Trabajos o cine en en PaternaCrear alertas

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. Producción y edición, de principio a fin. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. 🚀 QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ▸ Grabación de contenido orgánico • Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual., • Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior., • Trabajar sobre guiones y estructuras dadas, pero también aportar ideas de formatos, planos y referencias. ▸ Producción y edición de video ads • Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads., • Editar anuncios con hook fuerte, ritmo alto y estructura pensada para conversión., • Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) • Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención., • Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad., • Mantener una línea visual coherente con la identidad de LeadMadness y Traffick Leaders. ▸ Edición de long content (YouTube) • Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre., • Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención., • Proponer ideas de formatos y estructuras que funcionen en el canal. ▸ Grabación puntual en viajes y eventos • Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera., • Captar material en formato vlogging y behind the scenes para nutrir redes y campañas. ▸ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo • Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos., • Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas)., • Documentar presets, plantillas y flujos de edición para que todo sea repetible y escalable. ▸ Mejora continua del área audiovisual • Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido., • Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ▸ Formación • Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Conocimientos técnicos • Manejo fluido de herramientas de edición: Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares., • Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción., • Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color)., • Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización)., • Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia • Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios., • Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional., • Capacidad para moverte bien tanto en estudio como en exterior. ▸ Disponibilidad • Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad., • Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Soft skills • Persona proactiva, con criterio y mirada propia. No solo ejecutas: propones., • Ordenada, responsable y detallista con el material, los archivos y los tiempos., • Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto., • Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders., • Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media., • Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones)., • Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles., • Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares., • Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido. 💼 LO QUE OFRECEMOS • Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo., • Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia., • Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto., • Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. 📋 CONDICIONES • Tipo de puesto: jornada completa., • Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente)., • Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día., • Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. 🏛️ QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú. 🎬

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Si te encanta ponerte delante de una cámara y transmitir energía. Si disfrutas creando contenido que conecta con miles de personas. Si quieres ser la voz y la cara de una marca ambiciosa en redes sociales. Si las tendencias de TikTok e Instagram no te las cuenta nadie porque ya las viste antes. Si has dicho "sí" a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 MISIÓN DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu misión será convertirte en la cara visible de LeadMadness y sus proyectos en el ecosistema digital. Serás la persona que conecta la marca con su comunidad a través del contenido: creando, publicando, interactuando y construyendo una audiencia real y comprometida. Tu terreno de juego principal será el formato corto (Reels, TikTok, Shorts) y las historias de Instagram, aunque también participarás en la creación de contenido para campañas de paid media y otros canales digitales. En resumen: ser la persona que hace que la marca tenga voz, personalidad y presencia donde está la atención. Alguien que no solo crea contenido, sino que construye comunidad y genera conversación. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Creación de contenido para redes sociales • Idear, grabar y editar contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) de forma autónoma., • Crear historias de Instagram con criterio estratégico: que informen, conecten y generen interacción., • Hablar a cámara con naturalidad, autenticidad y energía. Tú serás la cara visible., • Escribir copies y guiones que enganchen desde el primer segundo: hooks potentes, storytelling que conecte y CTAs claros., • Adaptar el tono, formato y estilo a cada plataforma y proyecto manteniendo la coherencia de marca., • Grabar contenido con smartphone: encuadres, iluminación natural, audio limpio. No necesitas ser director de cine, pero sí dominar la grabación móvil. ▸ Community management y construcción de comunidad • Gestionar las comunidades de la marca en redes sociales: responder comentarios, mensajes directos e interacciones con criterio y personalidad., • Construir comunidad activamente: no solo responder, sino generar conversación, detectar oportunidades de conexión y fidelizar a la audiencia., • Escuchar a la comunidad para identificar qué contenido pide, qué le interesa y qué le preocupa., • Proteger la coherencia y reputación de la marca: saber no solo qué publicar, sino qué NO publicar. Tener criterio editorial y sensibilidad para evitar polémicas innecesarias. ▸ Estrategia, análisis y optimización • Dominar las métricas clave de redes sociales: reach, engagement rate, watch time, retención, CTR. No solo mirar likes, sino entender qué funciona y por qué., • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras basadas en datos, no solo en intuición., • Entender cómo funcionan los algoritmos de distribución de Instagram, TikTok y demás plataformas, y optimizar el contenido en función de ello., • Aplicar nociones de SEO social: uso estratégico de keywords en captions, hashtags y optimización de perfil., • Iterar rápido: leer datos, identificar qué no funciona y pivotar sin drama. ▸ Coordinación y colaboración interna • Reportarás directamente al CEO y a la directora creativa., • Trabajarás codo a codo con el departamento creativo y el departamento audiovisual para alinear contenido, campañas y lanzamientos., • Coordinarte con equipos multifuncionales (diseño, vídeo, paid media) para que las piezas encajen dentro de la estrategia global. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Experiencia • 2–3 años de experiencia como content creator, social media manager o rol similar, con un portfolio que demuestre tu trabajo en redes sociales., • Experiencia demostrable creando contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) que haya generado resultados reales: crecimiento, engagement, viralidad., • Experiencia gestionando comunidades digitales de forma activa. ▸ Conocimientos técnicos (Hard Skills) • Copywriting y storytelling: Redacción de hooks, captions que conviertan, CTAs, guiones para vídeo corto. Capacidad de contar historias que conecten emocionalmente., • Grabación con smartphone: Dominio de encuadres, iluminación natural, uso de micrófono externo (lavalier), estabilizadores y trípodes. Nivel profesional de grabación móvil., • Edición de vídeo corto: Manejo intermedio-alto de CapCut (o similar). Ritmo de corte, texto en pantalla, transiciones, sincronización con audio y tendencias sonoras., • Diseño básico: Manejo de Canva a nivel intermedio. Tipografía, jerarquía visual, uso de color, coherencia con identidad de marca., • Plataformas sociales: Conocimiento profundo de Instagram, TikTok y YouTube Shorts: formatos, algoritmos de distribución, mejores prácticas y funcionalidades nativas., • Métricas y analítica: Interpretación de reach, engagement rate, watch time, curvas de retención, CTR. Capacidad de leer datos y tomar decisiones basadas en ellos., • SEO social: Uso estratégico de keywords en captions, hashtags, optimización de perfil y búsqueda dentro de plataformas., • Community management: Gestión de comunidades: respuesta a comentarios y DMs, moderación, detección de oportunidades de engagement y construcción de comunidad. ▸ Perfil y habilidades personales (Soft Skills) • Extrovertido/a, atrevido/a y con carisma natural. Que te guste arriesgar con formatos, estilos y formas de contar las cosas., • Autenticidad: la conexión con la audiencia nace de ser genuino/a, no de actuar., • Autonomía y proactividad: vas a tener total libertad para crear. Queremos a alguien que haga que las cosas pasen., • Resiliencia emocional: ser la cara visible implica exposición pública, críticas y presión. Necesitamos a alguien con madurez para gestionar todo eso sin que afecte a la marca., • Sensibilidad cultural y criterio editorial: saber qué temas tocar, cuáles evitar y cómo posicionarse (o no) ante temas sensibles., • Curiosidad insaciable: las tendencias cambian cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute estando a la última., • Pensamiento estratégico: entender que cada pieza de contenido tiene un objetivo de negocio detrás, no solo likes., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales y buenas habilidades de comunicación interna. ▸ Idiomas • Español nativo (imprescindible)., • Inglés nivel medio-alto (valorable). Las tendencias, herramientas y referencias del sector suelen venir del mercado anglosajón. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Conocimientos básicos de paid media y social ads (Meta Ads, TikTok Ads). Entender la lógica de segmentación, formatos publicitarios y cómo crear contenido que funcione en campañas de pago., • Experiencia con herramientas de planificación y analítica de redes (Metricool, Later, Hootsuite o similares)., • Nociones de Meta Business Suite y TikTok Ads Manager., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars., • Haber trabajado con creadores de contenido, marcas personales o agencias de marketing digital., • Nociones básicas de Google Analytics o herramientas de atribución para entender el impacto del contenido más allá de las redes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 LO QUE OFRECEMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Uno de los espacios creativos más espectaculares que hay en Valencia. Un lugar donde poder crear sin límites., • Total libertad creativa: confiamos en ti para proponer, experimentar y hacer que las cosas pasen., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en contenido y comunidad dentro del proyecto., • Formación continua: acceso a recursos, formaciones internas y aprendizaje ligado al día a día del marketing digital., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo., • Posibilidad real de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades si el encaje es bueno. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 CONDICIONES ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: jornada completa, con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente)., • Retribución: En función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 QUIÉNES SOMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer "lo de siempre" en el mercado digital. Nuestra misión: Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que compartimos cada día en redes sociales, la comunidad que construimos y las conversaciones que generamos juegan un papel clave. Ahí entras tú.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Administrador/a de correo electronico Exchange / Microsoft 365 para incorporarse en un importante proyecto en formato hibrido en Madrid. Funciones: • Administración y soporte de plataformas de correo electrónico en entornos cloud y on-premise., • Gestión de buzones, archivado y plataformas de mensajería en entornos perimetrales., • Administración de Microsoft Exchange Online y herramientas de seguridad asociadas., • Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad de correo (antispam, antiphishing, cifrado)., • Gestión de soluciones de backup y archivado en la nube., • Monitorización, resolución de incidencias y optimización del servicio de correo., • Implementación y gestión de protocolos y estándares de correo (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC, etc.). Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas de correo., • Experiencia en:, • Microsoft Exchange Online, • Microsoft Exchange Online Protection (EOP), • Microsoft Defender for Office 365 (MDO), • Enterprise Vault (on-premise), • Conocimiento de protocolos de correo: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME., • Conocimiento de mecanismos de seguridad: SPF, DKIM, DMARC, ARC., • Experiencia en soluciones de filtrado de correo (antispam/antiphishing), incluyendo Cisco IronPort o equivalentes., • Experiencia en administración de soluciones de backup y archivado en la nube., • Nivel de inglés B2., • Formación: Grado Superior o titulación universitaria. Requisitos deseables: • Conocimiento de infraestructuras basadas en OpenLDAP., • Experiencia con soluciones de correo open source: Postfix, Dovecot, Rainloop, • Experiencia con plataformas webmail como Mautic., • Conocimiento de herramientas de compartición de archivos: OwnCloud, Kiteworks, • Experiencia en herramientas de gestión de dispositivos (MDM): Microsoft Intune, MobileIron, • Experiencia en entornos híbridos (cloud + on-premise). 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programador Java senior (Spring Framework, Microservicios). Estamos buscando un Software Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal tiene algo de experiencia profesional en desarrollo de software y una sólida comprensión de los fundamentos de programación. Colaborarás con ingenieros senior para diseñar, construir, probar y mantener soluciones de software que respondan a las necesidades del negocio. FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. FUNCIONES: • Contribuir al diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software., • Escribir código limpio, mantenible y eficiente siguiendo buenas prácticas., • Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva., • Colaborar con equipos multifuncionales para comprender requisitos y entregar soluciones., • Apoyar en la resolución de problemas, depuración y solución de incidencias técnicas., • Ayudar a mejorar el rendimiento y la escalabilidad del sistema. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años con Java (idealmente Java 17 o superior) y Spring Framework., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios, diseño de APIs, REST APIs., • Conocimientos básicos de Kubernetes., • Conocimiento sólido de patrones de diseño como arquitectura hexagonal y principios SOLID., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes y mantenibles., • Nivel B2 de inglés MODALIDAD DE TRABAJO: • Remoto con visitas puntuales a las oficinas en Madrid (1 vez al mes o 1 vez cada 2 meses). Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup, conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software. ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años 🎯 Responsabilidades Principales: • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos., • Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio., • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software., • Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización., • Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. 🧠 Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: • Desarrollo en Java con Spring Framework., • Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins., • Experiencia en comunicación entre microservicios REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic)., • Experiencia en IA y Data/Python., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket., • Familiaridad con entornos de integración continua., • Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción., • Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos., • Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis., • Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias., • Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning., • Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones., • Proporcionar atención, gestión y respuesta a las incidencias relacionadas con la gestión de los datos provenientes del resto de áreas y departamentos de la organización 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Inglés alto (nivel B2)., • Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. o Lenguajes y entornos imprescindibles: SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi "TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7" que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!!, • Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza), • Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana., • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

Docente Doctorado en Fotografia Madrid, Pozuelo | Media Jornado | Contrato fijo-discontinuo Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Estamos buscando profesorado para la incorporación de doctores/as (preferentemente acreditados/as) que deseen incorporarse a un proyecto académico internacional en crecimiento. Buscamos perfiles con excelencia académica, experiencia docente universitaria y trayectoria artística/profesional relevante, capaces de impartir docencia en español y/o inglés, que puedan incorporarse a partir de Septiembre. Perfil buscado Doctorado en disciplinas artísticas (Fotografía) Acreditación ANECA (contratado doctor y universidades privadas) o equivalente (valorada positivamente). Nivel mínimo C1 de inglés en asignaturas pertenecientes a programas de Bachelor. Experiencia docente universitaria (valorada). Trayectoria artística, investigadora o profesional relevante. Capacidad para trabajar en entornos académicos internacionales y multidisciplinares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto académico innovador y en expansión. Entorno docente internacional. Colaboración con un equipo comprometido con la investigación artística y la creación contemporánea. Posibilidad de continuidad docente y participación en futuros proyectos académicos y de investigación. Las personas interesadas pueden enviar: CV académico y artístico actualizado Breve carta de motivación Indicación de asignaturas de interés: ÁREA DE FOTOGRAFÍA Grado en Fotografía y creación audiovisual Máster universitario en Fotografía artística y documental 1. Prensa y fotorreportaje Curso: Grado en Fotografía y creación audiovisual Contenidos: La asignatura se centra en el estudio de la fotografía documental y el fotoperiodismo, abordando tanto su historia y evolución como la planificación de proyectos profesionales. Los estudiantes aprenden los fundamentos del oficio de fotógrafo en ámbitos como la prensa y el deporte, asimilando la tecnología y producción necesarias para el género. En el contexto actual, la materia también cubre el paso de la fotografía al vídeo y el uso de formatos transmedia y dispositivos multimedia. La docencia combina lecciones magistrales con el aprendizaje por proyectos, el estudio de casos y debates., 2. Metodología de proyectos fotográficos Curso: Máster universitario en fotografía artística y documental Contenidos: La asignatura se centra en poner en práctica metodologías de investigación y construcción de narrativas fotográficas. Proporciona al alumnado los métodos y habilidades necesarios para transformar una imagen aislada en un proyecto complejo, un relato o un espacio narrativo, ya sea de orden artístico o documental. El programa académico se estructura en torno a los elementos fundamentales para la producción de un proyecto: la idea, el statement, el plan operativo, el cronograma y la memoria de producción. La enseñanza se basa en clases teóricas y prácticas, talleres de resolución de problemas, aprendizaje por proyectos y tutorías académicas.

Docente Doctorado en Música y Postproducción Madrid, Pozuelo | Media Jornado | Contrato fijo-discontinuo Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Estamos buscando profesorado para la incorporación de doctores/as (preferentemente acreditados/as) que deseen incorporarse a un proyecto académico internacional en crecimiento. Buscamos perfiles con excelencia académica, experiencia docente universitaria y trayectoria artística/profesional relevante, capaces de impartir docencia en español y/o inglés, que puedan incorporarse a partir de Septiembre. Perfil: Doctorado en disciplinas artísticas (Bellas Artes) Acreditación ANECA (contratado doctor y universidades privadas) o equivalente (valorada positivamente). Nivel mínimo C1 de inglés en asignaturas pertenecientes a programas de Bachelor. Experiencia docente universitaria (valorada). Trayectoria artística, investigadora o profesional relevante. Capacidad para trabajar en entornos académicos internacionales y multidisciplinares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto académico innovador y en expansión. Entorno docente internacional. Colaboración con un equipo comprometido con la investigación artística y la creación contemporánea. Posibilidad de continuidad docente y participación en futuros proyectos académicos y de investigación. Presentación de candidaturas Las personas interesadas pueden enviar: CV académico y artístico actualizado Breve carta de motivación e indicar la asignatura de interes. ÁREA DE COMPOSICIÓN MUSICAL Grado en Composición musical Bachelor in Music Composition Survey of Classical Music Docencia en inglés (C1 obligatorio) Contenidos: Referencias musicales fundamentales para el desarrollo profesional del compositor. Comparación de lenguajes de distintos periodos, escuelas, artistas y culturas. Enfoque orientado al pensamiento creativo a partir del conocimiento histórico-musical. Armonía al Piano III Contenidos: Armonía tonal avanzada: progresiones modulantes, cromatismo, acordes disminuidos, modulaciones enarmónicas. Armonía modal: Debussy, Satie, jazz fusión, dominantes por extensión, flamenco y bimodalidad. Expansión del lenguaje armónico: cuartas/quintas, paralelismos, poliacordes, bloques sonoros. Repertorio aplicado. Técnicas Compositivas Actuales Contenidos: Tradición y modernidad: nuevos usos tonales, textura, melodía, postminimalismo, neo-romanticismo y post-espectralismo. Técnicas extendidas y nuevas disciplinas: ruido como función, gesto instrumental, silencio, cuerpo como instrumento, teatro musical. Intersección entre música popular y vanguardia. Tendencias de la Música Urbana I y II Docencia en español e inglés (C1 obligatorio) Contenidos: Historia y evolución de la música electrónica. Cultura hip hop y rap: expansión, fusión y escena global. Trap, reggaeton y representación de lo latino en el mainstream. Producción Musical II Docencia en español e inglés (C1 obligatorio) Contenidos: Historia y tipologías de grabación: analógico vs digital. Técnicas de grabación multipista y flujo completo de producción. Mezcla: dinámica, efectos de tiempo y modulación. Introducción al mastering. Requisitos específicos: acreditar trabajos para audiovisual y se valorará experiencia en producciones de música actual. Composición I + Proyectos I Contenidos: Introducción a técnicas y procedimientos compositivos desde la monodia hasta la rearmonización tonal y modal. Ejercicios de armonía tonal, modal y no funcional. Desarrollo progresivo del lenguaje compositivo y de una identidad musical propia. Sistema armónico Berklee aplicado a la práctica compositiva. Aplicación del material trabajado a instrumentaciones específicas. Fomento de la voz autoral del alumnado mediante análisis, desarrollo de criterio y defensa de proyectos compositivos.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Buscamos un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para incorporarse a un proyecto en cliente ubicado en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Ubicación: Presencial – 08908 L’Hospitalet de Llobregat Idioma: Catalán alto imprescindible ⏳ Experiencia: 3–5 años Funciones principales Gestión end-to-end de la cola de cambios mayores en herramientas como Jira/Remedy Priorización, seguimiento y trazabilidad completa de cambios Preparación y liderazgo de CABs y eCABs Coordinación con equipos técnicos, proveedores y cliente Gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marco ITIL Identificación de riesgos y aseguramiento de ejecuciones seguras Documentación y mejora continua de procesos Participación en comités y toma de decisiones Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de cambios, problemas e incidencias (ITIL) Experiencia en entornos complejos con alto volumen de cambios Manejo de herramientas de ticketing ( Jira / Remedy ) Capacidad de interlocución directa con cliente Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas Perfil proactivo, con liderazgo y orientación a mejora continua ⏰ Condiciones Horario rotativo: entre 06:00 y 22:00 Guardias: cada 5 semanas (disponibilidad remota + cercanía al cliente en caso crítico) Sin viajes ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Se ofrece: -Contarás con 23 días de vacaciones. •Contrato indefinido •100% Remoto •Salario en función de la experiencia aportada •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Administrador/a de correo electronico Exchange / Microsoft 365 para incorporarse en un importante proyecto en formato hibrido en Madrid. Funciones: Administración y soporte de plataformas de correo electrónico en entornos cloud y on-premise. Gestión de buzones, archivado y plataformas de mensajería en entornos perimetrales. Administración de Microsoft Exchange Online y herramientas de seguridad asociadas. Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad de correo (antispam, antiphishing, cifrado). Gestión de soluciones de backup y archivado en la nube. Monitorización, resolución de incidencias y optimización del servicio de correo. Implementación y gestión de protocolos y estándares de correo (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC, etc.). Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas de correo. Experiencia en: Microsoft Exchange Online Microsoft Exchange Online Protection (EOP) Microsoft Defender for Office 365 (MDO) Enterprise Vault (on-premise) Conocimiento de protocolos de correo: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME. Conocimiento de mecanismos de seguridad: SPF, DKIM, DMARC, ARC. Experiencia en soluciones de filtrado de correo (antispam/antiphishing), incluyendo Cisco IronPort o equivalentes. Experiencia en administración de soluciones de backup y archivado en la nube. Nivel de inglés B2. Formación: Grado Superior o titulación universitaria. Requisitos deseables: Conocimiento de infraestructuras basadas en OpenLDAP . Experiencia con soluciones de correo open source: Postfix , Dovecot , Rainloop Experiencia con plataformas webmail como Mautic . Conocimiento de herramientas de compartición de archivos: OwnCloud , Kiteworks Experiencia en herramientas de gestión de dispositivos (MDM): Microsoft Intune , MobileIron Experiencia en entornos híbridos (cloud + on-premise). ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior , con alto impacto , uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo ? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging) Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests Ejecución de system health checks Creación y mantenimiento de runbooks operativos Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas ️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos Excelentes habilidades de comunicación y coordinación Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes Valorable experiencia en automatización Nivel de inglés B2 obligatorio (trabajo diario e interlocución en inglés) ⚠️ Todos los CVs deberán enviarse en inglés y la entrevista se realizará en inglés . Salario: 45.000€ Horario & modelo de trabajo Turnos rotativos de lunes a viernes: 07:00 – 15:00 08:00 – 17:00 10:00 – 19:00 Modelo híbrido : Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo No descartamos candidatos por localización. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible) ✅ Entorno internacional con uso real de inglés ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional ✅ Sin viajes ✅ Portátil proporcionado por la compañía ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad ✅ Sin trabajo con datos personales ✅ Contrato en régimen no freelance Ubicación Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programador Java senior (Spring Framework, Microservicios). Estamos buscando un Software Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal tiene algo de experiencia profesional en desarrollo de software y una sólida comprensión de los fundamentos de programación. Colaborarás con ingenieros senior para diseñar, construir, probar y mantener soluciones de software que respondan a las necesidades del negocio. FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. FUNCIONES: Contribuir al diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software. Escribir código limpio, mantenible y eficiente siguiendo buenas prácticas. Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender requisitos y entregar soluciones. Apoyar en la resolución de problemas, depuración y solución de incidencias técnicas. Ayudar a mejorar el rendimiento y la escalabilidad del sistema. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años con Java (idealmente Java 17 o superior ) y Spring Framework. Conocimientos de arquitecturas de microservicios , diseño de APIs, REST APIs. Conocimientos básicos de Kubernetes. Conocimiento sólido de patrones de diseño como arquitectura hexagonal y principios SOLID. Capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes y mantenibles. Nivel B2 de inglés MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto con visitas puntuales a las oficinas en Madrid (1 vez al mes o 1 vez cada 2 meses). Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

🚀 Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior, con alto impacto, uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. • Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging), • Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance, • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales, • Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP, • Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests, • Ejecución de system health checks, • Creación y mantenimiento de runbooks operativos, • Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas, • 🛠️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones, • Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations, • Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones, • Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes, • Valorable experiencia en automatización Salario: 45.000€ • 🕒 Horario & modelo de trabajoTurnos rotativos de lunes a viernes:, • 07:00 – 15:00, • 08:00 – 17:00, • 10:00 – 19:00, • Modelo híbrido:, • Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana, • Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo, • 👉 No descartamos candidatos por localización.🎁 ¿Qué ofrecemos?✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible), • ✅ Entorno internacional con uso real de inglés, • ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional, • ✅ Sin viajes, • ✅ Portátil proporcionado por la compañía, • ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad, • ✅ Sin trabajo con datos personales Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

🚀 Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior, con alto impacto, uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. • Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging), • Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance, • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales, • Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP, • Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests, • Ejecución de system health checks, • Creación y mantenimiento de runbooks operativos, • Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas, • 🛠️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones, • Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations, • Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones, • Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes, • Valorable experiencia en automatización Salario: 45.000€ • 🕒 Horario & modelo de trabajoTurnos rotativos de lunes a viernes:, • 07:00 – 15:00, • 08:00 – 17:00, • 10:00 – 19:00, • Modelo híbrido:, • Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana, • Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo, • 👉 No descartamos candidatos por localización.🎁 ¿Qué ofrecemos?✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible), • ✅ Entorno internacional con uso real de inglés, • ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional, • ✅ Sin viajes, • ✅ Portátil proporcionado por la compañía, • ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad, • ✅ Sin trabajo con datos personales Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

🚀 Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior, con alto impacto, uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. • Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging), • Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance, • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales, • Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP, • Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests, • Ejecución de system health checks, • Creación y mantenimiento de runbooks operativos, • Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas, • 🛠️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones, • Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations, • Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones, • Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, • Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes, • Valorable experiencia en automatización Salario: 45.000€ • 🕒 Horario & modelo de trabajoTurnos rotativos de lunes a viernes:, • 07:00 – 15:00, • 08:00 – 17:00, • 10:00 – 19:00, • Modelo híbrido:, • Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana, • Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo, • 👉 No descartamos candidatos por localización.🎁 ¿Qué ofrecemos?✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible), • ✅ Entorno internacional con uso real de inglés, • ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional, • ✅ Sin viajes, • ✅ Portátil proporcionado por la compañía, • ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad, • ✅ Sin trabajo con datos personales Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior , con alto impacto , uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo ? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging) Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests Ejecución de system health checks Creación y mantenimiento de runbooks operativos Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas ️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos Excelentes habilidades de comunicación y coordinación Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes Valorable experiencia en automatización Nivel de inglés B2 obligatorio (trabajo diario e interlocución en inglés) ⚠️ Todos los CVs deberán enviarse en inglés y la entrevista se realizará en inglés . Salario: 45.000€ Horario & modelo de trabajo Turnos rotativos de lunes a viernes: 07:00 – 15:00 08:00 – 17:00 10:00 – 19:00 Modelo híbrido : Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo No descartamos candidatos por localización. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible) ✅ Entorno internacional con uso real de inglés ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional ✅ Sin viajes ✅ Portátil proporcionado por la compañía ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad ✅ Sin trabajo con datos personales ✅ Contrato en régimen no freelance Ubicación Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!!, • Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza), • Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana., • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!!, • Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza), • Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana., • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Administrador/a de correo electronico Exchange / Microsoft 365 para incorporarse en un importante proyecto en formato hibrido en Madrid. Funciones: Administración y soporte de plataformas de correo electrónico en entornos cloud y on-premise. Gestión de buzones, archivado y plataformas de mensajería en entornos perimetrales. Administración de Microsoft Exchange Online y herramientas de seguridad asociadas. Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad de correo (antispam, antiphishing, cifrado). Gestión de soluciones de backup y archivado en la nube. Monitorización, resolución de incidencias y optimización del servicio de correo. Implementación y gestión de protocolos y estándares de correo (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC, etc.). Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en administración de sistemas de correo. Experiencia en: Microsoft Exchange Online Microsoft Exchange Online Protection (EOP) Microsoft Defender for Office 365 (MDO) Enterprise Vault (on-premise) Conocimiento de protocolos de correo: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME. Conocimiento de mecanismos de seguridad: SPF, DKIM, DMARC, ARC. Experiencia en soluciones de filtrado de correo (antispam/antiphishing), incluyendo Cisco IronPort o equivalentes. Experiencia en administración de soluciones de backup y archivado en la nube. Nivel de inglés B2. Formación: Grado Superior o titulación universitaria. Requisitos deseables: Conocimiento de infraestructuras basadas en OpenLDAP . Experiencia con soluciones de correo open source: Postfix , Dovecot , Rainloop Experiencia con plataformas webmail como Mautic . Conocimiento de herramientas de compartición de archivos: OwnCloud , Kiteworks Experiencia en herramientas de gestión de dispositivos (MDM): Microsoft Intune , MobileIron Experiencia en entornos híbridos (cloud + on-premise). ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi "TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 " que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos. Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados. Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..) Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia de al menos 1 año Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad. Gestión del cambio Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!! Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza) Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana. Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). También te ofrecemos plus de nocturnidad por las noches que te toca estar en vela trabajando. ahh es verdad se me olvidaba, también estamos un poco locos y ... subimos el salario MENSUALMENTE!! La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

Buscamos un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para incorporarse a un proyecto en cliente ubicado en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) . Ubicación: Presencial – 08908 L’Hospitalet de Llobregat Idioma: Catalán alto imprescindible ⏳ Experiencia: 3–5 años Funciones principales Gestión end-to-end de la cola de cambios mayores en herramientas como Jira/Remedy Priorización, seguimiento y trazabilidad completa de cambios Preparación y liderazgo de CABs y eCABs Coordinación con equipos técnicos, proveedores y cliente Gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marco ITIL Identificación de riesgos y aseguramiento de ejecuciones seguras Documentación y mejora continua de procesos Participación en comités y toma de decisiones Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de cambios, problemas e incidencias (ITIL) Experiencia en entornos complejos con alto volumen de cambios Manejo de herramientas de ticketing ( Jira / Remedy ) Capacidad de interlocución directa con cliente Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas Perfil proactivo, con liderazgo y orientación a mejora continua ⏰ Condiciones Horario rotativo: entre 06:00 y 22:00 Guardias: cada 5 semanas (disponibilidad remota + cercanía al cliente en caso crítico) Sin viajes ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Se ofrece: •Contarás con 23 días de vacaciones. •Contrato indefinido •100% Remoto •Salario en función de la experiencia aportada •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su l

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia en IA y Data/Python. Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas . Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti . Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios : flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Proceso de Asistencia Técnica, constituye el primer paso para resolver incidencias técnicas en vehículos de clientes atendiendo eficiencia, calidad y coste. Experiencia previa en reparación E/E (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM. Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias

Experiencia previa como Executive Assistant en entornos corporativos internacionales. Preparación de documentación, presentaciones e informes ejecutivos. Apoyo transversal a los tres Directores Generales en tareas estratégicas y operativas.

Proven experience in project management, especially in the development of software medical devices within the health, biotechnology, or digital health sectors (. Clearly establish development requirements and ensure the creation of accurate and complete product documentation. Effective leadership, w

Treballaràs conjuntament amb l’equip de desenvolupament de software per acompanyar els clients en la millora dels seus processos, oferint solucions eficients i escalables, mentre ajudes a evolucionar funcionalment els nostres productes i serveis. Comptem amb oficines a Mataró (central) i a Madri

Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos: perfil mixto entre MLOps engineer + DevOps engineer + Data Engineer. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Postventa de nuestra empresa,

With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its custome

Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análi

Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de

Validar la instalación y realizar la puesta en marcha de los motores y equipos auxiliares entregados, asistiendo a pruebas y chequeando que cumplen con las especificaciones y normas establecidas por FSA, CAT, Estamentos Oficiales etc. Experiencia con Motores y grupos electrógenos con conocimientos

Junior Customer Support & Data Entry Associate (L1). Respond to customer submissions related to business information via Zendesk. Perform routine data processing tasks with high attention to detail.

Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. Si tu experiencia en Supply Chain va más allá del sistema y te interesa participar en iniciativas con impacto estratégico, sigue leyendo. Beneficios flex, para destinar par

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y rec

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados.

Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa españo

El servicio está orientado principalmente a adolescentes, dentro de un programa de ocio educativo, participación juvenil, apoyo socioeducativo y acompañamiento en procesos personales y grupales. Estar en posesión de alguna de las titulaciones reconocidas por la Generalitat Valenciana para este �