Trabajos mantenimiento con discapacidad en en España

¡Bienvenido/a! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos incorporar un perfil de Técnico/a que colabore con esta beca en el proceso de seguimiento de las actuaciones ejecutadas en zonas verdes. Las principales funciones a realizar serán: • Seguimiento de actuaciones ejecutadas en zonas verdes., • Actualización semanal de actuaciones., • Informes y seguimiento de actuaciones., • Valoración, y cálculos de índices de estado. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación indispensable: Grado en Ingeniería de la rama agronómica-forestal (agrícolas, agrónomos, montes y/o forestales) / Ciencias Ambientales o similar Formación valorable: • Máster relacionado con las formaciones mencionadas. Experiencia: • No es necesario contar con experiencia, pero se valorará. Idiomas valorables: • Inglés (nivel B2 o superior). Conocimientos informáticos indispensables: • Office 365 (nivel avanzado). -Manejo de base de datos -Sistemas de información geográfica Competencias clave: • Organización y planificación., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros requisitos: • Disponibilidad para generar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y horario. -Horario de la beca: turno de mañana • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona que forme parte de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional de un CEE con el fin de facilitar la integración laboral de la plantilla de personas con discapacidad y dificultadas especiales. Sus funciones principales serán las siguientes: 1.-Evaluación y adaptación del puesto de trabajo: Analizar las capacidades de los trabajadores y adaptar los puestos y ajustes razonables para su desempeño. 2.-Apoyo en el proceso de incorporación laboral: diseño de programas de acogida y formación a los nuevos así como su acompañamiento en el entorno laboral. 3.-Seguimiento y orientación en el puesto de trabajo: detectar las dificultadas que puedan surgir y proponer soluciones y apoyos para su desempeño y bienestar. 4.-Intermediación con la empresa y otros profesionales: coordinarse con la dirección del CEE y los responsables de producción para garantizar la correcta integración del trabajador. Además, actuará de enlace con los servicios externos de apoyo (psicólogos, terapeutas, Servicios Sociales, etc.) 5.-Apoyo psicosocial y formación para fomentar su autonomía e inclusión. 6.-Gestión de recursos y ayudas, informarles y gestionarlas así como asesorar a la empresa 7.-Promoción del tránsito al empleo ordinario diseñando estrategias para que puedan incorporarse a la empresa ordinaria, haciéndoles seguimiento y apoyo a la inserción. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en psicología, educación social, trabajo social, pedagogía, terapia ocupacional, integración social o similar. Experiencia: • Mínimo 1 año realizando funciones similares. Idiomas valorables: • Lengua de signos (LSE) Conocimientos informáticos indispensables: • Excel y Word (nivel intermedio/avanzado) Conocimientos técnicos: • Familiarizada con normativa y trámites administrativos relacionado con subvenciones, • Normativa laboral de contratación de personas con discapacidad, • Conocimientos sobre los diferentes tipos de discapacidad Otros requisitos: • Carnet de conducir tipo B., • Desplazamientos a otras Comunidades Autónomas ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según Convenio Colectivo, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Software Developer GIS. Los candidatos trabajarán en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones GIS, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y aportando soluciones innovadoras en el ámbito tecnológico. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones GIS basadas en tecnologías ESRI (ArcGIS, ArcGIS Online, Portal for ArcGIS, etc.)., • Diseñar e implementar interfaces de usuario (Front-End) modernas y funcionales, priorizando la usabilidad y el rendimiento., • Colaborar en el desarrollo Back-End para la integración de servicios y datos geoespaciales., • Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones innovadoras y viables., • Integrar datos y servicios web GIS en distintas aplicaciones corporativas., • Asegurar la calidad del código, la documentación técnica y las buenas prácticas de desarrollo., • Formación en Informática, Ingeniería en Software o carreras afines (no se valorarán perfiles con estudios ambientales o geolocalización)., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones., • Conocimiento avanzado de Tecnologías GIS ESRI., • Experiencia en desarrollo Front-End y Back-End (preferible especialización en Front-End)., • Nivel de inglés B2 (mínimo). Se valorará: • Experiencia en frameworks modernos de Front-End (React, Angular, )., • Conocimientos de bases de datos espaciales., • Capacidad de trabajo en entornos ágiles y multidisciplinares. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a DevOps y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo DevOps, contribuirás a la evolución de la infraestructura y la eficiencia de nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos estratégicos de integración y automatización. Serás clave en la entrega continua de software de alta calidad y en la optimización de procesos CI/CD. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo híbrido de trabajo, compaginando días en la oficina con días de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD con Jenkins (declarativos con Groovy)., • Automatizar procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos., • Integrar herramientas de análisis de código (SonarQube) y frameworks de pruebas automatizadas (JUnit, Selenium) en los pipelines., • Optimizar y monitorizar sistemas para asegurar estabilidad, rendimiento y escalabilidad., • Proporcionar soporte experto a los equipos de desarrollo en procesos CI/CD., • Promover las mejores prácticas DevOps en toda la organización. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia sólida en Jenkins y pipelines declarativos con Groovy., • Base de programación en Java u otros lenguajes orientados a objetos (Groovy, Python, etc.)., • Experiencia con Maven para gestión de proyectos y dependencias., • Conocimiento de herramientas de calidad de software como SonarQube., • Experiencia en integración de frameworks de pruebas automatizadas., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¡Te estamos esperando para transformar los procesos de desarrollo en eficiencia real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona graduada en ingeniería para colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación. 1.- Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos. 2.- Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones 3.- Colaborar con el jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. 4.- Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. 5.- Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos. 6.- Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida. 7.- Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. 8.- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. 9.- Elaboración de informes técnicos 10.- Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, jefes de Servicio, Administración, Calidad, Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado/máster en ingeniería civil, química, industrial, medio ambiental, etc. Experiencia: • Igual o superior a 5 años. Idiomas valorables: • inglés nivel B2 Conocimientos informáticos indispensables: • Excel y Word (nivel avanzado) Conocimientos técnicos: • Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), • Ley de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Desplazamientos a otras Comunidades Autónomas ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Microelectrónica y/o RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Montaje de equipos: de dispositivos microelectrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcta instalación., • Reparación y mantenimiento: Solucionando fallos para un funcionamiento óptimo. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de 2 años en reparaciones y montaje de equipos de Microelectrónica y/o Radiofrecuencia., • Valorable Experiencia en Sala Limpia., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos. -Contrato indefinido. • Vehículo de trabajo y móvil. -Retribución flexible. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

COMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a para la gestión de contratos de mantenimiento de edificios públicos y/o privados en Madrid con experiencia previa de al menos 5 años realizando estas funciones. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente desempeñando las siguientes funciones: • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Jornada completa de L a V. -Formación Continua. -Beneficios sociales. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra en un contrato de nueva adjudicación acuerdo marco en la zona norte de Madrid. Esta persona, en dependencia del gerente, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Coordinación de equipos de trabajo para la ejecución de las tareas de mantenimiento y conservación., • Organización y gestión del contrato de conservación y explotación., • Supervisión económica del contrato., • Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: · Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puesto similar (como Jefe/a de Obra de un contrato de conservación y mantenimiento viario). · Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros. Se valorará: • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento)., • Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

CHC Energía, una destacada comercializadora de luz y gas en el mercado español, busca un Responsable Salesforce para actuar como nexo entre el negocio y el proveedor. Funciones: • Desarrollar soluciones dentro de la plataforma de Salesforce para respaldar funciones comerciales críticas y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos del cliente y las metas de la empresa., • Proporcionar experiencia técnica para evaluar, analizar y desarrollar soluciones tecnológicas, incluida la integración con otras soluciones de software empresarial., • Trabajar directamente con el arquitecto de software y usuarios finales con el fin de traducir los requerimientos de negocio a soluciones reales., • Participar y contribuir en todos los hitos del proyecto, incluido el diseño, la configuración, el desarrollo, la implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Requisitos del Puesto: • Experiencia con Salesforce, Lightning App Builder y Lightning Components, Visual Studio Code, Triggers, Javascript, APEX, Apex Data Loader., • Experiencia de trabajo en proyectos en el ámbito de Salesforce Clouds: Sales, Service, Marketing, Experience cloud., • Capacidad para ejecutar scripts de pruebas, trabajar bajo la práctica de metodologías ágiles (scrum y entornos de integración continua)., • Experiencia en proyectos del sector eléctrico de la comercialización. Competencias clave: • Liderazgo en la gestión de proyectos y equipos., • Capacidad analítica para resolver problemas complejos en entornos dinámicos., • Orientación a la innovación y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido con salario competitivo, acorde con la experiencia., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impactoen el sector energético., • Formación continua en tecnologías de vanguardia y últimas innovaciones del mercado., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿Qué aprenderás? En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Funciones: • Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios., • Participar en la definición, mantenimiento y actualización de la identidad visual de la marca., • Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes., • Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline., • Maquetar documentos y presentaciones corporativas (PowerPoint, PDF interactivos, etc.). Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de estudio., • Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe., • Inglés: Alto., • Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en la operación y soporte de plataformas de datos en entorno Wintel, que asuma la responsabilidad de garantizar la estabilidad, disponibilidad y evolución de los servicios de datos corporativos (DW). El objetivo del puesto es asegurar la ingestión, procesamiento, disponibilidad y recuperación ante incidentes de las plataformas de datos, colaborando estrechamente con los equipos de ETL, BI y DataOps. Responsabilidades principales • Operación y mantenimiento de plataformas DW en entorno Wintel (SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS u otras tecnologías)., • Gestión avanzada de hardware/servidores, firmware y coordinación con proveedores., • Implementación y supervisión de procesos ETL/ELT, control de colas y cumplimiento de SLAs., • Administración de copias de seguridad y restauraciones (backup/restore), incluyendo procedimientos de Disaster Recovery (DR) y verificación de integridad., • Gestión de infraestructura para ~1.000 usuarios: accesos, permisos, certificados y credenciales., • Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento tras despliegues (“certificación de servicio”)., • Resolución de incidentes de hardware/software y coordinación de reemplazos con proveedores., • Definición de runbooks y planes de recuperación, y ejecución de pruebas periódicas., • Colaboración con equipos de datos para optimizar y automatizar procesos operativos. Requisitos mínimos • 5+ años de experiencia en operación de plataformas DW / bases de datos en entorno Windows (preferiblemente con SQL Server a nivel avanzado)., • Conocimiento profundo de la capa Wintel (tuning de OS, I/O, drivers, firmware, storage)., • Experiencia con SCCM / Intune para gestión y despliegue de servidores y endpoints., • Experiencia en gestión de backups y recuperación ante desastres (DR); se valorará experiencia con Iperius Backup u otras soluciones enterprise., • Experiencia gestionando entornos con más de 500-1.000 usuarios., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 4 días/semana en Alcobendas., • Inglés técnico y capacidad de coordinación con proveedores internacionales. Valoramos también • Certificación en SQL Server / Microsoft Data Platform., • Experiencia con plataformas cloud híbridas (Azure SQL, Synapse, conectores híbridos)., • Conocimientos de automatización (PowerShell, Python) y monitorización (Prometheus, Grafana u otras). Competencias personales • Alto sentido de responsabilidad operativa y compromiso con la estabilidad del servicio., • Capacidad para priorizar y gestionar incidencias críticas., • Habilidad para documentar procesos y compartir conocimiento con el equipo. Modalidad: • Híbrido en Alcobendas (3-4 días semana en oficina por necesidad operativa), • Jornada intensiva todo el año (7:00 - 15:00) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

🚆 ¿Te apasiona la logística, las compras y el sector ferroviario? En Actren buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en gestión de compras para apoyar el mantenimiento de nuestras flotas ferroviarias. 🔍 Funciones principales: • Gestión integral del proceso de compras de materiales, repuestos y servicios., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Coordinación con equipos técnicos y seguimiento de entregas., • Mejora continua y cumplimiento de objetivos. 🎓 Requisitos: • Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en compras industriales., • Inglés B2 y manejo de herramientas ofimáticas. 🚆Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación y programas de desarrollo personal., • Jornada flexible, podrás entrar entre la 7:00 y las 10:00 con 30 minutos para comer y salir entre las 16:00 y 19:00., • Jornada intensiva en verano de 7:00 a 14:00 desde mediados de Junio hasta la primera semana de Septiembre, • Seis días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible en transporte, seguro médico y guarderías., • Tickets restaurante los días de jornada partida, • Todo el equipamiento que necesitas para que tú solo pongas el talento., • Centro de trabajo ubicado en Chamartín, pero con movilidad para acudir algún día a los talleres de la comunidad de Madrid, • Aprendizaje e inserción dentro de unos sector con más auge en el panorama nacional e internacional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarme o compartir esta publicación! #Actren #ComprasIndustriales #OportunidadLaboral #Talento #Logística #MantenimientoFerroviario En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

⚡¿Te apasiona la TECNOLOGÍA y tú cuentas con ENERGÍA suficiente para afrontar un auténtico reto haciendo crecer los ingresos y ayudando a clientes de la compañía? 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Sales Support para el equipo de Marketing y Operaciones de la unidad de negocio de HPE. 📝Tu misión consistirá en... • Apoyo comercial al equipo de Desarrollo de Contratos de Mantenimiento y Servicios: establecer estrategias de comunicación y seguimiento de ofertas con clientes, así como la interacción en entornos reales., • Apoyo administrativo al equipo especialmente centrado en la creación de ofertas y preparación de documentación: gestión administrativa de documentación oficial para la presentación de ofertas, así como la cadena de valor de esas ofertas., • Participación en la creación de estrategias comerciales en el ámbito de los contratos de mantenimiento y servicios: generando una estrategia comercial y todo el proceso desde la creación, ejecución y seguimiento de una compaña comercial., • Interlocución con el proveedor para la identificación y seguimiento de oportunidades: colaboración y negociación con proveedores. 🤹Qué buscamos... Queremos incorporar a una persona con actitud colaborativa y resolutiva hacia sus diferentes interlocutores en el día a día. • Aportar al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares., • Manejo con soltura de terminología IT y estar al día de las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Nivel medio-alto de Excel. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📋Contrato de sustitución por baja de larga duración con posibilidad de incorporación indefinida., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas). Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

🎯 Buscamos nuevos compañeros en el equipo de RPA. ¿Tienes experiencia diseñando soluciones de automatización que transforman procesos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔧 Requisitos técnicos ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura RPA con UiPath ✔️ Dominio de UiPath Studio, Orchestrator y ReFramework ✔️ Conocimientos sólidos en .NET (C# o VB.NET), APIs REST/SOAP, colas y manejo de excepciones ✔️ Experiencia en automatización de entornos Citrix, SAP, PDFs y OCR ✔️ Capacidad para trabajar en entornos On-Premise y RPAaaS ✔️ Experiencia en documentación técnica y funcional de procesos automatizados 📐 Responsabilidades clave 🔹 Diseñar arquitecturas de automatización alineadas con los objetivos de negocio 🔹 Desarrollar procesos automatizados de extremo a extremo en UiPath Studio 🔹 Documentar flujos, decisiones técnicas y procedimientos operativos 🔹 Coordinar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las soluciones 🔹 Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de usuario (UAT) 🔹 Gestionar despliegues en UiPath Orchestrator y realizar mantenimiento post-producción 🔹 Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y seguridad 🎓 Certificaciones y formación valorada 🏅 UiPath Certified Advanced RPA Developer o Automation Developer Professional ➕ Se valorará formación adicional como UiPath Solution Architect o Infrastructure Engineer 🌍 Idiomas 📌 Inglés demostrable (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y documentar en inglés 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 35.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario de oficina, y tres meses de jornada intensiva, • Modalidad: híbrida (dos días presenciales por semana en la Avda Manoteras, Madrid) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a Back Golang con al menos 2 años de experiencia para el desarrollo y evolución de aplicaciones bancarias. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • 2–3 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia en Golang., • Conocimiento de APIs RESTful, testing automatizado y buenas prácticas de código limpio., • Familiaridad con entornos cloud (AWS, OpenStack o similares)., • Conocimientos básicos en bases de datos relacionales y no relacionales, como PerconaDB o MongoDB., • Capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender de un entorno productivo real. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Desarrollo y mantenimiento de los servicios backend en Golang., • Colaborar con el equipo en la identificación y propuesta de mejoras de nuestra arquitectura de alta disponibilidad., • Obtención de métricas de la base de datos Percona., • Realizar tareas básicas de administración de sistemas sobre servidores Linux Red Hat., • Apoyar la documentación técnica y el traspaso de conocimiento para garantizar la continuidad del servicio. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR MOBILITY! ¿Te gustaría liderar proyectos que impulsen la transformación tecnológica en el ámbito de la movilidad inteligente? Trabajar en el sector Mobility de Indra te sitúa en la primera línea de la innovación, desarrollando soluciones que optimizan la movilidad urbana e interurbana, mejoran la sostenibilidad y transforman la experiencia de millones de personas. Como Especialista en Sistemas Operativos Embebidos, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. 📝 Descripción del Puesto Buscamos un/a Especialista en Sistemas Operativos Embebidos con experiencia demostrable en la instalación y configuración de sistemas basados en Yocto y Buildroot. La persona seleccionada se unirá a un equipo técnico multidisciplinar para desarrollar y personalizar soluciones embebidas adaptadas a distintas aplicaciones industriales y tecnológicas. 🎯 Responsabilidades • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos embebidos (Yocto, Buildroot)., • Desarrollo y personalización de imágenes de sistemas embebidos., • Integración de software y drivers en plataformas embebidas., • Automatización de procesos de construcción y despliegue., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Documentación de procedimientos técnicos y buenas prácticas. ✅ Requisitos • Experiencia comprobable con Yocto y Buildroot., • Conocimientos en scripting (Bash, Python, etc.)., • Capacidad para personalizar imágenes de sistemas embebidos., • Experiencia en integración de software y drivers., • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y documentación., • Disponibilidad para viajar y coche propio. 🌟 Se valorará • Experiencia con otras herramientas de construcción de sistemas embebidos., • Conocimientos en desarrollo en C/C++., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimientos en redes y seguridad en sistemas embebidos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🔐 ¿Te entusiasma la ciberseguridad y quieres unirte a un entorno donde la protección digital es una prioridad estratégica? Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Ciberseguridad con experiencia práctica en la operación de soluciones de seguridad informática. Si te motiva trabajar con tecnologías avanzadas y formar parte de un equipo colaborativo y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🧩 Perfil que buscamos Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en entornos de seguridad IT, capaz de desenvolverse en áreas como: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección de vulnerabilidades y gestión de su remediación 🔧 Responsabilidades clave Tu día a día incluirá actividades como: • Administración y operación de herramientas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM, entre otros, • Implementación y ajuste de reglas y políticas de seguridad, • Gestión de excepciones y casos especiales en colaboración con áreas afectadas, • Monitorización continua del entorno y mantenimiento de las plataformas, • Automatización de tareas mediante scripting o herramientas específicas, • Interacción técnica con equipos de IT: redes, infraestructura, desarrollo, • Redacción y actualización de documentación técnica 💡 Tendrás ventaja si cuentas con experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity o ProofPoint, • Certificaciones específicas en alguna de estas tecnologías, • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos de seguridad 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Programador/a: Funciones: Desarrollar Power Apps con la Power Platform, creando aplicaciones de lienzo y modelos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales. Crear soluciones que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Realizar la toma de requisitos funcionales. Integrar Power Apps con otros servicios de Microsoft, como Power Automate y Dataverse. Colaborar con analistas de negocio y otros desarrolladores para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para asegurar su funcionalidad y rendimiento. Documentar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir (banda entre 30-35K). Requisitos mínimos Estudios: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. Conocimientos: Inglés nivel alto (oral y escrito). Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional en desarrollo con Power Apps y Power Automate. Experiencia en Microsoft Dataverse y otros servicios de Microsoft 365. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Certificación Microsoft Power Platform. Experiencia: Conocimientos en lenguajes de programación como .net. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Conocimientos en UX/UI para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos un Técnico de Operaciones Wintel con experiencia sólida en entornos Microsoft Windows Server y plataformas virtualizadas con Hyper-V, para incorporarse al área de Operaciones IT de un entorno corporativo de gran volumen. El rol se centra en la explotación diaria, mantenimiento guiado y soporte técnico de sistemas, garantizando la estabilidad, continuidad y correcto funcionamiento de la infraestructura. La posición requiere perfil técnico, constante y metódico, orientado a la ejecución de tareas operativas, monitorización y resolución de incidencias, siguiendo procedimientos definidos y buenas prácticas de ITIL. Responsabilidades principales: • Ejecución de mantenimientos planificados y guiados sobre entornos Wintel., • Administración operativa de servidores Windows (2012 / 2016 / 2019)., • Gestión de entornos virtualizados con Hyper-V (no VMware)., • Monitorización de sistemas, detección de alertas y gestión de incidencias., • Aplicación de parches, actualizaciones y políticas de seguridad bajo supervisión., • Gestión básica de Active Directory, GPOs, DNS y DHCP., • Seguimiento de procedimientos ITIL, registro y escalado de incidencias mediante herramientas de ticketing., • Colaboración con equipos de nivel 3 en la resolución de problemas complejos., • Experiencia mínima de 4-6 años en entornos Wintel., • Conocimientos en Hyper-V, Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, PowerShell básico., • Familiaridad con herramientas de ticketing (Remedy, ServiceNow o similares)., • Experiencia en entornos corporativos medianos o grandes (más de 500 usuarios)., • Conocimientos de ITIL valorables., • Híbrido en Alcobendas (3-4 días semana en oficina por necesidad operativa), • Jornada intensiva todo el año (7:00 - 15:00 ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 💙 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones cloud nativas sobre GCP, con componentes tanto de backend (preferiblemente en Java, Python o Node.js) como de frontend (Vue, Angular, React o similar). Serás responsable de mantener una relación fluida con stakeholders del proyecto (sponsor, PO, equipos de QA, etc.) garantizando alineación de objetivos y calidad de las entregas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ • Desarrollo en Vue (plataforma GCP)., • Conocimiento de python., • Herramientas DevOps (Jenkins, Sonar, Chimera, BitBucket, GitHub)., • Bases de Datos (mySql , BigQuery, etc.), • Experiencia mínima de 1-3 años., • Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas, con proactividad y compromiso., • Aprender nuevos entornos y contenidos. 😎 Qué responsabilidades tendrás • Colaborar estrechamente con las Unidades de Negocio de Internal Control y con los RCA/RCS del modelo, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas óptimas., • Traducir los requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables dentro del ecosistema GCP., • Trabajar en coordinación con otras áreas de Engineering del Grupo BBVA para asegurar la correcta integración de los desarrollos con las infraestructuras corporativas., • Mantener una relación fluida con stakeholders del proyecto (sponsor, PO, equipos de QA, etc.) garantizando alineación de objetivos y calidad de las entregas., • Participar en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones cloud nativas sobre GCP, con componentes tanto de backend (preferiblemente en Java, Python o Node.js) como de frontend (Vue, Angular, React o similar)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro, versionado código y despliegue continuo (CI/CD). 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa., • Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Buscamos Técnico/a de Redes LAN/WAN para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional. 🧩 ¿Qué harás? • Monitorización diaria de redes LAN/WAN/WiFi en entorno corporativo global, • Administración de equipos Cisco / HP / Velocloud (según perfil), • Gestión de incidencias: análisis, apertura, seguimiento y escalado, • Tareas recurrentes de red (VLANs, configuración de puertos, etc.), • Mantenimiento y actualización de herramientas (Prime, Meraki, Solarwinds…), • Trabajo conjunto con equipos internos y proveedores ✅Requisitos obligatorios • Inglés avanzado, • Experiencia en redes LAN/WAN/WiFi, • Conocimiento en networking Cisco/HP y Velocloud VMware ⭐ Valoramos también • Experiencia en redes de campus, enrutamiento, DNS y direccionamiento global, • Capacidad analítica y trabajo en entornos complejos, • Certificaciones Cisco / VMware (plus) 📚 Formación • Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar, • Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) 💼 Condiciones • Contrato Indefinido, • Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 remoto, • Guardias semanales compartidas + intervenciones ocasionales en fin de semana Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¿Tienes formación en redes o sistemas y te apasiona el mundo de la conectividad? ¡Queremos conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo de soporte técnico y buscamos incorporar perfiles de Nivel 1 com entusiasmo por ofrecer un servicio técnico de calidad y asegurar el buen funcionamiento de nuestras infraestructuras de red. 🛠️ Funciones comunes y principales responsabilidades • Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias relacionadas con redes y conectividad., • Configuración y mantenimiento de routers, switches, firewalls y puntos de acceso Wi-Fi., • Monitorización de la red y análisis de rendimiento para garantizar la disponibilidad del servicio., • Gestión del inventario de equipos y elaboración de documentación técnica actualizada., • Colaboración con equipos de campo y otras áreas técnicas para la resolución eficiente de incidencias., • Atención y seguimiento de peticiones mediante herramientas de ticketing., • Revisión diaria de sistemas críticos y reporte del estado del servicio a los responsables técnicos., • Soporte de primer nivel (Nivel 1) en incidencias de conectividad y configuraciones básicas de red (VLANs, DHCP, DNS, VPN)., • Administración operativa de accesos, redes Wi-Fi corporativas y redes de cortesía., • Atención directa a usuarios y apoyo técnico a los equipos de campo. Requisitos deseables (no obligatorios; sería un plus si los tiene). • Ciclo Formativo de Grado Superior en Redes/Sistemas., • Conocimientos básicos de TCP/IP, routing, switching., • Manejo de herramientas de ticketing y monitorización., • Inglés (intermedio) Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, seguro salud)., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...)., • Formación técnica en plataformas como: Udemy, Openwebinars y Techdone y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¿Tienes experiencia como Consultor/a BMC Helix ITSM? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Consultor/a BMC Helix ITSM para un gran proyecto de uno de nuestros clientes. Requisitos: EXPERIENCIA: 2-3 años al menos PROYECTO: Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Consultor/a de BMC Helix ITSM con 2-3 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantaciones, evolución y soporte en implementaciones de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS y adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace Modalidades contractuales: Contrato indefinido MODALIDAD: remoto 90%, (puntualmente puede acudir a Madrid 2- 4 veces al mes) UBICACIÓN: Oficinas de cliente en Madrid. No es requisito fundamental estar ubicado en Madrid, pero sí favorable poder asistir presencialmente a oficinas de cliente 2-4 jornadas al mes. JORNADA Y HORARIO: L-J 8 a 18h y V y julio y agosto 8 a 15h Rango salarial: según experiencia y valía del candidato/a ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscribete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!” El Administrador de SCCM es responsable de la implementación, configuración, mantenimiento y optimización de la plataforma Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM). Su objetivo es garantizar la correcta gestión, distribución y actualización de sistemas operativos, aplicaciones y parches de seguridad en toda la infraestructura de TI de la organización. Responsabilidades Principales • Administrar y mantener la infraestructura de SCCM/MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)., • Crear, implementar y monitorear paquetes de software, actualizaciones y sistemas operativos., • Gestionar la inventariación de hardware y software de los equipos conectados a la red., • Monitorear la salud y rendimiento de los servidores SCCM y de los puntos de distribución., • Diseñar e implementar estrategias de parcheo y actualización de seguridad., • Automatizar tareas administrativas mediante PowerShell u otros scripts., • Colaborar con equipos de soporte técnico y seguridad informática para mantener la integridad de los sistemas., • Generar reportes y dashboards de cumplimiento, uso de software y estado de despliegues., • Mínimo 5 años de experiencia administrando SCCM/MECM en entornos corporativos., • Experiencia en despliegue masivo de software, sistemas operativos e imágenes., • Administración avanzada de SCCM/MECM., • Windows Server (2016/2019/2022) y Windows 10/11., • Creación y mantenimiento de task sequences e imágenes de sistema., • Scripting con PowerShell., • Conocimientos en Microsoft Intune y coexistencia híbrida (deseable)., • Híbrido en Alcobendas (3-4 días semana en oficina por necesidad operativa), • Jornada intensiva todo el año (7:00 - 15:00) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Indra, líder europeo en soluciones de simulación para defensa, participa en el mantenimiento y evolución de los simuladores del Eurofighter Typhoon (EFA), uno de los cazas más avanzados del mundo. El proyecto EFA Austria forma parte del programa internacional ASTA (Aircrew Synthetic Training Aids), que proporciona entrenamiento de vuelo y misión a las fuerzas aéreas europeas mediante simuladores de alta fidelidad, interconectados entre bases en España, Alemania, Reino Unido, Italia y Austria. Estos simuladores permiten replicar misiones reales con precisión, reduciendo costes operativos y aumentando la seguridad. Indra ha sido seleccionada por los países del consorcio Eurofighter para liderar el desarrollo y mantenimiento de estos sistemas, que integran electrónica avanzada, software de simulación, aviónica y sistemas dinámicos complejos. Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de simuladores de vuelo., • Diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos y mecánicos., • Sustitución de componentes y soporte técnico en sistemas basados en PC., • Interacción con sistemas HW/SW altamente integrados., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Requisitos • Titulación en Ingeniería Técnica, Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento técnico (preferiblemente en simulación o sistemas complejos)., • Conocimientos en: Ingeniería de Mantenimiento (documentación técnica, boletines, configuración). Electrónica de potencia, fuentes de alimentación. Sistemas de Audio y Comunicaciones (DACS), Entradas-Salidas (RTIOS). • Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la resolución de problemas y disposición para viajar. 🎯 ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. • Jornada laboral en horario fijo (sin turnos). 📍 Ubicación: Coslada 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior Sostenibilidad Ambiental, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Te encargarás de controlar y dar seguimiento a las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad para conseguir llevarlo a cabo. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y gestión ambiental: Control y seguimiento de la gestión de vectores ambientales de las plantas: consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc. Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Apoyo en auditorías internas y externas., • Reporting: Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reporting en materia de sostenibilidad ambiental (EINFD, CSRD, Ecovadis, informe de sostenibilidad, Taxonomía ambiental, TFCD, licitaciones, concursos, etc.). Tratamiento de datos ambientales, manejo herramientas y aplicaciones de gestión de criterios ambientales., • Formación y sensibilización 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería ambiental, ciencias ambientales y/o otras formaciones relacionadas con conocimientos informáticos en Excel y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a RPG Developer para integrarse en equipo de desarrollo de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida flexible en Madrid con un horario todo el año de 07:45 a 15:15 de Lunes a Viernes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás? Como RPG Developer, te integrarás en un equipo técnico consolidado para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones core del negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno estable, con tecnologías maduras y gran impacto en la operación diaria de la compañía. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en RPG (ILE / Free) sobre IBM i (AS/400)., • Análisis técnico de requerimientos y definición de soluciones en colaboración con equipos funcionales y de negocio., • Optimización y desarrollo de consultas en bases de datos SQL., • Participación en procesos de modernización tecnológica (migraciones, integración con nuevas plataformas, etc.)., • Documentación técnica y soporte a usuarios clave. Conocimientos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en desarrollo con RPG (ILE, Free o CLP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos SQL (DB2 u otras)., • Experiencia trabajando en entornos IBM i (AS/400)., • Capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Conocimientos Deseables: • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero., • Conocimientos o experiencia en desarrollo Java., • Conocimientos de herramientas de integración (APIs, servicios web)., • Familiaridad con procesos de modernización tecnológica o migración de sistemas legacy. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con perfil de desarrollo en .NET (Visual Basic) y SQL Server para incorporarse de manera estable a nuestro departamento de Contabilidad en Madrid. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Atender y resolver incidencias de segundo nivel en aplicaciones internas de área contable., • Mantener el código en entornos .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Realizar desplazamientos a cliente de acuerdo a las necesidades de la empresa., • Mejorar los procesos en la aplicación cliente/servidor., • Preparar la documentación e informes de acuerdo a las necesidades., • Colaborar con los diferentes equipos para desempeñar las funciones de la posición. Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos a clientes., • Experiencia mínima de 2 años en .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Conocimientos en consultas SQL, procedimientos almacenados, vistas y triggers., • Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Capacidad para trabajar en equipo, con perfiles funcionales y técnicos. Valorable • Conocimientos en Python, C#, .NET Core o reporting (SSRS, Power BI)., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP o similares., • Experiencia en entornos cliente/servidor y metodologías ágiles. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de mercados, • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en los mercados donde Grenergy está presente, • Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos, • Búsqueda y negociación de nuevos PPA y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como baterías, • Gestión activa de los PPA existentes, • Colaboración interna con otros departamentos implicados Requisitos de la posición: • Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía), • 2 años de experiencia previa en roles similares, • Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, • Experiencia en el sector de las energías renovables, • Gran habilidad de comunicación y negociación comercial Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º 📍 Ubicación: Madrid (zona Bernabéu) 🚀 Incorporación: Inmediata Actualmente en Eiffage Construccion buscamos un perfil de gestion de flotas de vehículos para dar servicio a las líneas de negocio e implantar una gestion de la flota transversal para toda la compañía. 🎯 Misión del puesto Planificar, coordinar y optimizar la gestión integral de una flota de aproximadamente 850 vehículos (turismos e industriales), incluyendo vehículos en propiedad, de renting y de alquiler, garantizando la disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y control de costes. Responsabilidades principales • Gestión operativa de la flota: supervisar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos, asegurando su correcta disponibilidad según las necesidades de la organización., • Mantenimiento y reparaciones: coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando talleres internos y externos, tiempos de inactividad y costes asociados., • Control administrativo: gestionar documentación legal y administrativa (matriculaciones, seguros, ITV, permisos, contratos de renting y alquiler)., • Gestión de proveedores: negociar con arrendadores, aseguradoras, talleres, compañías de renting y alquiler para optimizar costes y calidad del servicio., • Seguridad y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de normativas de tráfico, seguridad vial, medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Digitalización y control de datos: utilizar software de gestión de flotas y telemetría para el seguimiento de consumos, incidencias, siniestros y costes., • Gestión de combustible y sostenibilidad: supervisar consumo, proponer medidas de eficiencia energética y planificar la transición hacia vehículos sostenibles (eléctricos/híbridos)., • Análisis y reporting: elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota, indicadores de rendimiento (KPIs), desviaciones presupuestarias y propuestas de mejora., • Gestión de siniestros: coordinar con aseguradoras y talleres la resolución de accidentes, minimizando impacto operativo y económico., • Apoyo a las áreas operativas: atender requerimientos de diferentes departamentos en relación con la asignación y disponibilidad de vehículos. Perfil requerido Formación: Grado en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar. Formación complementaria en gestión de flotas, logística o movilidad sostenible es valorable. Experiencia: mínimo 3–5 años en gestión de flotas de tamaño medio-grande (preferible +500 vehículos). Experiencia con flotas mixtas (propiedad, renting, alquiler). Conocimientos: Legislación de tráfico, seguros y normativa aplicable a vehículos industriales. Gestión de contratos de renting y leasing. Herramientas de software de gestión de flotas y análisis de datos. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Negociación y gestión de proveedores. Organización y planificación. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a la mejora continua y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Apostamos por la flexibilidad y conciliación del trabajo-vida personal., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Beneficios como fruta y café en la oficina, jornada intensiva en verano y planes de formación y desarrollo para potenciar tu crecimiento profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Qué buscamos? Como supervisor/a de Mantenimiento, serás el/la encargado/a de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de parte de los equipos e instalaciones de la empresa de montaje industrial. Liderarás un equipo de técnicos/as especializados/as, planificarás y coordinarás las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de técnicos de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, asegurando la mínima interrupción de las operaciones y la máxima disponibilidad de los equipos., • Diagnosticar y resolver rápidamente averías o fallas en los equipos, minimizando tiempos de parada y costos asociados., • Supervisar la gestión de inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento., • Asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento, optimizando costos y eficiencia (mejora continua)., • Elaborar informes de estado, mantenimiento y KPIs relacionados, presentando resultados., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y compras para coordinar actividades y proyectos. Iveco se caracteriza por ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades dedicado a favorecer la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Requisitos • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similares. Formación adicional en mantenimiento industrial será valorada., • Mínimo 3 años en funciones similares, preferiblemente en empresas de montaje o industria manufacturera., • Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos, con habilidades de motivación y desarrollo del talento., • Amplio conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y automatización industrial., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, planificación y organización, comunicación efectiva y liderazgo., • Nivel de inglés intermedio. Se valorarán el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a una empresa líder del sector automoción con presencia internacional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Beneficios sociales: seguro médico, comedor de empresa, transporte, etc., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo innovador, dinámico y altamente tecnológico.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El Legal Counsel proporcionará asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Además, apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos. Requisitos de la posición: • Abogado/a, valorable formación específica en la materia., • Experiencia previa de al menos 10 años en roles y puestos similares., • Experiencia en bufetes de referencia o asesorías jurídicas de empresas multinacionales., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Modalidad presencial en Madrid. El proyecto consiste en la instalación y despliegue de cabinas de almacenamiento junto con sistemas Linux y contenedores Docker. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de al menos 3 años en administración de sistemas Linux (Red Hat o derivados de RedHat ej CentOs. Tambien valdría Ubuntu con perfil resolutivo)., • Conocimientos de virtualización y gestión de máquinas virtuales. Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales), • Experiencia en Docker (despliegue y debugging)., • Capacidad de scripting en Bash; conocimientos de Python valorables., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos técnicos. Responsabilidades principales: • Instalación y configuración de sistemas Linux en entornos físicos y virtualizados., • Gestión y administración de máquinas virtuales y almacenamiento., • Despliegue, mantenimiento y debugging de contenedores Docker., • Resolución de incidencias y análisis de problemas en servicios., • Creación y mantenimiento de scripts en Bash y Python para automatización y soporte, • Participación en la puesta en marcha de servicios y despliegues iniciales junto con el equipo. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Darás soporte a las instalaciones de la unidad de negocio de España mediante las siguientes actividades: • Definir la normativa de aplicación en las operaciones de las instalaciones, • Colaborar en la estrategia de adquisición de energía de la dirección, • Configuración y seguimiento de la herramienta de gestión de mantenimiento, • Gestión de las incidencias sobre las infraestructuras de transporte de la unidad de negocio, • Control de cantidad, fiscal y aduanero de los productos transportados y expedidos, • Participar en proyectos de desarrollo de soluciones de soporte a la dirección, • Colaborar en la licitación de contratos de servicios de la dirección y su posterior implantación y seguimiento Eres la persona que buscamos si cumples los siguientes requisitos: -Titulación de Ingeniería Industrial (mecánica, eléctrica…) -Nivel alto de inglés (se realizará prueba). -Experiencia en entornos industriales en puestos de O&M Se ofrece: • Ubicación: Sede en Madrid, • Contrato temporal, • Salario según convenio., • Multitud de beneficios sociales Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a Delineante para realizar planos y cartografías necesarios para la definición de un proyecto conforme a la normativa técnica definida y los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente de los proyectos ¿Qué actividades desarrollarás durante estas prácticas profesionales? 1. Elaborar los planos necesarios para la definición física o espacial del proyecto (construcción, maquinaria, etc.)., 2. Elaborar los planos que definan, con carácter unitario y exhaustivo, los materiales, técnicas y métodos constructivos a aplicar en la ejecución del proyecto., 3. Digitalizar las definiciones gráficas (información técnica), que trasladen la idea de la persona encargada., 4. Realiza adaptaciones de documentos de proyecto (memoria, pliego, mediciones y presupuesto) siguiendo indicaciones establecidas al respecto y facilitar el orden y control de la oficina técnica., 5. Cumplir las normas estipuladas por el/la Responsable de Diseño Gráfico. ¿Qué 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒊𝒕𝒐𝒔, mínimos, buscamos? FORMACIÓN: • Imprescindible: FP Superior de Geografía y Cartografía y/o Grado en Geografía y Ordenación del Territorio, Ciencias Medioambientales y/o estudios similares., • Valorable: Máster en Geografía y Ordenación del Territorio, Máster en Sistemas de Información Geográfica (GIS) o estudios similares., • Valorables conocimientos y/o experiencia relacionada con la gestión de residuos. IDIOMAS: • Castellano (nativo o C2), • Inglés (B2, valorable C1). INFORMÁTICA: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel alto)., • Sistemas de información geográfica (nivel alto)., • Valorable AutoCat (nivel medio)., • Valorable uso y manejo de MicroStation (nivel medio). OTROS: • Carnet tipo B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a administrativo de medioambiente para unirse al equipo del departamento de calidad. Misión: Brindar soporte administrativo en la gestión ambiental de la compañía, contribuyendo al mantenimiento de certificaciones implantadas (ISO 14001, ISO 50001) y al desarrollo de nuevos proyectos relacionados con sostenibilidad y economía circular. Funciones principales: • Mantener actualizados los controles operacionales ambientales (electricidad, agua, combustibles, productos químicos, etc.) y elaborar reportes periódicos., • Crear y mantener bases de datos necesarias para la gestión ESG., • Apoyar en la actualización de procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Ambiental (SGA)., • Preparar documentación para auditorías e inspecciones ambientales. Perfil requerido: • Experiencia: Mínimo 2 años en departamentos de medioambiente en entornos industriales o en gestión administrativa en empresas del sector., • Conocimientos en Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, ISO 50001, Huella de Carbono)., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con software de gestión (ERP, SAP, SharePoint, bases de datos)., • Conocimiento de plataformas telemáticas ambientales., • Inglés medio y valorable francés., • Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Ambiental o similar., • Valorable: Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Industrial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Habilidades deseadas: • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Comunicación eficaz y trato con administraciones públicas., • Proactividad e iniciativa para la mejora continua. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria en la entrada y la salida., • Un día de teletrabajo, • Jornada intensiva en agosto., • Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. Si quieres conocer más sobre nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, a jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios, en horario de mañana, tarde y noche en rotativo., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado. -Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN EL CORAZÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL! ¿Te gustaría formar parte de los equipos que están redefiniendo el marco legal de la innovación tecnológica? Buscamos profesionales con visión jurídica y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica especializada en el sector IT. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, colaborando con áreas clave como ciberseguridad, inteligencia artificial, protección de datos, contratación tecnológica y cumplimiento normativo en entornos altamente innovadores. Como parte del equipo jurídico, serás un pilar fundamental en la toma de decisiones estratégicas, garantizando la seguridad legal de soluciones tecnológicas punteras que están transformando sectores como banca, energía, defensa, salud y administraciones públicas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos internacionales con impacto real en la sociedad., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y retador., • Formación continua en derecho digital, nuevas tecnologías y regulación emergente., • Flexibilidad, desarrollo profesional y pertenencia a una compañía líder en transformación digital. 📌 Responsabilidades clave: Contratación pública: • Asesoramiento en procesos de contratación pública para el sector TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y requerimientos relacionados con requisitos especiales en licitaciones públicas y durante la ejecución de contratos., • Elaboración y negociación de contratos tecnológicos con clientes, subcontratistas y proveedores., • Tipologías de contratos: desarrollo de productos, outsourcing, consultoría, proyectos llave en mano, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software, entre otros. ✅ Requisitos: • Graduado/a en Derecho., • Al menos 5 años de experiencia jurídica asociada a funciones similares., • Conocimiento y experiencia en contratación en el sector TIC., • Experiencia en elaboración y revisión de contratos IT, RFPs y pliegos públicos., • Conocimientos en firma electrónica, propiedad intelectual, ciberseguridad, derecho de la competencia y protección de datos., • Se valorará experiencia específica en ciberseguridad y normativa asociada., • Experiencia en resolución de incidencias jurídicas durante la ejecución de contratos., • Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un/a Técnico/a de Calidad con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo. Funciones principales: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo la norma IFS Food;, • Gestionar y actualizar el sistema APPCC, asegurando su correcta implementación en planta;, • Realizar controles de calidad en materias primas, procesos y producto final;, • Coordinar auditorías internas y externas (clientes, certificadoras);, • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en seguridad alimentaria;, • Colaborar con los departamentos de Producción y Mantenimiento para la mejora continua;, • Formación y sensibilización del personal en temas de higiene y calidad. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario., • Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

Descripción de empleo Desde Aicox Soluciones seguiremos creciendo en 2025, 26... Nuestra área de IT, Televisión y Radio está buscando una persona con perfil de ingeniero/-a Junior de soporte y de proyectos especialmente orientado a los sistemas IT. El ámbito de trabajo se centra en Televisiones, Radios, Empresas de Producción, Operadores de Telecomunicaciones y Empresas en general. Nos especializamos en proyectos de datos, video y audio, ofreciendo a los clientes el mejor asesoramiento técnico a la hora de adquirir equipamiento. Hacemos un seguimiento de la fase de venta, instalación y puesta en marcha, ofreciendo un servicio postventa que asegure la calidad de sus instalaciones. Buscamos una persona con clara orientación técnica y de soporte en el sector, que a su vez tenga dotes de atención al cliente. Su principal misión será la instalación, puesta en marcha y soporte de los diversos proyectos dentro entorno Broadcast & IT. También deberá dar soporte al área comercial a la hora de desarrollar proyectos en su fase de preventa. Entrando a formar parte del departamento de ingeniería. Funciones y responsabilidades del puesto: • Configuración, administración y mantenimiento de sistemas IT dentro de entornos audiovisuales y broadcast, • Instalación y puesta a punto de equipos o sistemas de Televisión y radio, • Mantenimiento de equipos o sistemas de las instalaciones realizadas, • Relación con el servicio técnico de los proveedores para la resolución de incidencias, • Seguimiento de la instalación y puesta en marcha de los proyectos Formación Académica requerida: Preferible Ingeniería Técnica en Sonido e Imagen, o formación alta en Informática/Video Experiencia profesional requerida: 3-5 años Idiomas: Inglés nivel alto (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar: Si Lugar de trabajo: San Sebastián de los Reyes Teletrabajo: Híbrido Observaciones: • Disponibilidad de coche propio, • Experiencia en la industria de IT, siendo valorable que esté relacionado con video o audio, • Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva, • Gestión y configuración de Redes, • Administración de S.O.: Windows y Linux., • Virtualización, • Señales y protocolos de comunicación específicos., • Entornos de radio y televisión, • Streaming, OTT, IPTV, • Gestor de contenidos., • Post producción Otros conocimientos valorables: Ms Visio y/o Ms Project, Autocad Horario intensivo viernes y mes de agosto (7:00 a 15:00). Formación continua (idiomas, técnicas, certificaciones). Beneficios sociales: retribución flexible, fisioterapia, yoga, descuentos en gimnasios. Buen ambiente y compañerismo. Proyecto estable y sólido en sector tecnológico. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En el marco de nuestro compromiso social y conforme a la Ley General de Discapacidad, se valorará especialmente la candidatura de personas que acrediten un certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde las personas importan? ¡Aplica y crezcamos juntos en AICOX SOLUCIONES!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Especialista en Genesys Cloud con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en implementación y mantenimiento de soluciones Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de arquitecturas de Contact Center., • Experiencia previa gestionando integraciones con herramientas como CRMs o plataformas omnicanal., • Familiaridad con herramientas de reporting y analítica en Genesys., • Conocimientos de lenguajes de scripting y APIs REST., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento en entornos Genesys Cloud, • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Configuración, mantenimiento y optimización de la plataforma Genesys Cloud., • Implementación de flujos IVR y rutinas de enrutamiento inteligentes., • Soporte y resolución de incidencias técnicas., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la definición de requisitos., • Gestión de integraciones con sistemas de terceros (CRM, plataformas de voz, etc.), • Diseño, ejecución y documentación de pruebas (testing) en Genesys Cloud para validar nuevas funcionalidades, integraciones y despliegues., • Identificación y seguimiento de defectos o incidencias detectadas durante el proceso de pruebas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #GenesysCloud #ContactCenter #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"