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En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

ph3Técnico/a Control de Plagas - San Sebastían /h3 pÚnete a Lokímica, parte del grupo Rentokil Initial, donde protegemos el medio ambiente y la salud pública. /p h3Tu Misión en el Equipo /h3 pComo Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEjecución experta de tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector. /li liAsesoramiento proactivo al cliente con inspecciones detalladas y orientación sobre medidas preventivas y buenas prácticas. /li liGestión integral del servicio: organización de citas propias y seguimiento proactivo para asegurar la eficacia y satisfacción del cliente. /li liDetección y corrección de tratamientos: evaluación de su eficacia e identificación de ajustes necesarios. /li liExcelencia administrativa: mantenimiento de la documentación técnica y administrativa actualizada y conforme a normativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo. /li liHorario de trabajo: de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h. /li liPlan de carrera definido con oportunidades de aumento salarial y ascenso mediante formación continua y certificaciones. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liCertificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o FP en Salud Ambiental (documentación oficial requerida). /li liCarnet de conducir B en vigor con saldo de puntos. /li liSe valorarán titulaciones adicionales: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. /li /ul h3Actitud que Marca la Diferencia /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liProactividad y autonomía para gestionar el tiempo y rutas de forma eficiente. /li liCompromiso con la calidad y rigurosidad de los protocolos de seguridad y estándares de calidad. /li /ul pEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una institución gastronómica de renombre en Donostia/San Sebastián busca un/a Técnico-a de Comunicación Audiovisual. La persona seleccionada participará en la creación de contenidos multimedia para fortalecer la identidad visual de la marca. Se requiere formación en Comunicación Audiovisual y dominio de herramientas de edición. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa y un entorno inclusivo y multicultural.br#J-18808-Ljbffr

Campana telescópica balay. La nueva campana sería de la marca Balay, similar a la de la foto.ul br/li¿Qué tipo de trabajo necesitas? /li Sustitución br/liIndica el tipo(s) de campana /li Campana extractora por succión br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿Cuándo necesitas empezar con el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph302 Diligencia, ética y discreción: /h3 pRealiza todas sus gestiones con la máxima diligencia llevando al día a clientes y propiedades en el CRM, demuestra responsabilidad, dedicación y puntualidad en las citas o visitas. Opera con absoluta discreción y altos estándares éticos en cada una de sus operaciones, respondiendo a la confidencialidad. /p pSe esfuerza en ayudar en lo que pueda, en ser colaborativo, entiende que así también producirá más, sin muestras de individualismo. /p pMantiene un estilo de vestimenta formal y de gran pulcritud que representa la excelencia de la marca. /p h301 Experiencia inmobiliaria: /h3 pUn mínimo de 3 años, con operaciones realizadas, incluir resumen básico en el CV. /p pEspañol e Inglés indispensable, muy valorados Euskera, francés, ruso, chino y otros idiomas. /p h303 Utiliza medios digitales: /h3 pCRM, Office 365 (Word, Powerpoint, Excell..), redes sociales, aplicaciones, etc. /p h304 Producir en equipo, habilidades organizativas y de automotivación: /h3 pSe esfuerza por facilitar la convivencia, colaboración, y la gestión de las operaciones. Sigue una estructura, organiza sus actividades, prioriza con efectividad y mantiene su motivación en niveles altos. /p h301 bAltas comisiones: /b /h3 pOfrecemos comisiones, siguiendo nuestro sistema de trabajo. /p h302 bUn entorno internacional competitivo: /b /h3 pOportunidad de conocer a clientes y otros colaboradores de muy diversas culturas, así como de ámbitos empresariales y profesionales diversos. /p h303 bFormaciones y viajes: /b /h3 pFormación y actualización continua en el sector inmobiliario, organizamos viajes anuales para convivir con otras oficinas o bien para la realización de operaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pINDICOLD busca un líder para su tienda en Donostia/San Sebastián. La persona seleccionada liderará el equipo, desarrollará estrategias comerciales y asegurará una experiencia de cliente excepcional. Se requiere iniciativa, capacidad de análisis y compromiso con los detalles. /ppLas principales responsabilidades incluyen motivar al equipo, alcanzar los objetivos de venta y mantener la tienda alineada con la imagen de marca. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vestidor de armarios de Ikea.ul br/liServicios que se necesitan del montador /li Montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li Más de 5 br/liTipo de muebles /li Armario br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Habitación br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li No, pero ya sé qué muebles voy a comprar br/li¿Qué tipo de muebles vas a comprar? /li Muebles estándar (sin personalización y con medidas fijas) br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li Sí br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Montar armarios de Ikea

ph3Resumen /h3pEsta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. /p h3Responsabilidades /h3pTrabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. /p h3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia /liliHabilidad con tijeras y máquina /liliBuen nivel de inglés /liliPasaporte europeo /li /ul h3Salario e ingresos /h3pTus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. /p h3Reubicación /h3pCubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. /p h3Desarrollo profesional /h3pTienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. /p h3Cómo aplicar /h3pEnvíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional - Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades - Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros - Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) - Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto - Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail - Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) - Al menos 6 años de experiencia , idealmente en Real Estate, consultoras o advisory - Nivel alto de inglés - Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) - Perfil organizado, analítico y detallista - Conocimiento de retail u operadores comerciales - Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación - Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa - Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

pServier Espana busca un profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas para lograr los objetivos de ventas y promover de forma efectiva los productos asignados, alineado con la estrategia global y con los valores de Compliance de la empresa. /ppEl candidato desarrollará su labor conforme a planes de marketing regional, gestionará recursos promocionales y actuará como embajador de la marca, manteniendo relaciones sólidas con los targets y anticipando oportunidades de negocio. /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

DIRECTOR/A COMERCIAL Y DE MARKETING. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quier

Se ofrece un puesto para trabajar como pintor o pintora industrial en una empresa del sector del metal situada en Orio. Las funciones principales incluyen el pintado de piezas con pistola, el manejo de cabinas de pintado y el control de calidad, además de otras tareas propias del día a día en el taller. La jornada es completa, con un total de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario corresponde al turno de tarde, e incluye los descansos que marca la ley.

CV Capital Humano busca un Delegado comercial para la zona Norte, específicamente País Vasco, Santander y Asturias. La persona será responsable del desarrollo comercial, gestión de clientes y la apertura de mercado, promoviendo la marca en la región a través de ingenierías y empresas potencia

Recepción y verificación de mercancía, preparación de pedidos, control y gestión de stock, organización y mantenimiento del almacén y apoyo en reposición de producto. Reconocida marca de moda y decoración para el hogar selecciona MOZO/A DE ALMACÉN ‍ para formar parte de su equipo. Despl�

Donostialdea - Publicada el 2025-11-09 Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. DESCRIPCIÓN EMPRESA APLICACIONES MECANICAS DEL CAUCHO SA, conocido por su marca comercial AMC Mecanocaucho, empresa gipuzkoana con sede en Asteasu y más de 50 años en el mercado, líderes en soluciones antivibratorias y de aislamiento acústico. Especializados en soportes de caucho-metal y sistemas de muelle-caucho, trabaja en sectores como construcción, maquinaria industrial, vehículos industriales, generación de energía, HVAC y ascensores. Cuenta con Agentes en Estados Unidos, Alemania y Francia, y relaciones comerciales en mercados como India. Precisa incorporar un /a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN. DESCRIPCIÓN PUESTO Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera en un entorno técnico y especializado, APLICACIONES MECANICAS DEL CAUCHO SA es tu sitio. ¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD? Como Adjunto/a a Producción, serás la mano derecha del Director de Producción y tendrás la oportunidad de involucrarte en todas las áreas del proceso productivo. Desde producción hasta compras y coordinación de equipos, irás adquiriendo progresivamente responsabilidades, convirtiéndote en un plazo de dos a cinco años en Director/a de producción. Planificar, coordinar, controlar todos los procesos productivos y de mantenimiento de la planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos, gestionar recursos y materiales, y garantizar la correcta aplicación de procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Principales responsabilidades • Supervisar y coordinar procesos productivos., • Planificación y seguimiento de la producción., • Gestionar compras y aprovisionamiento de materiales., • Gestionar el mantenimiento., • Ayudar a liderar al equipo., • Proponer mejoras en eficiencia, calidad y organización de los procesos., • Aprender y asumir progresivamente responsabilidades en todas las áreas de la producción.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTOESTO ES LO QUE VALORAMOS, • Estudios: Ingeniero Industrial, Mecánica o Mecatrónica, • Experiencia: Previa en producción, operaciones o compras (mínimo 10 años)., • Conocimientos técnicos en caucho y/o mecanizado., • Conocimientos en planificación de producción y gestión de proveedores., • Conocimientos en Mejora continua., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Habilidades organizativas, proactividad y ganas de aprender., • Manejo de ERP y de herramientas ofimáticas., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Bilingüe en Euskera. Se valorará otros idiomas.¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?QUE OFRECEMOS, • Incorporación inmediata en un proyecto con proyección de futuro., • Asumirás responsabilidades muy rápidamente., • Plan de desarrollo profesional con el objetivo de asumir el cargo de Director de Producción entre 2 a 5 años., • Experiencia integral en todas las áreas de producción., • Participación en proyectos innovadores y estratégicos para la empresa., • Buen ambiente laboral, estabilidad y condiciones competitivas., • Salario en función de perfil y experiencia profesional., • Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.¿POR QUÉ INSCRIBIRTE?, • Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento. Apostamos por la mejora continua., • Tendrás la oportunidad de aprender con un acompañamiento cercano del Director de Producción., • Asumirás responsabilidades reales desde el primer día y verás el impacto directo de tu trabajo., • Formarás parte de una empresa sólida, líder en su sector., • Equipo joven, dinámico y muy competente, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos tu desarrollo profesional. xcskxlj, • Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo la posibilidad de tener una evolución y desarrollo.DETALLES, • Ubicación: Guipúzcoa, • Sector: Industrial, • Modalidad: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Tipo de jornada: Jornada completa #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar.

Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!. Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad, estamos comprometidos con la igualdad

Rituals Cosmetics España (B Corp™) busca un/a nuevo/a compañero/a para su tienda en Donostia/San Sebastián.La función requiere experiencia en atención al cliente y trabajo en equipo, con un enfoque en crear experiencias inolvidables para cada cliente.Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, e

GRUPO PAMPLING busca incorporar a un Asistente de Ventas en su tienda de Wituka Donosti.Esta posición requiere disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos desde el 27 de julio hasta el 2 de agosto.El candidato ideal contará con habilidades en atención al cliente y un buen nivel de in

Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar. Dependiente de tienda Movistar Guipuzcoa /h3pOferta cerrada /ppPublicada el27 de Abril de 2026 /ppSalario 22,000 € - 24,000 € Bruto/año /ppCategoría Ventas al detalle /ppSubcategoría Venta al detalle /ppTelecomunicacion

Rituals en San Sebastián busca un/a Vendedor/a a tiempo parcial con al menos 2 años de experiencia en atención al cliente.El candidato ideal será proactivo/a, con mentalidad de servicio y habilidades para el trabajo en equipo.Las responsabilidades incluyen conectar con los clientes, mantener la

Sobre nosotros Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Funciones Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Requisitos Buscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. ¿Qué ofrecemos? • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back‑Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! Detalles Ubicación: Gipuzkoa Modalidad: Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Ingresos: xxx #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hostel Tienes experiencia liderando equipos como hotel manager y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Hotel Manager para incorporarse en un establecimiento en el centro de San Sebastián. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Control de gestión de la unidad de negocio como responsable de los departamentos de recepción, pisos y mantenimiento, dentro de un entorno dinámico en constante evolución. - Implementar la marca, sus valores y su universo en el establecimiento. - Supervisar que todo el equipo siga los procedimientos y procesos operativos establecidos por la compañía y manteniendo los estándares ya fijados. - Ejercer las funciones de liderazgo y motivación de los trabajadores en las distintas áreas de trabajo, garantizando a su vez un correcta instrucción y formación en las distintas áreas. - Gestionar y recibir reservas desde el Departamento de Grupos. - Implementar las directrices de revenue, supervisando su ejecución por parte del resto del equipo, marcadas desde la Central. - Organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. - Gestión de los indicadores de reputación online, asegurando la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos ya marcados. - Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la mejora continua en todas las áreas del establecimiento. - Gestión de quejas de los clientes. - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, hojas reclamación, precios, accesibilidad, mantenimiento instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad agroalimentaria. Competencias requeridas: - Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o similar. - Experiencia de mínimo 3 años como Hotel Manager. - Conocimientos en: PMS Prestige, resolución de problemas, atención al cliente, coordinación de turnos. - Dinamismo, responsabilidad y autonomía - Conocimiento de la ciudad Se ofrece: - Incorporación inmediata - Contrato indefinido Requisitos :

¡LIDERA EN VICIO DONOSTIA! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y presencia en las principales ciudades de España. Nacimos para aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que une a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando una cultura sólida impulsada por el talento de todos los que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría, llegando a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Tu día a día como Store Manager • Liderar, motivar y formar al equipo., • Planificar turnos y asegurar la cobertura del servicio., • Garantizar la calidad, los procesos y la seguridad alimentaria., • Controlar inventario y pedidos con Gstock, gestionando incidencias y costes., • Coordinar con HQ y proveedores para la correcta operativa diaria. Qué te hará triunfar en VICIO • Pasión por la restauración, el cliente y la gestión., • Más de 2 años de experiencia en un puesto o funciones similares (cocina, gestión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Conocimiento de operaciones de restaurante e inventario., • Dominio de Excel y capacidad para trabajar bajo presión sin perder detalle. xcskxlj Únete a nuestro equipo en Donostia: Esto es lo que tenemos para ti: Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, • Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Crecimiento y oportunidades de promoción interna y plan de carrera real, • Formación continua, con acceso a nuestra plataforma interna de cursos y píldoras formativas, • Acceso a nuestra plataforma de beneficios con descuentos en tecnología, deporte, gimnasios, ropa..., • 50% de descuento en nuestros productos, • Fruta fresca semanal en tu store, • Adelantos de nómina cuando lo necesites con Payflow, • Programa de referidos remunerado, ¡Trae talento y recibe recompensa!, • 30 días de vacaciones y 14 días de descansos anuales, • Reconocimiento mediante programas remunerados como VICIOHEROES y Culture Ambassador, • Empresa en crecimiento: nuevas aperturas y pop-ups en Donostia, Ibiza, Formentera y Costa Brava #J-18808-Ljbffr

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Rituals Cosmetics busca un/a persona para tienda en Donosti.

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Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar.

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Representar una marca de tabaco, promocionar productos y fomentar ventas con un enfoque profesional y orientado a resultados.

ph3SHOP MANAGER – NUEVA APERTURA BOUTIQUE PANDORA SAN MARCIAL (SAN SEBASTIÁN) /h3 pEstamos a punto de abrir una nueva bBoutique Pandora San Marcial /b, situada en una de las zonas más emblemáticas de San Sebastián. Buscamos a un/a bShop Manager /b apasionado/a, con energía, visión y ganas de construir un equipo desde cero. /p pSerás el/la Embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b, y tendrás la oportunidad única de dejar tu huella liderando una tienda que nace con ambición, ilusión y mucho potencial. /p pReportarás al Regional Sales Manager y serás la persona responsable de impulsar el éxito de esta nueva boutique. /p h3TU MISIÓN EN ESTA NUEVA APERTURA /h3 pComo Shop Manager, serás el motor que impulse el arranque y consolidación de nuestra boutique. Contaremos contigo para /p h3Liderar con visión /h3 ul liInspirar a un nuevo equipo, creando una cultura de colaboración, energía y orientación al cliente. /li liMotivar, formar y desarrollar al talento interno para que crezca contigo desde el primer día. /li /ul h3Impulsar los resultados /h3 ul liAsegurar los estándares PANDORA en imagen, producto y atención al cliente. /li liEstablecer objetivos de equipo e individuales alineados con la estrategia comercial. /li liAnalizar e interpretar bKPI’s /b para tomar decisiones que maximicen el rendimiento desde los primeros meses. /li /ul h3Crear experiencias memorables /h3 ul liGarantizar una experiencia excepcional a todos nuestros Fans. /li liImplementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising que destaquen en una tienda de calle con alta visibilidad. /li /ul h3Gestionar la operación de la tienda /h3 ul liOrganizar horarios, presupuestos y necesidades operativas. /li liGestionar y analizar stocks y pedidos, especialmente clave en una tienda recién inaugurada. /li /ul h3LO QUE BUSCAMOS EN TI /h3 pQueremos que esta nueva apertura sea un éxito, y para ello buscamos a alguien que sea: /p ul libEspecialista en retail /b, con experiencia mínima de b3–5 años como Shop Manager /b en marcas preferiblemente premium y tiendas de alta facturación. /li libLíder nato/a /b, capaz de crear un entorno motivador, ágil y centrado en el cliente. /li libOrientado/a al análisis /b, conocedor/a de bKPI’s /b y capaz de traducirlos en acciones que generen impacto. /li libPositivo/a, inspirador/a y con energía /b, alguien que contagie entusiasmo al equipo y a los clientes. /li liCon dominio de herramientas informáticas y de Office. /li liInglés nivel medio (se valorará positivamente). /li liFrancés nivel medio/alto (se valorará positivamente). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A ESTA AVENTURA? /h3 ul liSerás protagonista de una bapertura clave para Pandora en el País Vasco /b. /li liPodrás bformar, seleccionar y construir tu propio equipo /b desde cero. /li liTendrás un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. /li liFormarás parte de una marca global con valores muy claros y un propósito inspirador. /li /ul pSi te apasiona el retail, te motiva liderar equipos y quieres dejar tu sello en un proyecto de nueva apertura… /p h3¡Queremos conocerte! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos promotor/a con perfil comercial para ser embajador (representar y promocionar) de una reconocida marca Premium de tabaco en distintos estancos de la zona de Irún y Navarra área fronteriza con la responsabilidad de conversión y retención de usuarios adultos.Trabajarás en ruta, visitando

TejiendoHistoriasdeÉxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Bria-. Te unes?En Bria, nuestra nueva marca de moda femenina, buscamos un/a dependiente/a para nuestra tienda ubicada en el centro de San Sebastián (Gui

Una tienda de cosméticos en Donosti busca un nuevo compañero/a proactivo/a y responsable para brindar una experiencia excepcional al cliente.Las responsabilidades incluyen trabajar con el equipo para alcanzar objetivos, mantener la tienda organizada y contribuir con ideas.Se requiere al menos 2 a�

Skechers está buscando un/a vendedor/a para tienda en San Sebastián, España, para brindar un servicio al cliente excepcional y representar la marca Skechers en cada interacción. Buscamos persona orientada a resultados, autónoma y con gran interés por nuestros productos, capaz de trabajar en eq

Serás la cara de la marca, creando una experiencia de compra y manteniendo la imagen de la tienda. Ofrecemos formación continua, uniforme por temporada y descuentos en compras, con un entorno dinámico dentro de un proyecto de expansión de la nueva marca Bria.

Mayoral, la marca de moda infantil, busca dependiente/a para nuestra tienda en el centro de San Sebastián.

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GRUPO PAMPLING busca incorporar a un Asistente de Ventas en su tienda de Wituka Donosti.Esta posición requiere disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos desde el 27 de julio hasta el 2 de agosto.El candidato ideal contará con habilidades en atención al cliente y un buen nivel de in

Serás la cara de la marca, creando una experiencia de compra y manteniendo la imagen de la tienda. Ofrecemos formación continua, uniforme por temporada y descuentos en compras, con un entorno dinámico dentro de un proyecto de expansión de la nueva marca Bria.

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Te unes?En Mayoral, nuestra marca de moda infantil, buscamos un/a dependiente/a para nuestra tienda en el centro de San Sebastian donde tendrás un rol clave en el desarrollo del negocio. Si eres una persona con habilidades comerciales, organizada, resolutiva y te gusta trabajar en equipo, ¡estamos

Se valorará experiencia en promociones y ventas, habilidades de comunicación y manejo de dispositivos móviles. Serás embajador/a de una marca reconocida, promocionando su variada oferta de cafés e incentivando la venta de máquinas y accesorios. Grupo EULEN busca un/a Promotor/a de Venta para s

Agy Agency en España busca promotor/a con perfil comercial para ser embajador de una marca Premium de tabaco en estancos de Irún y Navarra, zona fronteriza. Viajarás en ruta visitando un estanco cada día, para incrementar ventas y fidelizar adultos, ofreciendo una experiencia de marca excelente.

Las responsabilidades principales incluyen la recepción de productos, la preparación de devoluciones y el mantenimiento del orden en la tienda.