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Grupo Ferrer Albors busca incorporar para su departamento de Marketing, responsable MK digital. Funciones principales. -Gestión del área de clientes directos. -Generación de visitas desde el departamento atención clientes. -Creación de estrategias y campañas en diversas plataformas. Perfil. -Licenciado en Marketing o ADE. - Valorable máster en Marketing digital. - Habilidades Sociales. - Manejo de paquete office. - Nivel de inglés mínimo B2/C1 Experiencia en: - Marketing digital, estrategia SEO y SEM. - Marketing Offline, B2C. - Conocimientos avanzados de Wordpress, posicionamiento Web, diseño gráfico, social media, email Marketing. - Manejo de Canva.
Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.