Marketing jobs in Tabernes Blanques - Page 7Create job alerts

Always Partners · Marketing & Desarrollo de Negocio para el Canal IT En Always Partners estamos buscando un/a freelance para colaborar en proyectos de Reclutamiento y Gestión del Canal de Distribución para un importante fabricante multinacional del sector tecnológico. Sino tienes experie

Requisitos +5 años de experiencia en estrategia de marca y marketing digital. Formación en Diseño gráfico, Publicidad o Marketing.

Diseñar y desarrollar piezas gráficas para .Crear y ejecutar conceptos visuales desde la idea hasta el arte final, aportando una mirada innovadora y diferencial.Desarrollar propuestas de branding y colaborar en la evolución de la identidad visual de la marca.Trabajar mano a mano con marketing y

About the Role We are seeking a Salesforce Technical Architect to join our global telecommunications client. You’ll be at the heart of our digital transformation journey, designing and delivering scalable Salesforce solutions that serve millions of customers worldwide. Remote/Hybrid role across Europe. Key Responsibilities • Lead the technical design and architecture of Salesforce solutions across Core Clouds and additional platforms (e.g., Marketing Cloud, CPQ, Field Service)., • Define integration strategies, security frameworks, and data models that ensure performance and scalability., • Translate business requirements into robust, future-ready Salesforce solutions., • Provide technical leadership to delivery teams, setting best practices, conducting code/design reviews, and mentoring colleagues., • Collaborate closely with stakeholders at all levels, acting as a trusted advisor throughout the Salesforce delivery lifecycle. Ideal Candidate Profile • Proven experience as a Salesforce Technical Architect on enterprise-scale programmes., • Strong knowledge of Salesforce Core Clouds (Sales, Service, Experience); exposure to additional clouds is highly valued., • Expertise in Salesforce architecture principles, integration patterns, and data management best practices., • Excellent communication skills with the ability to engage technical and non-technical stakeholders alike., • Salesforce certifications (e.g., Application/System Architect, Marketing Cloud, CPQ) are preferred. What We Offer • The opportunity to drive high-impact Salesforce programmes in a global organisation., • Remote-first role with the flexibility to work anywhere in Europe (hybrid options available)., • Exposure to cutting edge Salesforce solutions in a complex, international telecoms environment., • A collaborative, innovative culture where your expertise shapes real-world outcomes.

Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios. Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario.

Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Las prácticas serán remunera

Coordinar acciones de marketing y desarrollo de negocio en el sector industrial de soldadura. Preferiblemente Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 5 años en puestos comerciales en el sector industrial, imprescindible experiencia en soldadura o afines.

Position : Product Marketing Manager Job Scope : Manage the HVAC product portfolio. Monitor marketing budget forecast and implemention.

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities. Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered. Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification. Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience. Coordinate workflows (considering legal, data privacy, and data transfer aspects) with new or existing clinical data providers, and coordinate internally with other teams, ensuring the required data sources to execute RWE studies are obtained on time. Collaboration with External Stakeholders: Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards. Represent Savana at healthcare and industry conferences, workshops, and other events to enhance brand visibility and generate new business leads. Accountability Level in Terms of Security of Information Compliance: Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals Report any suspect of incident or improvement proposals Skills, Experience and Qualifications required: More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies. Good understanding of technology, big data and AI applications in health. Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required. Excellent communication skills and strong leadership capability. Experience managing international sales and business development teams. Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs. Ability to communicate with medical departments in the pharma industry. Willing to work from home and travel. Ability to work well within a team or alone. Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment. Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure. Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work. Maintain one's own strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. If you are practical, experienced, proactive, independent, articulate, passionate about facilitating the digital transformation of healthcare, fascinated by Artificial Intelligence, the future of medicine and determined to solve healthcare's biggest problems. You are a Savaner. Join us! We offer: Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence. An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it. An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you. Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

Omega CRM Consulting is looking for a Service Operations Data and Reporting Analyst that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies. Duties & Responsibilities Within the HPS Operational Analytics team, as Service Operations Data and Reporting Analyst, you will be helping the team being accountable for Operational data, reporting, and analysis to support all operational topics related to Human Pharma Services Organization. He/she will: Analysis tasks: Work as part of Operational Analytics team (Within the Service Operations Team) with responsibility for Operational Data and Reporting for all Human Pharma Services Teams Understand, in depth, the operational processes and data such as financial, forecasting, service KPIs, and demand management. Help to simplify the process and create governance for the invoicing process Work with the Service Owners to ensure operational processes are designed to support the data required to establish service transparency and KPIs Build and maintain reporting and dashboards to support HPS operational requirements Support the ROPUs and the Service Account Leads (SALs) to provide forecasts and budget transparency Admin task: Support the team with sourcing topics such as contracts, PO creation and cost management and documentation. Invoice management Requirements Bachelor’s Degree in Information Management, IT or equivalent work experience required or Bachelor in Finance Work experience in data management and/or process management Demonstrated expertise in Finance and working with financial data (budgeting, budget consumption tracking, invoicing) Skilled in SQL and Tableau – intermediate Ability to negotiate and influence across a matrix & cross-functional organization Good judgment in evaluating benefits and risks and providing sound recommendations. Language: Fluency in oral and written English; further language skills would be an asset Strong collaboration, communication and mediation skills Strong results orientation. Ability to plan and organize work. Observation, interviewing and listening skills. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc) Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). We are looking for a dedicated Senior Sales Analyst & Planner who will work at our site in Haag (Rheintal), Switzerland or Riba-roja de Túria, Valencia, Spain. Responsibilities: Lead of a dedicated Sales & Operations Planner and coordinate planning process Drive commercial part of S&OP process globally (process, inventory, safety stock etc.) Support Industry Management with regular and ad hoc analysis Volume flows 3rd Parties and Intercompany analysis Monitor selling and marketing costs Coordinate Sales Forecast & Budget process Run and continue to develop QlikView and QlikSense tools Support Commercial teams with target tracking globally incl. market initiatives & opportunities Support product portfolio analysis and streamlining Define and drive execution plan for SMI (Slow Moving Items) with PM & Commercial teams globally Support Industry Management meeting content, preparation on commercial topics (projects, customers input etc.) Special projects on special request Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Sales/Marketing, Logistics or Finance Extensive work experience in commercial, marketing, sales (B2B), customer service etc. Strong knowledge in Finance and strong commercial understanding (pricing etc.) Expertise in logistics, forecasting and inventory management Knowledge in intercultural exchange and working together in multinational teams Strong analytical skills and experience working with MS Excel, Salesforce.com and SAP for customer master data management Strong communication skills (verbal and written) in English, German is a plus medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce. 93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!

Omega CRM Consulting is looking for a Service Operations Data and Reporting Analyst that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies. Duties & Responsibilities Within the HPS Operational Analytics team, as Service Operations Data and Reporting Analyst, you will be helping the team being accountable for Operational data, reporting, and analysis to support all operational topics related to Human Pharma Services Organization. He/she will: Analysis tasks: Work as part of Operational Analytics team (Within the Service Operations Team) with responsibility for Operational Data and Reporting for all Human Pharma Services Teams Understand, in depth, the operational processes and data such as financial, forecasting, service KPIs, and demand management. Help to simplify the process and create governance for the invoicing process Work with the Service Owners to ensure operational processes are designed to support the data required to establish service transparency and KPIs Build and maintain reporting and dashboards to support HPS operational requirements Support the ROPUs and the Service Account Leads (SALs) to provide forecasts and budget transparency Admin task: Support the team with sourcing topics such as contracts, PO creation and cost management and documentation. Invoice management Requirements Bachelor’s Degree in Information Management, IT or equivalent work experience required or Bachelor in Finance Work experience in data management and/or process management Demonstrated expertise in Finance and working with financial data (budgeting, budget consumption tracking, invoicing) Skilled in SQL and Tableau – intermediate Ability to negotiate and influence across a matrix & cross-functional organization Good judgment in evaluating benefits and risks and providing sound recommendations. Language: Fluency in oral and written English; further language skills would be an asset Strong collaboration, communication and mediation skills Strong results orientation. Ability to plan and organize work. Observation, interviewing and listening skills. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc) Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Amplia disponibilidad para viajar Key Relationships Interna: Departamento de Ventas – End User Specialist – Marketing – Servcio al Cliente - Crédito Externa: Clientes Punto de venta (canal tradicional – profesional) Requisitos Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnic

We are working with a leading company in the food and beverage sector, driven by innovation, quality, and consumer satisfaction. With a strong commitment to sustainability and excellence, we are expanding our product portfolio and seeking an experienced NPD Manager to lead our innovation pipeline and bring groundbreaking products to market. Role Overview: As NPD Manager, you will oversee the development of new products from ideation to commercialization. You will lead cross-functional teams, manage project timelines, and ensure alignment with strategic business goals. This is a high-impact role for a visionary leader who thrives in a fast-paced, consumer-driven environment. Key Responsibilities: • Define and execute the NPD strategy in alignment with market trends and company objectives, • Lead cross-functional teams including R&D, Marketing, Operations, and Quality Assurance., • Manage the full product development lifecycle: concept creation, formulation, prototyping, testing, and launch., • Conduct market and consumer research to identify innovation opportunities., • Ensure compliance with food safety regulations and internal quality standards., • Drive continuous improvement in product performance, cost optimization, and sustainability., • Degree in Food Science, Food Technology, or related discipline; Master’s preferred., • Minimum 5 years of experience in NPD within the food and beverage industry, with at least 2 years in a managerial role., • Proven track record of successful product launches., • Strong leadership, project management, and communication skills., • Deep understanding of ingredients, processing technologies, and regulatory requirements., • Strategic leadership role in a growing, innovation-focused company., • Competitive compensation and benefits., • Opportunities for career advancement and professional development., • A collaborative culture that values creativity and consumer-centric thinking.

Nuestro cliente, empresa del sector de automatización para aplicaciones industriales busca incorporar un Ingeniero Comercial para el desarrollo y aplicación de estrategias comerciales y técnicas para clientes actuales y potenciales en el segmento de la industria de sistemas de automatización para distintos sectores. Funciones: • Identificar, establecer contacto y desarrollar relaciones con una red de personas influyentes en la compra dentro de las organizaciones de clientes actuales y potenciales para posicionar a la empresa en la puja por sus nuevas oportunidades., • Solicitar las necesidades actuales y potenciales de los clientes y documentarlas., • Desarrollar y comunicar previsiones de oportunidades y planes de ventas al director de Ventas y Marketing y a la dirección de la empresa., • Garantizar la creación y presentación oportunas, precisas y completas de propuestas comerciales y técnicas que cumplan los requisitos del cliente y de la empresa., • Identificar y comunicar la resolución de los problemas de los clientes, elevando los problemas no resueltos al responsable adecuado de la empresa., • Comunicar las deficiencias de los productos y servicios al personal de gestión de ventas e ingeniería para una mejora continua., • Seguimiento de las ofertas de la competencia, evaluación de situaciones cleientes y propuesta de opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales de los clientes., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial., • Capacidad de negociación demostrada., • Relaciones laborales satisfactorias con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos., • Licenciado en una disciplina relacionada con la ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia en sistemas de accionamiento, control y automatización en el sector industrial., • Experiencia demostrada en revisión de especificaciones de clientes, desarrollo de propuestas y desarrollo y negociación de contratos., • Éxito demostrado en la precalificación de proveedores y otros requisitos de contratación típicos del sector.

AProperties nace con el compromiso de transformar el sector inmobiliario, estableciendo relaciones de confianza y ofreciendo un servicio basado en la transparencia y la excelencia. Nuestros valores fundamentales son: Compromiso, Desarrollo continuo, People First y Exclusividad. ¿Qué buscamos? Buscamos a 4 personas con capacidad de autogestión, empatía, inteligencia emocional y relacional. Queremos sumar a personas que se sientan motivadas por la excelencia, que deseen liderar su propio crecimiento profesional, con la firme convicción de alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, tu éxito será más rápido, pero también estamos abiertos a perfiles con interés en crecer con nosotros. ¿Cómo es un día en aProperties? • Ofrecer un servicio de excelencia a los clientes., • Captación y valoración de propiedades residenciales exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo actividades de marketing y networking., • Realizar visitas a las propiedades, gestionar negociaciones y cerrar ventas., • Mantener un estudio de mercado continuo en tu zona de actuación., • Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario., • Perfil comercial, • Relación comercial como agente colaborador externo, con acceso a una cartera exclusiva de propiedades prime., • Posibilidad de adherirse al plan de formación ad hoc ofrecido

Job Title Business Development Representative - EMEA About the company A global leader in Customer Experience (CX), Omnichannel Marketing, Data Services, Customer Care, Fulfilment, and Logistics. For nearly 100 years, they have helped brands grow closer to customers by delivering real business outcomes—powered by strategy, empathy, and data. Location and Work Model Valencia | Hybrid About the role This role is ideal for a proactive hunter—someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Key Responsibilities • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solution to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multichannel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills.

Are you looking to grow your career in B2B sales within the tech industry? Do you want to work in a dynamic and international environment where your impact is visible from day one? If you are based in Valencia or ready to relocate, this opportunity might be exactly what you're looking for. Your responsibilities and impact as a Sales Development Representative will be: • Prospecting potential B2B clients by phone, email and other channels, • Building strong and lasting relationships with partners and resellers, • Understanding client needs and identifying business opportunities, • Scheduling qualified meetings for the Sales Executives, • Introducing marketing campaigns and initiatives to existing partners, • Native level of German and at least a B2 level of English, • Previous experience in outbound sales or business development is a strong plus, • Strong communication and negotiation skills, • Proactive, independent and goal-oriented mindset, • Interest in the IT or SaaS sector is considered a plus, • Full-time position in a fast-growing company with a startup mentality, • Flexibility, autonomy and focus on results, not on bureaucracy, • Modern office located in Valencia, • Multicultural and collaborative work environment, • Real opportunities for growth and career development

Asisa selecciona Jefe de Equipo con contrato laboral para desarrollar toda la red comercial mediada, según las directrices marcadas para la red comercial y así incrementar los resultados de venta en la zona. Entre sus funciones: • captación, formación y desarrollo de los Agentes Exclusivos., • dimensionamiento de la red comercial para mantener niveles de actividad y calidad en la actuación, identificando necesidades, • trasladar a la red comercial el presupuesto comercial y de rentabilidad establecidos por la Dirección y supervisar el cumplimiento y la productividad de los mismos., • coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar el seguimiento de estas Requisitos: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en su zona de influencia, Alicante. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Se ofrece: Contrato laboral indefinido. Interesante retribución: salario fijo + variable + beneficios sociales. Proyecto estable y desarrollo profesional.

we are looking for a Regional Sales Manager for the Levante area, who will play a key role in building and consolidating the field team (GPVs) within an expanding company that is in the process of repositioning itself in retail channels. They will be responsible for designing, structuring, and driving a regional sales network with a high degree of autonomy, strategic vision, and operational leadership. We are looking for a profile with energy, analytical skills, a results-oriented mindset, and a genuine motivation to lead from the field. Key Responsibilities • Regional Sales Responsibility (Retail Chananel), • Operator Channel Management: distributors and platforms (in collaboration with KAMs), • Retail Channel Management: store managers, • Promoter Management, • Leadership of the GPV team, • University degree in Business Administration, Marketing, Commerce, Sales, or related fields., • Minimum of 3-5 years of experience in similar roles (RSM, Area Manager, Regional Sales Manager, Retail Manager) is a plus., • Experience in technology, telecommunications, consumer electronics, or mass retail is a plus., • High level of spoken and written English., • Proficiency in sell-out/sell-in KPIs, margin, turnover, and market share., • Experience leading teams of GPVs, promoters, or field sales representatives., • Availability to travel regularly within the assigned region., • Frequent presence in stores and points of sale., • Flexibility to attend team meetings, training sessions, or corporate events outside the assigned area if necessary., • Contract Type: Indefinite whit us., • Location: Levante Region., • Salary: negotiable.

¿Te apasiona el trato con personas, el dinamismo del sector inmobiliario y el ambiente joven e internacional? En Hays buscamos incorporar a un/a Comercial Inmobiliario especializado/a en la gestión de alquileres de corta y media estancia. Serás el nexo entre nuestros espacios y quienes buscan una experiencia de alojamiento cómoda, flexible y bien ubicada. Desde estudiantes internacionales hasta nómadas digitales, tú serás quien les ayude a encontrar su lugar ideal. Responsabilidades • Captación de nuevos clientes., • Asesoramiento personalizado según perfil del cliente., • Coordinación con el equipo de operaciones para garantizar una experiencia de entrada fluida., • Seguimiento post-entrada y gestión de renovaciones., • Experiencia en atención al cliente, ventas o sector inmobiliario, • Conocimiento del mercado de alojamiento vacacional, grupos, juvenil., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Actitud proactiva, resolutiva y empática., • Contrato estable con salario fijo + comisiones por objetivos de facturación, • Ambiente joven, multicultural y colaborativo, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Acceso a eventos y networking en el sector del alojamiento alternativo

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social,

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Etalentum Selección buscamos, para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria y ubicada en la provincia de Alicante, especializada en el diseño y fabricación de accesorios y soluciones inteligentes en la nube para control de accesos, protección y seguridad de hogares, apartamentos turísticos, hoteles y vehículos, un/a Director/a Marketing y Marca. Reportando directamente a Dirección General sus funciones principales serán: • Definir y liderar la estrategia global de marketing y posicionamiento de la marca en todos los canales físicos y digitales., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas y acciones de marketing, garantizando coherencia visual, narrativa y experiencia de cliente., • Dirigir la creación de contenidos y materiales de apoyo para clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Incorporación a un proyecto innovador y en plena expansión., • Liderar la estrategia y ejecución de marketing en una marca referente del sector., • Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo., • Mínimo 7 años de experiencia en áreas de marketing, al menos 3 liderando equipos., • Experiencia en entornos B2C, B2B2C o D2C en empresas tecnológicas., • Conocimiento profundo del ecosistema digital, retail y canales de distribución., • Habilidades en estrategia, creatividad, gestión de equipos, branding y tecnología., • Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, ADE o similares., • Master en Dirección de Marketing, Branding, Digital Business o Innovación y/o formación en UX/UI, neuromarketing, eCommerce, growth marketing o tecnología smart home., • Dominio del francés y/o italiano.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y programación del contenido en RRSS de Francia (Facebook, Instagram, TikTok). Gestión de la web de Francia: catálogo, seguimiento de precios, stocks, comunicación... Establecer estrategias para mantener y aumentar el engagement en RRSS. Subida del contenido generado a las RRSS oportunas. Hacer seguimientos de la competencia y conocer las tácticas y tendencias del mercado francés. Buscar, filtrar y cerrar colaboraciones con influencers para crear contenido con los productos de la compañía en las redes sociales. Proporcionar apoyo en los briefings de producto a seleccionar para las diferentes campañas. Gestión de newsletter: recopilar opiniones, informar sobre lanzamientos de nuevos productos, informar de ofertas y promociones, así como informar de los servicios para mejorar la experiencia de Cecotec. Requisitos: Grado en Publicidad, Marketing Digital o similar. Mínimo 1 año de experiencia. Nivel alto de español, francés e inglés. Persona creativa y proactiva. Generación de contenidos para redes sociales (principalmente vídeo). Conocimientos en ecommerce. Valorable: manejo de Adobe Photoshop, iMovie o Premier. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Nuestro cliente, compañía en fase de fuerte crecimiento, líder dentro del sector del cuidado profesional para el sector animal busca un International KAM/Business Development Manager para liderar la expansión internacional del canal profesional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar la red de distribuidores internacionales así como abrir nuevos mercados para reforzar el posicionamiento de la compañía a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional en el canal profesional., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales., • Impulsar la apertura de nuevos mercados., • Negociar y formalizar acuerdos con distribuidores, garantizando resultados sostenibles., • Monitorizar KPIs comerciales y reportar avances., • Colaborar estrechamente con Marketing y Dirección Comercial en proyectos internacionales., • Experiencia de 5 a 10 años como KAM Internacional / BDM, gestionando distribuidores., • Trayectoria sólida en desarrollo de carteras y expansión internacional., • Valorable experiencia en sectores como cuidado animal, cosmética humana y/o cuidado profesional., • Orientación clara a resultados., • Habituado a viajar con frecuencia y a trabajar de forma autónoma., • Residencia en Valencia o disponibilidad de traslado., • Incorporación a una compañía sólida, con gran potencial de crecimiento internacional., • Proyecto estratégico en plena expansión en el canal profesional del sector animal., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía para desarrollar negocio.

Overview: The Corporate Director of Wellness will oversee the development and execution of innovative wellness strategies across all properties. Inspired by the highest standards in wellness and longevity, such as those practiced at TOP Wellness destinations, this role focuses on curating transformative guest experiences, integrating the latest in holistic health, personalized treatments, and state-of-the-art medical technologies. The director will ensure consistency, excellence, and evolution of wellness programs across all properties, fostering a culture of well-being among both guests and team members. Key Responsibilities: 1.Strategic Wellness Leadership: • Develop and implement a comprehensive global wellness strategy that aligns with the company’s vision and SHA service standards., • Lead the creation of innovative wellness concepts, programs, and experiences that prioritize physical, mental, and emotional well-being., • Establish benchmarks and performance metrics to measure the effectiveness and success of wellness programs and initiatives across properties., • Curate and design signature wellness experiences that integrate state-of-the-art medical diagnostics, nutrition, fitness, spa, and holistic treatments., • Develop personalized wellness journeys, blending traditional healing practices with modern technology, ensuring a 360-degree approach to guest well-being., • Ensure consistency in the delivery of wellness services, tailoring experiences to meet the needs of high-end clients seeking results-oriented health and wellness programs., • Integrate advanced sports technologies for fitness and recovery, inspired by best practices used in elite sports., • Lead, mentor, and inspire wellness managers, therapists, and medical professionals to deliver exceptional service in line with the company’s wellness philosophy., • Provide ongoing training and professional development opportunities for wellness staff, focusing on the latest trends, therapies, and technologies in the wellness industry., • Foster a culture of well-being within the team, ensuring a positive and enriching work environment that reflects the company’s core values., • Identify and establish partnerships with leading medical, nutrition, and wellness experts to enhance the quality and reputation of the wellness offerings., • Collaborate with international experts in fields like integrative medicine, fitness, and nutrition to keep programs at the cutting edge., • Work closely with other departments (e.g., Marketing, Sales, Operations) to ensure that wellness offerings are seamlessly integrated into the overall guest experience and well-promoted., • Establish strategic partnerships with celebrated yoga experts to evaluate potential wellness retreats., • Conduct regular audits and assessments of wellness facilities and services to ensure they meet or exceed standards., • Analyze guest feedback and industry trends to continually refine and enhance wellness offerings., • Ensure that all wellness experiences align with the brand ethos, fostering a sense of luxury, tranquility, and personalized care., • Stay abreast of emerging trends and technologies in the wellness, health, and luxury hospitality industries., • Incorporate innovative therapies, equipment, and services inspired by industry leaders., • Drive continuous evolution of wellness programs to ensure the brand remains a leader in the luxury wellness sector., • Develop and manage the budget for the wellness division, ensuring the profitability of wellness programs while maintaining the highest quality., • Analyze financial data to optimize revenue generation and operational efficiency of wellness offerings., • Identify opportunities for new revenue streams through specialized programs, retreats, and partnerships., • Collaborate with the design and operations teams on the renovation of wellness facilities to ensure alignment with luxury standards and guest expectations., • Guide the planning of organic garden expansions and the creation of meditation paths, integrating natural elements into the guest journey., • Proven experience (7+ years) in a senior wellness leadership role within the luxury hospitality industry, ideally with exposure to top luxury brands., • Strong understanding of integrative and functional medicine, nutrition, fitness, and spa therapies., • Demonstrated ability to develop and implement innovative wellness concepts that drive guest satisfaction and loyalty., • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with a passion for mentoring and developing teams., • Strong business acumen with experience managing budgets, revenue, and profitability. We offer a unique opportunity to be at the forefront of the wellness industry, guiding a prestigious brand toward new heights in health and well-being. As the Corporate Director of Wellness, you will have the chance to shape transformative guest experiences and create a lasting impact, all while working alongside some of the industry's top professionals.

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa., • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería...) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras.

Posibilidad de adherirse al plan de formación ad hoc ofrecido Soporte constante de marketing, un departamento jurídico y un equipo de back office. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas formar parte de una empresa que lidera con valores y visión de futuro, ¡esta es tu oportunidad!. Captac

Hola ¿Se te da bien idear y guionizar videos que atrapen desde los primeros segundos? ¿Te apasiona entender cómo funcionan los contenidos virales en redes y transformarlo en guiones y escaletas que eduquen, entretengan y enganchen a miles de personas? ¿Eres de los que analiza cada idea creativa para detectar patrones y generar nuevas ideas aún más creativas? ¡¡¡Sigue leyendo!!! ¡¡¡Te estamos buscando!!! ¿Quiénes somos? LICO es una marca nativa digital de productos para el cuidado de la piel. Nos mueven la pasión por la cosmética y la satisfacción de nuestras LICOLOVERS. Con una comunidad en redes sociales de más de 190.000 LICOLOVERS, y crecimientos exponenciales en los últimos años, buscamos seguir creciendo a pasos agigantados a través del entretenimiento en video, para convertirnos en un referente en cosmética innovadora y de muy alta calidad en el mercado nacional. Responsabilidades • Generar ideas y escribir guiones de videos para YouTube, Instagram y otras redes sociales, con foco en alcance, retención y engagement., • Transformar insights, tendencias y briefings en storytelling atractivo y hooks visuales y escritos muy potentes., • Trabajar mano a mano con el filmmaker para llevar los guiones a la realidad., • Participar en la generación de contenido escrito y copys creativos con el resto del equipo de Marketing., • Participar en las reuniones creativas para la programación de campañas de marketing., • Analizar el resultado de todos los videos, identificar patrones de éxito y optimizar futuras ideas., • Experiencia demostrable como guionista, copywriter o content strategist en entornos digitales., • Conocimiento profundo del ecosistema social media y de los fundamentos que amplifican la retención y la viralidad., • Capacidad analítica y creativa: saber detectar oportunidades y convertirlas en formatos accionables., • Orientación a resultados: medir, analizar y aprender de cada pieza publicada., • Excelente capacidad de comunicación escrita y visual, entendiendo la comunicación desde un punto de vista estratégico, alineada a los objetivos del negocio., • Un reto desafiante a nivel creativo y estratégico, dentro de un proyecto validado de muy alto crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido., • Flexibilidad en tu puesto de trabajo, para que puedas atender tus necesidades personales cuando te sea necesario., • Apoyo en los medios y formación que necesites para la consecución de tus objetivos.

Omega CRM Consulting is looking for a Cybersecurity Consultant that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. The selected candidate will be responsible for administering one of the components of our XDR solution, implementing new security policies, and ensuring proper stability and operational performance. This role requires a meticulous work methodology, operational excellence, proactivity, curiosity, and a willingness to innovate with groundbreaking technologies. Experience M inimum of +5 years of experience in a similar role, preferably in the pharmaceutical industry. Experience working on tasks related to security architecture and design (no need for experience in a Security Architect role) Proven experience in policy review and enhancement. Experience in dealing with clients/customers. Skills Proficiency in XDR (Extended Detection and Response) technologies. Strong understanding of network protocols, operating systems and especially of cloud environments (AWS and Azure preferably). Experience with security frameworks and risk management methodologies. Knowledge of query languages, oriented to cybersecurity tools (SPL, KQL…). Scripting capabilities (Python, PowerShell) Basic notions on automation (Power Automate, SOAR) Highly curious, eager to explore new ideas and innovate. Excellent attention to detail and accuracy. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously. Excellent communication and teamwork skills. Familiar with Jira. Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field. A Master's degree in Cyber Security or Computer Science would be advantageous. Certification Microsoft Certified: SC-100, SC-200, AZ-500 CISSP (Certified Information Systems Security Professional) Offensive Security (OSDA and/or OSCP) CCSP, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Certified – Azure Security Engineer Associate, CompTIA Cloud+ Security, or other Cloud-related certification What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Company Description Parking Guidance Systems (PGS) is a leader in custom parking technologies. PGS is trusted to design, install, and support some of the largest parking guidance systems in the world. With recent acquisitions of INDECT and ParkZen, PGS now integrates world-class hardware, innovative software, and unparalleled customer service. These combined capabilities equip parking owners and operators to enhance efficiency, safety, and revenue, while providing a seamless experience for every driver. Join our International Sales Team at PGS! We’re looking for an Opportunity Development Representative (ODR) to be part of the International team of Parking Guidance System (PGS), a fast-paced, rapidly growing company recently recognized as the 12th fastest-growing company in Texas, US. This is a unique opportunity to work in a truly global environment, connecting with colleagues and partners from across the world while helping us expand into new markets. • What you’ll do, • Research and profile target accounts, identifying key stakeholders., • Generate interest and qualify leads via calls, emails, and social media., • Develop and nurture leads, scheduling follow-up meetings for Sales reps., • Collaborate with Sales & Marketing to drive pipeline growth., • Follow up on campaigns, provide feedback to leadership, and report activities in HubSpot., • Build relationships with prospects and position PGS as a strategic partner., • What we’re looking for, • Previous experience in Business Development or Sales Development is preferred., • Bachelor’s degree required., • Fluency in English (mandatory) + at least one additional European language., • Strong communication, organizational, and relationship-building skills., • What we offer, • Competitive salary + performance bonus, • International exposure and the chance to work with a truly global team, • Opportunities to travel and meet colleagues and partners worldwide, • Career growth in a high-pace, award-winning company, • Location

COMERCIAL TÉCNICO TALLANTS NAVARRO - RECYCLA Únete a un equipo que impulsa la economía circular En Recycla, somos especialistas en el diseño, fabricación y mantenimiento de plantas de reciclaje industrial. Ofrecemos soluciones completas y "llave en mano", desde la producción de componentes de corte hasta el diseño integral de todo el proceso de recuperación de materiales. Trabajamos con clientes en España, Francia, Portugal, Alemania, el Norte de África y América Latina. Nuestro equipo cualificado y nuestra experiencia internacional nos permiten ser un socio estratégico, ofreciendo servicios de asesoramiento, consultoría y mantenimiento para optimizar el reciclaje. Al unirte a Recycla, serás parte de un proyecto que contribuye a la sostenibilidad y tiene un impacto real y positivo en el planeta. Puesto: Comercial Técnico en Recycla Objetivo: Desarrollar y mantener clientes, vendiendo maquinaria de reciclaje, cuchillas industriales y servicios de mantenimiento en España y Europa. El puesto implica alcanzar los objetivos de ventas en España y en mercados europeos Responsabilidades Claves en tu puesto de trabajo: Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes y clientes potenciales. Mantener y expandir la relación con la cartera de clientes existente. Realizar presentaciones de productos y demostraciones técnicas a los clientes Proporcionar retroalimentación del mercado para el desarrollo de nuevos productos y servicios. Recoger información del mercado para mejorar la oferta. Cumplir con los objetivos comerciales y contribuir a la estrategia de expansión de Tallants Recycla. 80% de tu tiempo de trabajo será fuera de la oficina. Disponibilidad de viajar. Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial, Medio Ambiente, Administración, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas industriales (preferible en reciclaje o maquinaria). Conocimientos: Economía circular, maquinaria de reciclaje, ventas y negociación. Habilidades: Comunicación, proactividad, organización, planificación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera autónoma, habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel alto hablado y escrito), se valora francés. Otros: Disponibilidad para viajar, manejo de CRM e informática. Si te interesa el sector industrial y buscas un reto comercial, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Se valorará únicamente a candidatos/as con conocimiento de música electrónica. Creador/a visual encargado/a de dar forma a la identidad de la marca en Instagram y TikTok, con creatividad y sensibilidad estética propias de la cultura electrónica. • Diseño de piezas gráficas para feed, stories, reels y adaptaciones para campañas en Ads Manager., • Creación de motion graphics, artworks, cartelería, newsletters y material promocional alineado con la estética de la música electrónica., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects), Canva, softwares similares y Paquete Office., • Adaptación de diseños a diferentes formatos digitales y físicos (merchandising, visuales para escenarios, flyers impresos)., • Colaboración con equipos de social media, marketing y producción para asegurar consistencia visual en todas las plataformas., • Atención al detalle, sensibilidad estética y capacidad de trabajar bajo deadlines ajustados en entornos dinámicos.

Quality Assurance Trainee Location: O Grove (hybrid) Department: Quality Assurance Position type: Internship At Bolton Food, we are looking for a Quality Assistant Intern to join our Quality Department. This role is a great opportunity to support key quality and packaging projects while gaining a comprehensive view of our operations. You will work closely with different departments, collaborate with suppliers and marketing teams, and actively contribute to process improvements and quality assurance initiatives across our plants. What are you going to do • Support and collaborate in packaging project management, collaborating with the Marketing department, design agencies, and suppliers (cans, boxes, cartons)., • Assist in the creation and approval of product labels, packaging data sheets, and product specifications., • Collaborate in outsourcing activities for packaging and quality follow-up., • Learn and gain a global understanding of plant operations (Grove and Cabo de Cruz)., • Help with material code creation and maintenance in SAP., • Work alongside different departments to support quality alignment., • Contribute to process improvement, time reduction, and waste minimization. Education: Degree or Master’s Degree in Food Technologies, Chemistry or similar. Technical skills: Suite Office (Word, Power Point, Excel). Languages: Proficient in Spanish and English, other languages such as French or Italian will be positively valued. Personal profile: • A motivated young neo-professional eager to grow and evolve professionally., • A proactive and fast learner keen to evolve, challenging himself/herself daily in order to reach excellence and focus on customers and stakeholders satisfaction., • A fully accountable and an effective communicator, able to instill trust and build meaningful relationships with internal and external stakeholders. An opportunity to discover and learn from a leading company in the food industry. Professional growth & development within a dynamic and evolving environment. A key supportive role in Quality Department, where your freshness of ideas will directly impact the evolution of our Quality Department. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona para articular las operaciones comerciales entre clientes internacionales y el resto de la organización. Las responsabilidades del puesto son: • Apoyo al equipo comercial Internacional para la captación de nuevo negocio: , Gestión de precios y tarifas con Controlling, preparación de información técnica y administrativa para la presentación de ofertas a cliente, preparación de muestras, etc., • Participar como Project Task Management (PTM) en representación del área comercial en el desarrollo de los proyectos que se gestionan por la oficina interna de proyectos (PMO)., • Liderar la gestión interna de los clientes internacionales: pedidos, previsiones de venta, gestión de stocks, incidencias de calidad, servicio o cobros junto al equipo de Customer Service (CS)., • Seguimiento de la venta y de las acciones promocionales junto al KAM y Marketing. Donde requerirá tener: · 3 años de experiencia en el puesto · Manejo alto en inglés Valorable Alemán Si estás preparado para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¡Únete a Coldwell Banker y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites? ¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños! ‍Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.‍ ¿Quiénes somos? Coldwell Banker Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, Eres la persona que buscamos si tienes... • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

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En SOROLL ELECTRONIC, nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras en marketing y ventas para el sector educativo Nuestra misión es ayudar a colegios y Universidades a conectar mejor con sus alumnos ofreciendo una alta calidad de enseñanza, Buscamos Un/a representante de ventas autónomo/a con iniciativa, pasión por el mundo comercial y ganas de crecer junto a nosotros. Responsabilidades • Detectar y captar nuevos clientes interesados en sistemas audiovisuales, Soluciones educativas. megafonía, aulas multimedia, equipos de traducción e Interpretación etc., • Presentar las soluciones de Soroll.com a empresas, organismos públicos, centros educativos y otras entidades., • Negociar contratos, cerrar acuerdos comerciales y asegurar la satisfacción del cliente., • Mantener la cartera de clientes activa, con seguimiento y fidelización., • Ser autónomo/a (freelance) con experiencia en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera independiente., • Colaboración freelance con atractivas comisiones por ventas., • Libertad para organizar tu tiempo y tu cartera de clientes., • Posibilidad de crecimiento profesional con una empresa en expansión.

Be responsible for the supervision of the channel's digital marketing budget, supervising, and tracking its performance (KPIs, ROI). PLUS, with a focus on online advertising or lead generation and being responsible for the digital marketing budget. Solid understanding of the majority of the followin

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Communication Developer Specialist. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in designing and executing marketing campaigns, with strong analytical and technical skills. Spanish fluency is required as part of this role. WHAT WOULD YOU NEED? • 4–6 years of experience as a Communication Developer Specialist., • Strong proficiency with PL/SQL for backend development., • Experience with one or more campaign management platforms, such as IBM Unica Campaign or Adobe Campaign., • Solid knowledge of inbound and outbound communications, and version control tools such as Git., • Familiarity with Agile methodologies and banking products., • Proven experience with campaign development and web services., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) and good English skills., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team., • Analytical mindset with a focus on efficiency, automation, and KPI-driven improvements., • Excellent soft skills: proactivity, teamwork, accountability, and innovative thinking. WHAT WILL YOU BE DOING? • Design, develop, and execute marketing campaigns using PL/SQL and campaign management tools., • Monitor and support campaign performance and delivery., • Create efficient, reusable components for campaign workflows., • Collaborate with designers, analysts, and developers to deliver intuitive and impactful campaigns., • Participate in Agile ceremonies and code reviews., • Implement new features and automation strategies., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in campaign management and marketing automation. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Service Designer Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? • 8+ years of experience in service design, UX, experience strategy, or related fields., • Deep expertise in service blueprinting, journey mapping, and design thinking methodologies., • Strong background in user research, prototyping, and usability testing., • Proven ability to lead complex projects and mentor design teams., • Proficiency in tools such as Miro, Figma, FigJam, Jira, and Confluence., • Experience working in Agile environments and cross-functional teams., • Skilled in facilitating ideation, synthesis, and co-creation workshops., • Experience in Food & Beverage or Luxury Brand sectors., • Design and optimize end-to-end service experiences across digital and physical touchpoints., • Create customer journey maps, service blueprints, and experience frameworks., • Conduct qualitative and quantitative research to uncover user needs and pain points., • Translate insights into strategic opportunities and service improvements., • Collaborate with product, tech, marketing, and business teams to align design with goals., • Define and monitor service experience metrics (e.g., NPS, CSAT, usability)., • Promote inclusive design, accessibility, and design thinking across the organization., • Mentor junior and mid-level designers in areas like persona development and data analysis. Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral como Consultor Funcional Dynamics 365 Customer Service, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en consultoría con Dynamics 365 Customer Service, en proyectos de implementación o mejora continua. -Perfil híbrido funcional/técnico, con capacidad para abordar tanto tareas de análisis funcional como configuraciones e implementaciones técnicas. -Conocimiento funcional y experiencia práctica en: gestión de casos, gestión de colas y enrutamiento, reglas de SLA, bases de conocimiento, Omnichannel for Customer Service, portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice). -Conocimientos técnicos en integración con otras plataformas: Power Platform (Power Automate, Power Apps), integraciones con herramientas de terceros vía conectores o API. -Deseable conocimiento de tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). -Experiencia en diseño y documentación de integraciones con otros sistemas. -Deseable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). -Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. -Certificaciones deseables: MB-230, PL-200 y PL-900. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva acorde a tu experiencia. -Modalidad de trabajo 100% remoto. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

At LHH, we are looking for a Talent Acquisition Specialist profile for one of our clients, a travel insurance company based in Barcelona. The position is 100% remote, although there is an office available in Barcelona. Key responsibilities: Talent Acquisition Strategy & Execution ● Manage end-to-end recruitment processes across multiple functions (IT, Product, Marketing, Customer Care, etc.) ● Team with hiring managers to understand role needs and team dynamics. ● Source proactively using tools like LinkedIn Recruiter, internal referrals, and creative outreach. Candidate Experience & Employer Brand ● Ensure a seamless and human candidate experience from first contact to onboarding. ● Support employer branding initiatives. ● Contribute to content, events, and campaigns that bring our culture to life. Data & Process Improvement ● Track, report and optimise KPIs (time to hire, candidate quality, satisfaction, etc.) ● Maintain and improve our ATS and hiring processes to ensure consistency, agility and scalability. Requirements: ● 3–5 years of experience in Talent Acquisition in fast-paced tech/startup environments. ● Experience managing full-cycle recruitment and sourcing across multiple profi les. ● Familiarity with tools such as ATS, LinkedIn Recruiter, and HR analytics. ● Strong communication and organisational skills, with a people-fi rst approach. ● Fluent in English and Spanish. ● Creative mindset and strong bias for action. Schedule: Full Time (7.5h/day). Location: 100% Remote (with access to our Barcelona office).. Eligibility: Must reside in Spain with valid documentation to work. Perks: Flexible work hours and environment, Cobee

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Ubicacón: Petrer (Alicante) - Presencial En Anuubis Solutions buscamos un/a Community Manager creativo/a, con pasión por el detalle y ganas de implicarse en proyectos digitales innovadores. Queremos sumar a nuestro equipo a una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en redes sociales, capaz de aportar ideas y hacer crecer la presencia digital de nuestros clientes. Funciones principales • Creación y gestión de contenido para redes sociales (Facebook, Instagram, blogs)., • Diseño y ejecución de planes de marketing digital y estrategias en RRSS., • Análisis de competencia y propuesta de acciones para mejorar el posicionamiento online., • Monitorización de métricas y elaboración de informes., • Planificación, ejecución y optimización de campañas Social Media Ads., • Gestión de comentarios, mensajes y resolución de incidencias en redes sociales., • Apoyo en diseño gráfico para redes sociales mediante herramientas como Canva., • Conocimientos de SEM (Google Ads)., • Experiencia demostrable en el sector., • Creatividad, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata., • Jornada completa y presencial en Petrer (Alicante)., • Formar parte de un equipo joven, innovador y en constante evolución., • Un entorno en el que aprender, crecer y aportar tus ideas., • Si te apasionan las redes sociales, el marketing digital y quieres desarrollarte en un equipo creativo, ¡te estamos esperando!