Trabajos segunda mano en España

Acerca de Gaursa: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida. xkdbapo, • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Necesito un servicio de Perito de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito de coches br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Elaboración de informe pericial br/li¿Quién solicita los servicios del perito/a? /li Persona particular br/li¿En qué área necesitas que esté especializado el perito/a? /li Vehículos de segunda mano br/liTipo de vehículo implicado /li Coche br/li¿Para cuándo necesitas los servicios del perito/a? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbClikalia /b es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa /p pEstamos buscandob un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo bde Property Management /b en Madrid /bpara incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. /p ul liLiderar elb área de incidencias y postventa /b de la cartera de activos inmobiliarios, asegurando la correcta gestión, priorización y resolución de incidencias técnicas y postventa, con foco en la eficiencia operativa, el cumplimiento de SLA y la satisfacción del cliente. /li liCoordinar, desarrollar y supervisar los equipos de Incidencias y Postventa, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad. /li liSupervisar la resolución de incidencias técnicas, administrativas y reclamaciones postventa, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares de calidad establecidos. /li liActuar como punto de escalado para incidencias complejas o casos de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas. /li liCoordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos y una rápida respuesta a las necesidades de los clientes. /li liGarantizar el seguimiento y cierre de las actuaciones postventa derivadas de entregas, reformas, comercialización o gestión de activos. /li liMonitorizar indicadores de rendimiento, calidad, satisfacción del cliente y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, Arquitectura, Reformas y Atención al Cliente para asegurar una gestión transversal y eficiente. /li liAsegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las incidencias y actuaciones postventa realizadas sobre los activos. /li liParticipar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar de forma eficiente las operaciones de incidencias y postventa. /li liElaborar reporting periódico, análisis operativos y propuestas de mejora para optimizar la calidad del servicio y la experiencia del cliente. /li liImpulsar iniciativas orientadas a la prevención de incidencias recurrentes, la mejora de la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. /li libFormación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar. /b /li liCuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Facility Management o Postventa. /li libHas gestionado equipos operativos /by tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos. /li liPosees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales. /li liTienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea. /li liDestacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos. /li liEres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad. /li liTe desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel. /li liValorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bTechnical Project Manager /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul libSólido background técnico como desarrollador/a de software. /b /li liAl menos b5 años de experiencia liderando o gestionando soluciones de software. /b /li libInglés avanzado (B2/C1 fluido) /b /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liImplementación de soluciones de software complejas. /li liPlanificación, estimación, seguimiento de actividades y gestión de riesgos. /li liAnálisis de requerimientos de negocio y necesidades del cliente. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liPlanificar y gestionar paquetes de trabajo de proyectos de software. /li liCoordinar equipos de ingeniería para cumplir con los objetivos del proyecto. /li liElaborar y dar seguimiento a cronogramas, estimaciones, riesgos y planes de acción. /li liTrabajar de la mano con clientes y stakeholders para definir requerimientos y alcance. /li liGarantizar entregas en tiempo, costo y calidad. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /b /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pbEventos de empresa y networking: /b /p pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3Proceso de selección: /h3 ul liEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ul pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pLiderar procesos de selección y reclutamiento en el área de especialización en contacto directo con los hiring managers de la compañía. Además participará activamente en los procesos de onboarding y offboarding con una visión cross del dpto de RRHH. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPublicación de ofertas, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista online, coordinación de entrevista con negocio y pruebas técnicas, feedback continuo con candidatos y comunicación fluida con el dpto. de Recursos Humanos. /li liLiderar procesos E2E de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting. /li liContacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso. /li liUtilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados. /li liVelar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno. /li liImpartición de programa de onboarding a las nuevas incorporaciones Clicars. /li liSeguimiento de los candidatos incorporados en su evolución dentro de la compañía. /li liRealizar entrevistas de salida. /li liParticipación activa en proyectos transversales de RRHH. /li liGestión de propuestas de mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado. /p ul li2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en entornos dinámicos y de alto volumen. /li liExperiencia seleccionando perfiles diversos (comerciales, técnicos, operarios). /li liDominio de ATS y herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana). /li liHabilidades avanzadas de búsqueda y selección de talento pasivo. /li liValorable Inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorquilla Salarial: 20k-28k brutos/año. /li liHorario de 40h semanales Lunes a Viernes: 09:00 - 18:00H. /li liCompensación flexible (Cobee). /li liDescuentos en vehículos Clicars. /li liAcceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting. /li liAdelanto de nómina con Payflow. /li liMínimo 23 días de vacaciones. /li liWellhub. /li liSeguro de salud con condiciones ventajosas. /li liSeguro de vida. /li liFruta semanal en oficina. /li /ul pParticipación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral. /p pEntorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Clicars? /h3pTe incorporarás a una compañía en pleno crecimiento que está transformando el sector de la automoción, donde la expansión y la excelencia operativa son palancas clave del éxito. En Clicars combinamos datos, tecnología y una fuerte orientación a la ejecución para escalar nuestro negocio a nivel nacional. /ph3Nuestra estrategia /h3pNuestra estrategia de expansión es un pilar fundamental del crecimiento, y tendrás un papel clave en la identificación y aseguramiento de los mejores locales comerciales para seguir impulsando nuestra presencia en España. /ph3Tu Misión /h3pLa misión del/la Expansion Manager en Clicars es definir y ejecutar la estrategia de prospección inmobiliaria para identificar, analizar y asegurar los mejores espacios comerciales para nuevos puntos de venta. Serás responsable de garantizar que cada ubicación cumpla con los criterios de rentabilidad, viabilidad operativa y potencial comercial, impactando directamente en el crecimiento de la compañía. Se trata de un rol con una fuerte orientación a terreno, combinando visión estratégica con ejecución práctica. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliLiderar la prospección de mercado para identificar oportunidades de locales comerciales aptos para nuevas aperturas. /liliCrear y desarrollar una red sólida de contactos con agencias, consultoras, propietarios, fondos, promotores y otros actores clave. /liliRealizar búsquedas activas sobre el terreno, visitando ubicaciones y detectando oportunidades de forma proactiva. /liliGestionar el pipeline inmobiliario desde la identificación hasta la negociación y cierre. /liliCoordinar visitas, evaluaciones técnicas y análisis de viabilidad de los espacios. /liliRealizar una primera estimación de adecuación de los locales, incluyendo costes básicos de obra y puesta en marcha. /liliIdentificar condicionantes urbanísticos, técnicos o normativos que puedan afectar la viabilidad de cada ubicación. /liliNegociar condiciones económicas y contractuales con propietarios e intermediarios. /liliApoyar en la elaboración de business cases y recomendaciones para la toma de decisiones. /liliTrabajar de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. /liliAsegurar una ejecución ágil del plan de aperturas en los plazos definidos. /liliDedicar aproximadamente 3 de cada 5 días laborables a viajes y trabajo en campo, visitando activos y generando oportunidades. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pbImprescindible: /b /pulli+5 años de experiencia en expansión, prospección inmobiliaria o desarrollo de negocio en el sector retail. /liliExperiencia demostrable en búsqueda y captación de locales comerciales a nivel regional o nacional. /liliExperiencia en análisis de ubicaciones y evaluación de su potencial comercial. /liliExperiencia en negociación con propietarios, consultoras y agentes inmobiliarios. /liliCapacidad para gestionar múltiples oportunidades de expansión de forma simultánea. /liliConocimiento sólido del mercado inmobiliario comercial en España (muy valorable contar con red de contactos). /liliAlta autonomía y fuerte orientación a terreno. /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /liliCapacidad para interactuar con interlocutores diversos. /li /ulpbValorable: /b /pulliExperiencia en entornos dinámicos, de alto crecimiento y con foco en resultados. /liliCapacidad para entender la dimensión comercial y operativa de una ubicación. /liliConocimientos básicos de normativa y regulation aplicable a locales comerciales. /liliExperiencia en estimaciones básicas de obra o adecuación de espacios. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pEn Clicars liderarás un proyecto estratégico de expansión con impacto directo en el crecimiento del negocio. Te ofrecemos: /pulliUn proyecto ambicioso y de alta visibilidad dentro de la compañía. /liliAutonomía y capacidad real de impacto. /liliParticipación directa en un plan de aperturas a nivel nacional. /liliColaboración cercana con equipos clave del negocio. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /ppEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /ppCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /ppConoce más en Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /ppEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

He comprado un vehículo y días después ha presentado falla, ya lo han reparado pero por las dudas quiero hacer peritaje.ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito de coches br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Asesoramiento br/li¿Quién solicita los servicios del perito/a? /li Persona particular br/li¿En qué área necesitas que esté especializado el perito/a? /li Vehículos de segunda mano br/liTipo de vehículo implicado /li Coche br/li¿Para cuándo necesitas los servicios del perito/a? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Reformar un Piso con las siguientes características:ul br/liTipo de reforma /li Reforma integral br/liTipo de vivienda donde se realizará la reforma /li Piso br/liMotivación y objetivo de la reforma /li Actualizar la vivienda por confort br/li¿Qué estancias quieres reformar? /li Baño/s, cocina, salón y/o comedor, dormitorio/s y/o habitación/es br/li¿Qué cambios harás en esta reforma? /li Electricidad, fontanería, pintura, puerta/s, suelos, ventana/s, alicatados br/li¿Sabes las medidas de la vivienda a reformar? /li Entre 51 y 70 m2 br/liAntigüedad aproximada de la vivienda /li Entre 30 y 40 años br/liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma /li En propiedad (la vivienda es mía) br/li¿Desde cuándo eres propietario/a de este inmueble? /li Estoy valorando comprar una vivienda de segunda mano br/li¿Cuándo necesitas empezar con la reforma? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbEn Roan, empresa consolidada con más de 45 años de experiencia en el sector inmobiliario, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a comercial inmobiliario/a /b para el área de bvivienda de segunda mano /b. /ppBuscamos un perfil bjunior o senior /b, con motivación comercial y orientación a resultados. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión de cartera de inmuebles residenciales. /liliAsesoramiento a compradores y vendedores. /liliSeguimiento de clientes y oportunidades. /liliNegociación y cierre de operaciones de compraventa. /liliExperiencia en el sector inmobiliario (valoramos tanto perfiles junior como senior). /liliHabilidades comerciales y capacidad de negociación. /liliOrientación a resultados. /liliProactividad y autonomía en la gestión de clientes. /liliIncorporación a una empresa de referencia en el sector inmobiliario. /liliEquipo consolidado con apoyo constante y recursos comerciales. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliCondiciones competitivas basadas en desempeño. /li /ulpSi quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca comercial para el sector inmobiliario en Madrid, concretamente en el barrio de Salamanca, zona Recoletos. La empresa, un grupo inmobiliario y constructor de origen familiar con más de 35 años de trayectoria, está en plena expansión en la capital. Su actividad abarca compra, venta, alquiler, construcción y reformas, con un enfoque especial en vivienda de alta gama. Las funciones principales incluyen la captación y gestión de propiedades residenciales, el asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores, la negociación y cierre de operaciones, así como la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de oportunidades dentro de una zona asignada. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en grandes agencias, y un perfil claramente comercial, orientado a resultados y con ambición. También se valora estar actualmente en activo y tener un buen conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Se ofrece un contrato con salario fijo de 22.000 euros brutos anuales más un variable del 20% sobre facturación. El horario es de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, en modalidad presencial. La zona de trabajo se limita a áreas dentro de la M-30, y el producto principal es vivienda de segunda mano, con proyección a comercializar promociones propias. No es necesario disponer de vehículo propio.

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. Hemos cambiado la forma de hacer las cosas. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos. /liliElaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente. /liliControl y gestión de proyectos. /liliColaboración con el resto de equipos del departamento de arquitectura y negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliArquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos). /liliValorable: experiencia en proyectos residenciales. /liliGusto por el diseño y atención al detalle. /liliManejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT. /liliManejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. /liliUn entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. /liliLa oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. /liliCultura meritocrática. /liliPosibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. /liliDescuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

He comprado una puerta eléctrica de segunda mano y quiero probarlaul br/liTipo de trabajo a realizar /li Cerrajero puertas electricas br/li¿Qué tipo/s de accesorios o equipo se necesita instalar o revisar? /li Cerrajero puerta electricas br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local comercial br/li¿Se necesita un electricista autorizado? /li No br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Sobre Hamelyn /h3 pSomos una empresa tecnológica española que transforma el mercado de segunda mano. /p pOperamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones). /li liDefinir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. /li liConstruir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. /li liMantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. /li liApoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. /li liColaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liBuen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. /li liExperiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes. /li liCapacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. /li liBases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels). /li liMentalidad hands‑on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos. /li liExperiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación). /li liExperiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). /li liBuen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. /li liExperiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. /li liExperiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liServicio de comida y gimnasio. /li liPresupuesto de formación continua. /li liSin burocracia, enfoque a resultados. /li liUn equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. /li /ul pSi buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGarantizar el reacondicionamiento óptimo de los vehículos, llevando a cabo las funciones propias de la mecánica general, realizando mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo, con el fin de brindar el mejor producto del mercado. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liCambios de aceite, mantenimiento, revisiones /li liReparaciones de frenos /li liMontaje de neumáticos, geometría, nitrógeno, equilibrado /li liControl del circuito de carga y encendido, cambio de batería /li liDesmontaje de carrocería, pilotos, faros, entre otros (valorable) /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia /li liExperiencia en multimarca (valorable) /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liCarnet de conducir vigente (imprescindible) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Remuneración /h3 pOfrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. /p ul liHorquilla salarial: 21k-23k /li liHorario: 40h semanales L-V rotativos 06:30h-14:30h; 14:30h-22:30h o turno de noche 22:30-6:30 /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars /li liUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app /li liPíldoras de educación financiera /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos /li /ul h3Conciliación de la vida laboral y familiar /h3 ul liMínimo 23 días hábiles vacaciones /li liA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liLa mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible /li liPlan de formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pLiderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipDefinir e implementar los planes de acción relacionados con PRL. /p /li lipContribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos. /p /li lipAsegurar la gestión de los reconocimientos médicos. /p /li lipAsegurar la gestión de la documentación de los trabajadores. /p /li lipGestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas. /p /li lipGestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars. /p /li lipGestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión. /p /li lipDefinir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas. /p /li lipRealizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas. /p /li lipInvestigar accidentes e incidentes. /p /li lipAsegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas. /p /li lipSer interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente. /p /li lipGestión y coordinación del equipo. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /p /li lipMáster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades. /p /li lipExperiencia de 2-4 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales. /p /li lipExperiencia en sector de automoción (valorable). /p /li lipConocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos. /p /li lipInglés fluido (mínimo B2). /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbRemuneración /b /p pOfrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. /p br/ ul liBanda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. /li liHorario: L-V: 09:00-18:00h /li liIncluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso. /li lipPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /p /li lipDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /p /li lipUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /p /li lipDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /p /li lipDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /p /li lipPíldoras de educación financiera. /p /li lipPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /p /li lipDescuentos y promociones con BBVA. /p /li lipPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /p /li /ul pbConciliación de la vida laboral y familiar /b /p pCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. /p ul lipLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /p /li lipMínimo 23 días hábiles de vacaciones. /p /li lipA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /p /li /ul pbSalud /b /p Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. br/ ul lipDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /p /li lipAcceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento. /p /li lipAcceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). /p /li lipAcceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). /p /li lipAcceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. /p /li lipDescuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. /p /li lipRed de entrenadores personales (Wellhub). /p /li lipFruta en la oficina disponible un día a la semana. /p /li /ul br/ pbDesarrollo personal y profesional /b /p br/ pQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. /p ul lipLa mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /p /li lipPlan de formación. /p /li lipPor ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. /p /li /ul br/ pbSostenibilidad social y medioambiental /b /p ul lip#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /p /li lipSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /p /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Perito de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito de coches br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Asesoramiento br/li¿Quién solicita los servicios del perito/a? /li Persona particular br/li¿En qué área necesitas que esté especializado el perito/a? /li Vehículos de segunda mano br/liTipo de vehículo implicado /li Furgoneta br/li¿Para cuándo necesitas los servicios del perito/a? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Programador/a PLC para participar en un proyecto industrial de intralogística en pleno crecimiento. Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados para procesos logísticos industriales. Sector: Ingeniería / Automatización industrial / Intralogística Disponibilidad para viajar: 70–80% del tiempo Experiencia requerida: 2–4 años Tu misión Participarás en la programación, integración, puesta en marcha y optimización de sistemas automatizados, trabajando con PLCs Siemens y TIA Portal en proyectos industriales vinculados a intralogística, transportadores, sistemas de clasificación y automatización de procesos logísticos. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y poner en marcha sistemas de automatización industrial., • Integrar equipos en líneas de intralogística: transportadores, sistemas de clasificación y soluciones automatizadas., • Realizar diagnóstico y resolución de incidencias en planta., • Dar soporte durante las fases de commissioning, arranque y validación de instalaciones., • Colaborar con equipos de ingeniería, automatización y puesta en marcha., • Ajustar y optimizar programas PLC según las necesidades del proyecto., • Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados en entorno industrial., • Experiencia de 2 a 4 años como Programador/a PLC., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Conocimiento de procesos de puesta en marcha en planta., • Valorable experiencia en intralogística, transportadores, almacenes automatizados o sistemas de clasificación., • Disponibilidad para viajar un 70–80% del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas técnicos., • Primera entrevista online por Microsoft Teams., • Segunda entrevista presencial., • Proyecto estable en entorno industrial e intralogístico., • Participación en proyectos técnicos de alto impacto., • Plan de carrera y formación continua., • Seguimiento y feedback continuo., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xcskxlj Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Perito de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito de coches br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Elaboración de informe pericial br/li¿Quién solicita los servicios del perito/a? /li Persona particular br/li¿En qué área necesitas que esté especializado el perito/a? /li Vicios ocultos, vehículos de segunda mano br/liTipo de vehículo implicado /li Furgoneta br/li¿Para cuándo necesitas los servicios del perito/a? /li Urgente /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

OcasionPlus, líder en la venta de coches de segunda mano en España, busca un/a Especialista y Asesor Senior en Google Ads / Meta Ads. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La persona seleccionada se unirá a nuestro equipo de Marketing Digital y será una figura clave en la optimización de campañas digitales. Requerimos al menos 5 años de experiencia en la gestión de campañas, con un fuerte enfoque en resultados y habilidades analíticas avanzadas. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido en un ambiente dinámico, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a la empresa LÍDER en el sector de venta de coches de segunda mano en España? /ppEstamos en plena expansión y buscamos incorporar a un/a Especialista y Asesor Senior en Google Ads / Meta Ads con una trayectoria técnica y estratégica contrastada. Si posees un criterio sólido para cuestionar el status quo de las plataformas, dominas el ecosistema de Google (Search, PMax, Demand Gen, etc.) y Meta, y tienes la capacidad de transformar datos complejos en asesoría de negocio de alto impacto, queremos conocerte. /ppLa persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de Marketing Digital como una figura de referencia técnica y estratégica, actuando como asesor experto para optimizar nuestra presencia en el buscador y redes de Google. /ph3Responsabilidad /h3ullies:Estrategia, planificación y optimización avanzada de campañas en Google/Meta Ads con foco absoluto en el performa /lilinceMonitorizar donde se están imprimiendo realmente nuestros anunc /liliiosAnálisis profundo de la atribución y del rendimiento de campañas, detectando ineficiencias en configuración y emplazamientos (como fragmentación en YouTube) para maximizar la calidad del tráfi /lilico.Asesoramiento técnico continuo al equipo sobre configuraciones críticas como APIs de conversión, seguimiento de conversiones offline y exclusiones de conteni /lilido.Liderar la toma de decisiones estratégicas fundamentadas en datos, actuando como contrapunto experto frente a las recomendaciones automáticas de las plataform /lilias.Mantener a la compañía a la vanguardia mediante la experimentación con nuevos formatos y la optimización de feeds de inventario específicos para vehícul /lilitos:Experiencia mínima de 5 años gestionando presupuestos de inversión elevada en paid con resultados demostrables en entornos de alta competitivi /lilidad.Perfil con criterio propio y visión estratégica, capaz de auditar y optimizar campañas complejas como Performance Max de forma manual y técn /liliica.Excelente capacidad analítica para identificar y corregir ineficiencias de tráfico y mejorar la calidad de las conversi /lilionesDominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4), modelos de atribución, etiquetado técnico y APIs de convers /liliión.Habilidad para actuar como asesor senior, comunicando hallazgos y estrategias a la dirección de forma clara y ejecut /liliemos:Contrato de trabajo indefi /lilinido.Salario competitivo acorde a la valía y experiencia del candidato/a (14 pa /liliientoDesarrollo profesional: llega hasta donde quieras en un ambiente dinámico en una empresa en crecimiento constante donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el neg /liliocio.br/Modalidad: 100% pres /liliencialbr/¡Únete a nosotros y sé parte del equipo que está liderando la transformación en el sector del coche sem /liliinuevo! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ul liEntorno de retail premium con orientación al cliente y producto de alto valor /li liImprescindible inglés alto /li /ul pCompañía fabricante y distribuidora con un fuerte arraigo a su marca y valores. Opera a través de distintos canales de venta (ecommerce, tienda propia y distribución) y apuesta por espacios retail que van más allá de la venta tradicional, creando comunidad a través de exposiciones, cursos y experiencias culturales. /p h3Funciones /h3 ul liAtención y asesoramiento al cliente en un entorno de venta consultiva y ciclo largo. /li liVenta de producto tecnológico/fotográfico y gestión de ticket medio elevado (˜ 3.000 €). /li liSeguimiento de clientes y oportunidades comerciales mediante CRM. /li liGestión del pipeline asignado y realización de llamadas de seguimiento e invitaciones a eventos. /li liCumplimiento de estándares de calidad y experiencia premium en tienda. /li liColaboración en lanzamientos, actividades culturales y acciones comerciales. /li liAnálisis básico de KPIs: captación de leads, conversión y performance individual. /li liTrabajo con producto nuevo y segunda mano. /li liTrabajo en turnos rotativos en coordinación con el equipo de tienda. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato permanente con estabilidad laboral. /li liSalario competitivo de 30.000€ brutos anuales + variable alto ligado a resultados. /li liAmbiente laboral profesional y enfocado en el desarrollo del talento. /li liOportunidad de trabajar en una empresa consolidada en el sector Retail. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Soy de málaga y di la entrada para un mitshubishi olulander del 2017 hibrido enchufable , voy a madrid a por el este sábado y quisiera saber si el coche tiene bien sobre todo las baterías y motor( lo que pueda acarrear más gastos por futuras roturas)ul br/li¿Qué tipo de reparación hay que re