Trabajos lunes a viernes en Molins De Rei - Page 4Crear alertas

Hola, somos La Buena. Si te gusta la publi, la creatividad y el social media. Te estamos buscando. Buscamos Copy para ayudarnos con las redes y las campañas de nuestros clientes. Conocidas marcas de alimentación, hogar, bebidas... Ofrecemos convenio de práticas remunerado 800 € / mes netos si es a tiempo completo 400 € / mes netos si es a media jornada Lunes y viernes teletrabajo. Hablamos.

En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Por eso, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Castellbisbal un/a ASESOR/A COMERCIAL para formar parte del equipo comercial. FUNCIONES: • Realización de visitas comerciales para fortalecer la fidelización y ampliar la cartera de clientes., • Coordinación con el departamento de cobros para el seguimiento de la situación de pago de cada cliente., • Planificación anticipada de llamadas para detección de necesidades., • Atención directa al cliente, especialmente en los sectores de eventos, construcción y alquiler de maquinaria., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, así como gestión de peticiones, reclamaciones e incidencias. REQUISITOS: • Conocimientos avanzados de Microsoft Office y experiencia en manejo de ERPs., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el área comercial, preferiblemente en sectores relacionados con eventos o grandes cuentas. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: • Habilidad comercial y excelentes capacidades comunicativas., • Organización, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo, manejo del estrés y tolerancia a la presión. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Buscamos una profesional con iniciativa, capacidad organizativa y orientación al detalle, que quiera formar parte de un entorno colaborativo y dinámico. Funciones principales: • Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución., • Coordinación y revisión de planos., • Colaboración con el equipo de diseño y construcción., • Titulación en Arquitectura., • Conocimientos sólidos en Archicad o Revit, • Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura)., • Ubicación: Sant Joan Despí., • Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h., • Contratación estable., • Incorporación inmediata, • Se valora el Catalán, • Salario 30.000€

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y las ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: • Gestionar proactivamente la cartera de farmacias (contacto telefónico y digital)., • Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas., • Realizar seguimiento de la evolución de los clientes y de los objetivos individuales., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural., • Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento., • Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h), • Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en venta telefónica., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365)., • Capacidad para trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de desempeño.

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía)., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: • Experiencia en un Servicio de Prevención Propio., • Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as., • Gestión del sistema de Prevención., • Evaluaciones de riesgos Laborales., • Investigación de accidentes., • Elaboración de Planes de Prevención., • Impartir formación en materia preventiva., • Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial., • Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Posición presencial., • Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

🌟Director de Desarrollo de nuevos Negocios e Innovación – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Misión: Crear, desarrollar y definir las estrategias para las nuevas líneas de negocios y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones nacionales e internacionales las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus zonas. 💼 Responsabilidades: • Definir y ejecutar, identificando nuevas oportunidades de negocio, mercados y modelos innovadores., • Liderar el proceso de innovación, desde la ideación hasta la implementación, aplicando metodologías necesarias., • Desarrollar y evaluar business cases para nuevos productos, servicios o líneas de negocio, incluyendo análisis financiero y de mercado., • Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos, priorizando iniciativas según impacto y alineación con la estrategia corporativa., • Impulsar alianzas y colaboraciones con partners tecnológicos, startups, instituciones y otros actores relevantes., • Asegurar la vigilancia tecnológica y competitiva, anticipando tendencias y cambios sectoriales., • Coordinar proyectos transversales que involucren varias áreas de la organización., • Fomentar la cultura de innovación interna y la adopción de nuevas tecnologías y procesos., • Reportar a la Dirección de Desarrollo Corporativo, proporcionando análisis y recomendaciones estratégicas., • Gestionar riesgos y el impacto de nuevas iniciativas en la organización., • Transmitir de conocimiento de los nuevos negocios, proporcionando la formación necesaria al resto de la organización., • Velar por la adecuada rentabilidad de los nuevos proyectos y acuerdos comerciales en el desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Aplicar de forma activa criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) en el trabajo diario y garantizar que estos principios se integren en el funcionamiento del equipo. Fomentar una cultura inclusiva, velar por el cumplimiento de los estándares éticos y promover buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares., • Idiomas: Castellano. Valorable Catalán/Inglés/Francés., • Conocimientos: Específicos en su línea. Cálculos económicos; Planificación y Gestión Comercial; Convenios Laborales., • 5 años de experiencia en puestos similares. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos buscando un/a Técnico/a de Hardware para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada trabajará en el taller técnico realizando reparaciones, diagnósticos y gestión de garantías de equipos informáticos. Es un puesto ideal para alguien con experiencia en reparación de portátiles, móviles y maquetación de equipos, con ganas de estabilidad y crecimiento profesional. Funciones del puesto: • Diagnóstico de averías en portátiles y otros dispositivos., • Reparación o sustitución de componentes electrónicos y hardware., • Realización de mantenimiento preventivo de equipos., • Detección y solución de incidencias de software básicas., • Pruebas de funcionamiento tras la reparación., • Documentación detallada del trabajo realizado en cada intervención., • Gestión de equipos en garantía dentro del SAT., • Organización y reparación en el taller técnico. Requisitos mínimos: • Estudios: CFGS en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa mínima de 1 año en reparación de hardware, especialmente portátiles, móviles y maquetación de equipos., • Diagnóstico de fallos hardware., • Reparación y sustitución de componentes., • Uso de instrumentación básica (multímetro, herramientas de precisión, kits de reparación)., • Conocimientos básicos de software para resolución de incidencias., • Capacidad para documentar intervenciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Presencial, • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Assitant de Project Manager con Alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell. 📑 ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos., • Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa., • Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz., • Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes., • Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones., • Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores., • Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. • Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos., • Estabilidad laboral: contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación., • Formación universitaria y/o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI., • Nivel C1 de alemán (mínimo)., • Nivel B2 de inglés (mínimo). ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

Des de Persona Service empresa especializada en selección estamos en búsqueda de un/a Jefe de Obra de Edificación para una importante empresa constructora familiar con larga trayectoria, ubicada en Hospitalet de Llobregat. Buscamos a una persona con experiencia demostrable en constructora, capaz de gestionar obras de edificación completas (viviendas, hoteles, oficinas...), con visión global de proyecto y liderazgo sobre equipos multidisciplinares. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima : de 5 años como Jefe/a de Obra de Edificación. Haber gestionado al menos 15 viviendas o proyectos equivalentes (hoteles, oficinas, otros de edificación). Experiencia previa en constructora en España (imprescindible). Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en Office, MSProject, AUTOCAD, PRESTO, etc Conocimiento completo de partidas de obra: Cimentación Hormigón Albañilería / Ladrillo Estructuras y obra completa Carné de conducir imprescindible. Funciones principales : Planificación, control y ejecución integral de obras de edificación. Supervisión de partidas completas y control de calidad. Gestión económica, mediciones y certificaciones. Coordinación de equipos internos y subcontratistas. Relación con la propiedad, dirección facultativa y proveedores. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Qué ofrecemos : Incorporación estable en una constructora familiar sólida. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Proyectos de edificación desafiantes y con autonomía para gestionar obra. Salario 40.000 € - 50.000 € brutos anuales según experiencia aportada por parte de los/as candidatos/as. Coche de empresa y Portátil . Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 16h 19h / viernes intensivo hasta las 14:30 . Ambiente cercano, profesional y con apoyo continuo de la dirección. Si buscas un reto real, te apasiona la edificación y quieres crecer dentro de una empresa con valores, ¡queremos conocerte!

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA - SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: • Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE., • Preparar la Logistica de materiales., • Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD., • Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos., • Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación., • Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... • Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.)., • Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente., • Paquete Office: Excel avanzado, • Autocad a nivel medio - alto., • Valorable Presto y Revit., • Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: • Planificación y organización., • Capacidad de negociación., • Agilidad y dinamismo., • Capacidad resolutiva y liderazgo., • Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: • Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación., • Salario según valía y experiencia., • Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro medico privado., • Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

Empresa referente en servicios de control de plagas y sanidad ambiental en Sant Cugat del Vallès, busca incorporar un/a Contable Junior para reforzar su área financiera. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Registro y control de facturas, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y legales, • Recepción, validación y contabilización de facturas de proveedores, • Coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de los plazos de pago, • Resolución de incidencias relacionadas con facturación y comunicación con gerencia, • Gestión y archivo de documentación contable, • Apoyo en la elaboración de informes financieros, • Realización de asientos contables ✅ ¿Qué buscamos? • CFGS en Administración y Finanzas (finalizado o en curso), • Experiencia previa de 3 a 6 meses en departamento contable, • Conocimientos de ERP y programas de contabilidad (valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAV – Navision), • Nivel medio de Excel (manejo y análisis básico de datos), • Catalán y Castellano fluidos, • Inglés básico (capacidad para redactar emails), • Valorable experiencia con herramientas de centralización de facturación (p. ej., iGEO) 📌 Condiciones • Contrato temporal de 9 meses a través de Adecco, • Horario intensivo:, • Lunes a jueves de 7:00 a 15:00, • Viernes de 8:00 a 14:00, • Salario: 20.000 € brutos anuales Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área contable dentro de una empresa sólida y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

🔬 Técnico/a de Nóminas con SAP e Inglés – Sector Farma (Contrato temporal de 1 año) 📍 Sant Cugat del Vallès Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno internacional, dinámico y altamente profesional. 🧩 Funciones principales: • Revisión y validación de nóminas elaboradas por proveedor externo, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social., • Gestión de incidencias de nómina: incapacidades temporales (IT), ausencias, bajas, permisos, vacaciones y control de jornada., • Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones., • Detección y resolución de incidencias antes del cierre de nómina., • Mantenimiento y actualización de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales y salariales)., • Coordinación con proveedor externo y garantía de la calidad y coherencia del dato en los sistemas (SAP / Workday). 🎯 Requisitos • Amplia experiencia en gestión de nóminas en España., • Experiencia con SAP., • Inglés nivel profesional., • Valorable conocimiento de Workday., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho o similar. 💼 Ofrecemos • Contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Viernes: jornada intensiva (7:00 a 15:00). • Salario competitivo en el mercado 👉 Si te apasiona la gestión de nóminas, tienes experiencia con SAP y buscas una oportunidad en una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico, ¡nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te interesa aplicar tus conocimientos mecánico-industriales en el sector automoción? Buscamos un/a Ingeniero/a Junior para incorporarse a nuestro equipo en Martorell, participando activamente en el seguimiento y control de calidad de piezas de proveedor. Tus responsabilidades clave: • Supervisar y controlar la calidad de piezas de proveedores de modelos de serie., • Analizar desviaciones y gestionar su resolución manteniendo un seguimiento exhaustivo, • Aplicar conocimientos de mecánica, materiales y procesos industriales para análisis técnico de piezas., • Preparar informes técnicos y KPI’s, asegurando cumplimiento de normativas de cliente. Qué esperamos de ti: • Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o CFGS con especialización en calidad., • Sólidos conocimientos mecánico-industriales aplicables a piezas y procesos., • Nivel de inglés suficiente para documentación técnica., • Imprescindible: Iniciativa y ganas de crecer en el sector automoción. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a viernes de 08:00 a 16:35., • Localización: EK Martorell..

AREAS, líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters ubicados en el Baix Llobregat: Contable con Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. LO QUE HARÁS: • Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes., • Revisión mensual de saldos y transacciones inter-compañía., • Gestión y conciliación de cuentas., • Elaboración de informes financieros y apoyo en auditorías internas y externas., • Trabajaras con sistema SAP. LO QUE TE OFRECEMOS: • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible de lunes a viernes., • Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano. Ticket restaurant., • Salario competitivo y beneficios sociales adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando! LO QUE BUSCAMOS: • Se valorará experiencia en posiciones similares en Centros de Servicios Compartidos (SSC), departamentos contables o financieros, aunque no es un requisito., • Formación en el área Financiera-Contable., • Imprescindible buen nivel de francés hablado.

¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros! ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH., • Gestionarás altas, bajas y toda la información relacionada con los/las empleados., • Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación., • Atenderás las solicitudes de los trabajadores con un trato cordial y profesional., • Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos., • Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH., • Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde podrás crecer profesionalmente., • Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH., • Beneficios adicionales y un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

🌟Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 💼 Responsabilidades: • Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio., • Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario., • Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos., • Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento., • Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día., • Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS)., • Conocimientos técnicos: Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway), • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

🌟Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. 💼 Responsabilidades: • Administración y personalización de Salesforce: Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos., • Soporte a usuarios: Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos., • Documentación: Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución., • Informes y paneles: Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones., • Gestión de calidad de datos: Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa., • Actualización continua: Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement)., • Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios, • Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles., • Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida., • Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement)., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés., • Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

En FR9.es, una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria, estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador. ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas: • Gestión de partidas, barajas y manos., • Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings., • Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores (matchmaking). Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes (baja latencia, reconexiones, etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares (Photon, frameworks Node.js / WebSockets, etc.) para juegos multijugador. Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity). Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity, alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego. Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor: • Control de concurrencia., • Prevención de trampas y manipulación de partidas., • Logs, monitorización básica y resolución de incidencias. Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor. Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real., • Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets, etc.)., • Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor:, • Java / JVM (plus importante, fue nuestra tecnología anterior)., • O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios., • Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas)., • Manejo de bases de datos (relacionales o NoSQL) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (branches, pull requests, revisiones de código). Se valorará especialmente: • Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador., • Experiencia trabajando con equipos freelance., • Dedicación: Jornada completa o media jornada (4–8 horas diarias, de lunes a viernes)., • Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido). Cómo postular Envía tu CV, una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios (GitHub, GitLab, etc.).

¿Te apasiona el análisis financiero, el reporting y la planificación estratégica? ¿Te motiva trabajar con datos para impulsar la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Controller para integrarse en el equipo de Administración y Finanzas, con un rol clave en el análisis operativo y financiero del Grupo, participando activamente en procesos de forecast, budget y reporting estratégico, en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Preparación y elaboración de la información operativa y financiera., • Participación en las reuniones semanales y mensuales de reporting de datos operativos y financieros., • Análisis continuo de los datos operativos y financieros, y principales KPI's del Grupo., • Participación en el proceso de budget, forecasting y planificación del Grupo, así como, preparación del reporting de éste., • Participación en la preparación de la información financiera a reportar de forma mensual y trimestral., • Análisis y control de costes por centro de coste, y preparación del reporting., • Seguimiento de las posibles desviaciones presupuestarias con los Departamentos involucrados., • Automatización de los Informes en las diferentes herramientas de la compañía., • Participación en el desarrollo de herramientas para optimizar procesos, reportes y sistemas., • Soporte continuo con extracción de datos a otros departamentos., • Reporting de información adicional requerida por otros departamentos o el Consejo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en un entorno corporativo sólido., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Sant Just., • Horario flexible: entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 16:30h y 18:30h (lunes a jueves). Viernes intensivo., • Parking en instalaciones., • Seguro médico., • Retribución flexible., • Gimnasio en las instalaciones. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Controller., • Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y contabilidad analítica., • Experiencia imprescindible en procesos de budget, forecasting y análisis de P&L., • Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas de reporting (valorable BI como Power BI)., • Nivel alto de inglés (se realizará business case)., • Perfil analítico, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Si buscas un rol con impacto real en la planificación financiera y la estrategia del negocio, donde puedas combinar análisis, visión global y mejora continua, esta posición puede ser tu siguiente paso.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos., • Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA e IRPF., • Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual., • Valorable preparación y legalización de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y de Actas., • Campaña de Rentas., • Requerimientos Hacienda. Requisitos: • Grado en Contabilidad o Finanzas, Economía, ADE, etc./ también valorable FPGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...)., • Se valora conocer el paquete de A3, HOLDED o algún otro programa informático. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Teletrabajo 1 día a la semana. Horario intensivo del 20/07 al 15/09., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:30h y Viernes intensivo hasta las 14h. Todos los días con flexibilidad horaria de entrada de 8h a 9:30h., • Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a., • Retribución flexible.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en elaboración de nóminas Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas.

Desde la vertical Finance de Manpower estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a profesional de nóminas con experiencia consolidada. Funciones: • Elaboración y cálculo de un volumen elevado de nóminas (más de 300), asegurando exactitud y cumplimiento normativo., • Gestión integral de administración de personal: altas, bajas, IT, vacaciones, cuadrantes y documentación laboral., • Soporte al departamento de RRHH y apoyo en consultas laborales del día a día. Requisitos: • Graduado/a en RRLL, Derecho o similares., • Más de 5 años de experiencia en nómina y administración laboral., • Perfil autónomo, riguroso y acostumbrado a entornos con volumen. Condiciones: • Salario muy competitivo acorde a la experiencia aportada., • Jornada 100% presencial en la oficina de Cornellà., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:00 y las 9:00., • Viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto también en horario intensivo., • Entorno estable, buen clima laboral y un equipo con alta especialización.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes., • Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.), • Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión., • Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4., • Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas., • Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

Nos encontramos en búsqueda de un técnico de nóminas con experiencia para coordinarse con distintos departamentos de una importante empresa multinacional afincada en Sant Cugat Del Vallès. Entre las tareas que realizará se encuentran: -Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, variables, incentivos). -Cálculo y aplicación de atrasos y regularizaciones. -Gestión de pagas extraordinarias. -Cálculo de finiquitos. -Cálculo de indemnizaciones por despido. -Aplicación de embargos salariales. -Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. -Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@). -Cálculo y presentación de seguros sociales (RLC/RNT). La contratación planteada es una temporalidad inicial de un año, y el salario ofertado según valía, se evaluará durante el proceso selectivo. El horario habitual es de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 15h. Se requerirá: Formación en recursos humanos/ ADE y conocimiento en detalle de SAP/ WP

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Publicar ofertas en los principales portales de empleo., • Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo., • Cribaje curricular., • Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Realizar informes de selección., • Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares)., • Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa., • Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección., • Capacidad de trabajar en equipo., • Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: • Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0., • Conocimientos de Ofimática., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14., • Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

¿Te gustaría participar en el lanzamiento de nuevos vehículos dentro del sector automoción? Buscamos un/a Ingeniero/a / Técnico/a Junior de Calidad para incorporarse a nuestro proyecto de Automoción en Martorell, donde podrás formar parte del proceso de industrialización y vincularte a procesos de lanzamiento e industrialización de vehículo. Tus principales actividades serán: • Realizar el seguimiento y control de reclamaciones, con el foco en piezas de proveedor de modelos de serie., • Desarrollar hojas de problemas consolidadas, con trazabilidad completa y seguimiento de responsables y plazos., • Asegurar la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Preparar el Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Llevar a cabo la gestión de proveedor - cliente mediante reuniones periódicas., • Realizar análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's. ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Imprescindible: conocimientos generales de mecánica, electrónica y materiales., • Muy valorable: experiencia en automoción y/o experiencia en control de calidad proveedor y material de compra., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil junior con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Principales responsabilidades: • Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas,, • Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas, • Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales, • Homogeneización y mejora de los reportings existentes, • Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección., • Apoyo al departamento de controlling. Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines)., • Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel. Se ofrece: • Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo., • Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Contable Administrativo/a con experiencia de mínima de 3 años para una empresa ubicada en la zona de Castellbisbal. Funciones principales: • Elaboración y gestión de fichas contables., • Control y ejecución de los ciclos contables completos., • Registro de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias periódicas y resolución de diferencias., • Control y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Gestión de tesorería: control de flujo de caja, previsiones de pagos y cobros., • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, impuestos periódicos)., • Revisión del cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Supervisar y trabajar de la mano con las asesorías externas contratadas., • Elaboración de informes para dirección o área financiera. En este rol será necesario: • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimiento de la normativa contable., • Conocimientos básicos en relaciones laborales., • 3-5 años de experiencia., • Experiencia con ERP o software contable., • Dominio de Excel avanzado. Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes 8:30H-13:30H/ 15:00H-18:00H, • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Martorell a un/a proyectista: Funciones • Lectura de planos de conjunto y despiece detallado de las matrices usando software CAD (Catia V5), • Validación de matrices de moldes facilitados para sector automotriz usando software de simulación para predecir el comportamiento del material, identificar puntos críticos, entre otros., • Definir especificaciones y gestionar la documentación relativa al proyecto., • Evaluar las pruebas para realizar ajustes si la pieza no cumple con las especificaciones técnicas. Requisitos • Disponer de dominio en software CAD (2D/3D)., • Disponer de sólidos conocimientos de matricería., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo tres años. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8h a 16:30h., • Beneficios sociales.

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa referente en su sector como Técnico/a de Sistemas y Networking para reforzar el Departamento de TI, con el objetivo de gestionar la operativa asociada a la infraestructura tecnológica, la conectividad y los servicios IT corporativos, así como participar en su evolución y mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un Departamento TIC interno., • Entorno tecnológico estable, con visión de mejora continua., • Participación en proyectos reales de infraestructura y seguridad., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Estabilidad laboral y muy buen ambiente de trabajo y cercanía con negocio. Misión: Se encargará de asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, redes y comunicaciones de la compañía, dando soporte técnico a usuarios y participando en proyectos de mejora de la infraestructura IT. El puesto tendrá un rol clave en el día a día del negocio, trabajando de forma cercana con usuarios internos y proveedores tecnológicos. Requisitos: • Experiencia previa en Sistemas Windows, Redes TCP/IP y Soporte a usuarios., • Formación: en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar (CFGS o Grado), • Conocimientos de networking:, • Routing y switching, • VPN/ZTNA, • WiFi corporativo Horario: De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo. Salario competitivo.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas., • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores., • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto., • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto., • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines., • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura., • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción., • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus., • Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación., • Se valorará el conocimiento de alemán., • Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial., • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia, mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión., • Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc., • Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing., • Ayudar en la organización y coordinación de eventos., • Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes., • Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis., • Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales., • Colaborar con los departamentos Inside Sales y Retención, asegurando el seguimiento de campañas de conversión y fidelización., • Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B., • Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) ., • Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica., • Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.)., • Proactividad, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Seguro médico privado subvencionado., • Cantina de empresa subvencionada., • Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde., • Intensivo en julio y agosto., • Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños.

📢 Oferta laboral: Psicólogo/a para Centro Residencial en Cornellà En nuestro centro residencial ubicado en Cornellà de Llobregat buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo interdisciplinar y contribuir al bienestar emocional, cognitivo y social de las personas residentes. 🧠 Responsabilidades • Evaluación psicológica inicial y seguimiento periódico., • Diseño e implementación de planes de intervención individualizados., • Acompañamiento emocional a residentes y familias., • Coordinación con el equipo profesional del centro., • Elaboración de informes y documentación técnica., • Impulso de actividades que fomenten el bienestar emocional y cognitivo. 🎓 Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Experiencia en entornos residenciales o sociosanitarios., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. 📅 Condiciones • Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo estable y con buen clima laboral. ¡Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera. Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos. Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos. Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales. Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas. Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección. Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros. Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro. Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado. Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo. Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales. Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.). Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona el servicio y la atención al cliente y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Buscas desarrollarte profesional y personalmente en una multinacional líder en su sector y buscas un proyecto estable? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí seleccionamos Customer Service para proyecto estable de multinacional dedicada al sector de la climatización y refrigeración, cuyas oficinas están ubicadas en la zona de Sant Just Desvern. Formarás parte de un equipo técnico-comercial consolidado, dando soporte directo a la red comercial y a clientes internos y externos, contribuyendo a que cada proceso se gestione con precisión y compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo administrativo al equipo comercial. - Atención telefónica a clientes internos y externos. - Codificación de piezas y referencias. - Control de depósitos en clientes y seguimiento de devoluciones de equipos. - Recepción y gestión integral de pedidos, desde la identificación del producto hasta la entrega al cliente. - Gestión de presupuestos. - Coordinación con proveedores en relación a plazos de entrega, presupuestos e incidencias. - Tramitación y seguimiento de incidencias logísticas. ¿Qué te ofrecemos? Horario: Lunes a Viernes con flexibilidad horaria (Entrada entre 8:00-10:00h y salida entre 16:30-20:00h, siempre habiendo realizado jornada completa) Salario: Entre 23.000-25.000€ brutos/anuales en función de experiencia aportada Beneficios sociales: Comedor de empresa/Seguro médico/Pistas de pádel/Gimnasio/Servicio de paquetería Incorporación a una compañía consolidada en el sector de la climatización con entorno profesional dinámico y colaborativo. Si quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico y aportar tu experiencia en atención al cliente y gestión administrativa ¡te invitamos a inscribirte en la oferta y conocernos!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a recepcionista en nuestro equipo. Atención telefónica de las llamadas internas y externas. Recepción, criba y clasificación del correo de entrada y posterior entrega a dirección. Transmisión de pedidos de proveedores vía fax y por SAP: Comprobación de los pedidos de proveedores recibidos por correo electrónico. Control de entrada de faxes y posterior gestión de la distribución de los mismos entre todos los departamentos. Gestión de pedidos de material de oficina para consumo interno de la central y Cashes. Control de las puertas de acceso a la Empresa tanto de vehículos como de personas. Separar facturas de clientes y proveedores para los departamentos de contabilidad y compras. Ordenar y archivar documentos de los clientes y montar las acreditaciones, traspasar las encuestas de los clientes. Ordenación de documentos de transporte y clientes. Ciclo formativo Grado Medio o superior en administración y finanzas o similar. Valorable Conocimientos de ofimática y SAP. Almenos 3 años de experiencia en posición similar. Imprescindible catalán hablado y escrito. Valorable Nivel medio de Inglés. Valorable conocimiento de otro idioma (portugués, etc). Posición estable. Entrada 8h, salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h. Beneficios sociales.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a recepcionista en nuestro equipo. Atención telefónica de las llamadas internas y externas. Recepción, criba y clasificación del correo de entrada y posterior entrega a dirección. Transmisión de pedidos de proveedores vía fax y por SAP: Comprobación de los pedidos de proveedores recibidos por correo electrónico. Control de entrada de faxes y posterior gestión de la distribución de los mismos entre todos los departamentos. Gestión de pedidos de material de oficina para consumo interno de la central y Cashes. Control de las puertas de acceso a la Empresa tanto de vehículos como de personas. Separar facturas de clientes y proveedores para los departamentos de contabilidad y compras. Ordenar y archivar documentos de los clientes y montar las acreditaciones, traspasar las encuestas de los clientes. Ordenación de documentos de transporte y clientes. Ciclo formativo Grado Medio o superior en administración y finanzas o similar. Valorable Conocimientos de ofimática y SAP. Almenos 3 años de experiencia en posición similar. Imprescindible catalán hablado y escrito. Valorable Nivel medio de Inglés. Valorable conocimiento de otro idioma (portugués, etc). Posición estable. Entrada 8h, salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h. Beneficios sociales.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como CONSULTOR/A ERP en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Crear y mantener informes y dashboards que proporcionen insights relevantes sobre el rendimiento empresarial y faciliten la toma de decisiones. Integrar y gestionar herramientas complementarias al ERP (como SharePoint, Lists y archivos compartidos) para mejorar la colaboración y la productividad del equipo. Proporcionar asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en el uso del ERP y otras herramientas de gestión, adaptando las soluciones a las necesidades específicas de cada departamento. Ofrecer asistencia técnica y formación a los usuarios del ERP, asegurando que comprendan y utilicen eficazmente el sistema y sus funcionalidades. Evaluar y optimizar los procesos empresariales para mejorar la eficiencia y la efectividad, utilizando el ERP como una herramienta clave. Colaborar en la implementación de actualizaciones y mejoras del ERP, asegurando su correcto funcionamiento y adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la empresa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado, Ingeniería, FP superior en informática/administración o formación equivalente en sistemas de información. Experiencia: 2–3 años como consultor/a ERP o en roles funcionales relacionados con implantación y parametrización de ERPs (valorable experiencia sector industrial o logístico). Conocimientos: manejo de módulos ERP (contabilidad, logística, ventas, compras, producción), comprensión de procesos de negocio y experiencia en análisis funcional. Idiomas: Español nativo; nivel de inglés B2-C1. Competencias: capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Herramientas: dominio de ofimática (Excel) y experiencia previa con herramientas de gestión de proyectos y tickets; experiencia con ERP específicos será valorada positivamente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido, directo con la empresa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰ Plan de formación continua y certificaciones en soluciones ERP; desarrollo profesional en equipos de consultoría y proyectos internacionales. Retribución competitiva acorde a experiencia y paquete salarial con beneficios sociales (seguro médico, plan de formación, etc.). Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía en crecimiento, con proyectos de digitalización y transformación para clientes de distintos sectores. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a recepcionista en nuestro equipo. Atención telefónica de las llamadas internas y externas. Recepción, criba y clasificación del correo de entrada y posterior entrega a dirección. Transmisión de pedidos de proveedores vía fax y por SAP: Comprobación de los pedidos de proveedores recibidos por correo electrónico. Control de entrada de faxes y posterior gestión de la distribución de los mismos entre todos los departamentos. Gestión de pedidos de material de oficina para consumo interno de la central y Cashes. Control de las puertas de acceso a la Empresa tanto de vehículos como de personas. Separar facturas de clientes y proveedores para los departamentos de contabilidad y compras. Ordenar y archivar documentos de los clientes y montar las acreditaciones, traspasar las encuestas de los clientes. Ordenación de documentos de transporte y clientes. Ciclo formativo Grado Medio o superior en administración y finanzas o similar. Valorable Conocimientos de ofimática y SAP. Almenos 3 años de experiencia en posición similar. Imprescindible catalán hablado y escrito. Valorable Nivel medio de Inglés. Valorable conocimiento de otro idioma (portugués, etc). Posición estable. Entrada 8h, salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h. Beneficios sociales.

Desde Aura Staffing, estamos en búsqueda de 1 AGENTE MULTISERVICIOS BILINGUE EN EUSKERA Y CATALÁN para uno de nuestros clientes: un importante Contact Center ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? - Agente de recepción para servicio multiservicios para incorporación a equipo estable (no campaña puntual). Requisitos: - Comprensión lectora imprescindible en euskera y castellano. - Valorable conocimiento de catalán e inglés. - Capacidad para gestionar tareas de back-office y atención al cliente en varios idiomas. - Dominio a nivel intermedio a avanzado en el paquete office. - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Contrato estable: 3 meses de contrato inicial por ETT más 3 meses de prórroga con posibilidad de incorporación a empresa. - Jornada completa rotativa cada semana de M/T. Horario de lunes a viernes de 9h a 16h o de 13h a 20h. Las primeras semanas serían solo en el turno mañana y luego a rotativo (NEGOCIABLE) - Salario 9.40 Euros brutos la hora más plus de idioma (mensual): 126,64€ + opción a incentivos. - Incorporación inmediata.

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