Lunes a jueves jobs in Sant Vicenç Dels HortsCreate job alerts

Reportando a la Manager, este Project Leader tendrá asignadas las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo de proyectos dentro del ámbito de Planta Piloto, incluyendo las fases de estudio de escalado de proceso, así como la validación del mismo con fines regulatorios. Los proyectos en desarrollo bajo su responsabilidad serán principalmente, formas orales solidas., • Colaborar con el resto de personal del equipo de un proyecto (Desarrollo Farmacéutico, Desarrollo Analítico, Garantía de calidad, Registros, …) en las fases de desarrollo donde implique transferencia asegurándose el buen trasvase de know how., • Responsabilizarse técnicamente del lanzamiento comercial del producto desarrollado una vez el medicamento ya está aprobado, elaborando la documentación precisa que soporte las transferencias de los proyectos en desarrollo., • Apoyar en el desarrollo de los procesos necesarios para la ejecución del proyecto: cualificación de instalaciones y equipos, sistemas, procesos, estudios de estabilidad, preformulación, formulación, etc.., • Participar en las trasferencias de procesos de escalado tanto desde el laboratorio de desarrollo galénico a Planta Piloto como desde Planta Piloto a la planta industrial., • Proponer mejoras en las áreas y/o actividades bajo su responsabilidad., • Coordinar de forma diligente y eficiente con el resto de áreas y departamentos implicados en el desarrollo de los proyectos, especialmente: Desarrollo Farmacéutico, Desarrollo Analítico, Garantía de Calidad, Project Management, Program Management y Clínica., • Organizar y dirigir de forma eficiente los recursos asignados a los proyectos para la consecución de los objetivos, • Colaborar en otros proyectos de Planta Piloto cuando sea solicitado, • Conocer y cumplir las normativas cGMP’s así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social., • Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia., • Horario Flexible: (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00 – 30 minutos de comida; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 – 30 minutos de comida., • Pack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales., • Licenciatura/Grado en Farmacia, Ciencias Químicas. Se valora Postgrado o Máster ámbito I+D farmacéutico, • 3 a 5 años como Técnico/a de Proyectos de I+D (desarrollo farmacéutico y escalado), con experiencia en inyectables. Se valora experiencia en Laboratorio de Galénica en Universidad y/o Planta-Piloto en el sector farmacéutico, • Buscamos personas con capacidad de organización y gestión del tiempo, buenas habilidades de comunicación, capacidad de influencia, de análisis y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

En Rosa Clará Group estamos buscando un/a Diseñador/a Fiesta para que se una a nuestro departamento de diseño en nuestra sede de Sant Just Desvern. Principales funciones y responsabilidades - Crear un plan de colección basado en los datos de ventas en colaboración con el equipo de diseño. - Realizar bocetos y dibujos detallados. - Crear, mantener y distinguir la identidad de las diferentes marcas de fiesta. - Crear diseños originales de colecciones de fiesta, cóctel, madrina y accesorios. - Conocer cuales serán las tendencias a través de búsqueda online y estando al tanto de las tendencias en social media. Incluyendo colores, estampados y tejidos. - Viajes internacionales para seleccionar materias primas, tejidos y fornituras. - Viajes internacionales para desarrollar colecciones con proveedores y mantener constante comunicación para el seguimiento de las colecciones. - Visitar tiendas y crear “shopping reports” de las tendencias aplicables a las colecciones. - Constante comunicación con el departamento de producto. - Colaborar con los equipos para el visual merchandising de las colecciones para las convenciones. Requisitos: - Formación en diseño de moda (BA degree) - Experiencia mínima demostrada de 3 a 5 años en una posición similar, valorable en sector nupcial o fiesta. - Muy importante saber dibujar bien y a un ritmo ágil. - Experiencia en el uso de Adobe Photoshop, illustrator, InDesign y Windows. - Persona resolutiva acostumbrada a trabajar en ambientes de trabajo rápidos. - Creatividad, trabajo en equipo y también independientemente. - Buscamos personas con entusiasmo, proactivas, comprometidas y orientadas a ofrecer un excelente servicio. - Personalidad flexible y adaptable. ¿Qué ofrece el Grupo Rosa Clará Group? - Contrato indefinido. - Horario laboral de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes 9 a 15 con flexibilidad de entrada y salida. - Club Benefits Rosa Clará. - Plan de retribución flexible.

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos e instalaciones para salas blancas y entornos controlados, principalmente para el sector farmacéutico y biotecnológico, busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas a su equipo. La persona seleccionada será responsable de analizar las necesidades de los clientes y preparar las correspondientes ofertas técnicas y económicas, trabajando de forma coordinada con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial. Buscamos un perfil con base técnica, capacidad para comprender proyectos e instalaciones industriales y especial interés por la vertiente de presupuestos, costes y preparación de ofertas. Funciones principales - Analizar las necesidades y requerimientos técnicos de los clientes. - Elaborar presupuestos y ofertas técnico-económicas. - Estudiar documentación técnica, planos, mediciones y especificaciones de los diferentes proyectos. - Realizar cálculos y estimaciones de costes de materiales, equipos, instalaciones y servicios. - Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores. - Mantener contacto con proveedores para obtener información técnica y económica. - Coordinarse con los departamentos de ingeniería, proyectos y comercial para definir las soluciones más adecuadas. - Preparar y adaptar las propuestas en función de las necesidades y especificaciones de cada cliente. - Realizar el seguimiento y las modificaciones necesarias de las ofertas presentadas. - Dar soporte técnico durante la fase de oferta y resolver posibles consultas de los clientes. - Colaborar en el traspaso de información al equipo de proyectos una vez adjudicada la oferta. Perfil buscado - Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones o similar. También se valorarán perfiles de CFGS técnico que aporten experiencia relevante. - Experiencia previa en estudios, presupuestos, ofertas técnicas o gestión de costes. - Valorable experiencia en sectores relacionados con instalaciones industriales, HVAC/climatización, construcción industrial, maquinaria, salas blancas o industria farmacéutica. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Buenas habilidades analíticas y numéricas. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. - Habilidades de comunicación para el contacto con clientes y proveedores. - Valorable conocimiento de herramientas de diseño, presupuestación o ERP. - Valorable nivel de inglés. Condiciones - Salario: entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:00 h. - Viernes: jornada intensiva. - Teletrabajo: 1 día a la semana. - Incorporación a una empresa especializada en proyectos técnicos para sectores altamente exigentes. - Posibilidad de participar en proyectos técnicos de diferente complejidad y desarrollar una posición con contacto transversal con ingeniería, proveedores y clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El puesto de analista de proveedores se integra en el equipo de Administración y Finanzas y se centra en la gestión integral de proveedores dentro de un entorno empresarial dinámico. La función resulta clave para asegurar la eficiencia operativa y el control financiero en las relaciones con proveedores y acreedores, contribuyendo directamente a la estabilidad y organización del departamento. Las tareas principales abarcan la administración de los procesos financieros y logísticos asociados a los proveedores, incluyendo el mantenimiento preciso de los registros en el sistema ERP, la gestión completa del ciclo de la factura desde su registro hasta su archivo, y la ejecución de pagos y conciliaciones bancarias. También forma parte de la función el control y análisis de gastos operativos, como los de transporte, así como la colaboración activa en los procesos de cierre contable y auditoría y la resolución proactiva de incidencias con proveedores y operadores logísticos. Se ofrece un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes y modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales (lunes, martes y miércoles) con días de teletrabajo (jueves y viernes). Existe flexibilidad horaria para la entrada entre las 08:00 y las 10:00 horas, y durante julio y agosto se aplica jornada intensiva. Se proporciona un plan de formación anual, beneficios económicos para indumentaria, descuentos en productos corporativos y un ambiente de trabajo positivo con eventos de equipo.

¿Te apasiona transformar proyectos en espacios únicos? Buscamos profesionales de la carpintería y el montaje que quieran formar parte de una empresa líder en el diseño, fabricación y montaje de stands, eventos, showrooms y espacios retail. La compañía está ubicada en el Baix Llobregat y ofrece la oportunidad de participar en proyectos nacionales e internacionales. ? ¿Cuál será tu misión? Dependiendo de tu experiencia, podrás participar en tareas de fabricación y/o montaje: - Interpretación de planos y órdenes de trabajo. - Construcción, ensamblaje y preparación de mobiliario. - Manejo de maquinaria, herramientas y equipos de carpintería. - Montaje y desmontaje de stands, espacios efímeros, exposiciones y entornos retail. - Resolución de incidencias técnicos/as y propuesta de mejoras en los procesos. - Trabajo en equipo respetando los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años como carpintero/a y/o montador/a. - Interpretación de planos y conocimientos técnicos del oficio. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad horaria y para trabajar puntualmente fines de semana. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa referente en su sector. - Contratación inicial de 2 a 3 meses a través de ETT con posibilidad de incorporación estable a plantilla. - Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. - Posibilidad de realizar horas adicionales en temporada alta. - Participación en proyectos innovadores para grandes marcas y eventos. - Salario según experiencia: entre 22.000€ y 32.000€ brutos anuales Si eres una persona con experiencia, ganas de crecer profesionalmente y te motiva ver el resultado de tu trabajo en proyectos únicos, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Disponibilidad horaria y para trabajar puntualmente fines de semana.

Desde Adecco buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al cliente. El perfil que buscamos es de Customer Service para integrarse a una multinacional dedicada a la fabricación y distribución de productos quirúrgicos, La persona seleccionada será un apoyo clave para el correcto funcionamiento de la oficina. Funciones principales: - Gestión integral de todos los pedidos recibidos. - Gestión de las incidencias de envío. - Gestión de las incidencias de facturación. - Información al coordinador/a del estado de las incidencias de cada cliente. - Información al coordinador/a del estado de la facturación de cada cliente. - Mantenimiento de las fichas de clientes. - Cumplimiento de las instrucciones de trabajo que se realicen en el Dpto. de Atención al Cliente. - Cumplimiento de todas las normas específicas de la empresa y las directrices de calidad. - Colaboración/apoyo a los comerciales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Uso de SAP y conocimiento del mismo. - Preferentemente formación profesional en el ámbito de atención al cliente. - Preferiblemente experiencia laboral en el ámbito de la gestión de atención al cliente 2-3 años. - Preferiblemente conocimientos de inglés (nivel B1). - Deseable experiencia con aplicaciones MS Office. - Preferiblemente conocimientos prácticos en ERP. - Deseable experiencia en facturación a aseguradoras. - Deseable conocimiento EDI y facturación electrónico/a. ¿Qué ofrecemos? Condiciones del puesto: - Contrato: cobertura de IT de larga duración, disponibilidad de incorporación inmediata. - Salario: 24.000 € anuales - Horario: Lunes a jueves: 8:30 17:15. Viernes: 8:00 15:00 Modalidad: inicialmente en periodo de formación presencial y luego posibilidad e teletrabajo.

Reportando al Manager del Departamento, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: • Gestionar y supervisar las aplicaciones de Synthon Hispania para mejorar su uso y promover nuevas herramientas que mejoren la eficiencia de cualquier parte de la organización., • Conocer las aplicaciones de la empresa tanto de Synthon Hispania como Corporativas para poder proponer mejoras a nivel técnico y funcional., • Mantener y actualizar las aplicaciones y sistemas de Synthon Hispania para garantizar el nivel máximo de disponibilidad., • Asegurar la aplicación de las medidas necesarias para garantizar la seguridad de la información., • Detectar nuevas herramientas que mejoren la eficiencia de la organización., • Mantener actualizado el inventario de aplicaciones, así como tener bajo control sus respectivas licencias, instalables, usuarios, etc..., • Gestión de proyectos informáticos, y el presupuesto relacionado., • Colaborar en el soporte a cualquier miembro de Synthon Hispania en temas informáticos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas cGMP en el ámbito de las Tecnologías de la Información de Synthon Hispania, así como dar soporte al resto del departamento en la validación de sistemas informáticos y cualificación de la infraestructura., • Asegurar el cumplimiento de la ISO27001 y la GDPR en el ámbito de las Tecnologías de la Información de Synthon Hispania., • Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia., • Horario Flexible: (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 |lunes a viernes: 30 minutos a 1 hora de comida), • Contrato Indefinido, • Pack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales., • Diplomatura / Licenciatura en Informática, • Inglés alto a nivel conversación, • Al menos 2-3 años en puestos similares, • Se valorará conocimientos en Validación de Sistemas Informáticos y Cualificación de la Infraestructua IT en el ámbito farmacéutico (IT Compliance), • Se valorarán conocimientos en las herramientas de Microsoft SQL Server y Power BI, así como Sharepoint y Power Automate, • Buscamos personas muy orientadas a resultados y calidad, con gran capacidad de trabajo en equipo multifuncional y destacando en agilidad y proactividad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Montajes es un grupo de empresas con un largo recorrido empresarial, con más de 25 años de experiencia. Ha ido evolucionando basándose en un buen servicio, calidad, seriedad, así como la incorporación y formación de personal altamente cualificado. Gracias a su evolución es capaz de desarrollar todo tipo de instalaciones integrales y energías renovables. (electricidad, climatización, gas, fontanería, proyectos en general, eficiencia energética, telecomunicaciones, contraincendios, etc.) El grupo cuenta con una política empresarial perfectamente definida para alcanzar el máximo nivel de calidad de nuestras instalaciones y dar el mejor servicio a nuestros clientes. Tareas Las funciones del puesto incluyen: - Apoyo, gestión, planificación y seguimiento de las obras asignadas junto al Jefe/a de Obra. - Gestión y planificación de compras junto al Jefe/a de Obra. - Gestión y organización del personal propio. - Organización, supervisión, gestión y coordinación de trabajos de las distintas subcontratas intervinientes en la obra. - Previsión de compra de materiales necesarios en cada fase de ejecución. - Coordinación y planificación de la puesta en marcha. - Revisión de mediciones. - Detección de necesidades, aportando soluciones constructivas, y previsión de errores en obra. - Ajustar y minimizar los tiempos de obra para un rendimiento efectivo. - Asistencia reuniones de obra y de seguridad y salud. - Gestión documental de la obra. Requisitos Requisitos mínimos: Experiencia en el sector de obra y ejecución de instalaciones. (Electricidad, fontanería, gas, climatización, telecomunicaciones, protección contra incendios…) Beneficios Se ofrece: - Posición estable de trabajo. - Jornada completa, en horario distribuido: De lunes a jueves 8:00h a 16:30h Viernes de 08:00h a 14:30h - Salario a convenir según experiencia y valía. Zona de trabajo: Barcelona y alrededores.

Empresa multinacional líder en el sector científico y tecnológico, especializada en soluciones de laboratorio, investigación y servicios para el/la industria farmacéutico/a y sanitario/a. Presente a nivel internacional, busca incorporar un/a Customer Service para incorporarse en las oficinas de Cornellà de Llobregat. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y manejo de SAP? ¿Te gustaría incorporarte a una multinacional líder en el sector científico y tecnológico? ¡Esta oportunidad puede interesarte! La empresa ubicada en Cornellà de Llobregat, está buscando cubrir una necesidad de cobertura por proyecto, para su equipo de Customer Service. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Las funciones a realizar son: Gestión y seguimiento de pedidos Atención al cliente y resolución de incidencias Coordinación con distintos departamentos internos. Introducción y gestión de datos en SAP Seguimiento administrativo/a y soporte comercial. Los requisitos imprescindibles: Experiencia previa en posiciones de Customer Service / Atención al Cliente Conocimientos y manejo de SAP Idiomas: ? Castellano y catalán imprescindibles ? Inglés nivel profesional ? Valorable portugués y/o francés Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato: temporal por proyecto 6 meses mínimo con posibilidades de ampliar si el proyecto lo requiere. Salario: entre 27.000 y 30.000 €/brutos anuales. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08 a 14:30.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Nuestra cultura es nuestra manera de dejar huella. Se sostiene en seis valores que se viven en el día a día -responsabilidad, proactividad, belleza, colaboración, exploración y trascendencia- y en un objetivo compartido: hacer de Vibia The Place to Be. Un lugar donde desarrollar tu mejor versión, rodeado de profesionales excepcionales, con alta accountability y feedback permanente; un entorno de ilusión y humanidad, de exigencia y reto, de reconocimiento y buenas condiciones de trabajo. The Place to Be es lo que Vibia te da y aquello a lo que tú contribuyes. No es un lugar que se encuentra hecho, es un lugar que se construye entre todos: you are welcome to build. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia en materia de personas para una o varias áreas concretas, actuando como nexo entre sus objetivos y la cultura de la compañía. Acompañarás a los managers en la detección de necesidades y áreas de mejora, y diseñarás junto a ellos planes de acción que contribuyan a hacer de Vibia The Place to Be. Además, tendrás un rol clave en la Transformación Cultural, uno de los ejes de nuestro Plan Estratégico, que se apoya en dos palancas: The Place to Be y la Stagility (dinamismo consistente: gestionar con eficiencia, eficacia y ambición). Participarás en su diseño, implantación y seguimiento para asegurar que nuestros valores se viven en el día a día y que Vibia sea el lugar donde los mejores profesionales quieren estar. Formando parte de un área en crecimiento, serán tus responsabilidades iniciales: • Ser la persona de referencia del área/s de negocio asignada para cualquier necesidad relacionada con personas., • Detectar áreas de mejora y diseñar, junto con los managers, planes de acción para darles solución, realizando su seguimiento., • Asesorar a los managers en la gestión de sus equipos: desempeño, desarrollo, feedback y resolución de conflictos, promoviendo el liderazgo transversal y la accountability., • Impulsar y dar cobertura a los proyectos de cultura de la compañía (The Place to Be, Stagility), asegurando que nuestros valores se viven en el día a día., • Contribuir a que los equipos tengan el contexto necesario (estrategia, propósito y valores) para decidir con agilidad y autonomía., • Llevar a cabo la atracción, selección, desarrollo y retención del talento, así como en los procesos de cambio organizativo., • Dar soporte al área administrativa de People & Culture en la gestión diaria de la operativa., • Experiencia desarrollando planes estratégicos, en cualquiera de las áreas de People, • Experiencia liderando o participando en proyectos de cultura, engagement o gestión del cambio, • Visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con managers, • Imprescindible un buen nivel de inglés y castellano, • Acostumbrado/a a trabajar en ambientes complejos, con una alta capacidad de priorizar, • Buenas habilidades de autogestión, • Excelentes habilidades de comunicación, • Perfil resolutivo, dinámico y eficaz. Soluciona problemas, persiste hasta conseguir, • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, • Sensibilidad cultural y ejemplo personal: vives los valores Vibia, das y recibes feedback con franqueza y buenas formas, y generas buen ambiente y confianza., • Ambición y curiosidad: ganas de dejar huella, cuestionar las inercias y promover la mejora continua. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo tanto nacional como internacional, con una posición sólida y un proyecto estable. Formarás parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Y, sobre todo, un lugar donde desarrollar tu mejor versión: profesionales top, retos con sentido, autonomía para decidir y la oportunidad de ser protagonista de la cultura que estamos construyendo. • Contrato temporal de diciembre a julio inicialmente por baja de maternidad, con posibilidad de incorporación indefinida una vez finalice este periodo., • Horario de trabajo de 08:00-09:30 a 17:00-18:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

FOURPRO S.L., empresa española ubicada en Viladecans, con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de control y aplicaciones agrícolas, selecciona un Ingeniero/a de Diseño Electrónico Tareas - Trabajar en todas las etapas del desarrollo, desde el concepto y definición, hasta la validación, prueba y desarrollo. - Redacción de documentación y especificaciones técnicas. Apoyo técnico en el resto de las funciones de la empresa Requisitos - Ingeniero/a Técnico/a Electrónica o Telecomunicaciones. - Diseño electrónico de producto analógico y digital, así como diseño de PCBs. - Programación de firmware en C/C++ para microcontroladores tipo ST, Texas Instruments o Microchip/Atmel, C-IDF ESP32 - Se valorará también programación en: Go, Java (deseable Spring) , Vue (u otros similares React, Angular) y Linux embedded - Excelentes habilidades de comunicación escrita. - Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar. - Disponibilidad inmediata. Beneficios - Un período de prueba de un mes, contrato indefinido. - Buen ambiente de trabajo. - Teletrabajo posible. Flexibilidad horaria. Horario 7.30 a 17.00 de lunes a jueves e intensivo viernes - Incorporación a empresa sólida.

Empresa dedicada a la fabricación de productos cosméticos y alimentarios para el sector farmacéutico, busca manipuladores/as. Si tienes experiencia y estas interesado/a, ¡No dudes en apuntarte! Tus principales funciones serán: soporte en el proceso de manipulación, preparación de material de envasado y acondicionado, control de calidad de los productos, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en puesto similar, dentro de envasado en linea. - Persona agil y rapida en todo el proceso. - Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Lunes a jueves de 7 a 15:15h - Viernes de 7 a 14h. Salario: 11,34€/h. Contrato: 1 mes. Con posibilidad de ampliación en función de las necesidades de producción.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: Un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Participar en la construcción y actualización de modelos financieros que den soporte a la toma de decisiones de negocio, colaborando en el análisis de oportunidades de adquisición y desarrollo de activos inmobiliarios, así como en la elaboración de planes de negocio y proyecciones financieras. • Participar en la elaboración, mantenimiento y actualización de los modelos financieros de la compañía., • Analizar información financiera y operativa para apoyar la elaboración de planes de negocio y proyecciones financieras., • Colaborar en la actualización de los planes de expansión de la compañía., • Dar soporte en el análisis financiero de nuevas oportunidades de adquisición y desarrollo inmobiliario., • Preparar modelos financieros, escenarios y análisis de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con los equipos de Finanzas y Real Estate en la recopilación y validación de información relevante para los análisis financieros., • Apoyar en la preparación de documentación financiera para entidades bancarias, inversores y otros stakeholders., • Elaborar informes, presentaciones y reportes para el seguimiento del negocio., • Utilizar Excel y otras herramientas financieras para el análisis y modelización de datos., • Dar soporte en la elaboración de informes y presentaciones para accionistas, bancos y otros stakeholders., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en proyectos y análisis financieros específicos., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos fi, • Proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace como Business Financial Planning. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y crecer en un entorno dinámico y cercano. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. En Bluespace garantizamos igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o disciplinas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero y construcción de modelos financieros en Excel., • Indispensable tener nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito., • Indispensable solido dominio con Excel., • Deseable experiencia en Real Estate, inversiones, Corporate Finance, valoración de empresas o análisis de proyectos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para demostrar tu experiencia con la carretilla frontal en una empresa industrial sólida? Si eres de los que disfrutan trabajando en almacén, te manejas con soltura cargando y descargando camiones y estás acostumbrado/a a trabajar con la carretilla durante gran parte de la jornada, queremos conocerte. Buscamos incorporar un/a Carretillero/a Frontal para una importante empresa del sector de materiales para la construcción ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una sustitución de larga duración con contratación directa por empresa, dentro de un equipo donde tu experiencia y ritmo de trabajo marcarán la diferencia desde el primer día. Aunque la vacante nace para cubrir una suplencia, la compañía valora la continuidad de las personas que encajan en el equipo cuando surgen nuevas necesidades. ¿Qué harás? Tu trabajo será fundamental para garantizar que el almacén funcione de forma ágil y eficiente. Participarás en todas las operaciones logísticas del día a día, realizando la carga y descarga de camiones, el movimiento y ubicación de mercancías, así como la preparación de pedidos mediante picking con carretilla frontal. También colaborarás en la gestión de entradas y salidas de material, asegurando que los productos estén disponibles en el lugar adecuado y en el momento necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Necesitamos una persona con experiencia real en almacén, habituada a trabajar con carretilla frontal de forma intensiva y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Para ello, será imprescindible contar con: Experiencia en el manejo de carretilla frontal. Experiencia realizando carga y descarga de camiones. Experiencia en preparación de pedidos y picking con carretilla. Carné de carretillero/a vigente. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa para una Sustitución de larga duración. Posibilidades de continuidad a futuro según la evolución de la actividad y las necesidades de la compañía. Incorporación inmediata. Salario de 24.251 € brutos anuales. Jornada completa de lunes a viernes. Horario habitual: Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 h. Viernes: de 7:00 a 14:00 h. Puntualmente, según necesidades productivas: Lunes a jueves: de 14:00 a 22:00 h. Viernes: de 13:00 a 20:00 h. Si consideras que cuentas con experiencia en almacén y dominio de la carretilla frontal, esta es una excelente oportunidad para incorporarte rápidamente a una empresa estable y reconocida del sector industrial. ¡Inscríbete y da el siguiente paso profesional con nosotros!

¿Te apasiona la tecnología aplicada al hogar? ¿Disfrutas ayudando a los clientes a descubrir productos innovadores que hagan su día a día más fácil? En Adecco Outsourcing buscamos vendedores/as para representar a una reconocida marca líder en soluciones para el hogar y tecnología de consumo en gran superficie en Sant Boi. Si te gusta el trato con el cliente y la venta consultiva, ¡queremos conocerte! Funciones: - Asesoramiento y atención al cliente en el punto de venta. - Impulso de ventas y consecución de objetivos comerciales. - Gestión y control de stock. - Seguimiento y resolución de incidencias. - Elaboración de reportes de actividad y ventas. - Garantizar la correcta imagen y disponibilidad de los productos en tienda. - Comprobación de referencias y chequeo de precios. Beneficios del puesto: · Servicio estable contrato de 3 meses + 3 meses de prórroga, y a continuación, contrato indefinido. · Horario: lunes y jueves de 17 a 21h, viernes y sábado de 10 a 14 y 17 a 21.00h · Incorporación inmediata (preferiblemente el 8/10). · Jornada de 24 horas semanales. · Formación continua en el sector con reconocida marca. · 854,70€ br/mes + incentivos por ventas sin techo. ¡Haz que la tecnología cobre vida para los clientes! Si te gusta vender, conectar y destacar, ¡te estamos esperando! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad para trabajar en los días y horarios establecidos. ¿Qué ofrecemos? Incentivos por ventas sin techo.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional líder en soluciones de intralogística y equipos de manutención? Se trata de una empresa referente a nivel internacional, dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de equipos como carretillas elevadoras y sistemas de automatización para almacenes, ayudando a optimizar los procesos logísticos de grandes compañías industriales y de distribución. Desde Adecco, estamos buscando un/a Payroll Specialist para incorporarse al equipo de HR Services en Pallejà. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses. - Salario: 30.000€ brutos anuales. - Posibilidad de teletrabajar 1 día por semana una vez superados los primeros 4 meses de incorporación. - Horario flexible: - De lunes a jueves: - Entrada entre las 7:30h y las 9:00h. - Salida a partir de las 16:30h. - De forma habitual, se espera una franja de 8:15/8:30h a 17:00/17:30h, coincidiendo con la mayor actividad del departamento. - Viernes: salida a partir de la 13:30h. - Centro principal de trabajo en Pallejà. Requisitos imprescindibles - Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, ADE, Economía, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 5 años en el área de Payroll. - Experiencia gestionando nómina española externalizada. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. - Experiencia con sistemas de gestión de RRHH (Workday, SuccessFactors o similares). - Experiencia en herramientas de control horario, gestión de vacaciones, ausencias y variables de nómina. - Experiencia participando en implantaciones, migraciones o mejoras de sistemas y procesos. - Nivel de inglés B2-C1. - Excel avanzado. ¿Qué buscamos? - Persona organizada, autónoma y orientada al detalle. - Capacidad analítica y resolución de incidencias. - Orientación al cliente interno y vocación de servicio. - Habilidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos e internacionales. - Interés por la mejora continua y la digitalización de procesos de RRHH. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y supervisión de los procesos de nómina externalizada. - Administración de personal durante todo el ciclo de vida de el/la empleado/a. - Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina, beneficios y administración de RRHH. - Control y validación de variables salariales. - Gestión de herramientas de control horario, vacaciones y ausencias. - Elaboración de informes y análisis de datos del área de Payroll. - Participación en proyectos de mejora de procesos, digitalización e implantación de sistemas de RRHH. Si buscas un entorno internacional donde aportar tu experiencia en Payroll y formar parte de proyectos de transformación y mejora continua en RRHH, ¡queremos conocerte! p> En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, ADE, Economía, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 5 años en el área de Payroll. Experiencia gestionando nómina española externalizada.Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.Experiencia con sistemas de gestión de RRHH (Workday, SuccessFactors o similares).Experiencia en herramientas de control horario, gestión de vacaciones, ausencias y variables de nómina.Experiencia participando en implantaciones, migraciones o mejoras de sistemas y procesos. Nivel de inglés B2-C1. Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de teletrabajar 1 día por semana una vez superados los primeros 4 meses de incorporación.

¿Te apasiona la atención al cliente y te gustaría formar parte de una compañía líder del sector retail deportivo en un entorno internacional? Buscamos una persona para incorporarse al área de Recepción y Soporte de Oficina de una reconocida empresa multinacional ubicada en Cornellà de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal de 6 meses a 1 año. - Jornada parcial de tardes: - Lunes a jueves de 15:00 a 18:00 h. - Viernes de 15:00 a 16:00 h. - Durante el periodo inicial de traspaso, el horario será de 14:00 a 18:00 h. - Salario: 11,24 € brutos/hora. - Posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y orientado al trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar la recepción y garantizar una excelente atención a visitas, proveedores/as y personal interno. - Coordinar la recepción y seguimiento de entregas de producto. - Dar soporte administrativo/a al equipo de oficina. - Colaborar en proyectos transversales dentro de la organización. - Gestionar tareas administrativas, prioridades y seguimiento de plazos. - Dar apoyo a las operaciones diarias de las oficinas de Barcelona y Madrid. - Gestionar correo, llamadas, mensajería y necesidades generales de oficina. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en recepción, atención al cliente o funciones administrativos/as. - Nivel de inglés avanzado, con capacidad para mantener conversaciones en un entorno profesional. - Manejo de herramientas Office (Outlook, Excel, Teams). - Valorable experiencia con SAP Concur. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con una clara orientación al servicio. Si te gusta el contacto con las personas, te manejas bien en inglés y buscas una oportunidad en una compañía internacional, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Inglés ¿Qué ofrecemos? Disponibilidad tardes

Experiencia como dependiente/a.

BeKith en El Papiol busca un/a profesor/a de inglés extracurricular para este curso escolar.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Se ofrece horario reducido de 15:30–16:30 de lunes a jueves, con 2 días a la sem

Bróker Hipotecario/a - Gestor/a Hipotecario/a | Castelldefels (Barcelona) Ubicación: Castelldefels, Barcelona Contrato: Indefinido Retribución estimada: 40.000 €-55.000 € brutos anuales (salario fijo + comisiones) Jornada: Completa · 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajo según objetivos Experiencia mínima: 1 año en intermediación hipotecaria Sobre Hablandodehipotecas En Hablandodehipotecas somos una empresa especializada en intermediación financiera y gestión hipotecaria, con un modelo de negocio digital que nos permite operar en toda España. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bróker hipotecario/a con experiencia, habilidades comerciales y orientación a resultados. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro modelo de negocio permite que nuestros gestores se concentren en lo que mejor saben hacer: estudiar operaciones, negociar financiación y conseguir firmas hipotecarias. Clientes proporcionados por la empresa. Contamos con un sistema propio de captación digital que genera un flujo constante de leads cualificados, sin necesidad de captar inmobiliarias ni desarrollar una cartera de colaboradores. Modelo de gestión online. Trabajamos con clientes de toda España mediante procesos digitales, evitando desplazamientos a notarías, visitas comerciales y reuniones presenciales. Herramientas propias. Dispondrás de un CRM desarrollado para optimizar el seguimiento de clientes, la gestión de expedientes y el proceso comercial. Proyecto en crecimiento. Formarás parte de una empresa con una estructura consolidada y oportunidades reales de desarrollo profesional. Tus responsabilidades Gestionar los leads hipotecarios asignados por la empresa. Realizar estudios financieros y analizar la viabilidad de las operaciones. Negociar condiciones de financiación con entidades bancarias. Tramitar y gestionar expedientes hipotecarios hasta su formalización. Acompañar al cliente durante todo el proceso, garantizando una comunicación profesional y cercana. Realizar el seguimiento comercial a través del CRM y alcanzar los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia mínima demostrable de 1 año como bróker o gestor hipotecario. Conocimiento del mercado hipotecario y los criterios de financiación de las entidades bancarias. Experiencia en análisis financiero, negociación y cierre de operaciones. Perfil comercial, resolutivo, organizado y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y gestión de clientes. Autonomía y capacidad para gestionar varias operaciones simultáneamente. Se valorará Formación o certificación LCCI. Experiencia en operaciones de financiación complejas. Dominio de herramientas digitales y CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en expansión. Salario fijo + comisiones por operaciones, con una retribución bruta anual estimada de 40.000 €-55.000 €, según perfil y consecución de objetivos. Flujo constante de oportunidades comerciales generadas por la empresa. Gestión hipotecaria digital, sin necesidad de desplazamientos comerciales. Herramientas tecnológicas y CRM propio. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Posibilidad de teletrabajo en función del cumplimiento de objetivos. Jornada de lunes a viernes, sin fines de semana. Horario Lunes a jueves: 9:30-14:00 h y 15:30-19:00 h. Viernes: 9:30-15:00 h. Oficina ubicada en Castelldefels (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

El gestor comercial se encargará de la administración integral de carteras de renting para flotas de vehículos, garantizando la atención y satisfacción continua de los clientes. Será responsable de mantener una comunicación fluida para gestionar renovaciones, ampliaciones y cualquier necesidad que surja durante la vigencia de los contratos. Esta función requiere un seguimiento meticuloso de cada cuenta, asegurando que se cumplan los términos acordados y se fortalezca la relación comercial a largo plazo. Además, el profesional deberá desarrollar una estrategia activa de prospección y captación de nuevos clientes. Esto implica la búsqueda en plataformas especializadas, redes profesionales y la realización de llamadas de acercamiento directo. La preparación de ofertas y cotizaciones personalizadas será una parte fundamental del día a día, requiriendo un análisis detallado de las necesidades del cliente para presentar propuestas comerciales competitivas y ajustadas. Finalmente, el rol incluye la gestión administrativa y el seguimiento operativo de todos los contratos, desde su formalización hasta la resolución de incidencias. La actualización y optimización constante de la base de datos en el sistema CRM es esencial para mantener la información precisa y útil para la toma de decisiones comerciales. Todo ello contribuye al objetivo de expansión y consolidación del negocio en el mercado de renting. La incorporación es inmediata bajo contrato de ETT. La jornada laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:15 horas y viernes con horario intensivo de 08:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual ofrecido es de 19.000 euros.

El contrato es temporal, de 6 meses a 1 año, con jornada parcial de tardes: de lunes a jueves de 15:00 a 18:00 h y viernes de 15:00 a 16:00 h.

Se busca incorporar a una persona para tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos en Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada participará en la gestión laboral y administrativa diaria, encargándose de altas, bajas y contratación de personal, elaboración y gestión de nóminas, gestión de faltas y procedimientos disciplinarios, así como de la elaboración y actualización de protocolos y normativa interna. Entre las funciones también se incluyen la elaboración de cuadrantes y la planificación de vacaciones, el seguimiento y la gestión de bajas por incapacidad temporal y el apoyo en distintas tareas administrativas del departamento. Se requiere experiencia previa en gestión laboral y recursos humanos, y se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de ETT, con paso posterior a empresa. La jornada será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con 30 minutos para comer, y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante julio y agosto se establece jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La remuneración es de 12,14 euros brutos por hora, equivalentes a 2039 euros brutos mensuales.

El puesto consiste en realizar funciones administrativas esenciales para el departamento de compras de una empresa industrial. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de los pedidos de compra, desde su registro en el sistema SAP hasta el seguimiento con los proveedores para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. La persona en este rol deberá resolver cualquier incidencia que surja en el proceso, asegurando la correcta actualización de la información en el sistema y la fluidez operativa. Además, se encargará de proporcionar soporte administrativo al equipo de Compras y atender las consultas y necesidades del cliente interno, actuando como un enlace clave entre diferentes departamentos para facilitar la cadena de suministro. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una alta capacidad de organización para manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la optimización de los procesos de adquisición de la compañía. La adaptabilidad y la proactividad son cualidades valoradas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que agilicen los flujos de trabajo. En definitiva, se busca un perfil organizado y resolutivo que se integre en un equipo colaborativo. El salario ofrecido para este puesto es de 24.000 euros anuales bajo la modalidad de un contrato temporal. El horario laboral es de lunes a jueves con una jornada de 8 horas y 45 minutos, incluyendo una pausa obligatoria para comer, y se ofrece flexibilidad de entrada entre las 7:30 y las 10:00 horas. Los viernes la jornada es intensiva, trabajando 7 horas con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 horas. El lugar de trabajo está ubicado en la calle Paseo de la Zona Franca.