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THE FILM WORKSPACE Buscamos comerciales con hambre, experiencia en venta B2B y ganas de entrar en el ground floor de una startup SaaS que está transformando la industria audiovisual europea. ══════════════════════════════ SOBRE NOSOTROS ══════════════════════════════ The Film Workspace es la primera plataforma todo-en-uno de producción audiovisual con inteligencia artificial para el mercado europeo e iberoamericano. De guion a rodaje: desglose automático por IA, presupuesto con tarifas legales (ICAA, CNC, BFI), calendario de rodaje, call sheets, y colaboración en tiempo real. Todo conectado. Lo que hoy lleva 400 horas de trabajo manual, con nosotros son 40. ══════════════════════════════ EL PUESTO ══════════════════════════════ Buscamos representantes comerciales autónomos para vender The Film Workspace a productoras audiovisuales, freelancers de producción y estudios en España y Europa. Tu día a día: • Prospectar e identificar productoras que encajen con nuestro perfil de cliente ideal, • Realizar contacto en frío (email, LinkedIn, llamadas) para generar interés, • Conducir discovery calls de 15-20 minutos para entender las necesidades del cliente, • Realizar demos en vivo de la plataforma, • Gestionar el ciclo de venta completo hasta el cierre, • Registrar toda la actividad en el CRM, • Participar en la pipeline review diario con el equipo ══════════════════════════════ ESTRUCTURA DE COMISIONES ══════════════════════════════ ⚠️ Este es un puesto 100% a comisión. No hay salario base. La relación es mercantil (autónomo / factura), no laboral. Comisión one-time: • Planes mensuales: 50% del primer pago del cliente, • Planes anuales: 10% del valor del contrato anual, • Planes Educación/Institucional: 5% del valor del contrato anual Comisión recurrente: • 3% de cada pago del cliente a partir del segundo mes, • 3% de cada renovación anual Aceleradores: • +5 deals/mes → comisión sube a 55%/11%, • +10 deals/mes → comisión sube a 60%/12% Proyección de ingresos: • Conservador (4 deals/mes): ~€5.400/año, • Medio (6 deals/mes, mix mensual + anual): ~€13.000/año, • Top performer (8+ deals + educación/institucional): €35.000 – €40.000/año La recurrente crece mes a mes, cuantos más clientes cierres, más ingresos pasivos acumulas. ══════════════════════════════ QUÉ TE DAMOS ══════════════════════════════ • Sales Playbook completo con ICP, buyer personas, objeciones y respuestas, • Kit de ventas: deck de cliente, one-pager, plantillas de email, guion de llamadas, • Entorno de demo configurado con datos reales para tus presentaciones, • Formación de producto (2-3 días de onboarding), • Acceso al CRM configurado, • Email profesional @thefilmworkspace.com, • Soporte directo del equipo fundador (CTO y CEO), • Pipeline review diario para desbloquear deals ══════════════════════════════ QUÉ BUSCAMOS ══════════════════════════════ Imprescindible: • Experiencia demostrable en venta B2B de software/SaaS (mínimo 1 año), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y sin supervisión constante, • Español nativo o bilingüe, • Dado de alta como autónomo o dispuesto a darse de alta en España, • Acceso a ordenador, teléfono e internet estable, • Disponibilidad para onboarding de 2-3 días (remoto) Valorable: • Conocimiento del sector audiovisual, cine, TV o publicidad, • Experiencia vendiendo a pymes o productoras, • Inglés o francés (para mercado europeo), • Experiencia con HubSpot u otro CRM, • Red de contactos en la industria audiovisual, • Experiencia previa en roles 100% comisión ══════════════════════════════ PROCESO DE SELECCIÓN ══════════════════════════════ 1. Aplicación por LinkedIn (reviso todas), 2. Llamada de 30 min para conocernos, 3. Role-play de una llamada de ventas (30 min), 4. Decisión en 48h No buscamos CVs perfectos. Buscamos gente que sepa vender, que entienda el mundo audiovisual (o quiera aprenderlo rápido), y que quiera crecer con nosotros desde el principio. ══════════════════════════════ The Film Workspace · thefilmworkspace.com Del guion al rodaje. Una plataforma. Todo conectado.

Abogado/a Fiscalista – Sector Audiovisual 🎬 ¿Tienes experiencia en el ámbito fiscal y te apasiona el mundo del cine y la televisión? Esta oportunidad es para ti. En Andersen buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscalista con 3/4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo legal especializado en el sector audiovisual. Será necesario capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. 🎯 Responsabilidades: • Asesoramiento fiscal a empresas del sector media, nacional e internacional., • Asesoramiento en fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, • Se valorará conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones, incentivos y deducciones específicas del sector., • Financiación de proyectos I+D+i ✅ Requisitos: • Graduado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas, • Máster en Derecho Fiscal o Tributario., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal., • Imprescindible dominio alto del inglés (nivel C1/C2), • Se valora experiencia en deducciones., • Se valora experiencia con clientes del sector audiovisual o cultural. 🚀 Lo que ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector audiovisual., • Entorno dinámico, creativo y multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades ¡Nos encantará conocerte!

Si tienes experiencia como INGENIERO CLOUD AZURE Y TERRAFORM, , se estamos buscando Se trabaja en remoto desde Madrid, porque 1 vez al mes se reúne el equipo de manera presencial Requisitos El perfil debe cumplir: 1. Plataformas Cloud: Deseado: Azure – recursos como Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc. AWS (Amazon Web Services) OBLIGAGTORIO – servicios como EC2, S3, VPC, IAM, CloudFormation, etc. 2. Infraestructura como código (IaC): Terraform IMPRESCINDIBLE Valorable: CloudFormation (AWS) o ARM Templates (Azure) 3. Contenedores y orquestación (Valorable): Docker: creación y gestión de imágenes y contenedores. Kubernetes (K8s): despliegue, escalado y networking de aplicaciones. Helm Charts, OpenShift u otros entornos derivados. 4. Redes y seguridad: Configuración de VPCs, subredes, balanceadores, gateways, VPNs, firewalls. Políticas de IAM (Identity and Access Management). Cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo. Seguridad en la nube: buenas prácticas, auditorías y cumplimiento (ISO 27001, SOC2, GDPR, etc.). 5. Automatización y CI/CD: Pipelines con GitHub Actions, Azure DevOps, etc. Automatización de despliegues y testing de infraestructura. Valorable: Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell). 6. Observabilidad y gestión: Monitoring & Logging: Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK stack. Backup, recuperación ante desastres (DR) y alta disponibilidad (HA). Cost optimization en la nube (gestión de presupuestos, reservas, escalado automático). 7. Sistemas y bases de datos: Administración de Linux y Windows Server. Conocimientos de bases de datos gestionadas (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.). Almacenamiento distribuido y gestión de datos. Competencias profesionales Pensamiento analítico y resolución de problemas. Trabajo en equipo (colaboración con desarrolladores, DevOps, seguridad, etc.). Documentación técnica clara. Capacidad de aprendizaje continuo (la nube evoluciona rápido). Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Certificaciones valorables: AWS Certified Solutions Architect / SysOps Administrator / DevOps Engineer Microsoft Certified: Azure Administrator HashiCorp Certified: Terraform Associate Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Coordinador/a Técnico/a BMC Helix CMDB Buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a BMC Helix CMDB & Discovery para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto valor, con un rol clave de coordinación, soporte y modelado de servicios dentro de un entorno ITSM consolidado. Se trata de una posición con alto componente técnico-funcional, orientada a la gestión de actividades, seguimiento de SLAs y transferencia de conocimiento, en un modelo de trabajo altamente flexible. 🧩 Funciones principales • Coordinación de las actividades del equipo de soporte y modelado en BMC Helix CMDB & Discovery., • Seguimiento de solicitudes de servicio a través de herramienta ITSM, velando por el cumplimiento de SLAs y la correcta evolución de las tareas., • Soporte funcional y técnico básico sobre Helix a otros equipos., • Modelado de servicios en CMDB y apoyo en cuestiones relacionadas., • Comunicación continua con el equipo responsable de la herramienta y gestión de solicitudes de soporte., • Documentación del conocimiento (guías, procedimientos, sesiones grabadas, etc.) como material de referencia., • Transferencia de conocimiento a otros equipos técnicos cuando sea requerido., • Experiencia previa trabajando con BMC Helix CMDB y/o Discovery., • Experiencia en coordinación de actividades o equipos técnicos., • Conocimientos de ITSM y seguimiento de SLAs., • Capacidad de documentación y transferencia de conocimiento., • Conocimientos generales de infraestructura IT:, • Cabinas de almacenamiento, • Virtualización, • Servidores, • Rol técnico de referencia con impacto real en la gestión CMDB., • Entorno estable y bien estructurado a nivel de herramientas y procesos., • Modelo híbrido con un 80 % de teletrabajo., • Horario flexible:, • 2 días en horario de mañana y tarde, • 3 días en horario de solo mañana Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup, conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software. ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años 🎯 Responsabilidades Principales: • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos., • Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio., • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software., • Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización., • Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. 🧠 Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: • Desarrollo en Java con Spring Framework., • Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins., • Experiencia en comunicación entre microservicios REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic)., • Experiencia en IA y Data/Python., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket., • Familiaridad con entornos de integración continua., • Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para trabajar con nosotros. FUNCIONES: Realizar evaluaciones de riesgos laborales Impartir formación a los trabajadores Elaborar planes de seguridad y salud para obras Realizar visitas a las diferentes obras y servicios Elaborar informes Realizar la investigación de accidentes REQUISITOS: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades preventivas) Muy valorable conocimientos o experiencia en calidad y medioambiente Experiencia en construcción o gestión del agua Carnet de conducir OFRECEMOS: Contrato de trabajo Indefinido Vehículo de empresa Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine,teatro…) Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, 17 semanas de jornada intensiva (viernes, verano, semana santa y navidad) Oficinas Sostenibles : Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América) Actividades internas : Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua) Vacaciones: Tendrás 22 días de vacaciones y varios días no laborales Plan de pensiones

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid . Algunas de tus principales funciones serán: Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena. Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados. Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel. Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias. Gestión documental y cumplimiento normativo. Gestión económica. Seguimiento de la obra y control de calidad. Elaboración de informes al director del área técnica. Estandarización de procesos. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable). Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

THE FILM WORKSPACE Buscamos comerciales con hambre, experiencia en venta B2B y ganas de entrar en el ground floor de una startup SaaS que está transformando la industria audiovisual europea. ══════════════════════════════ SOBRE NOSOTROS ══════════════════════════════ The Film Workspace es la primera plataforma todo-en-uno de producción audiovisual con inteligencia artificial para el mercado europeo e iberoamericano. De guion a rodaje: desglose automático por IA, presupuesto con tarifas legales (ICAA, CNC, BFI), calendario de rodaje, call sheets, y colaboración en tiempo real. Todo conectado. Lo que hoy lleva 400 horas de trabajo manual, con nosotros son 40. ══════════════════════════════ EL PUESTO ══════════════════════════════ Buscamos representantes comerciales autónomos para vender The Film Workspace a productoras audiovisuales, freelancers de producción y estudios en España y Europa. Tu día a día: • Prospectar e identificar productoras que encajen con nuestro perfil de cliente ideal • Realizar contacto en frío (email, LinkedIn, llamadas) para generar interés • Conducir discovery calls de 15-20 minutos para entender las necesidades del cliente • Realizar demos en vivo de la plataforma • Gestionar el ciclo de venta completo hasta el cierre • Registrar toda la actividad en el CRM • Participar en la pipeline review diario con el equipo ══════════════════════════════ ESTRUCTURA DE COMISIONES ══════════════════════════════ ⚠️ Este es un puesto 100% a comisión. No hay salario base. La relación es mercantil (autónomo / factura), no laboral. Comisión one-time: • Planes mensuales: 50% del primer pago del cliente • Planes anuales: 10% del valor del contrato anual • Planes Educación/Institucional: 5% del valor del contrato anual Comisión recurrente: • 3% de cada pago del cliente a partir del segundo mes • 3% de cada renovación anual Aceleradores: • +5 deals/mes → comisión sube a 55%/11% • +10 deals/mes → comisión sube a 60%/12% Proyección de ingresos: • Conservador (4 deals/mes): ~€5.400/año • Medio (6 deals/mes, mix mensual + anual): ~€13.000/año • Top performer (8+ deals + educación/institucional): €35.000 – €40.000/año La recurrente crece mes a mes, cuantos más clientes cierres, más ingresos pasivos acumulas. ══════════════════════════════ QUÉ TE DAMOS ══════════════════════════════ • Sales Playbook completo con ICP, buyer personas, objeciones y respuestas • Kit de ventas: deck de cliente, one-pager, plantillas de email, guion de llamadas • Entorno de demo configurado con datos reales para tus presentaciones • Formación de producto (2-3 días de onboarding) • Acceso al CRM configurado • Email profesional @thefilmworkspace.com • Soporte directo del equipo fundador (CTO y CEO) • Pipeline review diario para desbloquear deals ══════════════════════════════ QUÉ BUSCAMOS ══════════════════════════════ Imprescindible: • Experiencia demostrable en venta B2B de software/SaaS (mínimo 1 año) • Capacidad para trabajar de forma autónoma y sin supervisión constante • Español nativo o bilingüe • Dado de alta como autónomo o dispuesto a darse de alta en España • Acceso a ordenador, teléfono e internet estable • Disponibilidad para onboarding de 2-3 días (remoto) Valorable: • Conocimiento del sector audiovisual, cine, TV o publicidad • Experiencia vendiendo a pymes o productoras • Inglés o francés (para mercado europeo) • Experiencia con HubSpot u otro CRM • Red de contactos en la industria audiovisual • Experiencia previa en roles 100% comisión ══════════════════════════════ PROCESO DE SELECCIÓN ══════════════════════════════ 1. Aplicación por LinkedIn (reviso todas) 2. Llamada de 30 min para conocernos 3. Role-play de una llamada de ventas (30 min) 4. Decisión en 48h No buscamos CVs perfectos. Buscamos gente que sepa vender, que entienda el mundo audiovisual (o quiera aprenderlo rápido), y que quiera crecer con nosotros desde el principio. ══════════════════════════════ The Film Workspace · thefilmworkspace.com Del guion al rodaje. Una plataforma. Todo conectado.

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse a un proyecto de ficción ya en fase de rodaje. Buscamos a una persona proactiva con experiencia en series o cine, resolutivo/a, organizado/a y con capacidad para gestionar múltiples frentes. Responsabilidades principales: Coordinación operativa del día a día de producción Gestión de incidencias de equipo técnico y kilometrajes Seguimiento de planificación, logística y necesidades de rodaje, incluyendo alojamiento y dietas en rodajes fuera de la Comunidad de Madrid. Apoyo al Jefe/a de Producción en la ejecución del proyecto Requisitos: Experiencia previa como Coordinador/a de Producción en ficción Capacidad organizativa y atención al detalle Buen manejo de herramientas de producción Disponibilidad para viajar Inglés fluido hablado y escrito Incorporación inmediata Se valorará experiencia en proyectos internacionales Imprescindible adjuntar CV

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial. - Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo. - Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena. - Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave. - Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario. - Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente. - Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: - Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive. - Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: - Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines. - Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: - Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales. - Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable. Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas . Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti . Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios : flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

En Experis , parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Inteligencia Artificial y Desarrollo de Software. ¿Tienes experiencia como desarrollador/a Full Stack con Python y te interesa trabajar en proyectos con enfoque en IA y microservicios? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: 100% remoto desde cualquier punto de España Nivel de experiencia: 2 a 4 años Responsabilidades Principales: Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Full Stack con Python, integrando componentes de IA. Implementar y mantener arquitecturas basadas en microservicios. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y construir soluciones escalables. Integrar APIs REST y asegurar su correcto funcionamiento. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación técnica. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia técnica: Desarrollo con Python en entornos backend y/o Full Stack. Conocimiento en frameworks como FastAPI, Flask o Django. Experiencia en diseño e integración de microservicios. Uso de APIs REST y herramientas como Swagger o Postman. Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Trabajo en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Deseable: Experiencia con modelos de IA o librerías como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn. Familiaridad con Docker, Git, CI/CD. Conocimiento de herramientas de trazabilidad y logging. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Importante distribuidora cinematografía integrada en un importante grupo audiovisual busca reforzar su nuestra estructura de distribución nacional con la incorporación de un perfil senior para liderar el área de ventas, programación y estrategia de exhibición en España. Buscamos una persona con experiencia real y contrastada en distribución theatrical nacional, con capacidad para diseñar, negociar y ejecutar estrategias de estreno que maximicen no solo el número de salas, sino también la calidad del posicionamiento de cada título en el mercado. La posición reportará a la Dirección de Ventas y Distribución y trabajará de forma transversal con Dirección General, Marketing, Prensa, Trade y Materiales. Objetivo del puesto Será la persona responsable de liderar la estrategia de estreno en salas de cada película en España, asegurando una implantación sólida, competitiva y coherente con el posicionamiento del título. El rol no se limita al cierre de salas: implica defender activamente cada lanzamiento ante exhibidores, anticipar riesgos, proponer soluciones y convertir la estrategia comercial y de marketing en presencia real en exhibición. Responsabilidades principales Definir la estrategia de lanzamiento theatrical de cada título en coordinación con Dirección, Marketing y Distribución. Liderar la relación comercial con exhibidores nacionales, grandes cadenas, circuitos regionales e independientes. Negociar condiciones de programación y exhibición, asegurando no solo entrada en salas, sino calidad de booking: plazas, cines, número de pantallas, sesiones, permanencia y visibilidad del título. Construir escenarios realistas de estreno por título, identificando riesgos por fecha, competencia, plaza, cadena y territorio. Elevar alertas con anticipación suficiente cuando un lanzamiento no alcance los objetivos previstos, proponiendo medidas correctoras concretas. Hacer seguimiento continuo del cierre de salas y del rendimiento comercial en la fase previa y posterior al estreno. Coordinar con Marketing, Prensa, Trade y Materiales la presión comercial necesaria para acompañar cada lanzamiento. Analizar resultados de taquilla, comportamiento por sala y evolución de la exhibición para apoyar decisiones de mantenimiento, ajuste o reposicionamiento. Elaborar reporting ejecutivo claro, riguroso y accionable para Dirección. Perfil que buscamos Buscamos un perfil senior, comercial, resolutivo y con criterio propio. Una persona que conozca profundamente el mercado de exhibición en España, con agenda activa y capacidad real para defender títulos en contextos competitivos. No buscamos un perfil meramente operativo o administrativo, sino alguien con peso comercial, capacidad de interlocución y visión estratégica. Requisitos Experiencia mínima de 7 a 10 años en distribución cinematográfica nacional, booking, programación o theatrical sales. Experiencia acreditada negociando con grandes cadenas de exhibición, circuitos independientes y exhibidores clave del mercado español. Trayectoria demostrable en el diseño y ejecución de estrategias de estreno para títulos de distinto perfil: cine español, cine independiente, lanzamientos comerciales y estrenos en entornos de alta competencia. Conocimiento profundo y actualizado del mapa de exhibición en España. Capacidad para trabajar con objetivos, KPIs, cuadros de mando y seguimiento de resultados. Experiencia en análisis de taquilla, rendimiento por plaza y toma de decisiones comerciales. Familiaridad con contratos de exhibición, trailering, trade y materiales asociados al lanzamiento theatrical. Muy valorable nivel alto de inglés. Competencias clave Fuerte orientación a resultados. Capacidad de anticipación y lectura de mercado. Transparencia en el reporting y en la identificación de riesgos. Solidez negociadora y credibilidad ante el mercado. Alta capacidad de organización y priorización. Resistencia a la presión en momentos críticos de estreno. Mentalidad de solución, ejecución y responsabilidad real sobre el resultado. Qué valoraremos especialmente Red de contactos actualizada en el ecosistema de exhibición español. Capacidad demostrable para abrir puertas, defender posicionamientos y sostener negociaciones complejas. Experiencia en compañías con exigencia comercial real, reporting ejecutivo y foco en resultados. Visión estratégica compatible con un modelo de distribución ambicioso, exigente y en crecimiento.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible) • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Oferta | Analista Funcional Ticketing (ABT) – Transporte Multimodal Madrid (100 % remoto) · Visitas puntuales a oficina cuando sea requerido Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en sistemas de ticketing de transporte , que aporte capacidad de coordinación de equipo y visión end‑to‑end, para participar en proyectos estratégicos de movilidad y transporte multimodal basados en Account‑Based Ticketing (ABT) . ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y asegurar la correcta implementación de soluciones de back office de ticketing , actuando como nexo entre negocio, equipos técnicos, proveedores y dispositivos de campo. Principales responsabilidades Captura y análisis de requisitos funcionales . Definición de procesos end‑to‑end : Gestión de cuentas Procesamiento de taps Construcción de viajes Cálculo tarifario Clearing & settlement Coordinación funcional del equipo de trabajo. Interlocución con negocio y proveedores. Asegurar la correcta integración con sistemas externos : APIs REST Pasarelas de pago Dispositivos de campo Sistemas operacionales Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum o similares). ✅ Requisitos mínimos 5 a 8 años de experiencia en análisis funcional y/o coordinación de proyectos tecnológicos. Experiencia en sistemas complejos . Conocimiento de ticketing en transporte . Definición de procesos end‑to‑end . Conocimiento de APIs REST e integraciones entre sistemas. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos ágiles . ⭐ Requisitos deseables Experiencia en Account‑Based Ticketing (ABT) . Conocimiento de EMV contactless y sistemas de pago. Procesamiento de eventos ( taps, journeys ). Reglas tarifarias ( capping, best fare ). Sistemas de clearing y settlement . Herramientas de monitorización y reporting . ¿Qué ofrecemos? 100 % remoto , con preferencia por personas ubicadas en Madrid para acudir a oficina puntualmente. Proyecto estable y de alto impacto en el ámbito de la movilidad. Entorno técnico‑funcional avanzado y retador. Equipos facilitados por la compañía por motivos de seguridad. Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de continuidad. ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Oferta | Analista Funcional Ticketing (ABT) – Transporte Multimodal Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Madrid (100 % remoto) · Visitas puntuales a oficina cuando sea requerido Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en sistemas de ticketing de transporte, que aporte capacidad de coordinación de equipo y visión end‑to‑end, para participar en proyectos estratégicos de movilidad y transporte multimodal basados en Account‑Based Ticketing (ABT). ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y asegurar la correcta implementación de soluciones de back office de ticketing, actuando como nexo entre negocio, equipos técnicos, proveedores y dispositivos de campo. Principales responsabilidades • Captura y análisis de requisitos funcionales., • Definición de procesos end‑to‑end:, • Gestión de cuentas, • Procesamiento de taps, • Construcción de viajes, • Cálculo tarifario, • Clearing & settlement, • Coordinación funcional del equipo de trabajo., • Interlocución con negocio y proveedores., • Asegurar la correcta integración con sistemas externos:, • APIs REST, • Pasarelas de pago, • Dispositivos de campo, • Sistemas operacionales, • 5 a 8 años de experiencia en análisis funcional y/o coordinación de proyectos tecnológicos., • Experiencia en sistemas complejos., • Conocimiento de ticketing en transporte., • Definición de procesos end‑to‑end., • Conocimiento de APIs REST e integraciones entre sistemas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en Account‑Based Ticketing (ABT)., • Conocimiento de EMV contactless y sistemas de pago., • Procesamiento de eventos (taps, journeys)., • Reglas tarifarias (capping, best fare)., • Sistemas de clearing y settlement., • 100 % remoto, con preferencia por personas ubicadas en Madrid para acudir a oficina puntualmente., • Proyecto estable y de alto impacto en el ámbito de la movilidad., • Entorno técnico‑funcional avanzado y retador., • Equipos facilitados por la compañía por motivos de seguridad., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de continuidad. ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: 23 días de vacaciones para que recargues energías. Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! Formación continua y certificaciones oficiales. xcskxlj Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

¿Tienes experiencia como ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Analista Funcional y te manejas con inglés en entornos internacionales? Esta oportunidad puede interesarte ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Funcional con al menos 3 años de experiencia , capaz de actuar como puente entre negocio y tecnología. Funciones principales: Recopilación y análisis de requerimientos funcionales Elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario Coordinación con stakeholders nacionales e internacionales Validación de soluciones junto al equipo técnico Propuesta de mejoras y optimización de procesos Requisitos imprescindibles: Inglés alto Experiencia como Analista Funcional (+3 años) Conocimiento del sector seguros Experiencia en entornos Agile (Scrum / Kanban) Conocimientos en Java y Spring Boot Manejo de herramientas como Confluence y Azure DevOps Valorable: Experiencia en entornos multiculturales BPM / UML Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Se ofrece: -Contarás con 23 días de vacaciones. -100% Remoto -Contrato indefinido -Salario en función de la experiencia aportada -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Madrid (Pozuelo) | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

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En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Analista/Programador Cobol para incorporarse en un importante proyecto en modalidad hibrida en Barcelona Funciones: Colaborar con el equipo de desarrollo en la programación y mantenimiento de aplicaciones en COBOL/DB2/SQL Participar en el análisis y diseño de aplicaciones y procesos. Trabajar en equipo con metodología Agile. Realizar pruebas y depuración de código. Documentar procesos y resultados de pruebas. Asistir en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los sistemas. Requisitos: Conocimientos en Programación modular. Uso de Office 365. Experiencia en desarrollo con Cobol/DB2/SQL. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia en IA y Data/Python. Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. xcskxlj Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Madrid (Pozuelo) | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

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¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Madrid (Pozuelo) | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.o 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

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Una empresa de cine especializada busca un cineasta o director de cine en Valencia, España, con más de 8 años de experiencia en producciones cinematográficas. Las responsabilidades incluyen crear un lenguaje visual distintivo y liderar un equipo de creativos para documentar la belleza de Galicia

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