Trabajos mercado en en Meliana - Page 8Crear alertas

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Software Architect especializado en soluciones Cloud para incorporarse en el equipo de IT de una importante empresa del sector banca. Buscamos perfiles con residencia en Madrid, Barcelona o Alicante. Misión Diseñar las soluciones tecnológicas para cubrir las necesidades del negocio, asegurando que cumplen con los estándares de calidad establecidos y que están alineadas con la estrategia tecnológica. Funciones • Diseñar la implementación de una arquitectura de servicios tecnológicos adecuada a las necesidades y alineada con las mejores prácticas de mercado, • Mantener una correcta documentación sobre la arquitectura de servicios de la compañía y sus interfaces., • Asegurar la alineación de las decisiones de diseño de la arquitectura con la estrategia tecnológica impulsada desde el grupo., • Actuar como punto de referencia para la validación de soluciones técnicas propuestas por los equipos de desarrollo, • +2 años de experiencia como software architect definiendo arquitecturas y estableciendo patrones de diseño., • Dominio profundo de lenguajes de programación como Java, Python, C#, entre otros, tanto en su uso como en su implementación, así como conocimiento de su funcionamiento interno., • Sólido conocimiento y experiencia en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo de software ampliamente reconocidas y adoptadas por la comunidad, • Capacidad para liderar técnicamente y colaborar en entornos multidisciplinarios, fomentando un pensamiento crítico y aportando ideas innovadoras y disruptivas., • Experiencia en entornos cloud y diseño de arquitecturas de microservicios., • Capacidad de análisis y optimización de código fuente en diferentes lenguajes de programación., • Contrato indefinido, • 27 días de vacaciones anuales, • Flexibilidad horaria, • Seguro de vida, • Retribución flexible, • Ventajas en productos financieros, • Formación continua y un amplio catálogo de formación libre

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: • Identificar y clasificar potenciales clientes/as., • Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as., • Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados., • Llevar a cabo acciones de fidelización. Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece • Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido., • Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional., • 100% teletrabajo., • Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector., • Equipo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Fundada en 2004, autobiz es una empresa innovadora y líder en valores de mercado en todo el mundo. autobiz, figura clave de la consultoría basada en datos en Europa, ofrece una amplia gama de herramientas para los profesionales del automóvil (fabricantes, arrendadores, distribuidores, aseguradoras, bancos). Desde 2017, el grupo Stellantis adquirió una participación en autobiz, reforzando su posición en el mercado automovilístico internacional. ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de big-data del sector de automóvil? ¿Tienes gran experiencia como bussiness developer de empresas SaaS? ¿Tienes experiencia de al menos 5 años en el sector de la automoción? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a personas? ¿Te gusta prospectar nuevos mercados, fidelizar los clientes actuales e incrementar los niveles de satisfacción de cliente? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios de big data para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es conseguir y optimizar el volumen de compra de coches a particulares de los colaboradores. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros, pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos ampliar nuestro equipo comercial con el objetivo de incrementar el número de profesionales y hacerles un adecuado y estratégico seguimiento a dichas cuentas. Para ello, consideramos necesario que esté totalmente orientad@ al cliente, tenga experiencia en el sector de vehículos de ocasión, en la comercialización de SAas y que cuente con habilidades de comunicación, negociación y cierre. Con una marcada visión comercial y capacidad para detectar necesidades, acostumbrado/a a trabajar por objetivos (y que ello le motive). ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será la captación de nuevos clientes, la prospección de nuevo mercado, la colaboración en el diseño de estrategia comercial así como el seguimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existentes. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: · Prospectar nuevos clientes con el fin de incluirlos en la cartera de clientes de autobiz · Visitar clientes y grandes cuentas existentes con el objetivo de vender otras soluciones · Cerrar ofertas de negocio con el objetivo de acercarse al cumplimiento de sus objetivos. · Cumplir y mantener la estrategia de venta diseñada por la dirección de área necesaria para la consecución de nuevos clientes y el mejor y más adecuado producto acorde a sus necesidades. ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además ofrecemos: • Puesto estable/contrato indefinido - Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses - Horario de lunes a viernes flexible, • Viernes y Agosto Jornada Intensiva, • Tickets Restaurant-Tarjeta EDENRED, • Desarrollo profesional y beneficios sociales del grupo Stellantis - Excelente clima de trabajo ¡Te estamos esperando!

Amplía tu experiencia como Desarrollador/a C# en un proyecto del sector ferroviario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 año de experiencia como Desarrollador/a C#, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tus funciones incluirán: • Desarrollar y optimizar sistemas de comunicación y streaming de audio/vídeo en tiempo real., • Integrar y validar protocolos y simuladores de comunicación., • Supervisar y dar soporte técnico a desarrolladores/as junior, garantizando la calidad del código y las buenas prácticas., • Gestionar versiones y documentación técnica mediante herramientas de ciclo de vida (TFS)., • Experiencia demostrable en desarrollo de software con C#, .NET y/o C++., • Experiencia previa en entornos industriales o ferroviarios (valorable)., • Conocimientos sólidos en protocolos RTP, RTCP, CIP, devoIP y transmisión de audio/vídeo en tiempo real., • Familiaridad con herramientas como VLC, TFS, WPS y entornos de virtualización., • Nivel de inglés alto (oral y escrito). • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. ¿Cómo será tu día a día? • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Supervisar el cumplimiento de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en Obra, • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Colaborar con los servicios de prevención., • Asesorar, formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales al personal de las obras asignadas (tanto interno como subcontratas) y a los guardas del control de accesos, • Analizar, evaluar y supervisar el estado de las obras en materia de Prevención de Riesgos Laborales, informando, asesorando y proponiendo soluciones a los equipos de obra, en las incidencias o aspectos de mejora., • Dotar y/o facilitar de material de protección sanitario o de prevención que corresponda para las obras., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo ocasionados en las obras asignadas, si los hubiese y realizar la confección de los índices de accidentabilidad, • Elaborar las estadísticas de personal mensuales en obra, • Revisión continua de la plataforma de control de la documentación CAE, • Programar y llevar a cabo reuniones de Seguridad y Salud en obra., • Gestión de aspectos de medioambiente en obra (residuos NO Peligrosos como Peligrosos), • Imprescindible Máster Oficial en PRL, o el antiguo Máster superior con las 3 especialidades: seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Sobre nosotros En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial en España y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue, consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. Commercial zone: Valencia, Castellón, Albacete, Norte Alicante // Lugar de residencia : VALENCIA Tus responsabilidades 1. Gestión comercial • Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 2. Asesoramiento técnico • Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos., • Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 3. Análisis • Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades., • Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia., • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético., • Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación., • Formación continua en producto y desarrollo comercial.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos AI Generativa ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as para realizar las siguientes funciones: • Diseñar e implementar soluciones de IA generativa para dar respuesta a los retos empresariales., • Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones GenAI., • Utilizar diversos marcos y herramientas., • Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en GenAI, explorando nuevas tecnologías y metodologías., • Contribuir a la investigación y el desarrollo de marcos de GenAI para su uso generalizado., • Comunicarte de forma clara y eficaz con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: • +5 años de experiencia en ciencia de datos., • +2 años de experiencia en GenAI., • Experiencia en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otras tecnologías GenAI., • Experiencia en proyectos GenAI, con conocimientos en áreas como PNL, visión artificial o generación de contenidos., • Experiencia en ingeniería de prompts., • Experiencia en Retrieval Augmented Generation (RAG): métodos de análisis sintáctico, VectorDB, métodos de recuperación, etc., • Dominio de lenguajes de programación como Python., • Experiencia con plataformas GenAI de código abierto como HuggingFace o Simillar (preferible)., • Experiencia en técnicas de plataformas de evaluación, como LLMs-as-Judges o marcos como los principios Ragas/LLMOps (preferiblemente)., • Dominio del inglés, lo que facilita la colaboración en un contexto global. Valorable: • Experiencia en «AI Services Stack» de, al menos, un proveedor de servicios en la nube (Azure, Databricks, GCP), • Experiencia con marcos de orquestación, como LangGraph, AutoGen, SmolAgents o similares. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales, sobre todo mercado DACH. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asi

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones : Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa. Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería. Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas. Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos. Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision. Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada) Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito. Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos : Licenciatura en ADE o similar. Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés) Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas. Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager / Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43. Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: Disponibilidad para viajar Capacidad de comunicación Habilidad numérica y análisis de datos Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. Colaborar en la definición y desarrollo de planes de acción enfocados en las necesidades identificadas. Analizar el mercado y detectar

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo :.Contactar a cl

Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Programador/a ABAP HR con experiencia en HCM (Módulo de RRHH) Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a

La empresa busca incorporar una persona dinámica con habilidades comunicativas y visión comercial. La persona seleccionada deberá tener una experiencia previa de 3 años de antigüedad. Será responsable de la gestión de la cartera de clientes, optimizando la administración diaria de las propiedades con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Se busca un profesional con pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas, con alta capacidad de negociación y comunicación. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y nuevas tendencias. Formación universitaria ADE, Economía, Turismo y Gestión Hotelera, Marketing y Comercialización Experiencia mín 3 años Necesario contar con una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y comerciales tales como: - Conocimientos en Economía: Optimización de ingresos y rentabilidad: comprensión de márgenes, costos y beneficios / Gestión de presupuestos y previsión financiera / Análisis de la oferta y la demanda en el mercado - Estrategias de Pricing y Revenue Management: Segmentación de clientes y personalización de tarifa - Análisis de Datos y Ventas: Manejo de herramientas de análisis (Excel) / Manejo de Google Analytics y herramientas de benchmarking de la competencia - Conocimientos en Marketing: Análisis del comportamiento del consumidor para ajustar estrategias de precios - Inglés B2/C1 – Español C2 Key points: - 40h/semana - Incorporación = inmediata - Work mode = On-site en Valencia - Experiencia mín 3 años - Contrato indefinido - Salario = 25000€ - 30000€ Bruto/Año

DERMOGALENIC EXPERTS es una compañía que desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, y filiales en México, Estados Unidos y Polonia, y con presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. En DERMOGALENIC EXPERTS tenemos un propósito claro: transformar el cuidado de la piel a través de la investigación avanzada, acompañando a los profesionales del sector con productos eficaces, conocimiento y apoyo estratégico. En plena expansión internacional buscamos incorporar posición de Export Area Manager, para los mercados del Norte de África y Midel Est Las principales responsabilidades son: Gestionar el plan de ventas de sus mercados en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Prospección y selección de distribuidores de cada mercado target en función de las pautas fijadas por la dirección. Responsabilizarse del desarrollo de los distribuidores clientes en función de los objetivos fijados. Asegurar que los clientes tengan la formación e información adecuadas para la promoción de las distintas marcas. Hacer seguimiento de cada uno de los mercados y tomar las acciones correctoras necesarias si existen desviaciones de los objetivos. Responsabilizarse de que las ventas que se hagan en sus mercados se ajusten a las condiciones pactadas y reportan los márgenes esperados. Dar apoyo a los distribuidores en función de sus necesidades, especialmente las derivadas de las cuestiones burocráticas inherentes a los procesos de exportación. Requisitos Formación universitaria superior. Valorable Master especialista en comercio Internacional. Imprescindible experiencia de al menos 3 años desempeñando posiciones de Export Area Manager para los mercados del Norte de África y Midel Est, preferiblemente en compañías del sector Personal Care. Imprescindible nivel fluido de francés e inglés, valorándose otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valencia o disponibilidad para residir en Valencia. Elevada orientación al cliente y a resultados, alta capacidad de comunicación, planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa del canal farmacéutico y médico, y con una calidad excepcional de productos y servicios. Posibilidades de desarrollo profesional en función de los resultados obtenidos. Retribución fija + variable compuesto de bonus anual.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la posibilidad de incorporarte como Director/a Comercial Nacional en una empresa de retail de productos premium, con sede en Castellón. Formarás parte de una compañía sólida, con marca consolidada y reconocida en su sector, en un momento clave de crecimiento y expansión nacional, en el que podrás aportar una visión estratégica y dejar huella en la evolución del negocio. Salario competitivo. Tu misión será liderar la estrategia comercial a nivel nacional, gestionar la red de puntos de venta, dirigir la expansión de nuevos espacios propios y franquiciados y garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la Compañía. Funciones principales: • Definir e implementar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial y sus responsables regionales., • Negociar acuerdos estratégicos con grandes clientes, distribuidores y partners clave., • Impulsar la apertura de nuevos puntos de venta y showrooms., • Analizar el mercado, tendencias y competencia, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con Marketing, Producción y Finanzas para garantizar una gestión eficiente y coherente con la estrategia global., • Gestionar el presupuesto comercial., • Más de 10 años de experiencia en ventas, y al menos 5 años en dirección comercial nacional en el sector retail., • Formación en ADE, Marketing o similar., • Incorporarte a una empresa sólida y reconocida, con un producto premium y diferenciado., • Entorno profesional estable, con un proyecto de expansión y crecimiento sostenido., • Salario competitivo: fijo + variable + vehículo de empresa + beneficios sociales.

Importante empresa del sector servicios busca incorporar un Director Comercial Interim para sus oficinas ubicadas en Alicante. Funciones: • Elaborar el plan estratégico comercial del grupo, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar y priorizar mercados nacionales e internacionales de interés., • Establecer políticas de precios, descuentos y promociones en coordinación con la Dirección General., • Liderar y coordinar al equipo comercial (nacional e internacional)., • Definir y supervisar los objetivos de captación, asegurando el cumplimiento de KPIs de volumen, conversión y satisfacción., • Gestionar acuerdos y alianzas estratégicas con prescriptores, agencias, etc., • Colaborar con el departamento de Marketing para impulsar la estrategia digital y de marketing de contenidos para fortalecer la presencia de marca en mercados clave., • Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades de negocio. Formación Académica: • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o similares., • Mínimo 5 años de experiencia puestos directivos en áreas comerciales., • Experiencia previa en el sector hospitality., • Estrategia y gestión comercial., • Dominio Herramientas CRM (HubSpot / SalesForce), • Excel Avanzado., • Inglés avanzado C2 (hablado y escrito). Valorable Alemán / francés.

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a líder técnico java microservicios con conocimiento en Azure con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía. Conocimientos y experiencia requerida: Conocimiento plataforma Microsoft Azure y sus servicios (Azure Functions, Azure DevOps). Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Apache Kafka). Experiencia avanzada con bases de datos relacionales y no relacionales . Lenguajes de programación: Java (J2EE, JEE, Spring Boot, Spring Cloud), JavaScript, Node.js, React, Angular. Experiencia en Docker, Kubernetes, OpenShift, AKS Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia) . En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Técnico de Planificación de la Producción FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de almacén, teniendo en cuenta stocks mínimos, rotación que depende de las ventas, periodo medio de aprovisionamiento que depende de los proveedores. Contar el stock de la cámara. Revisar las previsiones de ventas para realizar las previsiones de producción. Comparar las previsiones de ventas con las ventas diarias reales, para ajustar la orden de volcado diariamente. Asegurarse de que el stock de la cámara de maceración esta actualizado. Contar diariamente el congelado de la cámara para hacer la orden de volcado diariamente. Revisar los stocks de congelado de las cámaras frigoríficas externas, antes de hacer la orden de pedido de congelado. Preparar la orden de volcado de congelado para maceración y se la hace llegar. Preparar la orden de producción de cada día para el departamento de envasado. Revisa que las órdenes se han ejecutado adecuadamente al día siguiente. Coordinar la ruta del transportista cuando tenga que hacer pedidos de congelado en varios frigoríficos. Revisar diariamente con el departamento de ventas su previsión de ofertas. ✅ REQUISITOS EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 - 2 AÑOS en puestos de planificación de producción o gestión de almacén . EXCEL NIVEL AVANZADO: Esto es, saber realizar las funciones básicas de fórmulas que correspondan al nivel básico e intermedio, además de las funciones de nivel avanzado, como por ejemplo realizar, analizar e interpretar tablas dinámicas, categorizar, análisis de datos complejos, entre otras. VALORABLE: IDIOMA ITALIANO COMPETENCIAS Y APTITUDES Persona organizada , capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden. Capacidad para trabajar bajo presión , manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo Capacidad de análisis , imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces. Persona proactiva y previsora. ℹ️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

Buscamos Ingeniero de Ventas Técnicas Junior para unirse a una reconocida empresa que comercializa especialidades químicas y equipos de alta tecnología para las industrias química y alimentaria desde hace más de 60 años. Con presencia en España, Alemania, Portugal y LATAM se posicionan como una de las principales compañías del sector. La persona seleccionada, se encargará de la unidad de negocio de Ingeniería y Maquinaria. Tendrás la oportunidad de desarrollar el área comercial prácticamente desde cero , con todo el abanico de posibilidades que eso supone. Se trata de la comercialización de productos muy reconocidos y valorados dentro del sector, además de contar con el buen renombre del grupo empresarial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión directa de clientes y cuentas clave., • Búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollo y mejora de la unidad de negocio: metodología, operativa, gama, servicios, postventa..., • Consecución de objetivos comerciales., • Reporte directo a la dirección, aportando propuestas para mejorar procedimientos. Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que tengan la motivación de desarrollar una unidad de negocio con alto potencial y que posean una visión estratégica empresarial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o ramas relacionadas (Organización Industrial, Ingeniería Mecánica...), • Inglés: nivel mayor o igual a C1 (nivel Advance)., • Carnet de conducir B., • Experiencia similar muy valorable., • Valoramos habilidades personales y un perfil humano destacado. ¿Qué pueden ofrecerte? • Plan de carrera y crecimiento real, con objetivos y revisiones a los 6 primeros meses, 1r y 2º año., • Reportarás directamente a Dirección, por lo que tendrás mucho que aportar en toda la estrategia empresarial., • Excelente formación directamente en fabricante, para que puedas desarrollar todo tu potencial de venta técnica., • Posibilidades de crecimiento profesional a futuro (mercado Iberia, LATAM...), • Retribución fija de 23.000€ brutos anuales (14 pagas) + variable conforme consecución de objetivos (objetivos realistas y asumibles)., • Coche de empresa, gastos de viaje y representación, ordenador portátil y teléfono móvil.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de inglés., • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado. Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación. • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

Si te motiva trabajar con tecnologías modernas y contribuir a productos innovadores, queremos conocerte. Sólidos conocimientos en metodologías de control de calidad. QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM . Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP. Deseable experiencia en proyectos industriales, centros comerciales, naves logisticas, edificación industrial, etc. Deseable experiencia en BIM 360 y Naviswork. Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...) Flexibilidad horaria y laboral. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

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SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Key Account Manager, con formación técnica en ingeniería. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Mantenimiento del sistema de información de ventas (Actualización de precio, base de datos y registro de actividad comercial), • Control de pedidos (analizar fiabilidad de los perdidos y confirmación de dicha fiabilidad con clientes), • Control, gestión e incremento de las ventas (gestión de cuentas claves, consecución de objetos negociación de acuerdos comerciales), • Gestión de proyectos y prototipos (participación de desarrollo de producto en base a necesidades de clientes, gestión administrativa y seguimiento de prototipos y plazos de entrega), • Comunicación y contacto con clientes (desarrollo de propuestas comerciales, presentación, realización de visitas comerciales, fidelización de clientes), • Detección de nuevas oportunidades de negocio (análisis de mercado, ferias, análisis de mercado, planificación comercial), • Soporte a la dirección comercial (Dar soporte administrativo y operativo al Director Comercial en la preparación de negociaciones, mediante la realización de comunicaciones, cálculo de precios, tarifas, condiciones de venta, plazos de entrega, etc.; preparación de informes semanales y quincenales), • Formación universitaria Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar. Valorable formación complementaria en rama administrativa/comercial., • Experiencia en posiciones similares., • Inglés avanzado y valorable un segundo idioma.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Excel, CRM). Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);

Únete a Coldwell Banker y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! &##Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?&##127968; &##Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.&##Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. 000 franquicias y 100.Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Serás responsable del proceso comercial completo: • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, -&##Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -&##Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -&##Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360o a nivel local, nacional e internacional, -&##Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -&##Eres la persona que buscamos si tienes... • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

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Fundada en 2004, autobiz es una empresa innovadora y líder en valores de mercado en todo el mundo. autobiz, figura clave de la consultoría basada en datos en Europa, ofrece una amplia gama de herramientas para los profesionales del automóvil (fabricantes, arrendadores, distribuidores, aseguradoras, bancos). Desde 2017, el grupo Stellantis adquirió una participación en autobiz, reforzando su posición en el mercado automovilístico internacional. ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de big-data del sector de automóvil? ¿Tienes gran experiencia como bussiness developer de empresas SaaS? ¿Tienes experiencia de al menos 5 años en el sector de la automoción? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a personas? ¿Te gusta prospectar nuevos mercados, fidelizar los clientes actuales e incrementar los niveles de satisfacción de cliente? Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios de big data para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es conseguir y optimizar el volumen de compra de coches a particulares de los colaboradores. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros, pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos ampliar nuestro equipo comercial con el objetivo de incrementar el número de profesionales y hacerles un adecuado y estratégico seguimiento a dichas cuentas. Para ello, consideramos necesario que esté totalmente orientad@ al cliente, tenga experiencia en el sector de vehículos de ocasión, en la comercialización de SAas y que cuente con habilidades de comunicación, negociación y cierre. Con una marcada visión comercial y capacidad para detectar necesidades, acostumbrado/a a trabajar por objetivos (y que ello le motive). ¿Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será la captación de nuevos clientes, la prospección de nuevo mercado, la colaboración en el diseño de estrategia comercial así como el seguimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existentes. Prospectar nuevos clientes con el fin de incluirlos en la cartera de clientes de autobiz · Visitar clientes y grandes cuentas existentes con el objetivo de vender otras soluciones · Cerrar ofertas de negocio con el objetivo de acercarse al cumplimiento de sus objetivos. · Cumplir y mantener la estrategia de venta diseñada por la dirección de área necesaria para la consecución de nuevos clientes y el mejor y más adecuado producto acorde a sus necesidades. ¿La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además ofrecemos: • Puesto estable/contrato indefinido - Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses - Horario de lunes a viernes flexible, • Viernes y Agosto Jornada Intensiva

Si dominas Android, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes dos años o más como Desarrollador Android, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles para ampliar el dpto. de Mobile de la plataforma técnica de Alten Spain, dónde trabajamos en proyectos reconocidos a nivel nacional. El perfil sería: Experiencia profesional desde 4-5 años en desarrollo con Android. Experiencia profesional desde 3 años con Kotlin. Experiencia en Compose. Conocimientos en arquitectura MVVM, principios Solid, corrutinas,... Haber realizado testing unitarios, inyección de dependencia, tareas de análisis y estimación,... Interesados en modalidad 100% remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Fundada en 2004, autobiz es una empresa innovadora y líder en valores de mercado en todo el mundo. autobiz, figura clave de la consultoría basada en datos en Europa, ofrece una amplia gama de herramientas para los profesionales del automóvil (fabricantes, arrendadores, distribuidores, aseguradoras, bancos). Desde 2017, el grupo Stellantis adquirió una participación en autobiz, reforzando su posición en el mercado automovilístico internacional. ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de big-data del sector de automóvil? ¿Tienes gran experiencia como bussiness developer de empresas SaaS? ¿Tienes experiencia de al menos 5 años en el sector de la automoción? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a personas? ¿Te gusta prospectar nuevos mercados, fidelizar los clientes actuales e incrementar los niveles de satisfacción de cliente? Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios de big data para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es conseguir y optimizar el volumen de compra de coches a particulares de los colaboradores. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros, pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos ampliar nuestro equipo comercial con el objetivo de incrementar el número de profesionales y hacerles un adecuado y estratégico seguimiento a dichas cuentas. Para ello, consideramos necesario que esté totalmente orientad@ al cliente, tenga experiencia en el sector de vehículos de ocasión, en la comercialización de SAas y que cuente con habilidades de comunicación, negociación y cierre. Con una marcada visión comercial y capacidad para detectar necesidades, acostumbrado/a a trabajar por objetivos (y que ello le motive). ¿Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será la captación de nuevos clientes, la prospección de nuevo mercado, la colaboración en el diseño de estrategia comercial así como el seguimiento y fidelización de la cartera de clientes ya existentes. Prospectar nuevos clientes con el fin de incluirlos en la cartera de clientes de autobiz · Visitar clientes y grandes cuentas existentes con el objetivo de vender otras soluciones · Cerrar ofertas de negocio con el objetivo de acercarse al cumplimiento de sus objetivos. · Cumplir y mantener la estrategia de venta diseñada por la dirección de área necesaria para la consecución de nuevos clientes y el mejor y más adecuado producto acorde a sus necesidades. ¿La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además ofrecemos: • Puesto estable/contrato indefinido - Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses - Horario de lunes a viernes flexible, • Viernes y Agosto Jornada Intensiva