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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Pinmar Yacht Supply is one of the largest European suppliers of nautical products through our stores and supply teams. We are currently looking for a proactive and client-focused Yacht Account Manager at our offices in Palma de Mallorca. Build and maintain strong relationships with yacht clients thr

Head of AI Adoption & Enablement HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Purpose of the role: The Head of AI Adoption & Enablement is responsible for ensuring AI is effectively deployed and used across HBX, enabling the organization to adopt and scale AI capabilities across all functions. As an AI thought leader for the organization, the role continuously scans the market for emerging AI capabilities to ensure HBX stays at the forefront of practical, secure and scalable AI usage across all functions. Working in close partnership with Technology, the role co-defines which AI platforms and vendor capabilities are used and how they are applied, ensuring alignment with enterprise architecture and security standards. The role owns the central demand management and prioritization of AI use cases (individual-contributor level and mid-tier functional level), ensuring opportunities are prioritized based on value, feasibility and scalability, and translated into measurable usage and impact, with thorough cost control. The role enables functions to deploy AI effectively by providing AI literacy training, guidance and tools, ensuring teams can adopt and implement use cases in a controlled, consistent and secure way. The role also supports the AI-empowered Workforce strategy by enabling the tools, capabilities and ways of working required to scale highest-impact AI initiatives. Responsabilities: • Define and drive adoption of the enterprise AI stack, including copilots, agentic platforms and embedded SaaS capabilities, in partnership with Technology and key vendors. Ensure alignment with technology, data and security standards, and translate business priorities into clear AI usage models and guidance across HBX., • Co‑define the AI licensing strategy with Technology and Procurement, establishing role‑based access models that balance value and cost. Monitor license usage, adoption and value realization to optimize or scale AI tools as needed., • Drive AI literacy and capability building across functions through scalable programmes, training and tools. Build an AI Champion community and ensure adoption delivers measurable behavior change, productivity gains and business impact, tracked through clear KPIs., • Own a central, scalable intake and prioritization process for AI use cases, classifying demand and assessing opportunities based on value, feasibility, scalability, risk and readiness. Track progress, impact and cost while identifying patterns to inform platform and governance decisions., • Partner with Technology to define AI and data platform requirements aligned with the AI‑enabled workforce strategy, acting as the link between business use cases and platform evolution. Ensure interoperability across the AI tool landscape and alignment with orchestration platforms., • Work with Legal, Risk, Security, Technology and Data to define and apply risk‑based AI deployment principles. Support governance and policy adoption to ensure safe, compliant AI use while balancing effective risk management with speed of execution. Skills • Strong understanding of AI platform ecosystems (e.g. copilots, LLMs, agentic platforms) and ability to translate vendor capabilities into business applications, • Deep understanding of AI fundamentals, LLMs, AI market solutions and automation tools (incl. prompt engineering, workflow automation, AI assistants & applied GenAI), • Knowledge of enterprise AI tech stacks, role-based access models and configuration standards, ensuring safe and effective usage across the organization., • Experience in demand management and prioritization of AI use cases; balancing value, feasibility and scalability, • Strong commercial mindset, with ability to assess and track value, cost (incl. AI/agent usage), and ROI of AI initiatives, • Strong change management & behavioral transformation skills, • Strong leadership and communication skills to influence senior stakeholders and mobilise global teams., • Ability to operate effectively in a co-ownership model with Technology, translating business needs into platform and capability requirements, • Strong decision-making and prioritization skills in high-demand, fast-evolving environments, • Strong capability in translating complex AI and LLM concepts into simple, actionable learning adapted to different audiences and expertise levels., • Expertise in learning design, capability building and adult education methodologies for large-scale programmes., • Excellent project planning and coordination abilities to run training waves, manage AI Leads, and orchestrate enablement routines., • Storytelling and communication skills to design awareness campaigns and drive engagement across the organization, • High interpersonal and coaching skills to guide AI Leads, functional teams and advanced users., • Analytical skills to track adoption metrics, capability uplift and effectiveness of training programmes. Experience: • 8+ years of experience in Digital Transformation with proven exposure to AI tools in recent years., • Experience working with or alongside enterprise technology teams on platform adoption, SaaS capabilities or AI/automation tools, • Experience defining or supporting prioritization frameworks for digital or AI use cases at scale, • Exposure to AI platform vendors (e.g. Microsoft, Google, Anthropic) and understanding of how enterprise organizations adopt and scale these capabilities, • Exposure to AI/ML tools, LLM-based applications, automation workflows or GenAI platforms, with the ability to translate technology into user-centric adoption., • Experience tracking adoption, usage and value metrics (including cost considerations) for digital or AI initiatives, • Demonstrated experience leading large-scale enablement programmes or organizational capability-building initiatives across multiple functions., • Proven track record deploying new digital solutions or workplace technologies at enterprise scale (e.g., automation tools, collaborative platforms, AI assistants)., • Experience driving behavioral and cultural change, supporting functional teams in adopting new digital capabilities., • Hands-on experience coordinating training delivery, content development, role-based learning pathways and stakeholder engagement., • Experience collaborating with Product, Tech, HR and business units to embed new digital capabilities into day-to-day operations., • Experience managing external training vendors, content partners or digital capability providers Qualifications: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science or related, • Master’s degree, MBA or equivalent preferred, • Certifications in change management, AI fundamentals, agile or learning design preferred At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 1 año., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

At Hevy, we’re building the best social workout tracker app in the world. Millions of lifters already use Hevy to log their training, share progress, and push each other forward. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. We’re looking for a Product Manager in Barcelona, a senior hire who will own a significant product area end-to-end, reporting directly to the Head of Product. We’re a small team supporting millions of users and adding thousands more every day, so this is a high-impact, high-ownership role at a product that’s already at scale. What you’ll do: * • Own the vision and roadmap for your area: from identifying the right problems to defining what winning looks like., • Translate complex user problems into clear, prioritized product specs that give your team the context to make great decisions., • Work closely with engineering and design to ship fast and iteratively, keeping quality high., • Collaborate with designers to push the quality of every UX detail: you have strong opinions and can articulate them well., • Design, run, and analyze A/B tests and experiments to drive key metrics and improve the experience of your users., • Synthesize user research, behavioral data, and market trends to surface the highest-impact opportunities. What we’re looking for: * • 4+ years of product management experience, preferably at a consumer-facing company + mobile apps (iOS/Android)., • You can define and articulate a product vision for your area, not just manage a backlog, but tell a compelling story about where you’re going, why., • Design sense: you have strong aesthetic and UX instincts, hold the bar high for quality and great experience for users., • Previous A/B testing experience: you know how to design experiments, size them properly, interpret results, and iterate on it., • Technical credibility: you don’t need to write code, but you understand system design trade-offs, and feel comfortable speaking the language of engineers., • Effective communication and influence skills, with the ability to align cross‑functional partners and clearly explain decisions and priorities., • Excellent written and verbal communication in English: you write clearly and concisely., • It’s a plus if you have experience in fitness or health products — and a Hevy user, of course What we offer: * • Competitive salary aligned with experience., • Yearly offsite (previously: Mexico, Mallorca and Portugal), • 24 vacation days per year. xcskxlj, • Hybrid work setup (2 days a week in our Barcelona office – Poblenou), • The opportunity to work on a high-impact product with millions of active users #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Support the evaluation and execution of Joint Venture (JV) and M&A opportunities by owning the business plan and financial modeling for each case. Deliver robust analysis, scenario modeling and clear presentations that enable decision-making and value creation, coordinating primarily with internal teams (Finance, Strategy, Operations, Product) and supporting Day 1 readiness and performance tracking under the guidance of the Head of JV Development. To summarize: · Pre-deal signing: Support Head of JV development in BP incl. synergies identification & quantification, commercial agreement & TOM definition, day 1 integration preparation and coordination with M&A team · Post-deal signing: Support coordination of “day 1 integration” with central teams and definition & implementation of value creation plan (6-months for small deals such as Civitfun, 18+ months for complex deals) Skills • Business Plan & Value Creation: Advanced ability to build, challenge, and deliver business plans for JV/M&A, including synergy identification, value creation levers, and robust financial modeling., • Advanced Excel & Financial Modeling: Expert use of formulas, pivot tables, Power Query, scenario/sensitivity analysis; DCF; cash flow/NPV, synergy and KPI trackers., • Target Operating Model (TOM) Design: Proven experience designing and implementing TOMs for new ventures, ensuring fit with a verticalized organization and seamless integration., • Cross-Functional Leadership: Demonstrated ability to coordinate and influence across Legal, Tax, Finance, M&A, and operational teams to deliver integrated solutions., • Strategic & Analytical Thinking: Strong capability to assess strategic fit, evaluate market opportunities, and translate insights into actionable recommendations., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact - supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Financial Acumen: Mastery of financial analysis, valuation techniques, and scenario modeling to support investment decisions and track performance., • Communication & Executive Presence: Ability to distill complex issues into clear, compelling presentations and recommendations for executive audiences and governance forums., • Results Orientation: Relentless focus on delivering measurable outcomes, capturing synergies, and driving continuous improvement., • Negotiation & Conflict Resolution: Advanced negotiation skills to align diverse interests and resolve challenges in multi-party JV/M&A settings., • Cultural Agility: Experience working in multicultural, cross-border environments, adapting approaches to different business contexts and partners., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects in JV, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context Experience • Minimum of 3 years managing strategy & transformation projects at a global organization or in a top-tier Strategy Consulting firm, with direct involvement in at least 3 JV/M&A transactions (including both commercial due diligence and post-merger integration), • Involvement in the design of Target Operating Models (TOM), value creation plans, or post-merger integration workstreams is highly valued. Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en las sucursal de Palma de Mallorca. Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores solucione

Entry-Level SAP FI - IT Help Desk Support Technician (No previous SAP experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain. You collaborate with other departments, document new processes and help to transfer the acquired know-how to other team members

Entry-Level SAP FI - IT Help Desk Support Technician (No previous SAP experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain. You collaborate with other departments, document new processes and help to transfer the acquired know-how to other team members

Entry-Level SAP FI - IT Help Desk Support Technician (No previous SAP experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain. You collaborate with other departments, document new processes and help to transfer the acquired know-how to other team members

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience., • Build long-term relationships with local and international clients., • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity., • Contribute to achieving individual and store targets., • Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions., • Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations., • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times., • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique., • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments., • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture., • Natural and confident communication skills., • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities., • Attention to detail and elevated service standards., • Team player attitude with commercial awareness., • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence., • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation., • Professional development within a growing retail project., • A dynamic and collaborative team culture.

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: • Deliver a personalized and elevated client experience., • Build long-term relationships with local and international clients., • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity., • Contribute to achieving individual and store targets., • Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions., • Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations., • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times., • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique., • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: • Previous experience in premium or luxury retail environments., • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture., • Natural and confident communication skills., • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities., • Attention to detail and elevated service standards., • Team player attitude with commercial awareness., • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer • The opportunity to join a brand with heritage and international presence., • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation., • Professional development within a growing retail project., • A dynamic and collaborative team culture.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientad

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Val

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientad

Sales Representative - Barcelona and Mallorca.

Sales Representative - Barcelona and Mallorca.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture.

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About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: Deliver a personalized and elevated client experience. Build long-term relationships with local and international clients. Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. Contribute to achieving individual and store targets. Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions. Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations. Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: Previous experience in premium or luxury retail environments. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. Natural and confident communication skills. Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. Attention to detail and elevated service standards. Team player attitude with commercial awareness. Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer The opportunity to join a brand with heritage and international presence. A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. Professional development within a growing retail project. A dynamic and collaborative team culture.

Buscamos incorporar un Accounting Process Analyst con conocimientos en administración, contabilidad o finanzas y una clara orientación hacia la tecnología, la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada al área administrativa y financiera. Te ofrecemos la posibilidad de crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación y transformación tecnológica del área financiera. Sobre nosotros 🏢 Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Impulsarás proyectos internos de automatización, digitalización e IA aplicada al área financiera, trabajando junto a un equipo cercano y multidisciplinar en un entorno internacional donde tu impacto será real desde el primer día. Principales responsabilidades del puesto: • Colaborar en proyectos de automatización y digitalización de procesos., • Ayudar en la implementación de nuevas herramientas tecnológicas e IA en procesos administrativos y contables., • Dar soporte al equipo en nuevas metodologías y formas de trabajo., • Detectar procesos manuales o ineficientes y proponer mejoras., • Participar en reporting, análisis de datos y mejora de circuitos internos. Ubicación 📍Barcelona Requisitos 🎓 • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, o similar., • Muy valorable formación adicional en informática, automatización, IA o herramientas digitales (Power BI, Power Query, Power Automate, Zapier, Make o similares)., • Buenos conocimientos de gestión contable, administrativa y financiera., • Capacidad para aplicar IA generativa a tareas y procesos administrativos y contables., • Interés real por la tecnología, digitalización y mejora de procesos., • Persona curiosa, proactiva y con muchas ganas de aprender e impulsar cambios., • Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua., • Nivel alto de inglés imprescindible. Ubicación 📍Barcelona Tu vida en Bové Montero 🏠 Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. 🌍 Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. 📈 Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. 📚 Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. 💳 Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones. 🌿 Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. 🎂 El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

En Grupo TECDATA buscamos incorporar 8 perfiles de Consultor/a Comercial de Seguridad Electrónica para un proyecto sólido y en plena expansión nacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ubicaciones: Madrid | Valencia | País Vasco | Galicia | Mallorca ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia en venta consultiva dentro del sector de la seguridad electrónica, habituados a trabajar con clientes de distintos sectores y orientados a resultados. Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Asesoramiento técnico-comercial personalizado., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Fidelización y gestión de cartera., • Presentaciones de soluciones y apoyo en acciones comerciales., • Reporte y seguimiento de actividad comercial. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta de soluciones de seguridad: • CCTV, • Sistemas de intrusión, • Valorable experiencia en PCI, • • Perfil comercial con capacidad de negociación y comunicación., • • Orientación a objetivos y generación de relaciones de confianza. • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de comisiones atractivo., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes. xcskxlj, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Pinmar Yacht Supply is one of the largest European suppliers of nautical products through our stores and supply teams. We are currently looking for a proactive and client-focused Yacht Account Manager at our offices in Palma de Mallorca. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Position: Yacht Account Manager. Location: Palma de Mallorca (on-site). Requirements • Minimum 2 years’ experience in a similar role., • Nautical knowledge/experience., • Proficiency in Microsoft Office; SAP is a plus., • High level of English., • Valid driving licence., • Strong communication and customer service skills., • Proactive and results-driven mindset. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities, converting them into sales through tailored proposals., • Build and maintain strong relationships with yacht clients through daily on-site visits (events, shipyards, marinas)., • Deliver excellent customer service across all communication channels, ensuring client retention and growth., • Manage orders, quotations, and client requests in coordination with internal teams., • Follow up on quotations, orders, and outstanding receivables within your portfolio., • Collaborate with internal departments to ensure stock availability and timely deliveries. xcskxlj, • Stay up to date with product knowledge and market trends.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. xcskxlj • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas y deducciones fiscales. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Control y seguimiento de cartera de clientes. Gestión de equipo. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Perfiles con 2-3 años de experiencia en el sector. Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Otros: inglés avanzado. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. xcskxlj ¿Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Sales Representative - Barcelona and Mallorca.

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: Deliver a personalized and elevated client experience. Build long-term relationships with local and international clients. Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. Contribute to achieving individual and store targets. Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions. Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations. Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: Previous experience in premium or luxury retail environments. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. Natural and confident communication skills. Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. Attention to detail and elevated service standards. Team player attitude with commercial awareness. Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer The opportunity to join a brand with heritage and international presence. A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. Professional development within a growing retail project. A dynamic and collaborative team culture.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales 5-7 años de Experiencia ~ Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) ~ Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público ~ Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración ~ Dominio del catalán, español y el inglés. Orientación al rendimiento de alta calidad Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1.Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios.Sobre nosotros:Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países.¿Qué harás en tu día a día?Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día.Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) .Procesos mensuales de nóminas.Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc.Gestión de vencimientos y prórrogas.Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales.Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar.Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) .Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo.Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos.Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo.UbicaciónCentro de BarcelonaRequisitosFormación : Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares.Experiencia : De 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría.Idiomas : Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas.Herramientas : Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE.Soft Skills:Proactividad e iniciativa, Creatividad, Polivalencia y adaptabilidadTu vida en Bové MonteroTeletrabajo y horario flexiblepara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo.Entorno internacional y multicultural:formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes.Impacto desde el primer día:Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma.Gestión y crecimiento progresivo : Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma.Plan de formaciónpersonalizado, adaptado a tus objetivos.⚙️ Mejora continua:Identificarás puntos clave de mejora, aportando eseadvisory mindsetque nos define.✍️Contrato indefinidoy estabilidad a largo plazo.Acceso anuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones.Eventos TOPcorporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa.✨Estancias en el extranjero:intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países.El día librepor tu cumpleaños.Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Ubicación Cartaya, ES, 21450 Barcelona, ES, 8030 Santander, ES, 39011 Catarroja, ES, 46470 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8027 Jaén, ES, 23005 Santander, ES, 39011 Barcelona, ES, 8028 Mataró, ES, 8304 Valencia, ES, 46015 Castellón de la Plana, ES, 12004 Barcelona, ES, 8035 Oropesa Del Mar, ES, 12594 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Estepona, ES, 29680 Madrid, ES, 28029 Elche, ES, 3202 Minas de Riotinto, ES, 21660 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Santiponce, ES, 41092 Huelva, ES, 21002 Torrent, ES, 46900 Requena, ES, 46340 Alicante, ES, 3006 Valencia, ES, 46017 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Xirivella, ES, 46950 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 Inca, ES, 7300 Lliria, ES, 46160 Valencia, ES, 46014 Burjassot, ES, 46100 Torre del Mar, ES, 29740 Orihuela, ES, 3300 Vinaroz, ES, 12500 Palma de Mallorca, ES, 7006 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 Gandía, ES, 46701 A Parda, ES, 36004 Málaga, ES, 29002 Badalona, ES, 8912 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Ponferrada, ES, 24401 Motril, ES, 18600 Barcelona, ES, 8027 Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Fecha 23 ago 2025 Turno Permanente Tipo de Trabajo Presencial Tiempo Parcial / Tiempo completo A tiempo completo NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. xcskxlj Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajar con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en Congresos #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.DesdeBarcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/aConsultor/a Seniorpara que se incorpore en nuestro departamento deForensic & Other Assurance .¿Cuáles serán tus funciones?Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales.Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros.Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles.Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas.Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP.Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas.Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance.¿Qué necesitamos de tu perfil?Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares.Nivel de inglés alto (B2 mínimo).Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría.Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel).Y además nos gustaría que tuvieras:Capacidad analítica.Capacidad de trabajo bajo presión.Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos.Capacidad de trabajar en equipo.Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain.¿Qué te ofrecemos?Plan de compensación competitivo.Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.Plan de formación interna y externa.Exposición real con clientes y equipos directivos.Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.Transparencia, comunicación y feedback continuo.¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria y financiera con más de 20 años de experiencia y presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Lisboa. Actualmente, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Financial Accountant con ganas de aprender y desarrollarse en el área financiera. ¿Buscamos un perfil contable con una visión global del área financiera, capaz no solo de gestionar el ciclo contable completo, sino también de aportar valor en la optimización de procesos y la relación con entidades financieras. ️ Gestión y supervisión del ciclo contable completo : asientos, conciliaciones, cierres mensuales y anuales. Presentación de impuestos. Uso avanzado de Excel para el análisis y control de datos. Optimización y mejora de procesos contables y financieros . Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad . Experiencia previa de 3-5 años en posiciones contables. Conocimiento del ciclo contable completo. Nivel avanzado de Excel. Contrato indefinido ~ Plan de formación y desarrollo profesional ~ Flexibilidad horaria ~23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños ~ Clases de inglés ~ Buen ambiente de trabajo y desayunos corporativos Si quieres seguir desarrollando tu carrera en contabilidad dentro de un grupo en expansión, ¡queremos conocerte!

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: Deliver a personalized and elevated client experience. Build long-term relationships with local and international clients. Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. Contribute to achieving individual and store targets. Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions. Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations. Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: Previous experience in premium or luxury retail environments. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. Natural and confident communication skills. Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. Attention to detail and elevated service standards. Team player attitude with commercial awareness. Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer The opportunity to join a brand with heritage and international presence. A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. Professional development within a growing retail project. A dynamic and collaborative team culture.

Entry-Level SAP FI - IT Help Desk Support Technician (No previous SAP experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain. You collaborate with other departments, document new processes and help to transfer the acquired know-how to other team members

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