Médico salario en jobs in BadalonaCreate job alerts

Lo que buscamos es…Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño.La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.Y en concreto, esto es lo que harás:Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad.Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…UX Research cualitativo y cuantitativo.Entrevistas, análisis de workflows y usability testing.Definición de hipótesis, participantes y protocolos.Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.Journey mapping, personas y task flows.Productos digitales complejos, B2B o enterprise.Presentación de resultados e influencia en stakeholders.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device.Documentar evidencias de usability engineering.Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido.Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a veterinario/a con interés en anestesia , pudiendo compatibilizar la labor en este servicio con las funciones de veterinario/a generalista, para el Hospital Veterinario Garbi. ¿Qué buscamos? Licenciatura/Grado Veterinaria Experiencia de 3 a 5 años en anestesia y clínica del dolor Experiencia de 3 a 5 años en medicina general ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario a partir de 35.000 € brutos/anuales en función de la experiencia del candidato y prestaciones. Jornada intensiva de lunes a viernes con turnos preferentemente de mañana Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro.ResponsabilidadesIdentificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas.Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales.Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad.Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes.Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación.Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos.Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro.Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia.Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos.Definir e implementar estrategias de compras por categoría.Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación.Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos.FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines.Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management.Experiencia y conocimientosExperiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros.Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales.Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación.Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto.Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes.Nivel alto de inglés (mínimo C1).CompetenciasHabilidades de negociación e influencia.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Proactividad y autonomía.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos.Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal.Jornada intensiva todos los viernes del año.Jornada intensiva durante el periodo estival.Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación.Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona.Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía.Beneficios orientados a la conciliación familiar.Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia.Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización.Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación.Información adicionalProceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección.Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). xhfqzwm Tipo de contrato: Indefinido.

En FIATC Seguros , seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas . Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud , principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidades de desarrollo y formación continua. Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. Descuentos en seguros FIATC. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Descripción del trabajo Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. ¿Qué harás? Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure. Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos. Implementar Infrastructure as Code con Terraform. Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins. Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad. Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry. Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem. Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad. Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA. Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager. Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior. ¿Qué buscamos?+5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering. Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform. Experiencia en AWS y/o Azure. Buen conocimiento de CI/CD y automatización. Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad. Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java. Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB. Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados. Formación en Ingeniería Informática o similar. Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés. Será un plus si has trabajado con: ArgoCD Flux Istio Linkerd FinOps Zero Trust API Gateways Cloud Cost Optimization ISO 27001 NIST CIS SOC2 Beneficios: Barcelona. Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable Seguro médico Clases de idiomas: inglés, alemán, etc. Descuentos en comida Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Si cuentas con un recorrido más consolidado, podrás aportar tu criterio en decisiones de mayor alcance, definición de estándares, gobierno tecnológico y acompañamiento a otros equipos.Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.).Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI.Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.).Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys.Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud).También se valorará familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.Js o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente.Definir patrones de exposición, integración, versionado y ciclo de vida de APIs, priorizando reutilización, seguridad y mantenibilidad.Acompañar la implementación e integración de APIs con sistemas corporativos, canales digitales y plataformas externas.Garantizar la seguridad, escalabilidad, observabilidad y rendimiento de las soluciones mediante estándares y políticas de API Management.Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y arquitectura para tomar decisiones técnicas consistentes y asegurar la calidad de las entregas.Impulsar estándares de diseño, documentación y gobierno de APIs, utilizando herramientas como Swagger/OpenAPI y Redoc.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Valladolid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad!RequisitosTitulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones)1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP)1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o AzureConocimientos de programación / scripting, preferiblemente PythonConocimientos de automatización con TerraformConocimientos de CSPM, CWP, CNAPPConocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...)Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...)Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...)Lo que te ofrecemosContrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech , especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web. Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros . Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto. Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET . Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ . Experiencia con SQL/MySQL , testing, despliegues y entornos cloud. Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID . Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3 . Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales . Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina . Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotros. En HOPLA! ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras mediante tecnologías Open Source, automatización y soluciones cloud. Trabajamos con grandes organizaciones y partners tecnológicos de primer nivel, participando en proyectos innovadores y de alto impacto. Si te apasionan los sistemas, la administración de infraestructuras y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte! EL PUESTO Actualmente buscamos un/a Técnico/a Senior AWS IaC para incorporarse a un proyecto estable dentro de un equipo de operaciones y soporte. Buscamos una persona que tenga experiencia en operaciones Cloud, automatización y mejora continua, con un fuerte enfoque en infraestructura como código (IaC). ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Seguro médico. Plan de formación y desarrollo profesional. Semi presencialidad - sólo tendrás que ir 1 día a la semana a la oficina. Flexibilidad horaria. Retribución flexible (transporte, restaurante y guardería). Eventos corporativos y actividades de equipo. Entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Requisitos Cloud & IaC: Experiencia sólida como Senior en entornos AWS, con conocimientos complementarios en Google Cloud Platform (GCP). Dominio avanzado de Terraform y administración/automatización de infraestructura. Cultura DevOps y CI/CD: Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD, aplicando prácticas GitOps. Contenedores y Orquestación: Sólidos conocimientos y experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. Observabilidad y Logs: Capacidad para gestionar la monitorización con Prometheus y Grafana, así como la gestión de logs mediante ELK Stack. Scripting y Configuración: Habilidades de automatización utilizando Python y Bash, además de manejo de Ansible. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.Estamos buscando personas con experiencia en arquitectura empresarial y con visión estratégica, curiosidad y capacidad para entender cómo evolucionan la tecnología y las organizaciones. Profesionales capaces de conectar los objetivos de negocio con las capacidades, procesos, datos, aplicaciones y plataformas que los hacen posibles; de convertir esa visiónen principios, decisiones y roadmaps tecnológicos accionables. Valoramos especialmente el criterio para dar coherencia a ecosistemas complejos, impulsar su evolución y facilitar conversaciones útiles entre negocio y tecnología.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con:Al menos 5 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, participando en la definición de arquitecturas objetivo y en la evolución de ecosistemas tecnológicos complejos.Conocimiento sólido y experiencia práctica aplicando TOGAF, especialmente en la definición de principios, arquitecturas de referencia, roadmaps, análisis de brechas y procesos de gobierno.Capacidad para conectar la estrategia de negocio con las capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología que la hace posible.Experiencia elaborando mapas de capacidades, landscapes de aplicaciones, arquitecturas de dominio y modelos que permitan entender dependencias, duplicidades, riesgos y oportunidades de simplificación.Criterio para definir estándares, patrones y principios de arquitectura que orienten decisiones tecnológicas y ayuden a mantener la coherencia del ecosistema.Experiencia en iniciativas de transformación, modernización, racionalización de aplicaciones, evolución cloud o definición de roadmaps tecnológicos.Capacidad para colaborar con perfiles de negocio, arquitectura de soluciones, datos, seguridad, plataformas y equipos de ingeniería, facilitando el alineamiento y la toma de decisiones.Habilidad para sintetizar información compleja y trasladarla a interlocutores técnicos y ejecutivos mediante análisis, visualizaciones y recomendaciones accionables.También valoraremos positivamente:Experiencia en gobierno de arquitectura, gestión de portfolios tecnológicos, gobierno del dato o modelos operativos de arquitectura empresarial.Conocimiento de marcos complementarios como ArchiMate, SAFe, IT4IT, COBIT o prácticas de Lean Portfolio Management.Experiencia con repositorios o herramientas de Arquitectura Empresarial, CMDB, inventarios de aplicaciones o plataformas de gestión de portfolios.Capacidad para liderar sesiones de trabajo, orientar a otros perfiles de arquitectura y acompañar la adopción de estándares y prácticas comunes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Definir y evolucionar arquitecturas empresariales que conecten objetivos de negocio, capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología.Aplicar TOGAF para estructurar arquitecturas actuales y objetivo, identificar brechas y construir roadmaps tecnológicos realistas y priorizados.Diseñar principios, estándares, arquitecturas de referencia y modelos de decisión que aporten coherencia a la evolución del ecosistema tecnológico.Analizar dependencias, redundancias, obsolescencia y riesgos arquitectónicos, proponiendo alternativas para simplificar, modernizar o racionalizar el portfolio.Acompañar a las áreas de negocio y tecnología en la definición de iniciativas de transformación, asegurando su alineamiento con la arquitectura objetivo.Impulsar prácticas y procesos de gobierno de arquitectura que permitan evaluar decisiones relevantes, gestionar excepciones y facilitar la adopción de estándares.Facilitar conversaciones entre perfiles técnicos y responsables de negocio, transformando información compleja en criterios claros para priorizar inversiones y tomar decisiones.Contribuir al desarrollo de la disciplina de Arquitectura Empresarial, compartiendo conocimiento y ayudando a elevar la madurez arquitectónica de los equipos.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Desarrollador senior .NET (híbrido/Barcelona) role at ISCAREM Human Resources, S.L. 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Desarrollador senior .NET (híbrido/Barcelona) role at ISCAREM Human Resources, S.L. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ISCAREM Human Resources, S.L. provided pay range This range is provided by ISCAREM Human Resources, S.L.. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Seleccionamos para empresa de producto consolidada y con más de 15 años de experiencia, un Desarrollador Senior .NET. Con un producto presente en 30 países, desarrollan y comercializan soluciones de Business Intelligence y soluciones tecnológicas para el sector de gran consumo , principalmente alimentación, bebidas y retail. Sus soluciones ayudan a las empresas líderes del sector Gran Consumo a transformar sus procesos comerciales hacia un modelo de Data Intelligence Automation, aplicando IA, Machine Learning y Data Intelligence para alcanzar la excelencia comercial en su Route to Market. Tareas Diseñar e implementar soluciones técnicas y arquitecturas backend. Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes, asegurando la escalabilidad y rendimiento de la plataforma. Aportar visión técnica, buenas prácticas y mentoría dentro del equipo. Requisitos +7 años de experiencia como backend developer. Dominio de C#, .NET y SQL. Experiencia en desarrollo sobre servicios cloud (preferiblemente Azure). Conocimiento Azure DevOps para el despliegue de soluciones . Experiencia con microservicios, contenedores y Kubernetes. Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y colas de tareas. Experiencia programando con TDD, DDD, SOLID . Capacidad para revisar código, proponer mejoras y acompañar técnicamente a otros desarrolladores . Beneficios Contratación directa e indefinida con nuestro cliente . Modalidad de trabajo híbrida, con presencialidad de 2 a 3 días por semana. Flexibilidad horaria, viernes intensivos. Ubicación : Manresa y Sant Cugat. Uno de los días de presencialidad puede realizarse en Sant Cugat. Salario: 47.000 – 50.000 euros b/a. Plan de retribución flexible (tickets, guardería, transporte, seguro médico…) Bonus por referidos. Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial. Formación a cargo de la empresa y plan de carrera. Integración en un equipo joven y experimentado. Seniority level Seniority level Associate Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at ISCAREM Human Resources, S.L. by 2x Get notified about new Senior Developer jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . Senior Full-Stack Software Engineer (Remote) Senior Web Engineer, Frontend [Europe, remote] DESARROLLADOR/A NEGOCIO SECTOR CONSTRUCCIÓN Senior Innovation and Design Engineer, Worldwide Design and Engineering Senior R&D Engineer - System Architecture (Italy based) Senior Solutions Design Engineer, Worldwide Design and Engineering Senior Innovation Technologist - Tech Engineer Greater Barcelona Metropolitan Area 10 hours ago Sr Business Central Software Engineer (They/She/He) CLINICAL DEVELOPMENT BIOSTATISTICIAN LEAD Greater Barcelona Metropolitan Area 17 hours ago Senior Electrical Engineer Offshore Wind (m/f/x) Consultor-a Senior Dynamics 365 Business Central SENIOR CIVIL ENGINEER - WATER WORKS (EXPATRIATION DAMMAM, EASTERN / ASH SHARQIYAH, SAUDI ARABIA RELOCATED) Conversational AI / Product Owner (Hybrid Working Model in Barcelona) Barcelona, Catalonia, Spain $55,000.00-$72,000.00 6 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.🔍 Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad, que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios.Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes.Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado.Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad.Gestión económica de proyectos.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad.Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado.Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad.Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad.Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…).Lo que te ofrecemos:🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager . Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona. Funciones Realizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEP Conocer el modelo de datos de la compañía Homologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEP Trabajar en la migración al Web SDK Hacer una auditoría del almacenamiento de AEP Requisitos Experiencia en AEP (Principalmente RT-CDP) Conocimiento en manejo de BBDDs Capacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocio Buena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajo Trabajar con equipos multidisciplinares Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Lidera una migración crítica a SAP S/4HANA poniendo el foco en calidad, control y fiabilidad del dato. Un reto técnico y de liderazgo para perfiles con experiencia sólida en SAP BODS / Data Services. Funciones Liderar la planificación y ejecución de la migración de datos hacia SAP S/4HANA. Definir estrategias, enfoques y controles de migración alineados con los objetivos del proyecto. Garantizar que los datos sean precisos, completos y estén preparados para el sistema destino. Analizar y resolver retos complejos de migración aplicando conocimiento técnico avanzado. Coordinar y gestionar equipos offshore, facilitando su rendimiento y toma de decisiones. Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación durante la migración. Mantener comunicación continua con los distintos stakeholders sobre avances, riesgos y soluciones. Identificar mejoras para aumentar la eficiencia, precisión y fiabilidad de los procesos de migración. Requisitos 7+ años de experiencia en proyectos de migración de datos. Experiencia sólida en SAP BO Data Services (BODS). Experiencia con SAP Data Services. Experiencia liderando o coordinando equipos offshore. Experiencia en proyectos de migración hacia SAP S/4Hana. Inglés B2. Valorable Conocimiento avanzado de SAP S/4Hana Migration Cockpit. Experiencia como referente técnico / Subject Matter Expert en migraciones de datos. Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Modalidad de trabajo: híbrida (20% onsite - 80% teletrabajo) Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center. Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud. Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud. Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma. Elaborar documentación funcional y técnica. Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud. Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente. Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud. Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones. Experiencia en la configuración y gestión de: Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería). Routing y estrategias de enrutamiento. Colas, usuarios, roles y permisos. IVRs y Architect. Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización. Integraciones con sistemas corporativos. Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores. Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS). Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP) , contabilización de facturas de gastos y procesos de pago. Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística. Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xhfqzwm Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad!¿Qué harás?Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio.Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis.Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio.Apoyo mantenimiento de planes de continuidadSoporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI.Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad.Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis.Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas.Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos.Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras.Reporting de resultados a la Dirección.Requisitos:Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI).Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…)Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo.Lo que te ofrecemos:🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos.Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos.Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles.Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura.Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados.Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución.Nivel de inglés B2 o superior.También valoraremos positivamente:Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas.Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios.Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica.Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos.Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma.Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada.Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones.Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario.📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.¿Qué te ofrecemos?🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Job Overview🔍 Buscamos un perfil de: SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad!Responsibilities and QualificationsEvaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo.Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento.Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas.Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso.Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada.Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras.Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología).Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos.Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035.Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC.Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR).Desarrollar capacidades de threat hunting, inteligencia y análisis avanzado.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines.Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso.🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones)1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP)1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Buscamos incorporar un/a profesional: Analista de Ciberseguridad para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Promover una cultura de seguridad dentro de tu equipo. Colaborar con especialistas de ciberseguridad en la identificación y mitigación de riesgos. Participar en revisiones de seguridad, análisis de vulnerabilidades y actividades de mejora continua. Apoyar la adopción de prácticas de Secure SDLC, DevSecOps y Privacy & Security by Design. Compartir conocimientos y buenas prácticas con otros participantes de la iniciativa. Contar con experiencia de al menos 4 años en desarrollo de software, arquitectura, operaciones o áreas tecnológicas relacionadas. Poseer capacidad de comunicación y colaboración. Ganas de aprender y de ayudar a elevar el nivel de seguridad de los proyectos. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificada s. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA Universit (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills) Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un Programador/a con experiencia en Java y Angular para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada colaborará en la definición, análisis funcional y desarrollo de varios proyectos clave dentro del Departamento de IT. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Harás el análisis, diseño y programación de nuevas funcionalidades de los proyectos actualmente en marcha. Colaborarás en el análisis y diseño de nuevos proyectos. Harás mantenimientos correctivos y evolutivos de los proyectos ya existentes. ¿Qué requisitos necesito? Titulado/a universitario/a, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo Java y Angular. Experiencia con Spring MVC, Spring IoC, Spring Security. Experiencia con Angular. Experiencia/conocimiento de testing (junit, mockito, jasmine, karma...) Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. ¿Qué valoraremos positivamente? Experiencia en configuración de la herramienta ( Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos ( Archivelink/DMS) Familiaridad con SAP Workflow ( análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística Integración VIM con otras herramientas ( Ariba, DRC ,etc..) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Responsable UX y Maquetación Plexus Tech barcelona, catalunya, es Descripción del trabajo Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnologícos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Responsable UX y Maquetación para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción). Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo. Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate). Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics). Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnológias frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares. Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio. Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días en oficina en Barcelona, 1 en Tordera y 2 días en remoto) Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnológias punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardiá, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros 👥En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España.En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio.Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍.La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona.¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝Liderar, desarrollar y motivar el equipo de PosventaAnalizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa.Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca.Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación.Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa.Impulsar los planes de formación y certificación del equipo.Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción.Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.Tu perfil encaja con la posición si… 🧐Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería).Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similaresPosees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio.Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica.Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad.¿Qué te ofrecemos? 👀Estabilidad 🤝Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐Salario fijo + variable 📑Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟Retribución flexible 🙌Ubicación: Barcelona 📍Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti.🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Sobre nosotros Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa. Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación. Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa. Impulsar los planes de formación y certificación del equipo. Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción. Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería). Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio. Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción Salario fijo + variable Vehículo de empresa y tarjeta gasolina Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS Retribución flexible Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! xhfqzwm Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Buscamos un Data Architect apasionado/a por la arquitectura de datos y que quiera ser parte de proyectos innovadores a nivel global. Si te identificas, ¡este es el reto que estabas esperando! Échale un ojo a nuestra vida en la empresa para conocer un poco más de nuestro entorno.✨ ¿Quiénes somos? En Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Como Arquitecto/a en /bluetab: Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data . Además, podrás rodearte de la creciente Comunidad de Arquitectos & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ✍️¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS , Azure , GCP , y herramientas como Databricks , Spark , Kubernetes y Terraform . Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto , ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología , impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti : Experiencia sólida en AWS , Azure o GCP con arquitecturas de Big Data . Dominio de Spark , Python , y Scala : ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform , CloudFormation , y ARM . Conocimiento de HashiCorp , GitOps , Service Mesh y Distributed Tracing . Inglés avanzado (EMEA): Para posibilidad de participar en proyectos internacionales. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… En Bluetab , tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Descripción del trabajo Senior Full Stack Developer – PHP / Symfony / Vue En Akuaro estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con fuerte orientación Backend para incorporarse al equipo tecnológico de uno de nuestros partners, una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector de productos de consumo. Se trata de un proyecto de producto propio, con una plataforma tecnológica compleja y un entorno donde tendrás impacto directo en la evolución de la arquitectura, nuevas integraciones y diferentes proyectos de negocio. ¿Con qué tecnologías trabajarás? El core del proyecto está centrado principalmente en: PHP + Symfony DDD CQRS Arquitectura Hexagonal SAGAS y procesos distribuidos APIs e integraciones con sistemas externos PHPUnit y calidad de código Vue 3 en la parte Frontend También se valorará experiencia con Docker, Kubernetes, CI/CD, MySQL, MongoDB y Redis. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia real en el desarrollo de aplicaciones grandes y complejas, capaz de entender un sistema de extremo a extremo, investigar incidencias, realizar refactorings y participar activamente en decisiones técnicas. Más allá del stack, buscamos un perfil Senior, autónomo, comunicativo y con iniciativa, acostumbrado a colaborar con negocio y perfiles no técnicos. No buscamos únicamente conocimiento teórico de DDD, CQRS o arquitectura hexagonal: nos interesa especialmente conocer cómo has aplicado estos conceptos en proyectos reales y qué responsabilidad has tenido personalmente. Sobre el proyecto La persona trabajará directamente con el CTO, participando en la evolución de una plataforma consolidada, nuevas integraciones y proyectos con alcance internacional. Es una buena oportunidad para alguien que disfrute trabajando en un entorno con autonomía, impacto técnico y contacto directo con negocio, dentro de una compañía estable y con una clara visión a largo plazo. Condiciones Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: onboarding presencial durante los primeros 2-3 días de teletrabajo por semana Salario: 45.000 € - 60.000 € brutos/año, en función de la experiencia y el nivel de conocimiento del stack requerido. Contrato indefinido Flexibilidad horaria + jornada intensiva en agosto y prefestivos Parking gratuito Seguro médico privado a partir del primer año Incorporación prevista: octubre de 2026 Vue no es un requisito excluyente si cuentas con una sólida experiencia Backend y conocimientos en otros frameworks como React o Angular. #PHP #Symfony #FullStackDeveloper #BackendDeveloper #DDD #CQRS #ArquitecturaHexagonal #VueJS #Barcelona #Hiring #ITJobs #TechJobs #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead) : supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas . En pleno despliegue de su Global Template , la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código ( ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA. Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño. Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA . Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas. Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados . Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales. Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente. Muy valorable: Certificación ITIL Contratación indefinida . Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente). Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano). Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Sobre el puesto Buscamos IT Operations Engineers especializados/as en Vulnerability Remediation para incorporarse a un proyecto de ciberseguridad e infraestructura de un cliente internacional del sector asegurador, con sede en Barcelona. La misión se centra en el análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades (CVEs) en entornos de servidores, virtualización y almacenamiento a nivel empresarial, colaborando con equipos globales en AMER y EMEA. ¿Qué harás? Realizar análisis técnico y triage de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs) Evaluar vulnerabilidades según severidad, explotabilidad y criticidad Priorizar y coordinar actividades de remediación: parcheo, actualizaciones y cambios de configuración Desarrollar instrucciones técnicas detalladas de remediación y dar soporte en testing/validación Utilizar automatización para optimizar los flujos de remediación Monitorizar el cumplimiento de seguridad y dar soporte en actividades de auditoría Colaborar con equipos de soporte globales y stakeholders para garantizar resiliencia y seguridad Identificar mejoras de proceso y automatizar tareas de remediación ¿Qué buscamos? Experiencia extensa en ingeniería de infraestructura IT, especialmente en gestión y remediación de vulnerabilidades Trayectoria demostrada trabajando con plataformas empresariales de servidores y almacenamiento (Windows, Linux, entornos virtualizados VMware) Experiencia con marcos de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA Experiencia previa automatizando flujos de remediación mediante scripting y herramientas de orquestación Experiencia práctica con PowerBI para análisis y reporting de datos Experiencia colaborando con equipos globales en múltiples regiones (AMER, EMEA) Varios años de experiencia en operaciones IT, soporte de infraestructura o ciberseguridad Background en compliance, evaluación de riesgos y buenas prácticas de seguridad Experiencia trabajando en equipos internacionales o multiculturales Habilidades Técnicas Sistemas y virtualización: Windows Server, Linux (varias distribuciones), VMware ESXi, vSphere Gestión de parches y configuración: SCCM, ManageEngine Middleware y almacenamiento: .NET, IIS, Tomcat, soluciones de storage Infraestructura de red: Firewalls, DNS, Active Directory, Citrix Automatización y scripting: PowerShell, Bash Análisis de datos: PowerBI Marcos de seguridad y compliance: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA Deseable: herramientas de seguridad y threat intelligence, infraestructura de telecomunicaciones (Avaya, Genesys) ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa formar parte de un proyecto de ciberseguridad e infraestructura de alcance internacional en un entorno corporativo de primer nivel, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenerlos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con un perfil middle, con experiencia entre 1 a 4 años como desarrollador/a Android, que quieran incorporarse a nuestro equipo de Mobile y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en desarrollo de aplicaciones android con Kotlin Conocimiento JetpackCompose, jetpack components Arquitecturas CLEAN: MVP, MVVM, MVI Testing: Barista, Mutations Test, snapshot, turbine Entornos de CI/CD: Bamboo, Github Actions Metodologías ágiles y gestión de proyectos: Scrum Mucho interés y conocimientos de desarrollo basado en IA Presencialidad 2 días oficinas cliente en Palau (Barcelona)¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a Data Security Engineer – Data Loss Prevention (DLP) para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona (3 días/semana en oficina). ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación? Buscamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización. Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes. Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos. Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información. Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP. Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes. Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud. Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST. Si. 42001 y GRPR Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales. ¿Qué ofrecen? Contratación indefinida. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!#J-18808-Ljbffr

En la oficina de Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto , con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo. Serás la persona qu e impulse el crecimiento integral de la oficina de Igualada , tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zona. ¿Lo que hace especial esta oportunidad?✅ Autonomía real para liderar tu oficina Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innovar. ✅ Impacto directo en resultados y crecimiento Tu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconocido !✅ Proyecto estable y a largo plazo Contrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futuro. ✅ Variable ligado al trabajo en equipo Salario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es compartido. ✅ Coche de empresa para tu día a día Dispondrás de coche de empresa (uso profesional y/o personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficiencia. ✅ Conciliación y bienestar reales Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Igualdad. ✅ Desarrollo y formación continua Formación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synergie. ❗¿Cómo será tu día a día? Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existente. Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del mercado. Liderarás y desarrollarás al equipo , alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el compromiso. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este rol? Experiencia en funciones comerciales o de servicios Te permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el inicio. Conocimiento de la zona de Igualada o cercanías Facilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial local. Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles. Habilidades de liderazgo y comunicación Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía. Carnet de conducir Imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona Además, en Synergie encontrarás: Seguro médico con condiciones ventajosas (opcional) Bono guardería para hijos/as menores de 3 años Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el primer día Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horizontal ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu trabajo? Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de f uturo, este puede ser tu próximo paso profesional. ¡Te esperamos!

Estamos en búsqueda de un/a "Técnico/a de Validaciones Junior"apasionado/a para unirse a nuestro increíble equipo de LifeScience. Como parte de este emocionante rol, te involucrarásen una variedad de interesantes proyectos. REQUISITOS Experiencia entre 1-2 años realizando las tareas descritas. Buena práctica en ofimática a nivel avanzado: Microsoft Office. Experiencia +1 año en Periodic Reviews, y Ejecución de Validaciones. Conocimiento en la normativa GxP del sector farmacéutico. Conocimiento en las normativas 21 CFR Part 11 y EU GMP Annex 11. Conocimiento en GAMP 5. Carné de conducir y vehículo propio. Estudios universitarios con postgrado o Máster (Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Biología, Biotecnología). Dominio del inglés (B2+/C1). TAREAS Generación de documentación de validación (Plan de Validación, Análisis de Riesgos, Protocolos de Cualificación: IQ, OQ, PQ, informes). Soporte en la ejecución de los protocolos de cualificación. Mantenimiento del estado de validación: realización de Revisión Periódica. Comunicación con el equipo de trabajo (estado de proyecto, incidencias detectadas, etc.). Formación continua. HORARIO De lunes a viernes (De 8-9h a 17-18h - flexible). Modalidad híbrida:2 días en oficinay 3 en remoto. Ubicación:Barcelona. CONDICIONES: Salario negociable. Contrato indefinido. Ticket restaurante los días que vayas a oficina. Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería. Descuentos para acceder acentros fitness (Urban Sports Club) Aprendizaje y desarrollo (catálogo de formación) Programa de referidos. Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse. ¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. 📱💻Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años.Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente.Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud.En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales:🔹 Piensa como un dueño 💼🔹 Aprende y sé curioso 📚🤔🔹 Enfócate en los resultados 🎯🔹 Hazlo simple y eficiente 🔧✨🔹 Sé respetuoso y radicalmente honesto 🤝💬Descripción del empleo¿Cuáles serán tus responsabilidades?Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat.Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto.Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día.Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia.Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente.Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones.Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos.Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS).RequisitosEres la persona que estamos buscando si:Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience.Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía.Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente.Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos.Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel.Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus).Posees un nivel nativo o alto de español.Información adicionalCómo será el proceso?📞 Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min.💡 Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min.🎭 Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min🌍 Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia.🚀 OfertaPor qué unirte al equipo?:💸 Salario adecuado a tu experiencia.⚕️ Seguro médico privado con Adeslas🤸🏽Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio)🧠 Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional.🎂 Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!💬 Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas🍩 Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada.🌊 Modalidad híbrida🧑🧑🧒🧒 Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.Legitimación: base legal de interés legítimo.Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

Senior Full Stack Engineer (Python) | Ciberseguridad | Barcelona### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Sobre la posiciónColaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos empresariales de Europa, con presencia en más de 30 países. Es una empresa tecnológica propia, con autonomía real en decisiones de arquitectura y producto, que desarrolla plataformas core con impacto directo en toda la organización a nivel global.## El rolBuscamos un Senior Full Stack Engineer con potencial de crecimiento a Tech Lead para un equipo de Ciberseguridad que construye y evoluciona una plataforma crítica de gestión de vulnerabilidades a escala global. La plataforma procesa millones de registros diariamente y da cobertura a cientos de miles de usuarios en más de 30 países.El equipo trabaja end-to-end con ownership completo del stack, con más peso en backend. Las decisiones de arquitectura son colaborativas, con voz real en el diseño del sistema y el roadmap técnico. A lo largo de este año, el producto incorporará capacidades de IA aplicada a ciberseguridad.## Stack tecnológico Python con FastAPI React Kubernetes y Docker AWS CI/CD (GitLab CI) MongoDB, Redis, RabbitMQ Grafana## Qué buscamos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack, idealmente 7. Dominio sólido de Python con FastAPI en producción. Experiencia con React suficiente para trabajar en frontend cuando sea necesario. Experiencia probada en QA y automatización de tests (unit, integration, E2E). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidad de tomar decisiones técnicas de forma autónoma. Inglés fluido.## Condiciones Ubicación: Barcelona, híbrido (aprox. 8 días/mes en oficina, zona centro, sin días fijos).* Salario: 55.000 - 65.000€ brutos/año.* Beneficios: ~3.700€ adicionales (mayoría netos) en ticket restaurante, seguro médico privado, wellbeing budget, ayuda al teletrabajo, clases de idiomas en horario laboral y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Business Insights somos una Ingeniería de Software especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a IT Manager Applications para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente, con un producto potente y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosaspara nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Como IT Manager Applications liderarás el área de desarrollo y QA que gestiona todas las aplicaciones e eCommerce de la compañía, participandoen proyectos dinámicos, estratégicos y con un alto impacto. Queremos incorporar una persona con experiencia en gestión de equipos tecnológicos y desarrollo de aplicaciones, que quiera asumir un rol de liderazgo dentro de un entorno estable, cercano y con grandes posibilidades de crecimiento. La posición tendrá un papel clave en la evolución de las aplicaciones de la compañía, trabajando con tecnologías como .NET y Angular e integraciones con Salesforce CRM, y colaborando con diferentes áreas para garantizar la calidad y evolución de las soluciones tecnológicas. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y coordinar el equipo de desarrollo y QA, asegurando una correcta organización y evolución de los proyectos. Participar en la definición, planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos relacionados con las aplicaciones de la compañía. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET y Angular. Coordinar las integraciones de las aplicaciones con Salesforce CRM y otros sistemas corporativos. Colaborar con diferentes equipos y áreas de negocio para entender necesidades, detectar oportunidades de mejora y convertirlas en NUEVAS soluciones tecnológicas. Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo. Gestionar prioridades, plazos y recursos, asegurando la correcta evolución de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de equipos de desarrollo de software. Experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo y QA. Experiencia con tecnologías .NET y Angular. Experiencia trabajando con integraciones y ecosistemas Salesforce CRM. Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos de principio a fin. Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Será un plus si conoces: Experiencia en el sector hotelero o turístico. Experiencia trabajando con CRMsy sus integraciones con aplicaciones corporativas. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en proyectos dinámicos, interesantes y con impacto directo en la evolución tecnológica de una importante cadena hotelera. Liderar un equipo con gran capacidad técnica y humana. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de La Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico donde podrás aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. Modalidad 100% Presencial Barcelona Salario: 65.000-70.000 B/A Contrato Indefinido Seguro Médico Privado #J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy :Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales.¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol!Key points de nuestra propuesta:Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business.Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio.Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos.Desarrollarás skills de Prospección ComercialEstarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades.Gestión 360o: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT yOperaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio.¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología?Conoce los requisitos para hacer match con este rol! :Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360o ; SDR ó Account Executive.Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización.Orientado/a a resultados y a las personas.Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.Estudios Universitarios Finalizados.Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas.Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech.Residir en Barcelona.¿POR QUÉ CAPITOLE?Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba)1200€ de presupuesto anual en formación individual.Seguro médico privado gratuito para ti.¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar.Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en veranoClub Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro.Plataforma de gimnasios WellhubTeambuildings mensuales y afterworksEsta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. xqysrnhPuedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > Cierre de Inscripción 20/marzo/2026Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más!¡Somos CAPTIOLE!

MATHEMATICIANApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/RESPONSIBILITIES:- Study the mathematical viability of games of chance.- Develop statistics.- Validate the production implementation.- Carry out combinatorics for approvals.- Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition.- Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS:- Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience.- Minimum professional experience of 1 year.- Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL.- Knowledge of probability and statistics.- Advanced level of English.- Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Firmware Developer en una empresa líder en el sector del material eléctrico, la iluminación y las soluciones conectadas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de FIRMWARE para incorporarse al equipo de R&D Firmware, trabajando sobre dispositivos IoT conectados basados en ESP-IDF de una multinacional de referencia global en material eléctrico, domótica (IoT), iluminación y movilidad eléctrica. La posición tiene un recorrido técnico definido en tres etapas: Stage 1 — Test Development Desarrollo de tests blackbox utilizando Python para conocer en profundidad el comportamiento de los dispositivos, sus protocolos de comunicación y posibles edge cases. Stage 2 — Lab Validation Participación en pruebas y validaciones de laboratorio sobre nuevos dispositivos y revisiones de firmware y hardware. Stage 3 — Firmware Development Evolución hacia el desarrollo e implementación de firmware para nuevos dispositivos, utilizando el conocimiento adquirido durante las fases de testing y validation. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en desarrollo de firmware con ESP-IDF . Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación: o MQTT o WebSocket o Buen nivel de Python , especialmente aplicado al desarrollo de blackbox tests para dispositivos embedded. Capacidad para realizar debugging y analizar el comportamiento real de dispositivos. Experiencia en testing y validación de dispositivos y firmware. Capacidad para trabajar de forma metódica y prestar atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36. euros brutos anuales). Cheque Formation para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos, para incorporarse como Consultor/a.️ Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados.️ Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia.️ Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos.️ Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario.Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva, capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados, con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo, con un fuerte enfoque en servicio y resultados.Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio.Nivel de inglés mínimo B2.¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado· Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores.· Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera· Excelente ambiente de trabajo y dinámico· Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería)Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas.Junior | Consultoría Human Capital - BarcelonaConsultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | BarcelonaPuestos vacantes: E-Learning Consultant (8729)#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia-pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. What You’ll Do Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona Requisitos 2-6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo) Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados Nivel de ingles alto o bilingüe. Nice-to-have Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc. Eres la persona que buscamos si Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo propones. Estás cómod@ operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Alejandro (TAP). Prueba técnica - Para entender bien tus conocimientos básicos del rol. Conversación estratégica – Intro call con Elias, tu próximo manager. Presentación de un Business Case - Con Elias. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Misión Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Dirección del Área de Infrastructure & Operations Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Gobierno de los Servicios de Infraestructura Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Gestión Económica de Servicios y Proyectos Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Definición de la Estrategia Tecnológica Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Relación con Clientes y otras áreas Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a especialista ferroviario en Barcelona (Catenaria, Señalización o RAMS) Oxigent TechnologiesBarcelona, cataluña, Spain Descripción del trabajo ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a ferroviario participando en proyectos internacionales de gran envergadura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a ferroviario para colaborar en múltiples proyectos de infraestructura, electrificación, señalización y consultoría ferroviaria global, ubicación Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Modelado, cálculo estructural y dimensionamiento de sistemas de Línea Aérea de Contacto (LAC/Catenaria) tanto rígida como flexible. Cálculo de esfuerzos mecánicos, tendido de conductores, péndolas, apoyos, cimentaciones y física del sistema de electrificación. Análisis de la interacción pantógrafo-catenaria y estudios cinemáticos/dinámicos del comportamiento del cableado a diferentes velocidades. Ingeniería de sistemas de control de tráfico, señalización ferroviaria y sistemas de protección de tren. Diseño de arquitectura de redes de comunicación críticas ferroviarias (GSM-R, LTE-R, fibra óptica, sistemas de telefonía y CCTV). Definición e implementación del Plan RAMS del proyecto siguiendo el ciclo de vida de seguridad de las normas CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129). Elaboración de análisis cuantitativos y cualitativos de riesgos: registros de peligros (Hazard Logs), análisis de modos de fallo y sus efectos (FMECA), y árboles de fallos (FTA). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Education: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines. Years of experience: Experiencia mínima demostrable en el sector ferroviario (perfil abierto desde experiencia inicial/junior hasta perfiles senior). Languages: Castellano (Nivel nativo o fluido para la gestión diaria). Inglés - Nivel B2-C1. Technical skills: Experiencia específica en su área de conocimiento (cálculo de catenaria, señalización ferroviaria, o metodologías RAMS ferroviarias). Valuable technical skills: Conocimiento de normativas CENELEC, manejo de software de simulación ferroviaria o herramientas de cálculo estructural. Soft skills: Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, adaptabilidad a entornos multiculturales, proactividad y resolución de problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (30.000 - 40.000 €) Flexibilidad horaria. Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. 📱💻Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años.Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente.Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud.En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales:🔹 Piensa como un dueñ@ 💼🔹 Aprende y sé curios@ 📚🤔🔹 Enfócate en los resultados 🎯🔹 Hazlo simple y eficiente 🔧✨🔹 Sé respetuos@ y radicalmente honest@ 🤝💬Descripción del empleo¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar una cartera de 80 clínicas.Acompañar a los clientes en el proceso de implementación.Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla.Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día.Tener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones de, contribuyendo al crecimiento del negocio.En tu día a día, además de lo mencionado, tendrás que:Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución.Detectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos.Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio.Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto.RequisitosEres la persona que estamos buscando si:Tienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil.Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización.Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos.Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech-savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos.Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica.Español fluido ya que trabajamos con clientes en España.Información adicionalCómo será el proceso?📞 Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min.💡 Entrevista técnica con Patricia – (tu manager para esta posición) - 45 min.🎭 Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min🌍 Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia.🚀 OfertaPor qué unirte al equipo?:💸 Salario adecuado a tu experiencia.⚕️ Seguro médico privado con Adeslas🤸🏽Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio)🧠 Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional.🎂 Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!💬 Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas🍩 Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada.🌊 Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar!)🧑🧑🧒🧒 Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.Legitimación: base legal de interés legítimo.Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.