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Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Estamos buscando un/a desarrollador/a Cloud en AWS con experiencia en Node.js, TypeScript y Python para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables en la nube, aprovechando los servicios de AWS. Trabajarás en un entorno ágil colaborando estrechamente con otros desarrolladores, arquitectos y DevOps para garantizar la entrega de soluciones innovadoras y de alta calidad. • Diseñar e implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB., • Desarrollar y mantener microservicios en Node.js y TypeScript., • Crear scripts y herramientas en Python para automatización y procesamiento de datos., • Configurar y gestionar infraestructura como código utilizando herramientas como AWS CDK o CloudFormation., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD para automatizar el despliegue en AWS., • Colaborar con equipos de producto y diseño para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio., • Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube., • Investigar y proponer nuevas tecnologías o servicios para mejorar la arquitectura actual., • Experiencia práctica con servicios de AWS como Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway y CloudWatch., • Sólidos conocimientos de desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Experiencia desarrollando scripts o aplicaciones en Python., • Conocimientos de infraestructura como código (IaC) usando AWS CDK, CloudFormation o Terraform., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como AWS CodePipeline, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, • Capacidad para escribir código limpio, estructurado y probado., • Conocimientos en seguridad en AWS (IAM, roles, políticas)., • Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL., • Certificaciones AWS como Developer Associate o Solutions Architect Associate., • Experiencia en integración con APIs externas y diseño de APIs RESTful o GraphQL., • Habilidad para resolver problemas y trabajar de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad del software y las mejores prácticas de desarrollo., • Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y mejora personal., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. • Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio., • Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos., • Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización., • Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy., • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución., • Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto., • Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos., • Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados., • Nivel avanzado de SQL y Python., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis., • Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares., • Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos., • Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato., • Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto., • Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio., • Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. Ubicación del puesto: GRANADA. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Project Manager con experiencia en infraestructuras de alta tensión (subestaciones y líneas) para dirigir proyectos desde la planificación hasta la entrega, gestionando equipos y negociando con clientes. Se ofrece modelo híbrido, incorporación a una empresa líder en energías renovables y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos retadores que impulsan la transición energética. #J-18808-Ljbffr

DescripciónProject Manager - Transmisión y distribución (T&D)Sobre Eosol Group:Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento.Descripción del Puesto:Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente.Responsabilidades Principales:- Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad.- Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa.- Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento.- Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización.- Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios.Requisitos del Puesto:- Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática.- Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas)- Idiomas: Nivel avanzado de inglés.- Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos.- Habilidades:- Liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización.- Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.- Habilidades de negociación y comunicación excepcionales.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.¿Qué Ofrecemos?- Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético.- Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.- Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora.- Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética.Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte!Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un Especialista en Compensación y Beneficios, cuya misión principal será la gestión y administración de la retribución salarial y beneficios de la organización.La persona candidata deberá tener experiencia en la implementación y control de programas de compensación, asegurando la competitividad externa y la equidad interna.Funciones y responsabilidades- Gestionar los sistemas de compensación salarial, incluyendo la estructura de sueldos y los beneficios complementarios.- Gestionar los planes de incentivos, y compensación variable, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos empresariales.- Coordinar la gestión de beneficios y plan de retribución flexible.- Asesorar a los managers y al equipo directivo en materia de compensación y beneficios, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de compensación y beneficios conforme a la normativa vigente.- Colaborar con el área de nómina para asegurar una correcta ejecución de los pagos y la administración de beneficios.- Elaborar informes y métricas sobre costes de compensación, beneficios y análisis de impacto financiero.- Apoyar en la comunicación interna sobre los programas de compensación y beneficios para asegurar que todos los empleados comprendan los detalles y beneficios de los planes disponibles.- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con compensaciones y beneficios.- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en compensación y beneficios.- Conocimiento en análisis de datos salariales y estudios de mercado.- Familiaridad con normativa laboral y fiscal relacionada con compensación y beneficios.- Nivel alto de inglés,se hará prueba para validar conocimientos.- Dominio de herramientas informáticas,especialmente alto nivel de conocimientos de Excel.- Capacidad analítica y atención al detalle.- Excelentes habilidades de comunicación.- Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua.Información adicionalEntorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar .Y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con al menos 3 años de experiencia para el diseño detallado de infraestructuras energéticas.Será responsable del diseño de cimentaciones y estructuras, la elaboración de planos y memorias de cálculo, y la coordinación con otras disciplinas para garantizar seguridad, fiabilidad y eficiencia.Ofrecen modelo de trabajo híbrido, formación continua y proyectos con proyección internacional en Granada y más allá.#J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Funciones Dependiendo de la Jefatura del Área de Servicios de Innovación, las funciones principales del puesto se enmarcan en las líneas de trabajo del proyecto SIM4UE, especialmente en el desarrollo del entorno virtual de aprendizaje, la implementación del modelo pedagógico y la ejecución de

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• Ofertas de Data Scientist In M W D en Granada Nuestro cliente busca un talentoso Ingeniero de Machine Learning para unirse a su equipo de I+D en Granada . Serás fundamental en el desarrollo y despliegue de modelos predictivos y de aprendizaje automático que impulsen la innovación en nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional con una sólida formación teórica y práctica en ML, experiencia en la implementación de soluciones en producción y pasión por la ciencia de datos, que quiera marcar la diferencia en un entorno de investigación y desarrollo puntero. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio complejos., • Preprocesar y analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones y extraer insights., • Construir y mantener pipelines de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenamiento de modelos., • Colaborar con científicos de datos y desarrolladores para integrar modelos en aplicaciones existentes., • Evaluar y seleccionar las herramientas y algoritmos más adecuados para cada proyecto., • Mantenerse al día con las últimas investigaciones y avances en el campo del Machine Learning., • Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado., • Experiencia sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos con enfoque en producción., • Dominio de lenguajes como Python y librerías de ML (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y bases de datos., • Conocimiento de MLOps y herramientas de despliegue de modelos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Salario muy competitivo y paquete de beneficios integral., • Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en Granada con un modelo de trabajo híbrido ., • Acceso a recursos de investigación y desarrollo de última generación., • Programa de formación y desarrollo profesional, incluyendo asistencia a conferencias., • Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, enfocado en la innovación. Buscamos un brillante Científico de Datos y Machine Learning para unirse a nuestro equipo en Granada . Serás pionero en #J-18808-Ljbffr

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