Trabajos mantenimiento con discapacidad en en España - Page 12

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSE T, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos Proyecto de alto impacto en automoción industrial Turno rotativo: Mañana y Tarde Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat Duración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc. Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares. Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos. Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada. Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica. Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades. Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio. Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio. Mantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) Qué te hará triunfar en el puesto: Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería. Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años) Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM). Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks Experiencia en sector automoción. Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección : Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a DevOps, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos., • Dar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos., • Colaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod)., • Elaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas)., • Acompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Estar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar., • Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones)., • Nociones de CI/CD y automatización de pipelines., • Conocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos., • Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes., • Comprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada., • Interés por DevOps, automatización e infraestructura como código. Se valorará positivamente… • Conocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services)., • Interés o experiencia en el sector de energías renovables/fotovoltaica. En definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. IGNIS es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Consultor/a Funcional de riesgos y procesos para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector seguros . Modalidad híbrida (2/3 días oficina) - Madrid (zona Ciudad Lineal) ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Derecho, Economía o similar Buen manejo de Microsoft 365 Alta capacidad de lectura, análisis y redacción Habilidades de comunicación y coordinación con áreas de negocio Experiencia en análisis y documentación de procesos Elaboración de BIAs (Business Impact Analysis) Identificación y evaluación de riesgos de procesos Desarrollo y mantenimiento de PCNs (Planes de Continuidad de Negocio) (No se requiere perfil técnico) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable y de larga duración Formación continua Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 9:00h y salida entre las 17:00h y las 18:00h. Los viernes de 8:00h a 15:00h Jornada intensiva de verano (junio a septiembre) Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Huelva. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa ¡Únete a nuestro equipo en Luis Simões! Estamos buscando Técnico/a Electromecánico/a para nuestro centro en Marchamalo (Guadalajara). Sobre el Rol Tu misión: Garantizar el correcto funcionamiento del automatismo, evitando incidencias. Responsabilidades Mantenimiento correctivo y preventivo Gestión de incidencias (atascos de palets, fallos eléctricos, sensores, fotocélulas…) Interpretación de esquemas eléctricos y análisis de averías Trabajos en altura Calificaciones Formación en Electromecánica o similar Habilidades Requeridas Conocimientos en electricidad de baja tensión, mecánica, electrónica y neumática Experiencia en variadores de frecuencia y PLC (Siemens S7 300) Experiencia en mantenimiento de almacenes automáticos Disponibilidad para turnos rotativos (mañana/tarde/noche) Habilidades Preferidas Desarrollo profesional en almacén automático con tecnología puntera En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estas serán tus funciones principales: Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). Optimización de la serie y definición de mejoras de coste. Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV , especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción. Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS , SMPS y PVP , así como consultar PP y solicitudes TUL . Operativa en KVS : subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. Dominio de CATIA V5 . Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV , AVON , KVS , CONNECT . Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Inglés o alemán (nivel fluido). Disponibilidad para trabajar en Pamplona , en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM Senior , especialista en SAP Extended Warehouse Management (EWM) , para incorporarse al equipo de Operaciones y Mantenimiento de un cliente referente a nivel mundial en el sector farmacéutico. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión del puesto: Colaborar con el equipo para garantizar la estabilidad, soporte y evolución del módulo EWM en entornos productivos complejos. Funciones principales Soporte técnico especializado en SAP EWM . Resolución de incidencias complejas en entorno productivo. Mantenimiento y optimización de almacenes avanzados. Ejecución de pequeños evolutivos y mejoras funcionales. Coordinación con equipos internacionales. Interlocución con key users y equipos globales. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida y demostrable en SAP EWM . Conocimiento y experiencia en entornos SAP R/3 y SAP S/4HANA . Experiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS). Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). Alta autonomía y capacidad para incorporarse al proyecto desde el primer día. Perfil especialista (no generalista SAP). Qué ofrece el proyecto Proyecto estable en compañía multinacional del sector farmacéutico. Entorno internacional real. Sistemas logísticos complejos y retadores. Participación en mejoras continuas y evolución del sistema. Equipo altamente cualificado. Modalidad de trabajo: Híbrido (Zona Hortaleza) 3 días presenciales en oficina. 2 día de teletrabajo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tus principales actividades serán: Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra. Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente. Plan de acciones para las desviaciones detectadas. Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas. Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle. Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad. Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción. Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora. Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales. Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h Localización: EK Martorell Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. xiphteb Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Power BI, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficina) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 2-3 años de experiencia previa con Power BI Nivel avanzado de DAX Experiencia con Power Query Experiencia en la transformación de datos en bruto en información clara, fiable y accionable para la toma de decisiones. Buen conocimiento o experiencia previa con Power BI Service Funciones: Elaboración de documentación técnica (alcance, arquitectura, modelo de datos, cálculos y supuestos). Desarrollo de dashboards e informes interactivos en Power BI. Diseño y optimización de modelos de datos y medidas avanzadas en DAX. Limpieza y transformación de datos mediante Power Query. Publicación y mantenimiento de informes en Power BI Service. Documentación de modelos, métricas y soluciones desarrolladas. Soporte continuo y mejora de soluciones para usuarios finales. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) Modalidad: Híbrido en Madrid (2-3 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend. En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio. Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios... Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java Desarrollo y tecnologías: Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL. Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos Valorable microservicios Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Geprom – Soluciones Industriales y Transformación Digital En Geprom somos una compañía especializada en ingeniería, automatización y digitalización industrial. Trabajamos para impulsar la innovación en entornos industriales, desarrollando soluciones tecnológicas que ayudan a nuestros clientes a avanzar hacia la fábrica del futuro. Únete a un equipo dinámico, multidisciplinar y comprometido con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros. Experiencia en montaje en casa del cliente en entornos industriales, tanto a nivel eléctrico como mecánico. Experiencia en la gestión de equipos técnicos en obra, organizando y articulando el trabajo diario para asegurar la correcta ejecución. Experiencia en la coordinación de subcontratas y perfiles técnicos especializados. Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.). Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos. Experiencia en cumplimiento de normativas de PRL y seguridad en obra, asegurando que se aplican correctamente en el día a día. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entornex exigente. Orientación al cliente y a la mejora continua. Disponibilidad para viajar. Funciones Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud (PRL), así como de los plazos, calidades y costes. Coordinar y liderar el montaje en casa del cliente, tanto en el ámbito eléctrico como mecánico. Organizar el trabajo diario del equipo técnico, articulando las tareas y recursos necesarios para la ejecución en obra. Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas. Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto. Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas. Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra. Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos. Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa. Control de cronograma. Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto. Control de coste. Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos. Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra. Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida. Realizar la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos con clientes TOP del sector industrial. Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. Ambiente joven y dinámico. Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Geprom apuesta por el talento y la igualdad de oportunidades. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer en un entorno innovador, estaremos encantados de conocerte. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Export Control/Trade Compliance! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Export Control/Trade Compliance con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Clasificación de productos y tecnologías de acuerdo a las regulaciones de defensa y doble uso aplicables. Soporte en solicitud de licencias de importación y exportación, así como sus renovaciones . Screening de empresas, proveedores y clientes frente a embargos y sanciones vigentes . Revisión, validación y emisión de documentación asociada a los productos y tecnologías de defensa y doble uso (End User Statements, Export Control Classification Questionnaires, Agreements, etc.). Mantenimiento de las bases de datos de clasificaciones y licencias de la Compañía . Soporte operacional y transversal a las diferentes áreas de la Compañía, así como al Cliente interno . Revisión de documentación de envío y cláusulas de Export Control para asegurar el cumplimiento de acuerdo a las autorizaciones de exportación en vigor. Lo que buscamos en ti Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Aeroespacial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o similares. Valorable Master en Logística y/o Supply Chain. Al menos Experiencia de 2 años como Export Control o Trade Compliance, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico. Conocimientos en regulaciones de defensa y doble uso, tanto nacionales como internacionales (UE, US). Conocimientos de Microsoft Office, PowerBI, SAP . Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Buscamos Full Stack Developer con experiencia en entorno sanitario! En Minsait , estamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto en el sector salud. Si tienes una sólida trayectoria en desarrollo full stack y quieres formar parte de una transformación tecnológica en el ámbito sanitario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? Entorno Humano y Retador • Proyecto sanitario de alcance regional, con impacto real en la vida de las personas. • Equipo diverso y altamente especializado. • Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. ⏳ Conciliación y Flexibilidad • Trabajo en remoto con flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar 1día al mes a Toledo. • Jornadas intensivas los viernes y en verano. • Equilibrio real entre tu vida profesional y personal. Desarrollo Profesional • Formación continua y acceso a plataformas líderes. • Planes de carrera personalizados. • Participación en proyectos de transformación digital con tecnologías punteras. Condiciones Competitivas • Contrato indefinido. • Retribución acorde a tu experiencia, perfil y certificaciones. • Seguro de vida, retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico privado). ♂️ Bienestar Integral • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina y talleres de salud. • Servicios de telemedicina y bienestar laboral. Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web full stack en proyectos de imagen médica. • Integración de soluciones en entornos sanitarios con estándares como HL7. • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y sanitarios en metodología Scrum. • Despliegue y gestión de aplicaciones en AWS con foco en rendimiento, seguridad y escalabilidad. Formación académica requerida Debes contar con alguna de las siguientes titulaciones: • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. Certificaciones deseables • Certificación en HL7 v2.7 o superior . • Certificación en ITIL v3 o v4 . • Certificación en Java . • Acreditación o certificación oficial en lenguaje Swift de Apple para desarrollo de apps móviles. Formación valorada • Titulación oficial de postgrado en Inteligencia Artificial . ️ Requisitos técnicos • Desarrollo con Next.js, React y Tailwind CSS . • Uso de Storybook para diseño de componentes. • Backend con Python y FastAPI , testing con pytest . • Visualización con echarts, Chart.js o Recharts . • Despliegue en AWS (EC2, Lambda, S3, RDS). • Control de versiones con Git y trabajo en metodologías ágiles (Scrum). Experiencia requerida • Mínimo 8 años de experiencia demostrable en un puesto similar, en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de alcance regional. • En su defecto, se considerará experiencia mínima de 4 años en condiciones similares. Competencias clave • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Capacidad para mentorizar perfiles junior y liderar técnicamente. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado junto a tus certificaciones. ¡Queremos contar contigo en este gran proyecto de transformación digital en salud! Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos. Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados. Verificación de los registros de ensayo. Calidad Verificación del estado de los equipos de ensayo. Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas. Mantenimiento de la calidad del laboratorio (procedimientos, controles internos…). Seguridad Manipulación correcta de productos químicos. Mantener el orden y la limpieza del laboratorio. Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre nosotros En el Grupo IMAN somos un referente en soluciones integrales para empresas. A través de Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, ofrecemos servicios de facility management (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares), combinando excelencia operativa con un firme compromiso social. Trabajamos cada día para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, creando entornos diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. En Diswork Terrassa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones con ganas de aportar valor, crecer profesionalmente y participar en proyectos estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el desarrollo de negocio, gestionando oportunidades a través de procesos de licitación públicos y privados. Tu objetivo será diseñar y presentar propuestas competitivas, sostenibles y alineadas con la estrategia de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Detectar y analizar nuevas oportunidades en el ámbito de los facility services. Estudiar pliegos administrativos y técnicos para valorar su viabilidad. Preparar y coordinar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. Elaborar propuestas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Realizar estudios de costes y definir presupuestos garantizando la rentabilidad. Colaborar con diferentes áreas internas (Operaciones, RR. HH., PRL, Calidad, Administración). Gestionar licitaciones en plataformas digitales y dar respuesta a requerimientos. Analizar resultados y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 2–3 años en licitaciones y contratación pública y/o privada. Valorable experiencia en empresas de servicios. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Diswork. Jornada completa de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con viernes alternos intensivos. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. Formar parte de una compañía comprometida con la inclusión. Compromiso con la igualdad En IMAN GROUP estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones para garantizar el diseño, implementación, mantenimiento y mejora de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, etc.) del centro de trabajo, asegurando su funcionamiento eficiente, seguro y conforme a la normativa vigente. Diseño técnico y planificación de instalaciones eléctricas en MT/BT, incluyendo cuadros de distribución, canalizaciones, protecciones y puesta en marcha. # Supervisión de instalaciones de protección activa contra incendios (PCI): detección, extinción, señalización y cumplimiento de normativa específica (UNE, NFPA, etc.). # Gestión de redes de aire comprimido, asegurando la eficiencia energética, la calidad del aire y la disponibilidad para procesos productivos. # Implementación y mantenimiento de sistemas de control industrial, incluyendo instrumentación, automatización (PLC/SCADA) y comunicación entre equipos. # Elaboración de documentación técnica: planos, memorias, presupuestos, cronogramas y especificaciones de compra. # Coordinación de contratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad y seguridad. # Inspección técnica y diagnóstico de averías, proponiendo soluciones correctivas y mejoras operativas. # Cumplimiento normativo en materia eléctrica, PCI, seguridad industrial y medioambiental (REBT, RITE, CTE, ISO, etc.). ¿Formación requerida: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Formación deseable: Software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, Dialux, etc.). Experiencia necesaria: ~ Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas de MT y BT, Protección Contra Incendios, Aire comprimido y control. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Machine Learning. • Capacidad para trabajar en proyectos end-to-end. • Experiencia en análisis exploratorio de datos (EDA), preprocesamiento y tratamiento de datasets no estructurados o no preparados. • Experiencia en entornos de MLops: diseño y gestión de pipelines, procesos ETL y versionado de modelos. • Manejo de herramientas como Python, PyTorch, TensorFlow, NumPy, Pandas y/o Matplotlib. • Experiencia con herramientas Big Data: SQL, PySpark y Databricks. • Conocimientos en IA generativa: LLMs, RAG y bases de datos vectoriales. • Conocimientos básicos en cloud (AWS y/o Azure). • Valorable experiencia con Docker y Kubernetes. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo end-to-end de soluciones de Machine Learning y Deep Learning. • Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales. • Diseño y desarrollo de pipelines de datos y procesos ETL. • Entrenamiento, validación, optimización y monitorización de modelos. • Documentación y versionado de modelos para su mantenimiento en producción. • Integración de soluciones de IA generativa y LLMs en distintos casos de uso. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #MachineLearning #DataScience #IA #DeepLearning #MLOps #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos. Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados. Verificación de los registros de ensayo. Calidad Verificación del estado de los equipos de ensayo. Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas. Mantenimiento de la calidad del laboratorio (procedimientos, controles internos…). Seguridad Manipulación correcta de productos químicos. Mantener el orden y la limpieza del laboratorio. Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un /a Técnico Senior en Compensación y Beneficios cuyas principales funciones serán: Definición e implantación de la política de compensación y beneficios de la compañía a nivel global. Colaborar en la planificación anual del proceso de revisiones salariales anuales y cálculos de bonus y variables, así como la coordinación de las acciones con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar su cumplimiento. Colaboración en el diseño e implantación de un plan de beneficios sociales y retribución flexible. Colaborar en la aplicación de la normativa sobre igualdad y transparencia salarial. Análisis retributivos para proponer ofertas competitivas con el fin de asegurar la equidad interna e igualdad en casos de promoción interna o procesos de selección externos. Analizar, revisar y proponer nuevos modelos de compensación de retribución variable. Realización de análisis de valoración de puestos/bandas salariales. Análisis para la elaboración y definición de condiciones de expatriación. Diseñar métodos que permitan mejorar las políticas corporativas locales. Colaborar en la participación en encuestas salariales y realización de estudios comparativos de mercado. Colaborar en el mantenimiento a nivel corporativo del análisis, revisión y actualización de las políticas retributivas, apoyando a los diferentes stakeholders de la compañía en la aplicación y cumplimiento de dichas políticas. Reconocimiento del alto potencial y fidelización de los empleados clave a través de políticas salariales. Apoyar la implementación del nuevo sistema de compensación, puesta en marcha y gestión del cambio. Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de compensación y beneficios. Realizar informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección en conceptos de compensación. Perfil: Formación universitaria superior. Licenciado/Grado en ADE, Económicas + Master, etc.. Se valorará positivamente un Master en Compensación y Beneficios o HR Analytics. Experiencia previa demostrable de más de 10 años en el área de Compensación y Beneficios. Conocimiento en uso y manejo de Mapa de Puestos y elaboración de bandas salariales. Se valorará positivamente el conocimiento de la metodología Mercer / K. Ferry etc.. Experiencia en la implantación de políticas de Retribución Flexible. Se valorará experiencia en definición e implantación de políticas de igualdad. Experiencia en la definición y gestión de métricas de C&B y cuadro de mando. Se valorará experiencia en sector de Consultoría de Recursos Humanos. Conocimiento de la herramienta SAP y valorable en Success Factor. Nivel C1 inglés. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento en Menorca , cuya misión principal será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y, seguridad de los equipos e instalaciones de la planta, panificando y supervisando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo y optimizando tiempos de intervención y recursos técnicos. Llevar a cabo la elaboración y seguimiento del plan anual de mantenimiento. Coordinar y supervisar el equipo técnico. Participar en las mejoras técnicas y proyectos de optimización de procesos. Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento. Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial. Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a de radiología digital con ubicación en Madrid, para la zona Madrid - centro península. ¿Cuál será tu responsabilidad? Identificar y proponer la solución en imagen para el diagnóstico más adecuada para cada empresa cliente. Proporcionar el servicio técnico a las empresas clientes después de la venta del producto en diagnóstico por la imagen, efectuando la instalación, formación, el mantenimiento y las reparaciones necesarias, ya sea durante el periodo de garantía o el posterior. Efectuar las puestas en marcha de los nuevos equipos en imagen radiológica instalados por la empresa. Calibrar y/o verificar el calibrado de los instrumentales de imagen para el diagnóstico radiológico. Analizar los procesos de tratamiento de la imagen radiológica en función del tipo de equipamiento. Verificar los procesos de protección radiológica de los equipos e instalaciones. Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se esté bajo garantía. Realizar los controles de calidad oportunos del instrumental de imagen para el diagnóstico. Elaborar informes sobre incidencias del servicio. Hard : Formación en informática o similar. Aportar 3 años de experiencia en puesto similar Gestion de Windows/Mac - usuarios permisos, etc. Formateo y puesta a punto de PC. Bases de Datos - SQL/ Firebird Redes- LAN Conocimientos a nivel Hardware (cambiar memorias, discos duros, placas electrónicas) Conocimientos en Electrónica. Nivel de inglés de First Certificate Soft : Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar, con pernoctas aproximadas sobre el 15- 20% de tu tiempo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás coche de empresa a tu disposición · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xiphteb Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de Administrador/a Junior de Sistemas Microsoft 365 . Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo de 6 personas dentro del área de operaciones de Digital Workplace, donde participarás en la administración, mejora continua e implementación de soluciones en el entorno Microsoft 365. Tus principales responsabilidades serán: Administración de entornos Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams) Implementación de nuevas soluciones y mejoras en Digital Workplace Gestión y soporte de herramientas de administración de endpoints (MDM) Automatización de procesos mediante scripting (PowerShell, Python, etc.) Colaboración con equipos TIC en la operación y evolución de los servicios Resolución de incidencias de nivel N2 relacionadas con el entorno M365 Uso de herramientas de seguimiento y reporting Identificación y gestión de riesgos técnicos Mantenimiento y actualización de documentación técnica ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en administración de Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint) -Idealmente al menos 2 años- Experiencia con herramientas de gestión de endpoints (como Endpoint Central, Intune, Airwatch, MobileIron, NinjaOne, etc.) Conocimientos sólidos de Windows 10/11 y macOS Experiencia en scripting y automatización (PowerShell, Python…) Conocimiento de Entra ID, Azure Automation y entorno Microsoft Experiencia o conocimientos en Windows 365 Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo Nivel de inglés técnico (lectura y escritura) ⭐ Se valorará Certificaciones como ITIL Foundation, Microsoft 365 Administrator o similares Experiencia en virtualización de aplicaciones/escritorios Participación en proyectos de transformación digital Conocimientos en Power Platform Manejo avanzado de Excel y Power BI Experiencia en monitorización del puesto de trabajo digital Conocimientos en continuidad de negocio y disaster recovery Titulación en Ingeniería Informática o similar ️ Condiciones: Contrato indefinido. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento y proyección profesional. Modelo híbrido: 4 días en oficina (CP:41011) y 1 día de teletrabajo de libre elección. Horario: L-J 7:30-16:30 / V:7:30-14:00h. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En pocas palabras Posición: IT Coordinator (Site) Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: al menos 8 años como project leader ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy “hands-on”, para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site. ¡El reto! Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI. Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas). Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento). Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología. Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio. Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión “hoy vs. 3 años” en términos de hardware, software y redes. Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación. Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS. Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP). Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta. Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software. Idiomas: Español e inglés fluidos. Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos. Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad. Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de: SCADA Integración de planta/“shop floor” (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon) Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.) MES (Manufacturing Execution Systems) Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote) Empower; Laboratorio (LIMS) Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario. Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Analista en QC, ¡esta es tu oportunidad! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Analista Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Ejecución de técnicas. tales como Karl Fisher, Bradford, ELISA competición, valoraciones potenciométricas, determinación Nitrógeno total, Determinación Carbono orgánico Total, conductividad, SDS-Page, Western Blot. Comprobar la cualificación y calibración necesaria de los distintos equipos de Control de Calidad, así como asegurar su correcto manejo y mantenimiento. Cumplimentar la documentación relacionada con el área de Control de Calidad Fisicoquímico. Participar en la redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) en Control de Calidad. Participar en la mejora continua de los procesos, identificando mejoras en el puesto de trabajo y en los procedimientos. ¿Qué buscamos? Experiencia de más de 3 años realizando las funciones descritas. Conocimientos en técnicas básicas de control fisicoquímico. Destreza en el laboratorio en materia de manejo de pipetas, preparación de reactivos, etc. Habilidades en el cumplimiento de procedimientos y normativa de Calidad. Acostumbrado/a a trabajar con Excel, Access. Conocimientos en LIMS. Buena capacidad de análisis e interpretación de los resultados obtenidos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa de L-V horario de mañana. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xiphteb Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor SAP FI con aproximadamente 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs. Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales Nivel muy alto de INGLES Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function ¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Infraestructuras para el departamento de Innovación y Tecnología. *La posición tiene como ubicación posible Madrid o Sevilla. Sus funciones principales serán: • Revisión técnica de la ingeniería constructiva, incluyendo preparación y revisión documental. Selección de equipos y soluciones aplicables en pilotos, prototipos o plantas demostrativas. • Elaboración y revisión técnica relativa a las infraestructuras de acuerdo a los procedimientos de calidad del Departamento de Innovación y Tecnología. • Revisión técnica de ofertas de materiales, equipos e infraestructuras. Verificación de características, documentación y control de los suministros, incluyendo seguimiento en la fase de construcción y pruebas FAT. • Seguimiento técnico durante la fase de obra y montajes (mecánico y eléctrico), y verificación de la correcta instalación de equipos, instrumentación y líneas de proceso, incluyendo pruebas SAT. • Puesta en marcha y operación técnica inicial. Elaboración del protocolo de puesta en marcha y participación en las pruebas hidráulicas y eléctricas a realizar. Dar soporte en los proyectos para definir y aplicar el plan de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. • Coordinación con el/la jefe/a de obra y el/la técnico/a de PRL las tramitaciones administrativas requeridas durante la fase de obra (permisos, aperturas CT, etc.) y operación, incluyendo la gestión documental. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Máster en rama técnica. Experiencia Requerida: mínimo 3 años en diseño de plantas a escala piloto y/o demostrativa de instalaciones de tratamiento de aguas residuales. Conocimientos Específicos Imprescindibles: diseño de plantas piloto, prototipo, demostrativas o industriales de tratamiento de aguas, incluyendo agua para consumo humano, residuales y regeneradas. Conocimientos Específicos Valorables: operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de agua. Idiomas: español e inglés. Disponibilidad para viajar: Se requiere movilidad para asistencia técnica en infraestructuras fuera de Sevilla. We offer - Horario flexible. - Contrato Indefinido. - Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente desde PSS buscamos perfiles de Analista Programador/a con experiencia desarrollando en Cobol sobre entornos UNIX y BBDD Oracle. Imprescindible poseer experiencia en el área de Medios de Pago. Para ello, ¿Qué necesitamos? - Experiencia desarrollando en Cobol de unos 3-4 años. - Experiencia desarrollando Cobol sobre BBDD Oracle en entornos UNIX. - Experiencia en Medios de Pago. - Deseable participación previa en metodologías agile. - Deseable participación previa en servicios de mantenimiento. - Deseable poseer conocimientos de diseño y desarrollo de servicios, API. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? - Contrato indefinido (proyecto estable). - Horario de oficina de L a J de 8 a 18h y los V de 8 a 15h. Julio y Agosto de 8 a 15h. - Modalidad de trabajo: 100% remoto. - Salario en función de la experiencia aportada. - Incorporación inmediata. - Plan de carrera y formación continua - Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. - Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! - Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo con propósito, prestando servicio a las plantas ubicadas en la zona norte/noroeste (Galicia, Valladolid, León, Asturias, País Vasco, Navarra). ✅ Marcarás la diferencia Planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades vinculados a la mejora e implantación de procesos en los centros asignados, asegurando una presencia cercana y de apoyo para la dirección de centro. Gestión y solicitud de medios: garantizar que los equipos dispongan de los recursos necesarios en cada momento, anticipando necesidades y facilitando soluciones ágiles. Planificación de la producción: acompañar y coordinar la organización diaria para asegurar un flujo de trabajo equilibrado, eficiente y adaptado a las demandas del servicio. Mejora de procesos: impulsar iniciativas que simplifiquen, optimicen y eleven la calidad de los procesos, fomentando la participación de los equipos. Corrección de desviaciones y formación de equipos: detectar oportunidades de mejora, actuar con rapidez y acompañar a los equipos en su desarrollo y aprendizaje continuo. Coordinación con mantenimiento: trabajar de forma fluida y colaborativa para garantizar que los equipos e instalaciones estén siempre en las mejores condiciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Ingeniería (o similar) u otras formaciones con experiencia de al menos 3 años en una posición similar, disponibilidad para desplazarse con motivo de la coordinación y residencia en Gijón, León, Valladolid o Bilbao. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las ventajas de formar parte de ILUNION TextilCare: Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. Beneficios sociales a partir del año.

OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A DE OBRA Málaga | ️ Área de Conservación y Servicios | Grupo Sando ¿Grupo Sando es una compañía referente en construcción, infraestructuras y servicios, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar contratos de conservación y mantenimiento en la provincia de Málaga. ¿Serás responsable de la gestión integral de contratos de conservación, asegurando resultados técnicos y económicos óptimos, así como la satisfacción del cliente. ️ Planificación y organización de trabajos de conservación y mantenimiento ~ Control económico: presupuestos, costes, certificaciones y producción ~ ♂️ Seguimiento de plazos, calidad y seguridad ~ Relación directa con clientes y Dirección Facultativa ~ Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar ~ Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra ~️ Valorable experiencia en conservación de carreteras o servicios ~ Manejo de herramientas: Presto, Excel, AutoCAD, etc. ~ Experiencia en contratos públicos (valorable) ~ Carnet de conducir ¿Desarrollo profesional dentro de Grupo Sando Salario competitivo según experiencia Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CONOCE A STAC ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Jefe de Obra para la Planta de Alhendin en Granada conocida como Ecocentral, con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de proyectos de construcción de centros de trabajo e infraestructuras asociadas a servicios urbanos (plantas de tratamiento y valorización de residuos, vertederos, parques de vehículos, instalaciones de jardinería, limpieza viaria, alumbrado público, etc.), garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad técnica, normativa aplicable y condiciones de seguridad, actuando como máximo responsable técnico y operativo de la obra. Estudiar el proyecto técnico y la documentación contractual para definir la planificación de obra. - Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos. - Asegurar que los materiales, procesos y acabados cumplen con los requisitos técnicos y legales. - Coordinar ensayos, controles de calidad y certificaciones. - Aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud. - Coordinar la puesta en marcha de instalaciones, pruebas funcionales y entrega de documentación final. Formación indispensable: - Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Geología, Ingeniería Industrial y/o relacionados. Formación valorable: - Formación Específica en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Experiencia: - Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas (obra civil relacionada). Idiomas indispensables: - Castellano: nativo (C2 o superior) - Inglés nivel medio (B2) ¿Contrato indefinido. - Jornada completa. - Convenio de Construcción de Granada. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. - Nuevos retos. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados. - Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs. - Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados. - Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas. - Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa. - Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios. - Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio. - Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general. - Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma. - Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Experiencia Profesional - Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares. - Nivel de inglés alto. Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico. - Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial. - Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas. - Orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior , para trabajar en el diseño y desarrollo de maquinaria compleja dentro del sector de automatización y contención industrial. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tus principales funciones serán: Liderar el diseño 3D de máquinas y sistemas mecánicos complejos utilizando SolidWorks, Solid Edge y AutoCAD. Elaborar documentación técnica detallada: planos de fabricación, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. Identificar y proponer mejoras en diseños existentes orientadas a eficiencia, reducción de costes y optimización del mantenimiento (DFM/DFA). Diagnosticar y resolver desafíos técnicos de alto nivel durante prototipado, montaje y puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares (eléctrica, software, validación) para asegurar una integración completa y robusta de la maquinaria. Garantizar que todos los diseños cumplan con normativas internacionales de seguridad y calidad industrial. Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5–7 años en diseño de maquinaria, idealmente en sectores regulados (farma, medical devices, alimentación, etc.). Dominio experto de SolidWorks y Solid Edge para diseño 3D, y AutoCAD para documentación 2D. Sólidos conocimientos en ingeniería de diseño, mecanismos y generación de planos con tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T). Experiencia en selección de materiales y componentes comerciales (neumática, transmisiones, motores). Familiaridad con metodologías de mejora de procesos e ingeniería concurrente. Competencias personales: Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos tecnológicos exigentes. Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a interlocutores no técnicos. Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xiphteb Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Entre las funciones principales del puesto destacamos: Realización, corrección y actualización de evaluaciones de riesgos del puesto. Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas. Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección. Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento. Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro. Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL. Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo. Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc) Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados. Colaboración en la realización de auditorías internas y externas. Gestión de documentación en plataformas. Realización, elaboración de informes, certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención. Supervisar los trabajos de los técnicos. Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL. Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras. Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación. Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL. Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente para establecer mejoras en la empresa que supongan mejoras ambientales. Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector. - Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. - Contrato Indefinido - Jornada completa - Forma de trabajo: Presencial - Horario: flexible - Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel - Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a. - Retribución flexible. Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos Técnico Superior Riesgos Laborales Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Se solicitará título. Idiomas: dominio español y valorable inglés. Permiso de conducción y vehículo propio. Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL Se valorará experiencia en empresas de logística e industria. Disponibilidad para viajar (viajes puntuales). Habilidades sociales, comunicativas y empatía. Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te apuntas?

¿Tienes una sólida experiencia en sistemas, redes y ciberseguridad? Buscamos incorporar a una persona senior para nuestro equipo de IT, con capacidad para trabajar de forma autónoma , asumir la gestión técnica del entorno y resolver incidencias, mejoras e iniciativas de infraestructura sin necesidad de supervisión constante . Se trata de una posición para un perfil con recorrido, criterio técnico y capacidad de ownership, que pueda responsabilizarse del día a día de los sistemas y aportar estabilidad, seguridad y continuidad al servicio. Responsabilidades Gestionar de forma autónoma la infraestructura IT de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y mantenimiento. Administrar, supervisar y optimizar sistemas, redes, entornos virtualizados y comunicaciones. Implementar, mantener y mejorar medidas de ciberseguridad, incluyendo hardening, control de accesos, gestión de vulnerabilidades, prevención, detección y respuesta ante incidentes. Diagnosticar y resolver incidencias complejas de hardware, software, redes y sistemas, minimizando el impacto en negocio y usuarios. Coordinar y hacer seguimiento de proveedores externos cuando sea necesario, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de plazos y correcta ejecución técnica. Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, configuraciones, procedimientos e incidencias. Proponer mejoras de infraestructura, seguridad, rendimiento y estandarización de entornos. Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT o posiciones similares. Experiencia demostrable trabajando de forma autónoma en la gestión de entornos IT. Sólidos conocimientos de sistemas Windows, virtualización, redes y soporte avanzado. Experiencia en administración y resolución de incidencias en entornos virtualizados. Conocimientos sólidos en networking: switching, routing, VLANs, WiFi, firewalls y conectividad. Experiencia aplicando políticas y medidas de seguridad informática en entornos corporativos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar incidencias sin dependencia constante de otros equipos. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y documentación técnica. Inglés nivel B2 o superior . Valorable Experiencia con Hyper-V y/o VMware . Experiencia con firewalls y gestión de redes corporativas. Conocimientos de buenas prácticas de ciberseguridad, backup, monitorización y continuidad de negocio. Experiencia previa en entornos donde se requiera alta autonomía y responsabilidad técnica. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática en aeropuertos de Tenerife Sur y Tenerife Norte en modalidad presencial . ✅ Requisitos • Titulación ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes ◦ Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional : mínimo 20 meses en operación o soporte microinformático • Idiomas : inglés nivel B1 Se valorará certificado de discapacidad igual o superior a 33% Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook) • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP) • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers) • Dispositivos móviles Android/iOS ️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto) • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas • Configuración y soporte de smartphones y tabletas • Gestión de inventario y control de activos • Mantenimiento y reparación de hardware • Soporte básico de red y parcheo • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters) • Traslado y reinstalación de equipos Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a que ayude a coordinar las diferentes instalaciones de la universidad, para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructura, Edificación y Gestión Integral del Campus. ¿Coordinar junto con los técnicos asignados y el correspondiente personal de oficios, los trabajos y actuaciones preventivas y correctivas requeridas para el óptimo funcionamiento de las instalaciones de infraestructura (con especial atención a las de climatización, eléctricas, PCI y tratamiento de aguas) de la Universidad, incluidas las de mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Coordinar los trabajos de reforma o modificación de las citadas instalaciones y, en su caso, su legalización ante los órganos administrativos correspondientes. Coordinar procesos de selección, contratación y seguimiento de empresas de mantenimiento, ejecución de instalaciones, incluida la revisión y validación presupuestos. Elaboración, actualización y supervisión de los planes de mantenimiento de las instalaciones y mantener actualizado el inventario técnico y la documentación reglamentaria (libros de mantenimiento, certificados, informes, etc.). ¿Conocimientos en Instalaciones de Climatización, Electricidad, Protección Contra Incendios y Tratamiento de aguas Conocimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Instalaciones. Conocimientos de las actuaciones requeridas para la Legalización de instalaciones y su mantenimiento ante los órganos administrativos correspondientes. Experiencia en ejecución de instalaciones de edificación. Nivel inglés B2 Ofimática, AUTOCAD, BMS, Project. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato