Trabajos lunes a viernes en Rubí - Page 4Crear alertas

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Tus principales funciones: • Seguimiento y control de pedidos de clientes., • Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción., • Gestión operativa de compras y proveedores., • Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área., • Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Requisitos: • Experiencia en entorno industrial o productivo., • Nivel alto de francés y/o inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. • Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer)., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación a empresa consolidada. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant a Dirección de compras/marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Post-venta: • Revisar las políticas post-venta de los productos de las marcas propias y socializarlas con los diferentes Product Manager., • Proponer un plan de acción respecto a las políticas de post-venta de los productos de marcas propias y presentarlo a Dirección del departamento., • Garantizar que la información relacionada con las políticas de post-venta de los productos de marcas propias esté correctamente subida a la plataforma intranet., • Coordinar junto con el departamento de atención al cliente la correcta ejecución de las políticas por parte de nuestros clientes ante casos de reclamación de productos defectuosos de las marcas propias., • Garantizar que la información post-venta de las marcas de los fabricantes esté debidamente cumplimentada y actualizada en la plataforma intranet. Declaraciones de envases: • Llevar a cabo la gestión integral de la declaración de envases y embalajes Ecotic, Ecoembes, Ambilamp., • Hacer la presentación de envases y embalajes Ecotic, Ecoembes y Ambilamp de acuerdo a los tiempos exigidos por las correspondientes entidades., • Presentar los correspondientes informes a la dirección del departamento para su aprobación. Gestión de la base de datos/Información de uso común departamento: • Dar apoyo a los diferentes Product Manager y Assistant de Product Manager en todo lo referente a la gestión y mantenimiento de la base de datos (fichas de alta de nuevos productos, datos de embalajes, unidades de medida…)., • Organizar toda la información relacionada con el departamento de marketing y garantizar que esta quede bien ordenada (plantillas condiciones, carpetas proveedores, carpetas PM, etc…)., • Apoyo al equipo de Trade Marketing en la gestión centralizada de proveedores para el evento de Expocadena. Notas de gastos Dirección: • Dar apoyo administrativo a la dirección del departamento en lo referente a notas de gastos de viajes. Apoyo en la organización de procesos y funciones: • Dar apoyo a Dirección del departamento en todo lo relacionado con la revisión y mejora de los procesos y funciones del departamento. Orden en los espacios de trabajo: • Coordinar y garantizar el orden en los puestos de trabajo. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE DE APROVISIONAMIENTO? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se dedica a la distribución de suministros industriales, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE DE APROVISIONAMIENTO para su centro ubicado en la zona del Baix Llobregat. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar al equipo de aprovisionamiento y asignar las tareas diarias por familias de producto., • Gestionar y tramitar los pedidos de compra, asegurando el cumplimiento de plazos y la llegada de contenedores., • Garantizar el aprovisionamiento global y coordinar con fabricantes las entradas de material para evitar roturas de stock., • Actuar como nexo entre los departamentos de Compras, Almacén, Comercial, I+D y Finanzas., • Colaborar en la estrategia con Dirección General y de Compras., • Gestionar las incidencias logísticas y aduaneras. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y líder y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7:30h a 13:30h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales asociados a la posición (jornada intensiva en verano, etc). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería, FP II de Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en una empresa distribuidora o del sector industrial., • Conocimientos en Navision y Office., • Conocimientos en aduanas e incoterms., • Dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, esta oportunidad es para ti. En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Qué buscamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de un año de duración aproximadamente., • Jornada de lunes a viernes., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Suscripción en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, economía, ingenierías y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas ramo de autos, particulares o empresas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado a máster., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sanct Cugat del Vallès-, • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: • Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad., • Gestión de las incidencias de clientes y proveedores., • Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas., • Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores., • Colaborar en la formación de Seguridad Alimentaria y Food Defense al personal ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en: Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química/Agrónoma. Valorable Máster en Seguridad Alimentaria., • Idiomas (nivel, escrito y hablado): catalán, castellano (nativo) e inglés alto (mínimo B2)., • Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales., • Carnet de conducir B: y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa, de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

🔎 Administrativo/a – Graduado/a recientemente en Derecho ¿Te has graduado recientemente en Derecho y estás buscando tu primera oportunidad profesional para adquirir experiencia en el área administrativa dentro de una gran empresa? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse al Departamento de Expansión de una importante multinacional del sector alimentación. Si te interesa desarrollarte en un entorno corporativo dinámico y adquirir experiencia en gestión documental y soporte a proyectos, ¡queremos conocerte! 📌 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo del Departamento de Expansión, donde darás soporte administrativo y colaborarás en distintas tareas clave del área: • Dar apoyo administrativo a los responsables del Departamento de Expansión., • Gestionar, mantener y actualizar bases de datos., • Elaborar dosieres y documentación del departamento., • Colaborar en distintos proyectos y tareas administrativas del área. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho (valorable recién graduados/as)., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área administrativa y corporativa., • Capacidad para organizar y gestionar documentación de forma eficiente., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación., • Disponibilidad inmediata. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco, con posibilidades reales de incorporación a empresa. Viernes: 8:00 a 15:00 h • Trabajo presencial., • Salario: 22.500 € brutos anuales. ✨ Te incorporarás a una multinacional consolidada, con un ambiente de trabajo colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades, adquirir experiencia y comenzar tu carrera profesional. 📩 Si quieres dar el primer paso en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte.

🚀 ¡Buscamos teleoperadores/as para campaña de ONG! Si tienes experiencia en ventas telefónicas o call center y te apetece formar parte de un proyecto con impacto, esto te interesa 👇 📞 Campaña de upgrade de socios 🗓 Inicio: 07/04/2026 🔎 ¿Qué necesitamos? ✔ Experiencia en venta telefónica ✔ Disponibilidad inmediata ✔ Disponibilidad en turnos de 5h (mañana o tarde) 🕒 Horario • 9:30 a 14:30 o, • 16:00 a 21:00 (Lunes a viernes + sábados) 📅 Duración Hasta el 15 de mayo aprox. 📚 Formación selectiva: 08/04 (incorporación al día siguiente) Salario 9,40 € bruto hora. 987 € brutos mensuales + incentivos. ✨ Proyecto ágil, buen ambiente y posibilidad de continuidad. 👉 Si encajas o conoces a alguien, escríbeme o aplica ya

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Assitant de Project Manager con Alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell. 📑 ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos., • Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa., • Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz., • Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes., • Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones., • Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores., • Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. • Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos., • Estabilidad laboral: contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación., • Formación universitaria y/o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI., • Nivel C1 de alemán (mínimo)., • Nivel B2 de inglés (mínimo). ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: • Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines., • Experiencia de un año como ingeniero/a de ventas., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia aportada., • Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva., • Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

En nuestra Oficina de Synergie ETT Martorell (ubicada en Ctra. Piera), buscamos un/a Responsable de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Martorell y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Martorell o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a Comercial B2B para el mercado italiano para una empresa líder en la venta de formación y soluciones de marketing educativo. Tu misión será desarrollar negocio en Italia, ayudando a centros de formación a aumentar su número de estudiantes mediante nuestras soluciones digitales de visibilidad y generación de leads. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar centros de formación en Italia con potencial de crecimiento., • Analizar sus necesidades y ofrecer soluciones de marketing y captación de estudiantes., • Gestionar tu propia cartera de clientes, manteniendo relaciones duraderas., • Realizar reuniones comerciales (videollamada y teléfono) para presentar propuestas y cerrar acuerdos. Qué ofrecemos: • Salario: 23.500 € brutos anuales + variable por objetivos., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a Jueves de 8:30h a 18h + Viernes intensivo hasta las 15h, • Ubicación: Sant Cugat del Vallés., • Incorporación a un entorno dinámico con posibilidades de desarrollo profesional. Qué buscamos • Italiano nativo o bilingüe (imprescindible)., • Formación de FP Superior o Grado Universitario., • Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comunicativo, orientado a resultados y con interés por el entorno digital. 💡 Si te interesa desarrollar negocio en el mercado italiano y trabajar en un entorno internacional, queremos conocerte.

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. Tus principales actividades serán: • Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra., • Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas., • Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle., • Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción., • Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora., • Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell. 📑 ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos., • Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz., • Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes., • Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones., • Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores., • Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. • Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos., • Estabilidad laboral: contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación., • Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. 💡 Requisitos mínimos • Formación universitaria y/o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI., • Nivel nativo o muy alto (C1) de alemán., • Nivel alto de castellano e inglés., • Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC., • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad., • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente., • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados., • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto., • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up., • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias., • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo., • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita), • Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer)., • Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). • Experiencia mínima de +3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados)., • Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha., • Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ, • Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios., • Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y gestión de proyectos., • Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos., • Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos., • Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: • Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín, y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar para nuestro Departamento de Procesos un/a Ingeniero/a de Procesos de Fabricación con perfil junior/intermedio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial dinámico y con proyección internacional. Misión del puesto Participar activamente en la mejora y estandarización de los procesos de fabricación, contribuyendo a su optimización y documentación. Funciones principales Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones: • Diseño y construcción de utillajes para fabricación., • Elaboración y actualización de documentación técnica de procesos., • Soporte técnico a las líneas de producción y a proveedores externos., • Definición y mejora de procesos productivos., • Definición del montaje de productos en la fase inicial de fabricación., • Generación de pautas de verificación e instrucciones de trabajo. Perfil requerido • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o similares., • Conocimientos de SolidWorks., • Experiencia mínima de 3-5 años en entorno industrial o puesto similar., • Nivel de inglés hablado y escrito equivalente a First Certificate (B2)., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa. Se valorará • Conocimientos en análisis de datos aplicados a procesos industriales., • Nociones de Inteligencia Artificial y/o herramientas de automatización orientadas a la mejora de procesos productivos., • Experiencia con herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Python u otras similares). Se ofrece • Contrato indefinido en una empresa internacional consolidada, líder en el sector y con presencia global., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del departamento. Más información en

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Fiscal de Personas Físicas, para la oficina de Cerdanyola del Vallés, de importante despacho. 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes enfocada a Personas Físicas., • Presentación de declaraciones de la renta., • Conocimiento en: estimación directa, módulos, pago fraccionado, declaraciones periódicas., • Realización y gestión de altas, bajas y modificaciones censales., • Gestiones en la administración publica., • Requerimientos de IVA y rentas. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 4 años en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera de autónomos., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Se valora experiencia en altas, bajas, modificaciones e IT de autónomos en la Seguridad Social., • Valorable experiencia en Suasor. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario competitivo, 35-40K según experiencia., • Plan de carrera interno con escalones preestablecidos., • Jornada completa, lunes a jueves 08.30-18:00hs. (pausa de 1hs.) viernes intensivo hasta las 14:00hs. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En FR9.es, una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria, estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador. ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas: • Gestión de partidas, barajas y manos., • Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings., • Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores (matchmaking). Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes (baja latencia, reconexiones, etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares (Photon, frameworks Node.js / WebSockets, etc.) para juegos multijugador. Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity). Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity, alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego. Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor: • Control de concurrencia., • Prevención de trampas y manipulación de partidas., • Logs, monitorización básica y resolución de incidencias. Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor. Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real., • Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets, etc.)., • Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor:, • Java / JVM (plus importante, fue nuestra tecnología anterior)., • O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios., • Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas)., • Manejo de bases de datos (relacionales o NoSQL) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (branches, pull requests, revisiones de código). Se valorará especialmente: • Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador., • Experiencia trabajando con equipos freelance., • Dedicación: Jornada completa o media jornada (4–8 horas diarias, de lunes a viernes)., • Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido). Cómo postular Envía tu CV, una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios (GitHub, GitLab, etc.).

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! 🚀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos del área de complementos nutricionales a nivel nacional e internacional: • Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional., • Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros., • Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro., • Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto., • Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc., • Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento., • Gestionar la documentación de materia prima química. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar., • Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos., • Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si cuentas con capacidades organizativas excepcionales para gestionar múltiples prioridades y una alta atención al detalle. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h)., • Última semana de julio y agosto jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante., • Posibilidad de un día de teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. 📩 Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Buscamos un/a Recepcionista para incorporarse de forma inmediata en el campus de Sant Cugat de una reconocida institución educativa internacional. Se trata de una sustitución temporal de 15 días, con posibilidad de prórroga. Si te interesa trabajar en un entorno académico internacional, dinámico y orientado al servicio, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales: • Atención y soporte a alumnos, profesorado y personal interno, • Gestión y seguimiento de incidencias en sistemas internos, • Atención telefónica y presencial, • Filtrado de llamadas y visitas, proporcionando información inicial y redirigiendo a los departamentos correspondientes, • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto, • Coordinación con distintos departamentos del campus, • Gestión básica de incidencias y seguimiento de solicitudes Requisitos: · Formación universitaria superior (ADE u otras titulaciones similares valorables) · Idiomas: Catalán, castellano e inglés (nivel avanzado) · Valorable manejo de Microsoft Office · Experiencia previa en atención al cliente, recepción o gestión de incidencias ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal (duración inicial estimada de 15 días, con posibilidad de prórroga). · Incorporación inmediata. · Jornada laboral: de lunes a viernes de 10:30 h a 18:30 h, con 1 hora para comer. · Sábados alternos, en función de la actividad lectiva del campus. · Ubicación: Sant Cugat del Vallès. · Salario: 10,63 € brutos por hora. Si te interesa trabajar en un entorno académico internacional, con contacto directo con estudiantes y profesorado, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.

¡Ampliamos Nuestro equipo! ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Consultor/a en gestión de deducciones fiscales por I+D+i TIC En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de Deducciones Fiscales por I+D+i TIC con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día?: • Mantendrás reuniones con clientes para la identificación de proyectos de I+D+i y la definición de la estrategia a seguir., • Te encargarás de recopilar la documentación técnica y económica del cliente para documentar los proyectos identificados., • Participarás en la preparación, redacción y presentación de proyectos ante diferentes entidades de certificación., • Realizarás el seguimiento de expedientes hasta la obtención del certificado. ¿Qué buscamos en ti?: • Titulación en Ingeniería Informática, Ingenierías del Software, Ingeniería de los Ordenadores, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, o similar., • Experiencia mínima de dos años en gestión de deducciones fiscales por actividades de I+D+i., • Capacidad de comunicación con clientes, entidades de certificación y administraciones públicas., • Habilidades de redacción de informes técnicos., • Actitud positiva, proactividad y buen trabajo en equipo., • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Español nativo o bilingüe., • Residencia en Barcelona y alrededores ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable en una empresa líder en el sector de la innovación., • Plantilla estable, joven y dinámica., • Oficinas sostenibles y modernas ubicadas en Sant Cugat del Vallès., • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00-9.00 a 17.00-18.00 y viernes de 7.00-8.00 a 16.00-17.00., • Modalidad hibrida (3 días en oficina y 2 días de teletrabajo), • Retribución: en función de la experiencia. Beneficios • Salario competitivo., • Formar parte de una empresa de ámbito nacional, estable y en desarrollo., • Oportunidad de crecimiento., • Formación inicial y continuada.

🎓 Prácticas en Recursos Humanos – Formación y Talento 📍 Sant Cugat del Vallès (Barcelona) ¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos, especialmente el área de Formación y Desarrollo, y quieres comenzar tu carrera profesional en una gran compañía? En OCCIDENT te ofrecemos una oportunidad única para realizar prácticas en nuestro equipo de Talento. 🌟 ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los grupos líderes del sector asegurador español, referente mundial en el seguro de crédito y líder en el sector funerario en la península ibérica. • Más de 8.500 empleados, • Presencia en más de 50 países, • Más de 4,5 millones de asegurados, • 5ª posición en el mercado asegurador español, • 2ª a nivel mundial en seguro de crédito, • Más de 4.000 millones de euros de facturación Además, somos una de las mejores empresas para trabajar, reconocida en el ranking Forbes 2025 y galardonada como World-class Workplace 2022 por Effectory. 🚀 ¿Qué buscamos? Una persona en prácticas con ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente en el área de Formación y Desarrollo del Talento. • Estar cursando último curso de Psicología, Derecho, ADE y/o Relaciones Laborales, • Valorable postgrado en RRHH, • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender, • Capacidad de adaptación, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios 🧩 ¿En qué colaborarás? • Participación activa en la redefinición de procesos de Desarrollo de Talento, • Gestión y seguimiento de acciones formativas, • Apoyo en la gestión de formación e-learning, • Soporte en tareas administrativas y operativas del área de Formación, • Colaboración en proyectos de Desarrollo:, • Descripción de puestos de trabajo, • Evaluación del desempeño 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (mínimo 6 meses), • Beca:, • 8 €/hora (grado), • 9 €/hora (máster), • Horario de mañana: lunes a viernes de 9:00 a 14:00, • 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona), • Club deportivo, • Comedor de empresa, • Formación continua y aprendizaje real en un entorno profesional Si te motiva el mundo de los Recursos Humanos y quieres empezar tu carrera aprendiendo con los mejores, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia un futuro profesional apasionante.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a responsable de Transformación Digital para nuestra Sede Central en Sant Cugat. ¿Qué funciones realizarás? • Liderar iniciativas de IA para mejorar calidad, eficiencia y experiencia del paciente, asegurando cumplimiento, seguridad y trazabilidad., • Definir y ejecutar el roadmap de transformación e IA (priorización por valor, coste y riesgo)., • Diseñar y liderar casos de uso: eficiencia operativa, calidad, customer experience, revenue., • Gestionar pilotos y escalado a producción: datos, integraciones, MLOps/operación, seguimiento de KPIs., • Impulsar automatización de procesos (BPM/Lean, RPA + IA) y mejora continua., • Liderar el cambio organizativo: comunicación, formación, adopción, playbooks, medición de impacto., • Coordinar proveedores, gestionando entregables, riesgos y presupuesto. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o curso de especialización en transformación digital y tecnologías emergentes., • Experiencia previa en puesto similar. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Horario de lunes a viernes de 9 a 17h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te apasiona el marketing y la creación de experiencias de marca? ¿Buscas un entorno dinámico donde tus ideas tengan impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Te incorporarás en una empresa con una red de concesionarios, ubicada en Rubí, donde darás soporte operativo en la ejecución y coordinación de acciones de marketing dirigidas tanto a la red de concesionarios como al marketing de producto, asegurando la correcta implementación de materiales, campañas y comunicaciones de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte en el área de Trade Marketing • Comunicación y formación a Dealers: ayuda en la redacción y envío de comunicados a la red de concesionarios, • Apoyo al punto de venta: soporte en creación y producción de materiales de marketing como catálogos, PLV y merchandising, participación en la organización de sesiones para generar materiales multimedia (sesiones en estudio y en exterior) así como actualización de contenidos en la intranet de concesionarios, • Micromarketing: preparación y envío de materiales de imagen de marca y merchandising para apoyar acciones locales de los concesionarios (eventos, ferias, etc), • Implantación de Imagen Corporativa en el punto de venta: apoyo en el seguimiento de proyectos de implantación de la imagen de marca en concesionarios, • Gestión de proveedores: búsqueda de nuevos proveedores y comparación de presupuestos, • Expansión internacional: adaptación y creación de materiales de marketing para nuevos mercados internacionales Soporte en el área de Brand Marketing • Apoyo en la creación de materiales de comunicación de producto (fichas técnicas, presentaciones powerpoint, etc.), • Colaboración en análisis de la competencia y del mercado, • Soporte en la coordinación de lanzamientos de nuevos modelos (envío de convocatorias, seguimiento de reuniones y preparación de información básica), • Apoyo en la revisión de notas de prensa y otros materiales de comunicación de producto, • Descarga de materiales multimedia y supervisión de entregas por parte de proveedores y colaboradores Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario de Lunes a Jueves: 8,5 h diarias con flexibilidad de entrada (8:30–9:30) y comida flexible. Viernes: 9:00 a 15:00, • Salario: entre 23.000€ - 25.000€ brutos anuales Requisitos: • Conocimientos en marketing y comunicación 360, • Herramientas Office: Excel, Word, PPT, • Inglés medio-alto, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares., • Conocimientos en Contabilidad, • Se valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAP, • Orientación al trabajo en equipo, • Nivel alto en Office365, • Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividad Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos). ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Soporte en el control y seguimiento de cuentas corrientes Red Agencial, • Colaboración en la gestión embargos mediadores, • Apoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red Agencial, • Apoyo en la gestión general de recibos., • Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias, • Participar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos…)., • Contacto con el Territorio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de prórroga), • Salario: 8€/hora, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès., • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional, • Participación en proyectos singulares, • Formar parte de un equipo joven y dinámico Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES de la zona del Vallès. La persona se incorporará a un equipo consolidado y reportará directamente al Socio-Director. Funciones • Gestión integral de una cartera de empresas (PYMES)., • Asesoramiento laboral a clientes: contratos de trabajo, aplicación de convenios, absentismo, IT, sanciones, entre otros., • Confección y revisión de nóminas., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales., • Liquidación y gestión de IRPF., • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible)., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará inglés., • Manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3., • Contrato indefinido., • Salario: fijo dependiendo de la experiencia + variable por objetivos., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h – 14:00h y 14:30h – 17:00 Viernes: 8:00h – 14:30h

Si disfrutas con la gestión contable, la facturación, el mantenimiento de datos y quieres impulsar tu desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional dónde valoran a las personas por encima de todo ¡Esta oferta puede interesarte! En esta posición podrás desarrollarte realizando tareas administrativas dentro del dto. de finanzas de una empresa multinacional, líder en su sector, con un buen ambiente laboral, en un entorno dinámico y formando parte de un equipo multidisciplinar de 6-7 personas • Registro y control de facturas:, • Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores en el sistema contable, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y legales., • Seguimiento/Liquidación de pagos con facturas y coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y la conciliación de cuentas., • Contabilización de gastos de empleados:, • Revisión, validación y contabilización de los informes de gastos de empleados, garantizando que se ajusten a la política interna de la empresa., • Uso de plataformas específicas para la gestión de gastos (idealmente Tickelia) y soporte a los empleados en su uso., • Preparación y conciliación de los anticipos y reembolsos de gastos., • Preparación de plantillas para recuperación de IVA., • Contabilidad otros conceptos:, • Activos fijos, inventarios, amortizaciones, retribución flexible, ….., • Seguimiento y registro de alquileres para cuadre y reporte especial al grupo., • Soporte general a su área del departamento contable:, • Gestión de archivo y documentación contable., • Asistencia en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? -Salario: 24.000 € brutos anuales + 5% variable. -Formato híbrido: 3 días teletrabajo + 2 días en oficina (Sant Cugat). -Horario: posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. -El equipo trabaja actualmente: -Lunes a jueves: 7:00–15:00 -Viernes: 8:00–14:00 -Excepto primera semana del mes (cierre), sumando 1 hora adicional al día. -Incorporación a un equipo colaborativo, cercano y con buen ambiente. -Proyecto estable, aprendizaje continuo y autonomía en el rol. ¿A quién buscamos? -Grado en ADE, Economía o formación similar. -Experiencia de 2 años en posiciones de contabilidad. -Manejo previo de plataformas de gestión de gastos (se valorará muy positivamente experiencia con Tickelia). -Experiencia en ERPs contables (conocimientos de Microsoft Dynamics NAV/Navision muy valorados). -Perfil analítico con conocimientos de contabilidad analítica. -Nivel medio-avanzado de Excel. -Capacidad para gestionar grandes volúmenes de facturación con precisión y orden. -Persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle. -Residencia en Vallés Occidental o zonas cercanas. Si te interesa lo que te estamos contando. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo , identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva : evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud , verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada . Colaborar en la planificación de la actividad preventiva , realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office . Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y el perfil aportado. La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso , garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.

Estudio de arquitectura técnica que cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales de la edificación con 25 años de experiencia en el sector de la construcción y desarrollando grandes proyectos urbanísticos, en continuo crecimiento, precisa incorporar para sus oficinas del Vallès Occidental a un/a Project Manager con amplia experiencia en la gestión integral de proyectos de edificación para liderar promociones desde la fase de diseño hasta la entrega final. ✔ La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad, actuando como el nexo principal entre la propiedad, los equipos de diseño y las constructoras. Tus funciones y responsabilidades serán : Liderar el proyecto en todas sus fases: viabilidad, anteproyecto, proyecto ejecutivo, licitación y obra. Control Económico: Elaboración y seguimiento de presupuestos, gestión de certificaciones y control de desviaciones. Planificación: Crear y supervisar el cronograma maestro del proyecto, asegurando hitos críticos. Gestión de Stakeholders: Coordinar a los equipos de arquitectura, ingenierías, OCT y organismos públicos Reporting: Elaborar informes mensuales de progreso para la dirección o la propiedad Requisitos del Perfil: Experiencia mínima de 5 años realizando gestión de proyectos de edificación (residencial, terciario u hotelero). Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (colegiación vigente). Experiencia previa en gestión de proyectos de edificación (residencial, terciario u hotelero). Dominio de MS Project, AutoCAD y Excel ; conocimientos de entornos BIM (Revit) . Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación efectiva, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Planificación y control de proyectos con orientación a resultados (plazos, costes y calidad). Idiomas: Español y Catalán nativo. Necesario carnet de conducir. ✨ Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Formaciones internas: inicial y continuadas. Rol estratégico con posibilidades reales de crecimiento. Horario: de Lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes intensivo de 9h a 15h. Salario negociable según experiencia. Requisitos valorables: - Se valorará nivel de inglés medio-alto. - Se valorará experiencia en Presto, TCQ, Navis o programas de control de costes.

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Elaboración de informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil. Jornada completa Horario: de 08h a 16:15h de lunes a viernes Salario competitivo: 30K A 33K € B/A + variables por guardias. Categoría

Buscamos personal proactivo y detallista para un proyecto temporal de manualidades técnicas. La tarea consiste en el ensamblaje de etiquetas RFID en Sant Cugat del Vallès. Detalles del Puesto: Funciones: Manipulación de materiales pequeños, colocación precisa de chips/etiquetas RFID y control de calidad visual. Duración estimada : Entre 3 y 4 semanas (proyecto puntual). Horario: Lunes a jueves: 08:00h a 17:00h. Viernes: 08:00h a 14:00h. ✅ Requisitos: Habilidad manual: Imprescindible destreza para trabajos minuciosos, finos y repetitivos. Disponibilidad: Incorporación inmediata para cubrir la totalidad del proyecto. Actitud: Persona detallista y responsable. Condiciones: Salario: Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — 9,48 € brutos/hora. Contrato: Temporal por circunstancias de la producción / obra definida.

Empresa líder en Europa en la fabricación de puertas y automatismos, con presencia internacional y un firme compromiso con la calidad, innovación y servicio al cliente precisa incorporar un/a Técnico/a de Montaje y Mantenimiento para su delegación de la zona del Vallès Occidental, con el objetivo de reforzar su equipo técnico y garantizar un servicio excelente en las instalaciones de sus clientes. ️Sus principales funciones serán: -Realizar el montaje e instalación de puertas automáticas, industriales, así como sus sistemas de automatización. -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. -Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas. -Realizar la puesta en marcha y ajustes de los sistemas instalados. -Asesorar al cliente sobre el uso y mantenimiento de los equipos. -Elaborar informes técnicos y partes de trabajo tras cada intervención. -Cumplir las normas de seguridad y PRL establecidas por la empresa y los clientes. Se requiere: -Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesarios para el acceso a obras: PRL 20 h metal, curso de alturas y manejo de plataforma elevadora. -Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente. -Carnet de conducir B vigente. -Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. -Persona responsable, autónoma y con capacidad de gestión eficiente del tiempo. -Perfil con iniciativa y compromiso con la compañía. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. -Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. -Formación específica a cargo de la empresa. -Salario: 24-25K. -Herramientas de trabajo. -Vehículo, teléfono de empresa y tablet. Experiencia requerida: -Mínimo 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector de puertas automáticas y automatismos. Formación requerida: -Formación profesional en Electricidad y electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento electromecánico. Idiomas requeridos: - Español: alto. ️Requisitos valorables: -Curso preventivo 60 h. -Experiencia en soldadura.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como SUPPLY CHAIN MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se dedica a la distribución de suministros industriales, en la búsqueda de un/a SUPPLY CHAIN MANAGER para su centro ubicado en la zona del Baix Llobregat. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar al equipo de aprovisionamiento y asignar las tareas diarias por familias de producto. • Gestionar y tramitar los pedidos de compra, asegurando el cumplimiento de plazos y la llegada de contenedores. • Garantizar el aprovisionamiento global y coordinar con fabricantes las entradas de material para evitar roturas de stock. • Actuar como nexo entre los departamentos de Compras, Almacén, Comercial, I+D y Finanzas. • Colaborar en la estrategia con Dirección General y de Compras. • Gestionar las incidencias logísticas y aduaneras. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y líder y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7:30h a 13:30h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales asociados a la posición (jornada intensiva en verano, etc). ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería, FP II de Fabricación Mecánica o similar. • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en una empresa distribuidora o del sector industrial. • Conocimientos en Navision y Office. • Conocimientos en aduanas e incoterms. • Dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito. • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Obra para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos. • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general. • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras. • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente. • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución. • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria). • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña. • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h. • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro. • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación técnica relacionada con ingeniería o instalaciones que permita la colegiación profesional. • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse. • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones. • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona). • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios E.S.O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. Idiomas: Castellano, Catalán. Experiencia: Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias: Planificación y organización Análisis de datos Habilidades comunicativas Resolución de conflictos Proactividad Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. Recepción y gestión de la documentación Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales Recepción y manipulación de documentos Auxiliar las tareas de la unidad Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: ( Baja larga duración) Retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Compensación comida: 11,30€ brutos diarios. Seguro de Vida y Accidentes. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival. Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Incorporación inmediata. UBICACIÓN: Calle Vicenç Renom, 15, Pol. Ind. Can Feu 08192 Sant Quirze del Valles Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”