Trabajos mantenimiento con discapacidad en en Boadilla Del MonteCrear alertas

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

📌 Sobre Centribal Centribal es una empresa con un stack tecnológico propio que proporciona a las empresas automatización y optimización de procesos de negocio claves. Mejoramos las tasas de conversión y reducimos costes automatizando tareas y procesos repetitivos. Trabajamos con compañías que buscan mejorar su eficiencia operativa, aumentar su efectividad de negocio, reducir carga en sus equipos de atención y ofrecer mejores experiencias a sus clientes a través de canales como WhatsApp, chat web, email, voz y plataformas de ticketing. Estamos en fase de crecimiento y buscamos una persona con visión consultiva, capacidad de entender necesidades de negocio y criterio para diseñar soluciones apoyadas en automatización, NLP e IA. 📌 Misión del puesto Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones para incorporarse al equipo de Negocio y Operaciones. La misión principal será la captación de nuevos clientes y acompañar a clientes y equipos internos en la definición, venta consultiva, diseño funcional y mejora continua de soluciones basadas en IA, automatización, NLP e integraciones con otras plataformas o sistemas. No buscamos un perfil puramente técnico ni un desarrollador/a. Buscamos una persona capaz de entender el problema del cliente, traducirlo en una solución viable, coordinarse con equipos técnicos y acompañar el ciclo comercial y operativo. 📌 Responsabilidades Captación y mantenimiento de clientes. Participar en procesos de venta consultiva, discovery y análisis de necesidades con clientes. Entender los procesos del cliente, identificar puntos de mejora y proponer soluciones. Diseñar flujos conversacionales, árboles de decisión, journeys de atención y modelos funcionales de AI. Definir casos de uso de NLP, automatización e IA orientados a mejorar la eficiencia operativa. Colaborar en preventa, demos, propuestas funcionales y presentaciones a cliente. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros para equipos técnicos. Coordinar la puesta en marcha de soluciones junto con equipos de producto, operaciones, integración y desarrollo. Proponer mejoras continuas sobre AI, flujos, canales y procesos operativos. Acompañar al cliente durante la implantación, adopción y evolución de la solución. Documentar procesos, decisiones funcionales y recomendaciones de mejora. Formar a usuarios internos o clientes en el uso funcional de las soluciones implantadas. 📌 Requisitos En Centribal entendemos la diversidad como una fuente de talento. Promovemos una cultura de trabajo inclusiva, basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las capacidades, logros y experiencia. 📌 Conocimientos valorables · Conocimiento práctico de IA Generativa, asistentes virtuales, NLP o IA conversacional. · Experiencia en consultoría, preventa, operaciones, Customer Experience, contact center y transformación digital. · Capacidad para entender procesos de atención al cliente y proponer mejoras desde una visión de negocio. · Experiencia diseñando soluciones funcionales, procesos de negocio, journeys o automatizaciones. · Capacidad para participar en reuniones con cliente, detectar necesidades y convertirlas en propuestas de valor. · Buen criterio para priorizar soluciones según impacto, esfuerzo y viabilidad. · Capacidad analítica para interpretar métricas operativas y proponer planes de mejora. · Buenas habilidades de comunicación, presentación y documentación. · Inglés valorable, especialmente para documentación, herramientas o reuniones puntuales. · Conocimiento funcional de herramientas como Dialogflow, OpenAI, LLMs, plataformas de bots o soluciones de automatización. · Familiaridad con APIs, webhooks, integraciones y conceptos técnicos básicos, sin necesidad de programar. · Experiencia en entornos SaaS, contact center, CRM, ticketing o plataformas omnicanal. · Experiencia en proyectos de atención al cliente con canales como WhatsApp, chat web, email, voz o redes sociales. · Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o gestión de proyectos con cliente. 📌 Qué esperamos de ti · Mentalidad consultiva y orientación a cliente. · Capacidad para hacer buenas preguntas antes de proponer soluciones. · Visión de negocio y sensibilidad operativa. · Capacidad para conectar equipos comerciales, funcionales y técnicos. · Autonomía, orden y foco en resultados. 📌 Qué ofrecemos · Participar en proyectos reales de transformación CX, automatización e IA conversacional y generativa · Formar parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en negocio y operaciones. · Contacto con clientes, soluciones omnicanal y casos de uso innovadores. · Entorno flexible, dinámico y colaborativo. · Salario competitivo según experiencia. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! 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Buscamos un Senior Data Engineerpara participar en un proyecto de nuestro área de Data con experiencia en mantenimiento, optimización, integración , gestión del ciclo de vida y calidad del dato basado en cloud. Buscamos un Data Engineer Senior con experiencia en construcción de pipelines, diseño, desarrollo y optimización de datos complejos basado en cloud AWS, Azure y/o GCP. • Diseño e implementación de pipelines de datos: Crear y estructurar procesos para la ingestión, procesamiento y transformación de datos., • Recolección y almacenamiento de datos: Implementar soluciones para la captura y almacenamiento eficiente de datos provenientes de diversas fuentes., • Limpieza y preprocesamiento de datos: Asegurar que los datos estén limpios y listos para su análisis, aplicando técnicas de limpieza y transformación., • Optimización de bases de datos: Ajustar bases de datos para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Integración de datos: Facilitar la correcta integración de datos provenientes de distintas fuentes., • Mantenimiento de sistemas de datos: Asegurar el funcionamiento continuo y eficiente de los sistemas de datos., • Monitorización y ajuste de flujos de datos: Supervisar y ajustar los pipelines y flujos de datos para mantener su rendimiento y confiabilidad., • Calidad del dato: Implementar y mantener prácticas para asegurar la precisión, consistencia y fiabilidad de los datos., • Gestión del ciclo de vida del dato: Gestionar el ciclo de vida de los datos desde su creación hasta su eventual archivado y eliminación., • Orquestación de pipelines de datos: Implementar y gestionar herramientas de orquestación de flujos de trabajo como Apache Airflow, AWS Step Functions, o Google Cloud Composer para asegurar la automatización y eficiencia de los pipelines de datos., • Ingesta de datos Batch y/o Streaming: Desarrollar e implementar procesos de ingestión de datos en lotes y en tiempo real utilizando herramientas como Apache Kafka, Change Data Capture (CDC), y AWS Kinesis., • Proyectos con grandes volúmenes de datos como Data Engineer, • Cloud, • Desarrollo Python, • Apache Airflow, • Kafka Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Cloud Engineer con experiencia en diseño, configuración, despliegue, automatización y mantenimiento de la infraestructura en la nube de Azure. En Paradigma buscamos un cloud Engineer con experiencia consolidada en la nube de Azure; el objetivo será garantizar la estabilidad, escalabilidad, disponibilidad y seguridad de los componentes de ingesta, cómputo y MLOps en los diferentes entornos de ejecución (TEST y PRO). • Desplegar y administrar los entornos en Microsoft Azure., • Configurar y mantener la infraestructura para los entornos de TEST y PRO., • Configurar los servicios de orquestación mediante Azure Container Apps o AKS., • Soporte a los procesos de extracción y transformación de datos sobre Databricks (Python/Pyspark) e integración de eventos vía Azure Service Bus., • Automatización de despliegues conCI/CD e IaC., • Desarrollar e implementar automatizaciones y pipelines de integración/despliegue continuo enAzure DevOps, • Implementar la infraestructura deMachine Learning., • Configurar servicios de métricas, trazas y alertas para supervisar la salud de los modelos e infraestructura, asegurando SLA´s de inferencia en tiempo real., • Diseño técnico, administración y despliegue de soluciones en la nube de Azure, • IaCy CI/CD, dominio de herramientas de automatización como Terraform o Bicep, construcción de pipelines en Azure DevOps., • Contenedores y microservicios, orquestación y gestión de contenedores (Docker, Kubernetes / AKS, Azure Container Apps) y preparación de APIs para consumo de aplicaciones externas., • Configurar y mantener la infraestructura para los entornos de TEST y PRO., • Configurar los servicios de orquestación mediante Azure Container Apps o AKS., • Metodología MLOps: familiaridad con ciclos de vida de modelos analíticos (estrategia Champion/Challenger, registros de modelos y reentrenamiento automatizado). Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 dias de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Treasury Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. - Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. - Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. - Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. - Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). - Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: - Formación académica en Finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 1 año en el área financiera o tesorería corporativa. - Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas - Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. - Valorable: conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

En Asociación La Veguilla acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. Tareas Descripción del trabajo: Vivero de planta ornamental, necesita cubrir puesto de encargado para realizar diversos trabajos. Funciones y tareas • Realizar operaciones de la producción de plantas ornamentales, • Preparación de pedidos., • Fertilización y riegos de cultivos., • Tratamientos fitosanitarios., • Mantenimiento de las instalaciones Requisitos Perfil deseado Pensamos en una persona responsable y trabajadora, con entusiasmo por aprender y crecer dentro de la empresa. Perfil académico y profesional: • Formación en paisajismo y/o jardinería., • Preferiblemente con experiencia en empresas de jardinería., • Conocimiento y experiencia en tratamientos fitosanitarios, fertiirrigación, instalación de riego, planes de abonado y técnicas de producción., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona resolutiva. xcskxlj, • Imprescindible Carnet de Conducir B, se valorará Carnet C. Otros conceptos que se tendrán en cuenta: • Se valorará sensibilidad, conocimientos y experiencia en el ámbito de atención a las personas con discapacidad., • Se valorará conocimientos y/o experiencia en el sector de construcción, electricidad, fontanería… #J-18808-Ljbffr

GTB & Structured Finance Middle Office AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander CIB está buscando un/a Associate para el equipo de SCIB Secondary Trading Middle Office, con base en Madrid.El puesto está dentro de SCIB Loan Execution Middle Office. El equipo de Secondary Trading Middle Office da soporte a la actividad de compra/venta en secundario de préstamos de Leveraged Finance dentro de Santander Corporate & Investment Banking, actuando como nexo entre Front Office y Back Office a lo largo del ciclo operativo de las transacciones.El equipo da soporte a operaciones de compra y venta desde el onboarding de deals y facilities hasta el registro de la operación, la revisión documental, la ejecución en ClearPar, el booking en Loan IQ, el seguimiento de la liquidación y el mantenimiento posterior de la cartera.Secondary Trading Middle Office se sitúa en el centro del proceso de ejecución, trabajando estrechamente con Trading Desk / Front Office, Sales, Riesgos, KYC, Tax, Legal, Proposal Team, Back Office, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes para garantizar que las operaciones se procesen de forma eficiente, precisa y conforme a los requisitos internos.El puesto ofrece una exposición directa al mercado secundario de préstamos de Leveraged Finance y permite desarrollar un conocimiento profundo del ciclo operativo, documental y de liquidación de las operaciones, incluyendo eventos de servicing y flujos relacionados con TRS.El equipo promueve una sólida cultura digital con una mentalidad “IA-first”, integrando inteligencia artificial generativa y herramientas digitales avanzadas en los flujos de trabajo diarios para mejorar la productividad, la calidad de ejecución y la toma de decisiones.El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en Madrid, dentro de un hub clave de SCIB y con una estrecha interacción con equipos globales.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la mejora continua de procesos.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:• Dar soporte a la ejecución end-to-end de operaciones de Secondary Trading, incluyendo onboarding, revisión documental, confirmación de operaciones y coordinación con los stakeholders relevantes.• Actuar como punto central de contacto entre Front Office, Back Office, Riesgos, KYC, Legal, Tax, Sales, Fund Managers, Agent Banks y contrapartes externas.• Garantizar que las operaciones estén correctamente registradas, documentadas y reflejadas en los sistemas y herramientas internas de forma precisa y oportuna.• Supervisar el progreso de las operaciones y resolver proactivamente incidencias, dependencias y bloqueos documentales para evitar retrasos en la liquidación.• Revisar Trade Confirmations, Transfer Documents y Pricing Letters, asegurando su alineación con los términos aprobados, estándares LMA y requisitos internos antes de su ejecución.• Gestionar simultáneamente múltiples operaciones y eventos del ciclo de vida, incluyendo amendments, refinancings, repricings, prepayments, rollovers, spread changes y eventos económicos de TRS.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional• Entre 2 y 4 años de experiencia relevante en banca, idealmente en Middle Office, Loan Trading, Leveraged Finance o entornos de ejecución de transacciones de Corporate & Investment Banking. (Obligatorio)• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos en entornos financieros complejos y con plazos exigentes. (Obligatorio)• Experiencia o exposición a controles operativos, requisitos regulatorios, auditoría y gestión de riesgos en entornos bancarios. (Deseable)Educación• Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Data Science o disciplinas afines. (Deseable)• Formación adicional o especialización en mercados financieros, Leveraged Finance, préstamos sindicados o gestión de riesgos. (Deseable)Idiomas• Inglés fluido, tanto oral como escrito. (Obligatorio)• Conocimiento adicional de otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)• Mentalidad digital, utilizando inteligencia artificial y herramientas digitales como parte del trabajo diario para mejorar la productividad, el análisis y la calidad de ejecución. (Obligatorio)• Mentalidad de control y capacidad para identificar dependencias operativas, gaps de proceso, incidencias de sistemas y debilidades de control con una perspectiva front-to-back. (Obligatorio)• Conocimiento del ciclo de vida del Secondary Loan Trading: onboarding, trade recaps, ejecución documental, seguimiento de settlement y portfolio servicing. (Deseable)• Conocimiento de préstamos de Leveraged Finance y términos LMA, incluyendo accrued interest, delayed compensation, amendments/refinancings, repricing, prepayments, rollovers y spread changes. (Deseable)• Experiencia o familiaridad con Loan IQ, ClearPar, Excel/ y datos como J-Code, GLC, LX, LEI, MEI y SSI. (Deseable)• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples operaciones simultáneamente y manejar grandes volúmenes de información con un alto nivel de precisión y atención al detalle. (Obligatorio)• Capacidad para identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de procesos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con gran capacidad de relación interpersonal. (Obligatorio)• Capacidad de coordinación, influencia y negociación para alcanzar acuerdos entre diferentes áreas y stakeholders. (Obligatorio)• Capacidad analítica y de resolución de problemas, recopilando información de forma sistemática para identificar causas, dependencias y soluciones. (Obligatorio)• Proactividad, autonomía e iniciativa, adaptando el enfoque a las circunstancias y promoviendo soluciones y mejoras. (Obligatorio)• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y también de manera independiente. (Obligatorio)• Orientación al detalle, resiliencia, gestión eficaz del tiempo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y exigentes. (Obligatorio)• Determinación para conseguir resultados, hacer que las cosas sucedan y buscar constantemente oportunidades de mejora. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

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Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área. Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, D

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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamen

Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las

Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial. Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Experi

Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente d

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En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. El perfil tiene que c

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