Trabajos Gerencia en Tres CantosCrear alertas

Purpose of the role As ISP’s Regional Project Manager, you will be responsible for leading the execution of construction and regulatory compliance projects across the growing Iberia portfolio, currently consisting of 15 schools. You will play a key role in the planning, coordination, and delivery of expansion, renovation, and school facility improvement projects, ensuring high standards of quality, efficiency, and regulatory compliance. The role requires strong stakeholder management skills, working closely with school principals, regional teams, consultants, and external contractors to ensure successful outcomes at both local and regional levels. You will report directly to the Head of Property – Iberia. Key Responsibilities Project Management • Collaborate with schools in defining and consolidating the annual CapEx project pipeline., • Support the preparation of business cases and feasibility analyses for project approvals., • Coordinate the initial phases of scope definition, capacity planning, cost estimation, and scheduling together with each school’s teams., • Manage design, tendering, and construction processes to ensure the successful delivery of renovation and construction projects., • Monitor project progress through regular site visits and continuous reporting., • Control CapEx budgets, planning, and forecasting, ensuring sound financial management., • Ensure projects are delivered on time, within budget, within scope, and according to defined quality standards., • Maintain effective communication between schools, architects, engineers, contractors, and internal stakeholders. New School Onboarding • Support the Head of Property in integrating new schools into the region., • Conduct technical and capacity assessments when required., • Advise leadership teams on reviewing and updating school capacity assessments. Budget Control • Monitor and control annual CapEx expenditure on a monthly basis., • Identify budget variances and propose corrective actions. Energy Efficiency & Sustainability • Manage energy supply contracts, promoting cost and consumption optimization initiatives., • Prepare annual utilities budgets and carry out regular monitoring of spending and forecasts., • Support sustainability initiatives, carbon footprint reduction, and energy efficiency programs across schools. Compliance & Safety • Ensure all projects comply with current regulations, quality standards, and health & safety requirements., • Provide Health & Safety guidance and support to schools across the region regarding building-related matters., • Oversee the updating of licenses and the proper filing of regulatory documentation for each school., • Maintain active relationships with public authorities and local regulatory bodies. Reporting & Stakeholder Management • Prepare regular reports on project status and key performance indicators., • Advise school principals on technical, budgetary, and project management matters., • Collaborate cross-functionally with regional and global ISP teams. Candidate Profile Education & Experience • University degree in Architecture or Engineering., • A Master’s degree in Project Management will be considered an advantage., • More than 5 years of experience in construction and infrastructure project management., • Experience managing multi-site projects and/or new building construction projects., • Strong experience in CapEx budget management. Languages & Tools • Fluent English (spoken and written)., • Portuguese will be considered a plus., • Advanced proficiency in MS Office. Other • Availability to travel occasionally within Spain and Portugal., • Experience in the education sector will be valued, although it is not essential., • Immediate availability (this is an urgent position), • Availability for a hybrid working model (3 days remote working and 2 days office-based in Alcobendas). ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

TOB Consulting es una empresa especializada en el sector ferroviario. Damos soporte transversal al ciclo de vida completo del desarrollo de software crítico: desde requisitos y diseño hasta verificación, validación y puesta en servicio. Buscamos un/a Ingeniero/a de SCADA para sistemas críticos que quiera crecer en un entorno técnico exigente y con proyectos de largo recorrido. ¿Qué harás? 🔹 Programación de SCADA 🔹 Integración de nueva sensórica 🔹 Modificación de HMI con nuevas funcionalidades 🔹 Pruebas en entorno de laboratorio ¿Qué buscamos? 🔹 Grado en Ingeniería Informática, Industrial o similar 🔹 1-2 años de experiencia en sector ferroviario o industrial ¿Qué ofrecemos? 🧭 Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) 🎓 Formación continua: técnica, habilidades e idiomas 🤝 Entorno joven y dinámico 🚀 Crecimiento real y estabilidad a largo plazo 🚵 Team Building En TOB Consulting apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad de equipos. 📩 ¿Te interesa? Escríbenos o visítanos en _

🚀 En Oxford Global Resources buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte a Construcción para un importante proyecto hasta diciembre de 2026, en Alcobendas, Madrid. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando contratistas y asegurando el cumplimiento técnico, económico y de seguridad en proyectos industriales, esta oportunidad puede encajar contigo. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión general de obra: supervisión diaria, control administrativo y seguimiento del avance., • Planificación y control de plazos: elaboración y mantenimiento del cronograma integrado, identificación de desviaciones y definición de acciones correctivas., • Control de costes: estructura de costes, revisión de certificaciones, aprobación y seguimiento económico., • Supervisión técnica de la ejecución, revisión de documentación y resolución de dudas o contingencias en obra., • Coordinación de contratistas: reuniones, integración de actividades y orden correcto de intervenciones., • Control de calidad: verificación de materiales, cumplimiento del diseño, aplicación del plan de calidad y seguimiento de ensayos., • Control de seguridad: asistencia a reuniones de HSE, verificación del cumplimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades seguras., • Organización de visitas de obra y reporting periódico al cliente., • Custodia y gestión del libro de órdenes e incidencias. 🎯 Requisitos del perfil • Formación técnica en ingeniería o similar., • Experiencia previa como Construction Manager, Site Manager o rol equivalente en proyectos industriales., • Conocimiento sólido en planificación, control de costes, calidad y seguridad., • Capacidad para coordinar múltiples contratistas y gestionar actividades simultáneas., • Habilidad para resolver problemas técnicos en obra y liderar la ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales que permita firmar permisos de trabajo (ej. permisos de fuego)., • Disponibilidad para trabajo en obra y presencia continuada en campo. Si te interesa asumir un rol de responsabilidad en obra dentro del sector farma, estaré encantado/a de darte más información.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en mantenimiento correctivo preventivo ¿Te gusta hacer todo tipo de reparaciones/mantenimiento para el buen funcionamiento de edificios e instalaciones? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando personal para una vacante en Mantenimiento preventivo/correctivo empresa líder en el sector de servicios para realizar actividades de mantenimiento de instalaciones en los centros ubicados en las zonas Alcobendas, Villaverde y Villalba. Sus funciones serán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de edificios e instalaciones., • Actuaciones en el área de electricidad (B/M Tensión), fontanería y climatización., • Gestión de incidencias y órdenes de trabajo (GMAO)., • Apoyo en el mantenimiento general de centros. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo., • Jornada completa de lunes a viernes., • Formación continua en el puesto para tu desarrollo profesional., • Horario estable: 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00., • Formación continua en el puesto., • Guardias cada 6/8 semanas., • Entorno estable en una empresa consolidada. Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y edificios., • FP Grado Medio o Superior en rama técnica o amplia experiencia asimilable., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a los distintos centros., • Perfil responsable, resolutivo, colaborador y con capacidad de trabajo autónomo.

Join one of the world's leading online business schools At ENEB (European Business School of Barcelona), we are looking for ambitious, high-performing sales professionals who are passionate about exceeding targets and building meaningful relationships with prospective students from around the world. This is not a customer service role. We are looking for true commercial talent: professionals who enjoy selling, thrive in a fast-paced environment, and are motivated by achieving and surpassing their goals. If you are highly competitive, love closing deals, and believe that success comes from consistent performance and teamwork, we'd love to meet you. What You'll Do Drive Sales Performance • Engage with prospective students via phone, email, and digital channels., • Understand their educational and professional goals and recommend the most suitable programs., • Guide candidates through the entire enrollment process and successfully close sales., • Consistently achieve and exceed individual sales targets and KPIs. Manage and Convert Leads • Follow up on inbound leads and identify new sales opportunities., • Maintain a healthy pipeline and ensure timely follow-up with prospects., • Apply consultative sales techniques to maximize conversion rates. Deliver an Outstanding Student Experience • Provide professional, personalized, and timely support throughout the decision-making process., • Build trust and long-term relationships with prospective students. Collaborate with the Team • Contribute to a high-performance sales culture., • Share best practices and support teammates in achieving collective objectives., • Actively contribute to both individual and team success. CRM & Reporting • Maintain accurate records of all interactions and sales activities in the CRM system., • Ensure data quality and proper pipeline management. What We're Looking For Essential Requirements • 3–5 years of experience in sales, business development, enrollment advising, or a similar commercial role., • Exceptional spoken and written English (C2 level or equivalent)., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Strong communication, negotiation, and closing skills., • Experience managing sales pipelines and CRM platforms., • Self-motivated, resilient, and highly results-oriented. The Ideal Candidate • Enjoys healthy competition and is motivated by performance., • Takes ownership of personal results while contributing to team achievements., • Thrives in a KPI-driven environment., • Has a hunter mentality and strong closing capabilities., • Demonstrates energy, professionalism, and a growth mindset. What We Offer • The opportunity to join a fast-growing international education group., • A dynamic, ambitious, and collaborative commercial team., • Competitive compensation with performance-based incentives., • Real opportunities for professional growth and development., • Immediate incorporation. If you are passionate about sales, speak English fluently, and want to be part of an international team that values performance, ambition, and collaboration, we look forward to receiving your application.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?: ana.martin.romero@e-frontiers.ie

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

🚀 Business management Specialist The Business management specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: • Help in the implementation of the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual., • Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers., • Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards., • Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity., • Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network., • Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans., • Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects., • Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of plan., • Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business, looking for the best profitability., • Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships., • Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost., • Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability., • Ensure monthly measurement of customer satisfaction., • Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements., • Work together with the HQ Changan team., • Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ., • Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed., • Overall administration of support systems for all internal and external users, • Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions., • Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Here is mandatory Power BI and Power Query used with high knowledge., • Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks., • Identification of opportunities and synergies with other business units., • Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc…). Requirements: • Minimum 10 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry in OEM., • Proficient level in English and Spanish, at least C1., • Excel Professional level., • Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills., • Be able to travel frequently around Spain more than 60% of the time (including Canary and Balear Islands), • Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting is responsible for supporting and driving end-to-end leasing and lease accounting initiatives within the O2C ART, ensuring alignment between accounting requirements, business processes, and system landscapes across international sales and financial services entities. This role contributes to the evolution of leasing capabilities by supporting remediation initiatives, enhancing reporting and accounting transparency, and enabling the implementation of the target Leasing E2E architecture linked to the OneERP rollout roadmap, and it is based on the current products: IBIS Basic (International sales markets), SAP SAI (Germany), Lease Accounting Engine. The position ensures: • High-quality business analysis and requirement engineering for leasing and lease accounting processes, • Alignment between accounting standards, operational processes, and IT implementation, • Support for remediation and compliance initiatives linked to IFRS leasing requirements, • Cross-functional collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders, • Successful contribution to global rollout and transformation initiatives within FC.OS Key Responsibilities 1. Business Analysis & Process Design • Support the design and implementation of leasing and lease accounting processes across the E2E landscape., • Analyze business requirements and translate them into functional specifications and implementable solutions., • Contribute to harmonized accounting, reporting, and operational processes for vehicle leasing business scenarios., • Support alignment between sales accounting, leasing operations, and reporting requirements., • Collaborate with stakeholders across Finance, IT, and business departments to ensure integrated solution design. 1. Lease Accounting & Remediation Initiatives • Support Lease Remediation 2025/26 program (driven by PwC high-risk findings) and support the development and implementation of the target system landscape for Leasing E2E (financial services + sales entities)., • Translate audit and PwC findings into actionable business and system requirements., • Support the definition and implementation of accounting controls and process improvements., • Ensure compliance with IFRS leasing accounting requirements and internal governance standards., • Contribute to transparency and consistency in lease accounting and reporting processes. 1. System Landscape & Transformation Support • Contribute to the development of the target Leasing E2E system landscape for sales and financial services entities., • Support global rollout activities linked to the OneERP implementation roadmap., • Collaborate with agile teams within the O2C ART to ensure successful delivery and integration., • Support analysis, testing, reporting, and validation activities across multiple systems and interfaces., • Participate in continuous improvement initiatives related to finance processes, reporting, and agile delivery models. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Finance, Information Systems, Accounting, or related field., • 4+ years of experience in Business Analysis, Financial Accounting, Controlling, or related Finance transformation roles., • Proven experience in vehicle leasing processes and lease accounting environments., • Experience working in international and cross-functional environments., • Experience within Mercedes-Benz Group Finance or Mobility organizations is considered a strong advantage. Technical & Professional Expertise Leasing & Accounting • Profound knowledge of vehicle leasing business processes and related accounting impacts under IFRS standards, especially IFRS 16 and ideally including IBIS Basic and related legacy systems., • Strong understanding of accounting processes, reporting requirements, and financial controls within leasing environments., • Knowledge of Mercedes-Benz leasing business processes and organizational structures is desirable., • Good understanding of Mercedes-Benz sales organization and financial services environments. Systems & Tools • Experience working with leasing-related systems such as IBIS Basic, SAP SAI, and Lease Accounting Engine., • Working knowledge of reporting and analytics environments such as SAP BW, MS Fabric, or comparable solutions., • Strong MS Office skills, especially Excel and PowerPoint, • Experience with agile collaboration and delivery tools such as JIRA, Confluence, Xray, or similar platforms. Agile Delivery & Transformation • Experience supporting agile delivery models and cross-functional project environments., • Strong analytical and structured problem-solving capabilities, • Ability to connect business, accounting, reporting, and IT perspectives into integrated solutions., • Experience supporting transformation and rollout initiatives in complex organizations. Leadership & Behavioral Competencies • Strong analytical mindset with interdisciplinary and integrative thinking capabilities., • Structured, proactive, and solution-oriented way of working., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to collaborate effectively in agile and international environments., • High accountability and ownership mindset., • Strong intercultural collaboration and teamwork capabilities., • Ability to work effectively in matrixed and cross-functional organizations. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • Fluent in German is an advantage but not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Why This Role Is Critical This role is essential to support the evolution of the organization’s leasing and lease accounting capabilities by ensuring: • Consistent and compliant lease accounting processes across international entities., • Successful remediation and implementation of audit-driven initiatives., • Alignment between accounting requirements, operational processes, and system landscapes., • Support for the OneERP rollout and Leasing E2E transformation roadmap, • Strong collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders across the O2C ART., • Method and system design and implementation for leasing and lease accounting (E2E), aligning sales accounting, leasing processes and reporting requirements., • Contribute to the target system landscape for Leasing E2E and support the global rollout linked to the OneERP roll-in roadmap. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally in fulfilling their passion and purpose: to ensure that people have the best possible oral health care and quality of life, today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. Do you want to work together with us to make people smile? We are looking for a high-potential professional to join our global team and support the development of strategic partnerships and business growth initiatives. This is a unique opportunity to work in a dynamic, international environment, collaborating across multiple business units and contributing to high-impact initiatives at a global level. Your role As part of the Global Partnerships team, you will: • Support global partnership activities and strategic initiatives., • Independently manage small to mid-sized collaborations., • Contribute to the execution, business modelling, and contract development of larger strategic partnerships., • Prepare executive-ready presentations and decision materials for senior management., • Work cross-functionally with multiple business units to ensure alignment and successful implementation., • Consolidate complex information into clear insights and recommendations. What You Bring We are looking for someone with a strong business mindset and structured thinking, rather than a specific industry background. • Degree in business administration, industrial engineering, medical technology, or a comparable field., • 2–4 years of experience, ideally in: Management Consulting, Strategy, PMO, Business Development or similar dynamic environments (Candidates with relevant internships in consulting are also welcome)., • Strong ability to structure and simplify complex information., • Excellent skills in PowerPoint and AI tools., • Comfortable working with: Business cases, executive presentations & legal and contract-related documentation., • High level of ownership, proactivity, and accountability., • Strong interpersonal skills and ability to work with multiple stakeholders across functions and geographies. What makes this role different This is not a traditional commercial role. It’s a business-driven position at the intersection of strategy, partnerships, and execution, ideal for candidates who enjoy: • Structuring ideas and solving complex problems., • Working across teams and influencing without formal authority., • Turning analysis into action. 💙 Why Ivoclar? If you are looking for a job where you can contribute actively, develop personally and professionally and make a lasting difference then this is the right place for you. As an international family business with a long-term perspective, we know that it is our roughly 3,600 employees that are the key to our success. Let’s achieve our goal together: Making People Smile

BRAINTRUST Consulting Services, empresa de consultoría miembro de ANDERSEN Consulting, es una empresa de consultoría especializada en la Estrategia y Transformación, Inteligencia Competitiva y de Mercado, Analítica avanzada & IA, Diseño de experiencias y producto digital, Capital Humano y gestión del cambio y Operaciones. Nos destacamos por nuestra capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada cliente, proporcionando soluciones efectivas para una amplia variedad de desafíos empresariales. Hemos consolidado una posición sólida en sectores como telecomunicaciones, banca, seguros, energía, turismo, manufactura, administraciones públicas y distribución. Estamos buscando una persona, a media jornada (4-5 horas por las mañanas) que apoye y aprenda con el equipo de contabilidad existente. Como Becario de Contabilidad , serás responsable de apoyar en la preparación, registro y análisis de documentos contables y financieros. Tus tareas incluirán la revisión y gestión de asientos contables, el uso de software contable para registrar operaciones financieras, y proporcionar soporte en la elaboración de reportes contables. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con sede en nuestras oficinas en Alcobendas, permitiendo también trabajo en remoto. Requisitos • Muy valorable Licenciado o Grado en Económicas, Empresariales, ADE, etc.., • Conocimiento en estados financieros y experiencia en la preparación de asientos contables., • Manejo de software de contabilidad y comprensión básica de principios financieros, muy especialmente SAGE50., • Nivel alto en excel, • Capacidad analítica para interpretar datos y resolver problemas relacionados con la contabilidad., • Interés en aprender, atención al detalle y habilidades para trabajar de forma organizada son altamente valorados., • El nivel alto en el uso de Inglés es obligatorio. Ofrecemos beca remunerada de 6-12 meses y una carrera profesional en un sector innovador, puntero y donde vas a poder aprender mucho. El horario de trabajo será de 9:00 a 14:00. Si crees que tu Curriculum puede encajar, y esta es la oportunidad que buscas, escríbenos!! Envíanos tu cv por LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo. Sector: Consultoría y servicios a empresas

Buscamos un perfil técnico con experiencia en despliegues de red y coordinación de proyectos de implementación, capaz de actuar como punto de enlace entre cliente, subcontratas y equipos de ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las actividades de instalación, integración y puesta en marcha de infraestructuras de telecomunicaciones. Funciones principales • Coordinar las actividades de despliegue directamente con el cliente., • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratas y equipos de instalación., • Supervisar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto en plazo y calidad., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de campo durante las fases de instalación, integración y commissioning., • Identificar y resolver incidencias técnicas, coordinando con los equipos de ingeniería cuando sea necesario., • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares definidos por el cliente., • Elaborar y revisar documentación técnica, procedimientos de despliegue y guías de instalación., • Diseñar y definir plantillas de instalación conforme a los requisitos del cliente., • Garantizar la correcta implementación de estándares relacionados con energía, cableado, fibra óptica, distribución en racks e instalación de equipamiento., • Coordinar accesos a emplazamientos, disponibilidad de materiales y planificación de actividades., • Reportar el estado del proyecto, riesgos, bloqueos y avances al equipo de gestión. Requisitos Formación • FP Superior (FP2) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial, Informática o disciplinas técnicas afines. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: nivel profesional para entornos internacionales., • Valorable experiencia trabajando con equipos internacionales, especialmente con equipos de ingeniería y gestión de proyectos. Experiencia requerida • Experiencia en coordinación de proyectos de despliegue de telecomunicaciones., • Experiencia gestionando subcontratas y actividades de implementación en campo., • Experiencia en interlocución directa con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad integral de las actividades de despliegue. Conocimientos técnicos Alta prioridad • Redes IP: routers, switches y redes de agregación., • Redes FTTH: GPON, XGS-PON y despliegues de OLT. Prioridad media • Redes de transporte óptico (DWDM, SDH)., • Data Centers y Core Sites., • Sistemas de energía e infraestructuras eléctricas. Conocimientos valorables • Redes móviles 2G, 3G, 4G y 5G., • Radioenlaces y transmisión por microondas., • Redes HFC. Conocimientos de instalación física Se valorará experiencia sólida en: • Estándares de instalación de emplazamientos de telecomunicaciones., • Diseño de racks y posicionamiento de equipamiento., • Distribución eléctrica y cálculo de consumos., • Sistemas de alimentación en corriente continua (DC)., • Instalación y canalización de fibra óptica., • Cableado de cobre y energía., • Diseño de ODF y paneles de parcheo., • Sistemas de puesta a tierra., • Documentación de ingeniería y diseños "as-built"., • Estándares constructivos y plantillas de instalación de cliente. Herramientas • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • AutoCAD o herramientas CAD equivalentes (valorable)., • Sistemas de inventario y gestión de activos., • Herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Enfoque resolutivo y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente., • Trabajo en equipo., • Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Perfil buscado Buscamos preferentemente profesionales con entre 5 y 10 años de experiencia en despliegues e implementación de redes de telecomunicaciones, aunque también valoraremos perfiles expertos con una trayectoria superior. Ubicación Alcobendas (Madrid) – modalidad presencial

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst acts as a strategic connector between business operations and technology teams. By combining data analysis, process modeling, and structured requirements gathering, the role identifies improvement opportunities, propose actionable solutions, and enhance organizational efficiency. The role ensures the successful implementation of changes and new systems that align with the company’s strategic objectives, while enabling data‑driven decision-making and continuous process optimization, and it is based on the Profit ART and the Profit New Vehicles product. Key Responsibilities • Requirements Engineering & Documentation — Gather, analyze, specify, and validate business needs through interviews, workshops, and data analysis, ensuring clarity and alignment across stakeholders., • Process Analysis & Improvement — Assess current business processes to identify inefficiencies and optimization opportunities, developing solutions that streamline operations and enhance performance., • Solution Design & Implementation — Translate business needs into functional specifications for IT and development teams, supporting system implementation, testing, and rollout activities., • Stakeholder Management — Collaborate effectively with cross‑functional teams and stakeholders at all organizational levels, managing expectations and ensuring alignment on project goals and outcomes., • Data Analysis & Reporting — Conduct system analytics, create financial models, perform variance analysis, and develop dashboards and reports to support data‑driven decision-making., • Risk Identification & Mitigation — Identify potential risks associated with proposed solutions and contribute to the development of mitigation strategies., • Data Interpretation — Interpret complex datasets using statistical techniques, identify trends or patterns, and provide ongoing reports and actionable insights., • Reporting & Communication — Prepare reports and create dashboards, graphs, and visualizations (e.g., Tableau, Power BI) to communicate findings effectively to both technical and non‑technical audiences., • Process Improvement — Collaborate with management and other teams to identify opportunities for process improvements, recommend system modifications, and support the development of data governance policies., • Problem Solving — Translate complex datasets into meaningful insights that enable informed decisions, uncover opportunities, and optimize operations. Qualifications Educations & Experience • Degree in Business Administration, Finance, Economics, Accounting, Industrial Engineering, Information Systems, Data Analytics, or related field with a strong focus on Controlling and Financial Reporting., • More than 5 years of experience in Controlling, Accounting, or Financial Data Analysis, ideally including Sales – Revenue Controlling, contribution margin or EBIT and reporting environment., • Understanding of Mercedes-Benz sales and revenue business processes and drivers., • Experience designing or assessing financial processes, reporting structures, and internal control systems related to financial and sales processes., • Ability to gather, structure, and translate business requirements into functional specifications for IT and development teams., • Experience in SAP Finance environments (FI/CO, COPA, BW) and/or Finance Data & Analytics., • Experience in SAFe-based Agile environments within large-scale organizations. Technical & Professional Expertise Controlling & Finance • Strong understanding of Controlling processes, including Sales Controlling, profitability analysis, cost accounting, cost allocation, and financial performance tracking., • Understanding of revenue structures, pricing, margins, and profitability drivers., • Ability to analyze EBIT contribution from sales activities., • Knowledge of IFRS and its application in revenue reporting and ensure compliance with internal governance rules (e.g., FA Golden Rules), • Ability to interpret actuals, understand bookings, and identify and explain deviations and underlying drivers., • Hands‑on experience with COPA (value fields, characteristics, reporting logic) and familiarity with Mercedes‑Benz systems such as IMPACT, CoFiCo, MIF is highly desirable, for revenue and profitability reporting., • Experience reconciling financial information across systems (e.g., COPA) and ensuring data quality and consistency. SAP & Financial Systems • Strong knowledge of SAP ERP, particularly FI/CO, COPA, and CO‑OM in S/4HANA., • Ability to trace figures end‑to‑end across the financial system landscape and identify breakpoints or inconsistencies. BI & Data • Functional knowledge of BI and reporting tools: MS Fabric, Power BI, SAP AFO, SAP Analytics Cloud., • Ability to run lightweight queries using SQL or similar tools to support variance analysis and cross‑system validation is desirable., • Basic to intermediate knowledge of Python for data manipulation and validation is desirable., • Understanding of data governance, data quality principles, and Finance analytics architecture., • Understanding of AI‑based analytical methods. Agile • Knowledge and experience in SAFe, Scrum, and Agile methodologies., • Strong understanding of Jira/Confluence, Azure DevOps, or comparable toolchains. Competencies • Strong analytical and problem‑solving abilities., • Excellent communication skills for technical and non‑technical audiences., • High ownership, structured working style, and stakeholder orientation., • Ability to work in cross‑functional and matrix environments., • Customer- and value-oriented mindsets aligned with MB standards. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • Fluent in German is an advantage but not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo Misión del puesto Como Senior Product Manager, serás una pieza clave en la definición de la estrategia y el roadmap de producto, liderando su ejecución y colaborando con un equipo multifuncional responsable de su lanzamiento y evolución. ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Definir la visión y roadmap de producto alineado con la estrategia corporativa., • Liderar el ciclo de vida completo del producto, • Coordinar equipos de Product Owners, diseño UX/UI y analistas funcionales., • Priorizar iniciativas basadas en valor de negocio, feedback de cliente y viabilidad técnica., • Asegurar la coherencia del portfolio de productos y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con Tecnología, Operaciones y Comercial., • Impulsar metodologías ágiles y cultura product-driven., • Definir la estregia funcional en cada una de las oportunidades, • Definir la visión del producto y liderar su evolución en línea con las necesidades y expectativas del mercado, clientes y la estrategia de Ravenloop., • Diseñar, mantener y priorizar un roadmap accionable., • Diseñar y ejecutar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos (go-to-market) y su posicionamiento en el mercado, colaborando estrechamente con equipos internos como ventas, desarrollo de negocio o marketing., • Trabajar estrechamente con ingeniería e innovación para asegurar que los requisitos se transforman en funcionalidades viables y entregas alineadas con el roadmap., • Owner del backlog de Producto, manteniéndolo priorizado y actualizado., • Participar en demos, PoC, workshops... junto con equipos técnicos, asegurando que clientes y partners comprenden el valor, alcance técnico y casos de uso del producto., • Mantener un contacto constante con clientes para detectar necesidades, casos de uso emergentes y oportunidades de mejora., • Alinear el producto con modelos de pricing, licenciamiento y comercialización, asegurando coherencia con el mercado., • Documentar y colaborar en la elaboración de material técnico-comercial que faciliten la comunicación interna y externa del producto., • Identificar, desarrollar y fortalecer una red de partners que facilite la comercialización y la adopción de los productos., • Definir, liderar y comunicar la visión del producto y su roadmap para aplicaciones de IA orientadas al cliente, alineadas con la estrategia de IA de Ravenloop y las necesidades del mercado en múltiples países., • Liderar la colaboración transversal entre ingeniería, ciencia de datos, integraciones, legal, contenidos, comercial y equipos de país para convertir la estrategia en resultados entregados., • Gestionar la entrega del producto de extremo a extremo, incluyendo discovery, priorización, planificación de releases, coordinación del lanzamiento y optimización posterior., • Supervisar lanzamientos de producto y dependencias entre múltiples equipos, garantizando calidad, continuidad y preparación para el mercado., • Traducir objetivos estratégicos en planes accionables mediante la definición de épicas, funcionalidades e historias, manteniendo las prioridades claras y enfocadas en el impacto para usuario y negocio., • Promover la toma de decisiones basada en datos, utilizando analítica de uso, experimentación e investigación de usuarios para mejorar continuamente los resultados de aprendizaje y la adopción., • Actuar como garante del uso ético de la IA y la privacidad de los datos, asegurando la confianza del alumnado en todas las decisiones de producto., • Representar el producto ante stakeholders senior, comunicando claramente avances, riesgos, compromisos y resultados., • Gestionar y refinar el Product Backlog: descomponer épicas en funcionalidades e historias, validar criterios de aceptación y mantener la transparencia de prioridades para negocio e ingeniería., • Preparar y facilitar planificaciones de sprint con los PO´s, revisiones y retrospectivas dentro de un entorno Scrum. Requisitos • 5+ años de experiencia en gestión de producto, preferentemente en entornos B2B., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos al mercado., • Conocimientos sólidos en Ciberdedensa y Ciberinteligencia, • Metodologías Agile (Scrum)., • Conocimientos técnicos en arquitectura de software, integraciones y despliegues (cloud, on-premise, híbrido)., • Experiencia en creación de ecosistemas de canal con partners., • Inglés avanzado (documentación e interacción internacional). Se evaluará durante el proceso de selección., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad analítica para convertir datos en decisiones de negocio., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (nacional e internacional)., • Experiencia en pricing y modelos de licenciamiento., • Conocimiento del sector ciberseguridad o software B2B, • Experiencia demostrable en gestión de equipos

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst for Finance Data Integration & Architecture Lead to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst for Finance Data Integration & Architecture Lead is responsible for driving the definition, harmonization, and evolution of the Finance Integration Layer across Finance reporting, controlling, and analytics landscapes within FC.OS, integrating both BI and ERP solutions. The role ensures alignment between Finance business requirements, enterprise data architecture, reporting processes, and integrated IT solutions across multiple systems and domains, acting as a bridge between business requirements, data models, and system implementation within a global, agile (SAFe) environment. The position plays a key role in enabling consistent, scalable, and harmonized Finance data structures and integration capabilities supporting Mercedes-Benz global Finance transformation initiatives. The role ensures: • Consistent and harmonized Finance data integration across ERP, BI, and reporting environments, • Alignment between Finance business requirements and enterprise architecture solutions, • Strong governance and consistency of Finance data structures and reporting logic, • Effective collaboration between Finance, IT, architecture, and governance organizations, • Scalable integration capabilities supporting strategic transformation initiatives and agile delivery models Key Responsibilities 1. Finance Data Integration & Architecture • Lead and support the design and evolution of the Finance Integration Layer across reporting and analytics landscapes., • Define and harmonize data integration concepts, interfaces, transformation logic, and system interactions across Finance platforms., • Support the design of scalable and integrated Finance architecture solutions aligned with enterprise standards., • Ensure alignment between Finance business requirements, reporting structures, and technical implementation., • Contribute to the definition of methods, processes, and system requirements supporting Finance integration initiatives. 1. Finance Reporting & Data Governance • Ensure consistency and harmonization of Finance data, reporting structures, and controlling logic across BI systems and reporting environments., • Support governance processes related to Finance data standards, integration principles, and reporting methodologies., • Collaborate with governance bodies, IT organizations, and management stakeholders to align strategic priorities and architectural decisions., • Ensure alignment with legal and regulatory reporting requirements, including IFRS-related standards., • Support identification and resolution of data inconsistencies across ERP, BI, and reporting systems. 1. Cross-Functional Collaboration & Agile Delivery • Collaborate closely with Finance, IT, Product Owners, ARTs, Solution Architects, and business stakeholders in international environments., • Facilitate workshops and cross-functional discussions to define both strategic concepts and detailed solution approaches., • Support agile delivery models and integration of Finance solutions into IT products and platforms., • Drive initiatives from conceptual design through implementation and operational integration., • Contribute to continuous improvement initiatives within Finance data and reporting landscapes. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Industrial Engineering, Information Systems, or related field., • More than 6 years of professional experience in Finance, controlling, reporting, analytics, or Finance IT environments., • Proven experience in international and matrixed organizations with cross-functional collaboration between Finance and IT., • Experience in Business Intelligence, Analytics, and Finance transformation initiatives., • Advanced degree (MBA or Master’s in Finance, Data, or Information Systems) is considered an advantage. Technical & Professional Expertise Finance & Data Expertise • Strong understanding of Finance controlling and reporting processes, including financial data structures such as EBIT, cost structures, and revenue models., • Knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to Finance reporting, including IFRS standards., • Strong analytical and integrative thinking capabilities with the ability to understand complex financial data flows., • Experience designing and validating reporting structures and reporting logic. Data Integration & Architecture • Experience with data integration concepts, data warehousing, data modeling, and transformation processes., • Strong understanding of integration layer architecture and interfaces between multiple systems and business domains., • Ability to translate business requirements into integrated IT and architecture solutions., • Experience defining functional architecture, integration concepts, methods, and system requirements., • Strong end-to-end understanding of data lifecycle management across ERP, BI, and reporting environments. Governance & Agile Delivery • Experience steering requirements and alignment processes across governance bodies, IT organizations, and management stakeholders., • Experience working in SAFe and Agile delivery environments., • Knowledge of agile collaboration tools such as Jira, Confluence, or similar platforms., • Ability to drive initiatives from concept to implementation in collaboration with Product Owners and ART organizations. SAP & Reporting Technologies • Strong knowledge of SAP FI/CO environments, ideally SAP S/4HANA., • Experience with BI platforms and reporting technologies such as SAP BW, Microsoft Fabric, or comparable analytics solutions., • Mercedes-Benz business and process knowledge is considered a strong advantage. Leadership & Behavioral Competencies • Strong analytical mindset with strategic and integrative thinking capabilities., • High accountability, ownership, and delivery orientation., • Strong stakeholder management and communication skills across business and IT organizations., • Ability to facilitate and lead cross-functional workshops and alignment discussions., • Excellent communication skills with the ability to translate complex analyses into clear business-oriented messages., • Proactive, structured, and continuous-improvement-oriented working style., • Strong international mindset and intercultural collaboration capabilities., • Team-player attitude with effective collaboration skills in matrixed organizations. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • German is considered an advantage but is not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Location: Remote from Spain, with occasional travel to Northern Europe. Role Overview: We are looking for a senior Transformation Consultant with a strong consulting background and deep experience in technology-enabled transformation within Life Sciences environments (MedTech and Healthcare are valuable). The role focuses on helping clients solve complex transformation challenges across operating models, technology landscapes, delivery organizations, and enterprise platforms. The consultant is expected to bring rigorous analytical thinking, structured problem-solving, and the seniority to operate credibly with both business and IT stakeholders. This is a hands-on consulting role for someone who combines strategic thinking with pragmatic execution, and who can independently drive workstreams in lean international consulting environments. The ideal candidate brings continuity and depth in transformation consulting, rather than broad but shallow exposure across unrelated domains. Key Responsibilities: Assessment & Problem Structuring • Perform deep-dive analyses of technology landscapes, operating models, and delivery setups., • Structure complex problems into clear hypotheses, options, and decision paths., • Go beyond surface-level assessments, identifying root causes and trade-offs. Technology Transformation • Lead and contribute to technology transformation initiatives (e.g. IT or Business operating model evolution, application landscape simplification, delivery model changes)., • Translate business objectives into concrete, actionable transformation initiatives., • Support roadmap definition with clear prioritization logic and impact rationale. Solution & Delivery Support • Work hands-on with enterprise solutions and platforms (e.g. Veeva platforms)., • Support implementation phases with a strong understanding of dependencies, risks, and constraints., • Engage pragmatically with vendors and system integrators where required. Stakeholder Interaction • Engage confidently with senior stakeholders, using structured, analytical argumentation., • Facilitate working sessions and decision forums with clear preparation, logic, and outcomes., • Communicate complex topics clearly, without losing analytical rigor. Stakeholder & Client interaction • Work closely with business and IT stakeholders at different levels, • Act as a bridge between business needs and technology solutions, • Communicate clearly and pragmatically in international settings Skills & Experience Required Core Requirements • Strong background in technology transformation consulting, with hands-on involvement in shaping and executing transformation initiatives., • Demonstrated ability to analyze complex technology and delivery problems in depth, identify root causes, and structure clear recommendations., • Proven experience working on technology-centric topics such as IT / Business operating models, application landscapes, delivery models, or platform transformations., • Solid understanding of Life Science Business & IT environments, with exposure to R&D domains, and how technology choices impact business outcomes., • Ability to translate strategic objectives into concrete, actionable transformation initiatives, not just high-level concepts., • Comfortable operating autonomously in a lean consulting setup, with high degree of ownership, with ability to operate autonomously in most situations., • Full professional fluency in English. Experience Profile • Typically 8–15 years of experience in technology-enabled transformation or advisory roles within Life Science, • Career path showing depth and continuity in technology transformation topics, rather than frequent shifts across unrelated consulting domains., • Proven experience in Life Science environments, with exposure to R&D-related processes, systems, or operating models., • Experience in large or complex organizations, where analytical rigor and structured problem-solving are essential., • Proven Track Record as Consultant in an international Consulting firm Analytical & Consulting Skills • Strong analytical thinking and structured problem-solving capabilities., • Ability to go beyond descriptive answers and provide well-reasoned, evidence-based insights., • Clear, logical communication style that reflects underlying analytical strength, especially in senior stakeholder interactions. Highly desirable • While the primary focus is on Life Sciences, the consultant is expected to demonstrate openness to contribute to projects in other industries if required., • Exposure to enterprise or solution architecture concepts., • Experience working with external vendors or system integrators., • Familiarity with Agile or hybrid delivery approaches, applied pragmatically. Success in this role means • Transformation problems are clearly structured and deeply understood., • Stakeholders trust the consultant’s analytical rigor and recommendations., • Technology transformation initiatives progress with clarity, focus, and measurable impact., • The consultant is perceived as sharp, structured, and intellectually solid, not just communicative. At Eraneos, we are committed to respecting diversity and equal opportunities. We are convinced that a diverse work team is the key to success. This is why we create an inclusive work environment, without discriminating against any person based on age, sexual orientation, nationality, religion, marital status, disability or gender identity.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a FTTH Deployment Engineer, para unirse a nuestro equipo Funciones: • Coordinar directamente con el cliente las actividades de despliegue e implantación, • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratistas y equipos de instalación, • Supervisar el progreso de la ejecución y garantizar que los hitos del despliegue se cumplan con la calidad requerida, • Proporcionar soporte técnico a los subcontratistas durante las actividades de instalación, integración y puesta en marcha (commissioning), • Resolver incidencias surgidas durante el despliegue en campo y coordinar su solución con los equipos de ingeniería cuando sea necesario, • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y su cumplimiento con los estándares del cliente, • Preparar y revisar la documentación de despliegue, las guías de instalación y los procedimientos de implementación, • Diseñar y definir plantillas y estándares de instalación de acuerdo con los requisitos del cliente, • Garantizar la correcta implementación de los estándares relativos a alimentación eléctrica, cableado, fibra óptica, distribución de racks e instalación de equipos, • Coordinar los accesos a los emplazamientos, la disponibilidad de materiales y la planificación de las actividades de despliegue, • Informar a la dirección del proyecto sobre el avance, riesgos, bloqueos y estado general del despliegue Requisitos mínimos del puesto: + 5 años de experiencia • IP Networks (Routers, Switches, Aggregation Networks), • FTTH Networks (GPON, XGS-PON, OLT deployments, • FP2 o Grado en Telecomunicaciones, • Idiomas: Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo presencial en Alcobendas, • Contratación indefinida, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a noso Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética . Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. Ubicación: San Sebastián de los Reyes Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética Dimensionamiento y organización de recursos Seguimiento y control de ejecución Control económico de las actuaciones Gestión de subcontratación Coordinación de equipos y agentes Gestión simultánea de múltiples proyectos Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: Arquitectura Técnica / Aparejador/a Ingeniería de Edificación Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Civil o de Obras Públicas Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente) Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente Cartera de industriales y subcontratas del sector Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución Desarrollo profesional en un sector en plena expansión Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo!

En SOLURBAN entendemos la obra como algo más que ejecutar: planificamos, medimos y tomamos decisiones con criterio técnico. Trabajamos en proyectos de obra civil y edificación, y en cada uno de ellos el control, la coordinación y el rigor en la gestión marcan la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Jefe/a de Obra con ganas de aprender el oficio desde dentro: con los pies en la obra y la cabeza en los números. Un puesto mixto — parte en obra, parte en oficina — donde participarás activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos. No necesitamos que tengas experiencia previa. Lo que buscamos es actitud, orden y ganas de asumir responsabilidad progresivamente. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo al Jefe/a de Obra en el seguimiento diario de la ejecución, reportando directamente a él/ella. Control de replanteos, mediciones y cumplimiento de plazos. Coordinación con encargados, subcontratas y proveedores. Seguimiento de certificaciones y control de costes. Apoyo en comparativos y procesos de contratación con subcontratas. Elaboración y control de partes diarios de obra. Gestión de documentación técnica y administrativa del proyecto. Elaboración de reportes y detección de desviaciones. Seguimiento de calidad y cumplimiento de las medidas de PRL. Supervisión y documentación del control de calidad y de la gestión de residuos. Estudio de ofertas y licitaciones. ¿A quién buscamos? Formación en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Civil o de Obras Públicas Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Aparejador/a Ingeniería Industrial con orientación a construcción Lo que más valoramos no es el expediente. Es la actitud: Presencia y capacidad de reacción: en obra las cosas cambian rápido. Orden y rigor en la gestión documental y los partes diarios. Capacidad para coordinarte con distintos perfiles: encargados, técnicos, proveedores. Iniciativa para anticiparte a los problemas antes de que escalen. Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresivamente. Se valorará: Excel. Presto. Experiencia previa en obra (también se valoran prácticas o primeros años). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación inmediata (o a corto plazo) Jornada intensiva todos los viernes del año Tarjeta de restaurante para empleado Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución Mentoring directo del Jefe de obra: aprenderás el oficio con alguien que te acompaña, te explica el porqué de cada decisión y te da espacio para crecer a tu ritmo Un equipo cercano que apuesta por el crecimiento interno Proyectos variados de obra civil y edificación Si te gusta que cada día sea distinto y quieres aprender el sector desde la primera línea, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos , serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma

Desde Grafton estamos colaborando con una compañía internacional del sector energético en la búsqueda de un/a Contract Manager para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y altamente estratégico dentro del mercado de la energía. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Liderar la negociación, revisión y gestión de contratos energéticos relacionados con representación en mercado, PPAs, acuerdos de cobertura y compraventa de certificados energéticos., • Gestionar el ciclo completo de vida de los contratos, garantizando el cumplimiento de hitos, obligaciones y condiciones acordadas., • Coordinarse estrechamente con equipos de trading, legal, riesgos y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual y alineamiento con la estrategia de negocio., • Supervisar el cumplimiento regulatorio y contractual, identificando desviaciones, riesgos potenciales y posibles disputas., • Participar en la definición e implementación de estrategias de mitigación de riesgos vinculadas a volatilidad de precios, crédito y cambios regulatorios., • Asegurar el adecuado mantenimiento y seguimiento documental de los contratos en herramientas internas de gestión y reporting., • Elaborar informes de seguimiento financiero, operativo y de cumplimiento, proporcionando visibilidad sobre el rendimiento contractual y oportunidades de mejora., • Mantener interlocución con clientes, utilities, contrapartes y organismos reguladores en un entorno internacional., • Analizar tendencias de mercado y evolución regulatoria para asegurar que las estructuras contractuales se adapten a las necesidades del negocio y maximicen la creación de valor. Buscamos perfiles con experiencia previa en gestión contractual dentro del sector energético, conocimiento de mercados eléctricos y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. Nivel alto de inglés requerido. La banda salarial y condiciones serán competitivas y acordes a la experiencia aportada.

As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa 💡, por ello dedicamos grandes esfuerzos a seleccionar a los mejores profesionales para nuestros clientes 🤝, ofreciendo proyectos innovadores y de alto valor tecnológico 🚀. En esta ocasión, buscamos incorporar un perfil Capability Leader / Business Analyst 3DEXPERIENCE 💻 para trabajar con uno de nuestros principales clientes en un proyecto internacional del ámbito industrial y de transformación digital. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 4–5 años en entornos 3DEXPERIENCE (3DX) ✔️ Conocimiento profundo de módulos DELMIA, APRISO y CATIA ✔️ Experiencia en procesos de Manufacturing Engineering 🛠️ Conocimientos clave: • Gestión de configuración, • Physical definition del producto, • Industrial management, • Gestión de procesos industriales en entornos PLM, • Análisis funcional de soluciones 3DX, • Fit/Gap analysis, • Definición y maduración de casos de uso, • Experiencia en entornos OOTB (Out Of The Box) 📌 Funciones del puesto: Participarás en la definición, análisis y maduración de procesos de Manufacturing Engineering dentro del ecosistema 3DEXPERIENCE, actuando como nexo entre negocio, equipos de transformación y arquitectura funcional. Entre tus funciones principales: • Definición de casos de uso junto con negocio y equipos DS, • Realización de análisis fit/gap de requisitos funcionales, • Exploración de soluciones a alto nivel dentro de 3DX, • Elaboración de documentación de exploración y CANVAS, • Creación de Business Analysis (BA) dossier, • Presentación de soluciones a arquitectos funcionales, • Validación funcional de soluciones en entornos de test, • Soporte en documentación metodológica y guías de usuario, • Apoyo en campañas de testing, • Coordinación con equipos de transformación y stakeholders internacionales 🎯 ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance 📄, • Formación continua 📚, • Modalidad de trabajo: 100% presencial en Sevilla o Madrid (Getafe)📍, • Tarifa: 33k-36k b/a 💰 ✨ Si tienes experiencia en 3DEXPERIENCE y te interesa un rol funcional senior en entorno industrial, ¡queremos conocerte! ⚠️ Solo se valorarán candidaturas con permiso de trabajo y residencia en España.

Vacante: Coordinador/a Bloque Quirúrgico.

Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores.

The Lounge Manager is responsible for the overall operation, service excellence, and guest experience within the VIP lounges at Madrid-Barajas Airport. The Lounge Manager leads, motivates, and develops the lounge team to deliver exceptional hospitality in a fast-paced, multicultural environment. Ove

Director of Procurement – OFCI, EMEA. Procurement, Supply Chain, or Construction Management, with at least 5 years in a Senior Management or Director-level role.

Minimum of 5 years experience as a Hotel General Manager (regional or multi‑property hotel operations roles highly valued). Panoram Hotel Spain, a hotel management. Demonstrable experience in hotels with F&B outlets.

Global Supply Manager – Aftermarket (Automotive / Fleet Operations) Build the supply chain behind the future of mobility. Location - Madrid (Remote Working) Pay Rate - €35-€40 per hr (€70,000-€80,000 Duration - 24 Months Minimum (2 Years) We are working with a cutting-edge technology business revolutionising autonomous vehicle systems and redefining urban mobility at scale. With significant investment and a proven platform already deployed globally, the business is now entering a critical phase of European fleet expansion—and supply chain is at the heart of it. They are seeking an Aftermarket-focused Global Supply Manager to take ownership of sourcing, commercialisation, and operational management of service and replacement parts across their fleet operations. The Opportunity This is a foundational role where you will establish and scale aftermarket supply chains from the ground up—ensuring critical components are sourced, qualified, and delivered seamlessly to support a rapidly expanding autonomous fleet. You’ll operate at the intersection of engineering, fleet operations, and procurement, with full ownership of aftermarket supply continuity across multiple regions. Key Responsibilities • Source and onboard global suppliers for aftermarket automotive components (brakes, filters, wipers, glass, service parts), • Lead supplier qualification in collaboration with engineering, validation, and fleet teams, • Manage end-to-end procure-to-pay processes, including POs, requisitions, invoicing, and supplier setup, • Track lead times, shipments, shortages, and escalations to ensure uninterrupted fleet operations, • Support fleet builds through inventory planning, forecasting, and availability management, • Own and manage blanket POs, quick-turn sourcing, and NPPV activity, • Drive supplier performance through regular reviews and operational metrics, • Partner with finance, SAP/ERP teams, and purchasing functions to resolve operational issues, • Maintain BOM tracking, part-level forecasting, and cost reporting, • Build dashboards and reporting to track spend, supplier performance, and operational trends What We’re Looking For • Proven experience in aftermarket supply chain, sourcing, or supplier management within automotive or engineering environments, • Strong knowledge of procure-to-pay workflows and operational supply chain processes, • Experience managing aftermarket/service parts within a complex, fast-paced organisation, • Advanced analytical capability (Excel, dashboards, spend tracking, forecasting), • Solid understanding of supplier operations, contract manufacturing, and commercial supply chains, • Experience managing shortages, logistics challenges, and supplier escalations, • Strong stakeholder engagement across engineering, operations, and procurement teams, • Working knowledge of BOM structures and part-level forecasting, • Highly proactive, adaptable, and comfortable in scaling environments Highly Desirable • Background as a Global Supply Chain Manager within an OEM environment, • Experience supporting fleet operations, mobility platforms, or autonomous vehicle programmes, • Familiarity with SAP or ERP systems, • Experience in aftermarket product qualification with engineering teams, • Exposure to NPI builds, rapid sourcing, or service parts commercialisation Why Join? • Be part of one of the most exciting technology transformations in mobility, • Take ownership of building a global aftermarket supply chain capability from scratch, • Play a critical role in European expansion and fleet deployment, • Work in a highly innovative, fast-scaling, engineering-led environment If you’re looking to step into a role where you can shape global supply chain strategy, build supplier networks, and directly enable next-generation mobility at scale, this is a rare opportunity to make a genuine impact.

Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service.Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation.Knowledge of the principles and processes for providing personalized ser

Teleferic Barcelona, is an authentic Spanish restaurant inthe US, providing a vibrant and immersive dining experience inspired by Spains rich culinary and cultural traditions. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Restaurant Floor Manager to join our team. This role is ideal for someone with exceptional leadership skills, a passion for customer service, and experience in managing restaurant operations on the floor. As the Restaurant Floor Manager, you will support the Restaurant Manager in ensuring smooth and efficient service, while delivering an exceptional guest experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: • Supervise and lead the front-of-house team, including servers, hosts, bussers and food runners ensuring a high standard of service and guest satisfaction., • Assist in overseeing daily restaurant operations, ensuring that the team delivers exceptional customer service at all times., • Maintain a welcoming and positive atmosphere for guests, addressing concerns or complaints with professionalism and care., • Help with the training, development, and motivation of front-of-house staff to maintain high performance levels and uphold service standards., • Ensure that all front-of-house areas are clean, organized, and meet safety and sanitation guidelines., • Monitor guest flow, seating arrangements, and wait times to ensure efficient and effective table management., • Assist in managing inventory and ordering supplies, ensuring stock levels are maintained for smooth operation., • Help enforce restaurant policies, including health, safety, and sanitation standards, to comply with regulations., • Take on the Restaurant Floor Manager’s duties in his/her absence, overseeing the team and ensuring consistent high-quality service., • Contribute to the planning and execution of restaurant events, promotions, and special functions. Requirements: • Proven experience in a supervisory role within a fast-paced, high-volume restaurant, preferably in a similar position., • Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire and manage a diverse team., • Exceptional customer service skills, with a passion for creating memorable dining experiences for guests., • Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of restaurant operations, including front-of-house processes, inventory management, and POS systems., • Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays., • Excellent problem-solving and decision-making abilities, especially under pressure., • Strong organizational skills and attention to detail., • Previous experience in a Spanish or Mediterranean restaurant is a plus. Floor Manager Compensation From $64,000 to 78,000 based on experience Medical insurance Transfer to USA Visa support Valid Spanish passport required (mandatory for international transfer and visa process) Working at Telefèric Barcelona in the United States is unlike anything else youve experienced before!! If you are interested in learning more about this new opportunity and starting the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon. Working at Telefèric Barcelona in United States is unlike anything else youve experienced before!! THANK YOU! ¡MUCHAS GRACIAS!

El Gordito is an all-day cantina offering a relaxed, welcoming environment for guests to enjoy food, coffee, natural wine, and sake. El Gordito is growing and seeking team members who are excited to help shape the guest experience. The concept focuses on high-quality ingredients, thoughtful beverage

Ocean Winds is expanding its operational footprint and is seeking an experienced Contracts Manager to lead the oversight and delivery of long-term Operations & Maintenance (O&M) contracts across its OW portfolio.This role will ensure commercial excellence, contractual compliance, and strategic align

About us At Homeclub, we’re reshaping the way people live and travel. With over 1,500 fully furnished, design-forward apartments across Spain, and soon expanding to the U.S. and Latin America. We make living well easy, wherever life takes you. Our mission is to offer a lifestyle where flexibility meets comfort, and location never limits your options. From Madrid to the world, we’re building a new standard in urban living. What youll do We are looking for a Property Specialist to join our team and take ownership of the performance of our premium property portfolio across Spain. This role is focused exclusively on the relationship with property owners, not tenants. You will work to maximize profitability, control performance indicators, and ensure excellent service delivery to our partners. You’ll join a dynamic and international environment where precision, proactivity and financial acumen are highly valued. Youll: • Financial Management: Control and optimize the Profit and Loss (P&L) statement for your property portfolio, ensuring profitability and strict alignment with the budget., • Owner Relations: Act as the primary point of contact for property owners, presenting performance reports and building long-term trust and partnerships., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the Guest Experience team, fostering a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement., • Pricing & Occupancy Strategy: Collaborate closely with the Revenue Manager and Commercial Direction to define business plans, establish revenue management strategies, and optimize occupancy levels to maximize portfolio profitability., • Operational Oversight: Supervise the overall condition and service quality of the properties, ensuring that all rentals are executed seamlessly without pending incidents or quality gaps., • Tenant Relations (High-Impact Cases): Intervene when necessary in communications with tenants regarding urgent or high-impact situations, safeguarding the business relationship and ensuring timely resolutions., • Performance Tracking: Track key metrics (occupancy, revenue, costs, profitability, deviations) and propose concrete action plans to drive results., • Reporting & Compliance: Oversee the accuracy of financial and operational reports, owner documentation, and compliance with established KPIs and SLAs. About you • 2–3 years of experience in property management, asset management or real estate operations., • Strong business and financial acumen: ability to read and manage P&L, analyze ROI and optimize portfolio performance., • Excellent organizational and communication skills., • Ability to handle multiple properties and stakeholders with precision and reliability., • Full professional proficiency in English and Spanish (B2+)., • Experience working in hospitality, real estate, or premium asset management is a strong plus., • A proactive mindset, with a service-oriented attitude and attention to detail. Why Homeclub • Be part of a company with global ambition and local heart., • Work in a multicultural team with over 18 nationalities., • Enjoy a flexible, collaborative, and innovation-driven work culture., • Take ownership of your growth in a role that offers both creative freedom and strategic influence. --------------------------------------------------------------- We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

🚨 Asset Manager 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 - €50,000 Base Salary + 10% Bonus 🏢 Leading European Real Estate Investment Manager Were partnering with a highly respected European real estate investment manager to recruit an Asset Manager for their growing Madrid office. This is an exciting opportunity to join a dynamic and entrepreneurial team managing a rapidly expanding portfolio of office and industrial assets across Spain. Youll play a key role in driving asset performance, enhancing occupier experience, and delivering value-add asset management strategies. The Opportunity: As Asset Manager, youll be responsible for developing and implementing business plans across a portfolio of assets while working closely with occupiers, property managers, agents, surveyors, and other stakeholders. Key Responsibilities: ✔ Managing lettings, lease renewals, rent reviews and occupier negotiations ✔ Driving asset performance and maximising income generation ✔ Supporting refurbishment, repositioning and value-add initiatives ✔ Managing service charge budgets and compliance matters ✔ Building strong relationships with agents, solicitors, property managers and surveyors ✔ Monitoring tenancy data and asset performance metrics ✔ Conducting regular property inspections across the portfolio About You: ✅ Degree qualified in Real Estate or a related discipline ✅ 1-3 years experience within Asset Management, Property Management or Commercial Real Estate ✅ Strong analytical, financial and reporting skills ✅ Fluent in both Spanish and English ✅ Commercially minded with excellent stakeholder management skills ✅ Full driving licence ✅ MRICS qualification or Industrial & Logistics exposure would be advantageous 📩 Apply now or contact us directly for a confidential discussion.

Act as a technical reference across multiple plants to drive standardization, consistency and performance of bakery products through regular on-site engagement. Key responsabilities • Analyze and compare formulations across plants to identify variability and improvement opportunities., • Define and implement standard recipes and process parameters., • Provide technical support to plants, solving product and process issues (e.g., structure, variability, yield loss), • Lead technical improvement projects, including define scope and steps / Organizing trials and testing plans / Managing validation and approvals / Ensuring implementation / Execute and support industrial trials, ensuring proper scale-up / Optimize recipes and processes to improve yield, cost, and product consistency., • Train plant teams in: Dough behavior and fermentation / Ingredient functionality (yeast, enzymes, improvers) / Process control, • Collaborate with Operations, Quality, and Procurement to ensure alignment., • Interface indirectly with Global R&D to support standardization and knowledge transfer., • Create technical materials for training Education & Knowlodge Required • Bachelor´s degree in Food Science, Food Engineer, Chemistry, or related field, • Strong knowledge of bakery formulation, dough systems and fermentation as well as industrial baking process., • English (fluent is mandatory), • Advanced Excel Requires frequent travel (up to 50%) across multiple countries in the region Desirable: • Spanish, • Experience in tortillas process, recipes and lines., • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot) Experience Minimum 5 years of experience in process • Strong numerical skills and ability to work with calculations., • Strong logical reasoning and analytical thinking, • Ability to manage technical projects end-to-end., • Structured problem-solving approach, • Ability to translate technical concepts into operational actions., • Strong teamwork and collaboration skills, • Ability to influence without direct authority., • Effective communication between various functions and cultures, along with strong influencing abilities in a non-hierarchical setting, are essential. The capacity to convert concepts into clear operational actions is also important.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia!.Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que c

Qualifications: • 5years+ managerial hotel experience in customer service in a hotel, or hospitality industry related field required., • Preferably with Shipboard experience and/or experience in a 4/5* hotel handling front desk operations, • Required to speak English clearly and distinctly. Duties and Responsibilities: • Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation., • Responds to escalated guest concerns in a considerate, professional and positive manner by showing empathy and listening actively., • Maintains current knowledge of all ship’s regular events and special functions by reviewing all available data to provide guests with accurate and up-to-date information to answer questions and handle any special requests.

Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients. Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients. You will manage high-end group travel projects end-to-end, ensuring flawless execution from initial inquiry through to final delivery.

Director of Scientific Strategy & Operations.

La persona será responsable de coordinar equipos, supervisar incidencias y garantizar el correcto estado de los activos, trabajando de forma transversal con operaciones y compras. Coordinación de intervenciones complejas. Conocimientos técnicos en instalaciones.

La posición requiere una visión operativa y creativa, capacidad para gestionar equipos de alto rendimiento y asegurar estándares excepcionales en todos los puntos de venta.Se valorará un perfil orientado al detalle, con enfoque en excelencia, rentabilidad y experiencia del cliente.Imprescindible