Offres nacional à Palma De MallorcaCréer des alertes d'emploi

Importante grupo hotelero nacional en plena fase de expansión necesita incorporar un/a "Manager de Ingeniería y Obras" para su área corporativa. En esta posición estratégica, serás el/la responsable técnico/a de coordinar la correcta operación de los establecimientos y la ejecución de obras

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 16/11/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Eurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente es líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado. Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente. Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico-químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales. En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico-químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc Descripción del empleo Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada y resolutiva. Realizará, principalmente, tareas de campo siendo responsable de la toma de muestras de agua y análisis de parámetros fisicoquímicos "in situ". El candidato/a ideal poseerá aptitudes para el trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos. - Nivel de formación de CFGS o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas,...) - Residir en Mallorca - Disponibilidad para desplazarse entre islas - Permiso de conducir: B - Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita - Sólidas aptitudes organizativas - Experiencia demostrable en trabajos de toma de muestra - Experiencia en trabajos bajo norma de calidad, especialmente Norma 17020 y 17025 Información adicional Eurofins ofrece trabajar en: - Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante. - Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Puede consultar en nuestra Política de Privacidad el apartado de Demandantes de Empleo para obtener más información sobre cómo serán tratados sus datos. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Administration & Assistance Descripción del empleo ¿Te apasiona el sector de la automoción y el servicio al cliente? En SIXT, buscamos un Agent Damage que se encargue de revisar los archivos de daños generados en nuestras diversas sucursales a nivel nacional. Tu objetivo será recopilar toda la información necesaria para gestionar las reclamaciones de compensaciones por costos de reparación, asistencia en carretera o pérdida, entre otros. Este rol es esencial para garantizar que nuestros procesos de reclamación sean eficientes y efectivos, contribuyendo así a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de la empresa. - Revisión de la cobertura de daños contratada por el cliente y verificación del informes de daños o protocolos de devolución firmados - Establecer un primer contacto conlos clientes solicitando aclaraciones sobre las circunstancias del incidente - Recopilarla evaluación de daños mediante informes de expertos o facturas de reparaciones - Envío de emails de reclamación solicitando compensaciones a clientes y compañías de seguros - Procesar solicitudes y respuestas de clientes, tanto externas como internas, a través de correo electrónico y teléfono - Seguimiento de los casos y plazos para recopilar la información solicitada y enviar recordatorios en caso de ser necesario - Cuentas con experiencia previa en tramitación de seguros o siniestros y/o al menos 1 año de experiencia en trabajos administrativos - Valorable disponer de estudios en Administración, Turismo o Negocios o similares - Tienes un amplio conocimiento de inglés o alemán (o ambos) y te comunicas de forma efectiva - Eres una persona organizada y dinámica, capaz de trabajar bajo presión - Disfrutas trabajando en equipo, colaboras de manera efectiva con tus compañer@s - Contrato Indefinido,Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento ProfesionalSalario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional - Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT - Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o tarjeta de restaurante - Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más - Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de teletrabajar 6 dias al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con vision de futuro. ¡Empieza con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño has sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. #J-18808-Ljbffr

SIXT requiere Agent Damage para revisar archivos de daños generados en sucursales a nivel nacional y gestionar reclamaciones de costos de reparación, asistencia en carretera o pérdida. Se busca recopilar información clave para asegurar procesos eficientes y clientes satisfechos. El candidato ideal tiene experiencia en tramitación de seguros o siniestros y al menos 1 año en tareas administrativas, con dominio de inglés o alemán. #J-18808-Ljbffr

SIXT requiere Agent Damage para revisar archivos de daños generados en sucursales a nivel nacional y gestionar reclamaciones de costos de reparación, asistencia en carretera o pérdida. Se busca recopilar información clave para asegurar procesos eficientes y clientes satisfechos. El candidato ideal tiene experiencia en tramitación de seguros o siniestros y al menos 1 año en tareas administrativas, con dominio de inglés o alemán. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño has sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 7.

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Rol: Project Manager Modernizaciones HVACUbicación: Palma de Mallorca / Ibiza - con posibilidad de teletrabajoTipo de contrato: tiempo indefinido¿Por qué Carrier?En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Responsabilidades principales:Cálculo y diseño de instalaciones HVAC: Evaluar las necesidades técnicas de cada proyecto de modernización, definir las soluciones más adecuadas y calcular los costes asociados para preparar la propuesta económica que el equipo comercial presentará al cliente.Gestión y control económico de los proyectos: Elaborar presupuestos, realizar el seguimiento de los costes y controlar la rentabilidad del proyecto durante su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.Gestión y coordinación de proyectos: Una vez aceptada la propuesta por parte del cliente, asumir la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos técnicos.Relación y comunicación con los clientes : Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades, resolver incidencias y asegurar su satisfacción durante las distintas fases del proyecto.Colaboración con los equipos internos: Trabajar principalmente con los equipos comerciales y de Customer Care, colaborando también con otros Project Managers de las regiones de Levante y Cataluña para compartir conocimientos, coordinar actuaciones y ofrecerse apoyo mutuo.Requisitos del puestoRequisitos imprescindibles:Experiencia en instalaciones HVAC: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferiblemente relacionados con instalaciones y modernizaciones.Diseño y cálculo de instalaciones HVAC: Experiencia en el análisis técnico, diseño y cálculo de soluciones de climatización, así como en la estimación de costes asociados.Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar la ejecución de proyectos, realizar el seguimiento económico y garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.Manejo de AutoCAD: Experiencia en el uso de AutoCAD para la elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos.Paquete Microsoft Office : Buen manejo de Word y Excel, especialmente para la elaboración de documentación técnica, presupuestos y seguimiento económico.Requisitos valorables:Experiencia con SAP y Salesforce: Conocimientos de estas herramientas para la gestión de proyectos, seguimiento comercial y control de información.Nivel de inglés: Buen nivel de inglés para comunicarse en un entorno profesional y colaborar con otros equipos.Experiencia en modernizaciones HVAC: Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de modernización de instalaciones existentes, además de proyectos de nueva instalación.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier. recruiting@carrier.com (%20carrier.recruiting@carrier.com). Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 13 October 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos (https://www.Carrier.Com/us/en/privacy-notice-job-applicant/) .Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

Highlander está en búsqueda de un/a dependiente/a apasionado/a por las telecomunicaciones para unirse a una tienda Vodafone. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente y un historial exitoso en ventas, esta es una oportunidad única para unirte a nosotros de manera inmediata. Ofrecemos un empleo estable con un contrato indefinido, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el campo de las ventas y la atención al cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Salario 1500 al mes + variables por ventas. - Jornada de h/semana con turno rotativos. - Formación continua en productos y servicios de telecomunicaciones y tecnología. - Incorporación a grupo lider nacional, que te ofrece todas las posibilidades de desarrollo profesional. ¿Cuales serán tus funciones? - Gestión de la tienda y cumplimiento objetivos de ventas. - Asesoramiento y venta de servicios Vodafone (captación y fidelización). - Gestión de contratos, tramitación y seguimiento. ¿Dónde te incorporarás? Te incorporarás a la tienda Vodafone situada en Palma de Mallorca. Si tienes vocación comercial y buscas desarrollar tu carrera profesional, ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos: Persona con experiencia previa en ventas, acostumbrado/a a trabajar por objetivos y gran orientación a resultados. Valorable experiencia mínima de 1 en el sector telecomunicaciones.

En Adecco Selección estamos colaborando con la compañía Cash Converters en la búsqueda de un/a Store Manager para su tienda de Palma de Mallorca. Si te apasiona la gestión de equipos, el retail dinámico y los entornos donde la toma de decisiones, el liderazgo y la orientación a resultados marcan la diferencia, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, capaz de impulsar el desarrollo de las personas, garantizar una excelente experiencia de cliente y gestionar una operación con gran volumen de actividad dentro de una compañía innovadora y en constante evolución. ¿Qué encontrarás en Cash Converters? Cash Converters es mucho más que una empresa de compraventa. Se trata de una compañía líder en economía circular que combina tecnología, innovación y negocio para ofrecer soluciones de compra, venta y financiación a miles de clientes. Además, cuenta con herramientas tecnológicas propias, incluyendo sistemas de Inteligencia Artificial que facilitan el proceso de catalogación y valoración de productos, optimizando la operativa y permitiendo que los equipos se centren en aportar valor al cliente. ¿Cuál será tu misión?Como Store Manager, liderarás una de las tiendas estratégicas de la compañía, acompañando y desarrollando a un equipo de aproximadamente 17 personas, con el apoyo de distintos responsables de área. Tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento del negocio, impulsando los resultados comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Principales responsabilidades- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda. - Coordinar y acompañar a los responsables de las áreas de compras y ventas. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs del negocio. - Garantizar una excelente atención y experiencia de cliente. - Gestionar la operativa diaria de una tienda con alta actividad y volumen de trabajo. - Implementar acciones orientadas a la mejora continua y a la consecución de objetivos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados. - Participar en acciones formativas y reuniones corporativas a nivel nacional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos en entornos retail o negocios con alta actividad operativa. Capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio. Habilidades organizativas y de planificación. Nivel fluido de catalán. Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España para participar en formaciones y proyectos corporativos. Persona autónoma, resolutiva y con elevada capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrece la compañía? - Proyecto estable dentro de una empresa líder y en crecimiento. - Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Salario de 24.000 € brutos anuales durante el primer año, con revisión a 26.000 € brutos anuales a partir del segundo año. - Sistema de incentivos variable vinculado a resultados. - Incorporación a una compañía innovadora y en constante transformación. Si disfrutas liderando equipos, desarrollando talento y afrontando retos dentro de un entorno dinámico y exigente, queremos conocerte.

Conserje de Noche - Hotel Occidental Playa de PalmaApplylocations: Occidental Playa De Palma, Mallorca, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11230Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la asistencia e información a los clientes y trabajos varios del servicio de recepción durante el turno de noche.• Informar al Jefe de Recepción de la evolución de los trabajos realizados en el turno e incidencias.• Asumir las responsabilidades del Hotel, con las atribuciones que el jefe de recepción y/o director le confiera.• Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos del establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos.# What are we looking for?• Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en Hoteles 4/*.• Formación en Turismo.• Conocimiento del paquete Office.• Idiomas: Inglés y/o Alemán.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

Consultor energéticoMiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a comerciales autónomos con ambición y talento, especializados en la venta de servicios a empresas. En MiEnergiaManager no s

Todas las solicitudes calificado se recibirán sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad u otra categoría protegida de acuerdo a la ley aplicable. Job Title TÉCNICO COMERCIAL (Sales & Mark

Todas las candidaturas serán valoradas en función de las competencias, experiencia y potencial profesional, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, discapacidad, estado civil, creencias, situación familiar o cualqu

Job Description & Summary PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En Tax&Legal Services somos el principal asesor fiscal y legal del mundo, tanto por tamaño -mayor despacho de abogados y asesores tributarios- como por el alcance y la reputación de nuestros servicios. Actualmente, buscamos incorporar un SeniorAssociate con 4 años de experiencia en el área legal para nuestra oficina en Palma de Mallorca. Responsabilidades Asesoramiento legal integral a grandes y medianas empresas. Gestión directa y autónoma de relaciones con clientes. Trabajo colaborativo en equipo, incluyendo coordinación con otras oficinas a nivel nacional e internacional. Propuesta de iniciativas que aporten valor y optimicen procesos. Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde al mercado. Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional. Formación continua y actualización permanente en normativa fiscal y legal. Requisitos imprescindibles Titulación en Derecho. Máster de Acceso a la abogacía. Experiencia en derecho mercantil. Nivel alto de inglés. Excelente capacidad comunicativa, pensamiento analítico e innovación. Fuerte orientación al negocio. Actitud proactiva, dinámica y adaptable. Nuestro valor diferencial En PwC, el éxito no solo reside en los resultados, sino en nuestro equipo humano. Por eso, valoramos especialmente que:Tengas una fuerte motivación por el aprendizaje continuo, dispuesto a formarte día a día y a compartir conocimientos con tus compañeros.Promuevas la colaboración multidisciplinar y la interacción con expertos de otras áreas y regiones para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.Aproveches y contribuya a la extensa red de contactos y recursos que PwC pone a tu disposición. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y formar parte de un equipo de alto rendimiento, SummaryLocation: Palma de MallorcaType: Full time #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura. Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo. • Cálculo y diseño de instalaciones HVAC: Evaluar las necesidades técnicas de cada proyecto de modernización, definir las soluciones más adecuadas y calcular los costes asociados para preparar la propuesta económica que el equipo comercial presentará al cliente., • Gestión y control económico de los proyectos: Elaborar presupuestos, realizar el seguimiento de los costes y controlar la rentabilidad del proyecto durante su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos., • Gestión y coordinación de proyectos: Una vez aceptada la propuesta por parte del cliente, asumir la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos técnicos., • Relación y comunicación con los clientes : Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades, resolver incidencias y asegurar su satisfacción durante las distintas fases del proyecto., • Colaboración con los equipos internos: Trabajar principalmente con los equipos comerciales y de Customer Care, colaborando también con otros Project Managers de las regiones de Levante y Cataluña para compartir conocimientos, coordinar actuaciones y ofrecerse apoyo mutuo. Experiencia en instalaciones HVAC: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferiblemente relacionados con instalaciones y modernizaciones. Diseño y cálculo de instalaciones HVAC: Experiencia en el análisis técnico, diseño y cálculo de soluciones de climatización, así como en la estimación de costes asociados. Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar la ejecución de proyectos, realizar el seguimiento económico y garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Manejo de AutoCAD: Experiencia en el uso de AutoCAD para la elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos. Paquete Microsoft Office : Buen manejo de Word y Excel, especialmente para la elaboración de documentación técnica, presupuestos y seguimiento económico. Experiencia con SAP y Salesforce: Conocimientos de estas herramientas para la gestión de proyectos, seguimiento comercial y control de información. Nivel de inglés: Buen nivel de inglés para comunicarse en un entorno profesional y colaborar con otros equipos. Experiencia en modernizaciones HVAC: Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de modernización de instalaciones existentes, además de proyectos de nueva instalación. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com (%20Carrier.Recruiting@carrier.com) . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. 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Alguien que entienda que la verdadera prevención no está en un informe, sino en conectar con las personas y en inspirar comportamientos seguros. Con más de 25 años en el sector y una infraestructura líder en todo el territorio nacional, nuestro verdadero tamaño se mide por el impacto: contribu

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