Trabajos marca en Zizur MayorCrear alertas

Se busca educador o educadora para el turno de noche en pisos tutelados, donde las funciones principales incluyen acompañar a los jóvenes durante la noche y supervisar las rutinas nocturnas. El horario laboral es de lunes a domingo, de 22:00 a 9:00, con los descansos que marca la ley. Los turnos son rotatorios: una semana se trabaja lunes, viernes, sábado y domingo; la otra semana, martes, miércoles y jueves. La jornada es completa y el contrato es de tipo temporal.

Educador o educadora para turno de noche en el ámbito residencial, con presencia durante toda la noche para acompañar en las rutinas nocturnas y realizar funciones educativas. Entre las tareas diarias se incluye la supervisión del descanso, el apoyo en hábitos de sueño y la atención a las necesidades que puedan surgir durante el turno. El horario es de noche, con los descansos que marca la ley. La jornada laboral es completa, lo que permite estabilidad en el día a día y una integración plena en el equipo de trabajo. Se busca a una persona con capacidad de observación, paciencia y compromiso, que disfrute del trabajo en equipo y tenga facilidad para conectar con los usuarios en un ambiente tranquilo y de confianza.

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Electromecánico de vehículo industrial Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tareas Realizar diagnóstico de averías Desarrollo de tareas asignadas por el jefe de taller: realización de mantenimientos y reparación de averías Requisitos • Experiencia en el sector de reparación y mantenimiento de vehículos., • Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos y electrónicos de automóviles., • Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos en vehículos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad Beneficios Incorporación a una empresa con una sólida y reconocida trayectoria de más de 90 años en el sector. Respaldo de una marca líder en el mercado de vehículos industriales y autobuses. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj Horario laboral en turnos. #J-18808-Ljbffr

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: • Leads cualificados cada mes, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, • Acompañamiento continuo (no estás solo), • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talentoEstar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.Saca lo mejor de tiTu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.Para Ello, NecesitasAl menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)Experiencia en motivación y desarrollo de equiposCapacidad para tomar decisiones y resolver problemasAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañNTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".Ventajas de trabajar en RitualsOportunidades de formación y desarrolloSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscalBonus atractivoEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

ph3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Pamplona /h3 pJornada 36 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS /b: accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbAVISO /b /p pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inspector/a Equipos de Elevación en Vitoria-Pamplona (f/m/d)TÜV SÜD es un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28 000 empleados altamente calificados en 1 000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium.Buscamos una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores). La responsabilidad principal será realizar inspecciones técnicas, garantizando que los equipos cumplan con la normativa de seguridad vigente.Funciones:- Realizar inspecciones de aparatos elevadores.- Verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable.- Elaborar informes técnicos tras cada inspección.- Coordinarse con el equipo y con los clientes para planificar las visitas.- Desplazarse a las instalaciones de clientes.Requisitos:- Formación profesional de grado superior rama mecánica o eléctrica.- Valorable experiencia previa en mantenimiento de aparatos elevadores.- Valorable experiencia en otros organismos de control.- Carnet de conducir.Ofrecemos:- Puesto estable, contrato indefinido.- Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales.- Horario orientativo flexible: L-J: 8:30 a 18:00; V: 8:30 a 15:00.- Zona de trabajo: Navarra y Álava.Información adicional:- Beneficios sociales: vehículo para desplazamientos a cliente, teléfono móvil, dietas, estancias, seguro médico por retribución flexible.- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional.- Posibilidad de desarrollo interno.- Buen ambiente laboral, grado elevado de autonomía, formación periódica.Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para trabajar en la manipulación de productos dentro de una planta en Torres de Elorz. Las tareas principales incluyen el etiquetado de los artículos, la verificación de la producción realizada y el trabajo directo en la línea de producción. También se requiere apoyo en el manejo de la maquinaria y otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas entre lunes y domingo. El trabajo se realiza en turnos rotativos de mañana y tarde, en un horario comprendido entre las 07:00 y las 23:00 horas, respetando los descansos que marca la ley.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal., • Sistema de retribución con salario., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. #J-18808-Ljbffr

pSCALPERS busca personal para su tienda en Pamplona, donde el enfoque estará en representar los valores de la marca. Con un contrato indefinido y una jornada de 36 horas semanales, el candidato deberá atraer y fidelizar a la clientela, garantizando la presentación adecuada de los productos. /ppEl papel también implica colaborar en un ambiente positivo mientras se desarrollan habilidades dentro del dinámico mundo de la moda. Se valoran cualidades creativas y proactivas en un entorno de trabajo colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Capacidad para comunicarse a través de redes sociales. Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte e

Inspector/a Equipos de Elevación en Vitoria-Pamplona (f/m/d) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. TÜV SÜD es un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28 000 empleados altamente calificados en 1 000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores). La responsabilidad principal será realizar inspecciones técnicas, garantizando que los equipos cumplan con la normativa de seguridad vigente. Funciones: • Realizar inspecciones de aparatos elevadores., • Verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable., • Elaborar informes técnicos tras cada inspección., • Coordinarse con el equipo y con los clientes para planificar las visitas., • Desplazarse a las instalaciones de clientes. Requisitos: • Formación profesional de grado superior rama mecánica o eléctrica., • Valorable experiencia previa en mantenimiento de aparatos elevadores., • Valorable experiencia en otros organismos de control., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Puesto estable, contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales., • Horario orientativo flexible: L-J: 8:30 a 18:00; V: 8:30 a 15:00., • Zona de trabajo: Navarra y Álava. Información adicional: • Beneficios sociales: vehículo para desplazamientos a cliente, teléfono móvil, dietas, estancias, seguro médico por retribución flexible., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional., • Posibilidad de desarrollo interno., • Buen ambiente laboral, grado elevado de autonomía, formación periódica. Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. xcskxlj Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster creemos en el talento que marca la diferencia.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Somos la firma global de talento especializada en.Trabajamos bajo una cultura People

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¡Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra

Adecco colabora con una marca de moda en plena expansión en España y fuera.

Reparto y distribución de mercancías alimenticias.Se busca a una persona para realizar entregas con el carnet C, de lunes a viernes en horario partido, de 8:00 de la mañana a 18:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley.La jornada es completa y se desarrolla en Berriozar.Es usted el sol

POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial?- Muy buen ambiente y trabajo en equipo- Feedback constructivo- Las personas en el centro de la organización- Presencia internacional- Marca referente en el sector- Innovación como motor del cambio¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grup

Agente Comercial Autónomo — snacks naturales (part-time)---Sobre nosotros**Estamos lanzando una nueva marca de snacks naturales en España.

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El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

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Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /p pEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Mentalidad emprendedora y orientación a resu

Tu día a día: /h3 ul lipbEmbajador de Marca: /b Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones. Valores FAIN: /b Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este

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Role TypePermanentWhat will you be doing here?Coordinador de maquillaje es responsable de la ejecución operativa y el seguimiento táctico de los planes comerciales definidos desde Global, su misión principal es asegurar la construcción de marca a través de lanzamiento de nuevos productos y mane