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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de la apertura del mercado español: Prospección y cualificación: identificar y contactar prospectos en España y/o Francia Full-cycle sales: llevar el ciclo de ventas completo, desde la prospección y el primer contacto hasta el cierre, en español y en francés según las necesidades Estrategia de mercado: contribuir a definir y perfeccionar nuestro enfoque comercial para el mercado español Impacto directo en el negocio: ser un actor clave en nuestro crecimiento internacional y en la consecución de nuestros objetivos Nativo/a en español, con inglés y/o francés imprescindible (la primera llamada del proceso será en español, el resto en inglés y/o francés)Experiencia sólida de 3 a 4 años mínimo en ventas full-cycle B2B, idealmente con experiencia en apertura de mercado o en un contexto internacionalExcelente comunicación, capacidad de persuasión, orientado/a a objetivos y motivado/a por los retosCapacidad para trabajar de forma autónoma, estructurar un pipeline y convertir prospectos en clientes comprometidosOrientación a resultados y capacidad para transformar los aprendizajes del terreno en acciones concretas • Mantenemos tu variable durante los 3 primeros meses de onboarding, hasta 3.000 €, • Remuneración variable media: 3.000 € / mes, pudiendo alcanzar los 6.000 € para los top performers, • 25 días de vacaciones, • Tickets Restaurante, • Seguro médico cubierto al 100%, • Presupuesto mensual de libros (hasta 12 al año), • Suscripción a Urban Sport cubierta al 100%, • Vroomnight cada trimestre + offsite anual para reforzar la cohesión del equipo, • Abono de transporte cubierto al 50%, • Si aún no vives en Lisboa, te acompañamos con:, • Un paquete de reubicación de 650 € (prima excepcional el primer mes) + reembolso de tus billetes de avión hasta un máximo de 200 €, • Nos encargamos de tu NIF #J-18808-Ljbffr

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

En este rol lideras la definición e implementación de la estrategia de Market Access a nivel nacional para un portfolio innovador. Trabajas estrechamente con equipos de Medical, Regulatory y Comercial, para alinear pricing, posicionamiento y acceso a financiación. Serás responsable de preparar dossiers de valor y de la interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores. Buscamos un profesional que impulse el acceso al mercado, contribuya a la estrategia de reembolso y apoye la expansión en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional en entorno internacional, • rol estratégico con alta visibilidad interna, • Elaboración y adaptación de dossiers de valor, • Interlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadores, • Análisis de pricing y posicionamiento competitivo, • Coordinación con equipos de Medical, Regulatory y Comercial, • Seguimiento de procesos de financiación y reembolso Requisitos principales • Formación en Ciencias de la Salud, Economía o similar, • Experiencia previa en Market Access en industria farmacéutica, • Conocimiento del sistema sanitario español, • Experiencia en negociación y pricing, • Nivel alto de inglés, • negociación, • trabajo en equipo/interdisciplinario, • pricing #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. • Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes., • Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes., • Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas., • Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad., • Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas, • Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica, • portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos, • Amplio conocimiento del sector Retail, • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones, • Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos, • Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño., • Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo. Nuestra cartera l #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector textil. • Trabajarás 100% remoto., • Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal. Experiencia con OpenAPI/API First. Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Valorable conocimientos y uso de IA en entornos profesionales. Experiencia en metodología agil. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Vroomly busca ampliar su presencia en el mercado español con un perfil de ventas B2B de ciclo completo.Serás responsable de prospección, contacto inicial y cierre, manejando clientes en español y francés según necesites.Trabajarás de forma autónoma, estructurando un pipeline sólido, con foc

Key Account Manager (Nacional & Export) MELT GROUP comunidad valenciana, Spain Location: Requena, Valencia, Spain Salary: 50.000 Published: 2026-08-12 Expires: 2026-09-30 Contract: Permanent Employer: Melt Group Desde Melt Group Executive & International estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector de bebidas, con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional y una trayectoria consolidada en el desarrollo de marcas de gran consumo. La compañía, de origen europeo, cuenta con una amplia implantación en el canal de alimentación y distribución, combinando una fuerte presencia en el mercado español con actividad en numerosos países. Su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad la ha convertido en uno de los principales referentes dentro de su sector. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil senior con experiencia en Gran Consumo que quiera asumir la gestión de cuentas estratégicas nacionales y participar en el desarrollo de mercados internacionales de proximidad. La posición Reportando directamente al Director Comercial, el/la Key Account Manager será responsable de la gestión y desarrollo de las principales cuentas nacionales de la compañía, combinando esta responsabilidad con la atención y desarrollo de mercados internacionales cercanos, principalmente Portugal, Marruecos y Francia. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y una sólida experiencia en negociación con grandes cuentas dentro del sector FMCG, especialmente en alimentación o bebidas. • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las cuentas bajo su responsabilidad., • Gestionar y desarrollar grandes cuentas nacionales, principalmente en el canal moderno., • Impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales de proximidad., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Analizar resultados comerciales, detectar desviaciones y definir planes de acción., • Coordinar proyectos comerciales con los diferentes departamentos de la compañía., • Realizar un seguimiento continuo del mercado, la competencia y la evolución de las cuentas mediante reporting periódico., • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 10-15 años en posiciones comerciales dentro del sector Gran Consumo, siendo especialmente valorable la experiencia en bebidas., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas del canal moderno, especialmente en las zonas de Levante y Cataluña., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Se valorará muy positivamente aportar francés., • Residencia en la provincia de Valencia., • Perfil analítico, con orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación., • Persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía., • Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada., • Atractivo sistema de retribución variable., • Vehículo de empresa., • Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • Salario fijo en torno a 50.000 brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA > Spain > Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610872Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.- Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.- Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.- Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.- Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.- Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.- Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.- Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.- Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.- Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.- Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.- Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.- Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.- Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.- Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.- 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.- Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.- Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.- Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.- Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.- Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.- Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.- Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.- Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.- Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.- Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:- Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.- También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.- Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)- Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)- Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.- Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidadLangues :Français, Anglais.#J-18808-Ljbffr

Mi Energía ManagerEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.es la filial española deMon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xhfqzwm ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Cooper Consumer Health – Acerca de la EmpresaA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo.Queremosempoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar.Únete a nuestro equipo y deja Tu HuellaActualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdaderoIMPACTOy que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan unDesafío Profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día.Buscamos unSales Area Managerpara la zona de Levante y alrededores capaz de liderar un equipo de 10 delegados comerciales a cumplir con los objetivos propuestos.Responsabilidades clavesLiderar al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales en la zona indicada, asegurando y garantizado el cumplimiento de las metas establecidas. Será responsable de la consecución de los objetivos de ventas y resultados comerciales en el área asignada.Ofrecer feedback y acompañamiento continuo al equipo en el terreno, supervisando y analizando su desempeño mediante seguimientos regulares y presentando informes de KPIs que den una visión clara del progreso en la región. Ayudar en su desarrollo profesional y en las mejores prácticas o necesidades para la mejora de su rendimiento.Traducir la estrategia comercial en acciones concretas y alineadas, guiando al equipo para maximizar su rendimiento y manteniendo una comunicación fluida con la Dirección Comercial para compartir avances, escalar temas clave y coordinar iniciativas estratégicas que potencien los resultados en la zona.Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo actores clave, distribuidores y grupos, para aumentar la presencia de mercado.Resolver incidencias operativas de manera eficiente para facilitar la operación diaria y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para su trabajo.Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo, colaborando con Recursos Humanos y asegurando una integración fluida.RequisitosExperiencia previa en ventas gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC. Se valorará experiencia en liderazgo de equipo o gestión de equipos de ventas, demostrando capacidad para motivar y guiar a otros hacia el cumplimiento de objetivos.Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC.Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región asignada para realizar seguimientos y acompañamiento a los delegados.Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región.CompetenciasExcelentes habilidades de comunicación : Capacidad para comunicar de manera efectiva tanto de forma verbal como escrita, facilitando la negociación y la gestión de relaciones con clientes.Orientación a resultados : Compromiso firme hacia la superación de objetivos comerciales, con el enfoque en cumplir y superar KPIs específicos.Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos : Habilidad para entender y comunicar los objetivos estratégicos del área de ventas, asegurando su alineación con las metas del equipo.Autonomía y organización : Capacidad para gestionar su tiempo y tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente y manteniendo un enfoque en resultados.Proactividad : Anticipación a las necesidades del mercado y a los cambios en el entorno, con una actitud proactiva para resolver problemas.Adaptabilidad : Disposición para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante, manteniendo un enfoque colaborativo.Visión analítica : Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento comercial.OfrecemosSalario fijo anual entre60.000 € y 70.000 €, más un atractivo esquema de retribución variable de aproximadamente15-25%vinculado al cumplimiento de objetivos.Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos.Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares.Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. xhfqzwm Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. Tu día a día: Atención de peticiones e incidencias Estudio de nuevas integraciones Gestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope. Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administrada Gestión, administración y supervisión de la plataforma Interlocución con otros equipos de cliente Interlocución con fabricantes Creación de informes Análisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridad Propuesta de mejoras en la plataforma Requisitos Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada con proxies Zscaler, Netskope y/o Prisma ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario 8x5 Modelo 100% remoto (desde España) Certificaciones gratuitas Sueldo bruto: entre 34K y 37K (según valia)

Requisitos: Derecho o doble titulación con Derecho, 3–6 años de experiencia en tributario, nivel alto de inglés y clara capacidad de trabajo en equipo.En un entorno innovador y flexible, participarás en operaciones relevantes del mercado y formarás parte de un equipo de primer nivel.Se ofrece

EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOCIÓN PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS REGIONAL CON DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS EN TODA LA COMUNIDAD VALENCIANA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - EXPERIENCIA PRÁCTICA EN EL SECTOR MÍNIMO 2 AÑOS EN VENTAS DE CANALES DE AUTOMOCIÓN, DESARROLLO DE CONCESIONARIOS Y CAPTACIÓN DE CUENTAS CLAVE DENTRO DEL MERCADO. - COMPETENCIA LINGüÍSTICA: ESPAÑOL FLUIDO A NIVEL NATIVO E INGLÉS DE NEGOCIOS NIVEL B2 O SUPERIOR. CAPACIDAD PARA REALIZAR VISITAS PRESENCIALES, NEGOCIACIONES COMERCIALES, ASÍ COMO COMUNICACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO Y TELÉFONO DE FORMA INDEPENDIENTE PARA LA CAPTACIÓN DE CONCESIONARIOS LOCALES. - TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE INGENIERÍA TÉCNICA O SUPERIOR ESPECIALIDAD AUTOMOCIÓN. - DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO. REQUISITOS VALORABLES: - SE VALORARÁ POSITIVAMENTE CONTAR CON UNA RED DE CONTACTOS EXISTENTE CON MARCAS DE VEHÍCULOS IMPORTADOS O FABRICANTES ORIGINALES (OEM) CHINOS EN ESPAÑA. - SÓLIDO CONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE AUTOMÓVILES EN ESPAÑA, MATRICULACIÓN DE VEHÍCULOS, FISCALIDAD LOCAL Y MECANISMOS DE REBAJAS Y DESCUENTOS PARA CONCESIONARIOS. - MENTALIDAD ORIENTADA A RESULTADOS, CAPACIDAD PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE VENTS REGIONALES ANUALES DE FORMA INDEPENDIENTE. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO: - BUSCAR E INCORPORAR NUEVOS CONCESIONARIOS, NEGOCIAR ACUERDOS DE DISTRIBUCIÓN, OBJETIVOS DE VOLUMEN Y POLÍTICAS DE STOCK. - GESTIONAR A LOS SOCIOS DE CANAL EXISTENTES: SUPERVISASR LA EJECUCIÓN DE PEDIDOS, LA RECAUDACIÓN DE PAGOS, LA ROTACIÓN DE INVENTARIO Y EL DESPLIEGE DE VEHÍCULOS DE DEMOSTRACIÓN EN LOS PUNTOS DE VENTA. - DESARROLLAR EL NEGOCIO DE CUENTAS CLAVE: ASEGURAR PEDIDOS DE COMPRA AL POR MAYOR DE OPERADORES DE FLOTAS, EMPRESAS DE LOGÍSTICA, AUTORIDADES DEL SECTOR PÚBLICO Y EMPRESAS DE INGENIERÍA. - RECOPILAR Y REPORTAR INTELIGENCIA DE LA COMPETENCIA LOCAL, INCLUYENDO PRECIOS, PROMOCIONES Y POLÍTICAS DE CANAL, COLABORAR CON LA SEDE CENTRAL PARA ASEGURAR LAS ESTRATEGIAS DE MERCADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574670 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709757&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709757-0 como referencia.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos.¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador/a- 5 años de experiencia como mecánico/a.- Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimiento en tasación.- Calcular tiempos en mano de obra.- Formación en CESVIMAP (Valorable).- Carnet de conducir vigente (imprescindible).- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.¿Qué ofrecemos?Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año.- Contrato: 3+3+Indefinido.- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.- Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). La persona colaborando eficazmente con los equipos de Operations deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta con clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: - Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; - Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; - Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM de la empresa; - Colaborando con el Departamento de Customer Care, deberá resolver posibles reclamaciones de manera eficaz, garantizando la satisfacción y la fidelización del cliente; - Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y de las oportunidades. - Mantenerse constantemente actualizado/a sobre promociones y funcionalidades que promover a los clientes.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de telesales o ventas outbound. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (ej. Excel, CRM). Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Actitud positiva y resiliencia ante los retos y los rechazos. Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 18.000€ + sales bonus mensual sin límite. Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Una empresa de recambios mecánicos busca un comercial itinerante para cubrir la provincia de Alicante.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Las funciones incluyen la apertura de mercado, gestión de pedidos y entrega puntual de productos.Se requiere al menos 2 años de experiencia, formación valorable en recambios o mecánica, y dominio del inglés a nivel B1.Ofrecemos un salario de 21.000€ brutos más incentivos sobre ventas, con un horario flexible y un 40% de las retribuciones variables por objetivos. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estudio Nanoweh es una agencia de paid media especializada en operar como partner técnico de otras agencias (modelo white-label). Trabajamos con más de 35 agencias partner en toda España, gestionando alrededor de 130 canales publicitarios activos en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y plataformas analíticas asociadas.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Buscamos incorporar a una persona que asuma la activación de cuentas nuevas dentro del equipo: el rol que conecta lo que se firma con la agencia y lo que finalmente sale al mercado.¿Qué harás en el día a día?Recibir briefs cerrados de cuentas nuevas y convertirlos en ecosistemas publicitarios funcionales.Coordinar con la agencia o cliente final la solicitud y configuración de accesos: cuentas publicitarias, GA4, GTM, píxeles, catálogos, dominios.Configurar tracking completo: eventos, conversiones, CAPI, deduplicación, validación de medición.Plantear y lanzar la estructura inicial de campañas en Google y Meta a partir del brief.Montar los dashboards de Looker Studio iniciales y dejar el reporting básico operativo.Hacer el handoff al equipo de cuentas (que se encarga del mantenimiento mensual recurrente).Dar soporte puntual en mantenimiento de cuentas existentes cuando se necesite.Reparto aproximado del tiempo:50% activación de cuentas nuevas30% soporte al equipo de mantenimiento 20% Looker Studio, reporting y analítica¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa (mínimo 1-2 años) trabajando con Google Ads, Meta Ads y configuración de tracking (GA4, GTM, píxeles).Capacidad de organizarte y trabajar con autonomía en remoto.Comunicación clara con clientes y agencias: vas a guiar a personas que no siempre saben dar accesos o seguir procesos técnicos.Mentalidad operativa: te gusta cerrar tareas, dejar sistemas funcionando y documentar lo hecho para que otros puedan continuar.Buen nivel de español escrito y oral (las comunicaciones con agencias y clientes son en español).No es necesario que seas senior ni que vengas de una agencia top. Buscamos a alguien con base técnica sólida y ganas de crecer dentro de Nanoweh durante los próximos años, no a quien ya esté en el techo profesional.Qué ofrecemosSalario: 22.500€ brutos/año.Revisión salarial: a los 6 meses, y subidas anuales posteriores en función del desempeño y la consolidación en el puesto.Trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. El candidato trabajará con su propio equipo informático. Horario flexible dentro de la coordinación con el equipo. xhfqzwm Entrada de 8 a 10, salida de 17 a 19.Cómo aplicarEnvía tu CV y un mensaje breve contestando a esta pregunta a :¿Qué te atrae más de este rol, y qué parte crees que te puede costar más?Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollarás e implementarás planes de negocio para cuentas asignadas, con el objetivo de impulsar ventas, adopción de productos y acceso al mercado. PMFarma está buscando un KAM para la zona de Valencia y alrededores. Trabajarás con decisiones clave en instituciones sanitarias, gestionarás l

Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Somos Elise y Aubry, una pareja francesa que vive en Valencia, al lado del Mercado de Coln.Tenemos una hija que cumplir cinco meses en septiembre y estamos buscando una niera.Nuestras necesidades son las siguientes: - Necesitamos ayuda la ltima semana de agosto y tambin la primera de septiembre de

AXA España busca un responsable de captación, desarrollo y retención de Emprendedores para convertirlos en Agentes profesionales de AXA.La persona liderará acciones proactivas de reclutamiento, acompañará la expansión de la red y garantizará el cumplimiento normativo IDD y de mercado, trabaj

Aldous Bio busca un/a Digital Catalog Specialist para gestionar y optimizar el catálogo digital en marketplaces y canales online, con foco en el mercado europeo.

DABA está especializada en el desarrollo del mercado de café encapsulado Nespresso en España y Andorra.Somos distribuidores exclusivos de la marca en los mercados en los que operamos.Las personas de DABA tienen la oportunidad de representar los valores y la imagen de una marca líder: Nespresso.E

La persona seleccionada será responsable del contacto prospectivo, la cualificación y maduración de leads, y la generación de oportunidades de negocio, nutriendo de manera continua al equipo comercial de ITENE. Alineamiento constante con los equipos de Inteligencia Competitiva y Mercado y con el

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Fundada en 2007, SoCoo’c ha revolucionado su mercado al desdramatizar y simplificar la compra de una cocina.Nuestra razón de ser es hacer accesible al m

Una red comercial activa en el mercado chileno, con experiencia reciente en apertura y desarrollo de cuentas. Buscamos profesionales con una sólida trayectoria comercial en la venta B2B de soluciones tecnológicas complejas, idealmente con experiencia demostrable en generación de nuevo negocio y d

Gi Group Greater Valencia Metropolitan Area. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.

Como parte del equipo del Mercado Ultrafrescos, liderado por el/la Responsable de Mercado tus funciones serán:.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Proporcionar una buena acogida a los

Eslava Plásticos, empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles d

Concentrix en Valencia busca Agente de Soporte Técnico presencial para el Mercado Vasco.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.El rol exige atención al cliente por teléfono y correo, diagnóstico

Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades.

Business Development Manager - Francia. En Fitness Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Development Manager para el mercado francés, que nos ayude a desarrollar nuestra presencia comercial en Francia y a impulsar nuevos proyectos B2B.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario par

Dils Lucas Fox busca un Agente Inmobiliario para Valencia, con experiencia en el mercado residencial de lujo y capacidad para operar en un entorno internacional.

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Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.

Francaisvalencia busca un Comercial de Exportación para gestionar y desarrollar relaciones con clientes en el extranjero, especialmente en mercados francófonos.

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Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora co

Agente de Soporte Técnico - Mercado Vasco - Presencial LL01.

Con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, la compañía destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la atención al cliente, ofreciendo soluciones cerámicas de alto valor añadido para el sector de la construcción y la decoración. Analizar la competenc