Trabajos mercado en en Polinyá - Page 2Crear alertas

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

Director Comercial TIMEDI , somos una empresa multinacional fabricante y distribuidora de soluciones tecnológicas para SPD de reconocido prestigio en el sector farmacéutico y hospitalario, con sede en Caldes de Montbui y presencia directa en Portugal, Francia, Italia Suiza y UK. Para continuar con nuestra expansión y crecimiento buscamos un Director Comercial que lidere la estrategia comercial y su ejecución sobre el terreno. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la política comercial global, identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y garantizar el crecimiento sostenible. Responsabilidades principales Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel global, alineada con los objetivos corporativos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y su desarrollo trabajando en estrecha colaboración con los otros Departamentos de la empresa. Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas estratégicas y partners internacionales. Dirigir y motivar al equipo comercial nacional e internacional (Jefes de Ventas, comerciales, distribuidores, agentes locales), estableciendo objetivos e indicadores claros, planes de acción y un sólido sistema de seguimiento y mejora continua que garantice la precisión en el pronóstico de ventas y los resultados. Implementar los modelos de gestión y reporting necesarios (CRM, BI, IA…) Conjuntamente con Marketing y Product Development, realizar un análisis profundo y continuado del de mercado: Monitorizar tendencias globales en el sector salud y farmacéutico, identificando innovaciones, regulaciones y oportunidades competitivas. Participación en ferias y congresos internacionales representando a la compañía en eventos clave del sector. Coordinarse con los departamentos de Marketing, I+D, Operaciones y Finanzas para adaptar la oferta a las necesidades de los clientes y mercados. Requisitos Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar; MBA valorable. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección comercial internacional en sectores afines. Conocimiento profundo de los procesos de venta consultiva en entornos B2B y B2G. Experiencia en la gestión de equipos multiculturales e internacionales. Dominio de inglés. Otros idiomas (francés, Italiano…) serán un plus. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Ofrecemos Incorporación en empresa líder y en crecimiento en el sector de maquinaria hospitalaria y farmacéutica. Posición estratégica con alcance internacional con un equipo profesional y altamente motivado. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + coche). Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico.

✨ Oportunidad profesional – Marketing Manager (Sector Medicina Estética) ✨ Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos un/a Marketing Manager para laboratorio internacional especializada en medicina estética. Ubicación: Vallés Oriental. MISIÓN DEL PUESTO : Maximizar la presencia, visibilidad y rentabilidad de las marcas en el mercado español. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de marketing, lanzamientos y planes de activación, en estrecha colaboración con los equipos de ventas, formación y marketing corporativo FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia & Go-To-Market Liderar la ejecución de lanzamientos en España garantizando el posicionamiento correcto en el canal profesional estético. Diseñar la estrategia digital y de contenidos en colaboración con el equipo global. Gestión de Portafolio Análisis de rendimiento por canal (clínicas, e-commerce, distribuidores). Propuesta de optimización en pricing, surtido y promociones. Materiales & Activación Desarrollo de materiales de punto de venta (PLV, testers, displays). Coordinación de campañas, promociones, packs y acciones de visibilidad. Formación & KOL Management Creación y gestión de un equipo médico/KOLs. Desarrollo de planes formativos para profesionales del sector estético. Eventos & Comunicación Organización de congresos, talleres y acciones PR en coordinación con el marketing corporativo. Análisis & Seguimiento Seguimiento mensual de ventas y oportunidades de mercado. Gestión de budget y negociación con proveedores. REQUISITOS: Formación universitaria en Ciencias de la Salud/ Empresariales/Marketing. Conocimientos de tendencias digitales y marketing. Experiencia IMPRESCINDIBLE en Medicina Estética, Dermatología, Medical Aesthetics o sectores afines realizando funciones como Marketing Manager. Perfil analítico, creativo, organizado y orientado a resultados. Capacidad de comunicación, liderazgo transversal y gestión de proyectos. Imprescindible disponibilidad para viajes a nivel nacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable , en laboratorio líder en medicina estética. Alto grado de autonomía e impacto en la estrategia nacional. Crecimiento profesional , innovación continua y visión internacional. Entorno dinámico, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional. Atractivas condiciones salariales: fijo +variable+ vehículo de empresa+ gastos. Posición flexible con autonomía. Si estás buscando un reto en un sector en pleno crecimiento, con impacto directo en estrategia y expansión, ¡queremos conocerte!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades Creación de Contenidos Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO Redes Sociales Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación. Gestión programa de Inbound Marketing Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales) Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing Organización de ferias y eventos Gestión de proveedores y agencias Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores. Analizar el impacto de acciones de marketing Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores) Nivel nativo de español (oral y escrito) Nivel alto de inglés (oral y escrito) Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital) Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word) Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias Orientación Comercial y a negocio Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona Abierto al cambio y con ganas de aprender. ~ Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). ~

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Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona Abierto al cambio y con ganas de aprender. ~ Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). ~

Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Servicio de catering a precio reducido ~&##Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD. Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas. Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones. Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados. Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario. Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los cliente s, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación. Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente. Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación. Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema. Elaborar el Manual de Operación de las máquinas. Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina. Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos ). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones -

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD. Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas. Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones. Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados. Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario. Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los cliente s, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación. Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente. Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación. Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema. Elaborar el Manual de Operación de las máquinas. Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina. Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos ). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones -

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD. Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas. Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones. Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados. Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario. Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los cliente s, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación. Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente. Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación. Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema. Elaborar el Manual de Operación de las máquinas. Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina. Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos ). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones -

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

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¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯 Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Customer Service con Francés nativo para el mercado de Francia y Bélgica para una empresa familiar del sector del transporte internacional ubicada en Santa Perpetua de Mogoda, con fuerte crecimiento en mercados europeos. La persona seleccionada gestionará la relación diaria con clientes francófonos, asignará cargas a la flota propia y coordinará subcontratación cuando sea necesario, actuando como figura clave en la experiencia del cliente. Se trata de un rol con un marcado enfoque comercial y de relación a largo plazo. Un puesto ideal para profesionales con un perfil dinámico, resolutivo, muy organizado y con un nivel de francés nativo o muy avanzado. Responsabilidades • Gestión diaria de clientes francófonos (Francia y Bélgica)., • Asignación de cargas a camiones propios y coordinación de excedentes mediante subcontratación., • Desarrollo y consolidación de relaciones de confianza y de largo plazo con clientes franceses., • Estimular y dinamizar la cartera de clientes del mercado francés., • Seguimiento y control de pedidos, expediciones y documentación asociada., • Resolución de incidencias con rapidez y orientación al cliente., • Gestión multitarea y priorización eficaz en situaciones de presión., • Adaptación al calendario laboral francés para asegurar el servicio adecuado. Requisitos • Francés nativo o muy avanzado (imprescindible)., • Experiencia en customer service, atención al cliente o roles comerciales., • Valorable experiencia previa en transporte/logística., • Capacidad para gestionar presión y ritmo alto de actividad., • Persona organizada, planificadora, estructurada y con fuerte perfil comercial., • Habilidades comunicativas y relacionales muy desarrolladas. Competencias clave • Orientación al cliente y actitud comercial., • Comunicación fluida y persuasiva., • Organización, orden y control del detalle., • Proactividad y rapidez en la toma de decisiones., • Adaptación a entornos dinámicos y de volumen. Qué ofrecemos • Contrato estable en empresa familiar consolidada., • Salario según experiencia aportada., • Horario comercial con cierta flexibilidad, • Empresa con expansión internacional y posibilidades de desarrollo profesional.

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de OPERARIOS/AS DE SALA BLANCA ESTÉRIL para empresa líder del sector pharma Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector PHARMA : Buscamos a una persona con experiencia demostrable de al menos 2 años como operario de acondicionado en sala blanca zona estériles para realizar las siguientes funciones:Puesto de nueva creación cuya función principal será: Funciones:Realizar y controlar el proceso de lavado y dosificación de cartuchos siguiendo las instrucciones descritas en la guía de fabricación correspondiente, de acuerdo con la normativa GMP.Entrada en Zona Estéril: SíFormación:Imprescindible CFGM/CFGS/CP en Química, Fabricación de Productos Farmacéuticos y/o Laboratorio finalizado. Experiencia:Preferiblemente experiencia en sector farmacéutico, Químico o Cosmético. Que se ofrece:Salario 23.500€ brutos anuales + plusesHorariosTurnos fijos de Mañana, Tarde, Noche y fin de semana a jornada parcial o completa:TM: 06:40 a 14:50h.TT: 14:40 a 22:50h.TN: 22:40 a 06:50h.4o turno : 06:40 a 18:55h. + Posibilidad de 2 días entre semana si la posición es al 100% jornada5o turno : 18:40 a 06:55h. + Posibilidad de 2 días entre semana si la posición es al 100% jornadaContrato ett de 6 meses con posible incorporación a empresa

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Cerdanyola del Vallès a un/a responsable de calidad: Funciones • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad (SGC) conforme a las normativas IATF 16949 e ISO 9001., • Definir y dar seguimiento a los KPIs de calidad de la planta., • Liderar auditorías internas y externas., • Asegurar que las acciones correctivas sistémicas se lleven a cabo de manera adecuada para prevenir la recurrencia de no conformidades., • Ser el punto de contacto con el cliente para todos los asuntos de calidad., • Resolución de reclamación y gestión de los cambios necesarios con el departamento de ingeniería., • Supervisar y coordinar los equipos de inspección y control de calidad en las líneas de producción., • Asegurar la aplicación correcta de herramientas de calidad como AMFE, SPC y planes de control., • Reducir los costes de no calidad, gestionando los productos no conformes y el retrabajo., • Evaluación del desempeño de los proveedores., • Asegurar el proceso de APQP y PPAP durante el lanzamiento de nuevos productos. Requisitos • Disponer de titulación de ingeniería mecánica, industrial, automotriz o afines., • Disponer de experiencia previa en calidad de al menos, cuatro años., • Disponer de experiencia previa en el sector automotriz., • Disponer de sólidos conocimientos de core tools como: APQP, PPAP, FMEA., • Sólidos conocimientos en normativa IATF 16949 e ISO 9001., • Disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo., • Inglés B2 o superior hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a sólida empresa del sector automotriz., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posición 100% presencial, • Rango salarial: entre 40k y 48k según experiencia aportada., • Beneficios sociales.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A CON INGLÉS MEDIO HABLADO. Archivo físico y digital, gestión de correspondencia y documentación.

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¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. 🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados., • Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes., • Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional., • Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales., • Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM., • Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil., • Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo., • Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. 🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller para la filial de España, un mercado estratégico y la filial con mayor volumen de facturación del Grupo. Su papel será clave en la lectura financiera del negocio, facilitando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando el alineamiento con la estrategia global. Se trata de un rol con alto impacto en rentabilidad, performance comercial y planificación de negocio, actuando como verdadero Business Partner para Dirección General y equipos clave. Funciones • Preparar, analizar y presentar los cierres mensuales (BS, P&L, Cash Flow)., • Elaborar forecasts y análisis de desviaciones frente a presupuesto y plan estratégico., • Analizar costes e identificar impactos en P&L., • Analizar inventarios y carteras., • Evaluar riesgos y oportunidades del negocio en España., • Analizar la rentabilidad de campañas comerciales y publicitarias junto a los equipos implicados., • Dar soporte al Comité de Dirección en la planificación financiera y estratégica., • Actuar como Business Partner de la red comercial, coordinando la supervisión del CRM., • Colaborar con Dirección General y Managers para aportar información fiable, relevante y a tiempo., • Liderar el proceso de auditoría de la filial., • Supervisar inversiones publicitarias y asegurar su planificación, control y reubicación si corresponde., • Cumplir procedimientos y buenas prácticas del SIG y normativa ambiental aplicable. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ingeniería o Matemáticas con enfoque de negocio., • Valorable Máster o postgrado en Finanzas/Control/Analytics., • Idiomas: Castellano (Nativo) e Inglés (Avanzado)., • Dominio de SAP, Excel y Power BI., • Se valorará experiencia con CRM y automatización de procesos., • Conocimiento de otros módulos SAP será un plus., • Experiencia superior a 5 años en roles de Business Controlling / FP&A / Commercial Controlling en empresa final con experiencia previa superior a 3 años en Auditoría., • Idealmente en empresa multinacional del sector retail o gran consumo., • Experiencia trabajando con sell-in / sell-out, márgenes, inversión en publicidad y performance comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el crecimiento del negocio en España., • Interacción directa con Dirección General y Comité de Dirección., • Exposición a matriz internacional., • Posibilidad de aportar mejoras, ordenar procesos y dejar huella., • Cultura de colaboración, rigor y mejora continua., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • 32 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Valorable conocimientos sobre materiales de construcción. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y terc

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial matriz de empresas como Leroy Mer

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial matriz de empresas como Leroy Mer

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial matriz de empresas como Leroy Mer

En Vacca Engineering SL , la empresa más antigua del sector de la refrigeración y climatización industrial en España, con más de 76 años de historia , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Frigorista para integrarse en un proyecto sólido y en plena expansión a nivel nacional, trabajando con las marcas y tecnologías más punteras del sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa referente en el mercado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyectos de refrigeración y climatización industrial de alta complejidad técnica., • Equipo humano comprometido y con gran experiencia. Requisitos: • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y climatización., • Conocimientos en sistemas frigoríficos, compresores, enfriadoras y normativa de gases fluorados., • Carné de instalador/mantenedor en vigor ., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de una compañía con historia y futuro, queremos conocerte.

Sobre la posiciónBuscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio.Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia.Responsabilidades principalesGestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio.Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes.Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente.Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones.Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones.Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota.Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente.Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación.Deseable conocimientos de Salesforce.Nivel alto de castellano y catalán.Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués.Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores.Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores.Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio.Qué ofrecemosIncorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel.Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo.Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. xiphteb Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Compras .¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores.Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales (Europa y Asia), especialmente de componentes electrónicos y mecánicos .Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado.Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito.Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad).Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad .Parametrizar y mantener el ERP ( Business Central / Navision ):Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva.Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto!Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial.Imprescindible experiencia demostrable en:Compras y negociaciónConocimiento de mercado y proveedoresExperiencia trabajando con Business Central o Navision como comprador/a.Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración.Capacidad de análisis y resolución de imprevistos.Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo.Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones.Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras.Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) .Formación técnica o universitaria (valorable).Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa?Posición estable , con incorporación directa por empresa.Incorporación inmediata.Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes.Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h , favoreciendo la conciliación.Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

¡Seguimos creciendo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. xiphteb • Posibilidad de crecimiento profesional.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

Desde ISPROX seleccionamos un/a Backoffice Comercial Internacional para uno de nuestros clientes más consolidados: una importante compañía industrial referente en Europa en la fabricación de soluciones plásticas técnicas mediante procesos de extrusión. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Con más de 40 años de trayectoria y sede en el Vallès Occidental (Polinyà) , nuestro cliente destaca por su sólida presencia internacional y su compromiso con la economía circular. Buscamos a un perfil metódico y con gran capacidad de coordinación para ser el nexo de unión entre la planta de producción y su red de clientes globales. Tus funciones principales: Gestión operativa internacional: Tramitación y seguimiento integral de pedidos B2B, asegurando la correcta gestión de la documentación técnica y logística asociada a la exportación. Soporte al equipo de ventas: Preparación de ofertas comerciales, presupuestos según tarifas técnicas y presentaciones para el mercado europeo. Coordinación interna de flujo: Interlocución constante con los departamentos de Producción, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los plazos de fabricación y entrega. Atención al Cliente (Customer Service): Resolución de consultas técnicas y comerciales por email, teléfono y videollamada con interlocutores internacionales. Gestión de CRM: Mantenimiento de la base de datos de clientes, seguimiento de renovaciones y actualización de informes comerciales internos. Requisitos: Experiencia: Previa en backoffice comercial, administración de ventas o customer service en entornos industriales B2B . Idiomas: Nivel fluido de inglés (imprescindible para la comunicación diaria con Europa). Se valorará muy positivamente un segundo idioma (francés, alemán o italiano). Competencias: Dominio de herramientas digitales, Excel y experiencia previa trabajando con sistemas ERP/CRM . Perfil: Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de producción ágil. Se ofrece: Contrato: Indefinido y proyecto de larga duración en una empresa con gran solidez financiera. Ubicación: Trabajo presencial en oficinas centrales (Polinyà, Vallès Occidental). Entorno: Incorporación a un equipo internacional dentro de una compañía tecnológica e industrial en plena fase de expansión. xohynlm Proyecto: Oportunidad de desarrollo profesional en un sector esencial y en constante evolución.

Estamos buscando un/a Export Area Manager para empresa líder en su sector, dedicada a la fabricación y comercialización de productos industriales, ubicada en Montmeló (Barcelona) . ¿QUÉ SE OFRECE? Salario entre 32.000 € y 42.000 € brutos anuales fijos según experiencia aportada al puesto + variable según objetivos. Contrato indefinido en una empresa estable. Horario 40 h semanales: lunes a jueves 8,5 h con flexibilidad de entrada (8 h - 9 h) y salida (17 h - 18 h), viernes 6 h (salida a las 14 h). 1 día de teletrabajo a la semana. De media, 2 viajes al mes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión activa de las zonas asignadas de Europa: principalmente Francia y la región DACH. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados y búsqueda de oportunidades de negocio. Seguimiento de visitas comerciales, contactos y acciones de fidelización. Elaboración de informes y análisis de mercado. Reporte directo a dirección comercial. Participación en el plan de expansión fuera de Europa en proyecto a largo plazo. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Export Area Manager, KAM o en posición de desarrollo de negocio internacional. Inglés alto (imprescindible para la comunicación con clientes). Disponibilidad para viajar internacionalmente (unas 2 veces al mes aprox.) Residencia cercana a Barcelona o alrededores (zona del Vallès). Requisitos valorables Francés muy valorado. Alemán valorable (zona DACH). #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.