyectos dentro del área de Desarrollo de Software para la Fábrica del Campo de Gibraltar y Centros de Servicios, así como proyectos para otras compañías del grupo en coordinación con el resto de departamentos de Sistemas de Información del grupo. Actividades de toma de requisitos, análisis, desarrollo, pruebas y puesta en marcha de proyectos de desarrollo software en los sistemas informáticos de las redes IT y OT de la empresa * En dependencia del Jefe de Sección y en coordinación con otros compañeros de la propia sección de Infraestructura y Comunicaciones y de la sección de Desarrollo de Software, propondrá qué soluciones aplicar en cada caso y cómo secuenciar las tareas para cumplir los requisitos y prioridades marcadas por sus supervisores. Además tendrá en cuenta los presupuestos, los costes, la planificación de los trabajos y los recursos necesarios. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica superior Universitaria : Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones. ️ Nivel alto de inglés (B2) Experiencia mínima de 5 años en puesto similar gestionando proyectos. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!