Human Resources / HR Manager
14 days ago
Vilassar de Mar
Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, integrada en un grupo empresarial con presencia internacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La posición surge en un momento de transformación organizativa y tendrá un papel clave en la gestión de las relaciones laborales, actuando como referente interno en materia laboral y como interlocutor con Dirección y la representación legal de los trabajadores. ¿Cuál será tu misión en la organización? Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de personas y una interlocución eficaz con los distintos agentes internos y externos. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar despidos, sanciones, conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Actuar como interlocutor principal con el comité de empresa y representantes de los trabajadores., • Participar en procesos de M&A, integraciones y reorganizaciones., • Elaborar reportes para Dirección General y seguimiento de indicadores laborales., • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina y PRL)., • Realizar el seguimiento y control de costes laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos., • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada con presencia internacional., • Posición con visibilidad y contacto directo con Dirección General., • Alto nivel de autonomía e impacto en la organización., • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo. ¿Qué esperamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales ., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH con un fuerte componente de relaciones laborales, en sector industrial ., • Experiencia sólida en despidos, sanciones, negociación colectiva y gestión de comité de empresa., • Valorable experiencia en M&A, integraciones o reestructuraciones organizativas., • Experiencia reportando a Dirección General., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Perfil operativo, resolutivo y con criterio jurídico-laboral.