Trabajos lunes a jueves en Santiago De CompostelaCrear alertas

pEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. /ppSomos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. /ppSeguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? /ppstrong¡Estamos contratando! /strong /ppSeleccionamos un/astrongDigital Project Manager /strongpara nuestro centro de trabajo ubicado enstrongSantiago de Compostela /strong. La persona seleccionada se incorporará para liderar proyectos tecnológicos y de transformación digital, actuando como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, y asegurando la implantación de soluciones que aporten valor a la organización /ppstrongQué harás en tu día a día: /strong /pulliLiderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad. /liliAnalizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y transformación digital. /liliRecoger, documentar y validar requisitos funcionales con las distintas áreas de negocio, actuando como interlocutor entre usuarios y equipos técnicos. /liliCoordinar equipos internos, proveedores y otros grupos de interés involucrados en los proyectos, realizando el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias e incidencias. /liliElaborar documentación funcional, especificaciones, procesos y casos de uso, así como coordinar y apoyar las pruebas de aceptación de usuario (UAT). /liliGestionar el presupuesto, contratos, órdenes de compra y seguimiento económico de los proyectos asignados. /liliCoordinar la implantación de nuevas soluciones, facilitando la gestión del cambio, la formación y la transición hacia los equipos operativos. /liliElaborar indicadores e informes de seguimiento para comunicar el estado y la evolución de los proyectos a las áreas de negocio y a la Dirección de IT. /li /ulpProponer mejoras en metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos y análisis de negocio, fomentando la mejora continua. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización en Sistemas de Información o similar. /liliExperiencia de entre 2 y 5 años en gestión de proyectos IT y análisis funcional. /liliExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos. /liliExperiencia en implantación de aplicaciones corporativas como ERP, CRM, BI, MES u otras soluciones de negocio. /liliExperiencia en recopilación de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de stakeholders. /liliNivel intermedio-alto de inglés (B2-C1). /liliCapacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores de diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ulpSe valorará experiencia en entornos industriales, del sector alimentario, acuicultura o manufacturing, así como participación en proyectos internacionales y certificación PMP. /pulliIncorporación a una compañía internacional en plena expansión, con proyectos estratégicos y oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. /liliParticipación activa en iniciativas de transformación digital con impacto directo en el negocio. /liliEntorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliHorario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano. /liliPosibilidad de teletrabajo un día por semana. /li /ulp¡Gracias por su interés! /ppLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. /ppConsolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /pulliLocations Edificio Quercus C/Letonia nº 2, Santiago de Compostela, 15707, ES /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. /p pSomos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt‑Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. /p pSeguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? /p h3Job Description /h3 pSeleccionamos un/a bPeople Services Technician /b para nuestro centro de trabajo ubicado en bSantiago de Compostela /b. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de administración de personal, garantizando una atención cercana a empleados y responsables y asegurando la calidad y fiabilidad de la información laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral. /li liPreparar contratos, recopilar documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos. /li liActuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y gestionando su contratación, documentación, incidencias y consultas. /li liGarantizar la calidad, integridad y actualización de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH. /li liProporcionar soporte administrativo transversal a las diferentes actividades del departamento, incluyendo selección, formación, comunicación interna y atención a consultas de empleados. /li liGestionar el registro y seguimiento de jornada, ausencias e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPreparar, organizar, digitalizar y archivar documentación laboral, garantizando su correcta trazabilidad y disponibilidad. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías y otros procesos de control interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia de, al menos, 2 años en departamentos de Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras de RR. HH., gestionando procesos de contratación, administración de personal y soporte laboral. Nivel intermedio de inglés (B1‑B2). /li liUsuario avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio interno. /li liDisponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo ubicados en Galicia al menos una vez a la semana (necesario coche propio). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía en plena expansión, con nuevos proyectos e importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li liHorario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano. /li liParticipación en la gestión de personas en una compañía internacional y en crecimiento. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liContrato indefinido con la categoría de Oficial Administrativo por nuestro convenio, que parte de un salario de 24.000€ brutos al año. /li /ul p¡Gracias por su interés! /p pLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. /p pConsolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr