Media jornada sin experiencia jobs in Spain - Page 3

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media. Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas,asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. • Experiencia a partir de 4 años en gestión de grandes cuentas comerciales en la industria de Media., • Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel), • Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional • Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida, • Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • +10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes..., • Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto., • Otros beneficios:, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

🎯 Oferta de Empleo: Supervisor/a de Obra Civil🎯 Oferta de Empleo: Supervisor/a de Obra Civil📍 Ubicación: España (zonas de obra, principalmente Cataluña Norte)📆 Incorporación inmediata🕒 Jornada: Partida💰 Salario: de 30K a 40K según experiencia.🛂 Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España.En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obra Civil para participar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas, garantizando la correcta ejecución de las obras civiles conforme a los estándares técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos.Si cuentas con experiencia en supervisión de obras civiles dentro del sector energético y deseas formar parte de proyectos estratégicos de Alta y Media Tensión, esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo altamente especializado.🎯 Propósito del PuestoSupervisar la ejecución de obras civiles en proyectos de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, los plazos de ejecución, la calidad de los trabajos y la normativa de seguridad y medioambiente.🔧 Responsabilidades y Funciones Principales:Supervisar directamente los trabajos de obra civil en campo, incluyendo cimentaciones, canalizaciones, drenajes, cimentaciones especiales y demás infraestructuras asociadas.Coordinar las actividades diarias de contratistas, subcontratas y personal de obra.Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y procedimientos constructivos.Realizar inspecciones de calidad y verificar el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medioambiente durante toda la ejecución de la obra.Elaborar informes de progreso, partes diarios y documentación de seguimiento de obra.Coordinar las actuaciones con la oficina técnica y participar en la resolución de incidencias detectadas en campo.Verificar la correcta recepción y utilización de materiales y equipos en obra.Colaborar en el cumplimiento de los plazos de ejecución y en la optimización de los recursos disponibles.🔎 Perfil Requerido:Titulación: Formación Profesional en Obra Civil, Edificación o titulaciones equivalentes.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en obras civiles de subestaciones eléctricas o proyectos similares.Experiencia en supervisión de contratistas y coordinación de actividades de obra.Experiencia en control de calidad y seguimiento técnico de proyectos de construcción.Conocimientos técnicos:Conocimiento de normativa técnica aplicable a obra civil.Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa medioambiental.Valorable manejo de AutoCAD, Microsoft Excel y herramientas de control y seguimiento de obra.Capacidad para interpretar planos constructivos y documentación técnica.Otros requisitos:Carné de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.Competencias personales:Liderazgo operativo y capacidad de coordinación en obra.Capacidad de planificación y organización.Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones.Trabajo en equipo y gestión de contratistas.Orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos.Compromiso con la mejora continua y la excelencia técnica.🚀 Ofrecemos:Contrato indefinido.Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética.Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión.Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado.Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia.Participación en proyectos de alto impacto nacional.Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros.IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! 🌟#J-18808-Ljbffr

Somos LETMINO, la empresa tecnológica creadora de la plataforma de aprendizaje continuo que se integra en vuestro entorno laboral y en vuestras actividades cotidianas. Optimizamos el tiempo de los profesionales mediante la selección y contextualización de contenidos, ofreciendo respuestas precisas en el momento en que surgen las necesidades formativas. Transformamos la disponibilidad de la agenda en conocimiento de aplicación inmediata, impulsando el desarrollo del talento al ritmo de cada organización.Nuestra cultura se resume en cinco valores: Bold & Unafraid, Ever-Evolving, Fluid, Tech for Humans y Radical & Real. En la práctica significa algo bastante sencillo: atreverse a proponer, seguir aprendiendo, simplificar, usar la tecnología con sentido y hablar claro para construir mejores soluciones junt@s.¿Quieres formar parte del reto?Como Software Development Engineer, tendrás un papel activo en el desarrollo de soluciones de software end to end, aportando autonomía técnica, criterio en la toma de decisiones y capacidad para convertir necesidades de producto en entregas de valor consistentes y de calidad.¿Tienes ganas de aportar valor en un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua? Has llegado al lugar indicado.Trabajamos en un entorno IA-friendly; aquí las herramientas de inteligencia artificial son una pieza más de nuestro stack cotidiano.. Las utilizamos para desarrollar, iterar y aprender cada día, y buscamos a alguien que, como nosotros, las integre de forma totalmente natural en su día a día.Qué harás en LETMINO:- Desarrollar funcionalidades y componentes de complejidad media de manera autónoma, desde el análisis técnico hasta su implementación, validación y despliegue.- Participar en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de uso.- Colaborar estrechamente con Product Managers, diseñadores y otros stakeholders para entender el problema, alinear expectativas y aterrizar soluciones viables.- Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento del comportamiento en producción.- Analizar, resolver y prevenir incidencias técnicas, contribuyendo a la estabilidad de los sistemas y a la mejora continua del producto.- Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimiento con otros miembros del equipo, ayudando a elevar el nivel técnico colectivo.- Proponer mejoras sobre componentes, procesos, herramientas o prácticas de ingeniería que permitan al equipo ser más eficiente y construir software más robusto.- Contribuir al mantenimiento y evolución de la arquitectura y de los sistemas sobre los que trabaja, entendiendo el impacto técnico de sus decisiones.- Colaborar en la planificación y estimación de tareas, identificando riesgos, dependencias y necesidades técnicas con antelación.- Aportar ownership sobre las iniciativas asignadas, haciendo seguimiento de su avance y responsabilizándose de la calidad del resultado final.- Aprovechar herramientas y capacidades de IA (Copilot, Cursor, Claude...) para mejorar la productividad, acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y análisis técnico, y contribuir a una entrega de software más eficiente y de mayor calidad, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante la exploración de estas tecnologías y compartiendo este conocimiento con el equipo de Ingeniería.- Contribuir a una cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje continuo, la responsabilidad compartida y la mejora constante.Requisitos del perfil:- Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares.- Mínimo 3 años experiencia en posiciones similares, desarrollando funcionalidades de forma autónoma dentro de productos o plataformas digitales, trabajando con buenas prácticas de desarrollo, testing, code review y mantenimiento de software.- Buen conocimiento de desarrollo backend y/o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, así como con herramientas de CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD) y observabilidad/monitorización como Datadog.- Conocimientos sólidos de APIs, bases de datos, control de versiones y entornos de despliegue.- Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos de manera efectiva.- Mentalidad de ownership, orientación a la calidad y foco en la mejora continua.- Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software, con capacidad para utilizarla de forma crítica, responsable y orientada a mejorar eficiencia, calidad e impacto. Buscamos que su uso no sea algo ajeno para ti, sino una metodología que ya aplicas en tu día a día.- Excelentes habilidades de comunicación y organización, lo que te permitirá trabajar con autonomía, aportando valor, sin perder la alineación y el buen trabajo en equipo.- Comodidad trabajando con requisitos cambiantes o incompletos. Saber hacer las preguntas correctas para acotar el problema y proponer soluciones sin necesitar que todo esté perfectamente definido desde el inicio.- Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables, estimarlas con criterio y anticipar riesgos técnicos antes de que se conviertan en bloqueos.Pluses / Valor añadido- Haber participado en proyectos con metodologías ágiles.- Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje.¿Por qué LETMINO?Un proyecto internacional significa movimiento, retos y muchas oportunidades para construir. Además, tendrás:Pero también ofrecemos:- Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa.- Aprendizaje ilimitado con LETMINOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje).- Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti.- Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.- Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera.- Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado.- Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental.- Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol.- Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente.- Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos.…¡Y mucho más!¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.- LETMINO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/aSenior Growth Consultantcon visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rolfundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas.El Ecosistema: Rocket Digital en JungleTe unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu misiónSerás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos.Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo.Lo que esperamos de tiRetención y crecimiento de clientesConstruir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles.Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle.Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta.Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice.Ownership de la rentabilidadResponsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones.Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio.Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad.Visión consultiva 360º & GrowthDefinir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real.Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer.Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo.Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles.Lo que buscamosExperienciaMínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio.Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales.Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma.Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer.Hard skillsDominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica.Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones.Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara.Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar).Soft skillsCapacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar.Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no.Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio.Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal.Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día.No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer.Beneficios y bienestarOficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios.Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano.Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería).¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Somos Northius, el mayor grupo de formación online de España, con más de 35.000 alumnos nuevos cada año, con presencia internacional en más de 17 países repartidos en dos continentes, ¡y te estamos buscando a ti! Sí, a ti. Ya somos más de 1.300 personas en plantilla, y actualmente estamos buscando un/a Performance Brand Manager para trabajar en nuestras oficinas de Madrid con contrato eventual por interinidad. Si eres especialista en Marketing, tienes experiencia gestionando campañas digitales, y posees capacidades analíticas, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y realizar seguimiento de la estrategia de captación de marcas y productos Gestionar y planificar presupuesto global de captación, distribuyendo la inversión entre canales internos (Google Ads, Meta Ads) y otros canales digitales y fuentes externas como portales educativos, afiliación y proveedores de leads. Realizar seguimiento de objetivos de leads, ventas/matrículas, inversión y rentabilidad, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Analizar rendimiento del funnel desde la generación del lead hasta su conversión final, evaluando volumen, coste, calidad y rentabilidad. Analizar y comparar rendimiento por marca, producto, canal, campaña y proveedor, identificando oportunidades para mejorar la distribución de la inversión. Realizar forecasting de inversión y captación, construyendo diferentes escenarios en función de los objetivos de negocio y la evolución de los resultados. Coordinarse con el equipo de Performance Specialists para trasladar objetivos, prioridades y necesidades de optimización en Google Ads, Meta Ads y otros canales de Paid Media. Supervisar rendimiento de las campañas digitales y participar en la definición de estrategias de testing, escalado y optimización, sin necesidad de asumir toda la operativa diaria de las plataformas. Requisitos mínimos Tu Experiencia Has liderado estrategias de captación de leads en negocios donde la venta llega después del registro: educación, seguros, banca, telecomunicaciones, servicios o similares. Conoces el funnel de principio a fin: desde la inversión y la generación del lead hasta que se convierte en oportunidad y en venta o matrícula. Has planificado y gestionado presupuestos de marketing, con seguimiento de objetivos, desviaciones y forecasts. Has trabajado con fuentes externas de captación como afiliación, marketplaces, comparadores, portales o proveedores de leads. Si conoces los portales del sector educativo, ¡mucho mejor! Lo Que Dominas Paid Media: te mueves con soltura en Google Ads y Meta Ads, interpretas su rendimiento y detectas oportunidades de mejora. KPIs de negocio y performance: inversión, leads, CPL, CPA/CAC, ROAS, tasa de conversión, calidad del lead, ventas/matrículas y facturación. Datos de CRM: los cruzas con los datos de marketing para medir la calidad y la rentabilidad real de la captación. Cómo Trabajas Comparas canales, proveedores, productos y campañas teniendo en cuenta tanto el coste de adquisición como la calidad y la conversión del lead. Conviertes los datos en conclusiones claras y recomendaciones accionables, y sabes presentarlas. Colaboras con equipos muy distintos: Performance, Comercial/Ventas, CRM, Analítica, Creatividad y Producto. Valoramos Que Dispongas De Perfil analítico y orientado al dato: que manejes grandes volúmenes de información y sepas encontrar patrones, desviaciones y oportunidades para sacar conclusiones accionables. Visión de negocio: que vayas más allá de las métricas de plataforma y entiendas cómo impacta la captación en las matrículas, la facturación y la rentabilidad. Orientación a resultados: foco en cumplir los objetivos de captación, conversión y rentabilidad, con un seguimiento continuo de su evolución. Pensamiento crítico: que cuestiones los resultados, detectes lo que no cuadra en los datos e investigues las causas antes de decidir. Planificación y forecasting: soltura con presupuestos, objetivos, previsiones de captación y escenarios de inversión. Decisiones basadas en datos: que sepas priorizar acciones y mover la inversión entre canales, productos y proveedores según su rendimiento. Visión estratégica: que entiendas la captación en su conjunto y detectes oportunidades de crecimiento, diversificación y optimización. Curiosidad tecnológica: interés por nuevas herramientas de analítica, automatización e Inteligencia Artificial que ayuden a gestionar y optimizar la captación. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa Salario 28-33K 23 días de vacaciones Jornada continua viernes y vísperas de festivo durante todo el año Jornada intensiva 4 meses al año Horario flexible. Equipamiento necesario para que puedas trabajar cómodamente. Acceso a programa de Retribución Flexible: Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte, Guardería, club de compra y descuentos en servicios de salud. Un rol con impacto directo en el crecimiento de un grupo educativo en plena expansión. ¿Te suena a ti? ¡Nos encantará conocerte! #Northius#J-18808-Ljbffr

AERTEC es una compañía internacional que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos. Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas. Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos. La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Supervisión y Dirección de Obra para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid), en el Departamento de Infraestructura, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será formar parte del equipo encargado del control diario de la obra y de la coordinación de la misma, asegurando el cumplimiento de lo establecido en términos de calidad, plazos y costes. FUNCIONES: - Plantear modificaciones en el diseño de proyectos ya realizados. - Analizar las actuaciones efectuadas y registrarlas en los PPI's. - Validar los materiales. - Revisar las certificaciones. - Elaborar informes técnicos y la documentación final de obra. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía - Beneficios sociales: Ticket Guardería Seguro Médico (DKV) Tarjeta Restaurant. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajar hasta un 40% del tiempo, en días completos o media jornada. - Jornada completa. Horario de 40 horas semanales, sin franja estipulada, siempre y cuando se cumplan la distribución que, a continuación, se expone: Lunes a jueves; 8,5 horas al día (con una hora para comer). Viernes; 6 horas (durante la mañana). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Conocimientos de algún idioma europeo. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de cara a participar en otros proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha)¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte.Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que:- De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital.- Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible.- Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo.¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:- Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.- Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.- Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.- Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.- Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.- Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).- Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.- Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.- Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.- Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás?- Vehículo de empresa 24/7- Sin guardias y con horario flexible- Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses)- Servicio médico en centro de trabajo- Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento- Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | VoluntariadoRequisitos mínimos:- Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).- Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.- Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.- Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.- Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).- Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media .¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas,asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. Experiencia a partir de 4 años en gestión de grandes cuentas comerciales en la industria de Media. Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel) Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía? Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…) GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Growth Marketing Specialist – Spanish MarketGrowth Marketing Specialist – Spanish Market¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Marketing Specialist – Spanish Market.Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match¡Dale a play!¿Qué esperamos de ti?A nivel técnico es indispensable que tengas:Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS.Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey.Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial.Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas.Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing.Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel).Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización.Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel.Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success.Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar.Y además brillarás si:Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento.Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital.Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound.Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas.Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión.Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación.Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas.Y como persona, encajarás genial si eres:Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día.Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas.Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio.Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento.Flexible y con mentalidad scale-up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido.Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien.¿Qué vas a hacer en Sesame?Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager.Growth & funnelIdentificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales.Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU.Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje).Campañas y generación de demandaDesarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición.Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media.Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados.Contenido como palanca de crecimientoCrear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas.Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS.Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page.Conversión, CRM y nurturingCrear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español.Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth.Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión.IA aplicada a marketingUsar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización.Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca.Análisis y mejora continuaMedir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel.Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona.Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite.¿Aceptas el reto?Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia#J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa. Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente. Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento. Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights. Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados. Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa. Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión. Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda. Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con: Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos. Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios. Habilidades de comunicación y presentación efectivas Experiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics. Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid. Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas. Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok). Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Inglés técnico (mínimo intermedio-avanzado). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos .Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.Head of PR & Communicationsresponsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía.Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada.El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad.Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real.Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo.Creemos en la tecnología como palanca de impacto.Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día.Lo que harás en OctopusEstrategia de PR y comunicaciónDefinir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España.Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas.Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle.Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético.Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca.Comunicación, reputación y relación con mediosConstruir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo.Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas.Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial.Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento.Qué necesitarás+10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa.Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo.Excelente capacidad de redacción y storytelling.Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos.Conocimiento del ecosistema mediático español.Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales.Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio.Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez.Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito.Será un plus si tienes...Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad.Experiencia en crear historias con relato para los medios.Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas.Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas.Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos.Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados.Condiciones del puestoOficina: Madrid, Valencia o BarcelonaIncorporación: Inmediata.Tipo de contrato: Indefinido.Horario: Jornada CompletaSalario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.Otros beneficiosOpciones sobre acciones en Octopus EnergyDesayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivoEventos:\ "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

Head of PR & CommunicationsOctopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months agoJob DescriptionRevolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy ,no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hacein-house—no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.BuscamosHead ofPR & Communicationsresponsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus enhistorias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día.Lo que harás en OctopusEstrategia de PR y comunicaciónDefinir y ejecutar laestrategia de comunicaciónde Octopus Energy España.Construir elrelato de marcade Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas.Identificar oportunidades de comunicaciónque ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle.Crearterritorios narrativos propiospara diferenciar a Octopus dentro del sector energético.Diseñarcalendarios editoriales y planes de comunicaciónligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca.Comunicación, reputación y relación con mediosConstruirrelaciones sólidascon periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo.Proteger lareputaciónde la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas.Coordinarsecon Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial.Medir elimpacto de la comunicaciónen cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento.Qué necesitarás+10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa.Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo.Excelentecapacidad de redacción y storytelling .Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos.Conocimiento delecosistema mediático español .Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales.Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio.Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez.Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito.Será un plus si tienes...Experiencia ensectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad.Experiencia encrear historias con relatopara los medios.Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas.Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas.Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos.Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados.Condiciones del puestoOficina: Madrid, Valencia o BarcelonaIncorporación: Inmediata.Tipo de contrato: Indefinido.Horario: Jornada CompletaSalario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.Otros beneficios:Opciones sobre acciones en Octopus EnergyDesayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivoEventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén. Clasificación, ubicación y organización del stock en el almacén.

El Vigilante de Seguridad desempeñará un papel crucial en la protección y seguridad de nuestras instalaciones, garantizando que todos los procedimientos de seguridad se cumplan rigurosamente y asegurando la integridad de las personas, bienes y propiedades bajo nuestra custodia. Ubicación del pue

Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Hotel estará ubicado en Humanes de Madrid, dentro de las instalaciones del hotel, con turnos según las necesidades del establecimiento. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza adecuados para la limpieza de habitaciones de hotel y áreas

En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en Salamanca.Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes

Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con gran afluencia de personas y donde tu labor sea esencial para garantizar la limpieza y el bienestar de todos? En HigieneNova Servicios Integrales buscamos incorporar personal de limpieza para uno de los centros comerciales más destacados de Madrid.

Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de media jornada en nuestra tienda en Tres Cantos. Como Dependienta, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que buscan y brindándoles asesoramiento experto sobre nuestras ofertas.

Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te a

Trabajar en estrecha colaboración con otros vigilantes y el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de todas las normativas y procedimientos de seguridad. Identificar posibles riesgos, conductas sospechosas o situaciones que puedan poner en peligro la seguridad de las instalaciones y pe

Se busca Peón de jardinería sin experiencia en media jornada para trabajar en Móstoles.El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones.Se valorará experiencia previa en el sector y la capacidad para trabaja

El puesto de Limpiador/a de Hotel estará ubicado en Tres Cantos, dentro de las instalaciones del hotel, con turnos según las necesidades del establecimiento. Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente co

Tipo de jornada: media jornada. Se busca Peón de jardinería sin experiencia en media jornada para trabajar en Leganés.

Se busca Peón de jardinería sin experiencia en media jornada para trabajar en Paracuellos de Jarama.El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones.Se valorará experiencia previa en el sector y la capacidad

El Vigilante de Seguridad desempeñará un papel crucial en la protección y seguridad de nuestras instalaciones, garantizando que todos los procedimientos de seguridad se cumplan rigurosamente y asegurando la integridad de las personas, bienes y propiedades bajo nuestra custodia. Descripción del p

Si tienes experiencia en tareas de mantenimiento y atención, eres responsable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta oferta es para ti!. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red

Si tienes experiencia en tareas de mantenimiento y atención, eres responsable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta oferta es para ti!. Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal, estamos buscando un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de me

Si tienes experiencia en tareas de mantenimiento y atención, eres responsable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta oferta es para ti!. Ubicación: El puesto se encuentra disponible en nuestras instalaciones ubicadas en Parla. Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Tem

Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de media jornada. Disponibilidad para trabajar en media jornada. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, inclu

Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente con recepción y mantenimiento, para asegurar que las habitaciones estén listas para los huéspedes en el momento adecuado. El puesto de Limpiador/a de Hotel est

Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conocimientos en manejo de sistemas informáticos y agenda.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Mantenimiento de Higiene: Limpiar y desinfectar superficies, ventanas, suelos, alfombras y mobiliario de acuerdo con los procedimientos esta

Buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con disponibilidad para trabajar en media jornada en nuestras instalaciones ubicadas en Villaviciosa de Odón. Preparación de pedidos y empaquetado para su distribución. Capacidad física para trabajos de esfuerzo moderado.

Buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con disponibilidad para trabajar en media jornada en nuestras instalaciones ubicadas en Getafe.

Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de media jornada en nuestra tienda en Leganés. Ubicación del puesto: El puesto de Dependienta estará basado en Leganés, con fácil acceso al transporte público y un entorno de trabajo cómodo y agradable.

Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de media jornada en nuestra tienda en Pinto. Como Dependienta, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que buscan y brindándoles asesoramiento experto sobre nuestras ofertas. El pu

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Almacenamiento de existencias: Controlar y mantener el inventario de productos, asegurando la disponibilidad de los mismos. Atención al público: Atender a los clientes de manera cordial y profesional, respondiendo a sus co

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Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de media jornada. Disponibilidad para trabajar en media jornada y adaptarse a horarios fl

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