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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a nuestros centros para cubrir vacaciones, bajas y/o días sueltos para reforzar plantilla. La persona incorporada será responsable de atender al alumnado durante la comida y acompañarlas/os en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada entre 10 y 15 horas semanales según sustituciones - 2 horas/día., • Horario: franja horaria de 12 a 15:30 a de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Curso Escolar - Contrato sustituciones., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Atender al alumnado durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar y supervisar la comida, combinando función educativa y de entretenimiento., • Recoger y acompañar al alumnado en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio., • Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación y cumpliendo objetivos establecidos., • Dinamizar y hacer seguimiento del grupo asignado, siendo un referente directo., • Participar en reuniones periódicas con el equipo y coordinación., • Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

📍 ¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo comercial! ¿Eres el motor que impulsa el éxito de un equipo de ventas? En Salesland buscamos un/a Jefe/a de Equipo para liderar, formar y motivar a nuestro equipo comercial, impulsando los servicios de luz y gas y consolidando la presencia de nuestro cliente en la provincia. ¿Cuál será tu reto diario? • 👥 Seleccionar, formar, motivar y realizar el acompañamiento inicial y continuo de tu equipo comercial en el terreno., • 🎯 Garantizar el cumplimiento de los indicadores de venta y asegurar los estándares de calidad del cliente y de Salesland., • 📊 Realizar el seguimiento de las ventas diarias y analizar los resultados con un enfoque directo en la mejora continua., • 🔥 Venta activa: Dar ejemplo, apoyando en los cierres de ventas y manteniendo al máximo el espíritu comercial. Requisitos: • 💼 Imprescindible experiencia de al menos 1 año liderando equipos comerciales (muy valorable en canal stand y con conocimientos del sector energético)., • 🚀 Gran capacidad de comunicación, extroversión, proactividad, resiliencia y clara orientación a resultados., • 💻 Agilidad y dominio de herramientas informáticas para el reporte diario., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. ⭐Somos un equipo que por 8º año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. 🌍 Con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, contamos con presencia internacional y más de 11.000 comerciales de primera!🤝 Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te ofrecemos: • 📅 Incorporación inmediata en un proyecto estable con contrato indefinido., • ⏰ Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes (fines de semana libres)., • 💰 Competitivo paquete retributivo: salario fijo + importantes comisiones vinculadas a los objetivos de tu equipo., • 🎓 Completo programa de formación inicial y continua a cargo de la empresa., • 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • 🎁 Beneficios exclusivos: anticipo de nómina inmediato a través de App, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes y talleres de ciencia/programación para los peques de la familia. 📱 ¡Descubre más sobre nuestro día a día! Te invitamos a visitar nuestra página web www.salesland.net y a seguir nuestras redes sociales para conocer de cerca nuestra cultura y proyectos.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Vigo. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

¿Valoras la estabilidad, flexibilidad, el buen ambiente y buscas trabajar por una buena causa? ¡Esta es tu oportunidad! En Twisters trabajamos con CRIS Contra el Cáncer, una importante organización que financia la investigación de nuevos tratamientos en la lucha contra el cáncer. ¿Cuál será tu función? Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospitales, centros comerciales y otros permisos sobre la importancia de la labor social que realiza CRIS Contra el Cáncer y lograr que participen en su obra. Buscamos personas con empatía, ganas de trabajar y colaborar por buena causa, una causa real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a 25 horas semanales y alta en la Seguridad Social. Desde el primer día, sin excusas., • Trabajo estable y bien remunerado., • Carrera profesional. Nuestros captadores/as tienen una media de más de dos años de antigüedad y muchos hacen carrera dentro asumiendo puestos de responsabilidad o trabajando con contratos de más horas., • Formación propia y continua. ¡Tú pones las ganas, nosotros te mostramos cómo hacerlo!, • Equipo consolidado y con muy buen ambiente de trabajo., • Objetivos realistas. Salario medio mensual 1300€, salario base fijo de 900€ + incentivos mensuales. ¡Reconocemos tu esfuerzo!, • Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España., • Conciliación. Ideal para mamás/papás, estudiantes, opositores…Trabajarás en horario de mañana, ¡el resto del tiempo es tuyo!, • Porque sabemos lo que es la vuelta al cole… Plus de 250 € para mamás y papás en septiembre., • Vacaciones adicionales según tu antigüedad en la empresa. ¡No dejes pasar la oportunidad, te esperamos!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en una empresa en Vigo. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: completa 40 horas semanales., • Horario: rotativo, • Turnos: lunes a viernes, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal para sustitución de vacaciones., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el Jefe de cocina y el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana, incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual. Te esperamos!! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Tener carnet de conducir.

Como Agente de seguros comerciales, tu puesto se centrará en asesorar a clientes sobre productos de seguros, tanto nuevos como ya existentes, identificando sus necesidades y ofreciendo las mejores coberturas. En tu día a día, realizarás labores de prospección y captación de nuevos clientes, seguimiento de la cartera actual y gestión de renovaciones y modificaciones de pólizas. También tramitarás solicitudes, resolverás dudas y coordinarás con la oficina la documentación necesaria para la contratación de seguros. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, y está ubicado en Vigo.

Buscamos una persona para incorporarse a un equipo con más de 30 años de experiencia, en un ambiente de trabajo agradable y moderno, basado en la buena comunicación. Trabajamos con productos de alta calidad y valoramos el compromiso con un servicio profesional.

🚐 REPARTIDOR SUPERMERCADO A DOMICILIO – VIGO ¿Buscas trabajo estable en reparto con posibilidad real de continuidad? Empresa consolidada en el sector selecciona conductor/a para reparto de supermercado a domicilio en furgoneta de empresa. 📍 Zona: Vigo y alrededores 🚐 Vehículo proporcionado por la empresa ✅ Requisitos imprescindibles • Carnet de conducir B en vigor, • Mayor de 22 años (condición del seguro), • Persona responsable, organizada y con buena actitud hacia el cliente ⭐ Se valorará • Experiencia previa en reparto, • Conocimiento de la zona de Vigo, • Experiencia conduciendo furgonetas 📄 Ofrecemos • Contrato fijo indefinido, • Incorporación inmediata, • Trabajo dinámico y con continuidad según rendimiento 🗓 Jornada • Lunes a jueves: turnos rotativos (mañana / tarde por semana), • Viernes y sábados: jornada completa 💰 Salario Entre 1.200 € y 1.600 € mensuales, según rendimiento y volumen de reparto. Cuanto mejor desempeño, mayor remuneración.

¿Tienes experiencia como Cocinero? ¿Estas buscando una posición ESTABLE con contrato indefinido? ¿Te gustaría pertenecer a un Grupo en pleno crecimiento? Estamos buscando COCINEROS/AS ¿Qué necesitamos que tengas? • Al menos 2 AÑO DE EXPERIENCIA en puesto similar., • Dinamismo, ganas, compromiso y un trato excelente con el cliente, • ¿Qué te ofrecemos?, • Salario: en función del puesto que se ofrezca, • Horario: continuo y ó partido, • Lugar de trabajo: VIGO, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra fábrica de Aldán (Cangas). Buscamos una persona práctica, resolutiva y con ganas de trabajar en un entorno industrial donde su trabajo se nota cada día: prevenir averías, resolver incidencias y conseguir que las instalaciones funcionen de forma segura y fiable. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, las instalaciones y los equipos de la fábrica, colaborando con producción para evitar paradas y asegurar el buen funcionamiento del proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Revisar equipos y detectar posibles fallos antes de que provoquen una parada., • Ejecutar cambios, ajustes y pequeñas mejoras en maquinaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar las incidencias relevantes., • Coordinarte con el equipo de producción y con otros departamentos., • Trabajar siguiendo los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención. ¿Qué buscamos? • Formación profesional en Mantenimiento, Electricidad o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, aunque también valoraremos perfiles con formación y motivación para seguir aprendiendo., • Conocimientos de electricidad y mecánica industrial., • Capacidad para localizar averías y buscar soluciones., • Persona responsable, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo., • Compromiso con la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Valoraremos especialmente • Experiencia en fábricas o líneas de producción., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa estable y con actividad industrial consolidada., • Trabajo técnico y variado, con participación directa en la mejora de las instalaciones. Si te gusta entender cómo funcionan las máquinas y resolver problemas, nos gustaría conocerte.