Trabajos mercat en Sant Just DesvernCrear alertas

Descripción: Seleccionem un perfil de PRODUCT MANAGER D´UNIFORMITAT I LOGÍSTICA per formar part de l´equip de Girbau, a Vic (Barcelona). RESPONSABILITATS I FUNCIONS Realitzar estudis tècnics a partir de les necessitats dels clients i definir les solucions més adequades en els àmbits de la logística i la uniformitat. Elaborar ofertes tècniques i pressupostos associats a les solucions proposades. Liderar el procés d´avaluació i selecció de proveïdors i col·laboradors, prenent la decisió sobre la solució més adequada per a cada projecte. Revisar, validar i, quan sigui necessari, elaborar la documentació tècnica relacionada amb les solucions proposades. Centralitzar, desenvolupar i mantenir el coneixement tècnic de Girbau Industrial en les àrees de logística i uniformitat. Donar suport a l´equip d´Enginyeria de Vendes durant el procés de venda tècnica, participant en la definició de solucions i en les reunions amb clients. Donar suport als Project Managers durant la fase d´execució dels projectes, assegurant la correcta implantació de les solucions definides. Establir, desenvolupar i mantenir relacions de confiança amb clients, proveïdors i col·laboradors estratègics. Planificar visites a clients per conèixer les tendències del mercat en solucions logístiques i d´uniformitat. ORMACIÓ I EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL Formació en Enginyeria Tècnica o Superior. Nivell alt d´anglès es valorarà positivament el coneixement d´alemany i altres idiomes. Experiència mínima de 5 anys en posicions similars. Busquem una persona proactiva, resolutiva, dinàmica, autònoma i orientada a resultats, amb capacitat per treballar de manera eficaç en equip i gestionar les seves responsabilitats amb autonomia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Responsable Comercial en Mercat Immobiliari, te encargarás de gestionar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Además, serás responsable de formar y asesorar a nuevos miembros del equipo comercial. Aptitudes comerciales y exper

Detall de les funcions del lloc de feina -Gestionar i fer el seguiment de les comandes, des de la recepció fins al lliurament i facturació. Mantenir actualitzades les dades de clients i comandes, buscant sempre la millor solució per al client. Mantenir actualitzada la informació dels clients i

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant RESPONSABLE DE COMPRES (MEDICAMENTS) Per a companyia dedicada a la distrubució de productes pel sector veterinari, seleccionem un/a RESPONSABLE DE COMPRES per a dissenyar, implantar i gestionar les compres i aprovisionaments dels productes de la divisió medicaments, negociant directament amb els proveïdors (laboratoris) les condicions dels contractes importants. FUNCIONS: GESTIÓ DEL PORTFOLI DE MEDICAMENTS: Identificar els productes / proveïdors necessaris amb l’objectiu de tenir un portfoli de productes que satisfacin les necessitats dels clients (Petits i Grans Animals), assegurant que es disposa d’un portfoli competitiu en preu i qualitat. Negociació contractual amb els Laboratoris / Proveïdors que assegurin un marge suficient que permeti a la companyia ser competitiva i amb la suficient rendibilitat, considerant les diferents polítiques establertes de marge directe, i ràpels establerts de qualsevol tipologia. MÀRQUETING: Elaboració del material necessari en col·laboració dels proveïdors i de l’àrea de comunicació de l’empresa com a suport comercial per la venda del Portfoli de Medicaments. Assegurar que es disposa de tota la informació necessària en els diferents sistemes de la companyia en la introducció de nous productes que assegurin el correcte funcionament comercial d’extrem a extrem (WEB, ERP...). Gestionar amb els proveïdors les sessions formatives necessàries per a la correcta difusió del Portfoli de Medicaments i en particular de les darreres novetats. Assegurar el correcte emmagatzematge i manipulació del Portfoli de Medicaments. GESTIÓ DE COMPRES: Gestió de les compres del portfoli de Medicaments que permeti assegurar l’entrega de les comandes dels clients, complint amb els paràmetres de estoc que estableixin els diferents proveïdors (si fos el cas) i reduint al màxim la possible retirada i/o devolució de productes caducats o amb caducitat curta. Assegurar el compliment dels volums de compres establerts contractualment que impliquin ràpels per volum, impulsant promocions periòdiques per iniciativa de la companyia o amb coordinació amb els propis proveïdors. Identificar i promoure promocions per les vendes de nous productes, reducció d’estoc, expansió en noves zones geogràfiques, etc... INCIDÈNCIES / CADUCATS: Gestió de les incidències relacionades amb productes defectuosos o mal estat, i gestió dels caducats que puguin ser abonables amb els diferents proveïdors / laboratoris. Gestió de l' Equip de Compres: Supervisar, motivar i liderar l'equip de compres. Contractació, suport i desenvolupament professional dels membres de l’equip. COMERCIAL: Establir comissions / incentius individuals per la venda de productes específics. Establiment de descomptes específics per tipologia de client així com descomptes particulars. Avaluar periòdicament el rendiment de l'equip de vendes mitjançant l'anàlisi de les dades (reporting) i donar suport als responsables comercials / gerència, identificant àrees de millora i desenvolupant d’estratègies quan apliqui. PRESSUPOST ANUAL: Elaboració i seguiment del pressupost anual amb el detall que s’estableixi (Secció, Família, Producte, Mes...) en col·laboració amb l’àrea comercial. Suport en l’establiment d’uns objectius comercials coherents amb el pressupost anual. Donar suport a l’Àrea de Comptabilitat que asseguri una correcta comptabilització, i provisió periòdica dels diferents ràpels establerts pel seguiment del pressupost anual. ACTUALITZACIÓ SOBRE TENDÈNCIES DEL MERCAT: Mantenir-se informat sobre les tendències del mercat, la competència, centrals de compra, etc. per garantir la millora contínua de l’estratègia de la companyia. COL·LABORACIÓ INTERDEPARTAMENTAL: Treballar en estreta col·laboració amb altres departaments, tals com Gerència, Comercial, Màrqueting, Comptabilitat, Magatzem, Qualitat, etc. Identificar i promoure millora continua dels processos on hi participi directament i indirecta l’àrea de compres o articles de Medicaments IMPRESCINDIBLE: Estudis de Veterinaria, Farmàcia o similar Coneixements del sector Ofimàtica Domini del català i castellà (escrits i parlats) PREFERIBLE: Experiència en àrea de compres Coneixements d'anglès Residència a Osona o comarques limítrofes S'OFEREIX: Incorporació a empresa referent en el seu sector Retribució negociable segons perfil Formació específica a càrrec de l'empresa Bon ambient de treball Condicions que ofereix l’empresa Jornada partida de dilluns a divendres (flexible). Possibilitat de negociar sistema híbrid. Perspectiva de la feina Lloc de treball estable. Previsió d'incorporació Altres dades a destacar Incorporació a empresa referent en el seu sector (distribució productes farmacèutics i alimentació animal) Formació específica a càrrec de l'empresa Bon ambient de treball -Grau amb titulació Veterinària -Grau amb titulació Farmàcia Coneixements del sector Es valorarà experiència en àrea de compres #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoComo Responsable Comercial en Mercat Immobiliari, te encargarás de gestionar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Tus responsabilidades incluirán la identificación y captación de nuevos clientes, la gestión y fidelización de la cartera de clientes existentes, así como la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Además, serás responsable de formar y asesorar a nuevos miembros del equipo comercial. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencialidad en el Área Metropolitana de Barcelona.Aptitudes comerciales y experiencia en la elaboración y ejecución de estrategias de ventas.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos de manera efectiva.Orientación al cliente y experiencia previa en atención al cliente para garantizar una experiencia excepcional.Capacidad para realizar formación y desarrollo de competencias en equipos comerciales.Será valorada la experiencia previa en ventas en el sector inmobiliario y el manejo de herramientas tecnológicas y CRM.Contrato de trabajo indefinido jornada completa salario fijo mas importante incentivoImprescindible experiencia min 3 anos y conocimiento de catalan#J-18808-Ljbffr

MISSIÓ FACILITAR LA INSERCIÓ SOCIOLABORAL DE PERSONES, DESENVOLUPANT LA SEVA OCUPABILITAT MITJANçANT ACCIONS DE DIAGNòSTIC, ORIENTACIÓ, MOTIVACIÓ, FORMACIÓ I ACOMPANYAMENT. AQUEST PROCÉS INCLOU EL SUPORT EN L'ACCÉS AL MERCAT LABORAL, AIXÍ COM EN LA CONSERVACIÓ DEL LLOC DE TREBALL, AJUDANT A LES PERSONES A MILLORAR LES SEVES OPORTUNITATS LABORALS I A ADAPTAR-SE A LES EXIGèNCIES DEL MERCAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030251 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326732) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. • Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys., • Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat., • Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board., • Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera., • Custodiar i evolucionar el model de negoci., • Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat., • Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament., • Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply)., • Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau., • Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern., • Definir el model d’escalat operatiu i productiu., • Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori., • Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory., • Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia., • Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech., • Experiència en entorns regulats i expansió internacional., • Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable., • Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions., • Anglès fluït imprescindible., • Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0462-AE Població: Barcelona Funcions: Seguiment i creacions de projectes i vendes, amb cartera de clients, mercat dinàmic establert en funcionament oferint maquinaria de reciclat de primeres marques internacionals líders de mercat, amb un programa d'experiència de més de 30 anys al sector Contrato: Jornada: Salario:

About MONEIMONEI is revolutionizing omnichannel payments for top brands across Southern Europe. Our award-winning serverless architecture even earned recognition as the AWS Startup Architecture of the Year (Iberia region). With rapid global expansion underway, we're building the future of payment processing—and we want you on our team.About the roleMONEI is launching Tap to Pay on iPhone in Spain — Apple's contactless acceptance technology that turns any compatible iPhone into a payment terminal, with zero additional hardware. No dongle. No card reader. No PIN pad.This unlocks a massive new TAM for us: every small merchant, mobile service provider, pop‑up shop, taxi, hospitality team, and field sales rep that today struggles with traditional POS hardware can now accept contactless cards, Apple Pay, Google Pay and digital wallets — directly on the iPhone they already have.We need someone to build the Card Present sales motion from zero: define the playbook, hire the team, sign the merchants, and prove the unit economics fast.This is not a strategy consultant role. We need an operator who has built a sales team before, knows merchant acquiring economics cold, and can walk into a café in Málaga, a peluquería in Sevilla and a market stall in Mercat de Sant Antoni and pitch them on equal terms.What you’ll doBuild the sales team from zero. Define the org (BDRs, AEs, field reps, channel managers), the hiring profile, the comp plan, and the ramp model. Hire the first 5–10 people personally.Define the ICP and the playbook. Which verticals first (food service, beauty, retail, mobile services, hospitality)? Which segment (micro‑merchant, SMB, mid‑market)? What’s the pitch, the proof points, the objection handling?Own the number. Set the quarterly revenue and merchant‑count targets, and hit them. Build the forecast that the board will trust.Design the channel strategy. Direct sales + partner network (resellers, accountants, ISOs, vertical SaaS platforms) + Apple ecosystem leverage. Identify which channels drive efficient CAC at scale.Pricing and unit economics with Finance and Product. What’s the right MDR by segment? Where do volume tiers kick in? How do we keep the contribution margin healthy as we scale?Marketing alignment. Work with the Marketing team on demand generation, content, events, and customer stories. Field sales feedback into the inbound machine.Product feedback loop. Tap to Pay is new in Spain. You’ll be the loudest voice on what merchants actually want — and what’s blocking conversion.Coach and ship. Spend time in the field with reps. Run pipeline reviews that find the truth, not the comfortable story. Promote internal talent.What you’ll need (MUST-HAVE)5+ years in B2B sales leadership at a high‑growth scale‑up, with at least one tenure where you built or substantially rebuilt a sales team from a small base.Direct experience selling payments, POS, merchant services, or SMB-focused fintech in Spain or Southern Europe.Track record of carrying and hitting a quarterly revenue number, with the data to prove it (quota attainment, ramp times, team productivity).Operator, not just strategist — you walk merchant floors, run demos yourself, and know your top‑of‑funnel metrics by heart.Genuinely data‑fluent — you live in your CRM (HubSpot/Salesforce), build your own funnel reports, and don’t need ops to tell you where the pipeline is leaking.Professional Spanish and English (C1+).Bonus pointsExperience selling Tap to Pay on iPhone, SoftPOS, mPOS or any tap‑to‑mobile acceptance product.Network in the Spanish/Iberian SMB merchant segment: food service, beauty, retail, hospitality, services.Channel sales experience: ISOs, vertical SaaS resellers, accountant networks, hardware integrators.Familiarity with Bizum, Redsys, Servired, scheme rules (Visa/Mastercard) and the Spanish acquiring landscape.Built sales teams that doubled or tripled merchant count year over year.Comfortable with AI‑first workflows (Claude, Cursor, Apollo, Clay) for prospecting, enrichment, and pipeline operations.What we offerCompetitive salary + commission planMeaningful stock options.Hybrid work between Málaga and Barcelona offices.AI tools on us (Claude, Cursor, Apollo, etc.).#J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0157-AEPoblació: BarcelonaFuncions: Qui som? Som una consultora estratègica i d’innovació, sense afany de lucre, especialitzada en energia. Treballem des de 1992 per a acostar l’energia a la societat, promovent un model energètic just i sostenible. Identifiquem les necessitats energètiques de la societat, aportem solucions i construïm ponts entre la ciutadania i la tecnologia, el mercat, la recerca i la innovació. Si en vols saber més, visita la nostra pàgina web. Càrrec Consultor/a energètic expert Responsabilitats i tasques: Implementació de projectes nacionals i internacionals en energia, participació ciutadana, influència política i Intel·ligència artificial. Elaboració dels informes associats als projectes assignats. Anàlisi de dades energètiques, socials, econòmiques, etc. Redacció de propostes i cerca de sinergies per la creació, disseny i redacció de projectes en l’àmbit de l’energia. Execució de tallers, seminaris, jornades i dinàmiques.

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

L'EMPRESA PÚBLICA MERCABARNA INICIA UN PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR EL LLOC DE TREBALL DE CONTROLADORS/ES DE MERCAT EN EL DEPARTAMENT DE VIGILàNCIA I MOBILITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028302 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325351) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

IGRID T&D ÉS UNA EMPRESA ESPECIALITZADA EN EL CONTROL I MONITORATGE DE L'ENERGIA EN XARXES, PLANTES DE PRODUCCIÓ I SUBESTACIONS. LA SEU DE IGRID T&D ES TROBA A BARCELONA, DES D'ON ES PRESTA SERVEI A TOT EL MERCAT INTERNACIONAL. ES TRACTA D'UNA EMPRESA INNOVADORA, AMB FORTES INVERSIONS EN I+D, QUE DES DE L'ANY 2017 FORMA PART DEL GRUP THYTRONIC, LÍDER EN EL MERCAT DE CONTROL DE L'ENERGIA. PER AL SEU EQUIP DE PRODUCCIÓ, REQUEREIX UN/A TèCNIC/A ELECTRòNIC/A DE PRODUCCIÓ, AMB UN GRAU MITJà O SUPERIOR EN ELECTRòNICA O TITULACIÓ SEMBLANT. UBICACIÓ: BARCELONA - BARCELONÈS - 08042 BARCELONA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028787 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325731) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T'apassiona el Retail? Si t'agraden les vendes i l'atenció al públic, a Toni Pons necessitem incorporar un/a DEPENDENT/DEPENDENTA/VENEDOR/VENEDORA a jornada parcial 30 h/set a la nostre botiga Toni Pons Barcelona Funcions i responsabilitats: Atendràs i assessoraràs els nostres clients, oferint un tracte proper i personalitzat. Seràs responsable del manteniment i ordre de la botiga, assegurant que llueixi perfecta. Col·laboraràs en la reposició de producte i la gestió d'estoc. Aprendràs l'operativa del TPV per a les tasques de caixa. Formaràs part activa de l'equip, aportant idees i ajudant a millorar el funcionament diari. Què oferim? Contracte indefinit a jornada parcial de 30h/setmanals Horari: lunes y martes libres, miércoles 16:30 - 21:30, jueves 15:30 - 21:30, viernes 16:30 - 21:30, sábado 13:30 - 21:30, domingo 15:30 - 21:30 Formació des del primer dia i acompanyament continu. Descomptes exclusius en productes de la marca. Entorn on l'esforç, l'actitud i les ganes marquen la diferència. Oportunitats de desenvolupament professional i aprenentatge dins de l'empresa. Formar part d'una empresa amb una llarga trajectòria al mercat i en creixement a nivell nacional i internacional.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida?Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat.Per què treballar a Housfy?Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions.Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta.Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell.Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol.A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals:Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió.Què et farà triomfar?Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina.Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini.Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip.Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia.La teva missió com a Agent PRO Senior:Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat.Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts.Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta.En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

T'apassiona el Retail? Si t'agraden les vendes i l'atenció al públic, a Toni Pons necessitem incorporar un/a DEPENDENT/DEPENDENTA/VENEDOR/VENEDORA a jornada parcial 16.5 h/set a la nostre botiga Toni Pons Barcelona Funcions i responsabilitats: Atendràs i assessoraràs els nostres clients, oferint un tracte proper i personalitzat. Seràs responsable del manteniment i ordre de la botiga, assegurant que llueixi perfecta. Col·laboraràs en la reposició de producte i la gestió d'estoc. Aprendràs l'operativa del TPV per a les tasques de caixa. Formaràs part activa de l'equip, aportant idees i ajudant a millorar el funcionament diari. Què oferim? Contracte indefinit a jornada parcial de 16.5 h/setmanals Horari: sábado 10:00 - 14:00 / 18:00 - 21:30 y domingo 10:00 - 14:30 / 17:00 - 21:30 Formació des del primer dia i acompanyament continu. Descomptes exclusius en productes de la marca. Entorn on l'esforç, l'actitud i les ganes marquen la diferència. Oportunitats de desenvolupament professional i aprenentatge dins de l'empresa. Formar part d'una empresa amb una llarga trajectòria al mercat i en creixement a nivell nacional i internacional.

T'apassiona el Retail? Si t'agraden les vendes i l'atenció al públic, a Toni Pons necessitem incorporar un/a DEPENDENT/DEPENDENTA/VENEDOR/VENEDORA a jornada parcial 25 h/set a la nostre botiga Toni Pons Barcelona Funcions i responsabilitats: Atendràs i assessoraràs els nostres clients, oferint un tracte proper i personalitzat. Seràs responsable del manteniment i ordre de la botiga, assegurant que llueixi perfecta. Col·laboraràs en la reposició de producte i la gestió d'estoc. Aprendràs l'operativa del TPV per a les tasques de caixa. Formaràs part activa de l'equip, aportant idees i ajudant a millorar el funcionament diari. Què oferim? Contracte indefinit a jornada parcial de 25h/setmanals Horari: 25h semanales:lunes 16:00 - 21:00, martes libre, miércoles libre, jueves 16:00 - 21:00, viernes 16:00 - 21:00, sabado 16:00 - 21:00, domingo 16:00 - 21:00 Formació des del primer dia i acompanyament continu. Descomptes exclusius en productes de la marca. Entorn on l'esforç, l'actitud i les ganes marquen la diferència. Oportunitats de desenvolupament professional i aprenentatge dins de l'empresa. Formar part d'una empresa amb una llarga trajectòria al mercat i en creixement a nivell nacional i internacional.

Som una empresa especialitzada en el disseny, desenvolupament i distribució de marques pròpies en l’àmbit del wellness, la salut i el benestar personal, amb una forta presència internacional i una cultura basada en la innovació, la qualitat i el creixement sostenible. Des del nostre centre operatiu a Barcelona gestionem tot el cicle de producte, des de la conceptualització fins a la distribució, amb una clara orientació al client i una gran capacitat d’adaptació al mercat.En aquest context de creixement, busquem un/a Area Manager per liderar el desenvolupament comercial al mercat de parla alemanya (Alemanya, Àustria i Suïssa). Si t’apassiona crear relacions sòlides, detectar oportunitats i impulsar vendes en entorns competitius, aquesta és una oportunitat per tenir un impacte directe en l’expansió internacional de l’empresa. Quines seran les funcionsGestionar i fer créixer la cartera de clients del mercat DACH.Aconseguir els objectius comercials assignats i impulsar el creixement de vendes.Elaborar ofertes comercials, gestionar pressupostos i fer-ne el seguiment.Dur a terme la negociació i tancament de vendes.Realitzar prospecció activa, identificació d’oportunitats i captació de nous clients.Preparar i realitzar visites comercials a clients potencials i consolidats.Registrar i reportar l’activitat al CRM i fer seguiment dels KPI’s.Aportar informació estratègica al/la Cap de Vendes per a la definició del pla comercial.Coordinar accions amb l’equip de Màrqueting (campanyes, llançaments, telemarketing).Analitzar tendències de mercat i activitats de la competència (benchmarking).Proposar accions de millora per optimitzar processos i resultats. Què oferimRetribució fixa a partir de 35.000 € + variable del 10–15%.Horari estable:Dilluns a dijous: 8:00–17:00 h (amb 1 h de flexibilitat).Divendres: 8:00–14:00 h.Flexibilitat per treballar en remot puntualment per conciliació.Incorporació a una empresa sòlida, amb producte de valor i presència internacional.Rol estratègic amb impacte directe en el creixement de l’empresa.Experiència demostrable en vendes internacionals al mercat alemany.Excel·lents habilitats de relació, influència i negociació.Orientació clara a objectius i capacitat d’autogestió.Perfil proactiu, amb iniciativa i visió comercial.Valorarem molt positivament coneixements de SAP Business One, CRM i treball amb KPI’s.Alemany fluït i coneixement del mercat DACH.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L.Rescatem és l'empresa d'inserció laboral d'AFATRAC (Associació de Familiars d'Afectats per Trastorns deConducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segonamà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat ambcol·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.Tarpuna.Org) de Jardineria Social.Que busquem?Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyarpersones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/ad'acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d'acompanyament a joves ambtrastorn de conducta i a les seves famílies.Requisits:Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitàriaoficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional,pedagogia o psicopedagogia.En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar unatitulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d'una experiència professional mínima d'un any enactuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat.Funcions:Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser:Projecte Rescatem:Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua.Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari.Seguiment de les incorporacions al mercat laboral.Coordinació amb el personal tècnic de producció.Gestió i custòdia de dades i documents del procés d'insercióProjecte Re-Visibles:- Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d'Afatrac ambtrastorn de conducta i les seves famílies.- Coordinació amb els serveis externs, si s'escauEs farà un seguiment de l'evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l'entitat.Condicions Laborals:· Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona· Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds· Durada: Contracte indefinit· Jornada: Completa· Horari: A determinar· Incorporació: Immediata· Telèfon i ordinador: D'empresaData límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

A Laser Factory busquem un/a tècnic làser per un dels nostres centres ubicats a Sabadell. T´interessaria formar part d´una de les empreses amb més renom del sector? Uneix-te a un equip professional, sempre en cerca d´oferir la millor qualitat a cadascun dels nostres clients. Tú seràs clau en el nostre desenvolupament, assegurant en tot moment el rigor i qualitat en el servei de la nostra marca. a Laser Factory, trobaràs un espai on créixer professionalment, formant part d´un equip expert en un ambient laboral proper i humà. I és que, per a nosaltres, el treball en equip és fonamental. Som una empresa especialitzada en depilació làser diòde en constant expansió. NO SOM FRANQUÍCIA Si vols fer de la depilació làser la teva professió, aquesta és la teva oportunitat! Oferim formació específica sobre la nostra aparatologia, la més innovadora del mercat per a que et converteixis en un dels millors professionals i peça clau de la nostra organització. Oferim: ·Instal·lacions amb un espai per a tu, on poder dinar i desconnectar. ·Contacte directe i diari amb les nostres oficines centrals, que donen el suport necessari durant tota la jornada laboral. Estem aquí per ajudar-te! ·Lloc de feina estable amb contracte indefinit a jornada completa. ·Horari rotatiu de dilluns a divendres i dissabtes pel matí, per a que puguis conciliar la teva vida familiar i laboral. A més, disposes d´un dissabte lliure cada tres setmanes. ·Salari de 17.094€ bruts anuals + incentius ·Descomptes en depilació làser per als nostres treballadors. Valorem perfils amb certificat de discapacitat. Si sents que aquest és el teu lloc, no dubtis a inscriure´t! Busquem professionals com tú. Oferta de treball a la comarca Barcelonès Què busquem de tu? -Que comptis amb català nivell avançat -Que siguis una persona responsable, implicada, respectuosa i amable. -Que siguis una persona ordenada en tots els àmbits de la feina. -Capacitat de treball en equip. -Que siguis una persona positiva i enèrgica, amb un tracte agradable i atent amb els clients. Experiència prèvia en el sector de l´estètica i/o sanitari. Estudis relacionats amb el sector.

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats.La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, un

A la Fundació i2CAT desenvolupem tecnologia d'avantguarda que defineix el futur digital: comunicacions per satèl·lit, 5G/6G, New Space, IoT espacial i Edge Computing.El repte serà connectar la recerca espacial més avançada amb el mercat privat.Com a Consultor/a de Prevenda a l'àrea d'Innovati

Descripción del puesto Como Responsable Comercial en Mercat Immobiliari, te encargarás de gestionar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Tus responsabilidades incluirán la identificación y captación de nuevos clientes, la gestión y fidelización de la cart

Sobre el nostre client El nostre client és una empresa familiar especialitzada en pell per a mobiliari, amb arrels que es remunten a 1915 i una trajectòria consolidada en el sector.Des de les seves instal·lacions de Cervelló, l’empresa ofereix un ampli estoc de referències, assessorament

T'agradaria formar part d'un grup immobiliari en plena expansió, on consolidar la teva carrera com a agent gràcies a la metodologia més transformadora del mercat? Benvingut a Housfy, grup immobiliari integral líder que ofereix una experiència immobiliària transparent, connectada i de qualitat.

Acompanyament laboral i formatiu, establint itineraris personals d'inserció i plans d’acció individualitzats per a persones en recerca de feina. Assessorament sobre el mercat laboral, tècniques de recerca de feina i perfils professionals. Coordinació amb el departament de prospecció d'

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Director/a de l'Àrea de formació i aprenentatge per formar part de la nostra entitat. • Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea de Formació, alineada amb els objectius, valors i posicionament de l’entitat., • Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives, adaptant-les a les necessitats del mercat i del sector., • Dissenyar i fer seguiment de l’estratègia comercial i de màrqueting, impulsant la captació de clients, el posicionament i el creixement de l’activitat., • Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb els diferents responsables d’àrea., • Liderar i desenvolupar l’equip de formació, promovent el talent, el compromís i el treball col·laboratiu., • Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i concursos, així com anticipar l’impacte dels canvis normatius., • Impulsar la innovació i l’actualització de l’oferta formativa, garantint-ne la rellevància i adequació., • Representar institucionalment l’àrea i reforçar les relacions estratègiques amb clients, entitats i agents del sector., • Vetllar pel bon funcionament dels processos, eines informàtiques i procediments de qualitat i medi ambient de l’àrea., • Una posició directiva indefinida amb impacte en el sector educatiu i social., • Participació activa en la definició de l’estratègia de formació de l’entitat., • Lideratge d’un equip professional i multidisciplinari., • Un entorn orientat a la innovació, la qualitat i la transformació social., • Jornada completa de 37,5 h setmanals de dilluns a divendres., • Centre de treball a Barcelona, • Incorporació prevista: Setembre 2026, • Llicenciatura o Grau preferentment en l'àmbit social o educatiu., • Formació de postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica., • Experiència professional de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària, planificació estratègica i seguiment d’indicadors., • Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social. #J-18808-Ljbffr

Acompanyament laboral i formatiu, establint itineraris personals d'inserció i plans d’acció individualitzats per a persones en recerca de feina. Assessorament sobre el mercat laboral, tècniques de recerca de feina i perfils professionals. Coordinació amb el departament de prospecció d'

Empresa de Sant Just necessita un/a administratiu/va comercial (Mercat Benelux). Donar suport als clients del mercat Benelux en anglès, neerlandès i francès.

TÈCNIC/A DE PUBLICITAT I COMERCIALITZACIÓ (estudis de mercat i màrqueting)Requisits:Disposar d'un certificat de discapacitat reconegut igual o superior al 33%.Acreditar un nivell d'anglès C1.Acreditar una experiència mínima de tres anys en posicionament en buscadors, estratègia de paraules cl