Modelo jobs in PontevedraCreate job alerts

Delegado/a de ventas farmacia genéricos con al menos dos años de experiencia.Deberá conocer la cartera de clientes, planificar rutas, detectar oportunidades de negocio y gestionar el modelo comercial de la compañía.Se valoran ciencias de la salud y dominio de herramientas digitales.

Modelo de trabajo híbrido con contrato indefinido y jornada completa.

Se busca un Product Owner con experiencia en IA, voz y análisis de datos para liderar proyectos globales, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar el backlog, con modelo de trabajo 100% remoto.

Administración, operación y disponibilidad de infraestructura de almacenamiento y virtualización (NetApp, Data Domain, VMware 8.X, iSCSI). Modelo híbrido en Madrid, 2 días/semana.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.Nuestro equipo está compuesto por más de 20.Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integ

Se busca Ingeniero de Calidad (QA) con experiencia en testing manual de firmware y software con IA. Se valorará el uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modelo híbrido en Madrid.

Modelo remoto 100% Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

Cliente Final – Sector Seguros – Barcelona (Modelo Híbrido 60%) Incorporación directa en cliente final del sector asegurador , en plena fase de crecimiento y modernización tecnológica.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales , con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica , donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa , participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales ? Desarrollo y evolución de aplicaciones : Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET , siguiendo estándares de arquitectura definidos. Modernización tecnológica : Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET . Integración y calidad : Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código . Operación y mejora continua : Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo . Para ello, ¿ qué vas a necesitar ? Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET. Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI . Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code . Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL . Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID . Uso de herramientas de IA como Copilot o ChatGPT aplicadas al desarrollo. Además, será valorable : Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper , así como en integraciones con Administraciones Públicas . Experiencia en integración de APIs de mapas ( Google Maps u otras soluciones de movilidad). Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS . ¿Qué te ofrecemos ? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente). Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas). Horario flexible . Jornada intensiva los viernes y meses de verano . Cheque formación para seguir desarrollándote. Seguro médico privado. Retribución flexible. Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desarrollador Backend con experiencia en Golang y microservicios para integraciones de eCommerce. Se valoran conocimientos en APIs REST, Cloud y bases de datos. Contrato indefinido y modelo de trabajo flexible.

DesdeBlueLeadersbuscamos Director/a de Planta para incorporarte al equipo directivo de una empresa industrial situada en el entorno de la ciudad dePontevedra, especializada en la fabricación de productos textiles.Se trata de una posición clave, con alta visibilidad e influencia, que liderará la evolución operativa de la planta en los próximos años, en estrecha coordinación con la propiedad de la empresa. Buscamos una persona con capacidad demostrada para liderar de forma integral el ciclo productivo de la planta, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y guiando la transformación del modelo productivo.Las principales funciones a realizarDirección y coordinación global de las operaciones de planta: aprovisionamiento de materias primas, fabricación y logística.Liderar el proceso de transformación operativa, implantando metodologías de trabajo (Lean o equivalentes), KPIs e indicadores de rendimiento.Asegurar los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todos los procesos.Dirigir un equipo formado por cerca de 100 personas, con el apoyo de mandos intermedios.Planificar las operaciones del día a día en un contexto de apuesta por la modernización y la digitalización.Asegurar el cumplimiento de plazos en la producción, optimizando procesos y costes y revisando los indicadores de rendimiento.Anticipar los riesgos, implantar medidas correctoras y asegurar la continuidad de las operaciones.Lo que esperamos de tu perfilExperiencia consolidada (aprox +10 años) en dirección de planta y/o producción (no es imprescindible sector textil).Sólidas competencias en las funciones asociadas al puesto, especialmente la dirección de personas, liderazgo de equipos y capacidad de negociación.Formación en ingeniería industrial y otras afines, siendo deseable MBA o equivalente, aportando visión estratégica en todo el proceso.Idiomas: inglés fluido para comunicaciones con proveedores y clientes internacionales.Gestión enfocada en la implantación de metodologías de trabajo y estándares de calidad.Beneficios y condiciones destacadas Incorporación a una compañía con ambición de crecimiento y compromiso con la mejora continua.Ser referente en la industria de nicho en la que opera la empresa.Rol estratégico, con autonomía real y capacidad de decisión.Liderar la transformación del modelo productivo en la planta, con impacto directo en resultados.Retribución competitiva, a definir de manera personalizada según las fortalezas de tu candidatura.Beneficios adicionales: plan de incentivos y coche de empresa.Crecimiento: cuanto más crezca la empresa con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles. Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing. Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD ( SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium ). Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos. NET / C#. Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España. Remoto. 40.000 – 50.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Qué harás? Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: Necesidades operativas Capacidades Sistemas, servicios, datos e interfaces Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. Definir arquitecturas alineadas con: Defence in Depth Secure by Design Segmentación de redes IAM Cifrado y protección del dato Hardening, monitorización y seguridad de red Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Conocimiento y aplicación de: ISO 27001 ENS NIST GDPR NIS2 Políticas OTAN o equivalentes Valorable experiencia en: Sistemas de mando y control Redes clasificadas Cloud híbrida Microservicios y APIs Dev Sec Ops SIEM, EDR, DLP Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 6 0.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

DesdeBlueLeadersbuscamos Director/a de Planta para incorporarte al equipo directivo de una empresa industrial situada en el entorno de la ciudad dePontevedra, especializada en la fabricación de productos textiles.Se trata de una posición clave, con alta visibilidad e influencia, que liderará la evolución operativa de la planta en los próximos años, en estrecha coordinación con la propiedad de la empresa. Buscamos una persona con capacidad demostrada para liderar de forma integral el ciclo productivo de la planta, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y guiando la transformación del modelo productivo.Las principales funciones a realizar- Dirección y coordinación global de las operaciones de planta: aprovisionamiento de materias primas, fabricación y logística.- Liderar el proceso de transformación operativa, implantando metodologías de trabajo (Lean o equivalentes), KPIs e indicadores de rendimiento.- Asegurar los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todos los procesos.- Dirigir un equipo formado por cerca de 100 personas, con el apoyo de mandos intermedios.- Planificar las operaciones del día a día en un contexto de apuesta por la modernización y la digitalización.- Asegurar el cumplimiento de plazos en la producción, optimizando procesos y costes y revisando los indicadores de rendimiento.- Anticipar los riesgos, implantar medidas correctoras y asegurar la continuidad de las operaciones.Lo que esperamos de tu perfil- Experiencia consolidada (aprox +10 años) en dirección de planta y/o producción (no es imprescindible sector textil).- Sólidas competencias en las funciones asociadas al puesto, especialmente la dirección de personas, liderazgo de equipos y capacidad de negociación.- Formación en ingeniería industrial y otras afines, siendo deseable MBA o equivalente, aportando visión estratégica en todo el proceso.- Idiomas: inglés fluido para comunicaciones con proveedores y clientes internacionales.- Gestión enfocada en la implantación de metodologías de trabajo y estándares de calidad.Beneficios y condiciones destacadas- Incorporación a una compañía con ambición de crecimiento y compromiso con la mejora continua.- Ser referente en la industria de nicho en la que opera la empresa.- Rol estratégico, con autonomía real y capacidad de decisión.- Liderar la transformación del modelo productivo en la planta, con impacto directo en resultados.- Retribución competitiva, a definir de manera personalizada según las fortalezas de tu candidatura.- Beneficios adicionales: plan de incentivos y coche de empresa.- Crecimiento: cuanto más crezca la empresa con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado. Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales. Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI. Experiencia en nube (AWS y/o Azure). Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Buena capacidad de trabajo en equipo. Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor) Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas. Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

Se valorará experiencia en venta en farmacia, dominio de herramientas digitales y capacidad para implementar el nuevo modelo comercial.

Se ofrece contrato indefinido, horario 8x5 y modelo 100% remoto.

Buscamos un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse al equipo de Ingeniería de Plataforma en un proyecto estratégico de gran envergadura en el sector de energía e infraestructuras.Tu misiónLa misión principal del puesto es liderar la Oficina DevOps del cliente: diseñar, evolucionar y operar la plataforma CI/CD corporativa, impulsar la adopción de prácticas DevSecOps y guiar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida del software, desde la planificación hasta la operación y monitorización en producción.El candidato/a participará activamente en la construcción de una Plataforma Interna de Desarrolladores (IDP) de nueva generación, exponiendo servicios DevOps en autoservicio para acelerar la entrega de software y mejorar la experiencia del desarrollador en toda la organización.Requisitos imprescindiblesDevOps Platform Engineer / DevOps LeadPlataforma & Operación- Administración de herramientas DevOps (Azure DevOps, GitHub, Jenkins/CloudBees, Artifactory, SonarQube).- Gestión de upgrades, seguridad, accesos y disponibilidad de la plataforma.- Soporte a incidencias (ServiceNow) y guardias para entornos críticos.CI/CD & Automatización- Diseño e implementación de pipelines CI/CD end-to-end (build, deploy, testing).- Integración de controles de calidad y seguridad (SAST, SCA, análisis de código).- Implantación de modelo SCM corporativo (GitFlow, versionado semántico, gestión de artefactos).- Onboarding y acompañamiento a equipos en prácticas DevSecOps.DevSecOps & Seguridad- Integración de seguridad en el SDLC desde fases tempranas.- Definición de quality gates y políticas de cumplimiento para producción.- Coordinación con Ciberseguridad en estándares y hardening.Gestión & Mejora Continua- Gestión de backlog y planificación de iniciativas DevOps.- Reporting de KPIs de plataforma y adopción.- Evolución de la plataforma y servicios en modelo autoservicio (IDP).Lo que te ofrecemos- Contrato indefinido- Proyecto estable- Modalidad de trabajo - Híbrido- Horario estándar de oficina.- Ubicación: Madrid- Salario: 40K a 60K (según perfil)¿Te interesa?Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia.Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Sus funciones incluirán asesoramiento recurrente, planificación fiscal nacional e internacional y participación en operaciones societarias complejas, con modelo de trabajo híbrido y contrato indefinido. Se busca asesor fiscal senior con experiencia mínima de 3 años para un despacho internacion

Buscamos un desarrollador Python con experiencia mínima de 4 años, conocimientos en backend, APIs REST, bases de datos SQL, Git y metodologías Agile para un proyecto tecnológico con modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus model

Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acomp