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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Senior de Sistemas Se requiere un perfil Consultor con amplios conocimientos técnicos Requisitos • Haber sido técnico de sistemas (imprescindible para manejar el detalle), • Perfil fundamentalmente de gestión y coordinación, • ITIL (gestión de cambios / operaciones), • Excel y Power BI para seguimiento y reporting, • Nivel de inglés muy alto — es un must, no un nice to have Condiciones • Duración estimada: 3 años Modo de trabajo: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €30.000 - €38.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Senior de Sistemas Se requiere un perfil Consultor con amplios conocimientos técnicos Requisitos • Haber sido técnico de sistemas (imprescindible para manejar el detalle), • Perfil fundamentalmente de gestión y coordinación, • ITIL (gestión de cambios / operaciones), • Excel y Power BI para seguimiento y reporting, • Nivel de inglés muy alto — es un must, no un nice to have Condiciones • Duración estimada: 3 años Modo de trabajo: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €30.000 - €38.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a :

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a :

Agencia de Transportes TROTA es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Cuenta con más de 50 años de experiencia, TROTA ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente. ¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia? Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección. Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas. • Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excelente para candidatos y responsables de contratación., • Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía., • Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio., • Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección., • Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento., • Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado., • Más de 3 años de experiencia en selección y atracción de talento., • Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía., • Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes., • Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes., • Alta capacidad de organización y autogestión., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno., • Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talento, • Proceso de Onboarding personalizado., • Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional., • Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad., • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera., • Catering diario financiado al 50% por la empresa., • Horario conciliador., • Parking para el equipo., • Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable., • Celebraciones y actividades de equipo. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su.Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único.PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el s

Agente comercial independiente para marca francesa de gafas de alta gama.

Búsqueda de un mecánico de vehículos industriales para realizar mantenimiento, reparación y diagnóstico de camiones, trabajando con tecnología oficial de marca. Se ofrece salario entre 28.000€ y 35.000€, horas extra, estabilidad y formación.

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones.Las principales funciones del puesto son:Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema.Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC.Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana.Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 28.000 y 30.000 €, según la experiencia y perfil del candidato.Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen xqziphu ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos de JavaAnalista en PL1Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa y pl1Profesional cualificado para formar parte de un equipo como analista en PL1 en el ámbito bancario. Este rol requiere de conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria. Funcionalidades y responsabilidades: - Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. - Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. - Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. - Capacidad de supervisión a programadores. - En caso necesario desarrollo en PL1. Conocimiento funcional: - Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas. - Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos. - Capacitación de realizar estimaciones. - Programación avanzada en PL1 - Trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en el ámbito bancario. - Se valorará experiencia la parte online de PL1. Tecnologías y herramientas: - PL1 (cobol) - DB2 - PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices... También debe ser capaz de hacer spools y loaders) - JIRA, Testlink, Rally Sector: Banca. Formato de trabajo: TeletrabajoCondiciones:contrato indefinidosueldo bruto/ año €30.000 -€40.000 (12 pagas)Ventajas Ioon:formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico...).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.plan de compensación de referencias internas.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Sales Media Specialist con nuestro cliente, grupo editorial y de medios especializado en contenidos de alta calidad, divulgación, ciencia, lifestyle y entretenimiento. Buscamos un perfil comercial con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el mundo de los medios y la publicidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con anunciantes y agencias, y comercializar soluciones publicitarias integradas que combinan medios, contenido y experiencias de marca. Responsabilidades: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación activa de anunciantes, marcas y agencias de medios. - Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos. - Comercializar espacios publicitarios en soportes impresos y digitales. - Diseñar y vender soluciones integradas de comunicación, incluyendo branded content, marketing de contenidos y acciones especiales. - Impulsar la captación de patrocinadores y colaboradores para eventos corporativos, galas, premios y proyectos especiales. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, garantizando relaciones de largo plazo. - Entender las necesidades de comunicación de las marcas y desarrollar propuestas comerciales personalizadas. - Representar a la compañía en reuniones comerciales, eventos del sector y encuentros con clientes estratégicos. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones comerciales vinculadas a medios de comunicación, publicidad, marketing o eventos. - Experiencia en venta de publicidad digital, print, branded content o patrocinios. - Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas cuentas. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Orientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Perfil dinámico, proactivo y con visión comercial. - Interés por el sector de medios, contenidos y tendencias publicitarias. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalSoporte Técnico Junior Genesys CloudMODALIDAD: Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas situadas en la zona norte deMadrid.DURACIÓN: larga duraciónPROYECTO: proyecto para importante empresa multinacional.EXPERIENCIA: mínimo 1-2 años de experienciaIDIOMAS: inglés B2HORARIOS: turnos.Soporte Técnico Junior Genesys Cloud CX Técnicos especialistas en el ámbito de Operación de Contact Center con experiencia demostrable en esta disciplina y capacidad para la ejecución de tareas técnicas de análisis, diseño e implementación en las soluciones de Contact Center Genesys Cloud CX. El equipo será polivalente y tendrá conocimientos de diferentes tecnologías, incluyendo el entorno AWS, devops para la operación de todos los componentes de plataforma o desarrollos ad-hoc realizados bajo dichas tecnologíasContrato indefinidoSalario: 23.000€b/a - 25.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.Puesto:Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.Actividades y responsabilidadesCon el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de:- Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca; - Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento; - Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta; - Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías; - Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.Requisitos- Experiencia de al menos 1 años como vendedor; - Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector; - Conocimiento de conceptos de visual merchandising; - Conocimiento de inglés.PART TIME 24HOtra información:Habilidades y competencias- Negociación; - Orientación a los resultados; - Disposición a escuchary capacidad de comunicación; - Empatía y habilidades interpersonales.PART TIME 24H#J-18808-Ljbffr

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por\ "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content. Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables. Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Agencia de Transportes TROTA es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Cuenta con más de 50 años de experiencia, TROTA ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente.¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia?Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección.Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas.Tu misión:- Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excelente para candidatos y responsables de contratación.- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía.- Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio.- Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección.- Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.- Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento.- Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado.Lo que buscamos en ti:- Más de 3 años de experiencia en selección y atracción de talento.- Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía.- Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.- Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.- Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes.- Alta capacidad de organización y autogestión.- Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno.- Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talentoLo que ofrece la empresa:- Proceso de Onboarding personalizado.- Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional.- Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad.- Estabilidad laboral.- Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera.- Catering diario financiado al 50% por la empresa.- Horario conciliador.- Parking para el equipo.- Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable.- Celebraciones y actividades de equipo.Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager - componentes WAGO en en Cataluña WAGO es una multinacional alemana con 75 años de historia, capital 100% familiar, 1.400 millones de facturación y 9.000 empleados aproximadamente, con presencia en 80 países. Para la oficina de Sant Cugat del Vallés, buscamos una persona para desarrollo de negocio con nuestros componentes eléctricos y para automatización industrial. El tipo de clientes a gestionar incluyen fabricantes de maquinaria y de cuadros eléctricos, instaladores, fabricantes de iluminación, integradores del sector ferrocarril, industrial, alimentación y farmacia. El candidato trabajaría en la oficina de Sant Cugat del Vallés (Barcelona), en formato principalmente presencial. Wago es líder mundial en diseño y fabricación de componentes de conexión eléctrica rápida: con clema cepo push-in y siempre sin tornillo. En 1995 lanzó la división Automation, con autómatas programables (PLC) y periferia distribuida (E/S). La actividad en España comenzó en 1980 con Dicomat y actualmente desde 2024 como WAGO Iberia. El candidato se integraría en un equipo funcionando en Sant Cugat con 5 personas hoy y planificado para ser 8 personas en el corto-medio plazo. El actual equipo tiene demostrada experiencia en ventas y soporte técnico de automatización, lo que facilitará el Onboarding y formación del candidato. Wago está presente en Cataluña desde 1980, siendo una marca reconocida y reconocible tanto por sus componentes de automatización como de conexión eléctrica. Principales responsabilidades - Ventas de componentes de las divisiones de conexión eléctrica, automatización e Interface en una cartera de clientes asignada - Actividad inicial en Cataluña, con posible expansión de zona tras la formación y en función de resultados - Desarrollo, según cliente y proyecto, del ciclo completo de venta, desde la especificación en cliente final a la venta tanto directa como vía distribución local - Colaboración directa con el equipo local, nacional e internacional de ventas externas, soporte a ventas, market management, ingeniería y soporte técnico - Participación en ferias nacionales e internacionales con WAGO - Formar parte, según proceda, de grupos de trabajo internacionales de WAGO, bien sea por industria o por producto Requisitos Mínimos Imprescindibles - FP Grado Superior en Electricidad o Electrónica (se valorará Ingeniería Técnica Industrial o Grado) - Mínimo 5 años de experiencia en ventas de componentes eléctricos o para automatización, bien sea en fabricante o en un distribuidor especialista - Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona y de forma puntual en el resto de España/Europa - Nivel de inglés Business - Conocimiento básico de las tecnologías necesarias para automatización industrial: PLCs, switches, sensores, Scada, fusibles electrónicos, etc. - Actitud positiva y proactiva de trabajo, elevada responsabilidad individual...y ganas de crecer profesionalmente

¿Y si tu próximo producto naciera contigo? Buscamos un/a Product Manager con 1-2 años de experiencia en fabricante final para liderar una nueva línea de producto desde el día cero. No vas a heredar un catálogo: vas a construirlo. Tuyo será el plan, tuya la estrategia y tuyos los resultados. Lo que vas a hacer - Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing de Producto anual de una línea nueva, con foco en rentabilidad. - Decidir el portafolio: qué lanzar, qué mejorar y qué retirar. - Gestionar el ciclo de vida completo: lanzamiento, seguimiento y retirada. - Definir el mix de lanzamiento (producto, precio, canal y comunicación) y crear briefings y fichas técnicas con diseño y producción. - Analizar sell-in, sell-out y competencia para adelantarte a las tendencias. - Controlar tarifas, previsiones y stock. - Trabajar codo con codo con Marketing, Ventas, Logística, I+D, Calidad, sucursales, distribuidores y proveedores. - Salir al terreno: formaciones, lanzamientos y soporte a clientes clave. Lo que necesitas traer - Grado en ADE, Marketing, Químicas o similar. - 1-2 años como Jefe/a de Producto en fabricante final (imprescindible). - Conocimiento del sector pintura, gran consumo o DIY (imprescindible). - Castellano y catalán, inglés fluido. Otros idiomas suman. - Cabeza analítica: convertir datos en decisiones. - Capacidad para llevar varios proyectos a la vez sin perder el norte. - Curiosidad, visión estratégica y afición por las tendencias y el bricolaje. - Orientación a cliente, resultado y calidad. Y ganas de hacer tuya una marca con carácter propio. Nota: este puesto es de producto industrial. No encajan perfiles de agencia, marketing digital ni brand manager.

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Diseñador Gráfico para nuestra sede central ubicada en Montcada, BCN. ¿Misión del puesto? Desarrollar y garantizar la correcta aplicación de la identidad visual de Alsina en todos los canales y soportes de comunicación, contribuyendo a reforzar la imagen de marca de la compañía y apoyando las iniciativas comerciales, corporativas y de comunicación interna a nivel nacional e internacional. Entre las funciones a destacar: - Diseñar y adaptar materiales gráficos corporativos y comerciales tanto en formato digital como impreso. - Crear catálogos, folletos, presentaciones comerciales, fichas de producto, anuncios y material promocional. - Desarrollar elementos visuales para campañas de marketing, redes sociales, web y comunicación interna. - Diseñar la imagen gráfica de ferias, eventos, showroom y espacios expositivos. - Garantizar el cumplimiento de la identidad corporativa y la coherencia visual de la marca en todos los soportes. - Colaborar con los departamentos de Marketing, Comercial, Producto y Recursos Humanos en la creación de contenidos visuales. - Participar en proyectos de branding, comunicación corporativa y employer branding. - Gestionar materiales audiovisuales básicos, retoque fotográfico y edición de vídeo cuando sea necesario. - Coordinar la producción gráfica con proveedores externos (impresores, rotulistas, agencias, etc.). Perfil del Candidato: - Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. - Experiencia en diseño corporativo y desarrollo de materiales de comunicación. - Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop). - Valorable experiencia en herramientas de edición de vídeo (Premiere, After Effects) y plataformas digitales. - Conocimientos de diseño para entornos web y redes sociales. - Valorable nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. Habilidades deseadas: - Creatividad e innovación. - Orientación al detalle y a la calidad visual. - Capacidad de organización y gestión de proyectos. - Orientación al cliente interno. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: - Visión y Gestión 360o: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. - Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. - Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, - Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. - ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. - Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center. - Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. - Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). - Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. - Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: - Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. - Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). - Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou). - Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. - Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Este anuncio no es para el 99% de los diseñadores. En eMascaró llevamos más de 25 años creando proyectos digitales premium para el sector del turismo, hospitality y leisure. Trabajamos con hoteles y marcas que no quieren una web más: quieren una experiencia que enamore desde el primer scroll. Lo llamamos el efecto WOW, y no es un eslogan, es nuestro estándar de calidad. Ideas Made WOW. Nuestros proyectos están reconocidos por los principales premios internacionales de diseño digital — CSS Design Awards, Awwwards, MUSE Creative Awards, entre otros. No lo decimos nosotros: lo dice el sector. Ahora buscamos al 1% que nos ayude a subir todavía más el listón. Qué buscamos: perfiles senior de verdad - Más de 10 años de experiencia diseñando proyectos digitales — este no es un puesto para crecer, es un puesto para liderar - Experiencia sólida y demostrable en proyectos digitales a medida — no plantillas, no temas: diseño desde cero pensado para cada marca - Dominio TOTAL de Figma: componentes, variables, auto layout, prototipado avanzado y design systems robustos y escalables - Portfolio que hable por ti: webs premium, ecommerce, producto digital - Sensibilidad estética por encima de la media y obsesión por el detalle - Capacidad de entender el negocio detrás de cada diseño: conversión, customer journey, marca - Autonomía total: defiendes tus decisiones ante cliente con criterio y datos Se valorará: motion, accesibilidad, experiencia en turismo/hospitality y nociones de front-end Qué harás - Diseñar experiencias digitales a medida para hoteles, destinos y marcas premium: desde la conceptualización hasta el pixel final - Crear y mantener design systems que escalan - Trabajar codo a codo con estrategia, contenidos y desarrollo en proyectos de principio a fin - Elevar la calidad visual y de experiencia de todo lo que toques Qué ofrecemos - Dos modalidades de colaboración: incorporación in-house (full-time o part-time) o colaboración freelance estable. - Proyectos de primer nivel para marcas reconocidas del sector - Un equipo senior que cuida el oficio y celebra el buen diseño - Entorno donde el diseño tiene peso en las decisiones, no es decoración - Oficinas en Barcelona y condiciones competitivas según experiencia Envíanos tu portfolio (imprescindible) y CV a talent@emascaro.com indicando en el asunto "UX/UI + tu nombre + In-house o Freelance" Candidaturas sin portfolio o con menos de 10 años de experiencia no podrán ser valoradas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalDesarrollador Salesforce Service CloudCRM Developer - Service cloud Dispone de conocimientos en salesforce service cloud el cual es capaz de desarrollar tecnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y tambien funcionalidades nativas de salesforce tales como configuracion de colas, omnicanalidad, SLA ́s, gestión de casos. Debe haber realizado integraciones con otros sistemas y trabajado con Github o bitbucked. Desarrollo Apex Desarrollo LWC Integraciones con sistemas del cliente a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o BitbuckedUBICACIÓN: HIBRIDO MADRIDContrato indefinidoSalario: 25.000€b/a -28.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Full Stack con Java Desarrollo de aplicaciones en Java para el sector bancario Cualificaciones/ Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior Más de 2 años de experiencia en desarrollo Java Conocimientos/ experiencia en APX y ASO de, al menos, 1 año en BBVA. Valorables: Capacidad analítica, resolución de problemas y mentalidad de trabajo en equipo Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, negocio, arquitectura...) MODALIDAD: 100% Teletrabajo (Alguna visita puntual a la sede de cliente - zona Madrid Norte) Horarios: De 9:00 a 18:00 (entrada y salida con flexibilidad) - Guardias rotatorias Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 23.000b/a - 24.000b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

NIKE Sakes Associate/Athlete:todos los génerosEmpleo en NIKE RetailDisponibilidad Completa: entre semana y fines de semanaNIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".Únete al equipo NIKE, Inc.Como athlete, disfrutarás de:- Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.- Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.- Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.- Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda.- Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.- Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.Estos son los beneficios:- Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.- La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.- Descuentos interesantes para empleados en tienda y online.- Un paquete de ventajas increíble.- Oportunidades laborales y de formación emocionantes.- Formaciones habituales sobre ventas y productos.- Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión.- Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.- Acceso a actividades deportivas.- Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.Esto es lo que tienes que ofrecer:- Pasión por NIKE y por el deporte.- Tener experiencia en ventas sería positivo.- Capacidad para hablar de forma profesional.- Centrarte en los clientes.- Capacidad para trabajar en equipo.- Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.- Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por\ "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar una persona al área de Wholesale con una clara orientación comercial, que nos ayude a impulsar el crecimiento del canal tanto a nivel nacional como internacional. El foco de la posición estará especialmente en el desarrollo de nuevo negocio, prospección y apertura de nuevas cuentas, identificando clientes y oportunidades alineados con el posicionamiento de BF. Buscamos un perfil proactivo, con instinto comercial y orientación a resultados, que disfrute abriendo puertas, construyendo relaciones con buyers y desarrollando oportunidades desde el primer contacto hasta la apertura y crecimiento de la cuenta. No buscamos necesariamente una trayectoria muy larga, pero sí experiencia real en Wholesale/B2B dentro del sector moda, autonomía y muchas ganas de hacer crecer el canal. LO QUE HARÁS - Impulsar el crecimiento del canal Wholesale, con foco en la prospección, captación y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional e internacional. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes multimarca, concept stores, department stores, agentes y distribuidores alineados con el posicionamiento de BF. - Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto y presentación de colección hasta la negociación, cierre y desarrollo de la cuenta. - Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de sell-in, reorders y crecimiento por cuenta. - Participar en showrooms, ferias, sales appointments y campañas de venta, construyendo relaciones con buyers y nuevos partners comerciales. - Hacer seguimiento de ventas, pedidos, forecasts y objetivos comerciales, coordinándote con Producto, Marketing, Producción y Logística para asegurar el buen desarrollo del canal. ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI - Tienes experiencia en Wholesale, ventas B2B, International Sales o Business Development dentro del sector moda. - Conoces el canal Wholesale y has trabajado directamente con buyers, clientes multimarca, agentes, distribuidores o cuentas B2B. - Tienes una clara orientación comercial y a new business: disfrutas prospectando, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales. - Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con iniciativa para detectar oportunidades y convertirlas en negocio. - Combinas sensibilidad por el producto y el posicionamiento de marca con mentalidad comercial y capacidad analítica. - Tienes un buen nivel de inglés y te sientes cómodo/a trabajando con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS - Incorporarte a una empresa en un momento de consolidación y crecimiento, dentro de un área con mucho potencial de desarrollo y donde podrás tener un impacto directo en el crecimiento del negocio. - Un entorno que fomenta la autonomía, la iniciativa y la capacidad de propuesta, donde tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones y desarrollar nuevas oportunidades. - Salario competitivo, adaptado a la experiencia y perfil de la persona seleccionada. - Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. - Un ambiente de trabajo positivo, cercano y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo y las buenas relaciones entre las personas. - Descuento para empleados/as en productos de la marca. Si tienes una clara vocación comercial, disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio y te motiva hacer crecer el canal Wholesale de una marca con recorrido y potencial, ¡nos encantará conocerte!

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: - Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out. - Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal. - Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas. - Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas. - Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? - Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care. - Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales. - Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad. - Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate). - Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes). - Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) - Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos. - Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales. - Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio. - Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales). - Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher. - Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers. - Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

LHH está colaborando con Industrie Cartarie Tronchetti Iberica, multinacional Italia líder en la fabricación de papel tisú y propietaria de la marca Foxy. Estamos seleccionando un Key Account Manager Regional con residencia en Barcelona para desarrollar a nivel comercial el sector de la distribución (supermercados e hipermercados) ¿Cuáles serán tus principales funciones? La gestión, fidelización y desarrollo de una cartera sólida y consolidada de clientes regionales en el Área I, Cataluña, Aragón y Baleares, asegurando la implantación de la estrategia comercial de la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad, en coordinación y bajo las directrices del National Account Manager. El foco principal de la posición estará en consolidar las relaciones con los clientes actuales e identificar oportunidades de crecimiento dentro de los mismos, sin perder una actitud proactiva hacia la detección y captación de nuevas oportunidades de negocio que aporten valor a la zona: - Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes regionales, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales, mediante el desarrollo de surtido, distribución, volumen, nuevas referencias, promociones y otras iniciativas comerciales. - Negociar y realizar el seguimiento de los acuerdos comerciales dentro de las políticas y directrices establecidas por la compañía. - Asegurar la correcta implantación de acuerdos, surtidos, promociones, tarifas y planes comerciales. - Mantener un buen conocimiento del punto de venta, realizando un seguimiento periódico que permita verificar la correcta ejecución y cumplimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes en materia de surtido, presencia, promociones, implantaciones y demás condiciones comerciales. - Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, distribución y principales KPIs, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción. - Preparar reuniones, propuestas, presentaciones y revisiones de negocio con clientes. - Realizar seguimiento del mercado, la distribución y la competencia en su área de responsabilidad. - Reportar periódicamente al NAM sobre actividad, evolución de clientes, oportunidades y resultados. - Coordinarse con el resto del equipo comercial y con las diferentes áreas internas de la compañía. Perfil buscado - Experiencia previa en posiciones comerciales, mínimo cinco años de experiencia en venta de productos de Gran Consumo (FMCG), valorando de forma positiva experiencia en productos de perfumería y droguería. - Buen conocimiento del sector de la distribución y grandes superficies de sus dinámicas comerciales y del funcionamiento del punto de venta. - Se valorará especialmente experiencia en gestión, fidelización, negociación y desarrollo de clientes de distribución, o experiencia en áreas de Compras de empresas de gran distribución, aportando un buen conocimiento de las dinámicas de negociación, gestión de categorías y relación proveedor-distribuidor. - Perfil capaz de combinar una clara orientación a resultados con una visión de relación comercial a medio y largo plazo. - Capacidad analítica y buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de gestión y análisis comercial. - Persona organizada, autónoma, proactiva y con iniciativa. - Buenas habilidades de negociación, comunicación e interlocución comercial. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con otras áreas de la organización. - Disponibilidad para viajar dentro de su zona de responsabilidad y para mantener un contacto regular con el punto de venta. - Residencia en Cataluña. - Idiomas: Castellano y catalán. Se ofrece - Incorporación inmediata a ICT Ibérica SLU, líder en el sector de productos del Tisú para uso doméstico, con su marca FOXY. - Contrato indefinido - Retribución competitiva acorde a la experiencia del candidato (fijo y variable) - Vehículo de empresa - Seguro médico privado - Home office

INGENIERO/A DE PROYECTOSCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?LLEIDA - En nuestra empresa, podrás desarrollarte como ingeniero e impulsar tu carrera profesional.Tipo de contrataciónIndefinido: Jornada completaIncorporaciónInmediataÁmbitoProyectos de Sistemas de SeguridadSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24 es una empresalíder en el sector de la seguridad, con más de 22 años de experiencia y una amplia presencia en España. Nuestra sede central se encuentra enLleiday contamos con delegaciones enTarragona, Barcelona yZaragoza, con unequipo de más de 250 profesionalescomprometidos con la seguridad y la excelencia.QUÉ NECESITAMOSLa persona se incorporará al departamento de Proyectos e Ingeniería, desarrollando inicialmente funciones principalmente vinculadas a la oficina técnica y al soporte de los proyectos, con una evolución progresiva hacia la gestión y dirección de obras a medida que adquiera experiencia y conocimiento del sector.Entre sus principales funciones estarán:- Elaboración de presupuestos, ofertas y estudios de seguridad de los proyectos.- Interlocución con el equipo comercial, analizando las necesidades de cada cliente y dando soporte técnico en la definición de las soluciones.- Gestión y coordinación del personal técnico asignado a las diferentes instalaciones y trabajos de mantenimiento.- Elaboración de certificaciones, informes y documentación técnica asociada a los proyectos.- Diseño, interpretación y elaboración de planos.- Seguimiento y soporte técnico de los proyectos desde oficina, coordinándose con los diferentes equipos implicados.- Otras funciones de soporte y colaboración dentro del departamento de Ingeniería.A medida que la persona vaya adquiriendo experiencia, autonomía y conocimiento del funcionamiento de los proyectos, irá asumiendo progresivamente mayores responsabilidades, pudiendo evolucionar hacia la gestión autónoma de obras.En esta segunda etapa, sus responsabilidades podrán incluir la planificación y seguimiento de las obras, supervisión y coordinación del personal, gestión de materiales y proveedores, control de costes y plazos, así como el seguimiento general de la ejecución del proyecto, actuando como responsable de la obra y garantizando su correcta ejecución.Requisitos mínimos:- Formación en Ingeniería.- Dominio de AutoCad.- Carnet de conducir B.- Se valorará experiencia previa en el sector o realizando tareas similares.Queremos incorporar a una persona que no solo quiera desarrollar proyectos, sino también crecer junto a un equipo que continúa ampliándose y participando en nuevos retos.TE OFRECEMOS- Contrato estable e indefinido- Trabajo a jornada completa- Salario revisable anualmente- Seguro privado a partir del año de antigüedad- Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa- Descuentos y beneficios para ti.- Buen ambiente de trabajo, aspecto al que damos mucha importancia, porque sabemos que un buen equipo marca la diferencia.FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.En SIC24 contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, comprometidos en ofrecer soluciones integrales en seguridad.Nos especializamos en la instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, videovigilancia (CCTV) y control de accesos, entre otros servicios, garantizando siempre la máxima calidad y fiabilidad.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024¿Dónde estamos?LLEIDA | REUS | ZARAGOZAwww.Sic24.Com#J-18808-Ljbffr

We are #hiring! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te gustaría poder crecer profesionalmente dentro de una de las marcas españolas referencia dentro del mundo del deporte? KELME es una marca deportiva Española con más de 65 años de historia y presencia en ,más de 50 países y queremos que 2.027 sea nuestro mejor año. Para ello estamos ampliando nuestra red comercial a nivel nacional e incorporando COMERCIALES para nuestro DEPARTAMENTO DE TEAMWEAR NACIONAL: ¿Cuáles son las funciones a realizar? La persona seleccionada tendrá asignada una zona geográfica, y su objetivo final será el crecimiento de la actividad empresarial y la presencia de marca de Kelme en dicha región dentro del sector de equipamiento deportivo. Para ello, el Comercial deberá desempeñar las siguientes funciones: • Prospección de nuevos clientes, academias, escuelas y clubes deportivos., • Presentación de colecciones y novedades., • Negociación y captación de acuerdos comerciales., • Dirección de la actividad comercial de su zona: Seguimiento de cifra de negocio objetivo, márgenes previstos y reporting de su actividad., • Gestión y seguimiento del plan de ventas y presupuesto en su zona., • Gestión y atención a los clientes de su zona., • Reporte al Director del Departamento de Teamwear. ¿Qué buscamos? • Experiencia imprescindible, mínima de 3 años en el sector deportivo., • Experiencia previa en el área comercial., • Imprescindible experiencia o relación con academias, escuelas y clubes deportivos., • Buena capacidad comunicativa y de negociación., • Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar de forma periódica dentro de tu región. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a partir del 1 de Noviembre de 2026., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo + comisiones por venta. xqziphu, • Sector dinámico y atractivo., • Entorno de trabajo proactivo y open-minded donde desarrollar todo tu potencial.. Si crees que eres la persona ideal, te animamos a enviar tu currículum al siguiente correo electrónico, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible:

Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Consultor Técnico de Ventas en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Como Consultor Técnico Comercial, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de patrocinio y marketing. Buscamos a una persona apasionada por el mundo ganadero y con una mentalidad comercial marcada, dispuesta a asumir este reto con iniciativa y compromiso. Idealmente con formación universitaria, serás una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos. • Titulación universitaria: grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares., • Se valorará tener cierta experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales, • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón), • Nivel medio de inglés, • Nivel medio de Catalán Buscamos candidatos que preferentemente residan en: Lleida, Huesca o Zaragoza. Y que tengan disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo de trabajo. • Salario competitivo + 25% de bonus, • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Coche de empresa, • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo. Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Podemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de 10 días laborables. El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos. #Ownit #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a técnico de medioambiente para unirse a nuestro equipo de Calidad en la planta de producción de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de... - Gestionar los residuos peligrosos y no peligrosos generados en la planta: caracterización, segregación, etiquetado y almacenamiento temporal conforme a la normativa vigente (Ley 7/2022 de residuos y RD 553/2020), coordinando su retirada con gestores y transportistas autorizados. - Cumplimentar y custodiar la documentación reglamentaria de residuos: documentos de identificación (DI), notificaciones de traslado, archivo cronológico y memoria anual, a través de las plataformas telemáticas de la Administración. - Controlar la recepción y producción de subproductos animales no destinados al consumo humano (SANDACH), garantizando la trazabilidad, la clasificación por categorías y la documentación comercial conforme a los Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011. - Impulsar y dar seguimiento a la tramitación de la licencia / autorización ambiental de la actividad. - Gestionar las aguas residuales en ausencia de depuradora: control y caracterización de vertidos, coordinación de su retirada por gestor autorizado y seguimiento del proyecto de futura EDAR / depuradora, así como de la autorización de vertido correspondiente. Vigilar y controlar los vectores ambientales de la actividad (emisiones atmosféricas, olores, ruido y consumos), programando los controles reglamentarios y autocontroles con entidades de control acreditadas (EC / OCA). - Mantener actualizado el registro de requisitos legales ambientales y evaluar su cumplimiento, gestionando la relación con las administraciones y la preparación de inspecciones y auditorías. - Definir y realizar el seguimiento de los indicadores ambientales (generación y valorización de residuos, consumos de agua y energía, vertidos), proponiendo acciones de mejora y de reducción del impacto. - Impartir formación y sensibilización ambiental al personal de planta, promoviendo la correcta segregación en origen y las buenas prácticas ambientales. Colaborar en la implantación y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental y en la integración de los aspectos ambientales en los proyectos de la planta. ¿Eres la pieza que nos falta? - Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología o titulación equivalente. - Mínimo 2-3 años en gestión ambiental en entorno industrial, preferiblemente en el sector agroalimentario, cárnico, petfood o en la gestión de residuos. - Normativa de residuos (Ley 7/2022, RD 553/2020) y SANDACH(Reglamentos (CE) 1069/2009 y (UE) 142/2011); gestión de vertidos y aguas residuales; tramitación de licencias / autorizaciones ambientales (Llei 20/2009, PCAA); manejo de plataformas telemáticas de residuos. - Trabajo en equipo y alineación con diferentes departamentos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario: - Lunes a jueves de 8 a 17h, viernes 8 a 14h. - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos a un/a Digital Graphic Designer para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallés. Funciones principales: - Diseñar y adaptar contenidos gráficos corporativos para canales online y offline. - Crear diseños responsive, garantizando su correcta visualización en distintos dispositivos. - Gestionar y adaptar contenidos para la plataforma de comercio electrónico Salesforce Commerce Cloud. - Diseñar campañas de email marketing orientadas a venta mediante Salesforce Marketing Cloud. - Ejecutar todas las fases del diseño digital hasta su entrega: contenidos web, banners, páginas de producto, artículos de blog y landing pages. - Adaptar materiales publicitarios y promocionales a diferentes soportes offline. - Crear invitaciones, láminas, cartelería y otros materiales para eventos. - Coordinarte con diferentes departamentos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos. - Mantenerte al día de las últimas tendencias, técnicas y tecnologías del entorno digital. ¿Qué buscamos? - Formación en Diseño Digital, Front-End Development o similar. - Entre 3 y 4 años de experiencia en una posición relacionada. - Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript. - Dominio de herramientas de diseño digital como Adobe XD, Figma, Email on Acid o Litmus. - Manejo avanzado de Adobe Creative Suite: InDesign, Acrobat, Illustrator, Photoshop y After Effects, entre otras. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para comprender y trasladar la estética y el estilo propios de una marca premium. - Perfil proactivo, creativo y con iniciativa para aportar nuevas ideas. - Persona metódica, organizada, rigurosa y responsable. - Capacidad para trabajar en varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Horario flexible Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional Seguro médico a partir de los seis meses 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes Formación en idiomas Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año Si buscas un proyecto donde combinar creatividad, entorno digital y una identidad de marca muy cuidada, ¡nos encantará conocerte!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar E-commerce Digital Designer para sumarse a un proyecto digital y publicitario enfocado en e-commerce y adaptación de campañas globales. La posición está basada en Madrid o Barcelona (con opción de arranque a media jornada si se prefiere). Buscamos un perfil que no solo ejecute briefs, sino que piense estratégicamente en cómo hacer que las piezas publicitarias funcionen visual y comercialmente en diferentes culturas y mercados, manteniendo siempre la integridad de la marca. Tu misión Diseñarás y adaptarás creatividades publicitarias para múltiples canales digitales y mercados internacionales, trabajando a ritmo alto, cuidando el detalle al máximo y optimizando el contenido en función del performance y resultados de tests A/B. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar y adaptar ad creative para varios canales digitales y mercados. - Mantener las brand guidelines adaptando el contenido a audiencias locales. - Gestionar múltiples proyectos concurrentes con plazos de entrega ajustados. - Colaborar de forma fluida con marketing, equipos regionales y stakeholders. - Iterar rápidamente con base en feedback de rendimiento y resultados de tests A/B. - Asegurar una ejecución pixel-perfect y máxima calidad en todos los entregables (especialmente digital ads). Requisitos - Experiencia mínima demostrable de 3+ años como diseñador/a in-house en empresa/corporativo. - Dominio experto de herramientas de diseño: Figma y Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). - Comprensión sólida de especificaciones para publicidad digital y requisitos de plataformas. - Conocimientos de principios de diseño, tipografía y teoría del color. - Familiaridad con sistemas de diseño (design systems), librerías de componentes y herramientas DAM (Digital Asset Management). - Inglés perfecto (C1/C2) para colaborar a diario con equipos multiculturales. - Trayectoria demostrada trabajando en entornos ágiles, de alto volumen y equilibrando consistencia de marca con adaptación local. Se valorará - Experiencia previa en proyectos de e-commerce internacional y múltiples geografías. - Capacidad estratégica para pensar en el impacto cultural de los anuncios sin perder la esencia de la marca. - Habilidades interpersonales: comunicación clara hacia perfiles no creativos, adaptabilidad a cambios de prioridad, autonomía y mentalidad orientada al feedback. Condiciones - Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida). - Jornada: Completa (posibilidad de contrato/arranque a media jornada al inicio del proyecto). - Rango salarial orientativo: 35.000 € - 45.000 € bruto/año (según experiencia aportada). - Proyecto de alto impacto internacional en entorno digital. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable en entorno digital de vanguardia. - Formación continua. - Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. - Seguro médico privado. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinc

Si sientes que cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo que marca la diferencia, te animamos a plantear tu candidatura, ¡queremos conocerte!Se ofrece- Jornada de 08:00 a 16:30, con 30 minutos de descanso, y durante el verano horario intensivo de 07:00 a 15:00.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados - Habilidades comerciales y desarrollo de negocio - Capacidad de gestión y liderazgo - Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: - Modelo de negocio probado y rentable - Acompañamiento integral desde el inicio - Formación continua (comercial, gestión, marketing) - Generación de oportunidades comerciales cualificadas - Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Funciones - Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español - Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos - Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Interiorista Senior para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? - Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo para hoteles. - Realizar planos, especificaciones técnicas y documentación gráfica de los proyectos. - Participar en la selección de materiales, mobiliario y equipamiento. - Coordinar con proveedores y apoyar en la gestión de compras - Hacer seguimiento de la ejecución de las obras de interiorismo. - Colaborar en la investigación de nuevas tendencias y propuestas innovadoras. - Apoyar en la definición de estándares de calidad para las distintas marcas del grupo. ¿Qué buscamos?: - Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores, preferiblemente en el sector hotelero. - Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o similar. - Manejo de software de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Suite, etc.). - Conocimientos en gestión de proveedores y materiales. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Atención al detalle, creatividad y orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Per donar suport al seu creixement, busca incorporar un/a Back Office Comercial que s'integri a l'equip i contribueixi activament a l'expansió i enfortiment de la marca a nivell internacional.

Responsable Comercial | Ingeniería, Energía y Sostenibilidad Ubicación: Barcelona | Modelo híbrido Estamos colaborando con una compañía de ingeniería, energía y sostenibilidad en pleno proceso de crecimiento y profesionalización de su área comercial. Buscamos un/a Responsable Comercial para estar en dependencia de dirección general, que combine visión estratégica y capacidad de desarrollo de negocio para liderar la evolución comercial de la organización y contribuir a su crecimiento en nuevos mercados, sobre todo enfocándose a la industria farmacéutica, alimentaria y entornos industriales. Principales responsabilidades - Definir e implantar la estrategia comercial de la compañía. - Potenciar el uso del CRM, pipeline y reporting comercial. - Diseñar KPIs y metodologías de seguimiento. - Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones estratégicas. - Impulsar acciones de cross-selling entre diferentes líneas de servicio. - Representar a la compañía en eventos, asociaciones y foros sectoriales. - Contribuir al posicionamiento de la marca en sectores industriales clave. Buscamos - Experiencia en desarrollo de negocio B2B dentro de entornos técnicos, industriales o de ingeniería. - Capacidad para moverse con interlocutores de alto nivel y generar relaciones de confianza. - Perfil con visión estratégica y orientación a resultados. - Valorable experiencia previa en fabricantes industriales, ingeniería, energía, automatización, climatización, sostenibilidad o sectores afines. - Acostumbrado/a a trabajar con ciclos de venta consultiva y de alto valor añadido. Se ofrece Posición estratégico con impacto directo en la evolución del negocio. Formar parte de las decisiones más estratégicas y de negocio de la compañía. Entorno altamente especializado e innovador. Modelo híbrido y flexibilidad horaria. Salario fijo de 55.000€ a 60.000€ + variable.