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Empresa líder en su segmento, con más de 60 años de experiencia en el sector industrial, busca un Gestor Comercial que estará basado en su sede de Barcelona. La persona seleccionada, se encargará de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes asignada a través de un estilo de venta consultiva y basada en la calidad del servicio. Para ello deberá: • Identificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al target de clientes de construcción-industrial., • Fidelizar la cartera de clientes asignada, • Cotización de precios y preparación de ofertas, • Negociación de acuerdos y cierres comerciales., • Reporting, • Seguimiento y gestión de peticiones de cliente vía web., • Conversión de leads en oportunidades comerciales reales. Requerimientos: Experiencia de al menos 2 años en funciones comerciales en sector metal, industrial, construcción o similar, vinculado/a a una venta técnica. Dominio Excel y experiencia trabajando con algún CRM. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual. Se ofrece proyecto sólido y estable, con posibilidades internas de desarrollo, salario fijo y variable exponencial en base a resultados, además de coche de empresa para las visitas comerciales. Modelo de trabajo- Híbrido Localización: Alrededores de Barcelona Retribución: fijo+variable+coche

¿Te mueves bien entre la ingeniería, el cliente y el negocio? Importante ingeniería industrial especializada en el diseño, fabricación y montaje de equipos e instalaciones mecánicas de proceso y calderería industrial a medida busca incorporar un/a Técnico-Comercial para impulsar el crecimiento de la compañía. La empresa trabaja con proyectos de alto valor añadido para sectores como farmacéutico, químico, alimentario, veterinario y biotecnológico, combinando un elevado componente técnico con una fuerte orientación al cliente. Buscamos una persona que conozca el sector desde dentro y que sea capaz de entender las necesidades técnicas del cliente, detectar oportunidades y convertirlas en proyectos. El rol a ocupar: Tu misión será desarrollar y consolidar negocio, principalmente en Catalunya y con actividad en el resto de España. Tendrás un papel estratégico dentro de la compañía, combinando desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y venta consultiva de soluciones industriales a medida. Buscamos a alguien que entienda proyectos industriales complejos, sepa hablar el mismo idioma que ingenierías, departamentos de producción, mantenimiento y compras, y tenga capacidad para acompañar al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del proyecto. Valoraremos especialmente profesionales que hayan desarrollado su trayectoria en empresas relacionadas con: • Calderería industrial fina / inoxidable, • Montaje de tuberías y piping, • Equipos y maquinaria para la industria farmacéutica, • Equipos de proceso, • Ingeniería industrial y proyectos integrales, • Suministro de soluciones y equipos para Pharma, Alimentación o Química Si actualmente trabajas como Técnico-Comercial, Sales Engineer, Account Manager, KAM, Responsable Comercial, Ingeniero de Ventas o similar dentro de alguno de estos entornos, puede ser una oportunidad especialmente interesante para ti. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar el mercado, principalmente en Catalunya y progresivamente en el resto de España., • Identificar y captar nuevos clientes industriales estratégicos., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y prescriptores., • Gestionar y hacer crecer las cuentas clave existentes., • Detectar nuevas oportunidades y participar en la definición de la estrategia comercial., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y trasladarlas al equipo de ingeniería., • Preparar y presentar propuestas técnico-comerciales a medida., • Realizar el seguimiento completo del ciclo de venta., • Participar en la negociación y cierre de proyectos de medio y alto valor., • Acompañar al cliente durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción y SAT., • Reportar directamente a Dirección General. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en venta técnica B2B industrial., • Experiencia en calderería fina, piping, equipos de proceso, Pharma o ingeniería industrial., • Capacidad para comprender proyectos técnicos complejos y convertir necesidades del cliente en soluciones., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos., • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos y de decisión., • Capacidad de negociación y orientación al cierre., • Perfil autónomo, organizado y con visión de negocio., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales en casa cliente., • Formación técnica en Ingeniería, FP Superior Industrial o similar será valorada positivamente., • Se valorará especialmente disponer de cartera de clientes activa. ¿Qué se te ofrece? • Incorporación directa e indefinida a tiempo completo, a una ingeniería industrial consolidada y en fase de crecimiento., • Un puesto con peso real en el desarrollo del negocio y contacto directo con Dirección General., • Proyectos industriales técnicamente interesantes y de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Soporte del equipo técnico interno., • Formación técnica continua., • Retribución total estimada de 50.000 – 60.000 € brutos/año, compuesta por fijo + variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Gastos de desplazamiento, kilometraje y representación cubiertos., • Modelo de trabajo combinado entre oficina, visitas a clientes y trabajo híbrido.

Persona Service HR busca incorporar un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal durante 6 meses, en modalidad de sustitución por paternidad, con inicio previsto en octubre. La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional dentro del sector dental, donde tendrá un papel clave en el desarrollo de la actividad comercial, la optimización de los procesos de ventas y la coordinación con diferentes equipos nacionales e internacionales. Principales responsabilidades • Impulsar la actividad comercial B2C y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Participar en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, tanto a nivel global como transversal dentro de la compañía., • Identificar las necesidades del negocio y traducir los requerimientos comerciales en procesos estandarizados, eficientes y escalables., • Coordinar y alinear a los diferentes stakeholders, mercados y áreas funcionales implicados en los procesos comerciales, asegurando una correcta implementación y adopción., • Liderar o participar en la implementación y adopción de nuevos procesos comerciales, realizando el seguimiento de su correcta ejecución y detectando posibles desviaciones., • Gestionar y optimizar diferentes procesos vinculados a la actividad comercial, como:, • Gestión global de leads (Lead Management)., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Previsión de ventas y presupuestación (Sales Forecasting / Budgeting)., • Planificación comercial (Sales Planning)., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con la operativa y gestión comercial., • Analizar los procesos comerciales existentes, identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y posibles áreas de optimización, proponiendo e implementando soluciones., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos comerciales ya existentes, asegurando que respondan a las necesidades actuales del negocio., • Trabajar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para garantizar la estandarización, eficiencia y correcta aplicación de los procesos comerciales., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. Requisitos • Experiencia demostrable en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, preferiblemente en un entorno de Sales Operations o dentro de un departamento/entorno comercial., • Experiencia en la traducción de necesidades y requerimientos de negocio en procesos comerciales estandarizados., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes mercados, departamentos y stakeholders, siendo capaz de alinear necesidades y garantizar la correcta implementación de los procesos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para la interlocución habitual con equipos internacionales., • Capacidad de organización, autonomía y adaptación a un entorno dinámico e internacional. Se valorará experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Lead Management., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Sales Forecasting / previsión de ventas., • Presupuestación comercial., • Sales Planning / planificación comercial., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con Sales Operations o la gestión comercial., • Se valorará especialmente haber participado en proyectos de mejora y optimización de procesos comerciales existentes, identificando oportunidades y llevando a cabo las correspondientes acciones de mejora., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de procesos., • Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con equipos nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad., • Incorporación prevista en octubre., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial., • La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Consultor/a Senior SAP MM (Logística) 📍 Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en transformación digital y soluciones empresariales busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP MM para reforzar su equipo SAP y participar en proyectos estratégicos de implantación y evolución de soluciones de gestión logística. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en SAP Materials Management (MM), visión funcional del área de logística y capacidad para liderar iniciativas complejas en entornos corporativos de gran dimensión. Se valorará especialmente experiencia en proyectos del Sector Público. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a Senior SAP MM participarás en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de procesos logísticos, colaborando estrechamente con clientes, usuarios de negocio y equipos técnicos para garantizar el éxito de las soluciones implementadas. Funciones principales • Análisis y toma de requerimientos funcionales con las áreas de negocio., • Diseño e implantación de soluciones SAP MM alineadas con los procesos logísticos del cliente., • Parametrización y configuración funcional del módulo SAP MM., • Participación en proyectos de implantación y evolución de sistemas SAP., • Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones., • Soporte funcional y asesoramiento a usuarios clave., • Coordinación con equipos multidisciplinares y otras áreas SAP., • Liderazgo funcional en proyectos y acompañamiento de perfiles más junior., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos logísticos. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia de entre 6 y 10 años o superior en proyectos SAP MM. ✅ Amplio conocimiento funcional de procesos de Logística y Gestión de Materiales. ✅ Experiencia en proyectos de implantación SAP MM. ✅ Capacidad de interlocución con cliente y usuarios de negocio. ✅ Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ✅ Residencia en Barcelona. Valorable ⭐ Experiencia en proyectos del Sector Público. ⭐ Participación en proyectos de transformación digital y migración SAP. ⭐ Conocimientos de integración con otros módulos SAP relacionados con logística y cadena de suministro. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Contrato indefinido y proyecto estable. 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. 📚 Formación continua en tecnologías SAP y nuevas tendencias del mercado. 💸 Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados. 🌱 Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollando tu carrera como especialista SAP MM, liderar proyectos de transformación y formar parte de una organización en constante crecimiento, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso profesional. Inscríbete y únete a un equipo donde la tecnología, la innovación y el talento marcan la diferencia.

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades • Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas., • Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales., • Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad., • Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes., • Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación., • Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos., • Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro., • Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia., • Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos., • Definir e implementar estrategias de compras por categoría., • Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros., • Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación., • Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias • Habilidades de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante el periodo estival., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona., • Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía., • Beneficios orientados a la conciliación familiar., • Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia., • Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

Consultor/a Senior SAP CO (S/4HANA) 📍 Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP CO para participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP S/4HANA, colaborando con organizaciones de referencia, especialmente en los sectores Público y Hospitalario. Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP Controlling (CO), capacidad para interactuar directamente con cliente y experiencia en entornos complejos donde aportar valor desde el análisis, diseño e implementación de soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado SAP participando en proyectos de transformación y mejora continua, colaborando con áreas de negocio y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implantación y evolución de las soluciones SAP. Funciones principales • Toma y análisis de requerimientos funcionales junto a los usuarios de negocio., • Diseño y parametrización de soluciones SAP CO en entornos SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Realización y coordinación de pruebas funcionales., • Soporte y asesoramiento a usuarios clave y responsables departamentales., • Elaboración de documentación funcional y definición de procesos., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos de negocio. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación y/o mantenimiento de SAP CO. ✅ Experiencia en entornos SAP S/4HANA. ✅ Titulación universitaria (Grado o Licenciatura). ✅ Sólidos conocimientos funcionales en SAP Financiero y Controlling. ✅ Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ✅ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Valorable ⭐ Experiencia en proyectos de Administración Pública. ⭐ Experiencia en el ámbito Hospitalario o Sanitario. ⭐ Participación en proyectos de transformación y migración hacia SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Contrato indefinido y proyecto estable. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional con proyección a largo plazo. 📚 Formación continua y desarrollo de competencias tecnológicas. 💸 Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y colaboración. 🌱 Participación en proyectos innovadores de alta visibilidad e impacto dentro del sector público y sanitario. ¿Te interesa? Si buscas seguir creciendo como especialista SAP CO y participar en proyectos de referencia en entornos S/4HANA, te invitamos a formar parte de una organización donde la innovación, el desarrollo profesional y las personas son una prioridad. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Consultor/a SAP PaPM & BW Senior 📍 Barcelona (modelo híbrido) Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en transformación digital e innovación busca incorporar un/a Consultor/a SAP PaPM & BW Senior para reforzar su equipo de expertos SAP y participar en proyectos estratégicos dentro del ámbito de la Administración Pública española. Buscamos profesionales con experiencia contrastada en SAP Profitability & Performance Management (PaPM), orientación al cliente y capacidad para participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la implantación y evolución de las soluciones. Funciones • Contacto directo con clientes y soporte en la definición de requerimientos funcionales., • Análisis de necesidades de negocio y propuesta de soluciones., • Participación en la implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo de soluciones SAP PaPM y SAP BW., • Ejecución y coordinación de pruebas funcionales., • Relación directa con responsables departamentales para comprender los procesos de negocio y adaptar la solución SAP a sus necesidades., • Gestión de la demanda y seguimiento de solicitudes dentro de su ámbito de actuación., • Control, monitorización y priorización de incidencias y evolutivos., • Participación en iniciativas relacionadas con sostenibilidad y cálculo de indicadores corporativos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años trabajando con SAP PaPM., • Experiencia en proyectos de cálculo de huella de carbono y sostenibilidad., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Valorable • Experiencia con SAP BW., • Conocimientos de SAP Analytics Cloud (SAC)., • Experiencia en proyectos de Administraciones Públicas españolas., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable. ✅ Modelo híbrido de trabajo con ubicación en Barcelona. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. ✅ Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. ✅ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. ✅ Jornada intensiva todos los viernes. ✅ Jornada intensiva durante julio y agosto. ✅ Excelente ambiente de trabajo, colaborativo e inclusivo. ✅ Participación en proyectos innovadores con impacto en la transformación digital de organismos públicos. Si te apasiona el ecosistema SAP y quieres formar parte de proyectos de alto valor añadido dentro de la Administración Pública, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional.

Buscamos un/a Luxury Travel Designer con base en Barcelona para unirse a nuestro equipo. Tu misión principal será conectar con clientes de alto perfil, entender sus deseos más profundos y transformarlos en itinerarios a medida impecables, cuidando cada detalle desde el primer contacto hasta su regreso a casa. Si te apasiona el sector de viajes, la hotelería con encanto, la excelencia en el servicio y tienes la empatía necesaria para leer entre líneas lo que el cliente busca, este es tu sitio. Tus principales responsabilidades • Diseño de experiencias a medida: Crear itinerarios exclusivos y totalmente personalizados, seleccionando alojamientos exclusivos y con encanto singular, transportes y actividades únicas., • Gestión del viaje "End-to-End": Coordinar todo el ciclo del viaje de principio a fin, asegurando un servicio impecable antes, durante y después de la experiencia., • Atención al cliente premium: Ofrecer un trato cercano, empático y de máxima confianza, adaptándote al perfil y ritmo de cada cliente., • Resolución de incidencias en tiempo real: Gestionar con templanza y rapidez cualquier imprevisto bajo presión para garantizar que el cliente no perciba ninguna fricción en su experiencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Provenir del sector de viajes, preferiblemente en agencias boutique o entorno receptivo/emisor de alta gama., • Atención al detalle: Buscamos a alguien con atención al detalle., • Soft Skills esenciales: Perfil muy organizado, estructurado y autónomo. Alta proactividad y una profunda empatía para conectar con el cliente de lujo., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano e Inglés (tanto hablado como escrito)., • Herramientas: Manejo solvente de Excel para la gestión y estructuración de presupuestos e itinerarios. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a viernes de 09:00h a 18:00h., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Salario competitivo., • Formar parte de un proyecto exclusivo en constante crecimiento..

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos un/a estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o titulaciones afines con un buen nivel de inglés. El estudiante se incorporará al área de Claims Property & Engineering, donde dará soporte en la gestión y seguimiento de siniestros relacionados con riesgos de Daños y Engineering. Durante las prácticas tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento de los procesos de gestión de siniestros, colaborar con diferentes áreas de la compañía e interactuar con peritos, mediadores y clientes, adquiriendo una visión integral del negocio asegurador y desarrollando competencias analíticas, organizativas y de gestión. • Apoyo en la gestión y tramitación de expedientes de siniestros de Daños (Property) y Engineering., • Colaboración en el análisis de la documentación técnica asociada a los siniestros., • Seguimiento del ciclo de vida de los expedientes, desde su apertura hasta su cierre., • Apoyo en la revisión de informes periciales y documentación complementaria., • Colaboración en la evaluación de coberturas, garantías y condiciones de las pólizas., • Contacto y coordinación con peritos, mediadores, proveedores y otras áreas internas de la compañía., • Elaboración de informes, cuadros de seguimiento y reportes de actividad., • Participación en el análisis de indicadores de gestión y calidad del servicio., • Apoyo en la identificación y propuesta de mejoras en los procesos de gestión de siniestros., • Utilización de las herramientas y aplicaciones corporativas para la gestión de expedientes., • Conocimiento de la normativa interna y procedimientos aplicables al área de Claims Property & Engineering., • Colaboración en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con la gestión de siniestros. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

Expert Delivery Manager Transformación Digital para la Administración Pública Catalana 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Compañía tecnológica multinacional líder 📄 Posición indefinida La oportunidad Importante multinacional tecnológica, referente en transformación digital y servicios tecnológicos de alto valor añadido, busca incorporar un/a Expert Delivery Manager para liderar programas estratégicos de desarrollo e implantación de soluciones digitales para organismos de la Administración Pública Catalana. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del delivery de proyectos complejos y de gran impacto social, orientados a mejorar la experiencia de la ciudadanía en su interacción con la Administración a través de canales digitales, portales de servicios, expedientes electrónicos, tramitación online, identidad digital, servicios sociales, salud, empleo, fiscalidad y otros servicios públicos. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en dirección de programas tecnológicos, gestión de equipos multidisciplinares y gobierno de proyectos críticos, capaz de garantizar el cumplimiento de hitos, plazos, calidad, riesgos y compromisos adquiridos con el cliente. Responsabilidades principales Liderazgo del Delivery • Asumir la responsabilidad end-to-end de la ejecución y entrega de programas estratégicos para organismos públicos catalanes., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes, alcance y niveles de calidad comprometidos., • Definir y supervisar modelos de gobierno, seguimiento de indicadores, dependencias, riesgos y planes de mitigación., • Asegurar una gestión rigurosa de hitos, entregables, planificación y reporting ejecutivo., • Impulsar una cultura de excelencia en la ejecución y orientación a resultados. Gestión de Equipos y Programas • Liderar equipos multidisciplinares de gran dimensión integrados por responsables funcionales, arquitectos, líderes técnicos, desarrolladores, QA, DevOps y partners externos., • Coordinar programas con múltiples iniciativas y equipos trabajando de forma simultánea., • Facilitar la alineación entre necesidades de negocio, prioridades del cliente y capacidades tecnológicas., • Gestionar stakeholders de alto nivel dentro de los organismos públicos. Calidad y Excelencia Operativa • Implantar y supervisar metodologías, procesos y controles de calidad en todo el ciclo de vida del desarrollo., • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos, seguridad, accesibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Supervisar estrategias de testing, validación, despliegue y puesta en producción., • Promover la mejora continua mediante prácticas Agile, DevOps y automatización. Innovación e Inteligencia Artificial • Liderar la incorporación de capacidades basadas en Inteligencia Artificial dentro de los servicios digitales de las Administraciones Públicas., • Identificar oportunidades para integrar IA Generativa, asistentes virtuales, automatización inteligente y analítica avanzada., • Asegurar una implantación responsable y gobernada de las soluciones de IA alineadas con los requisitos regulatorios y de seguridad del sector público. Entorno Tecnológico Se valorará experiencia y conocimiento en entornos tecnológicos como: Desarrollo de Aplicaciones • Java / Spring Boot, • Angular, • React, • .NET / .NET Core Cloud y Plataformas • Microsoft Azure, • Arquitecturas Cloud Native, • Microservicios, • Contenedores y plataformas modernas de integración DevOps • Azure DevOps, • CI/CD, • Infraestructura como código, • Testing automatizado, • Observabilidad y monitorización Datos e Inteligencia Artificial • IA Generativa, • Machine Learning, • Automatización Inteligente, • Plataformas de datos y analítica avanzada Perfil buscado • Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos y programas de desarrollo de software., • Experiencia demostrable liderando grandes contratos y servicios tecnológicos para la Administración Pública., • Conocimiento del ecosistema de la Administración Pública Catalana., • Capacidad contrastada para gestionar programas complejos con múltiples equipos y proveedores., • Experiencia en gobierno de proyectos, gestión de riesgos y dirección de stakeholders de alto nivel., • Orientación al cliente, liderazgo, capacidad de influencia y toma de decisiones., • Alto nivel de interlocución ejecutiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa trabajando con organismos de la Generalitat de Catalunya, entidades locales, diputaciones o empresas públicas., • Certificaciones PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Scrum o similares., • Experiencia en grandes procesos de modernización y transformación digital del sector público., • Participación en iniciativas de digitalización basadas en Inteligencia Artificial., • Participación en generación de ofertas técnicas de valor para la administración publica Catalana (preventa) ¿Qué ofrecemos? • Participación en algunos de los programas de transformación digital más relevantes de Cataluña., • Entorno multinacional, innovador y altamente tecnológico., • Capacidad real de influencia sobre proyectos que impactan directamente en millones de ciudadanos., • Proyectos estratégicos con tecnologías de última generación, cloud e Inteligencia Artificial., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de dirección de programas y cuentas estratégicas.

Desde Talent Brand estamos colaborando con un despacho de abogados consolidado en Barcelona que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar dos perfiles senior especializados en Derecho Laboral y Mercantil / M&A. Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con una trayectoria consolidada, autonomía en la gestión de clientes y capacidad para desarrollar negocio, que quieran dar un nuevo impulso a su práctica profesional dentro de una estructura establecida. ¿Qué ofrece el proyecto? ▪️ Autonomía y capacidad para desarrollar y hacer crecer la propia práctica. ▪️ La posibilidad de liderar y desarrollar el área de especialización dentro del despacho. ▪️ Un entorno multidisciplinar que permite generar sinergias y nuevas oportunidades de negocio. ▪️ Un modelo económico especialmente orientado a la generación de negocio, con un alto potencial de crecimiento. ▪️ Un proyecto con recorrido y posibilidades de evolución hacia Partnership, vinculado al desarrollo y consolidación de la práctica. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos profesionales Senior / Counsel / Socio/a especializados en: ⚖️ Derecho Laboral 🤝 Derecho Mercantil / M&A Con una sólida trayectoria en su área, autonomía en la gestión de clientes y una práctica profesional consolidada. Más allá del conocimiento técnico, buscamos profesionales con visión de negocio, iniciativa y ambición por construir un proyecto a largo plazo. Si estás en un momento de tu carrera en el que te planteas dar un nuevo impulso a tu práctica profesional, ganar autonomía o integrarte en una estructura que te permita seguir desarrollando negocio, estaremos encantados de explicarte el proyecto con total confidencialidad. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que se encargue de la gestión y coordinación de proyectos de consultoría, asegurando que todas las etapas de los procesos se desarrollen de manera eficiente y con altos estándares de calidad. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle, organización, anticipación y seguimiento continuado. Además, capacidad de interacción fluida con interlocutores internos y externos. Es también fundamental contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil de más de 2 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alta exigencia. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Liderar tareas de gestión y coordinación de recursos a fin de cumplir con los compromisos de cada proyecto, asegurando la eficiencia personal y operativa., • Planificar y organizar aspectos logísticos y administrativos vinculados a proyectos de consultoría de diversa índole., • Maquetar y preparar la documentación requerida para la puesta en marcha de cada proyecto., • Coordinación de agendas, citación y envío de información a personas implicados en el transcurso de los diferentes proyectos., • Gestionar viajes y desplazamientos y responsabilidades asociadas (dietas, gastos...)., • Contactar y coordinar formadores, consultores y otros proveedores involucrados en los proyectos., • Mantener contacto con clientes, resolviendo incidencias de los participantes y gestionando altas y bajas de usuarios en plataformas asociadas al proyecto., • Apoyar la organización de eventos, internos y externos, relacionados con los servicios de consultoría., • Emplear las herramientas tecnológicas que la firma ponga a su disposición para realizar las labores anteriores., • Aplicar los estándares de calidad y eficiencia establecidos en cada proyecto., • Mantener comunicación fluida con todos los miembros del equipo y anticiparse a necesidades o problemas, ofreciendo soluciones proactivas., • Representar la marca Talengo y sus valores ante clientes, externos e internos, manteniendo una actitud abierta, calmada y profesional., • Demostrar disposición para aprender y contribuir al éxito de los proyectos y del negocio de Talengo. REQUISITOS Formación • Formación profesional de grado medio o superior o titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Asistencia a la Dirección, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión administrativa o coordinación de proyectos. Experiencia • Experiencia a partir de 2 años en posiciones de soporte administrativo, coordinación o gestión operativa, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Experiencia en coordinación logística de reuniones, formaciones, eventos y viajes., • Habituado/a al trato con clientes, proveedores y equipos internos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español, inglés y catalán QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y saludables? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, una posición clave para impulsar la cultura preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo el bienestar de las personas en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Evaluar procesos, puestos de trabajo e instalaciones para identificar riesgos y proponer acciones preventivas., • Mantener actualizada la documentación y los planes de seguridad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar reconocimientos médicos, gestionar bajas laborales y mantener la relación con las Mutuas colaboradoras., • Organizar e impartir formaciones en Prevención de Riesgos Laborales y supervisar las certificaciones obligatorias., • Gestionar presupuestos del área y coordinar inspecciones, auditorías y acciones de mejora., • Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y definiendo medidas correctoras y preventivas., • Participar en proyectos orientados a la reducción del absentismo y a la mejora del bienestar y la salud laboral., • Colaborar con los diferentes departamentos para fomentar una cultura preventiva transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía consolidada., • Salario fijo de hasta 35.000 € SBA + 10% de bonus anual., • Ticket Restaurant de 147 €/mes (excepto agosto)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo (lunes fijo + jueves y viernes alternos)., • Flexibilidad horaria con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h., • Jornada intensiva los viernes mediante bolsa de horas de lunes a jueves., • Fruta y café gratuitos en la oficina., • Al menos 2 team buildings al año., • Beneficios sociales y descuentos de, como mínimo, un 20% en establecimientos de la cadena., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué necesitas para hacer match? • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en una posición similar, gestionando de forma integral la prevención en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de auditorías, inspecciones, investigaciones de accidentes y elaboración de medidas preventivas., • Experiencia en coordinación con Mutuas, vigilancia de la salud, gestión de bajas laborales y seguimiento del absentismo., • Capacidad para impartir formación en PRL y promover una cultura preventiva dentro de la organización., • Perfil organizado, autónomo y con habilidades para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, impulsando proyectos de mejora continua.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A SENIOR de I+D+i, con amplia experiencia en la gestión de ayudas públicas, capaz de liderar proyectos complejos y aportar un elevado conocimiento técnico y normativo. Se incorporará a un equipo especializado, participando en la gestión integral de expedientes de ayudas de alto impacto, con especial foco en la fase de justificación y seguimiento de proyectos financiados. La experiencia demostrable en la justificación de expedientes PERTE VEC, junto con un profundo conocimiento de las ayudas públicas dirigidas al sector de la automoción, es un requisito imprescindible para optar al puesto. Funciones: • Gestionar de forma integral expedientes de ayudas públicas, desde el seguimiento técnico hasta su cierre administrativo., • Liderar procesos de justificación técnico-económica de proyectos financiados., • Preparar, revisar y validar la documentación justificativa requerida por los organismos financiadores., • Coordinar la recopilación de evidencias con clientes y equipos internos., • Analizar la elegibilidad de gastos e inversiones conforme a las bases reguladoras y normativa aplicable., • Identificar riesgos de incumplimiento y proponer medidas correctoras., • Actuar como interlocutor principal con clientes, organismos concedentes y entidades auditoras., • Coordinar, desarrollar y supervisar consultores de menor experiencia, asegurando la calidad técnica de los entregables., • Realizar seguimiento de hitos, indicadores, cronogramas y obligaciones derivadas de las ayudas concedidas., • Participar en auditorías, requerimientos y procesos de verificación. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en ingeniería., • Experiencia consolidada en consultoría de ayudas públicas., • Experiencia demostrable en la justificación de expedientes PERTE VEC., • Conocimiento sólido del ecosistema de ayudas públicas dirigidas al sector de la automoción, incluyendo sus principales programas, convocatorias y organismos gestores., • Experiencia en gestión documental, revisión de costes elegibles y elaboración de memorias técnicas y económicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente proyectos de elevada complejidad., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Alto nivel de autonomía, organización y orientación al detalle., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Carnet de conducir y valorable vehículo propio (para la realización de visitas a cliente) ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Desde Etalentum te abrimos las puertas a una posición estratégica dentro de una consultora líder con más de 30 años de experiencia en el sector de la innovación empresarial. Ubicada en la zona alta de Barcelona, nuestra empresa cliente destaca por su especialización en la Financiación Pública (autonómica, nacional y europea) para empresas tecnológicas y startups. Esta compañía innovadora, creativa y cercana, se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar a un/a Consultor/a TIC especialista en la gestión de ayudas y subvenciones para proyectos tecnológicos en el área de Consultoría de I+D+i . ¿Eres una persona analítica, con trasfondo tecnológico y pasión por la innovación? Si buscas un reto dinámico donde tu conocimiento técnico ayude a impulsar y financiar los proyectos de las empresas más disruptivas del mercado, ¡esta es tu oportunidad! Principales áreas y responsabilidades: • Análisis Técnico y Económico: Evaluación y diagnóstico de la documentación técnica de proyectos de I+D+i presentados por nuestros clientes para determinar su viabilidad de financiación., • Identificación de Oportunidades: Detectar proactivamente nuevas actividades susceptibles de recibir ayudas dentro de los proyectos tecnológicos de los clientes., • Gestión Integral de Expedientes: Redacción y elaboración de memorias técnicas y económicas de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares exigidos por los organismos oficiales., • Seguimiento y Tramitación: Control riguroso de todo el ciclo de vida del expediente de ayuda, desde su presentación hasta la resolución final., • Inteligencia de Convocatorias: Búsqueda, filtrado y análisis constante de nuevas líneas de subvenciones y ayudas públicas de I+D+i aplicables a múltiples sectores., • Interlocución Clave: Gestión del contacto directo y fluido con clientes, equipos técnicos internos y los diferentes organismos públicos implicados. Se ofrece: • Proyecto de alto interés profesional: Participación activa en proyectos empresariales innovadores y de gran calado., • Diversidad tecnológica: Oportunidad de trabajar con proyectos punteros de diferentes tecnologías y empresas de múltiples sectores., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa en constante evolución y muy consolidada en su mercado., • Plan de carrera : Altas posibilidades de desarrollo, especialización y crecimiento profesional dentro de la firma., • Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación: Tres días de teletrabajo y dos presenciales (periodo inicial / formativo en presencial), • Horarios: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 14:00, • Paquete salarial competitivo de hasta 34.000€ brutos anuales Estudios mínimos: • Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas similares. Experiencia mínima: • Experiencia y conocimientos consolidados en la gestión, redacción y justificación de ayudas y subvenciones públicas específicas para proyectos de I+D+i. Idiomas mínimos: • Español: Nivel C1., • Inglés: Nivel B2 (fluidez para la comprensión de normativas y documentación técnica). Requisitos valorables: • Criterio Técnico y Rigor: Capacidad para asimilar conceptos tecnológicos complejos y traducirlos con precisión quirúrgica en memorias y documentación administrativa., • Capacidad analítica y visión de negocio: Habilidad para cruzar requerimientos técnicos con balances económicos y asegurar la máxima tasa de éxito en las solicitudes., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales: Capacidad para interactuar con perfiles directivos (CEOs, CTOs) y argumentar sólidamente los proyectos ante los evaluadores públicos., • Proactividad y orientación a resultados: Espíritu resolutivo e investigador para descubrir convocatorias y estructurar proyectos atractivos.

🚀 Business Development Manager – Gaddex Rol híbrido en Barcelona | B2B Sales | Corporate Events Platform Sobre Gaddex Gaddex está construyendo la plataforma que ayuda a las empresas a organizar, centralizar y gestionar sus eventos corporativos de forma más eficiente. Trabajan con equipos de RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna y Compras, ayudándoles a ahorrar tiempo, reducir proveedores, controlar presupuestos y ofrecer mejores experiencias a sus empleados. Su propuesta es clara: convertir la gestión de eventos corporativos —proveedores, presupuestos, facturación, pagos y aprobaciones internas— en un proceso mucho más simple, ordenado y escalable. El reto Gaddex está en una fase de crecimiento y quiere incorporar un/a Business Development Manager para ayudar a escalar el negocio en España. Será un rol full-cycle sales, con responsabilidad sobre todo el proceso comercial: desde la apertura y cualificación de oportunidades hasta la negociación, cierre y handover al equipo de Customer Success / Operaciones. Aquí no se busca a alguien que “acompañe” el pipeline. Se busca a alguien que lo empuje. Qué harás • Gestionar oportunidades comerciales desde discovery hasta cierre., • Hablar con potenciales clientes para entender necesidad, presupuesto, urgencia y proceso de decisión., • Presentar Gaddex como solución para centralizar eventos, reducir proveedores y ahorrar tiempo., • Preparar propuestas comerciales junto al equipo de operaciones., • Trabajar el seguimiento comercial por teléfono, email y LinkedIn., • Mantener actualizado el pipeline en HubSpot., • Identificar oportunidades de recurrencia, expansión y upsell., • Colaborar en la construcción de playbooks, mensajes, casos de uso y gestión de objeciones. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con hambre comercial, energía, disciplina y capacidad de aprendizaje. Alguien que quiera ganar, pero que sepa escuchar. Que pregunte bien, entienda el dolor del cliente y avance oportunidades sin sonar agresivo. Una persona cómoda con el teléfono, con mentalidad de mejora constante y ganas de crecer en un entorno startup. Encajará especialmente bien alguien con: • 2 a 5 años de experiencia en ventas B2B Outbound., • Experiencia cerrando clientes o gestionando oportunidades comerciales., • Background en SaaS, marketplace, servicios B2B, eventos, RRHH, corporate travel, hospitality o consultoría., • Capacidad para hacer discovery, demos, propuestas y cierre., • Buena comunicación escrita y oral., • Organización, constancia y orientación clara a objetivos., • Comodidad trabajando con CRM, especialmente HubSpot., • Español nativo o nivel profesional excelente. Muy valorable • Experiencia vendiendo a RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna o Compras., • Inglés profesional., • Experiencia en ventas consultivas., • Conocimiento de eventos corporativos, employee engagement, hospitality o corporate travel., • Experiencia con herramientas como Apollo, Lusha, Lemlist, ZeroBounce o similares., • Haber competido en deporte o entornos exigentes: disciplina, tolerancia al rechazo y mentalidad de entrenamiento suman mucho aquí. Qué ofrece Gaddex • Rol clave en una compañía en crecimiento., • Mercado con mucha oportunidad y pipeline real., • Trabajo directo con CEO y equipo comercial., • Mucha exposición al negocio., • Capacidad real de aportar criterio y construir procesos., • Variable ligado a resultados., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de Senior AE, Sales Lead o liderazgo comercial., • Modelo híbrido en Barcelona. Para perfiles comerciales con hambre, cabeza y ganas de construir, Gaddex es una oportunidad muy seria.

Paradigm busca Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa 📍 Barcelona En Paradigm Corporate Affairs seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestra oficina de Barcelona un/a Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa. Buscamos un perfil con experiencia sólida en consultoría de comunicación y una visión amplia de los retos corporativos de las compañías. Una persona capaz de combinar estrategia, reputación y comunicación, entendiendo el contexto empresarial y los distintos stakeholders que influyen en el posicionamiento de una organización. Se valorará especialmente la experiencia o conocimiento en Corporate Affairs. Tu rol • Diseñar y ejecutar estrategias de posicionamiento corporativo y gestión de reputación para compañías de referencia., • Asesorar a clientes en comunicación corporativa, gestión de crisis y situaciones de especial complejidad o exposición., • Analizar el entorno e identificar riesgos y oportunidades reputacionales., • Actuar como interlocutor/a estratégico/a del cliente, aportando criterio, cercanía y visión de negocio., • Coordinar proyectos y garantizar la calidad de los entregables., • Contribuir al desarrollo de propuestas y nuevos proyectos de la firma. Lo que buscamos • Formación universitaria en Periodismo., • Más de 5 años de experiencia profesional, preferiblemente en consultoría de comunicación corporativa, reputación o Corporate Affairs., • Alto nivel de autonomía, con capacidad para gestionar proyectos y clientes de principio a fin, tomar decisiones y avanzar con criterio sin necesidad de supervisión constante., • Capacidad de análisis y comprensión del negocio y del entorno del cliente., • Excelente capacidad de comunicación y redacción., • Conocimiento de comunicación digital y contenidos multicanal., • Inglés C1., • Rigor, criterio, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. Lo que ofrece Paradigm • Incorporarte a una firma independiente y en crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente a su desarrollo., • Trabajar directamente con un equipo senior y con clientes de primer nivel., • Participar en proyectos estratégicos y relevantes para el negocio y la reputación de nuestros clientes., • Un entorno exigente, cercano y con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva., • Modelo de trabajo híbrido, combinando oficina y trabajo remoto. Buscamos personas con criterio, curiosidad y ganas de aportar. Si te interesa formar parte de Paradigm Corporate Affairs, queremos conocerte.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist.

Desde Talent Brand estamos colaborando con un despacho de abogados consolidado en Barcelona que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar dos perfiles senior especializados en Derecho Laboral y Mercantil / M&A . Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con una trayectoria consolidada, autonomía en la gestión de clientes y capacidad para desarrollar negocio, que quieran dar un nuevo impulso a su práctica profesional dentro de una estructura establecida. ¿Qué ofrece el proyecto? ▪️ Autonomía y capacidad para desarrollar y hacer crecer la propia práctica . ▪️ La posibilidad de liderar y desarrollar el área de especialización dentro del despacho. ▪️ Un entorno multidisciplinar que permite generar sinergias y nuevas oportunidades de negocio. ▪️ Un modelo económico especialmente orientado a la generación de negocio, con un alto potencial de crecimiento. ▪️ Un proyecto con recorrido y posibilidades de evolución hacia Partnership, vinculado al desarrollo y consolidación de la práctica. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos profesionales Senior / Counsel / Socio/a especializados en: ⚖️ Derecho Laboral Derecho Mercantil / M&A Con una sólida trayectoria en su área, autonomía en la gestión de clientes y una práctica profesional consolidada. Más allá del conocimiento técnico, buscamos profesionales con visión de negocio, iniciativa y ambición por construir un proyecto a largo plazo. Si estás en un momento de tu carrera en el que te planteas dar un nuevo impulso a tu práctica profesional, ganar autonomía o integrarte en una estructura que te permita seguir desarrollando negocio, estaremos encantados de explicarte el proyecto con total confidencialidad. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: Asunto: Neurologist.

Consultor/a SAP PaPM & BW Senior 📍 Barcelona (modelo híbrido) Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en transformación digital e innovación busca incorporar un/a Consultor/a SAP PaPM & BW Senior para reforzar su equipo de expertos SAP y participar en proyectos estratégicos dentro del ámbito de la Administración Pública española. Buscamos profesionales con experiencia contrastada en SAP Profitability & Performance Management (PaPM), orientación al cliente y capacidad para participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la implantación y evolución de las soluciones. Funciones • Contacto directo con clientes y soporte en la definición de requerimientos funcionales., • Análisis de necesidades de negocio y propuesta de soluciones., • Participación en la implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo de soluciones SAP PaPM y SAP BW., • Ejecución y coordinación de pruebas funcionales., • Relación directa con responsables departamentales para comprender los procesos de negocio y adaptar la solución SAP a sus necesidades., • Gestión de la demanda y seguimiento de solicitudes dentro de su ámbito de actuación., • Control, monitorización y priorización de incidencias y evolutivos., • Participación en iniciativas relacionadas con sostenibilidad y cálculo de indicadores corporativos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años trabajando con SAP PaPM., • Experiencia en proyectos de cálculo de huella de carbono y sostenibilidad., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Valorable • Experiencia con SAP BW., • Conocimientos de SAP Analytics Cloud (SAC)., • Experiencia en proyectos de Administraciones Públicas españolas., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable. ✅ Modelo híbrido de trabajo con ubicación en Barcelona. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. ✅ Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. ✅ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. ✅ Jornada intensiva todos los viernes. ✅ Jornada intensiva durante julio y agosto. ✅ Excelente ambiente de trabajo, colaborativo e inclusivo. ✅ Participación en proyectos innovadores con impacto en la transformación digital de organismos públicos. Si te apasiona el ecosistema SAP y quieres formar parte de proyectos de alto valor añadido dentro de la Administración Pública, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional.

Empresa situada a 30 km de Barcelona busca un perfil para definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digitaltecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidezaenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosCompetencias específicas del puesto:Administración de pipelines en Azure DevOpsAutomatización de despliegues con YAML y ARM/Bicep/TerraformMonitoreo con Azure Monitor, Log Analytics y Application InsightsGestión de entornos en Azure (AKS, App Services, VMs, etc.)Configuración de alertas, backups y políticas de seguridadIntegración de herramientas como Git, Docker, Kubernetes, y Key VaultResolución de incidentes, control de versiones y gobernanza de entornoUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Recursos HumanosVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remoto

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.Requisitos Que Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente).Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaWe are a company specializing in digital transformation and committed to people. Our focus is on driving society's technological acceleration through apps (mobile, web & AI) and IT talent acquisition.Over the years, our 100+ employees have worked with hundreds of clients on over 3,000 solutions, offering a holistic perspective in understanding the challenge that the digital transformation of their organizations entails.We are built on four core values:Innovation, offering innovative solutions in a professional and profitable manner with a key differentiator: expert knowledge across the entire value chain.Commitment, as we make the organization's goals our own and overcome any obstacle to achieve them.Proactivity, by providing and taking actions to improve your services and quality.Teamwork, relying on a motivated and multidisciplinary team that works in perfect coordination to achieve common goals.We’re looking for a QA Automation Engineer to join our team and help shape the quality assurance process for a system built on a microservice-based, Kafka event-driven architecture. You’ll work side by side with developers, product owners, and DevOps to make sure what we ship is robust, scalable, and high-performing.If you're someone who cares deeply about automation, is excited by distributed systems, and enjoys working in a collaborative environment—we’d love to hear from you!RequisitosWhat We’re Looking For3+ years of experience in QA automationStrong coding skills in JavaExperience with Selenium, Rest-Assured, and API testingFamiliarity with Spring, Postman, and Allure (bonus)Understanding of microservices and event-driven architecture (Kafka is a plus)Proficiency with SQL for data validationExperience with version control (Git) and CI/CD tools (e.g., GitLab, Jenkins)A detail-oriented mindset and strong communication skillsEnglish C1 is a mustBased in Barcelona or open to relocating there (hybrid setup)Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

¿Te mueves bien entre la ingeniería, el cliente y el negocio? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Importante ingeniería industrial especializada en el diseño, fabricación y montaje de equipos e instalaciones mecánicas de proceso y calderería industrial a medida busca incorporar un/a Técnico-Comercial para impulsar el crecimiento de la compañía. La empresa trabaja con proyectos de alto valor añadido para sectores como farmacéutico, químico, alimentario, veterinario y biotecnológico, combinando un elevado componente técnico con una fuerte orientación al cliente. Buscamos una persona que conozca el sector desde dentro y que sea capaz de entender las necesidades técnicas del cliente, detectar oportunidades y convertirlas en proyectos. El rol a ocupar: Tu misión será desarrollar y consolidar negocio, principalmente en Catalunya y con actividad en el resto de España. Tendrás un papel estratégico dentro de la compañía, combinando desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y venta consultiva de soluciones industriales a medida. Buscamos a alguien que entienda proyectos industriales complejos, sepa hablar el mismo idioma que ingenierías, departamentos de producción, mantenimiento y compras, y tenga capacidad para acompañar al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del proyecto. Valoraremos especialmente profesionales que hayan desarrollado su trayectoria en empresas relacionadas con: • Calderería industrial fina / inoxidable • Montaje de tuberías y piping • Equipos y maquinaria para la industria farmacéutica • Equipos de proceso • Ingeniería industrial y proyectos integrales • Suministro de soluciones y equipos para Pharma, Alimentación o Química Si actualmente trabajas como Técnico-Comercial, Sales Engineer, Account Manager, KAM, Responsable Comercial, Ingeniero de Ventas o similar dentro de alguno de estos entornos, puede ser una oportunidad especialmente interesante para ti. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar el mercado, principalmente en Catalunya y progresivamente en el resto de España. • Identificar y captar nuevos clientes industriales estratégicos. • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y prescriptores. • Gestionar y hacer crecer las cuentas clave existentes. • Detectar nuevas oportunidades y participar en la definición de la estrategia comercial. • Analizar las necesidades técnicas del cliente y trasladarlas al equipo de ingeniería. • Preparar y presentar propuestas técnico-comerciales a medida. • Realizar el seguimiento completo del ciclo de venta. • Participar en la negociación y cierre de proyectos de medio y alto valor. • Acompañar al cliente durante las diferentes fases del proyecto. • Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción y SAT. • Reportar directamente a Dirección General. ¿Qué buscamos? - 5 años o más de experiencia en venta técnica B2B industrial. - Experiencia en calderería fina, piping, equipos de proceso, Pharma o ingeniería industrial. - Capacidad para comprender proyectos técnicos complejos y convertir necesidades del cliente en soluciones. - Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos. - Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos y de decisión. - Capacidad de negociación y orientación al cierre. - Perfil autónomo, organizado y con visión de negocio. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales en casa cliente. - Formación técnica en Ingeniería, FP Superior Industrial o similar será valorada positivamente. - Se valorará especialmente disponer de cartera de clientes activa. ¿Qué se te ofrece? • Incorporación directa e indefinida a tiempo completo, a una ingeniería industrial consolidada y en fase de crecimiento. • Un puesto con peso real en el desarrollo del negocio y contacto directo con Dirección General. • Proyectos industriales técnicamente interesantes y de alto valor añadido. • Entorno profesional, técnico y colaborativo. • Soporte del equipo técnico interno. • Formación técnica continua. • Retribución total estimada de 50.000 – 60.000 € brutos/año, compuesta por fijo + variable atractivo. • Vehículo de empresa. • Gastos de desplazamiento, kilometraje y representación cubiertos. xiphteb • Modelo de trabajo combinado entre oficina, visitas a clientes y trabajo híbrido.

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que se encargue de la gestión y coordinación de proyectos de consultoría, asegurando que todas las etapas de los procesos se desarrollen de manera eficiente y con altos estándares de calidad. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle, organización, anticipación y seguimiento continuado. Además, capacidad de interacción fluida con interlocutores internos y externos. Es también fundamental contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil de más de 2 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alta exigencia. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Liderar tareas de gestión y coordinación de recursos a fin de cumplir con los compromisos de cada proyecto, asegurando la eficiencia personal y operativa., • Planificar y organizar aspectos logísticos y administrativos vinculados a proyectos de consultoría de diversa índole., • Maquetar y preparar la documentación requerida para la puesta en marcha de cada proyecto., • Coordinación de agendas, citación y envío de información a personas implicados en el transcurso de los diferentes proyectos., • Gestionar viajes y desplazamientos y responsabilidades asociadas (dietas, gastos...)., • Contactar y coordinar formadores, consultores y otros proveedores involucrados en los proyectos., • Mantener contacto con clientes, resolviendo incidencias de los participantes y gestionando altas y bajas de usuarios en plataformas asociadas al proyecto., • Apoyar la organización de eventos, internos y externos, relacionados con los servicios de consultoría., • Emplear las herramientas tecnológicas que la firma ponga a su disposición para realizar las labores anteriores., • Aplicar los estándares de calidad y eficiencia establecidos en cada proyecto., • Mantener comunicación fluida con todos los miembros del equipo y anticiparse a necesidades o problemas, ofreciendo soluciones proactivas., • Representar la marca Talengo y sus valores ante clientes, externos e internos, manteniendo una actitud abierta, calmada y profesional., • Demostrar disposición para aprender y contribuir al éxito de los proyectos y del negocio de Talengo. REQUISITOS Formación • Formación profesional de grado medio o superior o titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Asistencia a la Dirección, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión administrativa o coordinación de proyectos. Experiencia • Experiencia a partir de 2 años en posiciones de soporte administrativo, coordinación o gestión operativa, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Experiencia en coordinación logística de reuniones, formaciones, eventos y viajes., • Habituado/a al trato con clientes, proveedores y equipos internos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español, inglés y catalán QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

Consultor/a Senior SAP CO (S/4HANA) 📍 Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP CO para participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP S/4HANA, colaborando con organizaciones de referencia, especialmente en los sectores Público y Hospitalario. Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP Controlling (CO), capacidad para interactuar directamente con cliente y experiencia en entornos complejos donde aportar valor desde el análisis, diseño e implementación de soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado SAP participando en proyectos de transformación y mejora continua, colaborando con áreas de negocio y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implantación y evolución de las soluciones SAP. Funciones principales • Toma y análisis de requerimientos funcionales junto a los usuarios de negocio., • Diseño y parametrización de soluciones SAP CO en entornos SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Realización y coordinación de pruebas funcionales., • Soporte y asesoramiento a usuarios clave y responsables departamentales., • Elaboración de documentación funcional y definición de procesos., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos de negocio. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación y/o mantenimiento de SAP CO. ✅ Experiencia en entornos SAP S/4HANA. ✅ Titulación universitaria (Grado o Licenciatura). ✅ Sólidos conocimientos funcionales en SAP Financiero y Controlling. ✅ Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ✅ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Valorable ⭐ Experiencia en proyectos de Administración Pública. ⭐ Experiencia en el ámbito Hospitalario o Sanitario. ⭐ Participación en proyectos de transformación y migración hacia SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Contrato indefinido y proyecto estable. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional con proyección a largo plazo. 📚 Formación continua y desarrollo de competencias tecnológicas. 💸 Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y colaboración. 🌱 Participación en proyectos innovadores de alta visibilidad e impacto dentro del sector público y sanitario. ¿Te interesa? Si buscas seguir creciendo como especialista SAP CO y participar en proyectos de referencia en entornos S/4HANA, te invitamos a formar parte de una organización donde la innovación, el desarrollo profesional y las personas son una prioridad. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Consultor/a Senior SAP MM (Logística) Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en transformación digital y soluciones empresariales busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP MM para reforzar su equipo SAP y participar en proyectos estratégicos de implantación y evolución de soluciones de gestión logística. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en SAP Materials Management (MM), visión funcional del área de logística y capacidad para liderar iniciativas complejas en entornos corporativos de gran dimensión. Se valorará especialmente experiencia en proyectos del Sector Público . ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a Senior SAP MM participarás en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de procesos logísticos, colaborando estrechamente con clientes, usuarios de negocio y equipos técnicos para garantizar el éxito de las soluciones implementadas. Funciones principales Análisis y toma de requerimientos funcionales con las áreas de negocio. Diseño e implantación de soluciones SAP MM alineadas con los procesos logísticos del cliente. Parametrización y configuración funcional del módulo SAP MM. Participación en proyectos de implantación y evolución de sistemas SAP. Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones. Soporte funcional y asesoramiento a usuarios clave. Coordinación con equipos multidisciplinares y otras áreas SAP. Liderazgo funcional en proyectos y acompañamiento de perfiles más junior. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos logísticos. Requisitos Imprescindibles ✅ Experiencia de entre 6 y 10 años o superior en proyectos SAP MM. ✅ Amplio conocimiento funcional de procesos de Logística y Gestión de Materiales . ✅ Experiencia en proyectos de implantación SAP MM. ✅ Capacidad de interlocución con cliente y usuarios de negocio. ✅ Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ✅ Residencia en Barcelona . Valorable ⭐ Experiencia en proyectos del Sector Público . ⭐ Participación en proyectos de transformación digital y migración SAP. ⭐ Conocimientos de integración con otros módulos SAP relacionados con logística y cadena de suministro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo. Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. Formación continua en tecnologías SAP y nuevas tendencias del mercado. Retribución flexible y beneficios sociales. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente especializados. Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollando tu carrera como especialista SAP MM, liderar proyectos de transformación y formar parte de una organización en constante crecimiento, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso profesional. Inscríbete y únete a un equipo donde la tecnología, la innovación y el talento marcan la diferencia.

Una empresa líder en el sector Gaming, ubicada en Barcelona, busca un/a Data Engineer/Analytics Engineer para participar en un proyecto interno de desarrollo de un nuevo videojuego. Se requiere experiencia de al menos 3 años, conocimientos sólidos en SQL y modelado de datos, y experiencia con herramientas como DBT, Looker y BigQuery. Se ofrece contratación indefinida, un salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros anuales, y un modelo de trabajo híbrido que fomenta el desarrollo profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás?Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. En qué creemos?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosRequirements:Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or related field8+ years’ experience in a software engineering environment designing and developing software application featureProficiency in Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC), Hibernate, Elastic Search, Junit, Gradle / Maven.Experience with microservices architecture and RESTful APIs.Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and clean coding practicesExperience with Elasticsearch, including indexing, querying, and optimizing search performance. Familiarity with relational databases like PostgreSQL, MySQL, or Oracle and NoSQL databases such as MongoDB is a plusKnowledge of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelinesExperience with message brokers (Kafka, RabbitMQ)Experience with Flyway (or Liquibase) is a plusPrior experience migrating legacy applications and working on large-scale, distributed systemsUbicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

🚀 Business Development Manager – Gaddex Rol híbrido en Barcelona | B2B Sales | Corporate Events Platform Sobre Gaddex Gaddex está construyendo la plataforma que ayuda a las empresas a organizar, centralizar y gestionar sus eventos corporativos de forma más eficiente. Trabajan con equipos de RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna y Compras, ayudándoles a ahorrar tiempo, reducir proveedores, controlar presupuestos y ofrecer mejores experiencias a sus empleados. Su propuesta es clara: convertir la gestión de eventos corporativos —proveedores, presupuestos, facturación, pagos y aprobaciones internas— en un proceso mucho más simple, ordenado y escalable. El reto Gaddex está en una fase de crecimiento y quiere incorporar un/a Business Development Manager para ayudar a escalar el negocio en España. Será un rol full-cycle sales, con responsabilidad sobre todo el proceso comercial: desde la apertura y cualificación de oportunidades hasta la negociación, cierre y handover al equipo de Customer Success / Operaciones. Aquí no se busca a alguien que “acompañe” el pipeline. Se busca a alguien que lo empuje. Qué harás • Gestionar oportunidades comerciales desde discovery hasta cierre., • Hablar con potenciales clientes para entender necesidad, presupuesto, urgencia y proceso de decisión., • Presentar Gaddex como solución para centralizar eventos, reducir proveedores y ahorrar tiempo., • Preparar propuestas comerciales junto al equipo de operaciones., • Trabajar el seguimiento comercial por teléfono, email y LinkedIn., • Mantener actualizado el pipeline en HubSpot., • Identificar oportunidades de recurrencia, expansión y upsell., • Colaborar en la construcción de playbooks, mensajes, casos de uso y gestión de objeciones. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con hambre comercial, energía, disciplina y capacidad de aprendizaje. Alguien que quiera ganar, pero que sepa escuchar. Que pregunte bien, entienda el dolor del cliente y avance oportunidades sin sonar agresivo. Una persona cómoda con el teléfono, con mentalidad de mejora constante y ganas de crecer en un entorno startup. Encajará especialmente bien alguien con: • 2 a 5 años de experiencia en ventas B2B Outbound., • Experiencia cerrando clientes o gestionando oportunidades comerciales., • Background en SaaS, marketplace, servicios B2B, eventos, RRHH, corporate travel, hospitality o consultoría., • Capacidad para hacer discovery, demos, propuestas y cierre., • Buena comunicación escrita y oral., • Organización, constancia y orientación clara a objetivos., • Comodidad trabajando con CRM, especialmente HubSpot., • Español nativo o nivel profesional excelente. Muy valorable • Experiencia vendiendo a RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna o Compras., • Inglés profesional., • Experiencia en ventas consultivas., • Conocimiento de eventos corporativos, employee engagement, hospitality o corporate travel., • Experiencia con herramientas como Apollo, Lusha, Lemlist, ZeroBounce o similares., • Haber competido en deporte o entornos exigentes: disciplina, tolerancia al rechazo y mentalidad de entrenamiento suman mucho aquí. Qué ofrece Gaddex • Rol clave en una compañía en crecimiento., • Mercado con mucha oportunidad y pipeline real., • Trabajo directo con CEO y equipo comercial., • Mucha exposición al negocio., • Capacidad real de aportar criterio y construir procesos., • Variable ligado a resultados., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de Senior AE, Sales Lead o liderazgo comercial., • Modelo híbrido en Barcelona. Para perfiles comerciales con hambre, cabeza y ganas de construir, Gaddex es una oportunidad muy seria.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a Data Security Engineer – Data Loss Prevention (DLP) para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona (3 días/semana en oficina). ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación? Buscamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización. Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes. Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos. Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información. Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP. Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes. Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud. Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST. Si. 42001 y GRPR Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales. ¿Qué ofrecen? Contratación indefinida. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!#J-18808-Ljbffr

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: Asunto: Neurologist.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! 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No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. 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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. 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Caldes de Montbui, Barcelona | Sector Industrial | 📝 Contrato indefinido | Proyecto estable a largo plazo en empresa consolidada del sector| Modelo Híbrido a partir de los 3 meses.Empresa líder del sector industrial, con presencia internacional y entorno profesional consolidado, busca incorpora

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Caldes de Montbui, Barcelona | Sector Industrial | 📝 Contrato indefinido | Proyecto estable a largo plazo en empresa consolidada del sector| Modelo Híbrido a partir de los 3 meses.Empresa líder del sector industrial, con presencia internacional y entorno profesional consolidado, busca incorpora

Caldes de Montbui, Barcelona | Sector Industrial | 📝 Contrato indefinido | Proyecto estable a largo plazo en empresa consolidada del sector| Modelo Híbrido a partir de los 3 meses.Empresa líder del sector industrial, con presencia internacional y entorno profesional consolidado, busca incorpora

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaDe qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. En qué creemos?Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. RequisitosNos gustaría que fueras un compañero con experiencia en los siguientes ámbitos:Spring bootApache CamelOpenshift / Kubernetes / DockerGITAPIs REST/SOAPNociones en el ámbito de la Seguridad IT para aplicar en el diseño e implantación en los proyectos Qué harás en tu día a día?Gestión de proyectos en el ámbito de las infraestructurasMigración de código de servicios de integración camelCoordinarse con equipos de AM para la validación de pruebas, dudas funcionales, test de regresión, …Gestión de cambios, gestión incidental (Supervisar al proveedor)Adicionalmente, se valorará experiencia en alguno de estos ámbitos:Entornos de virtualizaciónConocimiento de entornos de Cloud Pública AWSCI/CD (Tekton, ArgoCD)JBoss Fuse (contenidors Karaf)ActiveMQ / RabbitMQ / JMSUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

BDO Auditores, firma internacional de servicios profesionales, busca incorporar Consultores/as Senior (3–5 años) para Risk Advisory en Barcelona. Trabajarás junto a Directores y Managers en proyectos de alto valor para grandes grupos, en un entorno técnico, dinámico y con plan de carrera real. Se ofrece contrato indefinido, plan de carrera estructurado y formación continua con apoyo a certificaciones profesionales. Ubicación: Barcelona, modelo de trabajo flexible según proyecto. #J-18808-Ljbffr

NDT Global Barcelona busca un ejecutivo de Producto Senior para definir y gestionar el modelo operativo del producto a lo largo de su ciclo de vida, asegurando consistencia entre equipos y operaciones. La posición vela por la analítica de mercado, definición de OKRs y colaboración con equipos de producto y TPM para impulsar crecimiento y trazabilidad. Se exige más de 10 años en operaciones/gestión de producto y una licenciatura técnica; se valoran habilidades de comunicación y organización en #J-18808-Ljbffr

Experis España en Barcelona busca un AI Ops Engineer (Principal/Senior) para diseñar un modelo operativo impulsado por IA en entornos Kubernetes y Dynatrace. Trabajarás en una modalidad híbrida (2 días en oficina) y colaborarás con equipos para traducir conocimiento técnico en runbooks y automatización. Se valoran experiencia en IA generativa, LangChain, Copilot Studio y Azure OpenAI, con horario 8:00-17:30 (L-J) y incorporación en septiembre. #J-18808-Ljbffr