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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones IT con experiencia en la gestión de equipos y una sólida base técnica. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de profesionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio y optimizando los indicadores de rendimiento en un entorno dinámico, crítico y orientado a resultados. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar un equipo de técnicos, garantizando la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar indicadores de actividad (KPIs), asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio y calidad., • Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de un equipo híbrido (presencial y remoto)., • Operar bajo alta presión y entornos cambiantes, priorizando eficazmente según las metas de T-Systems., • Colaborar con los equipos de Servicios y Proyectos, alineando acciones y estrategias operatives, • Reuniones en cliente presencial CTTi en la provincia de Barcelona. Qualifications Requisitos y experiencia • Idioma Catalán, • 1 año de experiencia en coordinación, • Conocimientos básicos de Firewall, Switches i WLC, • Conocimientos de Remedy, • Dominio de herramientas ágiles como Businessmap, • Dominio de las herramientas de colaboración (Ms Office, Ms Teams) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Actualmente buscamos un/a técnico/a administrador de comunicaciones en la provincia de Barcelona para participar en un importante proyecto. Tus funciones/responsabilidades principales serán: • Gestión incidental / peticiones / cambios en entonos de comunicaciones de CPD., • Administración de sistemas / entornos:, • LAN Switching / routing, • Cisco ACI, • Firewalls, • Balanceadores, • DNS, • DHC Asegurar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de red del CPD. * Diseñar, implementar y mantener la seguridad de comunicaciones. * Soporte a proyectos de despliegue en entornos INT, PRE y PRO. * Documentar configuraciones, cambios y procedimientos. * Colaborar con equipos de sistemas y soporte cloud para la integración con pipelines de despliegue. * Participar en la resolución de incidencias críticas y en la planificación de mejoras de red Requisitos Requisitos y experiencia • Nivel Académico: Modulo de ciclo formativo de Técnico Informático o de Telecomunicaciones y/o Grado de Ingeniería técnica en informática o de telecomunicaciones., • experiencia laboral: 4 años en puesto similar., • Conocimientos de Inglés nivel medio (inglés técnico imprescindible) y nivel alto catalán, • Ordenado y metódico. Con capacidad de Trabajar en Equipo, • Experiencia en administración y trobleshooting de redes en Data Center: CheckPoint, Cisco Firepower, Cisco ACI, Radware, F5., • Conocimientos de automatización con Ansible., • Conocimientos de DNS y DHCP Microsoft., • Conocimientos en herramientas de Backup., • Conocimientos de herramientas de monitorización. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Badalona. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

En Actua somos especialistas en la implantación de soluciones elearning basadas en Moodle y Totara Learn en entornos corporativos. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior PHP y Responsable técnico con una sólida experiencia tanto técnica como en la supervisión y gestión de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona con varios años de experiencia desarrollando en PHP, capaz de asumir un rol senior que combine desarrollo avanzado , supervisión técnica , evaluación de viabilidad , estimación de esfuerzos , gestión de releases y garantía de calidad en nuestras soluciones. Como Desarrollador/a Senior , tus responsabilidades incluirán: Liderazgo y Supervisión Técnica • Supervisar la definición técnica de las soluciones, evaluando la viabilidad , estimaciones de tiempo , riesgos y propuestas de arquitectura., • Supervisar la calidad del código y la documentación técnica generada por otros miembros del equipo., • Participar en el desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas destinadas a automatizar el despliegue, mantenimiento y monitorización de nuestras plataformas elearning., • Desarrollar nuevas funcionalidades y extensiones para Moodle y Totara Learn, asumiendo responsabilidad sobre módulos críticos y decisiones técnicas., • Acompañar a perfiles más junior en su crecimiento, guiando buenas prácticas y asegurando la alineación técnica del equipo., • Participar en procesos de preventa aportando visión técnica, incluyendo análisis de requisitos, definición de alcances y elaboración de propuestas técnicas., • Asistir a reuniones con clientes para clarificar necesidades, explicar arquitecturas y validar la viabilidad de soluciones propuestas., • PHP 7+, PHP 8+, • Javascript / VueJS / React, • GraphQL, • MySQL, • GIT, • GNU/Linux, • 5+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP., • Experiencia trabajando con bases de datos MySQL y tecnologías web en entornos LAMP ., • Experiencia en HTML/CSS y fundamentos sólidos de frontend., • Conocimientos avanzados de , arquitecturas web y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con GIT ., • Sólidos fundamentos en entornos GNU/Linux : administración básica, uso del terminal, SSH, despliegues, crons, etc., • Español nativo y nivel de inglés funcional en conversación., • Experiencia con Moodle o Totara Learn (como desarrollador/a o administrador/a)., • Conocimientos avanzados de SQL ., • Experiencia con ecosistema JS: jQuery, VueJS, Node ., • Inglés profesional (hablado y escrito)., • Experiencia previa en supervisión técnica , gestión de releases o liderazgo de proyectos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato indefinido ., • Salario fijo + variable, • Seguro de Salud Adeslas Integral ., • 28 días de vacaciones (26 a elegir + 2 adicionales por la empresa)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Modelo híbrido : 2 días por semana en oficina (a elección)., • Viernes tarde libre ., • Horario:, • L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Horario flexible de entrada ., • Regalo de cumpleaños (cheque Amazon)., • Café ecológico ilimitado., • Fruta fresca en oficina., • Office at Home completo : MacBook Pro, silla, pantallas y todo el material necesario., • Formación profesional en inglés y formaciones internas en tecnologías líderes., • Días para asistir a conferencias y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y con cultura de bienestar., • Ecosistema de herramientas: Zoom, Google Workplace, Office 365., • Revisión de currículum., • Preguntas iniciales., • Prueba técnica., • Entrevista #1 con el equipo técnico., • Entrevista #2., • Test de personalidad. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.