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En Hays estamos colaborando con una compañía industrial del sector energético especializada en proyectos de generación eléctrica, que busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos de Generación Eléctrica para el desarrollo de ingeniería en proyectos complejos. ¿Cuál será tu misión? Diseñar sistemas eléctricos de generación en proyectos energéticos. Asegurar la calidad técnica de la documentación eléctrica. Supervisar el desarrollo completo del proyecto eléctrico. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en proyectos eléctricos., • Experiencia en diseño de sistemas de Alta, Media y Baja Tensión., • Conocimiento en sistemas de interconexión de Alta Tensión., • Experiencia en proyectos desde ingeniería básica hasta detalle., • Nivel alto de inglés (B2)., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Diseñar sistemas eléctricos de Alta Tensión, generación, Media y Baja Tensión., • Participar en proyectos de energías convencionales y renovables., • Elaborar y revisar documentación técnica eléctrica., • Gestionar sistemas de interconexión (permisos, estudios, subestaciones, líneas)., • Acompañar el ciclo completo del proyecto (conceptual hasta detalle)., • Coordinar con otras áreas técnicas y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Participación en proyectos energéticos de gran envergadura., • Entorno técnico exigente y profesional., • Modelo de trabajo híbrido, horario flexible., • Ubicación: Madrid o Bilbao Buscamos perfiles con experiencia contrastada en proyectos de generación eléctrica, y con motivación por seguir creciendo. Si es tu caso, ¡no dudes en inscribirte o escribirnos!

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. -Disponibilidad en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

INECO, Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital, busca incorporar un/a Coordinador/a de oficina técnica. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones • Definición, mantenimiento y control de la planificación técnica de los trabajos, incluyendo la estructuración de actividades, dependencias, hitos y entregables asociados., • Coordinación funcional de los perfiles técnicos y recursos asignados, garantizando la adecuada asignación de tareas y la alineación con los objetivos técnicos del Encargo., • Establecimiento y aplicación de mecanismos de aseguramiento de la calidad, orientados a la verificación del cumplimiento de requisitos técnicos, estándares aplicables y criterios de aceptación definidos., • Monitorización del avance de los trabajos desde una perspectiva técnica, identificando desviaciones respecto a la planificación y proponiendo medidas de ajuste cuando resulte necesario. Gestión de la Oficina Técnica de apoyo a cliente., • Definición, mantenimiento y control de planificación técnica de los trabajos de apoyo, • Coordinación del personal del equipo y asignación de recursos, • Aseguramiento de la calidad, • Seguimiento y control de los trabajos de apoyo Requisitos • Gestión de la Oficina Técnica de apoyo al cliente., • Experiencia en gestión de proyectos y obras, contractual y técnica. Deseable experiencia en dirección de obra. deseable conocimientos y/o experiencia en instalaciones ITS, seguridad vial, señalización, balizamiento y/o gestión de tráfico, referido a viales y carreteras., • Años de experiencia en el puesto: Al menos 10 años., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos-

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero eléctrico o Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 2-3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. -Disponibilidad en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Dependienta de tienda a 40hrs En Clotsy Brand nacemos con la misión de transformar la industria de la moda hacia un modelo más consciente, sostenible y humano. Somos una marca de ropa sostenible comprometida con el diseño responsable, la producción ética y el consumo consciente, creando prendas atemporales que respetan tanto a las personas como al planeta. 🌿 Tras años consolidando nuestra comunidad y creciendo de forma orgánica, damos un paso muy importante para la marca: la apertura de nuestra primera y única tienda física en Madrid. Un espacio pensado para conectar de cerca con nuestra comunidad y transmitir los valores que nos definen. ¿Nos acompañas en esta nueva etapa? ✨ Buscamos una Dependienta de Tienda para nuestra tienda en Madrid, con jornada completa de 40 horas semanales y contrato indefinido. Si te apasiona la moda sostenible, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte. Tu misión Serás una de las personas encargadas de representar los valores y la esencia de Clotsy Brand, transmitiendo nuestra filosofía sostenible y ofreciendo una experiencia cercana, auténtica y memorable a cada cliente. Además, participarás activamente en el día a día de la tienda, contribuyendo a los objetivos comerciales, cuidando la imagen del espacio y garantizando una excelente atención al cliente. Nuestra misión Crear moda con impacto positivo, demostrando que otra forma de consumir y vestir es posible. ¿Qué necesitamos de ti? • Pasión por la moda sostenible y sensibilidad hacia el consumo responsable., • Experiencia en atención al cliente y habilidades para crear conexiones auténticas con las personas., • Actitud positiva, proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento., • Organización y responsabilidad en tareas de reposición, gestión de stock e inventarios., • Interés por mantener la imagen y el visual merchandising de la tienda siguiendo la estética y los valores de la marca., • Ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un proyecto con propósito. ¿Qué ofrecemos?Oportunidades de crecimiento Formarás parte de un momento clave para la marca: la apertura de nuestra primera tienda en Madrid. Queremos crecer contigo y ofrecer oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. Salario fijo + incentivos Además del salario fijo, podrás acceder a incentivos vinculados a los objetivos y resultados de la tienda. Cultura y valores Trabajarás en un entorno cercano, creativo y comprometido con la sostenibilidad, donde las personas, la transparencia y el impacto positivo son nuestra prioridad. Un proyecto con propósito En Clotsy Brand creemos en una moda más ética, responsable y duradera. Cada decisión que tomamos busca reducir nuestro impacto y generar un cambio positivo en la industria. Buen ambiente de trabajo Formarás parte de un equipo joven, motivado y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Si quieres crecer junto a una marca sostenible con propósito y formar parte de esta nueva etapa en Madrid, ¡te estamos esperando! 💚

Descripción del puesto: DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, busca incorporar un/a Perito/a Autos Digital (m/f/d) para reforzar el área de Peritos de Services en Madrid. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y tecnológico, participando en la gestión digital de peritaciones de vehículos dentro de una compañía líder en inspección, certificación y servicios para el sector asegurador y automoción. Buscamos un/a profesional con experiencia en automoción, peritación o gestión técnica de vehículos, que participe en procesos de valoración y análisis digital de daños, garantizando la calidad del servicio y una correcta atención al cliente. Qué harás en el día a día • Realización de peritaciones digitales de vehículos mediante herramientas y plataformas especializadas., • Análisis y valoración de daños materiales en vehículos., • Revisión de documentación técnica, fotografías y expedientes asociados a siniestros., • Elaboración de informes periciales y documentación técnica., • Comunicación con aseguradoras, talleres y otros interlocutores implicados en el proceso., • Gestión y seguimiento de expedientes mediante herramientas digitales internas., • Cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta establecidos., • Colaboración con el equipo técnico en la mejora continua de procesos de peritación digital. Qué aportarás • Formación relacionada con automoción, mecánica o similar., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con: Peritación de vehículos. Automoción. Talleres. Gestión de siniestros., • Conocimiento técnico de vehículos y valoración de daños., • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital., • Capacidad de análisis y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Otros conocimientos deseables • Experiencia previa en plataformas digitales de peritación., • Conocimientos del sector asegurador., • Capacidad de organización y gestión autónoma del trabajo., • Perfil resolutivo, dinámico y proactivo., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué recibirás por el valor que aportas • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría., • Jornada flexible:, • 8 horas de lunes a jueves., • Viernes jornada reducida de 7 horas., • Jornada intensiva de junio a septiembre (7 horas/día)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo tras los primeros 6 meses., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés…, • Formación continua y especializada., • Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. Buscamos un perfil de Producción Audiovisual, con 5 años de experiencia, que vaya más allá de cuadrar timings y presupuestos. Necesitamos a alguien con olfato para detectar oportunidades donde otros ven límites, capaz de encontrar talento inesperado y convertir ideas complejas en piezas ejecutadas con precisión. Nos interesa especialmente un perfil exigente con el craft, que entienda la producción como un proceso en constante transformación. Alguien que no solo esté al día, sino que incorpore la IA de forma natural en su manera de trabajar. Se valorará experiencia real en proyectos desarrollados con IA (imagen, vídeo, workflows híbridos…) y criterio para utilizar estas herramientas con intención, no como tendencia. Nos gustaría que aportes tu experiencia en el desarrollo de las siguientes tareas: • Liderar proyectos de producción de principio a fin, desde la interpretación del brief hasta la entrega final de las piezas., • Coordinar y acompañar equipos multidisciplinares, facilitando dinámicas de trabajo claras, eficientes y colaborativas entre perfiles creativos, estratégicos, técnicos y de producción., • Serás un punto de referencia dentro de los proyectos, ayudando a ordenar procesos, tomar decisiones y mantener alineados a todos los interlocutores implicados., • Traducir ideas creativas complejas en planes de producción viables, eficientes y ejecutados con alto nivel de calidad., • Activar y gestionar a los colaboradores externos más adecuados para cada proyecto, buscando siempre el mejor equilibrio entre craft, innovación y eficiencia., • Construir, controlar y optimizar presupuestos, anticipando riesgos y tomando decisiones con visión estratégica., • Supervisar la ejecución en todas sus fases —rodajes, shootings, postproducción, motion, IA generativa o workflows híbridos— asegurando que la visión creativa se mantiene intacta., • Definir timings y hojas de ruta realistas, adaptándolos con agilidad cuando el contexto lo requiera., • Explorar continuamente nuevas metodologías, tecnologías y herramientas de producción que permitan mejorar tanto los procesos como los resultados., • Participar activamente en la evolución de los workflows de IA dentro del departamento creativo. Todas las aptitudes son bienvenidas, esperamos que te apuntes si: • Tienes experiencia en producción dentro de agencia, estudio creativo o entorno audiovisual, gestionando proyectos de cierta complejidad., • Has liderado o coordinado equipos, colaboradores y proyectos multidisciplinares con diferentes interlocutores., • Te sientes cómoda/o manteniendo alineados a equipos creativos, partners externos y clientes internos, incluso en contextos exigentes o cambiantes., • Has producido piezas audiovisuales, digitales y/o gráficas cuidando especialmente el craft y la calidad final., • Cuentas con una red de colaboradores fiable y bien curada, tanto a nivel local como internacional., • Tienes criterio visual y sensibilidad creativa para entender qué realización, dirección artística o approach de producción necesita cada idea., • Sabes reaccionar con agilidad ante imprevistos, tomando decisiones sin perder de vista el control, la calidad y el objetivo del proyecto., • Tienes experiencia negociando con proveedores y partners, buscando proteger el proyecto y construir relaciones duraderas., • Te interesa cómo está evolucionando la producción contemporánea y el impacto real de la inteligencia artificial en ella., • Has utilizado herramientas de IA aplicadas a producción audiovisual, imagen o vídeo, o has participado en proyectos con workflows híbridos., • Tienes una mentalidad flexible, curiosa y orientada a encontrar nuevas formas de hacer las cosas. Aunque no es imprescindible, nos encantaría si además… • Tienes adaptabilidad al cambio y no paras de aprender., • Tienes una actitud colaborativa y disposición para contribuir en un entorno dinámico., • Has trabajado con equipos multidisciplinares., • Cuentas con capacidad para construir relaciones positivas con equipos internos y clientes. Si entras en la compañía tendrás lo siguiente: • Contratación indefinida con convenio de publicidad., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Ayuda alimentaria., • Retribución flexible (guardería, Internet, ayuda al transporte, copago inglés,…)., • Formación continua., • Wellhub., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo (60% teletrabajo tras el período de prueba)., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas? Línea de tiempo del proceso: • Recepción de candidaturas (del 29/05/2026 al 08/06/2026)., • Si valoramos que cumples los requisitos que buscamos, te enviaremos pruebas y un formulario preguntándote alguna cosa más (del 08/06/2026 al 17/06/2026)., • Si continúas en el proceso realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo (del 17/06/2026 y el 30/06/2026)., • Incorporación aproximada: julio 2026.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Asesoría en pleno crecimiento en Madrid busca Abogado Corporate / Paralegal. Funciones principales: • Supervisar y mantener actualizada la documentación societaria de los clientes., • Organizar y gestionar la documentación vinculada a las compañías (contratos, escrituras, documentación bancaria, formularios fiscales, comunicaciones oficiales, etc.)., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y plazos, reportando cualquier incidencia., • Proporcionar apoyo administrativo al equipo legal en el desarrollo de sus funciones diarias., • Realizar tareas de mantenimiento societario: actualización de registros, formularios oficiales y documentación de cumplimiento (incluyendo AML)., • Coordinar procesos relacionados con la constitución de sociedades, incluyendo gestión documental, registros, pagos y archivo., • Gestionar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes de clientes., • Apoyar en la preparación, cumplimentación y presentación de documentación oficial (formularios D1, D4, D5, D8, comunicaciones al Banco de España, poderes, actas societarias, escrituras, certificados digitales, NIF de no residentes, modelos 840, entre otros trámites ante la Agencia Tributaria). Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)., • Plan de retribución flexible (restaurante y transporte)., • Retribución competitiva.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías afines que quieran realizar prácticas en el área de Suscripción de Riesgos de Empresas dentro de una aseguradora internacional. Buscamos estudiantes con interés por el análisis técnico, la aplicación práctica de la ingeniería y la gestión del riesgo. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que las prácticas se desarrollan en un entorno internacional y colaborativo. La Suscripción de Riesgos es el área donde la ingeniería se aplica directamente a la toma de decisiones. No se trata de vender seguros, sino de analizar riesgos reales para decidir cómo pueden asegurarse de forma adecuada. Esta función abarca tanto el negocio retail como el negocio corporate y se organiza en distintos ramos técnicos, lo que permite aplicar tus conocimientos a situaciones muy diversas, como: • Ingeniería, • Daños, • Transportes, • Responsabilidad Civil (RC), • Otros ramos técnicos especializados Durante tus prácticas, apoyarás a los equipos de suscripción en: • Análisis técnico de instalaciones, procesos e infraestructuras, • Evaluación de riesgos operacionales, técnicos y medioambientales, • Revisión de documentación técnica de clientes, • Apoyo en la definición de soluciones aseguradoras, • Colaboración en acciones de prevención y mejora de la seguridad Estas prácticas te permitirán aplicar tu formación a casos reales, desarrollar criterio técnico y analítico y descubrir una salida profesional poco conocida donde la ingeniería tiene un papel clave dentro del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo, • Revisión de CV, • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga, • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid. La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente. Funciones principales • Análisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas., • Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio., • Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada., • Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.)., • Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable., • Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales., • Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso., • Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora., • Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos. Perfil requerido • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes., • Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos., • Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico. Qué se ofrece • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido., • Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI. Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

Descripción del puesto Grupo del sector industrial busca incorporar un/a Controller Financiero para dar soporte a tres plantas productivas en España. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con responsabilidad sobre el reporting y el control financiero del grupo. El rol requiere una fuerte presencia en planta, con viajes recurrentes (2–3 días por semana), siendo un perfil clave en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Reporting financiero y consolidación del grupo., • Análisis de datos financieros y operativos, con alta cercanía a negocio., • Control de costes y seguimiento de desviaciones en entorno industrial., • Elaboración de informes de operaciones (absentismo, eficiencia, productividad, producción)., • Diseño e implantación de un sistema de contabilidad analítica., • Uso intensivo de Power BI para reporting y análisis., • Trabajo con ERP industrial., • Participación en procesos de integración financiera en caso de adquisiciones. Perfil requerido • Experiencia de 5 a 8 años en controlling financiero en entorno industrial., • Background en Big4 / auditoría muy valorado., • Perfil analítico, con criterio, capacidad de interlocución y orientación a negocio., • Capacidad para desenvolverse en entorno de planta., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar semanalmente (condición imprescindible). Qué ofrecemos • 60.000 – 65.000 € + 10% variable., • Modelo flexible: oficina puntual y teletrabajo cuando no se viaja., • Proyecto con alto impacto en negocio y operaciones., • Proceso ágil con interlocución directa con Dirección (CFO, COO y CEO). Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme a javier.gonzalez@adsearch.es indicando en el asunto Controller Financiero Industrial.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un profesional de Gobierno IT, Service Management o Continuidad de Negocio en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT buscamos incorporar un/a IT Reliability & Governance Specialist para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero, colaborando en la gestión de la fiabilidad de servicios, control económico cloud y continuidad de negocio en entornos internacionales. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en posiciones de Gobierno IT, Service Management, PMO IT, Operaciones IT o Continuidad de Negocio., • Experiencia en definición, seguimiento y reporting de KPIs, métricas de servicio y cuadros de mando., • Conocimientos de gestión y análisis de costes Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en seguimiento presupuestario, control de facturación y análisis de desviaciones., • Conocimientos de Business Continuity, Disaster Recovery o Business Recovery Services (BRS)., • Capacidad para coordinar planes de continuidad de negocio con equipos locales e internacionales., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de interlocución con áreas técnicas y de negocio., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales., • Valorable certificación ITIL o experiencia en marcos de gestión de servicios IT. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores de fiabilidad de los servicios tecnológicos., • Analizar métricas operativas y proponer acciones de mejora continua., • Gestionar y supervisar la facturación de servicios Cloud, identificando desviaciones y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios tecnológicos., • Diseñar, actualizar y coordinar planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la aplicación de estándares y procedimientos comunes., • Elaborar informes de seguimiento para áreas de gestión y dirección. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en proyectos estratégicos dentro de una de las principales entidades financieras internacionales., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido para ti y tus familiares., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para impulsar tu desarrollo profesional., • 📍 Modelo híbrido en Madrid (1-2 días presenciales por semana)., • 💸 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados., • 🚀 Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el intercambio de conocimiento. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

🚀 Application Support Team Leader 📍 Madrid, zona norte (Modelo híbrido, 2 días en la oficina) Para importante empresa del sector financiero, busca incorporar un/a Application Support Team Leader. El contrato será con nosotros (Matchtech). La compañía opera en un entorno internacional, dinámico y altamente regulado, con un fuerte enfoque en la innovación y la experiencia de cliente. 🎯 Tu misión Liderar el equipo de soporte de aplicaciones, garantizando la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas críticos, así como la mejora continua del servicio. 🔧 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de soporte, • Garantizar el cumplimiento de SLA/KPIs y la calidad del servicio, • Gestionar incidencias y problemas en entornos productivos críticos, • Actuar como punto de contacto entre IT, negocio y proveedores, • Asegurar la correcta configuración de los sistemas en producción, • Impulsar mejoras y automatización de procesos operativos, • Monitorizar el rendimiento y proponer optimizaciones, • Comunicar de forma clara el estado de incidencias y cambios 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática o similar, • Experiencia en soporte de aplicaciones en entornos productivos, • Experiencia liderando o coordinando equipos, • Experiencia en gestión de incidencias en entornos críticos 💻 Conocimientos técnicos • Soporte de aplicaciones críticas de negocio, • Experiencia con herramientas similares a plataformas de pago, procesamiento transaccional o sistemas complejos, • Conocimientos en entornos de producción y testing, • Conocimientos básicos de: Bases de datos Análisis de logs Monitorización de sistemas • Buen manejo de Excel, • Valorable experiencia en automatización 🌍 Idiomas • Español: imprescindible, • Inglés: nivel medio-alto 🤝 Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico y resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Alta capacidad de organización y priorización, • Resiliencia y trabajo bajo presión, • Orientación a cliente 🏢 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto inicial de un año, con altas posibilidades de continuidad y estabilidad posterior. Contrato con Matchtech. ✅ Modelo híbrido: • Oficina: lunes y miércoles, • Teletrabajo: martes, jueves y viernes ✅ 2 semanas al año de teletrabajo 100% ✅ Jornada flexible de lunes a jueves, viernes: 08:00 – 15:00h ✅ Jornada intensiva en julio y agosto ✅ Lanzaderas de autobús gratuitas (diversas rutas y horarios) ✅ Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. ✅ Seguro médico ✅ 23 días de vacaciones mas el día de tu cumpleaños

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Redes que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector financiero. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Análisis del Modelo Actual (AS‑IS) • Analizar la infraestructura de red existente, identificando limitaciones técnicas, riesgos y puntos de mejora., • Comprender el funcionamiento del entorno actual y su adecuación a las necesidades presentes y futuras. Definición del Modelo Objetivo (TO‑BE) • Diseñar y documentar la nueva arquitectura de red basada en Cisco ACI., • Definir el modelo lógico y técnico del nuevo entorno, alineado con criterios de escalabilidad, segmentación y operatividad. Arquitectura y Diseño de Red • Definir los principios de diseño del entorno Cisco ACI (fabrics, segmentación, políticas, etc.)., • Asegurar la coherencia del diseño con el resto de la infraestructura tecnológica. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Amplia experiencia y conocimiento práctico en Cisco Application Centric Infrastructure (ACI)., • Capacidad para analizar entornos existentes y proponer un diseño ACI acorde a las necesidades del negocio., • Sólida base en arquitecturas de red y conceptos de routing y switching en entornos enterprise., • Habilidad para analizar infraestructuras complejas, identificar problemas y definir soluciones técnicas claras. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Compañía multinacional del sector tecnológico busca incorporar un perfil de Consultor/a de Gabinete / Estrategia Ejecutiva, que ocupará un papel clave dando soporte directo a la alta dirección en la definición, articulación y seguimiento de la agenda estratégica, así como en la toma de decisiones de alto impacto. Tu contribución será clave para aportar visión, rigor y coordinación en un entorno de máxima exigencia, asegurando la calidad de los análisis, la coherencia de los mensajes y la correcta ejecución de las prioridades estratégicas. Principales responsabilidades: • Brindar apoyo estratégico en la definición y desarrollo de la agenda ejecutiva, asegurando su alineación con las prioridades del negocio, • Actuar como soporte de referencia en la interlocución con stakeholders internos y externos, contribuyendo a la elaboración de materiales y al análisis de información clave, • Elaborar documentación de alto impacto (presentaciones, discursos, informes estratégicos, Q&As, notas ejecutivas, etc.), • Coordinar la relación con áreas clave como Estrategia, Finanzas, Relaciones con Inversores, Comunicación o unidades de negocio, • Realizar seguimiento de la estrategia, operaciones y resultados, facilitando la toma de decisiones, • Aportar análisis, insights y visión sintética sobre la evolución del negocio y tendencias del sector, • Asegurar la correcta priorización, seguimiento y gestión de temas críticos en entornos de alta exigencia, • Preparar materiales y apoyar en foros ejecutivos y encuentros de alto nivel Experiencia Profesional • Experiencia de al menos 2 años en consultoría estratégica, finanzas, estrategia corporativa o áreas de negocio, • Experiencia en entornos exigentes, con exposición a alta dirección, • Se valorará muy positivamente experiencia previa en consultoría Capacidades requeridas • Visión estratégica y sólida comprensión del negocio, • Excelente capacidad analítica y de síntesis, • Habilidad para comunicar con claridad (oral y escrita) a distintos niveles de la organización, • Capacidad de coordinación y trabajo transversal, • Orientación a resultados y capacidad de priorización, • Adaptabilidad, agilidad y tolerancia al estrés, • Elevado nivel de rigor, detalle y confidencialidad, • Interés por la innovación y el entorno tecnológico Idiomas Inglés avanzado imprescindible Otros aspectos a valorar La posición está ubicada en Madrid Educación Titulación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar Se valorará formación de posgrado (MBA u otros másteres en gestión o estrategia) ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Rol estratégico con alta visibilidad y exposición a la alta dirección, • Participación en decisiones de negocio de alto impacto, • Entorno dinámico, exigente y en constante transformación, • Desarrollo profesional acelerado, • Modelo de trabajo flexible, • Atractivo paquete retributivo, • Proyecto estable con recorrido Si buscas un entorno donde crecer, aprender y generar impacto real en la toma de decisiones estratégicas, esta oportunidad es para ti.

MISIÓN Gestionar carteras de NPL's asegurando el cumpliendo de los objetivos, gestionando el stock activamente, comunicando permanente la gestion realizada y estableciendo relaciones de largo plazo y recurrencia de negocio con cada cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestionar carteras de NPLs. • Gestion activa del stock de la cartera: Segmentación y Planes específicos., • Definir con el cliente el Business Plan asegurando la creación de valor máxima., • Coordinar y acompañar con las áreas funcionales la implantación del Business Plan y Estrategia acordada de la cartera con cada cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Acordar con el cliente las condiciones de servicio, costes, incentivos, canales para la gestión de la cartera., • Responsable del P&L interno de la cartera, en coordinación con las áreas funcionales. 1. En función de la complejidad de la cartera o carteras bajo gestión lidera el equipo de analistas o portfolio manager juniors asignados a las mismas., 2. Tiene una interlocución fluida con las áreas de negocio involucradas en la gestión de los activos de la cartera influenciándoles y alineando objetivos para asegurar el cumplimiento de tareas y Business Plan., 3. Con respecto a los activos bajo gestión supervisa, coordina y asegura: • Propuestas a los clientes sobre la comercialización y manera de gestionar de los activos bajo gestión, llevando a cabo un análisis financiero de las propuestas y de las propias carteras., • El correcto funcionamiento de la operativa de manera los distintos procesos y etapas de los mismos se ejecutan con la calidad esperada y dentro de los márgenes de tiempo establecidos., • La generación de los reporting packs y su envío al cliente en tiempo y forma., • Cumplimiento de los SLA acordados con el cliente. 1. Canaliza el contacto con clientes, asesores, inversores y entidades financieras. • Clientes: lidera las reuniones o comités de seguimiento, así como el día a día manteniendo perfectamente informado a los clientes y adaptándose al modelo de gobierno y necesidades de los mismos., • Asesores: en función de las necesidades de la cartera busca el apoyo de externos lanzando iniciativas destinadas a asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Inversores: interesados en los activos bajo gestión facilitando por tanto la liquidación de la cartera. 1. Apoya al equipo de Advisory poniendo a su disposición su know-how y experiencia en la gestión de carteras. REQUISITOS • Formación universitaria en el área de Economía y/o Empresa., • Experiencia en gestión de carteras NPL's, • Valorable Master en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de 3/4 años en puestos similares o en el sector., • Imprescindible nivel alto de inglés.

Estamos trabajando con una compañía líder en el sector financiero, inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica, que busca incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica, • Evaluar e introducir nuevas soluciones y componentes, • Definir estándares y buenas prácticas, • Colaborar con distintos equipos en proyectos estratégicos, • Participar activamente en iniciativas de transformación digital 🧠 ¿Qué buscamos? Perfil con fuerte base técnica y capacidad de liderazgo (70% técnico / 30% liderazgo), orientado a entornos complejos y con ganas de evolucionar. ✅ Requisitos: • +5 años como Arquitecto/a o +8 años en desarrollo, • Experiencia sólida (mín. 2 años) en uno o varios de los siguientes ámbitos:, • Middleware Oracle, • Sistemas de mensajería (Kafka, TIBCO…), • Cloud (AWS y/o Azure), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, APIs, event-driven), • Inglés intermedio-alto (que pueda llevar reuniones en este idioma) ⭐ Se valorará: • Conocimientos en Kafka, Mulesoft, API Governance, caching o arquitecturas event-driven, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con clientes internos, • Mentalidad innovadora y actitud proactiva 🌍 ¿Qué ofrece la compañía? • Participación en un proyecto estratégico de transformación, • Entorno internacional, exigente y retador, • Oportunidad real de crecimiento profesional, • Cultura flexible, dinámica y orientada a la innovación 🏢 Modelo de trabajo • Durante los 6 primeros meses presencial para favorecer onboarding e integración, • A partir de estos meses, teletrabajo híbrido 💡 Buscamos perfiles con inquietud técnica y ganas de crecer en un entorno donde la arquitectura tiene impacto real en negocio. ¿Te unes?

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • No se requiere experiencia profesional previa. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Serás responsable de definir, implementar y consolidar la estrategia de excelencia comercial. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Las funciones a desarrollar incluyen: • Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo., • Establecer gobernanza comercial (roles, procesos y RACI) para decisiones críticas: pricing, descuentos, segmentación, cobertura y gestión de cartera., • Estandarizar procesos y herramientas (CRM, BI, playbooks) para ventas y gestión de cuentas clave., • Impulsar la excelencia en la relación con clientes B2B, diseñando métricas de satisfacción y fidelización (NPS, retención,...), • Analizar datos y tendencias para optimizar pricing, segmentación y rentabilidad por cliente/producto., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en metodologías avanzadas (account planning, negociación, pipeline management)., • Promover innovación comercial y proyectos de mejora continua en todos los negocios. Los requisitos de la posición incluyen: Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial. Experiencia en pricing y Revenue Management en sectores de alta complejidad de precios) Experiencia en la implantación y gestión de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics y HubSpot).

🌍 Entorno internacional | Cloud & Platform | Infraestructura como Producto Estamos colaborando con una compañía multinacional líder en servicios profesionales, con presencia global y productos tecnológicos propios, que busca incorporar un/a Senior Cloud Platform Engineer para su equipo de plataforma cloud. Se trata de una posición cloud-first, enfocada en infraestructura, automatización y fiabilidad, cuyo objetivo es habilitar entornos seguros, escalables y consistentes para los equipos de desarrollo y producto a nivel global. 🎯 Misión del puesto Diseñar, construir y evolucionar plataformas cloud cloud-native e híbridas, aplicando Infrastructure as Code, automatización y buenas prácticas de ingeniería, garantizando seguridad, observabilidad y alta disponibilidad en entornos productivos. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar infraestructura escalable y segura en Google Cloud Platform (GCP), con integración en Microsoft Azure, • Automatizar el provisioning y la configuración mediante Terraform, utilizando módulos reutilizables y bien documentados, • Definir y mantener pipelines CI/CD para infraestructura (IaC versioning y change management), • Asegurar la observabilidad, fiabilidad y control de costes con herramientas nativas de cloud, • Aplicar estándares de seguridad cloud (IAM, redes, cifrado, auditoría), • Gestionar alta disponibilidad, disaster recovery, backups y soporte a SLO/SLA, • Resolver incidencias y problemas de rendimiento en entornos productivos, • Mantener documentación técnica, estándares y runbooks, • Colaborar con equipos internacionales de Producto, Ingeniería, DevOps, Data y Arquitectura ✅ Requisitos • +5 años de experiencia en Cloud / Platform / Infra Engineering, • Dominio sólido de Terraform y automatización de infraestructura, • Experiencia real trabajando con Google Cloud Platform y conocimiento operativo de Azure, • Background fuerte en infraestructura, operación y fiabilidad, • Experiencia en CI/CD, observabilidad y seguridad cloud, • Trabajo previo en entornos enterprise y equipos distribuidos, • Inglés profesional alto C1 (uso habitual en un entorno internacional) 🎓 Certificaciones GCP (Professional Cloud Engineer / DevOps Engineer) serán especialmente valoradas 🌟 Qué ofrece la compañía • Salario entre 60-67K + 10% variable, dependiente de la experiencia a aportar, • Posición estable en una organización internacional y en crecimiento, • Modelo híbrido (60% remoto) en Madrid Centro, • Proyectos globales con impacto real en plataformas y productos, • Cultura de ingeniería, foco en calidad técnica y buenas prácticas, • Paquete de beneficios completo (seguro médico, formación, flexibilidad, etc.) 📩 Si te motiva construir y operar plataformas cloud a gran escala y trabajar en un entorno internacional donde la infraestructura es clave para el negocio, nos encantará conocerte.

Multinacional líder en el sector de la salud, busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para sus oficinas centrales en Madrid (zona centro). La persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Si eres una persona comprometida, resolutiva, con ganas de crecer en una compañía joven y dinámica, inscríbete, te estamos esperando! Entre tus funciones: • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito., • Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido (2 días de tele trabajo), • Estabilidad, • Incorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión. Requisitos: • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Buscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización.

Ubicación: Madrid o Barcelona (modelo híbrido) Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que desarrolla soluciones para ayudar a organizaciones a evaluar, monitorizar y optimizar aplicaciones basadas en IA Generativa .Buscamos incorporar un/a AI Integration & Solutions Engineer para acompañar a clientes en la implementación y adopción de soluciones de IA, actuando como puente entre sus necesidades de negocio y los equipos técnicos y de producto . ¿Cuál será tu misió n?Serás responsable de ayudar a clientes enterprise a integrar y maximizar el valor de sus soluciones de Inteligencia Artificial, entendiendo sus casos de uso, definiendo estrategias de evaluación y aportando criterio técnico durante todo el proceso de adopció n.La posición combina una sólida base técnica en IA Generativa con una elevada interacción con clientes, participando tanto en la definición de soluciones como en su despliegue y evolució n. Responsabilida • desAcompañar a clientes durante los procesos de onboarding, integración e implementación de la platafor, • ma.Analizar arquitecturas, flujos de trabajo y casos de uso para garantizar una correcta adopción de soluciones basadas en, • IA.Actuar como principal interlocutor técnico ante clientes para resolver dudas, incidencias y retos relacionados con la platafor, • ma.Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería, producto y negocio para asegurar el éxito de cada implementaci, • ón.Definir estrategias de evaluación y mejora de aplicaciones basadas en LLMs y agentes de, • IA.Recoger feedback de clientes y trasladar oportunidades de mejora al equipo de produc, • to.Participar en workshops, sesiones técnicas y reuniones con clientes nacionales e internacional, • es.Contribuir a la creación de documentación, procesos y buenas prácticas que permitan escalar el conocimiento dentro de la organizaci, • ón.Ayudar a los clientes a medir, monitorizar y optimizar el rendimiento de sus soluciones de Inteligencia Artifici al. ¿Qué busca • mos?Experiencia previa en posiciones como Solutions Engineer, AI Solutions Engineer, Technical Consultant, Customer Engineer, AI Engineer o simila, • res.Conocimientos sólidos de Python y experiencia trabajando con integraciones técnicas y entornos de desarro, • llo.Experiencia práctica en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial Generat, • iva.Conocimiento de LLMs, agentes, RAG, prompt engineering, evaluación de modelos y observabilidad de sistemas de, • IA.Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viab, • les.Experiencia trabajando directamente con clientes y gestionando interlocutores tanto técnicos como no técni, • cos.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al clie, • nte.Nivel alto de inglés imprescindi ble. Se valorará especial • menteExperiencia en compañías SaaS, startups tecnológicas o entornos de prod, • ucto.Participación en proyectos relacionados con agentes conversacionales, automatización mediante IA o plataformas basadas en, • LLMs.Experiencia trabajando con clientes enterp, • rise.Conocimiento de sectores regulados como banca, seguros, fintech o health care. ¿Qué ofre • cemos?Incorporarte a una compañía en pleno crecimiento dentro del ecosistema de Inteligencia Artif, • icial.Participar en proyectos innovadores junto a algunas de las organizaciones más avanzadas en adopción, • de IA.Alto nivel de autonomía e impacto directo en producto y ne, • gocio.Entorno técnico, dinámico y colabor, • ativo.Modelo híbrido de trabajo desde Madrid o Barc, • elona.Salario competitivo y paquete de e quity.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ingeniería industrial, informática, electrónica, energética, química, mecánica o similares..., • Valorable experiencia de más de 2 años en gestión de deducciones fiscales a la I+D+i., • Persona proactiva, organizada y colaborativa., • Que te guste el trato con cliente., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de liderazgo técnico especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en agentes de inteligencia artificial. La posición tiene un enfoque eminentemente interno, orientado a la transformación y automatización de los procesos de desarrollo de proyectos de consultoría, actuando como referente técnico y punto de interlocución con distintas unidades de negocio, sin exposición a cliente externo. El rol será clave en la adopción estratégica de agentes de IA dentro de la organización, liderando tanto la definición de capacidades como su implementación y escalado. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán estudios de posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrada en la implementación de soluciones de automatización mediante IA Generativa y Agentes de IA, idealmente aplicadas a entornos de consultoría o servicios profesionales, así como en liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en despliegue de sistemas autónomos end-to-end. Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo: Gestión de equipos de especialistas y coordinación con partners en el desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA., • Transformación del delivery de consultoría: Identificación, diseño e implementación de oportunidades de automatización a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de consultoría (análisis, diseño, ejecución, reporting, etc.)., • Arquitectura de agentes: Diseño de sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, CrewAI o AutoGen, incluyendo gestión de estado, memoria y planificación., • Optimización del razonamiento: Aplicación de técnicas avanzadas de prompt engineering (Chain-of-Thought, ReAct) y mejora del rendimiento de los agentes., • Gobierno y control (Guardrails): Definición de mecanismos de control para garantizar seguridad, evitar comportamientos no deseados y optimizar el uso de recursos., • Implementación y escalado: Supervisión del ciclo de vida completo de los agentes, desde la conceptualización (PoC) hasta su despliegue en producción., • Interlocución interna: Traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas de IA, colaborando con equipos de consultoría y distintas áreas corporativas., • Mentoría y desarrollo técnico: Acompañamiento y desarrollo del equipo de ingenieros de IA/ML. Conocimientos y habilidades: • Dominio avanzado de plataformas de IA generativa y agentes (Copilot, GPT, Gemini u otras)., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimiento de LLMs, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mentalidad enfocada a objetivos, más allá de la ejecución técnica., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Se valorará especialmente: • Experiencia en automatización del ciclo de vida de proyectos de consultoría mediante IA., • Experiencia en sistemas multi-agente en producción., • Implementación de agentes con capacidad de ejecución autónoma de procesos completos (end-to-end)., • Experiencia en iniciativas de transformación interna mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ingeniería industrial, informática, electrónica, energética, química, mecánica o similares..., • Valorable experiencia en gestión de deducciones fiscales a la I+D+i., • Persona proactiva, organizada y colaborativa., • Que te guste el trato con cliente., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo que se encarga del lanzamiento de un nuevo producto de e-commerce para viajes internacionales. Junto con los equipos técnicos y de producto, os encargaréis de impulsar el lanzamiento y la entrega de productos de comercio electrónico, así como definir y ejecutar la estrategia del producto, gestionando su ciclo de vida desde la concepción hasta el lanzamiento y el seguimiento. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o similar en entornos de e-commerce. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (equipos de QA, data, desarrollo IT, UX/UI y producto) en entornos ágiles. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia previa con APIs y se valora positivamente si tienes experiencia o conocimientos en SAP e-commerce. 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Madrid, zona norte, es un modelo híbrido de 1 día de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40 min

Una compañía especializada en almacenamiento y transporte de producto farmacéutico, busca un perfil técnico con ganas de crecer dentro de su equipo de IT, a través de Shakers! Vas a formarte en el mantenimiento y evolución de sus sistemas de gestión de almacenes — Infios (antiguo Körber), IP6 y V10 — participando tanto en proyectos nuevos como en el soporte al día a día de los usuarios. Tu día a día • Análisis y desarrollo de proyectos y evolutivos sobre el WMS., • Gestión de entornos de prueba y producción., • Parametrización y configuración del sistema según el diseño del almacén y la operativa logística., • Resolución de incidencias técnicas., • Creación de informes de reporting con JasperReports., • Diseño y configuración de etiquetas de logística en ZPL., • Gestión de tareas y flujos en Jira. Lo que necesitamos de ti • FP II en desarrollo de aplicaciones o gestión de sistemas informáticos (o equivalente). ✅ Experiencia con bases de datos SQL — Oracle especialmente valorado., • Conocimientos de Git, Jenkins y/o SVN., • Inglés fluido (la compañía tiene proyección internacional)., • Perfil proactivo, resolutivo y con muchas ganas de aprender WMS. Suma muchos puntos 🌟 Programación en Java y Spring Boot. 🌟 Experiencia previa o interés por la logística y el sector farmacéutico. 🌟 Haber tocado algún WMS (Infios/Körber, Manhattan, Reflex, SAP EWM…). Lo que ofrecemos 🤝 Proyecto estable con plan de aprendizaje real sobre WMS de referencia en farma. 🏢 Modelo híbrido en Alcalá de Henares. 🌍 Entorno internacional (ES + DE + EN). 💼 Modalidad freelance gestionada por Shakers — tú te centras en el reto técnico, nosotros nos ocupamos de contrato, facturación y pagos. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer.

NUESTRO CLIENTE Empresa multinacional europea, uno de los mayores grupos independientes de tecnología del continente, con más de 40 años de presencia en el mercado, 6.000 profesionales en más de 50 ubicaciones, presta servicio a 2500 clientes (empresas líderes en el sector privado y público). Su filial Española, ha consolidado una facturación de 200M €, con un equipo de 400 profesionales y reforzando su oferta en infraestructura, ciberseguridad, cloud y servicios gestionados. De financiación privada, independiente, la compañía se posiciona entre los primeros proveedores de servicios IT corporativos en España. En este momento de crecimiento, la organización apuesta por una nueva línea estratégica de negocio en Inteligencia Artificial, y busca incorporar una figura pionera que la construya desde cero en España, con el respaldo de la red internacional del grupo. EL PROYECTO Se trata de una oportunidad para liderar la construcción de una práctica de Inteligencia Artificial dentro de una organización con respaldo internacional, base de clientes activa y ambición de crecimiento en servicios de alto valor. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la definición del catálogo de servicios de IA, en la activación de la organización comercial existente sobre clientes actuales y en la creación de un equipo especialista que permita escalar la propuesta de valor en el mercado. La posición reportará inicialmente al CTO de la compañía y formará parte del centro de excelencia internacional, participando en la alineación entre la estrategia global y la realidad del mercado local. MISIÓN DEL PUESTO Liderar el diseño y el despliegue de la propuesta de soluciones y servicios de IA en España, combinando visión de negocio, capacidad consultiva y liderazgo de equipos para convertir la IA en una línea de crecimiento estratégico dentro de la compañía. La misión incluirá diseñar la oferta, impulsar la generación de oportunidades sobre la cartera existente, acompañar procesos comerciales complejos y construir las capacidades necesarias para posicionar a la organización como partner de referencia en soluciones de IA en el mercado español. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Definir, estructurar y evolucionar el catálogo de servicios de Inteligencia Artificial para el mercado español, alineado con la estrategia internacional de la compañía., • Actuar como figura de referencia en España para la propuesta de valor en IA, tanto a nivel comercial como de soluciones., • Coordinar y habilitar a la fuerza comercial existente para identificar, desarrollar y convertir oportunidades de venta de servicios de IA sobre clientes actuales., • Liderar oportunidades complejas de carácter consultivo: reuniones estratégicas, diseño de propuestas, presentaciones ejecutivas y defensa de soluciones ante cliente., • Construir propuestas comerciales orientadas a resultados de negocio, no solo a capacidades técnicas., • Crear y desarrollar un equipo de especialistas en IA (preventa/specialist, arquitectura de soluciones...) según las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos internacionales para asegurar coherencia en metodología comercial, diseño de soluciones y estándares de calidad., • Impulsar acciones de evangelización interna y externa: presentaciones, workshops, demos, eventos y participación en iniciativas de generación de demanda., • Garantizar rigor en el pipeline, forecast y priorización de oportunidades, contribuyendo a la construcción de una práctica escalable y sostenible., • Participar activamente en el CoE en IA, aportando visión local y contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas a nivel global. PERFIL DEL CANDIDATO • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, etc., • Formación de posgrado en Transformación Digital, MBA o certificaciones en tecnologías de IA, • Al menos 12 años de experiencia en el sector TI, habiendo consolidado un rol de gerencia o dirección comercial/negocio, con al menos 3 años en en el ámbito IA, • Trayectoria demostrable en venta consultiva de soluciones TI complejas (no producto), con ciclos largos y múltiples interlocutores., • Experiencia en modelo overlay sales: haber actuado como especialista que habilita y apoya a equipos de ventas generalistas., • Conocimiento del ecosistema de VAR (Value Added Reseller) y MSP (Managed Service Provider) (construcción y venta de una propuesta de servicios gestionados o profesionales., • Valorable experiencia con fabricantes e hiperescalares (Microsoft, AWS, Google Cloud) como referencia de soluciones tecnológicas., • Valorable experiencia en creación de equipos y prácticas desde cero o en fases tempranas de su desarrollo., • Muy valorable experiencia previa en soluciones de Data & Analytics, IA generativa, automatización inteligente o similares., • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido (nivel profesional pleno, reuniones, documentación, presentaciones a stakeholders internacionales). Conocimientos técnicos • Capacidad de entender y articular propuestas de valor en torno a soluciones de Inteligencia Artificial: IA generativa, Machine Learning, automatización, analítica avanzada, agentes, etc., • Familiaridad con los principales modelos de negocio en servicios de IA: proyectos de consultoría, desarrollo, integración y servicios gestionados., • Capacidad de diseñar un catálogo de servicios estructurado, escalable y orientado al mercado., • Conocimiento del proceso de preventa y diseño de soluciones: metodología, documentación, estimación, propuesta técnico-económica. Competencias clave • Visión estratégica combinada con orientación a resultados y ejecución., • Liderazgo e influencia, tanto sobre equipos propios como sobre estructuras matriciales o compartidas., • Capacidad de interlocución y construcción de relaciones con C-level (CIO, CTO, CDO, CEO)., • Mentalidad de builder: cómodo/a construyendo desde cero, con alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad de estructurar en entornos en evolución., • Comunicación clara y persuasiva, tanto en formato ejecutivo como técnico., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y multiculturales, coordinándose con equipos de otros países. QUÉ OFRECE EL PROYECTO • Posición de nueva creación con mandato real de diseño y construcción: catálogo, equipo y práctica de IA en España, con autonomía para tomar decisiones y dejar huella., • Respaldo de un grupo líder europeo, • Proyecto a largo plazo, • Ecosistema tecnológico de primer nivel: acceso a las alianzas estratégicas del grupo con los principales players y fabricantes del sector, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, retribución variable vehículo de empresa y beneficios sociales., • Entorno internacional y multicultural: colaboración continua con equipos de otros países del grupo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte, en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución., • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos., • Conocimiento en modelos/herramientas estándar de la industria tales como Unit Comitment, Optimal Power Flow, AMPL, GAMS., • Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento de modelos., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Madrid (Alcobendas) · 1 día de presencialidad a la semana Una compañía de movilidad moderna y sostenible busca al/la Manager que lidere y coordine sus equipos de servicios de puesto de trabajo. Tu misión: asegurar entornos de usuario eficientes, seguros y de alta calidad sobre stack Microsoft, gestionando identidades, dispositivos y seguridad a escala. 🧠 Lo que harás · Liderar y coordinar equipos de servicios de Workplace Management. · Operar y evolucionar el stack Microsoft: Active Directory, ADFS, gestión de dispositivos, distribución de software. · Gestionar identidades y accesos con SailPoint. · Reforzar la seguridad de dispositivos y soporte a usuarios remotos. · Apalancar analítica de datos para optimizar recursos y medir satisfacción de usuario. · Definir e implementar estrategias innovadoras de Workplace Technology alineadas con la visión de sostenibilidad y transformación del modelo de movilidad. · Coordinar con stakeholders cross-funcionales para toma de decisiones y resolución de problemas. ✅ Imprescindibles · +5 años liderando y gestionando equipos en Soluciones de Tecnología para el Puesto de Trabajo. · Experiencia robusta y profunda en stack Microsoft para workplace: Active Directory, ADFS y herramientas de gestión de dispositivos. · Experiencia demostrable con SailPoint (gestión de identidades y accesos). · Gestión de seguridad de dispositivos, distribución de software y soporte a usuarios remotos. · Gestión avanzada de servicios al cliente y liderazgo de equipos de soporte técnico. · Español e inglés fluido (oral y escrito). 💡 Suma puntos · Microsoft Intune y Microsoft 365. · Scripting con PowerShell para automatización. · Experiencia previa en sector movilidad o automoción. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses con extensión. · Ubicación: híbrido — 1 día presencial/semana en Alcobendas (Madrid). En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en liderar el equipo y la estrategia.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en movilidad y transporte, con presencia internacional y un firme compromiso con la sostenibilidad, la innovación y las personas? Buscamos un/a Director/a de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de una organización compleja, en crecimiento y con una importante presencia operativa a nivel nacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e impulsar la estrategia de relaciones laborales de la compañía, garantizando un marco de diálogo social sólido, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de los acuerdos alcanzados con la representación legal de las personas trabajadoras. Principales responsabilidades • Liderar procesos de negociación colectiva, convenios y acuerdos de empresa., • Analizar y evaluar el impacto económico de los acuerdos laborales para asegurar la sostenibilidad y eficiencia de los costes., • Diseñar e implementar planes de contingencia ante situaciones de conflicto colectivo, huelgas o escenarios de crisis laboral., • Actuar como referente interno en materia de legislación laboral, proporcionando asesoramiento estratégico y preventivo., • Mantener una interlocución fluida con sindicatos y representación legal de las personas trabajadoras., • Impulsar mecanismos de mediación y resolución de conflictos individuales y colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y minimizar riesgos legales para la organización. ¿Qué busca nuestro cliente? • Grado en Derecho., • Valorable Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social., • Experiencia mínima de 10-12 años en posiciones similares., • Experiencia consolidada liderando negociaciones de convenios colectivos y relaciones con agentes sociales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Perfil con capacidad de influencia, visión estratégica, rigor jurídico y excelentes habilidades de negociación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional en expansión., • Plan de compensación competitivo y beneficios sociales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Horario flexible y medidas de conciliación., • Modelo híbrido de trabajo., • Programas de bienestar, salud física y mental., • Entorno colaborativo, diverso e inclusivo. Si te apasionan las relaciones laborales, la negociación colectiva y los entornos organizativos de gran complejidad, nos encantaría conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca un perfil de Data Scientist para integrarse modelización avanzada e IA Generativa en el sector bancario. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado en Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o similares., • Se valorará máster o bootcamp en Ciencia de Datos. Experiencia: • Hasta 2 años en proyectos de ciencia de datos o investigaciones aplicadas., • Se valorará participación en hackathons, Kaggle o proyectos propios. Conocimientos Requerido: • Programación en Python para análisis y ML (pandas, scikit-learn, matplotlib)., • Experiencia en data wrangling con PySpark o pandas avanzados., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Fundamentos de estadística y aprendizaje supervisado., • Conocimientos en validación de modelos., • Inglés intermedio o avanzado. Valorado: • Familiaridad con entornos AWS (S3, SageMaker, Athena)., • Conocimiento en visualización de resultados con Power BI o Tableau., • Experiencia en productivizar modelos. Soft Skills: • Curiosidad y mentalidad resolutiva., • Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos entornos., • Pensamiento estructurado., • Comunicación clara con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Consultor/a de Transformación Agile ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a evolucionar, mejorar la forma en que trabajan y generar un impacto real en equipos y negocio? Estamos colaborando con una compañía líder especializada en transformación organizacional, agilidad empresarial y mejora continua, que actualmente busca incorporar un/a Consultor/a de Transformación Agile para participar en un proyecto estratégico dentro de una de las mayores corporaciones de España, con presencia internacional y entornos de alta complejidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de una iniciativa de transformación a gran escala, trabajando estrechamente con equipos tecnológicos, áreas de negocio y líderes organizativos para impulsar nuevas formas de trabajo, mejorar la colaboración y acelerar la entrega de valor. Buscamos un perfil con experiencia real en transformación organizacional, capaz de combinar visión estratégica con una ejecución práctica y cercana a los equipos. Responsabilidades • Acompañar a equipos de tecnología y producto en la adopción y evolución de prácticas Agile., • Facilitar dinámicas, workshops y sesiones de alineamiento para mejorar la colaboración y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y convertirlas en iniciativas de transformación., • Impulsar la mejora continua mediante métricas, feedback y aprendizaje constante., • Colaborar con stakeholders de distintos niveles organizativos, incluyendo management y liderazgo., • Apoyar la evolución de modelos operativos, procesos y mecanismos de coordinación., • Promover una cultura basada en autonomía, transparencia, orientación al valor y adaptación continua., • Actuar como agente de cambio dentro de un entorno corporativo complejo y en constante evolución. Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de transformación Agile o transformación IT., • Experiencia trabajando con equipos tecnológicos y entornos de desarrollo de software., • Conocimiento práctico de metodologías Agile como Scrum, Kanban, Lean o SAFe., • Experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional., • Capacidad para facilitar conversaciones complejas e influir en distintos stakeholders., • Mentalidad analítica, colaborativa y orientada a resultados., • Capacidad para moverse entre la estrategia y la ejecución., • Nivel alto de autonomía y capacidad de influencia., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid (3 días presenciales por semana). Valorable • Experiencia previa en grandes corporaciones o entornos multinacionales., • Experiencia trabajando con equipos directivos o de liderazgo., • Conocimiento de métricas de flujo, delivery y rendimiento de equipos., • Certificaciones Agile, Scrum, SAFe o Lean., • Participación en iniciativas de transformación cultural o comunidades Agile. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto dentro de una organización líder., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación activa en iniciativas de transformación de gran escala., • Cultura que valora las ideas, la autonomía y la contribución de cada profesional. Si quieres formar parte de una transformación real y ayudar a construir organizaciones más ágiles, eficientes y centradas en las personas, nos encantaría conocerte.

DriveK es una empresa tecnológica, dinámica e innovadora, líder en la generación de clientes potenciales en el sector de la automoción, centrada en el mercado español. ¿Cuál es nuestra misión? Convertirnos en el referente europeo en la intermediación digital entre la oferta y la demanda del sector de la automoción. Para ello, desarrollamos soluciones de vanguardia en nuestras principales plataformas: km77, DriveK, AutoXY y FormulaPassion. ¿Quieres saber más? Echa un vistazo a nuestras redes sociales o páginas web: https://www.km77.com/ https://www.youtube.com/@DriveKItalia https://www.instagram.com/drivekitalia/ https://www.tiktok.com/@drivekitalia https://www.formulapassion.it/ Dónde estamos: Tenemos nuestra sede en Coslada (Madrid). Adoptamos un modelo de trabajo híbrido, con presencia en la oficina requerida solo durante el 20 % del tiempo mensual. A quién buscamos: Buscamos un/a contable y asistente administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de Administración. Buscamos una persona con experiencia en el ámbito contable y fiscal, con especial referencia a la normativa española del sector, que pueda actuar como enlace entre la sociedad española y la matriz italiana. Qué harás: • Gestionarás y supervisarás las actividades de contabilidad general, incluyendo contabilizaciones, primera nota, periodificaciones y conciliaciones., • Apoyarás a la Administración en los procesos de cuentas por cobrar y por pagar, en el control documental y en la correcta imputación de costes e ingresos., • Colaborarás en la preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Prestarás apoyo en la elaboración de informes administrativos y contables para la dirección, garantizando una alta precisión en los informes., • Prestarás apoyo a los asesores en la preparación de los balances sociales previstos por el ordenamiento civil, así como en la preparación de las declaraciones fiscales nacionales., • Gestionarás los trámites administrativos y fiscales ordinarios, en coordinación con asesores externos y partes interesadas internas., • Te encargarás del archivo y la organización de la documentación administrativa y contable., • Prestarás apoyo en la gestión de las relaciones con bancos, asesores, auditores y proveedores, así como en la preparación de la documentación contractual., • Contribuirás al control de los procesos administrativos, proponiendo mejoras operativas y una mayor eficiencia., • Colaborarás con los distintos departamentos de la empresa para garantizar un flujo administrativo ordenado, puntual y conforme. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia en el ámbito contable y en cumplimientos fiscales, administración y secretaría general, con especialización en control de gestión y balances societarios., • Conocimiento oral y escrito del español y del italiano., • Conocimiento de los principales programas de contabilidad y de Office. Requisitos preferentes: • Se valorarán conocimientos básicos en materia de control de gestión, informes de gestión y administrativos., • Conocimientos en el ámbito de RRHH y gestión de personal, con especial referencia a las implicaciones contables relacionadas., • Conocimientos en materia de derecho mercantil, contractual e internacional., • Conocimiento oral y escrito del inglés., • Se valorarán las certificaciones o acreditaciones obtenidas relacionadas con el perfil que se busca. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (Convenio de Publicidad), • Jornada laboral: 37,5 horas semanales, • Jornada intensiva: julio y agosto, • Trabajo híbrido, • Salario bruto anual: 17.100 € - 20.000 €, en función de la experiencia previa, las competencias técnicas y los títulos académicos o habilitaciones que poseas, con posibilidad de contrato a tiempo parcial según las necesidades de las partes. ¿Cómo funciona el proceso de selección? • Primer contacto con RRHH: entrevista estructurada para conocerte mejor, entender las motivaciones que te han llevado a presentar tu candidatura y ofrecerte una primera visión general de nuestra cultura empresarial. En esta fase se te realizará una breve encuesta telefónica para evaluar tus competencias básicas., • Entrevista con RRHH y la persona responsable: una primera profundización técnica, útil para comprender mejor tu enfoque y tus experiencias., • Entrevista técnica: reunión con los jefes de equipo para profundizar en tus conocimientos técnicos. Te explicaremos en detalle el puesto y el equipo al que podrías incorporarte., • Entrevista final con el director general: último paso para compartir visión y objetivos, y evaluar juntos la posibilidad de proceder con la oferta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Creemos en el aprendizaje continuo y práctico, en un entorno flexible donde el entusiasmo por mejorar un ecosistema amplio y complejo es el verdadero motor del crecimiento. Además, formar parte de un grupo consolidado, en rápida expansión, joven e internacional te permitirá adquirir numerosas habilidades para desarrollar nuevas competencias y consolidar las que ya posees. 👉 Cómo presentar tu candidatura: Envía tu CV o perfil de LinkedIn, en italiano o inglés. ¿Te falta algún requisito? ¡No hay problema! Si tienes entusiasmo y ganas de ponerte a prueba, envíanos tu candidatura de todos modos. DriveK España garantiza la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su edad, género, identidad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o religión.

Importante grupo internacional del sector asegurador busca incorporar un/a Regional Head of Finance & Regulatory Reporting para liderar procesos financieros clave en un entorno internacional y altamente regulado. La persona seleccionada tendrá un rol estratégico y transversal, con responsabilidad sobre consolidación financiera, reporting regulatorio, auditoría externa, gestión de capital, fiscalidad y proyectos de transformación financiera, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas del negocio y stakeholders internacionales. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar procesos complejos de: Consolidación contable Reporting regulatorio Auditorías externas Gestión de capital Fiscalidad corporativa Proyectos de M&A y transformación financiera • Supervisar y fortalecer el marco de control interno en colaboración con las áreas de Riesgos y Compliance., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera y regulatoria, asegurando el cumplimiento de los requerimientos locales e internacionales., • Elaborar análisis financieros y proporcionar insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección., • Participar activamente en procesos de planificación financiera y estratégica del negocio., • Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos financieros y operativos., • Gestionar proyectos complejos relacionados con eficiencia de capital, optimización fiscal y transformación organizativa., • Coordinar la relación con auditores externos, reguladores y terceros involucrados en los procesos financieros., • Desarrollar y mantener modelos financieros y de valoración complejos., • Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas del sector asegurador para impulsar mejoras dentro de la organización., • Gestionar y coordinar flujos de información financiera y operativa con equipos internos y stakeholders tecnológicos., • Impulsar medidas de eficiencia y fortalecimiento de controles en procesos de consolidación, auditoría, fiscalidad y dividendos. Perfil buscado: • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia sólida en posiciones financieras senior dentro del sector asegurador o servicios financieros internacionales., • Conocimiento profundo de:, • Consolidación financiera, • Reporting regulatorio, • Auditoría externa, • Fiscalidad corporativa, • Gestión de capital, • Control interno y gobierno financiero, • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés imprescindible. Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo., • Posición estratégica con alta exposición internacional., • Participación en proyectos de transformación y crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado/a en conocer más detalles, aplica de forma confidencial.

Operador de Base de Datos de Red Core 4G/5G Importante empresa del sector tecnológico y de telecomunicaciones busca un Operador de Base de Datos de Red Core 4G/5G para su hub tecnológico en Madrid. El puesto se enfoca en la integración de IT y telecomunicaciones mediante una plataforma cloud, trabajando en equipos internacionales. La persona se integrará en el equipo de Lifecycle Management, encargado de gestionar y operar sistemas clave de red (bases de datos centrales, HLR/HSS y componentes de 5G Core como UDM y AUSF) a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando su estabilidad en entornos cloud. Se busca un perfil técnico con interés en telecomunicaciones, trabajo en entornos innovadores y colaboración en proyectos de alto impacto dentro del core de red. Responsabilidades y funciones • Operación end-to-end de los sistemas frontend en el dominio 5G Core (UDM, AMF, SMF, NRF), así como el 4G Core (HSS y DRA) en entorno cloud, • Monitorización de sistemas frontend en el dominio 5G/4G Core con Kibana y Grafana, • Resolución de incidencias y soporte en la gestión de problemas, • Verificación del estado de clústeres cloud mediante kubectl y k9s, • Ajuste de configuraciones usando GitOps, incluyendo gestión de cambios, • Trazado de protocolos con herramientas como NetScout y Wireshark Requisitos • Conocimiento profundo y experiencia en 5G Core (UDM, AMF, SMF, NRF), • Manejo avanzado de herramientas como kubectl, k9s, Kibana, Grafana, GitOps, Netscout y Wireshark, • Experiencia con YAML y JSON (valorada), • Experiencia en metodologías de trabajo clásicas y ágiles, • Disponibilidad para guardias (on-call) tras periodo de formación, • Buen nivel de inglés Herramientas y plataformas • CNTDB, UDM + AUSF (AMF, SMF, NRF), • Basado en Kubernetes en entorno cloud, • Herramientas: kubectl, k9s, Kibana, Grafana, GitOps, Netscout y Wireshark Se valorará: • Conocimientos básicos de 4G Core (HSS, DRA) ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo, • Iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.), • Modelo híbrido (remoto/presencial), • Horario flexible, • Salario: 42k-47k Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras cuando quieras, • Clases semanales de idiomas, • Programas internacionales de mentoring y jornadas de experiencia Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar), • Cobertura del 100% del salario durante bajas médicas

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad / Chief Accountant para su equipo financiero en España. La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad y precisión de la actividad contable gestionada por el Shared Service Center (SSC), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales a nivel local, así como la integridad de los estados financieros y del balance. Responsabilidades principales • Supervisar y revisar asientos contables, conciliaciones e información financiera preparada por el SSC, • Garantizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales precisos y en tiempo, • Coordinar reporting estatutario, auditorías y obligaciones fiscales locales, • Supervisar la integridad del balance y las conciliaciones de cuentas clave, • Asegurar y mejorar el entorno de control financiero local, • Colaborar estrechamente con equipos SSC, auditores, asesores fiscales y stakeholders internos, • Participar en mejoras de procesos, implementación de herramientas y gobierno contable Requisitos • Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Mínimo 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría o reporting financiero, • Conocimiento sólido de normativa contable local e IFRS, • Experiencia trabajando con Shared Service Centers o modelos externalizados de contabilidad, • Experiencia en entornos internacionales y/o multi-entidad, • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs financieros, • Nivel alto de inglés profesional Se ofrece • Proyecto estable dentro de un entorno internacional y en crecimiento, • Modelo de trabajo híbrido, • Participación en una estructura financiera internacional, • Oportunidades de desarrollo profesional

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? NTT DATA desea incorporar un perfil senior de Data Scientist para liderar proyectos de ciencia de datos en banca. Se busca experiencia en modelización avanzada, resolución de problemas de negocio complejos y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares. Formación: • Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similares., • Se valorará máster en Inteligencia Artificial, Ciencia del Dato o Big Data. Experiencia: • Experiencia de 2 o más años en desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada en el sector financiero. Conocimientos Requeridos: • Dominio de Python para ciencia de datos (scikit-learn, XGBoost, pandas)., • Experiencia en data wrangling con PySpark., • Experiencia en validación de modelos, tuning y evaluación., • SQL avanzado y experiencia con grandes volúmenes de datos., • Desarrollo de pipelines de datos y modelado end-to-end., • Experiencia práctica con servicios de AWS (S3, SageMaker, Redshift, Glue)., • Experiencia práctica en IA Generativa (embeddings, RAG, LLMs en banca)., • Conocimiento en NLP., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Inglés avanzado. Valorado: • MLOps (MLflow, Airflow), integración en producción., • Visualización de resultados para negocio (Power BI, Looker). Deseable: • Certificaciones AWS en analítica o ML., • Participación en construcción de assets o frameworks de analítica reutilizables. Soft Skills • Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones informadas., • Visión estratégica y orientación al impacto de negocio., • Claridad para explicar hallazgos complejos a perfiles no técnicos., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Actitud proactiva para detectar nuevas oportunidades de análisis., • Foco en entrega de valor, no solo en resultados técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Nuestro cliente, compañia multinacional del sector tegnologia, busca incorporar un perfil de Gerente para su división de M&A. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A. ¿Cómo será tu día a día? En tu equipo trabajarás junto con grandes profesionales en la ejecución de las operaciones de M&A. ¿Cómo lograrlo? Te damos algunas ideas: • Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures., • Realizar research de compañías y mercados., • Colaborar en la construcción de proyecciones financieras., • Desarrollar modelos financieros desde cero y valoraciones (DCF, múltiplos, LBO)., • Ayudar en la preparación de presentaciones para C-level / Consejo, y también materiales de marketing relacionados con los proyectos (Teasers, IM's)., • Coordinación completa de procesos de M&A, incluyendo Due Diligence (gestión de Data Room)., • Gestión del equipo asignado a cargo. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? • Interés profundo por M&A y actividades de banca de inversión. Imprescindible experiencia profesional demostrable en el sector de al menos 5-7 años., • Sólida formación académica (Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales / Ingeniería Superior) y conocimientos financieros (contabilidad y valoración de empresas)., • Espíritu emprendedor con capacidad para aportar ideas propias y trabajar de forma autónoma., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes., • Habilidades excelentes de comunicación y presentación (verbal y escrita)., • Atención al detalle., • Conocimientos de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters., • Nivel avanzado de inglés y español, • … Y de ser necesario viajar, tener disponibilidad. Si te unes a nosotros te ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores., • Adicionalmente al salario, contarás con seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), cheques comida y seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Te ofrecemos un modelo híbrido de trabajo., • Acceso a formación, proyectos innovadores y oportunidades para avanzar en tu carrera. ¡Te esperamos!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. • El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta., • Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones:, • Application security testing., • API security, • Security architecture, • Monitoring, Detection and Response, • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos., • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad., • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales., • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud., • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta, • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo., • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!