Trabajos modelo en provincia en SalamancaCrear alertas

Quiénes somos Nuestro departamento de Data & AI está formado por profesionales especializados en el diseño e implantación de soluciones avanzadas de datos, analítica e inteligencia artificial para grandes organizaciones. Trabajamos con arquitecturas modernas de datos y tecnologías cloud de última generación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y modernización de sus plataformas analíticas para maximizar el valor de la información. Qué buscamos Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia en Snowflake y dbt para participar en proyectos de modernización y migración de plataformas analíticas, siendo responsable del análisis, transformación y optimización de modelos de datos en entornos cloud.La persona seleccionada participará en la migración de Data Warehouses legacy hacia arquitecturas modernas, garantizando la calidad, trazabilidad y equivalencia funcional de los datos, trabajando de forma estrecha con equipos de ingeniería, negocio y analítica. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincia. Responsabilidades • Analizar código SQL y procedimientos almacenados de sistemas legacy para comprender la lógica de negocio existente., • Identificar contratos de datos, tablas y atributos consumidos por los diferentes procesos analíticos., • Traducir lógica procedimental a procesos optimizados basados en conjuntos para entornos Snowflake., • Detectar, documentar y parametrizar reglas de negocio embebidas en código heredado., • Diseñar e implementar modelos dimensionales de hechos y dimensiones siguiendo las mejores prácticas de Data Warehousing., • Desarrollar modelos dbt en las capas staging, intermediate y marts, garantizando modularidad, reutilización y mantenibilidad., • Implementar estrategias de carga incremental mediante modelos dbt, procesos MERGE y arquitecturas append-only., • Gestionar dimensiones de cambio lento (SCD1 y SCD2), claves subrogadas y relaciones entre entidades., • Desarrollar y mantener pruebas de calidad del dato utilizando dbt., • Validar la equivalencia funcional entre los sistemas origen y destino, garantizando la consistencia de métricas y resultados., • Documentar modelos, transformaciones y reglas de negocio para asegurar la trazabilidad y el gobierno del dato., • Participar activamente en ceremonias ágiles, estimaciones, revisiones de código y demostraciones funcionales., • Colaborar con equipos de ingesta y transformación para asegurar la correcta definición de contratos de datos., • Participar en procesos de transferencia de conocimiento y soporte al cliente. Requisitos • Valorable titulación STEM. Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Data Warehousing o entornos analíticos., • Experiencia demostrable en proyectos de migración de plataformas analíticas o modernización de DataWarehouses., • Experiencia trabajando con modelos dimensionales en entornos productivos. Dominio de : • Snowflake., • Modelado dimensional., • SQL avanzado., • Migración y modernización de plataformas de datos., • Git y flujos colaborativos de desarrollo mediante Pull Requests. Valorable • Experiencia con dbt, • Conocimientos de Python para automatización y conexión con Snowflake., • Experiencia con herramientas de orquestación e ingesta como Matillion o Airflow., • Conocimientos de CI/CD aplicados a proyectos de datos., • Experiencia con herramientas de visualización y consumo como Power BI o SAP BusinessObjects., • Conocimiento de SAP IQ u otras plataformas legacy de Data Warehouse., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en el desarrollo de soluciones complejas., • Orientación a la calidad, documentación y testing., • Habilidades de comunicación técnica y trabajo colaborativo., • Curiosidad por comprender y modelar correctamente la lógica de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos., • Participación en iniciativas basadas en tecnologías cloud y arquitecturas modernas., • Entorno colaborativo con especialistas en Data Engineering, Analytics y AI., • Formación continua y desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo flexible.

NOTA : LA VACANTE ES 100% PRESENCIAL, SE INDICA REMOTO PARA UN MAYOR ALCANCE DE LA PUBLICACIÓN. Médico/a Especialista en Reumatología Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Reumatología (vía MIR) . La persona seleccionada se incorporará al Servicio de Reumatología , reportando directamente al Jefe de Servicio , dentro de un entorno hospitalario que en los últimos años ha experimentado un importante crecimiento en complejidad y nivel de especialización. El servicio desarrolla un modelo de atención integral e interdisciplinar , orientado a pacientes con enfermedades reumáticas y autoinmunes sistémicas, combinando actividad asistencial con docencia e investigación , en el marco del convenio SISCAT . Funciones principales Atención a pacientes reumatológicos en consultas externas , hospital de día médico y hospitalización (ingresos programados y urgentes). Atención de interconsultas hospitalarias solicitadas por otros servicios y realización de consultorías virtuales . Realización de consultorías presenciales en los ambulatorios correspondientes. Participación activa en comisiones interdisciplinarias y sesiones clínicas del servicio. Colaboración en el proyecto de coordinación y desarrollo de la Unidad de Artritis . Implicación en actividades de docencia e investigación , incluyendo proyectos clínicos y científicos del servicio. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Reumatología vía MIR (imprescindible). Experiencia en el manejo de artropatías inflamatorias . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. Se valorará Formación específica en ecografía aplicada a la Reumatología. Experiencia en publicaciones científicas nacionales e internacionales. Participación en ensayos clínicos . Interés y motivación por la docencia y la investigación . Subespecialización dentro del área reumatológica. Condiciones del puesto Contrato laboral indefinido a dedicación completa. Jornada completa. Horario de 08:00 a 15:00 h , con una tarde a la semana (flexibilidad horaria). No se realizan guardias . Retribución competitiva acorde a los parámetros del centro, con complemento de DPO . Se ofrece Incorporación a una organización sanitaria orientada a las personas , que promueve la conciliación y la excelencia profesional. Proyecto profesional estable y con recorrido , en un servicio en crecimiento. Oportunidad de participar activamente en la coordinación de la Unidad de Artritis . Acceso y participación en docencia, investigación e innovación . Buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinar.

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales. • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados. • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento. • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona , impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo. • Formación. • Consultoría empresarial. • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales. • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos. • Soporte TOTAL , técnico, comercial y operativo. • Metodología de trabajo contrastada . • Herramientas de gestión y seguimiento comercial. • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal. • Estructura central para respaldar la prestación de servicios. • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA , queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS JUNT@S

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa! En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: - Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21. - Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados. - Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente. - Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario. - Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. - Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico. - Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Soria SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Soria . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Soria. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Localidad: Madrid Provincia: Madrid Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones Definir y revisar planes contables asociados a la operativa de mercados, basados en eventos generados por aplicativos estándar de tesorería/mercado (Calypso, Murex, etc.). Ajustar y parametrizar el plan contable en herramientas intermedias/supplier entre los sistemas de tesorería/mercado y el sistema general contable. Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración contable. Participar en proyectos del área MSC aportando visión funcional y contable. Requisitos Más de 4 años de experiencia funcional en contabilidad operativa de mercados. Experiencia en Calypso, Murex u otros aplicativos estándar de tesorería/mercado. Experiencia en parametrización contable en herramientas intermedias. Muy valorable conocimiento funcional de productos de renta fija. Muy valorable conocimiento del aplicativo MSC y/o KYLO. Valorable inglés (no imprescindible). Disponibilidad para modelo híbrido. Se ofrece Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de mercados de capitales. Entorno profesional estable y colaborativo. Modelo híbrido: 3 días por semana en las oficinas del cliente (zona norte de Madrid). Incorporación a un equipo experto en contabilidad operativa y sistemas de tesorería. Contrato indefinido: proyecto de larga duración con continuidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas dar el salto profesional como Técnico/a Comercial Junior? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un /a Técnico/a Comercial Jun ior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as., • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Para la apertura de nuestra nueva oficina en Huelva capital, queremos incorporar agentes inmobiliarios. Desde 2011 estamos presentes en la costa de Huelva , con oficinas en El Rompido y Ayamonte. Ahora queremos dar un paso más en nuestro crecimiento y apostamos por una oficina en Huelva. Disponemos de una amplia gama de propiedades exclusivas en venta y alquiler y actualmente comercializamos varias promociones de obra nueva en exclusiva. Los candidatos se integrarán dentro del equipo de ventas de la empresa y tendrán la responsabilidad de seguir desarrollando nuestro modelo de negocio. Albatros 14 es filial de Inerzia Asesores Inmobiliarios, empresa con 21 años de experiencia y líder en Andalucía en asesoramiento inmobiliario en el sector terciario ( oficinas, locales, naves industriales,...). Desde su creación en 2011, Albatros 14 ha intervenido en más de 700 operaciones de compraventa y más de 3.500 alquileres vacacionales en la costa de Huelva. Somos, además, la agencia mejor valorada en google en toda la costa de Huelva. Descripción del puesto Como Agente inmobiliario en Albatros 14, serás responsable de gestionar operaciones de compraventa y alquiler de inmuebles en Huelva y su área metropolitana. En tu día a día, tendrás las siguientes responsabilidades: Captarás propiedades, organizarás visitas y asesorarás a propietarios, compradores y arrendatarios acompañando todo el proceso hasta el cierre de la operación. Conocerás y prospectarás tu zona de influencia Elaborarás y revisarás documentación, coordinarás con notarías y otros agentes implicados y mantendrás actualizada la base de datos de inmuebles y propietarios Propondrás acciones de marketing para mejorar los resultados Trabajarás con el apoyo de la dirección de la oficina, la coordinadora y el equipo de marketing Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en la zona de Huelva y podrás realizar parte de tus tareas desde casa. Requisitos Interés y motivación por trabajar y aprender en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales y motivación por la venta Se valorará la experiencia en el sector inmobiliario y el conocimiento del mercado local. Fuerte orientación al cliente y al servicio: trato cercano y capacidad para generar confianza. Manejo básico de herramientas digitales (CRM inmobiliario, ofimática, portales inmobiliarios) y buena disposición para aprender nuevos sistemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organización del tiempo, responsabilidad y trabajo en equipo con el resto de la empresa. Disponibilidad para trabajar a jornada completa Se valorará positivamente el dominio del inglés Es imprescindible disponer de vehículo propio Ofrecemos Contrato laboral indefinido o contrato mercantil Salario fijo mensual en función de la experiencia Altas comisiones en función de la facturación Formación inicial a cargo de la empresa Apoyo permanente de todo el staff ( manager, coordinadora, marketing, jurídico,...) Posibilidad de trabajar desde casa ( híbrido ) Incorporación a una empresa con 15 años de experiencia en la provincia de Huelva y con ganas de seguir creciendo

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Córdoba /Jaén ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado • Titulaciones extranjeras con homologación • Residente en la provincia de Córdoba o Jaén. • Experiencia previa mínima de 2 años como Coordinador de Seguridad y Salud. • Valorable experiencia en obras de infraestructuras hidráulicas, ferroviarias, agrarias y viarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra • Supervisar la ejecución en campo • Gestionar la documentación técnica • Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P • Modelo de trabajo híbrido • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo • Beneficios sociales • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes • 25 días de vacaciones al año • 24 y 31 de diciembre libres • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA buscamos incorporar un Senior Planner en la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente estadounidense, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción Preparar, supervisar y actualizar todos los cronogramas del proyecto según lo estipulado en las condiciones del contrato. Coordinar con los equipos de diseño y construcción, incluyendo subcontratistas y proveedores, para desarrollar, mantener y optimizar el plan de trabajo del proyecto. Garantizar la integración en la programación de las actividades de construcción, diseño, entrega de materiales, entrega de documentos clave y puesta en marcha. Brindar asistencia detallada al proyecto para que el equipo pueda monitorear los puntos críticos. Apoyar al gerente de proyecto en el proceso de aprobación y gestión de cambios de la línea base del contrato. Coordinarse con el equipo de control de costes para establecer y mantener la relación entre el programa y el coste. 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Planner. ~ Buen conocimiento de Microsoft Project y Primavera P6. ~ Buen nivel de inglés: B2

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En Occident Salamanca buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo. Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer. Personas en las que podamos invertir formación, acompañamiento y desarrollo profesional. Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Buena actitud comercial. Orientación al cliente y a resultados. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible. Damos más importancia a la actitud, la capacidad de aprendizaje, la constancia y las ganas reales de desarrollar una carrera profesional exitosa. Requisitos mínimos Residencia en la provincia de Salamanca . Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Bachillerato. Actitud comercial y orientación al cliente. Interés en desarrollar una carrera profesional a largo plazo. ¿Formación inicial y continua con certificación ICEA. Acompañamiento por parte del equipo, dirección y tutores. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido según fase y organización. Posibilidad de evolución hacia oficina comercial o puestos de mayor responsabilidad. ¿Es una puerta de entrada a una compañía líder en un sector estable, con demanda constante, formación especializada y recorrido profesional. Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesorar clientes y desarrollar una carrera con posibilidades reales de futuro.

Almería SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Andalucía y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Almería. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en Mojácar y que te acompañará a afianzar el tuyo en cualquier parte de la provincia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo (). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en l a Región de Galicia, Asturias y la provincia de León y Zamora , estamos buscando un agente de ventas (Contrato de agencia - Ley 12/1992), con experiencia en el sector, para las marcas Calvin Klein y Liu Jo . Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El Agente de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: Venta directa de las marcas y productos en el área asignada. Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes. Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente. Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes. ¿Qué requerimos? Experiencia probada en el sector. Pasión por la venta. Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales. Enfocado a los resultados y a la atención al cliente. Capacidad de colaboración en equipo. Habilidades de negociación, comunicación y organización Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo. Conocimiento del territorio. Modelo de colaboración Contrato de agencia (Ley 12/1992) Estatuto de profesional autónomo independiente Sin relación laboral de dependencia . Esta colaboración se formaliza mediante contrato de agencia , regulado por la legislación vigente, implicando plena autonomía organizativa y ausencia de vínculo laboral con la empresa. Condiciones Remuneración según experiencia y zona) Acompañamiento inicial y formación sobre producto / mercado

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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

Valoraremos especialmente la experiencia previa en correduría de seguros, compañía aseguradora, agencia especializada o departamento técnico. Se requiere experiencia demostrable en suscripción de ramos empresa y conocimiento técnico en productos como multirriesgo empresarial, responsabilidad c

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No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o in

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Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Ofic

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Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial. Participar en proyectos dentro de diferentes sectores como a

Coordinará las actividades de creación y mantenimiento del sistema documental tanto en lo referente a procedimientos relacionados con los ensayos microbiológicos. Ejecutar las actividades de formación y entrenamiento requeridas para su puesto Mantenerse en constante actualización sobre la evolu