Trabajos media jornada sin experiencia en Salamanca - Page 2Crear alertas

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. 🔎Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. 🔝Se ofrece: • Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid., • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el universo de las fragancias🧴? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos un/a Social Media & Influencer Assistant📱 para incorporarse al equipo de Comunicación. Si eres una persona creativa, organizada, analítica y con ganas de crecer en el sector del lujo y la belleza, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de influencer marketing para nuestras marcas, contribuyendo a aumentar su visibilidad, notoriedad y engagement. Además, colaborarás en la gestión de las redes sociales corporativas y acciones de comunicación de la compañía. 💫 ¿Qué harás en tu día a día? 🤳 Gestión de influencers ✅ Identificar y proponer nuevos perfiles alineados con cada marca. ✅ Gestionar y actualizar bases de datos de influencers y talentos. ✅ Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. ✅ Contactar con influencers y agencias. ✅ Participar en la elaboración de propuestas de campaña y definición de KPIs. 📣 Ejecución de campañas ✅ Coordinar envíos de producto (seeding). ✅ Gestionar calendarios de publicaciones. ✅ Revisar briefings y materiales. ✅ Realizar el seguimiento de entregas y colaboraciones. ✅ Apoyar en negociaciones con influencers y partners. 📊 Reporting & Analytics ✅ Analizar resultados y métricas de campañas. ✅ Elaborar informes y recomendaciones. ✅ Monitorizar KPIs como alcance, engagement, impresiones, EMV y tráfico generado. ✅ Detectar oportunidades de mejora y optimización. 🎉 PR & Eventos ✅ Colaborar en eventos de marca e influencer events. ✅ Gestionar convocatorias y seguimiento de asistentes. ✅ Apoyar en la creación de presentaciones y materiales. 📱 Redes Sociales Corporativas ✅ Participar en la estrategia de LinkedIn e Instagram. ✅ Planificar y publicar contenidos. ✅ Gestionar comunidades y seguimiento de resultados. ✅ Colaborar en la actualización de la web corporativa. 📋 Gestión Administrativa ✅ Seguimiento de presupuestos y contratos. ✅ Coordinación documental con equipos internos y proveedores. ✅ Control y organización de campañas y facturación. 🎯 Lo que buscamos 🎓 Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP, ADE o similares. 💼 Entre 0 y 2 años de experiencia en influencer marketing, social media, PR o comunicación digital. 🌍 Inglés alto. 🛠️ Conocimiento de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales. 📈 Capacidad analítica y manejo de Excel, PowerPoint y Canva. 🌟 Excelentes habilidades de comunicación. ✨ Sensibilidad por el mundo de la belleza, la perfumería y la moda.🧴 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo. ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 💜 ¿Por qué unirte a Perfumes y Diseño? 🌍 Formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería. 🚀 Participar en campañas con influencers, talentos, etc. 📈 Aprender y desarrollarte en un entorno dinámico e innovador. 🤝 Trabajar junto a un equipo apasionado por la comunicación, las tendencias y la creatividad. 📩 ¿Te interesa? Si te entusiasma el marketing de influencia, las redes sociales y el mundo Fragance, comparte tu candidatura y únete a nuestro equipo. #InfluencerMarketing #SocialMedia #BeautyCareers #MarketingDigital #PR #InfluencerSpecialist #PerfumesYDiseño #LuxuryBeauty #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

🚀 COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante, • Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. 👤 Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario flexible media jornada., • Disponibilidad jornada completa en septiembre., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

🎬 Editor de Vídeo & Motion — Paid Media focus Madrid · Oficina · Jornada completa · Incorporación: Septiembre · Fijo + Variable. Sobre el proyecto Desde ICON buscamos un/a Editor/a de Vídeo & Motion para el equipo de ICON 🔥. Se valora positivamente conocimientos de videógrafo. ICON es una plataforma educativa online especializada en la industria del entretenimiento. En su primer año ha aparecido en Forbes y ha trabajado con artistas como David Bisbal, Pablo Alborán, Pablo López y Antonio Orozco, entre muchos otros. La compañía está creciendo a toda leche: abre nuevas verticales, entra en nuevos mercados y acaba de cerrar una ronda de inversión para acelerar esa expansión. 🚀 Vamos a ir directos, porque no queremos perder el tiempo ni que lo pierdas tú: buscamos a alguien que de verdad pueda ayudar a crecer el negocio mes a mes, producto a producto, gracias a superarse anuncio tras anuncio. Que cada vídeo tenga un factor sorpresa 💥 y sea mejor que el anterior. No buscamos a alguien que ejecute briefings. Buscamos a alguien con criterio propio de marketing digital, que entienda por qué un vídeo convierte y otro no, y que llegue a la sala de montaje con ideas, no con preguntas. El estándar es simple: cada vídeo tiene que sorprender. Incluso a nosotros. Si tu último trabajo se parece al anterior, este no es tu sitio. 🚫 👀 Antes de aplicar, mira estos dos anuncios: • https://www.facebook.com/ads/library/?id=28939068455693142, • https://www.facebook.com/ads/library/?id=1076888378068928 ¿No te ves capaz de hacer vídeos de ese nivel? No apliques. Sin rodeos: nos harías perder el tiempo a los dos. ¿Sí te ves capaz? Genial, bienvenido/a al equipo de los cracks 💪. Somos gente que se toma en serio hacer las cosas bien, y vamos a poner a tu disposición a los mejores profesionales de cada ámbito —artistas y talento de primer nivel, equipo, presupuesto— para que hagas magia con ellos. ✨ 🛠️ Qué harás ✂️ Edición y creatividad publicitaria • Editar las piezas de paid media de ICON: anuncios para Meta, Google, TikTok y YouTube., • Construir variantes creativas de forma sistemática: distintos hooks, intros, ritmos, ángulos y cutdowns para testear., • Convertir material existente —clases, eventos, backstage, testimonios, producto— en anuncios de alto nivel de forma recurrente., • Buscar el factor sorpresa en cada pieza: un recurso, un ritmo, un giro narrativo que haga que el vídeo no se pueda saltar. 🎯 📈 Criterio de marketing digital • Entender la métrica detrás de cada pieza: hook rate, retención, CTR, CPL, coste por adquisición., • Analizar qué funciona y por qué, y traducir ese aprendizaje en la siguiente tanda de creatividades., • Proponer la estrategia creativa, no solo ejecutarla: qué probamos, contra qué, y qué esperamos aprender., • Trabajar codo con codo con el equipo de paid media y de producto para conectar creatividad y resultado. 🎬 Motion graphics y postproducción • Diseñar y animar overlays, títulos, captions dinámicos, transiciones y recursos gráficos propios de marca., • Elevar el acabado visual: color, sonido, pacing, música., • Construir un sistema gráfico reutilizable que permita producir más rápido sin bajar el nivel. 📱 Contenido y estrategia en redes • Adaptar y reformular contenido para cada plataforma, entendiendo el código nativo de cada una., • Aportar criterio sobre formatos, frecuencia y narrativa de los canales orgánicos de ICON., • Detectar tendencias y referencias antes que el resto y aplicarlas con sentido de marca. 👁️ 🗂 Organización de contenidos • Custodiar y organizar todo el material grabado de la compañía., • Mantener una biblioteca audiovisual ordenada, accesible y correctamente catalogada., • Ser el punto de referencia para localizar cualquier clip y conocer su estado y utilidad., • Gestionar nomenclatura, versiones y copias de seguridad. 🤝 Equipo • Coordinar a editores freelance en momentos de mayor carga de trabajo., • Trabajar junto al Director de Producción en la planificación de contenidos., • Contribuir a definir cómo se ve y cómo se comunica visualmente ICON. ✅ Requisitos • 3+ años editando, con portfolio que lo demuestre. Sin portfolio no hay conversación., • Dominio de una suite profesional de edición: Premiere, DaVinci Resolve o Final Cut., • Motion graphics a buen nivel: After Effects o equivalente., • Experiencia real creando piezas para paid media y capacidad de explicar su rendimiento, no solo enseñarlas., • Criterio de marketing digital: entiendes de embudos, hooks, audiencias y conversión., • Experiencia creando contenido para redes sociales, no únicamente vídeo corporativo., • Organización y método en la gestión del material: nomenclatura, versiones, almacenamiento y backups., • Mentalidad de mejora continua 📈. Queremos ver en tu portfolio una evolución clara: que lo que haces hoy sea mejor que lo que hacías hace dos años. 🌟 Se valorará especialmente • Conocimientos de videógrafo: manejo de cámara, iluminación y sonido para poder apoyar en rodajes puntuales con talento delante de cámara., • Equipo propio de grabación., • Experiencia trabajando con artistas, creadores o talento de primer nivel., • Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a vídeo., • Haber trabajado dentro de una marca (in-house) con volumen alto de producción. 🎁 Qué ofrecemos • Material difícil de conseguir en otros proyectos: artistas y profesionales de primer nivel de la industria., • Los mejores profesionales de cada ámbito a tu disposición para que las piezas salgan al nivel que exigimos., • Mucha autonomía: no vas a editar lo que te manden. Vas a proponer, decidir y elevar el estándar creativo de ICON., • Impacto medible: tus piezas se ven en el CPA, en las matrículas y en el crecimiento de la compañía, mes a mes. 📊, • La oportunidad de convertirte en una pieza clave de una empresa de contenidos en plena expansión., • Nuevas verticales y mercados que iremos abriendo durante los próximos meses., • Oficina en Madrid., • Incorporación en septiembre. ¿Te ves con nivel para esto? 👇 Aplica, manda tu video mas parecido a la referencia a luis@iconmbs.com

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Senior Technician para incorporarse a nuestra división de Digital Madrid. Reportando al Head of IT de la división, su misión será la de gestionar proyectos de grandes marcas para una división en crecimiento, por lo que si tienes más de 6 años de experiencia demostrable en agencia de comunicación, Marketing Digital o publicidad de prestigio, te encanta trabajar en equipo y te gusta proponer algo al cliente antes de que se lo ocurra a este. ¡Eres la persona a la que estamos buscando! ✨ División: Digital 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Experiencia de al menos 6 años en agencia, preferiblemente de comunicación o marketing digital., • Experiencia en Social Media trabajando con cuentas corporativas., • Experiencia gestionando alguna cuenta internacional o una cuenta de gran tamaño (5 o más RR. SS. de una misma marca)., • Conocimiento de marketing digital, no solo Social Media, sino también Paid Media y nociones de SEO y SEM., • Experiencia en la gestión de clientes y equipos., • Capacidad para “briefear” al equipo creativo., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares., • Experiencia con herramientas de edición como Canva o CapCut., • Se valorará experiencia con herramientas de social listening, como DigiMind (Onclusive)., • Mentalidad de consultoría: con criterio, posicionamiento y claridad de rol frente a cliente., • Castellano nativo., • Inglés: Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Interlocución directa con el cliente., • Elaborar propuestas y estrategias de MK Digital y Comunicación Digital (incluyendo SEO, SEM, Paid, Web, campañas, etc.)., • Definición de estrategias de contenido para RRSS y campañas., • Elaboración y desarrollo de informes de resultados de todo tipo., • Identificación y gestión de crisis en RRSS., • Elaboración de documentos de social listening., • Capacidad para gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar., • Elaboración y ejecución de planes de acción para lanzamientos, estrategias anuales, planes de lanzamientos, influencer marketing, ejecución de estrategias de influencer marketing., • Elaboración de propuestas de new business. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Forcam Abogados es un despacho con oficinas en Barcelona, Madrid y Reus. Trabajamos con empresas, directivos, profesionales e inversores, en asuntos que exigen criterio jurídico y no volumen de expedientes. Queremos incorporar de forma estable a un profesional autónomo que ejecute. Que entre en las cuentas, monte las campañas, edite los vídeos, publique y responda. No buscamos una agencia, ni consultoría, ni auditorías, ni presentaciones de resultados. Preferimos a alguien residente en Tarragona, Barcelona o Lleida, para poder vernos en persona de vez en cuando. El trabajo es principalmente remoto. Cómo trabajamos Colaboración estable, sin exclusividad, con una dedicación aproximada de media jornada y libertad para organizarte. El SEO de la web lo llevamos internamente y no forma parte del puesto. Tampoco el desarrollo web ni la parte técnica del servidor, que tienen sus propios responsables. Tú te ocupas de la publicidad de pago, del contenido audiovisual y de las plataformas. Trabajarás en contacto directo con los socios. Eso significa acceso rápido a decisiones y a material, y también que esperamos autonomía: que propongas, que ejecutes y que avises cuando algo no funciona. Funciones Google Ads Montaje y gestión continuada de las campañas: estructura de cuenta, palabras clave, negativas, redacción de anuncios, extensiones, segmentaciones, pujas, remarketing y seguimiento de conversiones. Campañas en español y en inglés. Nos interesa especialmente el trabajo de filtrado. En nuestro sector el clic es caro y buena parte del tráfico no sirve; queremos a alguien que sepa cerrar el grifo de las búsquedas que no aportan nada y concentrar el presupuesto donde hay negocio. GA4 y Google Tag Manager Configuración y verificación de las conversiones y eventos que necesitan las campañas para optimizarse bien. Lo justo para saber qué funciona y qué se apaga. No queremos informes mensuales ni dashboards. Sí queremos poder mirar la cuenta y entender qué está pasando. Vídeo Cuatro piezas mensuales terminadas. Recibirás material grabado, un guion o unas indicaciones, y devolverás la pieza lista para publicar: montaje, subtítulos, cortes, miniaturas y versiones horizontal y vertical, incluidos shorts. Hace falta manejar con soltura tanto herramientas convencionales de edición como soluciones actuales de generación y edición de vídeo con inteligencia artificial: avatares, generación de voz, subtitulado automático y adaptación de formatos. YouTube Subida y publicación de vídeos y shorts, con títulos, descripciones, miniaturas y organización del canal. LinkedIn Preparación y publicación de unos seis contenidos mensuales de la firma, apoyo a los perfiles profesionales de los socios e interacción periódica con el entorno profesional que nos interesa. Buscamos actividad constante y bien escrita, no un plan de redes sociales. Google Business Profile Gestión de las tres fichas del despacho: publicaciones (unas dos al mes por ficha), respuesta a reseñas, fotografías, servicios e información actualizada. Inteligencia artificial generativa Esperamos que forme parte de tu día a día para producir más rápido: guiones, borradores, adaptación de textos, tareas repetitivas. Como herramienta de trabajo, no como sustituto del criterio. Requisitos Experiencia reciente gestionando Google Ads en primera persona, con presupuesto real y en la interfaz actual de la plataforma. Experiencia con campañas y anuncios en inglés. Configuración de conversiones en GA4 y Google Tag Manager. Capacidad de editar y entregar piezas de vídeo completamente acabadas. Experiencia práctica con herramientas actuales de vídeo mediante IA. Gestión operativa de YouTube, LinkedIn y Google Business Profile. Español escrito impecable e inglés suficiente para gestionar campañas y contenidos. Alta como autónomo y facturación directa. No admitimos subcontratación del trabajo a terceros. Se valorará Experiencia con despachos, consultoras u otras empresas de servicios profesionales, donde el ciclo de decisión es largo y el volumen de contactos bajo. Qué no es este puesto No es SEO ni linkbuilding. No es desarrollo web, programación ni soporte informático. No es diseño gráfico ni consultoría estratégica. No queremos informes mensuales, dashboards ni presentaciones de resultados. No trabajamos con agencias. Si vas a subcontratar el trabajo, esta oferta no es para ti. Condiciones Incorporación inmediata. Los tres primeros meses tendrán un alcance acotado y una revisión conjunta al cierre del periodo, para que ambas partes veamos si encaja. No publicamos tarifa cerrada. Queremos conocer tu propuesta. El presupuesto publicitario de Google Ads es independiente de tus honorarios. Cómo presentarte Envíanos, junto con tu candidatura: Breve presentación y perfil de LinkedIn o CV. Presupuesto mensual de Google Ads que gestionas actualmente y desde cuándo. Dos vídeos editados por ti, con enlace. Herramientas de IA audiovisual que utilizas. Presupuesto mensual para el alcance descrito y tarifa por hora para trabajos adicionales fuera de ese alcance. Quien pase el primer filtro hará una prueba práctica breve y remunerada antes de cerrar la colaboración.

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una legaltech B2B que conecta despachos, empresas y asesorías jurídicas con una red de más de 4.500 profesionales legales en toda España. Combinamos tecnología y talento humano para ayudar a los equipos legales a ser más ágiles, flexibles y eficientes. Llevamos más de cinco años creciendo y queremos reforzar el equipo comercial con un perfil freelance que conozca bien el sector legal y disfrute vendiendo soluciones con valor real. Sobre el rol Buscamos un/a comercial B2B freelance con experiencia demostrable en ventas y conocimiento del sector legal, que nos ayude a potenciar la prospección, las demos y el cierre de oportunidades. Un perfil orientado a generar negocio, con autonomía, criterio y discurso propio. Cómodo/a con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot y similares. Colaboración freelance. Un mes de prueba, extendible a largo plazo si hay encaje. Remoto. Media jornada (20h semanales). Flexibilidad para organizarte en horario de mañana, tarde o combinado. Tu día a día Prospección activa B2B: LinkedIn, email, cold calling. Cualificación de leads y detección de oportunidades reales. Preparación y realización de demos comerciales de nuestros servicios. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Uso del CRM (HubSpot) para mantener el pipeline ordenado. Coordinación con el equipo de marketing y operaciones. A quién buscamos Experiencia demostrable en ventas B2B Conocimiento real del sector legal: abogacía, despachos, asesorías, legal ops, legaltech. Muy valorable formación jurídica o haber vendido a perfiles legales. Imprescindible un perfil autónomo, organizado y con mentalidad comercial. Buen comunicador/a, cómodo/a haciendo demos y hablando con decisores. Qué ofrecemos Colaboración freelance con fee mensual fijo + variable por demos y cierres. Un mes de prueba con posibilidad real de continuidad a largo plazo. Herramientas de trabajo: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, MasLeads. Equipo pequeño, directo y sin burocracia. Un producto que se vende bien porque resuelve problemas reales del sector legal.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. 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Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Contrato indefinido Salario 28.000€-31.000€ brutos al año (fijo + variable) Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales de media, sin límite máximo de comisión. Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Ciberseguridad para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional , capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad. Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad. Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes. Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos. Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes. Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva. Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada. Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes). Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral . Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR . Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma. Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones. Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes. Conocimientos básicos de scripting y automatización. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. Valoraremos especialmente Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral. Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash . Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades . Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes. Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM . Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. xiphteb Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría . Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqziphu Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos un Project Manager para cubrir una baja de paternidad/Maternidad, con un pasado muy muy social. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. EnMeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte deJungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos., • Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client, • Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente., • Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitat́or: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores)., • Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. • En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Veterinario/a Generalista – Turnos rotativos con noches | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Contrato indefinido · Jornada completa · Rotación definida · 25.000–35.000 € En Hospital Veterinario VET24 buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con más de un año de experiencia. Si quieres desarrollarte en un hospital 24 horas, trabajar con una casuística variada y adquirir experiencia en urgencias y hospitalización, esta oportunidad puede encajar contigo. Lo más importante Contrato indefinido y jornada completa. Salario de 25.000 a 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Rotación planificada de seis semanas. Jornada media de 38 horas semanales . Turnos continuos de mañana, tarde y noche. Bloques de descanso entre turnos. Sin retenes ni guardias localizables. Incorporación inmediata. Sobre VET24 VET24 es un hospital veterinario 24 horas ubicado en Gavà, con más de 1.000 m² de instalaciones, áreas diferenciadas de consulta, hospitalización y urgencias, y equipamiento avanzado. Cuenta con diagnóstico por imagen, TAC, radiología y ecografía, así como con diferentes servicios y especialidades: cirugía, cardiología, oncología, traumatología, oftalmología, rehabilitación y medicina general. ¿En qué consistirá tu trabajo? Atención de consultas de medicina general. Valoración y atención de urgencias. Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes. Seguimiento de animales hospitalizados. Comunicación con las familias. Colaboración con el equipo multidisciplinar del hospital. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia en clínica de pequeños animales. Experiencia o interés por las urgencias y la hospitalización. Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con una especialidad veterinaria. ¿Cómo será tu horario? El cuadrante se organiza en una rotación de seis semanas que combina: Turnos de mañana de 08:30 a 15:30 horas. Turnos de tarde de 14:30 a 21:30 horas. Turnos nocturnos de 21:00 a 09:00 horas. Algunos turnos diurnos de fin de semana de 09:00 a 21:00 horas. La rotación está definida previamente e incluye semanas de menor carga y bloques amplios de descanso. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno hospitalario con alta variedad de casos. Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y material científico. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar - Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. VET24 también dispone de una vacante con horario exclusivamente diurno, sin noches ni fines de semana. Si prefieres esa modalidad, indícanoslo al presentar tu candidatura. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. xbhjioe ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #UrgenciasVeterinarias

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta. ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001. Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad. Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud). Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas. Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio. PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital. Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas. Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados. Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales Bid Management y Bid Governance. Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management). Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas. Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de riesgos y oportunidades. Análisis competitivo y definición de propuesta de valor. Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas. Preventa estratégica y desarrollo de negocio. Elaboración y negociación de ofertas. Gestión de stakeholders internos y externos. Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas. Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad. Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa. Licitaciones públicas nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos Participación en las reuniones diarias de producción Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xsgfvud Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En UrbanFisio gestionamos el Programa de Fisioterapia Preventiva de los Centros Municipales de Mayores del Ayuntamiento de Madrid: 35 centros repartidos por toda la ciudad y más de 1.800 personas mayores que cada semana trabajan su fuerza, su equilibrio y su autonomía. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos fisioterapeutas para incorporarse de forma inmediata. ELIGE CÓMO QUIERES TRABAJAR Jornada completa - estabilidad Centros asignados fijos, de lunes a viernes, mismos grupos durante todo el curso. Sabes dónde estás cada día y a qué hora sales. Media jornada de mañanas o de tardes - para compaginar. Híbrida - centros por la mañana, domicilios por la tarde. En UrbanFisio también hacemos atención domiciliaria personalizada. Si quieres jornada completa con dos tipos de trabajo distintos, grupal por la mañana e individual por la tarde, indícalo en tu candidatura. FUNCIONES • Valoración inicial de cada usuario y revisiones semestrales para medir su evolución., • Sesiones grupales de fisioterapia activa: fuerza y potencia, equilibrio y prevención de caídas, control postural, psicomotricidad, movilidad y flexibilidad., • Organización de tus grupos, control de asistencia y gestión de la lista de espera del centro., • Coordinación con el equipo de UrbanFisio y con la dirección del centro municipal. Es ejercicio terapéutico grupal, prevención y educación para la salud, no fisioterapia asistencial individual. Personas mayores autónomas, muy motivadas y con una adherencia altísima. CONDICIONES • 1.900 € brutos/mes a jornada completa, proporcional según la jornada, según convenio de sanidad privada de la Comunidad de Madrid. Salario fijo y nómina estable toda la temporada., • Contrato indefinido, ajustado al curso del programa (septiembre a junio, como los centros municipales), • Incorporación inmediata., • Horario estable y previsible durante toda la temporada., • Centro cercano a tu domicilio: con 35 centros por la ciudad, te asignamos el más próximo a tu casa o a tu otro trabajo., • Sin captación ni objetivos comerciales: los usuarios los asigna el programa., • Móvil y ordenador de empresa., • UrbanFisio es el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria en España: más de 40.000 pacientes atendidos y presencia en 6 comunidades autónomas. REQUISITOS Imprescindible • Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente., • Soltura dirigiendo grupos: marcar el ritmo, adaptar el ejercicio a distintos niveles dentro de la misma sala y mantener la sesión viva., • Autonomía y organización., • Trato cercano con la persona mayor., • Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará • Experiencia con población mayor, geriatría o ejercicio terapéutico grupal., • Formación en envejecimiento activo, prevención de caídas o actividad física para mayores., • Experiencia en programas públicos o municipales. Si acabas de terminar el Grado y te ves delante de un grupo, inscríbete igualmente: formamos. PROCESO • Te inscribes indicando qué modalidad de jornada buscas y en qué distrito vives., • Llamada de 15 minutos con Jorge, coordinador del programa., • Entrevista y resolución. xqziphu Respondemos a todas las candidaturas que cumplan los requisitos.

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La oportunidad Buscamos incorporar E-commerce Digital Designer para sumarse a un proyecto digital y publicitario enfocado en e-commerce y adaptación de campañas globales. La posición está basada en Madrid o Barcelona (con opción de arranque a media jornada si se prefiere). Buscamos un perfil que no solo ejecute briefs, sino que piense estratégicamente en cómo hacer que las piezas publicitarias funcionen visual y comercialmente en diferentes culturas y mercados, manteniendo siempre la integridad de la marca. Tu misión Diseñarás y adaptarás creatividades publicitarias para múltiples canales digitales y mercados internacionales, trabajando a ritmo alto, cuidando el detalle al máximo y optimizando el contenido en función del performance y resultados de tests A/B. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y adaptar ad creative para varios canales digitales y mercados. Mantener las brand guidelines adaptando el contenido a audiencias locales. Gestionar múltiples proyectos concurrentes con plazos de entrega ajustados. Colaborar de forma fluida con marketing, equipos regionales y stakeholders. Iterar rápidamente con base en feedback de rendimiento y resultados de tests A/B. Asegurar una ejecución pixel-perfect y máxima calidad en todos los entregables (especialmente digital ads). Requisitos Experiencia mínima demostrable de 3+ años como diseñador/a in-house en empresa/corporativo. Dominio experto de herramientas de diseño: Figma y Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Comprensión sólida de especificaciones para publicidad digital y requisitos de plataformas. Conocimientos de principios de diseño, tipografía y teoría del color. Familiaridad con sistemas de diseño (design systems), librerías de componentes y herramientas DAM (Digital Asset Management). Inglés perfecto (C1/C2) para colaborar a diario con equipos multiculturales. Trayectoria demostrada trabajando en entornos ágiles, de alto volumen y equilibrando consistencia de marca con adaptación local. Se valorará Experiencia previa en proyectos de e-commerce internacional y múltiples geografías. Capacidad estratégica para pensar en el impacto cultural de los anuncios sin perder la esencia de la marca. Habilidades interpersonales: comunicación clara hacia perfiles no creativos, adaptabilidad a cambios de prioridad, autonomía y mentalidad orientada al feedback. Condiciones Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida). Jornada: Completa (posibilidad de contrato/arranque a media jornada al inicio del proyecto). Rango salarial orientativo: 35.000 € - 45.000 € bruto/año (según experiencia aportada). Proyecto de alto impacto internacional en entorno digital. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno digital de vanguardia. Formación continua. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xsgfvud Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Norvento TECHnPower selecciona un Ingeniero/a de Service para participar en la puesta en marcha de convertidores de electrónica de potencia y sistemas de almacenamiento, integrándose en el equipo de Service. Se trata de un rol que combina especialización técnica con interacción directa con clientes, actuando como el último eslabón entre la ingeniería de diseño y la operación real de las instalaciones. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Principales responsabilidades: Pruebas en fábrica y Puestas en marcha en campo. Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico. Soporte Técnico: Atender incidencias escaladas por clientes, proporcionando soluciones remotas o desplazándose a campo según sea necesario. Gestión de Garantías: Evaluar reportes de fallas para determinar la aplicabilidad de garantías y redactar informes técnicos detallados. Capacitación: Entrenar a los clientes finales y operadores sobre el uso correcto y mantenimiento preventivo de los activos. Desplazamientos al extranjero. Requisitos: Ingeniero o Ingeniero técnico especialidad eléctrica / electrónica / automática o afín. Conocimiento en convertidores AC/DC y DC/AC, topologías de inversores Sistemas de Almacenamiento: Experiencia con bancos de baterías, gestión de BMS (Battery Management Systems) y EMS (Energy Management Systems). Protecciones Eléctricas: Manejo de esquemas de protección en Media y Baja Tensión. Comunicaciones Industriales: Configuración de redes industriales (TCP/IP, Modbus RTU/TCP, CAN) y herramientas de monitoreo SCADA. Idiomas: Inglés técnico avanzado (capacidad para leer manuales y coordinar con soporte global en el extranjero). Se ofrece: Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Muy buen clima laboral. xsgfvud Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. Modalidad de trabajo: presencial Ubicación del puesto: Villalba (Lugo)

En WeAI buscamos incorporar un perfil de Digital Growth & GEO Consultant que nos ayude a diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento digital para nuestros clientes, combinando campañas de marketing digital, experimentación de mercado y optimización para motores de búsqueda generativos. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.e. Tu días a día Growth & Business Prototyping: Liderarás el diseño y ejecución de experimentos rápidos (Fast Business Prototyping) para validar modelos de negocio, propuestas de valor y canales de adquisición mediante métricas clave (CAC, conversión, engagement). Performance & Funnel Optimization: Gestionarás la estrategia integral de Paid Media (Google, Meta, LinkedIn) y la optimización de embudos de conversión, aplicando un enfoque constante de testing y análisis de datos. Pionero en GEO (Generative Engine Optimization): Formarás parte de la vanguardia del marketing definiendo metodologías de posicionamiento en motores de IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini), analizando visibilidad y tendencias en búsqueda generativa. Consultoría Estratégica y Visión Digital: Actuarás como partner estratégico para clientes, traduciendo insights de IA y comportamiento digital en recomendaciones accionables y hojas de ruta de crecimiento escalables. Cómo te imaginamos Perfil híbrido y analítico: Con formación en Marketing, ADE o Ingeniería y entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de Growth o Consultoría Digital. Dominio del Paid Media: Experiencia demostrable gestionando presupuestos y campañas en las principales plataformas publicitarias. Expertise en Data Stack: Manejo fluido de Google Analytics, Tag Manager y herramientas de visualización como Looker Studio. Mentalidad de Experimentación: Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles, priorizando el aprendizaje rápido sobre la perfección inicial. Visión de Futuro: Curiosidad técnica por el SEO y, especialmente, por cómo la IA está redefiniendo el acceso a la información (GEO). Competencia Lingüística: Alto nivel de inglés y español para interactuar en un ecosistema de clientes internacionales. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Si buscas un lugar donde el 'siempre se ha hecho así' no existe y prefieres ser quien diseñe las reglas del marketing del futuro, las puertas de Jungle están abiertas; ¿te atreves a entrar? ¿Qué traerá el mañana? Los próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, sólida y referente en el sector del ocio a nivel nacional e internacional? Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestro Casino de Lloret de Mar . El proyecto: Asegurarás el mayor nivel de servicio posible para el cliente externo e interno, supervisando y controlando las diferentes áreas de hostelería bajo las normativas, políticas y procedimientos estipulados por la empresa, velando por mantener los costes marcados por la dirección. ¿Qué harás con nosotros? Coordinarás el departamento de A&B, atendiendo solicitudes de operaciones y del área comercial, y planificando el trabajo interno del departamento. Desarrollarás y supervisarás las operaciones en la sala del casino, bares y todas las áreas de cocina. Garantizarás la máxima calidad de servicio a los distintos clientes del departamento (clientes, empleados, casino y recepciones), manteniendo presencia en la operativa diaria, recogiendo feedback, y fomentando relaciones tanto con clientes como con el equipo. Gestionarás los recursos humanos del área: reclutar personal, coordinar su integración, fomentar su formación continua, impulsar el desarrollo del talento, supervisar el desempeño, y mantener la disciplina mediante orientación, seguimiento y, cuando sea necesario, aplicación de medidas disciplinarias. Asegurarás una comunicación efectiva en todos los niveles, tanto individual como colectiva, utilizando todos los canales disponibles. Velarás por el cumplimiento de las normas internas de la empresa, así como por los estándares de servicio y procedimientos establecidos. Controlarás los costes del área de A&B: selección de productos, planificación de menús ajustados a presupuesto, supervisión de procesos y control exhaustivo de mercancías (recepción, almacenamiento, producción, servicio y consumos). Supervisarás el uso adecuado de herramientas y equipos, formar al personal en su correcto uso, planificar sustituciones sin afectar la operativa y asegurar el mantenimiento de instalaciones. Garantizarás el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, formando al personal, definiendo y supervisando planes de acción, y coordinando acciones con el programa CRISTAL u otros estándares aplicables. Elaborarás informes y reportes necesarios para el análisis de la operación y la toma de decisiones. Gestionarás tareas administrativas propias del puesto, incluyendo la elaboración de nóminas en SAP, pedidos de materiales, planificación de menús, organización de turnos del personal, control de inventarios y verificaciones diarias. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Valorable formación académica de grado universitario en Administración de Hostelería y Turismo o áreas similares (no indispensable). Formación técnica relacionada con el área de alimentos y bebidas. Experiencia media de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Valorable experiencia previa como Responsable de Camareros, Maître o Jefe de Restaurante. Conocimiento de gestión de costos y seguridad alimentaria. Experiencia en la elaboración de menús y organización de bar. Conocimiento del programa CRISTAL o similares. Manejo de protocolos de servicio en restauración. Conocimiento de vinos (enología básica o avanzada). El puesto requiere movilidad ocasional entre las diferentes unidades de negocio, con fines de supervisión y seguimiento de la operación. Jornada con rotación de horarios (mañana, tarde y noche), según las necesidades operativas del puesto. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Deltys Ingeniería y Consultoría es una empresa perteneciente al sector de los Servicios de Ingeniería. Nos dedicamos a la realización de diversos proyectos industriales y estudios técnicos en diferentes sectores de actividad, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Proyectos Técnicos Junior para trabajar en Majadahonda (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del diseño integral de proyectos de ingeniería, principalmente naves industriales y locales del sector HORECA, atendiendo a las normativas vigentes en la materia y el sector correspondiente, así como llevar a cabo todo tipo de estudios técnicos que los clientes puedan solicitar. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento y elaborar los planos correspondientes. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Elaborar la memoria técnica, económica y el pliego de condiciones. - Colaborar en la preparación de ofertas comerciales. - Visitar las obras que se encuentren en fase de ejecución para comprobar su estado, resolver posibles dudas y plantear replanteos cuando proceda. - Llevar a cabo otros todo tipo de estudios técnicos como auditorías energéticas, homologaciones, estudios medioambientales, etc. - Participar en otros trabajos técnicos o administrativos relacionados con las actividades de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la experiencia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar de forma puntual, en función del proyecto. - Formación a cargo de la empresa a tenor de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves: Entrada: entre las 8:30 a.m. / 10:00 a.m. Salida: al completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo, con un tiempo mínimo de media hora de comida. Viernes de 8:30 a.m. / 10:00 a.m. a 14:30 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (alrededor de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado un Máster en algún ámbito relacionado. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

La vida impacta. Y cuando no se gestiona, ese impacto acaba en absentismo, desconexión o pérdida de foco. Aquí es donde entras tú. Si disfrutas ayudando a las personas, hablas chino de forma nativa o a un nivel muy alto y quieres un trabajo estable que puedas compatibilizar con otros proyectos personales o profesionales, esta oportunidad puede encajar contigo. Cada día ayudarás a personas a resolver situaciones que afectan a su bienestar y, al hacerlo, contribuirás a que puedan recuperar la tranquilidad y centrarse de nuevo en su trabajo. 🎁 Lo que te aporta este puesto ✅ Un horario que te permite compatibilizar Trabajarás 20 horas semanales , de lunes a viernes, de 14:00 a 18:00 h , un horario perfecto si estudias, desarrollas otro proyecto o buscas una jornada parcial estable. ✅ Estabilidad desde el primer día Comenzarás con contrato indefinido , formando parte de un proyecto sólido con vocación de largo plazo. ✅ Cada día tiene un impacto real No gestionarás incidencias sin sentido. Ayudarás a personas que atraviesan situaciones personales importantes y activarás soluciones que mejoren realmente su día a día. ✅ Aprendizaje constante Cada caso es diferente. Descubrirás recursos, aprenderás a gestionar situaciones muy diversas y desarrollarás una gran capacidad de resolución y comunicación intercultural. ✅ Siempre contarás con un equipo Aunque gestionarás tus propios casos, nunca trabajarás en solitario. Tendrás el apoyo continuo del resto del equipo para encontrar la mejor solución para cada persona. ✅ Beneficios que también cuidan de ti 23 días laborables de vacaciones. 2 días de libre disposición. Acceso al Life Experience Plan para ti y tu entorno cercano. Seguro de vida a partir de los seis meses. 🌍 Tu misión: ser el puente entre las personas y las soluciones Muchas personas viven situaciones personales que terminan afectando a su bienestar y también a su rendimiento profesional. Tu misión será acompañarlas, entender qué necesitan y coordinar los recursos adecuados para ayudarles a resolverlo. Gracias a tu dominio del chino, podrás ofrecer una atención cercana y de calidad a usuarios internacionales que necesitan sentirse comprendidos desde el primer momento. En tu día a día: Atenderás a usuarios en chino, inglés y español , comprendiendo su situación y acompañándolos durante todo el proceso. Coordinarás con proveedores y especialistas para activar la solución más adecuada en cada caso. Harás seguimiento de cada gestión hasta garantizar que la necesidad ha quedado resuelta. Facilitarás que las personas utilicen el servicio de forma sencilla, cercana y eficaz. 🌱 Qué te hará tener éxito en esta posición 🇨🇳 Dominar el chino a nivel nativo o muy alto Será fundamental para generar confianza desde la primera conversación y ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. 🇬🇧 Tener un nivel mínimo de inglés C1 Trabajarás en un entorno internacional donde parte de las comunicaciones y coordinaciones se realizan en inglés. 🇪🇸 Poder comunicarte en español (mínimo B2) Te permitirá coordinarte con el equipo y gestionar correctamente los diferentes procesos internos. 💬 Disfrutar ayudando a las personas Escuchar, comprender y acompañar será una parte esencial de tu trabajo. 📋 Organizarte bien Gestionarás diferentes casos simultáneamente, por lo que una buena planificación te permitirá trabajar con tranquilidad y ofrecer un excelente servicio. 💻 Sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales Toda la información se gestiona mediante plataformas tecnológicas que facilitarán tu trabajo diario. 🌍 Adaptarte con facilidad Cada caso es diferente y eso hace que el trabajo sea dinámico y muy enriquecedor. Las situaciones personales son inevitables. Su impacto en las organizaciones, no. Si buscas un trabajo estable, compatible con otros proyectos y donde puedas utilizar tus idiomas para mejorar la vida de las personas cada día, 👉 Nos encantará conocerte. Información clave Salario: entre 20.000- 23.000€ brutos anuales para la jornada completa, la parte proporcional para la media jornada. 📍 Jornada parcial de 20 horas semanales . 🕛 Horario fijo: lunes a viernes de 14:00 a 18:00 h . 🌍 Idiomas imprescindibles: Chino nativo o nivel muy alto. Inglés C1 o superior. Español B2 o superior. 📄 Contrato indefinido.

Se busca ingeniero/a mecánico/a junior sin experiencia para integrarse en un equipo de proyectos de ingeniería. La persona seleccionada se encargará de la preparación y gestión documental de los proyectos, coordinándose con los equipos técnicos y de gestión. Las funciones incluyen organizar y controlar la documentación técnica, revisar archivos, planos e informes, dar apoyo en el seguimiento documental y coordinar con distintos departamentos para asegurar la correcta gestión de la información. También se realizará archivo físico y digital según procedimientos internos. Se ofrece contrato laboral, jornada completa presencial en Alcobendas, con horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes media jornada. Se brinda formación inicial y acompañamiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: info@thedoortalent.com REF: FARMACÉUTICO/A

Administrativo/a de Almacén y Recepción Media Jornada (Madrid)Ubicación: Las Tablas (Madrid) y almacén externo en Vicálvaro Jornada: 30 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 15:00 h Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Administrativo/a de Almacén y Recepción para dar soporte tanto en tareas administrativas y logísticas como en funciones de recepción. La persona seleccionada combinará trabajo de oficina con desplazamientos puntuales al almacén externo, participando en la gestión operativa diaria y garantizando una adecuada atención a visitas y proveedores/as. Funciones principalesÁrea de Recepción y Oficina- Atención y recepción de visitas. - Gestión de llamadas y atención telefónica. - Apertura y control de accesos. - Reserva y coordinación de salas de reuniones. - Apoyo administrativo/a general. Área de Logística y Almacén- Coordinación de mensajería y paquetería con operadores/as logísticos. - Preparación de pedidos (picking, packing y expedición). - Gestión administrativo/a de pedidos y envíos (albaranes, etiquetas y documentación de transporte). - Resolución y seguimiento de incidencias logísticas. - Control de stock y apoyo en inventarios. - Coordinación con el almacén externo ubicado en Vicálvaro. Ubicación- Oficina principal: Las Tablas (Madrid). - Almacén externo: Vicálvaro (Madrid). Será necesario desplazarse entre ambas ubicaciones según las necesidades operativas. Requisitos- Experiencia previa en funciones administrativos/as, recepción o logística. - Conocimientos básicos de Microsoft Office. - Valorable experiencia con SAP u otros ERP. - Conocimientos básicos de Supply Chain y gestión de almacén. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente. - Imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al almacén externo ubicado en Vicálvaro. Condiciones económicas- Salario bruto mensual: 1.596 €. - Jornada de 30 horas semanales, de lunes a viernes. - Contrato temporal de 6 meses+ posibilidad de pasar a plantilla. Se ofrece- Incorporación inmediata. - Posición dinámica que combina funciones administrativos/as, recepción y logística. - Buen ambiente de trabajo. - Experiencia en una compañía con actividad operativa y logística. Si te consideras una persona organizada, polivalente y con orientación al servicio, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos imprescindible experiencia previa con control de stock, inventarios, buen manejo de paquete office y sap deseable. ¿Qué ofrecemos? nivel de inglés intermedio

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría . Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

AERTEC es una compañía internacional que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas. Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos. La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Supervisión y Dirección de Obra para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid), en el Departamento de Infraestructura, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será formar parte del equipo encargado del control diario de la obra y de la coordinación de la misma, asegurando el cumplimiento de lo establecido en términos de calidad, plazos y costes. FUNCIONES: - Plantear modificaciones en el diseño de proyectos ya realizados. - Analizar las actuaciones efectuadas y registrarlas en los PPI's. - Validar los materiales. - Revisar las certificaciones. - Elaborar informes técnicos y la documentación final de obra. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía - Beneficios sociales: Ticket Guardería Seguro Médico (DKV) Tarjeta Restaurant. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajar hasta un 40% del tiempo, en días completos o media jornada. - Jornada completa. Horario de 40 horas semanales, sin franja estipulada, siempre y cuando se cumplan la distribución que, a continuación, se expone: Lunes a jueves; 8,5 horas al día (con una hora para comer). Viernes; 6 horas (durante la mañana). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Conocimientos de algún idioma europeo. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de cara a participar en otros proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Paid Media Specialist atrevidx, con visión estratégica, obsesión por los datos y pasión por el negocio en todas sus formas. Alguien que se mueva con soltura en entornos exigentes, que entienda que el paid media es mucho más que “hacer anuncios” y que se motive con un único objetivo: hacer crecer las marcas con las que trabajamos de forma rentable y sostenible . Formarás parte del equipo Digital & Growth de Creatit , trabajando mano a mano con estrategas, creativos y especialistas en funnels para maximizar el retorno de cada euro invertido. Serás responsable de gestionar las campañas de principio a fin —desde la definición de la estrategia hasta la optimización continua—, manteniendo siempre una comunicación clara y proactiva con el cliente. Este es un rol con proyección a medio plazo para evolucionar hacia el liderazgo del área Digital . Diseñar, lanzar y optimizar campañas publicitarias de alto rendimiento (Meta, Google Ads, Programática, TikTok Ads, Pinterest Ads). Analizar métricas clave y aplicar estrategias para mejorar CTR, CPA, ROAS y LTV . Optimizar con criterio, evitando inversiones poco rentables y detectando oportunidades de crecimiento. Probar nuevos ángulos creativos, audiencias y formatos publicitarios. Colaborar con el equipo creativo para desarrollar ads potentes y alineados con la estrategia. Gestionar y optimizar catálogos de productos en Meta y feeds en Google Ads, solucionando incidencias técnicas. Implementar y configurar píxeles, eventos y APIs de conversiones (Shopify, WooCommerce, PrestaShop). Explicar al cliente, de forma clara y accionable, el rendimiento de sus campañas y los próximos pasos. Detectar proactivamente oportunidades para abrir nuevos canales de paid media según potencial y objetivos. 🕵️‍♀️¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en agencia o similar gestionando campañas en Meta, Google Ads y al menos otro canal (TikTok, Pinterest, Programática…). Experiencia en implementación de píxeles y seguimiento avanzado con GA4, GTM, Facebook Pixel y API de conversiones . Conocimientos en gestión de catálogos de productos y feeds publicitarios. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en intuición. Capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Proactividad, resolución y orientación al negocio digital. Actualización constante en tendencias, herramientas y campañas de referencia. Ambición por asumir más responsabilidades y evolucionar hacia un rol de liderazgo. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te apasiona el paid media y entiendes el negocio detrás de cada campaña. Disfrutas optimizando campañas y exprimiendo cada dato para mejorar resultados. Tienes experiencia en agencia y dominas varios canales publicitarios. Te gusta el contacto directo con clientes y explicar con claridad el porqué de cada acción. Eres organizadx, proactivx y con mentalidad de crecimiento constante. Quieres crecer profesionalmente y liderar un área estratégica en el futuro. Te encanta trabajar en equipo, proponer ideas y aprender cada día. ❤️‍🔥¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

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Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes desde un enfoque técnico y estratégico , trabajando sobre todo lo que impacta directamente en revenue. Tu rol estará centrado en paid media, data, automatización y eCommerce , con una visión completa de funnel del negocio. No es un rol de gestión diaria de cliente, pero sí participarás en reuniones estratégicas y consultoría , aportando criterio y dirección. Trabajarás con autonomía, priorizando lo que realmente mueve el negocio y ejecutando con foco en resultados. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Growth & Performance Gestión y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads Escalado de cuentas y toma de decisiones basadas en datos Testing estructurado de audiencias, creatividades y funnels Data & Analítica Creación y análisis de dashboards y reports Interpretación de KPIs clave (CAC, LTV, ROAS, etc.) Detección de oportunidades de mejora en todo el funnel Marketing Automation Diseño y optimización de flujos en Klaviyo, Connectif o similares Estrategias de captación, conversión y retención eCommerce Trabajo sobre tiendas Shopify (o similares) Optimización de conversión (CRO) y experiencia de usuario Coordinación con equipo creativo para mejorar performance Tracking & Tech Implementación y revisión de tracking (GA4, píxeles, eventos, etc.) Integraciones entre herramientas 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en roles de performance/growth Experiencia real gestionando Paid media (Meta, Google, TikTok) Conocimientos en email marketing / automation (Klaviyo, Connectif…) Experiencia trabajando con eCommerce (Shopify idealmente) Buen nivel de analítica (GA4, dashboards, interpretación de datos) Experiencia en tracking e integraciones Inglés nivel medio Y sobre todo: Mentalidad de negocio (no solo ejecutar campañas) Capacidad analítica y criterio propio Alta organización y atención al detalle Autonomía y proactividad Curiosidad constante por mejorar y aprender 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te flipa el mundo digital y entender cómo escalar negocios Disfrutas más optimizando que ejecutando tareas sin sentido Te obsesiona el dato y tomar decisiones con criterio Eres exigente contigo mismx y con el trabajo Buscas impacto real, no “hacer campañas por hacer” Te gusta construir, probar y mejorar constantemente ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . 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Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern a media jornada para reforzar nuestro equipo comercial, con una misión concreta: contactar telefónicamente con leads interesados en estas oportunidades, identificar su nivel de interés y detectar potenciales oportunidades comerciales. Es una posición especialmente dirigida a perfiles que quieran desarrollar su carrera en ventas, dentro de una compañía líder en un entorno de alto crecimiento. Buscamos a una persona con clara vocación comercial, energía, iniciativa y muy buenas habilidades de comunicación. Queremos a alguien que se sienta cómodo trabajando de forma intensiva por teléfono, que disfrute hablando con potenciales clientes y que tenga interés en desarrollar una carrera profesional en ventas. Valoraremos especialmente una actitud proactiva, orientación a objetivos, capacidad para generar confianza y perseverancia en el seguimiento comercial. No es necesaria experiencia previa en inversión inmobiliaria, buscamos principalmente actitud comercial, ganas de aprender y motivación por desarrollarse en ventas. Responsabilidades: - Realizar un volumen elevado de llamadas a leads interesados en oportunidades de inversión. - Realizar una primera aproximación comercial y entender el nivel de interés del potencial inversor. - Cualificar leads en función de criterios como interés, capacidad de inversión, timing y preferencias. - Identificar potenciales oportunidades comerciales. - Realizar seguimiento de aquellos inversores que puedan requerir contactos adicionales. - Registrar correctamente las interacciones, información relevante y siguientes pasos en el CRM. - Trabajar con objetivos de actividad, contacto y generación de oportunidades comerciales. Requisitos Esenciales: - Estudiante o recién graduado/a con posibilidad de realizar convenio de prácticas. - Interés claro por desarrollar una carrera profesional en ventas y posiciones comerciales. - Perfil comunicativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. - Comodidad realizando llamadas de manera recurrente durante gran parte de la jornada. - Capacidad para generar confianza y mantener conversaciones profesionales con potenciales clientes. - Perseverancia, organización y buena capacidad de seguimiento. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. - Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. - Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. - Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. - Prácticas remuneradas. - Horario de jornada completa. - Modalidad presencial en las oficinas de Urbanitae.

Hola Buscamos un Project Manager para cubrir una baja de paternidad/Maternidad con un pasado muy muy social. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

En CrowdFarming el contenido visual no es solo ejecución, es donde la marca cobra vida. Cada pieza que sale de nuestro equipo — un vídeo de campaña, un banner, una pieza de email, un anuncio de Paid Media — tiene que trasladar algo concreto: quiénes somos, en qué creemos y por qué lo que hacemos importa. Eso no se consigue solo grabando bien o montando rápido. Se consigue cuando hay alguien que entiende la marca por dentro y sabe cómo traducirla en decisiones visuales: un encuadre, una paleta, un ritmo de montaje, una tipografía. Ese es el perfil que buscamos. Alguien que llegue a un briefing con criterio propio, que sepa qué historia hay que contar y cómo construirla visualmente — y que además domine las herramientas para ejecutarla de principio a fin. El reto de 2026 En marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, la plataforma líder en Francia. Somos ya el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Más países, más agricultores, más historias que contar — y una identidad visual que tiene que escalar sin perder el alma. Ese es tu trabajo. 👉 Cómo será tu día a día Eres la persona que mira cada pieza con ojos de marca y la cambia hasta que refuerza la identidad. Lo que diseñes va a tener impacto directo en cómo CrowdFarming se percibe en 28 países. Grabarás y editarás vídeos de producto, campañas y contenido para Paid Media desde el briefing hasta la entrega final. Sin esperar que te digan cómo. Participarás en shootings fotográficos y audiovisuales en localizaciones diversas: fincas de agricultores, exteriores, estudios. El campo no entiende de calendarios, y las mejores imágenes tampoco. Ejercerás dirección de arte en cada pieza: identidad visual, composición, paleta cromática, estilo de montaje. Cada formato es una oportunidad para reforzar la marca. Desarrollarás creatividades gráficas adaptadas a distintos canales: web, email, redes, Paid Media. Cuando una tarea se repita, no la asumirás: la optimizarás. Integrarás herramientas de IA generativa en el flujo de producción con criterio creativo, no como atajo. Colaborarás transversalmente con Marketing, Producto y otros equipos para garantizar coherencia visual en todos los puntos de contacto — en todos los países. 👉 Quién eres Eres una persona a la que le gusta el trabajo visual de verdad: te emociona un plano bien iluminado, un montaje que fluye y una pieza que le da escalofríos a quien la ve. Pero no te conformas con eso. Tienes criterio propio. Has tocado herramientas, has experimentado, has roto cosas. Entiendes que en un equipo in-house pequeño, cada persona tiene que poder llevar el peso end-to-end — desde el briefing hasta la entrega. Y cuando algo funciona, lo documentas para que el siguiente no parta de cero. Entre 4 y 6 años de experiencia en un rol audiovisual o creativo de perfil amplio Dominio de cámara y técnicas de grabación en exteriores e interiores Dominio de Premiere Pro, Photoshop e Illustrator Familiaridad real con herramientas de IA aplicadas a la producción visual 👉 Sumas puntos si... Tienes un portfolio híbrido: vídeo, fotografía y gráfica. Has trabajado para marcas con fuerte carga de identidad o con propósito claro. Te defiendes en inglés con soltura — trabajamos con equipos en España, Francia, Alemania, Italia y más. Tienes carnet de conducir. Algunas de las mejores historias empiezan en una finca a dos horas de Madrid. 👉 Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real y jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Además julio y agosto será remoto. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 👉 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en una marca con propósito. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Si crees que cumples la mayoría de los puntos pero no todos, aplica igual. Preferimos conocerte a que te autodescartes. Si quieres construir el lenguaje visual de la empresa que está haciendo que la venta directa de producto ecológico deje de ser un mercado nicho, queremos conocerte.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación:Madrid, Méndez Álvaro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 3 años. Más 3 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

IFHASA, S.L. es una empresa nacional, especializada en proyectos llave en mano de instalaciones eléctricas y energías renovables. Nuestra meta es, sin lugar a dudas, poder satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes, teniendo como puntos fuertes, una dilatada experiencia de más de 30 años dentro del sector y un equipo comprometido que trabaja día a día para crear proyectos adecuados a cada usuario. Trabajo, esfuerzo y corazón en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos y Dirección de Obra para trabajar en Alcobendas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Director Técnico. La misión principal del puesto será desarrollar proyectos de BT de instalaciones fotovoltaicas, asegurando que los mismos se adecúen a los requisitos del cliente y a las normativas vigentes, así como gestionar y coordinar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Acudir a los emplazamientos para tomar mediciones in situ, y, en base a todo ello, asesorar al cliente en cuanto a opciones más eficientes y ecológicas. - Llevar a cabo el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos asociados. - Colaborar con el Departamento Comercial en la preparación de presupuestos de obra. - Elaborar la documentación técnica necesaria, incluyendo la memoria técnica y los anexos. - Visitar las obras para verificar el cumplimiento técnico, así como para efectuar un control de costes y tiempos. - Participar en la puesta en funcionamiento de las instalaciones. - Redactar los planes SST, cuando la empresa actúe como contrata. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - La jornada podrá ser completa o parcial, en función de las necesidades de el/la candidato/a: Horario de la jornada completa: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con media hora para desayunar y una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. (con media hora para desayunar). Horario de la jornada parcial: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de inversores y su programación: SMA, Huawei, Fronius, etc. - Manejo de AutoCAD, de algún programa de cálculo eléctrico y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Construction & Transition Manager para liderar la supervisión integral de un proyecto eléctrico en un entorno de Data Center operativo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los equipos de Construcción, Operaciones y Seguridad y Salud, garantizando la correcta ejecución de los trabajos y la transición de las instalaciones hacia su fase de operación. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente., • Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos, construcción de infraestructuras críticas o instalaciones de Media Tensión., • Experiencia demostrable en infraestructuras eléctricas de Media Tensión., • Experiencia supervisando trabajos eléctricos en Data Centers operativos o infraestructuras críticas en servicio., • Experiencia en cableado de Media Tensión, celdas eléctricas, subestaciones y equipos asociados., • Experiencia en puesta en marcha eléctrica y supervisión de trabajos en campo., • Certificación equivalente a Authorized Person (AP) para trabajos en entornos de Baja y Media Tensión en servicio, o habilitación equivalente vigente en España., • Conocimiento de los procedimientos de trabajo en instalaciones energizadas., • Experiencia en revisión y aprobación de MOP y Permisos de Trabajo (PTW)., • Conocimientos de FAT, SAT, protocolos de prueba y puesta en marcha eléctrica., • Experiencia en procesos de transición y entrega a Operaciones., • Capacidad para revisar documentación As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento., • Conocimientos sólidos de Seguridad y Salud aplicados a trabajos eléctricos en entornos críticos., • Inglés profesional para comunicación técnica y participación en reuniones. Se valorará especialmente • Experiencia en Data Centers Tier III o Tier IV., • Experiencia en procesos HOTO y transición de instalaciones a Operaciones., • Experiencia en gestión de riesgos operativos., • Experiencia liderando entornos con múltiples contratistas., • Experiencia en proyectos con alta exigencia de continuidad de servicio. Principales funciones • Supervisar diariamente los trabajos en campo ejecutados por contratistas, fabricantes, instaladores y proveedores especializados., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme al diseño, las especificaciones técnicas y la normativa aplicable., • Supervisar trabajos eléctricos en instalaciones operativas, asegurando la continuidad del servicio y minimizando los riesgos de intervención., • Coordinar actividades concurrentes para evitar interferencias, incompatibilidades y riesgos durante la ejecución., • Validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos., • Revisar y aprobar los Procedimientos de Trabajo (MOP) antes de su ejecución., • Supervisar maniobras eléctricas críticas, incluyendo energizaciones, aislamientos y operaciones en Media Tensión., • Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, incluyendo el uso de EPIs, señalización, delimitación de zonas y permisos de trabajo., • Identificar y mitigar riesgos en tiempo real durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar las actividades de puesta en marcha eléctrica., • Revisar protocolos de prueba, resultados de FAT, SAT y documentación de puesta en marcha., • Validar la preparación de las instalaciones antes de su energización., • Coordinar con el equipo de Operaciones las ventanas de intervención y maniobras críticas., • Desarrollar y realizar el seguimiento de los planes de transición y entrega de las instalaciones a Operaciones., • Coordinar la transferencia entre los equipos de proyecto, construcción y explotación., • Asegurar la disponibilidad y revisión de planos As-Built, documentación de puesta en marcha y manuales de operación y mantenimiento., • Verificar las condiciones de operación para garantizar que las instalaciones puedan explotarse correctamente desde el primer día., • Identificar riesgos técnicos, operativos y de seguridad de forma proactiva., • Desarrollar planes de mitigación y realizar el seguimiento de su implantación., • Escalar los riesgos e incidencias relevantes a la Dirección del Proyecto., • Coordinarse con Operaciones, equipos de proyecto, contratistas y fabricantes., • Participar en reuniones de seguimiento y elaborar informes de avance, riesgos e incidencias. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xqziphu Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Si tienes experiencia en el sector de la limpieza y te gusta mantener los espacios impecables, ¡queremos conocerte!El/la Limpiador/a será responsable de mantener la limpieza y el orden en las instalaciones, garantizando que todos los espacios se encuentren en óptimas condiciones para su uso. Ubic

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría . Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqziphu xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes. En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio. En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros. Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales. Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo: Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc. Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales. Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.). El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción. Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece: Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016) Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas Equipo servicial, organizado y comprometido Realización regular de actividades de construcción de equipos Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación 30 días laborables de vacaciones al año Financiación de viaje para entrevista personal Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de media jornada. Atención al Cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, res

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función sería crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sú ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior Requisitos Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario Tener buenas capacidades comunicativas Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) Beneficios y Ventajas Descuento para empleado/a Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal €4,986.00 - €5,484.60 Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas caracterías y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: candidateaccommodations@underarmour.com. #J-18808-Ljbffr

Salario competitivo y adaptable al perfil y la experiencia. Experiencia demostrable en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial y/o comercial.

Experiencia profesional en la materia:. Sin acreditación docente: mínimo 3 años.