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¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? • Puesto: Custom Software Engineer / Especialista Soporte L3 (H/M/X), • Ubicación / Modalidad: 100% Remoto, • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia, valorándose muy especialmente la trayectoria en soporte de tercer nivel (L3) y experiencia previa en retail o servicios financieros., • Conocimientos imprescindibles:, • Stack tecnológico: Java (aplicaciones monolíticas), Spring Boot y Quarkus en backend; Vue en frontend., • Gestión de bases de datos: Oracle y PostgreSQL., • Capacidad de análisis de incidencias en producción (revisión de logs, trazas), reproducción de casos y desarrollo de pequeños correctivos o automatismos., • Perfil proactivo, resolutivo, investigativo y con motivación por asumir el aprendizaje funcional de un servicio nuevo. Condiciones clave • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 19:00h o de 8:00 a 18:00h (1 hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:30h., • Jornada de verano (1 de julio al 15 de septiembre) rotativa y remunerada para dar servicio hasta las 17:00h., • Disponibilidad para guardias remuneradas (disponibilidad + horas extras). ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar e investigar incidencias en entornos de producción mediante la revisión minuciosa de logs y trazas., • Reproducir casos y escenarios de error en entornos no productivos para determinar la causa raíz., • Desarrollar e implementar pequeños desarrollos correctivos y automatismos para la mejora del servicio., • Realizar el reporte técnico e interlocución fluida con el cliente sobre el estado de las resoluciones., • Participar activamente en la toma de conocimiento e implantación de un nuevo servicio de soporte 3N para servicios financieros. Beneficios de Experis • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? • Puesto: Custom Software Engineer / Especialista Soporte L3 (H/M/X), • Ubicación / Modalidad: 100% Remoto, • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia, valorándose muy especialmente la trayectoria en soporte de tercer nivel (L3) y experiencia previa en retail o servicios financieros., • Conocimientos imprescindibles:, • Stack tecnológico: Java (aplicaciones monolíticas), Spring Boot y Quarkus en backend; Vue en frontend., • Gestión de bases de datos: Oracle y PostgreSQL., • Capacidad de análisis de incidencias en producción (revisión de logs, trazas), reproducción de casos y desarrollo de pequeños correctivos o automatismos., • Perfil proactivo, resolutivo, investigativo y con motivación por asumir el aprendizaje funcional de un servicio nuevo. Condiciones clave • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 19:00h o de 8:00 a 18:00h (1 hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:30h., • Jornada de verano (1 de julio al 15 de septiembre) rotativa y remunerada para dar servicio hasta las 17:00h., • Disponibilidad para guardias remuneradas (disponibilidad + horas extras). ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar e investigar incidencias en entornos de producción mediante la revisión minuciosa de logs y trazas., • Reproducir casos y escenarios de error en entornos no productivos para determinar la causa raíz., • Desarrollar e implementar pequeños desarrollos correctivos y automatismos para la mejora del servicio., • Realizar el reporte técnico e interlocución fluida con el cliente sobre el estado de las resoluciones., • Participar activamente en la toma de conocimiento e implantación de un nuevo servicio de soporte 3N para servicios financieros. Beneficios de Experis • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Quiénes somos?Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Qué buscamos?Puesto: IT Manager / Responsable de Sistemas y Transformación Digital (H/M/X) Ubicación / Modalidad: Barcelona - Híbrido Experiencia requerida:Entre 8 y 12 años de experiencia en Sistemas e Infraestructura IT. Entre 3 y 5 años en posiciones de responsabilidad o liderazgo. Experiencia consolidada en transformación digital, gestión de proveedores, ciberseguridad y continuidad de negocio. Conocimientos imprescindibles:Definición y ejecución de la estrategia IT alineada con negocio y gestión presupuestaria. Dominio de infraestructura IT, cloud, redes, servidores y comunicaciones. Ciberseguridad, gestión de riesgos y continuidad de negocio. Gestión de licencias, dominios, hosting, certificados digitales y negociación con proveedores. Idiomas: Castellano nativo/bilingüe e Inglés profesional (B2-C1). (Catalán valorable). Qué harás en tu día a día?Liderar la estrategia IT, definiendo y ejecutando la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. Gestionar de forma integral el presupuesto tecnológico, optimizando licencias, dominios, hosting y certificados. Seleccionar, negociar y coordinar proveedores tecnológicos para garantizar la máxima calidad de los servicios. Garantizar la ciberseguridad, la continuidad de negocio y la gestión de riesgos en la infraestructura corporativa. Encabezar proyectos de transformación digital y mejora continua con impacto en toda la organización. Beneficios de Experis23 días de vacaciones Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Te gusta el cine, la publicidad, la música o la moda? ¿Quieres ver cómo funcionan proyectos reales desde dentro? Monday, considerada una de las 5 firmas de referencia en España dentro del sector audiovisual y creativo, y buscamos incorporar un/a fiscalista contable a nuestro equipo.En Monday no

Buscamos un/a Growth Marketing Lead para uno de nuestros clientes (Strat-up) para liderar la captación, posicionamiento y generación de demanda desde una fase inicial, con un enfoque claro en generar leads cualificados, aumentar la visibilidad y crear un canal inbound que impacte directamente en ventas a corto y medio plazo. • Definir y ejecutar la estrategia de growth marketing., • Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales relevantes., • Trabajar el SEO de la web, identificando keywords estratégicas y oportunidades de posicionamiento., • Optimizar landings, mensajes, CTAs y formularios para mejorar la conversión., • Crear páginas específicas por segmento (rental, productoras de eventos, escuelas de cine, etc.)., • Desarrollar recursos de captación, como casos de uso, comparativas y materiales comerciales de alta intención., • Analizar tráfico, conversiones, leads, demos y la calidad de oportunidades generadas., • Coordinar acciones con los equipos de producto y tecnología para mejorar la web y las landings., • Monitorizar competidores, tendencias, keywords y oportunidades de mercado., • Contribuir al posicionamiento como software AI native para la industria audiovisual., • Priorizar acciones basadas en impacto directo en el pipeline de ventas., • Medir, aprender y escalar rápidamente lo que funciona., • Experiencia en SEO, SEM, campañas digitales, analítica web y generación de leads B2B., • Capacidad para diseñar e implementar campañas orientadas a resultados medibles., • Enfoque analítico y habilidades para definir mensajes que conviertan., • Experiencia colaborando con equipos de ventas, producto y tecnología., • Capacidad para actuar de forma autónoma, priorizar acciones y aprender rápido., • Experiencia previa en SaaS B2B, startups, growth, demand generation o marketing digital orientado a ventas., • Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Pipedrive, Instantly, Apollo u otras herramientas de outbound., • Experiencia con herramientas de IA aplicadas a marketing, contenido y análisis., • Rol diseñado para personas con potencial de crecimiento rápido y capacidad de asumir mayores responsabilidades según impacto demostrado., • Crecimiento profesional acelerado basado en resultados, no en antigüedad., • Proyecto ambicioso con recorrido a largo plazo., • Alta responsabilidad desde el primer día., • Compensación competitiva e incentivos a largo plazo., • Horario flexible., • Trabajo presencial en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las personas y quieres contribuir al crecimiento de un proyecto creativo? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Arte Digital. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. Ahora buscamos incorporar un/a HR Generalist, una persona organizada, proactiva y con una clara orientación a las personas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo del talento dentro de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en Recursos Humanos, siendo la referencia en todo el ciclo de vida del empleado: desde la selección y la incorporación de nuevo talento hasta el seguimiento de su desarrollo, bienestar y experiencia dentro de la escuela. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos, impulsando procesos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento de las personas y de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones. - Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una excelente experiencia desde el primer día. - Dar soporte en la gestión del desempeño, seguimiento de objetivos y planes de desarrollo profesional. - Coordinar la formación interna y colaborar en iniciativas de desarrollo del talento. - Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo. - Coordinar el proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa, revisando incidencias, altas, bajas, variables y documentación laboral. - Gestionar la relación con los empleados, resolviendo consultas relacionadas con procesos de Recursos Humanos y acompañándolos durante todo su ciclo de vida en la organización. - Gestionar la documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados. - Dar soporte en la gestión de vacaciones, permisos, control horario y otras tareas de administración de personal. - Colaborar en proyectos de clima laboral, cultura corporativa y experiencia del empleado. - Elaborar informes e indicadores de RRHH para apoyar la toma de decisiones. - Participar en la mejora continua de los procesos y políticas del departamento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades interpersonales, que disfrute trabajando con personas y quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Valoraremos especialmente que tengas: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. - Experiencia de al menos 2 años en un puesto generalista de Recursos Humanos. - Experiencia en procesos de selección y administración de personal. - Conocimientos de legislación laboral y gestión de nómina. - Experiencia coordinando servicios de Prevención de Riesgos Laborales. - Manejo de herramientas de Microsoft Office y valorable experiencia con software de RRHH. - Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel de inglés intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales. - Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona. - Un ambiente joven, internacional y muy dinámico. - Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la evolución del área de Personas. Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas trabajando con personas y quieres contribuir al crecimiento de una organización donde el talento y la creatividad son protagonistas... ¡Nos encantará conocerte! Inscríbete y forma parte de nuestro equipo.

En experis nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA POSTGRE SQL / PENTAHO /HOP REQUISITOS Ingeniero Informático o alguna titulación de la misma rama. Experiencia mínima de 2 años en diseño de BBDD PostgreSQL, partiendo del análisis de la documentación funcional. Experiencia mínima de 2 años en el uso de herramientas de ETL: Pentaho/Hop para realizar procesos de carga de datos, partiendo de ficheros de carga aportados por el cliente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: · MySQL / PostgreSQL · Modelado/Diseño de BBDD · Herramientas de ETL: Pentaho/Hop para realizar procesos de carga de datos. · Capacidad de análisis de datos REQUISITOS VALORABLES: · Conocimientos Java + Spring Boot · Valorable conocimientos de Liquibase FUNCIONES Y/O TAREAS · Diseño del modelo conceptual, lógico y físico de datos. · Definición de entidades, atributos, relaciones y reglas de integridad. · Adaptación del modelo de datos a los requisitos funcionales y no funcionales del proyecto. · Diseño de estrategias de normalización o desnormalización en función de las necesidades de rendimiento. · Optimización del modelo para mejorar tiempos de consulta, almacenamiento y escalabilidad. · Definición de claves, índices y estrategias de particionado cuando proceda. · Diseño de mecanismos de versionado y evolución del modelo de datos. • · Elaboración del diccionario de datos y de la documentación técnica del modelo Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Quiénes somos?Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Qué buscamos?Puesto: AI Ops Engineer (Principal) / Senior AI Ops Engineer (H/M/X) Ubicación / Modalidad: Barcelona (Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina) Experiencia requerida: Perfil híbrido (mitad IA / mitad operación) con experiencia previa en IA generativa aplicada (más allá de chatbots) y sólida base en operación y observabilidad. Conocimientos imprescindiblesEntornos Kubernetes y plataformas de Observabilidad (Dynatrace). Programación en Python y control de versiones con GitHub / GitHub Copilot. Estructuración y elaboración de runbooks operativos interpretables por agentes. Idiomas: Castellano y/o Catalán. Muy valorable: Azure OpenAI, Copilot Studio, LangChain y MCP. Condiciones claveHorario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00h. Incorporación prevista para la segunda semana de septiembre Qué harás en tu día a día?Diseñar el modelo operativo impulsado por Inteligencia Artificial para la organización. Traducir el conocimiento técnico experto a runbooks estructurados e interpretables por agentes inteligentes. Trabajar y optimizar la correlación de eventos con Dynatrace sobre entornos Kubernetes. Implementar soluciones de observabilidad y automatización operativa combinadas con IA generativa aplicada. Beneficios de Experis23 días de vacaciones Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos un/a Senior Project Manager (H/M/X) para la gestión integral de iniciativas TIC de carácter complejo. Perfil que necesitamos: • 6 a 9 años de experiencia en Project Management en entornos TIC, gestionando proyectos complejos y coordinando múltiples equipos., • Inglés alto (B2/C1) para comunicación y reporting ejecutivo con stakeholders internacionales y perfiles CxO., • Capacidad de planificación, seguimiento, identificación y mitigación de riesgos, y elaboración de cuadros de mando e informes ejecutivos., • Experiencia valorada en proyectos de ciberseguridad., • Certificaciones valoradas: PMP, Prince2 o equivalentes.Condiciones del proyecto:, • Modalidad: Híbrida en Barcelona, • Horario: de 9:00 a 18:00 h.¿Qué harás en tu día a día?, • Planificar y hacer seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y dependencias., • Coordinar los distintos equipos y líneas de trabajo involucradas., • Identificar, analizar y mitigar riesgos y desviaciones., • Elaborar y mantener cuadros de mando e informes ejecutivos de seguimiento., • Preparar y conducir reuniones de seguimiento y comités de proyecto en inglés con distintos niveles organizativos (incluyendo dirección y CxO)., • Impulsar de forma proactiva el avance del proyecto y realizar el seguimiento continuo de tareas y acciones.Beneficios de Experis, • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Qué buscamos?En Experis buscamos un/a Analista Funcional Junior IT (H/M/X)Perfil que necesitamos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o similar. Nivel alto de inglés (imprescindible para interactuar con usuarios y equipos internacionales). Conocimientos sobre procesos de negocio y sistemas de gestión empresarial (ERPs). Capacidad de análisis, documentación de requerimientos funcionales e interlocución con usuarios de negocio. Orientación a la mejora continua, resolución de problemas y orientación a resultados. Alto nivel de implicación, compromiso y capacidad de aprendizaje. Se valorará: Experiencia previa (prácticas o laboral) en análisis funcional o consultoría IT. Conocimiento de ERPs (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Infor…). Experiencia en toma de requisitos y elaboración de documentación funcional. Conocimientos de SQL o bases de datos a nivel consulta. Experiencia en soporte funcional a usuarios. Conocimientos de metodologías Agile. Disponibilidad para viajar puntualmente a otras sedes internacionales. Condiciones del proyecto: Modalidad: Híbrida en Cornellà de Llobregat (Barcelona). Jornada completa con flexibilidad horaria. Qué harás en tu día a día?Analizar procesos de negocio y sistemas de gestión empresarial. Recopilar, documentar y validar requerimientos funcionales con usuarios y equipos internacionales. Colaborar en la definición y optimización de procesos. Apoyar en la mejora continua y transformación digital de la organización. Interactuar con usuarios de negocio para comprender necesidades y proponer soluciones. Participar en proyectos de consultoría funcional y soporte a usuarios. Contribuir a la documentación y seguimiento de entregables del proyecto. Beneficios de Experis23 días de vacaciones Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPFPrograma “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Te gusta el cine, la publicidad, la música o la moda? ¿Quieres ver cómo funcionan proyectos reales desde dentro? Monday, considerada una de las 5 firmas de referencia en España dentro del sector audiovisual y creativo, y buscamos incorporar un/a fiscalista contable a nuestro equipo. Capacidad