Mantenimiento industrial jobs in San Sebastián De Los ReyesCreate job alerts

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo como ++ Limpiador/a con certificado de discapacidad++ y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios! Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Estamos buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en ++San Sebastián de los Reyes++: ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 6:00 a 9:00., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Localización: ++San Sebastián de los Reyes.++ ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización., • Observar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas., • Informar a su responsable de las incidencias del servicio o requerimientos del cliente que pueda conocer., • Mantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. En Derichebourg, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Certificado de discapacidad superior al 33%., • Estar inscrito como demandante de empleo., • Vehículo propio o acceso a transporte público., • Experiencia como limpiador/a industrial, oficina o similar., • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares, con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos profesionales con experiencia consolidada en entornos industriales, autonomía técnica y, especialmente, una motivación real por trasladarse a Francia y desarrollar allí su trayectoria profesional a largo plazo. No se trata de una experiencia temporal en el extranjero, sino de una oportunidad para incorporarse a un proyecto estable y establecerse en Nantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar averías y ejecutar intervenciones para garantizar la continuidad de la producción., • Trabajar con maquinaria y líneas de producción industrial, incluyendo prensas, líneas de montaje y equipos automatizados., • Intervenir en entornos de extrusión, pintura, lacado o procesos industriales similares., • Identificar incidencias técnicas y proponer soluciones que mejoren la disponibilidad y el funcionamiento de los equipos., • Trabajar con autonomía en la resolución de problemas, priorizando la seguridad y la eficiencia de las intervenciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 5 y 10 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos., • Experiencia con maquinaria industrial, líneas de producción, prensas o líneas de montaje., • Se valorará especialmente la experiencia en procesos de extrusión, pintura, lacado, aluminio, PVC o sectores industriales similares., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma., • Perfil responsable, constante y comprometido con la seguridad y la calidad del trabajo., • Francés: nivel B2. También se podrán valorar candidaturas con un nivel muy alto de inglés que permita desenvolverse con solvencia en un entorno profesional internacional., • Disponibilidad para trasladarse a Nantes, Francia, y compromiso con un proyecto profesional y personal de larga duración en el país. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en una empresa industrial consolidada., • Salario bruto anual de 30.000 a 45.000 €, según experiencia y adecuación al puesto., • Prima mensual de hasta 150 € vinculada a puntualidad, asistencia y cumplimiento de las normas de seguridad., • Prima extraordinaria, según criterio del responsable., • Complemento de comida/nocturnidad de 6,20 €, según las condiciones aplicables., • Participación en beneficios., • Seguro médico con una cobertura del 75 %., • Sistema de trabajo a turnos rotativos 3x8., • Horas extraordinarias remuneradas con incrementos del 25 % o del 50 %, según el tramo horario, y complemento por nocturnidad., • Periodos de vacaciones establecidos por la organización de la empresa: tres semanas en agosto y dos semanas a finales de diciembre. Una oportunidad para dar el siguiente paso Esta posición está abierta a profesionales de cualquier procedencia geográfica. No es imprescindible residir actualmente en Francia, pero sí contar con disponibilidad real para trasladarse a Nantes y con una motivación sólida para permanecer en el proyecto a largo plazo. Si buscas estabilidad, autonomía técnica y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial internacional, queremos conocerte.Inscríbete si tu objetivo es dar el paso y establecerte profesionalmente en Francia.

¿Cuál será tu misión? Como oficial de mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Buscamos un/a Responsable de PRL para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial y de servicios técnicos, con actividad en instalaciones y mantenimiento. Posición con responsabilidad transversal, contacto directo con Dirección y capacidad para impulsar mejoras en la seguridad y la cultura preventiva de la organización. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la actividad preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, el control de los riesgos laborales y la implantación efectiva de las medidas de seguridad. Principales responsabilidades: • Dirigir y gestionar el Servicio de Prevención interno, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y procedimientos de trabajo., • Identificación y control de riesgos, definir procedimientos de trabajo seguro, evaluar las condiciones laborales y proponer medidas para prevenir accidentes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), supervisar los requisitos preventivos de empresas colaboradoras y realizar seguimiento de la documentación y las incidencias., • Investigación de accidentes e incidentes, analizar sus causas, establecer medidas correctoras y verificar su implantación., • Formación y sensibilización. Coordinar las acciones formativas obligatorias y promover buenas prácticas y hábitos de trabajo seguro., • Auditorías y cumplimiento normativo. Preparar auditorías, gestionar acciones correctoras y colaborar en inspecciones y requerimientos de las autoridades competentes., • Coordinación con proveedores externos. Realizar el seguimiento de los servicios especializados de prevención y vigilancia de la salud., • Indicadores y reporting. Elaborar informes sobre siniestralidad, formación y actuaciones preventivas, identificando oportunidades de mejora. Buscamos a una persona que aporte: • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Mínimo 8 años de experiencia en entornos industriales, instalaciones, mantenimiento o servicios técnicos., • Experiencia con personal técnico desplazado a instalaciones de clientes., • Autonomía, capacidad de organización, criterio técnico y habilidades de comunicación., • IMPRESCINDIBLE: carné de conducir, y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Se valorará formación en Ingeniería Industrial o Técnica, auditoría interna ISO 45001 e investigación de accidentes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada., • Posición con autonomía técnica y responsabilidad directa., • Interlocución con Dirección y colaboración con distintas áreas de negocio. *Si buscas un proyecto en el que aportar tu experiencia, trabajar con autonomía e impulsar una prevención eficaz y cercana a las operaciones, estaremos encantados de conocerte.* Experiencia mínima: 8 años en PRL en entornos industriales o de servicios técnicos (OBLIGATORIO). Formación: Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades (OBLIGATORIO). Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Teléfono de empresa

¿Cuál será tu misión? Buscamos Oficial de Mantenimiento temporal durante 5 meses. Como oficial de mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos 2 técnicos/as de mantenimiento para incorporarse a largo plazo mediante contrato indefinido. Las principales funciones serán la instalación, el mantenimiento y la reparación de equipos e instalaciones, trabajando en equipo y desplazándose entre distintas ubicaciones de España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 24.000 a 25.000 € brutos anuales., • Plus de productividad de hasta 400 € brutos al mes, según la carga de trabajo., • Gastos de viaje pagados, previa justificación., • Viajes de lunes a viernes, con los fines de semana libres salvo necesidades excepcionales. Qué necesitamos: • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar; o, en su defecto, al menos 1 año de experiencia demostrable en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas relacionadas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal aproximadamente el 75 % del tiempo., • Capacidad y motivación para trabajar en equipo. Se valorará: • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Carnet de carretillero., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en trabajos de obra.

En Abansol, empresa especializada en limpiezas profesionales y servicios integrales en la Comunidad de Madrid, buscamos incorporar de forma inmediata (incorporación este lunes o martes) a un/a profesional especializado/a. 🔧 Funciones principales: • Abrillantado y pulido de suelos con experiencia demostrable y manejo de maquinaria específica., • Eliminación y limpieza de grafitis en diferentes superficies., • Limpieza y mantenimiento general en oficinas, comunidades, naves industriales y otras instalaciones de clientes., • Uso adecuado de maquinaria profesional y productos técnicos., • Cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos. 📋 Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable como abrillantador/pulidor y en técnicas de limpieza técnica (imprescindible)., • Experiencia previa en limpieza de grafitis y manejo de maquinaria de limpieza., • Documentación en regla y permiso de trabajo (imprescindible para alta inmediata en Seguridad Social)., • Persona responsable, seria, con buena actitud y disponibilidad total para comenzar de inmediato. ⭐ Se valorará: • Experiencia en limpieza de cristales y trabajos en altura., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Discapacidad física compatible con el puesto. 💼 Ofrecemos: • Incorporación inmediata (para empezar este lunes o martes)., • Contrato laboral estable según valía y disponibilidad., • Jornada y horario a concretar según servicio., • Buen ambiente laboral, estabilidad en empresa consolidada y formación continua. 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid y alrededores.