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Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Jornada: Parcial – 30 h semanales | Mañanas En Foundever buscamos Teleoperadores/as Comerciales con experiencia en venta a puerta fría para un proyecto de marketing digital, con incorporación inmediata (principios de mayo). Funciones • Captación de nuevos clientes para servicios de marketing digital, • Venta telefónica con clara orientación a objetivos, • Gestión y seguimiento de llamadas comerciales Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria o superior, • Experiencia mínima de 6 meses en venta fría (imprescindible), • Perfil comercial, habilidades de persuasión y orientación a resultados, • Residencia en la provincia de Madrid o posibilidad de trasladarse, • Disponibilidad inmediata para incorporación a principios de mayo (imprescindible) Ofrecemos • Contrato de 30 h semanales, inicial de 2 meses, con altas posibilidades de continuidad, • Horario fijo de mañana, de lunes a viernes, de 09:00 a 15:00, • Salario fijo: 1.098,69 € brutos/mes + incentivos por objetivos, • Ingresos habituales entre 1.050 € y 1.500 € brutos/mes, • Formación presencial remunerada del 4 al 8 de mayo (09:00–15:00 | 15 € brutos/día), • Inicio presencial en oficinas de Madrid y paso a teletrabajo tras la curva de aprendizaje Beneficios • Clases de idiomas, • Programa Bring a Friend, • Descuentos en tecnología y otros servicios, • Programa de experiencia del empleado, • Plan integral de bienestar Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión y fomenta el CV ciego.

Madrid (modelo híbrido) | Jornada parcial 30h | Contrato temporal En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con euskera nativo o bilingüe para un proyecto del sector farmacéutico, orientado a la atención telefónica a pacientes. Esta posición es ideal para perfiles interesados en atención al cliente, call center, gestión telefónica y customer service, que quieran desarrollarse en un entorno profesional y estable. Funciones principales • Atención telefónica a pacientes en euskera y español, • Emisión y recepción de llamadas en entorno call center, • Gestión de incidencias logísticas relacionadas con envíos farmacéuticos, • Seguimiento de pedidos y coordinación de entregas, • Registro y actualización de información en herramientas CRM y sistemas internos, • Garantizar una experiencia de atención al cliente cercana y de calidad Requisitos • Euskera nativo o bilingüe (imprescindible), • Español nativo o bilingüe, • Educación Secundaria Obligatoria, • Conocimientos básicos de Microsoft Excel, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Madrid o provincia ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Jornada parcial de 30 horas semanales, • Salario: 1.199 € brutos/mes, • Trabajo presencial en oficinas de Pirámides / Puerta de Toledo (Madrid), • Modelo híbrido tras el primer mes, • Horario de lunes a viernes, incluidos festivos no nacionales, • Turnos de mañana o tarde (hasta las 20:00 h), • Formación presencial remunerada de 5 días, • Inicio: 6 de mayo, • Horario: de 09:00 a 15:00 h Beneficios • Acceso gratuito a gimnasio, • Terraza con vistas a Madrid, • Programa “Trae un Amigo”, • Clases de idiomas, • Descuentos en tecnología, • Programa de experiencia de empleado con actividades semanales ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional dentro del sector contact center, apostando por la formación continua, la conciliación y el bienestar integral de nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Azure con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Cloud: roles de ingeniería o arquitectura cloud., • Dominio de Azure Kubernetes Service (AKS). Experiencia demostrada en la gestión de microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform o Bicep/ARM Templates., • Redes: Conocimientos en VNets, subredes, balanceo de carga, puertas de enlace de aplicaciones y firewalls., • Automatización: pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Azure DevOps)., • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Buen nivel de inglés conversacional., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de Azure., • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de Azure (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos). Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid.

Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Se requiere un candidato con experiencia en administracion de sistemas Linux y conocimientos avanzados en BD Oracle. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

JAÉN | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Jaén. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo . ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza. • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera. • Visión estratégica y ambición de crecimiento. • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Jaén . • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores. • Liderar el crecimiento en la zona asignada. • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Dos formas de incorporarte: Como ASALARIADA/O , liderando el desarrollo comercial con proyección interna. Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O , gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión. • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL. • Autonomía real. • Plan de crecimiento profesional o empresarial. • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Salamanca. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Salamanca ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? - Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura , utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial e n entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos . En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos Participación en acciones de prospección comercial Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales Seguimiento de actividad comercial junto al equipo Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional Participación en ferias sectoriales internacionales Apoyo en visitas comerciales en distintos países europeos El puesto requiere disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30–40 % del tiempo). Seguimiento y organización comercial Uso de CRM para seguimiento de actividad Apoyo en reporting comercial Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2 B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales . Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional . Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible) . Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana . Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo) . Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: coche de empresa herramientas comerciales gastos cubiertos participación en ferias internacionales

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 4-6 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales.El centro de trabajo serán VALENCIACuáles serán tus funciones:Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberíasElaborar y Gestionar planos.Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas.Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D.Realizar mediciones.Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT.Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad)Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias.Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto.Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas.Qué perfil buscamos:Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías.Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM.Experiencia mínima 3 años.Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en EspañaCoordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc).Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnicoIdioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia.Herramientas y conocimientos valorables:BEP (alineación con subcontratistas).Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente).NavisWorks (principal herramienta usada).ACC (para incidencias en MEP).ConexPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila como casas rurales en la comarca de La Moraña. Y este hemos alcanzado los *** € de cifra de negocio. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, que se motive por la resolución de problemas y esté capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de * € de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Cómo aplicar Envía tu CV y una breve carta de presentación a ** indicando en el asunto: "Candidatura Director de Operaciones". #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un/a ARQUITECTO DE INTEGRACIÓN Y APLICACIONES para proyecto de sector banca con nivel muy alto de inglés. Su misión principal es diseñar la arquitectura de integración extremo a extremo del Proyecto, asegurando que las aplicaciones y el ERP (Dynamics 365) se comuniquen de forma coherente, escalable y siguiendo los estándares definidos para evitar deuda técnica. ¿Qué buscamos? FUNCIONES Arquitectura de Integración End-to-End: Diseñar patrones de integración tanto síncronos (APIs) como asíncronos y basados en eventos. Validar patrones de microservicios y diseños orientados a eventos para asegurar la flexibilidad del ecosistema. Gobierno de Aplicaciones y ERP: Definir la arquitectura de las personalizaciones (customizations) y extensiones en Dynamics 365, garantizando que se sigan buenas prácticas que no comprometan actualizaciones futuras del sistema. Realizar revisiones de arquitectura para aplicaciones desarrolladas en .NET o arquitecturas serverless orientadas al ERP. Estrategia de Datos: Definir la estrategia de datos maestros para asegurar la integridad y consistencia de la información entre los distintos sistemas de la compañía. Servicios de la Oficina: Participar en los Architecture Gates (puntos de control) para evaluar el diseño técnico detallado antes del desarrollo y comprobar que se ajusten a los patrones definidos. Elaborar y actualizar contenidos técnicos como estándares, patrones y guías de arquitectura para su difusión entre los proveedores. REQUISITOS Arquitectura de Software y Patrones: Dominio de arquitecturas Cloud Native, microservicios y patrones de diseño de aplicaciones (Clean Architecture). Experiencia en diseños Event-Driven y orquestación de sistemas complejos. Integración: Experiencia avanzada en arquitecturas de integración API-Led. Conocimiento de tecnologías de integración como Kafka, MuleSoft o similares. Desarrollo y Frameworks: Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Java (Spring Boot) y .NET. Familiaridad con el desarrollo de aplicaciones serverless y entornos multi-cloud (Azure, AWS). Ecosystem ERP: Conocimiento técnico de Dynamics 365 F&O para la supervisión de extensiones y arquitectura técnica del ERP. Gobernanza: Capacidad para definir estándares técnicos, nomenclaturas y principios de diseño que deban seguir todos los proveedores. Experiencia: Profesional con elevado expertise en sus dominios (idealmente con una trayectoria senior de +10 o +18 años en roles similares de arquitectura). Capacidad de Consultoría: Habilidad para actuar como enlace técnico, resolver dudas complejas y acompañar a los proveedores en la adopción del modelo arquitectónico. Enfoque: Visión estratégica orientada a resultados tangibles y a la reducción de riesgos técnicos en proyectos de transformación con alta complejidad. ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo : REMOTO / HIBRIDO (SEGÚN PROVINCIA) - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA, • Contrato indefinido con IRIUM, • Retribución flexible, • Banda salarial: Según valía y experiencia (35-40k), • 23 días de vacaciones, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. xcskxlj ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila como casas rurales en la comarca de La Moraña. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, a quien le motive la resolución de problemas y esté capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. Beneficios Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS?Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila y casas rurales en la comarca de La Moraña. Y este 2025 hemos alcanzado los 210.000 € de cifra de negocio.Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, a que le motive la resolución de problemas y capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio.¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES?Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de 1.000.000 € de reservas anualmente.Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes.Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes.Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente.Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos.Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales.¿QUÉ REQUISITOS TIENE EL PUESTO?Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares.Habilidades comerciales y de negociación.Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.).Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos.Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas.Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel.Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico.Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados.Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial.Flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día.Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión.Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico.¿INTERESADO?Envía tu CV y una breve carta de presentación a indicando en el asunto: "Candidatura Director de Operaciones".

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