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Overview En este puesto lideras la estrategia global de portfolio e innovación para la marca en canales BtB y BtC, alineando I+D, Marketing y Operaciones para impulsar el crecimiento sostenible. Serás responsable de la arquitectura de producto, proyectos de innovación desde la idea hasta el lanzamiento y la evaluación de performance para maximizar el impacto comercial. Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, con enfoque en skincare premium. Es una oportunidad para definir la hoja de ruta de innovación y liderar un equipo hacia resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • entorno de trabajo dinámico, • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete salarial competitivo, • beneficios adaptados al sector, • retribución flexible Responsabilidades, • Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación para BtB y BtC, • Gestionar el ciclo de vida del portfolio (lanzamientos, reformulaciones, discontinuaciones) y pricing premium, • Traducir tendencias e insights en una hoja de ruta de innovación de alto impacto, • Liderar desarrollo de nuevos productos y extensiones desde concepto hasta lanzamiento, • Desarrollar briefs de I+D y crear pipelines de innovación con base científica, • Garantizar claims clínicos sólidos y competitividad en el mercado premium, • Liderar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales, • Orquestar el proceso de NPD y gestionar riesgos, cuellos de botella y timings, • Coordinar con equipos globales (I+D, Digital, Ventas, Marketing) y con Country Managers, • Recolectar feedback de mercados locales para construir business cases sólidos, • Preparar lanzamientos globales con storytelling, toolkits y planes de activación, • Definir y monitorizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos, • Priorizar proyectos por potencial de negocio, rentabilidad y ROI Requisitos principales, • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación, • Máster valorado positivamente, • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación, • Experiencia en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en arquitectura global de portfolio y pricing premium, • Experiencia en desarrollo de claims junto a I+D, • Conocimiento del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y mercado premium, • Perfil estratégico y analítico con enfoque en credibilidad científica y rentabilidad, • Capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • trabajo en equipo y colaboración transversal, • arquitectura de portfolio, • gestión de desarrollo de productos (NPD), • gestión de lifecycle de productos

Overview Como CFO, liderarás la estrategia financiera y corporativa del grupo de retail y moda en crecimiento, asegurando una estructura sólida y escalable. Serás socio estratégico de Dirección y del Comité de Dirección, impulsando la profesionalización y la transformación tecnológica. Gestionarás tesorería, control de gestión, finanzas y área IT para respaldar la expansión internacional hacia 2030. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados y a la sostenibilidad financiera. Te incorporarás al Comité de Dirección para definir y ejecutar el plan estratégico. Compensaciones / Beneficios • jornada flexible, • entorno dinámico, • posición ejecutiva en comité de dirección, • impacto directo en crecimiento y rentabilidad Responsabilidades, • Diseñar y liderar la estrategia financiera, traduciendo el plan en presupuestos y objetivos por área, canal y marca, • Gestionar planificación financiera, control de gestión y rentabilidad por canal y producto, • Liderar tesorería, financiación y relaciones con entidades financieras e inversores, • Diseñar estructura corporativa escalable y procesos de gobierno, • Definir estrategia tecnológica en cooperación con IT y supervisar su ejecución, • Supervisar contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativo, • Liderar y desarrollar equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, • Promover mejoras organizativas y coordinación entre áreas, • Gestionar proyectos de transformación y digitalización, • Participar en operaciones de crecimiento inorgánico (M&A) y oportunidades de internacionalización Requisitos principales, • Experiencia 5–10 años en dirección financiera o corporativa, • MBA o máster en Dirección Financiera, • Conocimientos de financiera, tesorería, contabilidad y cumplimiento, • Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares, • Experiencia en entornos de internacionalización y retail/moda, • Inglés avanzado para conversaciones profesionales, • Dominio de Excel y ERP; conocimientos de BI y analítica, • Experiencia en planificación financiera y gestión de estructuras complejas, • Capacidad de toma de decisiones y negociación, • Conocimiento de herramientas de planificación y reporting financiero, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Pensamiento estratégico, • Excel avanzado, • ERP, • Business Intelligence

Overview En este puesto lideras la estrategia global de portfolio e innovación para la marca en canales BtB y BtC, alineando I+D, Marketing y Operaciones para impulsar el crecimiento sostenible. Serás responsable de la arquitectura de producto, proyectos de innovación desde la idea hasta el lanzamiento y la evaluación de performance para maximizar el impacto comercial. Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, con enfoque en skincare premium. Es una oportunidad para definir la hoja de ruta de innovación y liderar un equipo hacia resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • entorno de trabajo dinámico, • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete salarial competitivo, • beneficios adaptados al sector, • retribución flexible Responsabilidades, • Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación para BtB y BtC, • Gestionar el ciclo de vida del portfolio (lanzamientos, reformulaciones, discontinuaciones) y pricing premium, • Traducir tendencias e insights en una hoja de ruta de innovación de alto impacto, • Liderar desarrollo de nuevos productos y extensiones desde concepto hasta lanzamiento, • Desarrollar briefs de I+D y crear pipelines de innovación con base científica, • Garantizar claims clínicos sólidos y competitividad en el mercado premium, • Liderar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales, • Orquestar el proceso de NPD y gestionar riesgos, cuellos de botella y timings, • Coordinar con equipos globales (I+D, Digital, Ventas, Marketing) y con Country Managers, • Recolectar feedback de mercados locales para construir business cases sólidos, • Preparar lanzamientos globales con storytelling, toolkits y planes de activación, • Definir y monitorizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos, • Priorizar proyectos por potencial de negocio, rentabilidad y ROI Requisitos principales, • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación, • Máster valorado positivamente, • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación, • Experiencia en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en arquitectura global de portfolio y pricing premium, • Experiencia en desarrollo de claims junto a I+D, • Conocimiento del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y mercado premium, • Perfil estratégico y analítico con enfoque en credibilidad científica y rentabilidad, • Capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • trabajo en equipo y colaboración transversal, • arquitectura de portfolio, • gestión de desarrollo de productos (NPD), • gestión de lifecycle de productos

Overview Como CFO, liderarás la estrategia financiera y corporativa del grupo de retail y moda en crecimiento, asegurando una estructura sólida y escalable. Serás socio estratégico de Dirección y del Comité de Dirección, impulsando la profesionalización y la transformación tecnológica. Gestionarás tesorería, control de gestión, finanzas y área IT para respaldar la expansión internacional hacia 2030. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados y a la sostenibilidad financiera. Te incorporarás al Comité de Dirección para definir y ejecutar el plan estratégico. Compensaciones / Beneficios • jornada flexible, • entorno dinámico, • posición ejecutiva en comité de dirección, • impacto directo en crecimiento y rentabilidad Responsabilidades, • Diseñar y liderar la estrategia financiera, traduciendo el plan en presupuestos y objetivos por área, canal y marca, • Gestionar planificación financiera, control de gestión y rentabilidad por canal y producto, • Liderar tesorería, financiación y relaciones con entidades financieras e inversores, • Diseñar estructura corporativa escalable y procesos de gobierno, • Definir estrategia tecnológica en cooperación con IT y supervisar su ejecución, • Supervisar contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativo, • Liderar y desarrollar equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, • Promover mejoras organizativas y coordinación entre áreas, • Gestionar proyectos de transformación y digitalización, • Participar en operaciones de crecimiento inorgánico (M&A) y oportunidades de internacionalización Requisitos principales, • Experiencia 5–10 años en dirección financiera o corporativa, • MBA o máster en Dirección Financiera, • Conocimientos de financiera, tesorería, contabilidad y cumplimiento, • Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares, • Experiencia en entornos de internacionalización y retail/moda, • Inglés avanzado para conversaciones profesionales, • Dominio de Excel y ERP; conocimientos de BI y analítica, • Experiencia en planificación financiera y gestión de estructuras complejas, • Capacidad de toma de decisiones y negociación, • Conocimiento de herramientas de planificación y reporting financiero, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Pensamiento estratégico, • Excel avanzado, • ERP, • Business Intelligence

Overview En este puesto lideras la estrategia global de portfolio e innovación para la marca en canales BtB y BtC, alineando I+D, Marketing y Operaciones para impulsar el crecimiento sostenible. Serás responsable de la arquitectura de producto, proyectos de innovación desde la idea hasta el lanzamiento y la evaluación de performance para maximizar el impacto comercial. Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, con enfoque en skincare premium. Es una oportunidad para definir la hoja de ruta de innovación y liderar un equipo hacia resultados medibles. Compensaciones / Beneficios • entorno de trabajo dinámico, • modelo híbrido, • horario flexible, • paquete salarial competitivo, • beneficios adaptados al sector, • retribución flexible Responsabilidades, • Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación para BtB y BtC, • Gestionar el ciclo de vida del portfolio (lanzamientos, reformulaciones, discontinuaciones) y pricing premium, • Traducir tendencias e insights en una hoja de ruta de innovación de alto impacto, • Liderar desarrollo de nuevos productos y extensiones desde concepto hasta lanzamiento, • Desarrollar briefs de I+D y crear pipelines de innovación con base científica, • Garantizar claims clínicos sólidos y competitividad en el mercado premium, • Liderar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales, • Orquestar el proceso de NPD y gestionar riesgos, cuellos de botella y timings, • Coordinar con equipos globales (I+D, Digital, Ventas, Marketing) y con Country Managers, • Recolectar feedback de mercados locales para construir business cases sólidos, • Preparar lanzamientos globales con storytelling, toolkits y planes de activación, • Definir y monitorizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos, • Priorizar proyectos por potencial de negocio, rentabilidad y ROI Requisitos principales, • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación, • Máster valorado positivamente, • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación, • Experiencia en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium, • Experiencia en arquitectura global de portfolio y pricing premium, • Experiencia en desarrollo de claims junto a I+D, • Conocimiento del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y mercado premium, • Perfil estratégico y analítico con enfoque en credibilidad científica y rentabilidad, • Capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales, • Nivel fluido de inglés y español, • liderazgo, • pensamiento estratégico, • trabajo en equipo y colaboración transversal, • arquitectura de portfolio, • gestión de desarrollo de productos (NPD), • gestión de lifecycle de productos

Entra a impulsar la expansión internacional de una firma de mobiliario premium. Gestionas mercados europeos y estratégicos, fortaleciendo la red retail y el canal prescripción. Colaboras con el equipo comercial para definir planes y oportunidades, con foco en resultados y crecimiento. Participas en ferias, eventos y showroom, aportando visión estratégica y liderazgo. La posición ofrece desarrollo en un entorno internacional y con proyección de liderazgo dentro del departamento comercial. • condiciones competitivas, • oportunidad de crecimiento en entorno internacional, • Gestión comercial integral de mercados internacionales asignados, principalmente Europa, • Expansión de la red retail: apertura de nuevos puntos de venta y seguimiento de cuentas activas, • Desarrollo del canal prescripción: impulsar la marca entre arquitectos, interioristas, promotoras y otras cadenas, • Coordinación de visitas comerciales (viajes 30-40% anual), • Análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio, • Participación en ferias internacionales, eventos del sector y apoyo en showroom, • Colaboración en la definición de la estrategia comercial y planes de acción en los países, • Evaluación y liderazgo potencial de equipos, con vistas a crecimiento dentro del departamento, • Mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional, preferentemente en hábitat, • Inglés bilingüe (C1-C2) imprescindible; otros idiomas valorados, • Experiencia en proyectos de prescripción, canal profesional y distribución internacional, • Alta sensibilidad por el diseño, producto premium y orientación a resultados, • Capacidad de análisis, visión estratégica y liderazgo potencial, • Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para trasladarsecapacidad de análisis, • liderazgo potencial, • gestión de mercados internacionales, • análisis de mercado, • gestión de cuentas retail Area Manager Internacional – Mobiliario - alacant alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Ubicación Cartaya, ES, 21450 Santander, ES, 39011 Torre del Mar, ES, 29740 Inca, ES, 7300 Valencia, ES, 46015 Catarroja, ES, 46470 Pineda de Mar, ES, 8397 Barcelona, ES, 8027 Orihuela, ES, 3300 Paterna, ES, 46980 Santiponce, ES, 41092 Barcelona, ES, 8035 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Valencia, ES, 46014 Alicante, ES, 3006 Gandía, ES, 46701 Valencia, ES, 46017 Badalona, ES, 8912 Barcelona, ES, 8030 Palma de Mallorca, ES, 7006 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Oropesa Del Mar, ES, 12594 Lliria, ES, 46160 Castellón de la Plana, ES, 12004 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Motril, ES, 18600 Burjassot, ES, 46100 Minas de Riotinto, ES, 21660 Huelva, ES, 21002 Requena, ES, 46340 Mataró, ES, 8304 Barcelona, ES, 8027 Barcelona, ES, 8028 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Torremolinos, ES, 29620 Elche, ES, 3202 Torrent, ES, 46900 Estepona, ES, 29680 Santiago de Compostela, ES, 15702 A Parda, ES, 36004 Santander, ES, 39011 Málaga, ES, 29002 Xirivella, ES, 46950 Ponferrada, ES, 24401 Alfafar, ES, 46910 Jaén, ES, 23005 Madrid, ES, 28029 Vinaroz, ES, 12500 Fecha: 4 sept 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum, trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. Profesionales De La Nefrología Que • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Compañía de Gran Consumo con una marca consolidada y ampliamente reconocida en el mercado español incorpora un/a Key Account Manager para la zona de Levante. La compañía cuenta con una trayectoria sólida en su categoría y se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo del negocio, con especial foco en Retail y en el desarrollo de clientes estratégicos. Responsabilidad sobre Alicante, Murcia, Albacete y Baleares, con reporte directo a Dirección Comercial [y equipo comercial a cargo — confirmar]. Cartera amplia y diversa: grandes cadenas, operadores regionales y cliente local. Es una posición con un fuerte componente de gestión de negocio y rentabilidad. Además de impulsar ventas, distribución, promoción y visibilidad, la persona gestionará el presupuesto comercial, analizará la rentabilidad de los clientes, optimizará la inversión promocional y asegurará el retorno de las acciones. • Diseño y negociaciones: Condiciones comerciales y contratos con clientes., • Desarrollo creativo de Negocio: Como KAM debe desarrollar formas únicas de hacer crecer el negocio con los clientes y proporcionar soluciones a la gestión frente a los desafíos., • Planificación completa del negocio: Es probable que administre un negocio complejo con cientos de SKU en múltiples puntos de venta, la planificación es clave para ejecutar sin problemas y lograr sus planes de negocio y alcanzar los objetivos., • Surtido: Desarrollo de revisión y gestión de categoría en familias de gran consumo., • Clientes: adaptarse a la casuística de la zona con clientes grandes, medianos y pequeños, amplia cartera de clientes Conocimiento y contacto con el Trade El punto de venta es donde las marcas y los productos cobran vida y donde se materializa gran parte de la decisión de compra. El KAM debe conocer de primera mano qué está ocurriendo en las tiendas de sus clientes, entender la dinámica del mercado y de la competencia e identificar oportunidades para mejorar la presencia, visibilidad y desarrollo de las marcas. Construcción de relaciones sólidas con los clientes El éxito del negocio se construye sobre relaciones de confianza y largo plazo con los clientes. El KAM debe ser capaz de establecer relaciones sólidas, entender las necesidades y objetivos del cliente y trabajar desde una perspectiva de partnership, aportando propuestas que contribuyan al crecimiento tanto del cliente como de nuestras marcas. También debe tener la capacidad de retar al cliente de forma constructiva, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Gestión y control presupuestario El KAM gestiona una parte significativa de la inversión destinada a desarrollar y promocionar las marcas y productos dentro de sus cuentas. Por ello, debe asegurar una gestión rigurosa del presupuesto, tomando decisiones basadas en el impacto y la rentabilidad de las acciones. Cada euro invertido debe contribuir a generar un retorno adecuado, combinando los objetivos comerciales a corto plazo con la construcción de un crecimiento sostenible de las marcas a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Overview Como CFO, liderarás la estrategia financiera y corporativa del grupo de retail y moda en crecimiento, asegurando una estructura sólida y escalable. Serás socio estratégico de Dirección y del Comité de Dirección, impulsando la profesionalización y la transformación tecnológica. Gestionarás tesorería, control de gestión, finanzas y área IT para respaldar la expansión internacional hacia 2030. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados y a la sostenibilidad financiera. Te incorporarás al Comité de Dirección para definir y ejecutar el plan estratégico. Compensaciones / Beneficios • jornada flexible, • entorno dinámico, • posición ejecutiva en comité de dirección, • impacto directo en crecimiento y rentabilidad Responsabilidades, • Diseñar y liderar la estrategia financiera, traduciendo el plan en presupuestos y objetivos por área, canal y marca, • Gestionar planificación financiera, control de gestión y rentabilidad por canal y producto, • Liderar tesorería, financiación y relaciones con entidades financieras e inversores, • Diseñar estructura corporativa escalable y procesos de gobierno, • Definir estrategia tecnológica en cooperación con IT y supervisar su ejecución, • Supervisar contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativo, • Liderar y desarrollar equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, • Promover mejoras organizativas y coordinación entre áreas, • Gestionar proyectos de transformación y digitalización, • Participar en operaciones de crecimiento inorgánico (M&A) y oportunidades de internacionalización Requisitos principales, • Experiencia 5–10 años en dirección financiera o corporativa, • MBA o máster en Dirección Financiera, • Conocimientos de financiera, tesorería, contabilidad y cumplimiento, • Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares, • Experiencia en entornos de internacionalización y retail/moda, • Inglés avanzado para conversaciones profesionales, • Dominio de Excel y ERP; conocimientos de BI y analítica, • Experiencia en planificación financiera y gestión de estructuras complejas, • Capacidad de toma de decisiones y negociación, • Conocimiento de herramientas de planificación y reporting financiero, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Pensamiento estratégico, • Excel avanzado, • ERP, • Business Intelligence

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Area Manager mercado nacional ¿Cuál sería su misión? Desarrollar y potenciar las ventas de las soluciones acústicas de ECOcero en el mercado nacional, captando nuevas oportunidades de negocio y gestionando la relación con clientes, arquitectos, interioristas, ingenierías, constructoras y distribuidores, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía. • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Prescripción de soluciones acústicas ante estudios de arquitectura e interiorismo., • Identificación y seguimiento de proyectos desde su fase inicial hasta el cierre de la venta., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos y soluciones de ECOcero., • Realización de visitas comerciales, presentaciones de producto y reuniones con clientes., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones., • Coordinación con los departamentos de diseño, producción y operaciones para el correcto desarrollo de los proyectos., • Participación en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Actualización y gestión de la información comercial mediante CRM., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la compañía., • Elaboración de reportes periódicos de actividad y resultados., • Coordinación, seguimiento y apoyo de la red de agentes comerciales externos asignados a las distintas zonas de venta., • Supervisión de la actividad comercial, visitas, proyectos en curso y cartera de oportunidades de cada zona., • Garantizar la correcta implantación de la estrategia comercial y de marca de ECOcero en todas las zonas asignadas., • Coordinación entre los agentes comerciales y los departamentos internos de la empresa para asegurar el correcto seguimiento de proyectos y clientes., • Obligatoria: Formación Profesional de Grado Superior o Titulación Universitaria, • Deseable conocimientos o experiencia en alguno de los siguientes sectores: Arquitectura Arquitectura Técnica Comercio y Marketing • Formación relacionada con acústica, materiales de construcción o equipamiento para arquitectura e interiorismo., • Imprescindible Experiencia mínima de 3 años, • Preferible en puestos comerciales relacionados con: Paneles acústicos. Soluciones acústicas. Arquitectura e interiorismo. Materiales de construcción. Mobiliario técnico o decorativo. • Valorable: Experiencia en venta prescriptiva. Gestión de proyectos y especificación de materiales. Relación comercial con arquitectos, interioristas y estudios de diseño. Conocimientos de Microsoft Office y herramientas CRM. Nivel alto • Español: Nivel nativo o avanzado., • Inglés: Nivel alto (oral y escrito, imprescindible para proyectos internacionales y ferias). Buscamos una persona con • Alta orientación comercial., • Capacidad de comunicación y presentación., • Habilidades de negociación., • Proactividad e iniciativa., • Organización y planificación., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Asimismo, se busca una persona con disponibilidad para viajar por España, comprometida con la presencialidad, y con disponibilidad de incorporación inmediata • Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos que impactan directamente en la evolución del negocio. #J-18808-Ljbffr

TheFork, plataforma líder de reservas de restaurantes, busca profesional de ventas B2B para gestionar un pipeline en Alicante y alrededores. Deberás prospectar, cerrar acuerdos y representar la marca ante propietarios y responsables de restaurantes. Se requiere 3–5 años de experiencia en ventas B2B, experiencia con Salesforce u otros CRM, dominio del español fluido e inglés intermedio-alto. Es obligatorio tener coche propio. Contrato indefinido y entorno de trabajo remoto flexible. #J-18808-Ljbffr

THE-ARE busca dos SALES ASSISTANT para su nuevo córner de ECI Maisonnave en Alicante. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El perfil debe conocer THE-ARE desde sus inicios y defender la filosofía de marca Made In Spain. El horario es de 12h los fines de semana y festivos, buscando transmitir la historia y valores de la firma. xqziphu Se valorará experiencia en atención al cliente, conocimiento del catálogo y capacidad para trabajar en equipo, con foco en la presentación y venta de prendas. #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando En Cosentino (cosentino) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino". Cuáles serán tus funciones : Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. : Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. : Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. : Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. : Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. : Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. : Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o par

Se busca responsable de zona para trabajar en Alicante, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario partido entre las 08:00 y las 19:00, con los descansos que marca la ley. Además, se lleva el control de la cuenta de explotación de cada centro para implantar acciones

ATREVES-TE A ENFRENTAR O TEU PRÓXIMO DESAFIO COMO ASSISTANT MANAGER NA JD? A tua missão principal será extrair o máximo de energia da tua equipa para superar todos os desafios. E tudo isto proporcionando uma experiência ao cliente que deixe marca! Serás a pessoa que os irá guiar rumo ao sucesso, garantindo que cada membro da equipa segue os protocolos e representa a nossa marca com orgulho. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. O QUE IRÁS FAZER NO TEU DIA A DIA NA JD? • Liderar com paixão: Serás o exemplo a seguir, inspirando a tua equipa e criando um ambiente onde a motivação e o trabalho em equipa são a chave., • Alcançar objetivos! O teu principal objetivo será elevar as vendas e a rentabilidade da loja a níveis épicos., • Customer Service: Garantirás que cada cliente se sinta em casa, oferecendo um serviço que os faça querer voltar. As suas opiniões e sugestões são fundamentais!, • Análise estratégica: Irás analisar relatórios e dados para tomar decisões inteligentes que impulsionem as vendas., • Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para criar uma loja que chame a atenção. Queremos que as pessoas digam “WOW” ao entrar!, • Desenvolver talento: Serás o mentor da tua equipa, ajudando-a a crescer e a alcançar o seu máximo potencial. Na JD apostamos no crescimento contínuo! Forever Forward., • Equipa com estilo JD: Garantirás que a equipa transmite a essência e a atitude da JD Sports. (Motivação e energia no máximo!), • Gestão de talento: Liderarás o processo de recrutamento para integrar os/as melhores na família JD e assegurarás que todos/as conhecem e cumprem as políticas de RH., • Segurança em primeiro lugar: Garantirás o cumprimento das normas de segurança.QUEM SERÁ O TEU APOIO NO DIA A DIA? Terás o apoio de todos os departamentos da JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos a trabalhar contigo e para ti! O QUE PRECISAS PARA TE JUNTARES À JD? • Experiência: Pelo menos 1 ano como Assistant Manager ou a liderar equipas no setor do retalho., • Gestão de tempo: A eficácia é fundamental., • Comunicação TOP: Boas competências de comunicação verbal, não verbal e escrita., • Domínio de Microsoft Outlook, Word e Excel.O QUE A JD GROUP TE OFERECE?, • Atrativo pacote salarial fixo., • Bônus por objetivos grupais., • Desconto em loja e ecommerce., • Desenhamos o teu plano de carreira à tua medida para que cresças como um líder dentro da nossa empresa., • Terás acesso a programas de formação que te ajudarão a potencializar as tuas habilidades e a liderar com sucesso., • Liderar uma equipa motivada em um ambiente inovador e em constante crescimento., • Vagas internas em posições de Retail e Escritórios.PRONTO/A PARA FAZER PARTE DA FAMÍLIA JD? Não esperes mais e candidata-te já! Queremos conhecer-te! O Grupo O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda. No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. Estás interessado/a? Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera! Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. xqziphu Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas de corredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? xqziphu ¿Molamos o no? Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

En Grupo Casaverde destacamos como valor esencial la alta implicación de nuestro personal, siendo nuestra mayor preocupación mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. El objetivo del área de Enfermería en el Grupo Casaverde es proporcionar cuidados sanitarios necesarios a los usuarios, según las necesidades de los mismos, con el fin de mejorar o mantener la calidad de vida actual de los usuarios. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería, • ColegiaciónFunciones, • Cumplir con rigurosidad los protocolos y procedimientos establecidos., • Valoración integral de los usuarios a su ingreso en el centro., • Vigilar y atender las necesidades asistenciales de los usuarios, • Programar y aplicar los cuidados de enfermería que requiera cada usuario., • Preparar y administrar los tratamientos médicos según prescripciones facultativas, • Cumplimentar las historias clínicas y registros asociados con la información relativa a los cuidados proporcionados., • Colaborar con el equipo multidisciplinar.¿Qué ofrecemos?, • Jornada laboral: 30 horas semanales., • Horario: Turno nocturno, con un cuadrante de 3 noches de trabajo y 3 noches libres (3x3)., • Periodo de contratación (Sustitución de vacaciones):, • Primer periodo: Del 30 de junio al 14 de julio., • Segundo periodo: Del 11 de agosto al 25 de agosto.¡Si te entusiasma formar parte de un proyecto que marca la diferencia, queremos conocerte! Únete a Grupo Casaverde y ayúdanos a construir el futuro de la atención intergeneracional. xqziphu Requisitos mínimos Grado o Diplomatura en Enfermería. Colegiación #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: Estamos construyendo una marca global en el sector inmobiliario Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020 en Dubai, operamos en 4 países a través de 15 ciudades en UAE, España, Arabia Saudita, Italia y muy pronto en un quinto país. La misión de Huspy es servir a los agentes que atienden a compradores y vendedores, ayudándoles a comprar vender y alquilar propiedades, así como ayudar a los compradores a obtener las mejores hipotecas. Somos la empresa tecnológica del sector inmobiliario con el crecimiento más rápido de la región EMEA y lideramos el mercado en aquellos en los que nuestra presencia ya está consolidada. Hemos recaudado más de 150 millones de dólares (Series A y Series B) respaldados por algunos de los inversores más prestigiosos del mundo como Sequoia Capital, Balderton Capital y Founders Fund. Estamos llevando más calidad, tecnología y transparencia al complejo proceso de compra y venta de inmuebles, una de las decisiones financieras más importantes en la vida de las personas. Ofrecemos a nuestros agentes inmobiliarios y asesores hipotecarios comisiones líderes en el mercado, tecnología de primer nivel, acompañamiento humano y una marca moderna, todo ello en un entorno dinámico, orientado a resultados y en constante crecimiento. Nuestro Huspy Agent App y el Portal para Asesores Hipotecarios Hemos desarrollado una SuperApp que permite a agente inmobiliarios y asesores hipotecarios trabajar de forma más eficiente, incorporando tecnología de vanguardia a uno de los sectores más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que se realizan las operaciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y mejores para todos. No pensamos en bajar el ritmo. La pregunta es ¿quieres formar parte de lo que viene? Como Sales Account Executive, Trabajarás De La Mano Del Head Of Sales y Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra SuperApp Mediante La Apertura De Oportunidades Que Nos Permitan Adquirir Colaboraciones Con Consultores Inmobiliarios. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría., • Identificar oportunidades de crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales., • Colaborar de la mano del equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio, • Asistencia a eventos donde representarás a Huspy, • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle., • Tienes experiencia haciéndolo: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c), • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla., • Te dejas guiar: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers., • Eres analítico: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida., • Eres ético: Quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa? ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar soporte en la implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca., • Coordinar el envío y seguimiento de materiales de Visual Merchandising., • Apoyar nuevas aperturas, cambios de colección y campañas comerciales., • Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos e incidencias., • Mantener actualizada la documentación y dar soporte administrativo al área., • Colaborar con los equipos de Retail para asegurar una correcta ejecución en tienda., • Apoyar puntualmente implantaciones y acciones de Visual Merchandising en tienda cuando sea necesario. ¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando: • Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en Visual Merchandising. Experiencia previa (prácticas o primeros años de experiencia) en Visual Merchandising o Retail., • Formación: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado., • Buen manejo de Microsoft Office; se valorarán conocimientos de Photoshop y herramientas 3D., • Persona organizada, proactiva y flexible, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar. Será necesario que tengas carnet de conducir (: Localización La configuración final del puesto se definirá en función del perfil seleccionado y de las necesidades del negocio. Será necesario contar con disponibilidad para desplazarse regularmente a Alicante y para viajar. Además, el rol podrá incluir apoyo en tienda en función de la evolución del puesto y de las necesidades del negocio. ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • Somos una marca internacional con una gran ambición de crecimiento. Mantenemos un espíritu emprendedor, donde las ideas cobran vida y todo es posible., • Estamos viviendo una auténtica revolución en la industria de la moda y queremos formar parte de ella., • Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia rápidamente en un entorno dinámico y de crecer con nosotros si compartes nuestra ilusión y nuestra visión. Nuestra cultura [1] Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. [2] Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. [3] Discovery What's known is never enough. [4] Realness We show up as we are. [5] Boldness Nothing happens by playing it safe [6] Kindness Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. xqziphu Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

HOFF Spain está buscando un perfil junior de Visual Merchandising para apoyar a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación de estándares y la experiencia de marca en tienda. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos profesional con ganas de aprender, formación en Visual Merchandising, y experiencia básica en Retail. xqziphu Se valoran conocimientos de Photoshop y herramientas 3D, dominio de Microsoft Office y nivel de inglés B2. Ubicación en Alicante con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España. Precisamos incorporar un/a mecánico/a de motocicletas para nuestro centro de San Juan (Alicante). Buscamos una persona con formación técnica y experiencia laboral en talleres mecánicos, y que resida habitualmente en la zona de Alicante o alrededores más cercanos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje e instalación de recambios Motorrad - Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. - Revisión y mantenimiento de motocicletas - Diagnosis y reparación de averías - Pruebas viales de comprobación ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con la mecánica y/o electromecánica de motocicletas - Experiencia en taller de mecánica realizando funciones similares - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de L-V en horario de 8:30-13:45 y de 16:00-18:30. - Trabajar para una marca premium - Descuentos exclusivos en productos y marcas del Grupo - A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)

En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos unir al equipo un/a Técnico/a de Expansión con al menos 5 de experiencia vinculada al sector retail para dar soporte al proceso de expansión de BombonBoss, apoyando a la empresa para alcanzar el objetivo de nuevas aperturas de tiendas, remodelación y ampliación de las tiendas actualmente abiertas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Con nosotros tendrás la oportunidad de continuar desarrollando tu carrera profesional, siendo las funciones a desempeñar las siguientes: • Coordinación de los agentes externos necesarios para el desarrollo de los proyectos de nuevas aperturas y remodelaciones de las tiendas., • Colaboración con ECOP´s y Técnicos de la Propiedad de los locales para la aprobación de los proyectos a implantar en cada una de las tiendas., • Control económico y planificación de cada proyecto, licitación de la contratación de obras, preparación de pliegos de condiciones, peticiones de ofertas, análisis y elaboración de comparativo, negociación, cierre presupuestos y formalización de los contratos., • Seguimiento de la ejecución material, resolución de incidencias, coordinación de los equipos externos e internos, control de calidad de los trabajos, así como de los costes y plazos de las obras a ejecutar., • Seguimiento y colaboración en la gestión técnico/a-administrativa/o con organismos públicos (Ayuntamientos, Consejerías, Delegación de Industria, etc. ) O empresas suministradoras: seguimiento de las peticiones de licencia de obra menor, de reforma y legalización de inmuebles., • Gestión técnico/a-administrativa/o interna: preparación contratos con proveedores (profesionales externos, constructoras, proveedores de equipamiento industrial, etc. ), Gestión de firmas, archivo, seguimiento mensual de la gestión documental, etc., • Redacción de informes de seguimiento y resumen del trabajo realizado para cada una de las tareas asignadas., • Participación en el diseño y estandarización de las tiendas. Revisión y actualización de manuales de marca para su aplicación en futuras aperturas., • Gestión de diseño, compra e implantación del mobiliario de las tiendas. En Bombon Boss encontrarás un equipo y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Requisitos mínimos: • Arquitecto técnico/a, ingeniero/a de Edificación, Arquitecto, ingeniero/a técnico/a de Obras Públicas e ingeniero/a técnico/a Industrial., • Ofimática: paquete office (especialmente Excel, Word, PWP y Outlook). Autocad, Revit, Sketchup, Arquímedes y Presto., • Imprescindible disponibilidad para viajar de forma asidua, ya que será la persona que haga el seguimiento de la expansión de todas las aperturas y remodelaciones de nuestras tiendas Bombon Boss. xqziphu Los requisitos valorables:, • Máster en Project Management o Gestión de la Edificación, Prevención de Riesgos Laborales y Control de Calidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lo que ofrecemos: • Una posición indefinida de Store Manager., • Responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM., • Onboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos., • Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. Requisitos • Líder fuerte que pueda unir a su equipo., • Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo., • Capacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados., • Pasión por la moda y el retail., • Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. Proceso de selección Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. Información adicional • Tarjeta digital Restaurante Pass., • Programa de bonus mensual., • Programa de bonus de temporada., • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP., • Ventas privadas constantes., • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. xqziphu Ubicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Somos QS hair una marca de productos de peluquería.Hemos desarrollado un pre prototipo de una maquina de secado profesional ultrarrápido con alineamiento del cabello.En este momento necesitamos ingeniero para validar profesionalmente cotas y características de los componente para pasa

Anekke está buscando un/una Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales para identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas a nivel nacional, liderando la apertura de puntos de venta siguiendo la estrategia de expansión de la marca. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La persona ideal tendrá experiencia en búsqueda y negociación de locales, colaboración con agentes inmobiliarios y conocimiento de normativas. Disponibilidad xqziphu para viajar a nivel nacional y orientación a resultados serán clave para impulsar el crecimiento de #J-18808-Ljbffr

En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Alicante. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xqziphu Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Alicante, ES, 03003 En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Política de Privacidad de Datos Responsable del Tratamiento: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. Finalidad: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. xqziphu Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa del sector alimentario dedicada a la producción de frutos secos. La incorporación será de forma indefinida, con contrato fijo, y se necesita a alguien que pueda encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Entre las tareas diarias está resolver averías e incidencias que puedan surgir en los equipos industriales, además de otras labores propias del puesto. El horario es a jornada completa, con 40 horas semanales repartidas de lunes a sábado. El trabajo se realiza en turno rotativo de mañana, tarde y noche, y se respetan los descansos que marca la ley.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Se busca a una persona para trabajar como manipulador/a en una empresa del sector de la alimentación en Alicante. Las tareas incluyen preparar pedidos, organizar la mercancía para su expedición, cargar y descargar productos garantizando una correcta manipulación, y ubicar y envasar el producto según criterios establecidos. También se realizarán otras funciones propias del puesto. La oferta es de tipo temporal a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario será en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 09:00 y las 20:00 horas, con los descansos que marca la ley.

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

¡Nueva Apertura Alicante! Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades - Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes. - Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación. - Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas. - Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente. - Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos (deseable). - Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. - Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos. - Pasión por la restauración y la comida saludable. - Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos - Contrato: indefinidos y temporales - Jornada: contratos de 20/25/30h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Extras: festivos, nocturnidades y horas complementarias Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Visitadores de Inmuebles para unirse a un proyecto de alto crecimiento y colaborar con una marca líder en la digitalización del sector inmobiliario en España

El candidato ideal debe aportar experiencia en seguridad, alarmas y CCTV, con perfil orientado a ventas y desarrollo de negocio, para representar la marca y ampliar la cartera de clientes en la zona.

Anekke busca un/a Diseñador/a de Bolsos para crear, diseñar y desarrollar las colecciones de bolsos alineadas con la visión de la marca y objetivos visuales. Se valorará formación en moda y experiencia en diseño de estampados, con dominio de Photoshop/Illustrator y Procreate; comunicación en

Como Comercial de Canal Horeca, serás la cara visible de nuestra marca en uno de los sectores más dinámicos. Negociar condiciones comerciales y acuerdos para maximizar la presencia y venta de nuestros productos. Proactividad y autonomía: Capacidad para gestionar tu propia ruta comercial y trabaj

Cosentino, líder mundial en superficies arquitectónicas y decorativas, busca un Comercial para Alicante con la misión de generar demanda y atender los distintos canales de venta: tiendas, marmolistas y prescriptores, actuando como embajador de la marca.

La tienda ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento, en un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo dentro de la marca.

Necesitamos a dos SALES ASSISTANT para nuestro nuevo córner de ECI Maisonnave en Alicante!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca.

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