Trabajos sin experiencia en LleidaCrear alertas

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Apostamos por una manera de construir más innovadora, sostenible y eficiente, capaz de dar respuesta a los grandes retos actuales: la escasez de vivienda, la responsabilidad ambiental y la necesidad de entornos más seguros para todos. Y nada de esto sería posible sin personas con talento, iniciativa y ambición por hacer las cosas de forma diferente. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión, que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Formará parte de un equipo clave en el desarrollo del negocio, participando activamente en la captación, asesoramiento y fidelización de clientes particulares y profesionales del sector inmobiliario, apoyándose en un sistema constructivo propio e innovador: KHANVIAN®, que redefine la forma de fabricar y construir viviendas industrializadas. ¿Qué te pedimos? • Prospección, captación y gestión activa de nuevos clientes, promotores, constructoras y colaboradores., • Atención y asesoramiento a cliente particular., • Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector., • Entrevistas y visitas comerciales con empresas y profesionales asignados a la zona., • Preparación de proyectos y presupuestos, con el apoyo del departamento técnico., • Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Detección y comunicación interna de nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Desarrollo de la actividad comercial de su zona con autonomía, visión estratégica e iniciativa. Con: • Residencia en Lleida o provincia., • Experiencia previa en el ámbito comercial., • Experiencia en el sector de la construcción., • Capacidad de organización, dinamismo y ambición profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por Cataluña, Andorra y Madrid. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de la construcción o inmobiliario., • Conocimientos técnicos constructivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas y don de gentes., • Empatía y capacidad de negociación., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Seriedad, profesionalidad y buena presencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Jornada completa presencial en Lleida, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (horario partido), con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de impacto real., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantidas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde el reto, la innovación y el crecimiento forman parte del día a día, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en nuestro portal de empleo.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. • Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos., • Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía., • Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra., • Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio., • Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos., • Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas., • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y súmate al reto. 🔗 Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Apostamos por una manera de construir más innovadora, sostenible y eficiente, capaz de dar respuesta a los grandes retos actuales: la escasez de vivienda, la responsabilidad ambiental y la necesidad de entornos más seguros para todos. Y nada de esto sería posible sin personas con talento, iniciativa y ambición por hacer las cosas de forma diferente. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión, que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Formará parte de un equipo clave en el desarrollo del negocio, participando activamente en la captación, asesoramiento y fidelización de clientes particulares y profesionales del sector inmobiliario, apoyándose en un sistema constructivo propio e innovador: KHANVIAN®, que redefine la forma de fabricar y construir viviendas industrializadas. ¿Qué te pedimos? • Prospección, captación y gestión activa de nuevos clientes, promotores, constructoras y colaboradores., • Atención y asesoramiento a cliente particular., • Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector., • Entrevistas y visitas comerciales con empresas y profesionales asignados a la zona., • Preparación de proyectos y presupuestos, con el apoyo del departamento técnico., • Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Detección y comunicación interna de nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Desarrollo de la actividad comercial de su zona con autonomía, visión estratégica e iniciativa. Con: • Residencia en Lleida o provincia., • Experiencia previa en el ámbito comercial., • Experiencia en el sector de la construcción., • Capacidad de organización, dinamismo y ambición profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por Cataluña, Andorra y Madrid. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de la construcción o inmobiliario., • Conocimientos técnicos constructivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas y don de gentes., • Empatía y capacidad de negociación., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Seriedad, profesionalidad y buena presencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Jornada completa presencial en Lleida, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (horario partido), con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de impacto real., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantidas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde el reto, la innovación y el crecimiento forman parte del día a día, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en nuestro portal de empleo.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse en Lleida . Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Pasarás a formar parte de la plantilla directa de una de las empresas españolas más importantes y referentes en los sectores de la construcción, ingeniería del agua, obra civil y edificación. Unirte a este equipo significa formar parte de una compañía con más de 4.000 empleados y una clara apuesta por la innovación. Tus funciones principales • Participar en la elaboración y actualización constante del Plan de Prevención de Riesgos Laborales ., • Realizar, gestionar y hacer seguimiento de la Evaluación de Riesgos , la planificación preventiva y los Planes de Emergencia en los centros asignados., • Supervisar en terreno el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente , mediante visitas periódicas a la obra., • Titulación Universitaria finalizada., • Máster Universitario en PRL ., • Al menos experiencia previa de 1 a 2 años en el área de Prevención., • Puesto estable dentro de una constructora líder en el mercado., • Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. xcskxlj, • La posibilidad de trabajar en proyectos interesantes donde la seguridad y la innovación son prioridad.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales martitimas y operaciones en la zona de influencia de Canarias. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquimicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación. Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. xiphteb Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de cáracter técnico como ingeniérias (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos Nivél medio-alto de inglés ( Deseable B2) Ofimatica nivél usuario ( especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehiculo propio

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

pSOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. /ppbr/ppAbrimos nueva posición de bIngeniero/a de monitorización avanzada /b en bmodalidad híbrida /b en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. /ppIngeniero/a SRE con más de 3 años de experiencia en la gestión de entornos corporativos. Experiencia con herramientas de análisis y gestión de tickets. Implementará acciones para mejorar la monitorización de la plataforma, automatización de acciones reactivas, y tareas preventivas. /ppbr/ppbFunciones: /b /pp- Visión E2E (Operación, Monitorización, Incidencias, DRP y Calidad del alertado). /pp- Fiabilidad (Fiabilidad, Estabilidad, Resiliencia y Prevención de fallos). /pp- Automatiza (Despliegues, DRP, Gestión de certificados, Operaciones repetitivas y genera Acciones de recuperación). /pp- Observabilidad y métricas (Observabilidad real del sistema, Definición de SLI / SLO y Alertado basado en KPIs y no en ruido). /pp- Gestión estructurada de incidencias y postmortems (Análisis de causa raíz, Postmortems sin culpa Conversión de incidencias en backlog técnico). /pp- Convierte los fallos en aprendizaje estructurado y evita la repetición de problemas, reforzando la mejora continua. /pp- Acompañamiento técnico y madurez del equipo (Buenas habilidades sociales y acompañamiento intensivo a los equipos). /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia de al menos 3 años. /liliConocimientos técnicos necesarios: Phyton, Grafana, Elastic. /liliNivel alto inglés (B2 o superior) /liliDisponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppSOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. /ppTodo ello con un trato cercano y profesional. /ppSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. /p

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.brLa tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino.brDevoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.brbJob Descriptionbr/bEn Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes.brb¿Qué buscamos?br/bulliMínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ /liliCapacidad para tomar requisitos y analizar necesidades /liliExperiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativobr/li /ulbValoramos también:br/bulliConocimientos de Identity Security Cloud (ISC) /liliConocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows /liliNivel de inglés B2 /liliActitud proactiva hacia la mentorización de perfiles juniorbr/li /ulb¿Qué te ofrecemos?br/bulliContrato indefinido /liliFlexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar /liliPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. /liliClases de inglés y plataformas de formación gratuitas /liliDesarrollo profesional personalizado /liliAcceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados /liliY si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito!br/li /ulbNuestro compromisobr/bEn Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores.brb¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte! /b

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo., • Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios., • Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos., • Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa., • Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail)., • Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional., • Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI)., • Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM., • Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1)., • Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: • Autonomía y compromiso con el trabajo, • Tener capacidad analítica, • Atención al detalle en la elaboración de informes, • Ser proactivo y orientado a buenos resultados, • Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma ¿Qué Podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

pEn Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. /ppbr/ppEsta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. /ppbr/ppQueremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. /ppbr/ppb¿Cuál será tu responsabilidad? /b /pulliAyudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data products /liliIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. /liliAcompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data analytics journey. /liliLiderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. /liliCoordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. /liliCoordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. /liliParticiparás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. /liliAportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /pulli+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data Analytics. /liliExperiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada. /liliExperiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). /liliDominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). /liliDominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). /liliManejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. /li /ulpbr/ppbHabilidades: /b /pulliBuenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. /liliDotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. /liliCapacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Keepler? /b /pulliUn bbuen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks /b en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. /liliTendrás un bpresupuesto personal anual de 2.000 euros /b para que lo dediques a formación y certificaciones. /lilibTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina /b. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /lilibHorario flexible de entrada y salida /b y bflexibilidad en el almuerzo /b, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /lilibJornada intensiva /b los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de b11 euros al día /b que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /lilibRetribución flexible /b para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación binglés one-to-one /b gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /lilibSeguro médico privado /b con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. /liliUna compañía con una bcultura muy colaborativa /b que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás bacompañamiento de un buddy /b los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente bsolidario y transparente /b donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. /li /ulpbr/ppbRango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bono /b /ppbr/ppbAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? /b /ppbr/ppbWe believe /ben el talento bapasionado /b por la tecnología. /ppbr/ppbWe want /bpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que baporten valor /b a cada proyecto. /ppbr/ppbWe invest /ben el bdesarrollo continuo /b de nuestros profesionales. /ppbr/ppbWe foster /buna cultura de bequipo y generosidad /b. /p

En TuLotero estamos buscando un perfil de Ciberseguridad para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Una persona que quiera participar en la definición, diseño e implementación de la estrategia de Ciberseguridad de la empresa. ¿Qué nos encantaría?: • Experiencia gestionando sistemas en la nube con AWS y trabajando con Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de automatización y despligue de infraestructura como Ansible y Terraform, • Soltura en lenguajes de programación como Java , Python y Bash., • Nociones básicas de SonarQube para el analisis de código y buenas prácticas., • Experiencia en tecnologías como OpenCTI , Auditd y ClamAV., • También sería necesario estar familiarizado con las certificaciones de ISO 27001 y PCI DSS., • ¡Y si alguna vez has trabajado con Prometheus , Grafana y OpenSearch , sería genial!, • Además, es importante estar disponible para realizar guardias pasivas en caso de incidencias de seguridad o alertas críticas (rotativas y con compensación ecónomica.) ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un/una jugador/a de equipo, persona proactiva y trabajarás sobre todo en testing funcional y manual poco a poco formandote en la automatización de pruebas. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio. Construcción desde cero: Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing, asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con desarrolladores y otras personas de QA en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad: No dejamos las pruebas para la final y automatizamos todo lo que se pueda. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO? Al menos 1 año de experiencia, trabajando como QA Funcional. Conocimientos en testing de APIs con Postman. Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. Conocimientos básicos de CI/CD y control de versiones. Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr). Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Tienes experiencia en bseguros de salud /b y quieres crecer profesionalmente? /ppBuscamos btalento comercial /b, tanto para bdesarrollar tu propia cartera /b como para bliderar y hacer crecer equipos /b. Qué ofrecemos /b /pullibAltos incentivos sin límite /b /lilibFlexibilidad y autonomía real /b

pVivetix es la plataforma española de venta de entradas online con IA integrada. Control de acceso por QR, listas de asistentes, alta manual con precios variables etc. /ppHemos crecido durante años solo con SEO orgánico, sin un único comercial en plantilla. El producto ya está maduro. Ahora queremos meter marcha. /ppbr/ppbQué queremos conseguir contigo /b /ppAbrir dos frentes en paralelo: /pulliPartnerships (60-70% del tiempo): cerrar acuerdos con plataformas, agencias y empresas del sector eventos / ticketing / turismo / cultura que puedan integrar o revender nuestro SaaS a su propia red de organizadores. Modelo típico: ellos aportan red y comercialización, nosotros aportamos software + IA. White-label disponible. Durante el onboarding del partner acompañarás la formación inicial de sus usuarios. /liliInbound (25-30% del tiempo): atender y cerrar los leads que ya nos llegan a diario, organizadores que nos encuentran buscando cómo vender entradas, promocionar eventos o automatizar atención. /liliPlaybook (5-10% del tiempo): documentar lo que funciona para poder escalar el equipo en 6-12 meses. /li /ulpbr/ppbPerfil que buscamos /b /pulli2+ años en roles comerciales B2B: SaaS, ticketing, eventos, turismo, hostelería, agencias digitales o similares. /liliRed en el sector eventos / ticketing / turismo / cultural (o capacidad demostrada de construirla rápido). /liliCómodo haciendo demos de producto técnico y articulando el valor de la IA a interlocutores no técnicos. /liliAutonomía y hambre: no hay playbook establecido — lo vas a construir tú. /liliEspañol nativo, escrito y hablado. /li /ulpbr/ppbSe valorará (no excluyente) /b /pulliConocimientos de marketing digital (SEO, SEM, contenido, paid) para coordinar freelancers y detectar oportunidades de crecimiento. /liliInglés y/o portugués — estamos abriendo mercados en LATAM y resto de Europa. /liliExperiencia cerrando acuerdos de canal, reseller o white-label. /liliExperiencia previa con productos que incluyan IA o automatización. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliSalario base según experiencia /lili+ variable sin techo: 10% recurrente año 1 sobre revenue de partners firmados + 5% sobre deals directos cerrados. /lili100% remoto desde España (viajes puntuales a ferias y reuniones con partners). /liliContrato indefinido o autónomo, a tu elección. /liliIncorporación flexible entre abril y junio de 2026. /liliProducto maduro, IA real en producción, autonomía total y línea directa con el fundador. /liliOportunidad de construir y liderar tu propio equipo en 6-12 meses si ejecutas. /li /ulpbr/ppbProceso de selección /b /pulliEntrevista inicial de encaje y experiencia (45 min). /liliCaso práctico: preparas un pitch a un partner hipotético que te describiremos. /liliEntrevista final con el fundador + cierre de condiciones. /liliDía de inmersión opcional: conoces al equipo, al producto y al día a día real antes de firmar. /li /ul

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: • La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación:, • Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs, • Utilización de lodos de depuración en el sector agrario, • Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización, • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER., • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj, • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

pEn Iberostar Group estamos buscando a un/a bGenerative Agentic AI Project Manager /bpara unirse a nuestro equipo de bDigital-Business Analytics /bbasado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. /ppbr/ppSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /ppbr/pulliOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /liliFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /liliTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /liliNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ulpSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! /ppbr/ppbMisión /b /ppbr/ppLiderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de bInteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos /b. Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como bAzure AI Foundry /b, bGemini Workspace, Gemini Enterprise /bentre otras. /ppbr/ppb✔️¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pullibLiderazgo Transversal: /b Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia). /lilibLiderazgo del Business Case y Medición de Impacto: /b Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de bKPIs de negocio específicos /b (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un bseguimiento post-mortem /b riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos. /lilibGobernanza y Eficiencia: /b Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG. /lilibIntegración de Ecosistemas: /b Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de bGoogle Workspace /b. /lilibTransaccionalidad y Protocolos: /b Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo bMCP (Model Context Protocol) /b para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales. /lilibSoluciones Low-Code: /b Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando bGemini Enterprise /b (para Google Workspace) o su homólogo bMicrosoft Copilot Studio /b. /lilibArquitectura de Agentes: /b Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas bMulti-Agente (MAS) /b, definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados. /lilibFrameworks de Evaluación (Evals) /b. Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente /li /ulpbr/pp b¿Quién es la persona ideal para este puesto? /b /ppbr/ppbRequisitos esenciales: /b /pullibExperiencia mínima de 1 año /b demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos. /lilibCapacidad de Diseño Técnico: /b Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación. /lilibConocimiento de Protocolos Modernos: /b Experiencia trabajando con bMCP /b para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada. /lilibLifecycle Management de LLMs /b: Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito) /lilibGuardrails /b (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía /lilibDominio de Plataformas IA: /bUso avanzado de bAzure AI Foundry /b (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en bGemini Enterprise /b (Google) y bCopilot Studio /b (Microsoft). /lilibGestión de Proyectos: /b Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio. /lilibNivel de Inglés: /b Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). /li /ulpbr/ppbRequisitos deseados: /b /pullibFormación: /b Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente. /lilibExperiencia en IA tradicional: /bMás de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización. /lilibÉtica y Regulación de la IA: /b Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA. /lilibCertificaciones: /b Azure AI o Google Cloud AI Professional. /li /ulpbr/ppb⭐ ¿Qué beneficios tendrás? /b /ppbr/pulliSmart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. /liliFormación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. /liliUn paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. /liliSer miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /liliTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ulpbr/pp¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. /ppSúmate al equipo #WEAREIBEROSTAR /p

pbFOVASA /b, compañía referente en Facility Services integrada en bNEALIS /b, busca incorporar bdos profesionales /b para su departamento de operaciones en las delegaciones de bCastilla La Mancha y Madrid. /b /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbr/ppTu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: /pullibGestión de Clientes y Rentabilidad: /b Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. /lilibLiderazgo de Equipos: /b Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). /lilibControl Económico y de Gestión: /b Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. /lilibExcelencia Operativa: /b Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppbr/pullibExperiencia en el terreno: /b Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. /lilibCapacidad de organización: /b Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. /lilibAtención al detalle: /b Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. /lilibHabilidades de trato: /b Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliPlan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. /liliRetribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. /liliAcceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). /liliDescuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. /liliSe ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. /liliParticipación en proyectos relevantes. /li /ulpbr/ppb¿Por qué NEALIS/FOVASA? /b /ppbr/ppEn bNEALIS/FOVASA /b, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppbr/ppSi te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. /p

pGRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. /ppbr/ppBuscamos un bINGENIERO DE OPERACIONES DE PLANTA TERMOSOLAR (CSP). /b /ppb Responsabilidades: /b /pulliGestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación. /liliOptimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal. /liliMonitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico. /liliAnálisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos...) y diagnóstico de desviaciones. /liliGarantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente. /liliColaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. /li /ulpbRequerimientos: /b /pulliGrado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial. /lili3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP. /liliConocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, Manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión. /liliCompetencias: /liliToma de decisiones bajo presión /liliEnfoque en Seguridad: cero accidentes /liliResolución de problemas /liliOrganización y planificación de tareas /liliTrabajo en equipo en entornos multidisciplinares /liliOrientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. /li /ulpbIdiomas: /b /pulliInglés nivel B2. /liliSe valorará conocimiento de otros idiomas. /li /ulpbLugar: /b /pulliMadrid /li /ulpbSe ofrece: /b /pulliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético. /liliParticipación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento. /liliDesarrollo profesional en un entorno técnico especializado. /liliContrato indefinido. /liliSalario competitivo según experiencia. /li /ul

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. /ppbr/ppPara trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. /ppbr/ppLa misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliModernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. /liliEficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. /liliAlineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. /liliCompliance Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). /liliCultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. /li /ulpbr/ppRequisitos necesarios: /pulliCapacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. /liliVisión Crítica: No te conformas con lo que siempre se ha hecho. Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. /liliEcosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. /liliMentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. /liliComunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. /li /ulpbr/ppRequisitos valorables: /pulliHaber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. /liliExperiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliModalidad: 100% remoto. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

En Extia buscamos un/a GPU Infrastructure & Capacity Planning Manager (N4) para unirse a un equipo estratégico dentro de la plataforma IT en Madrid ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real adaptada a tu proyecto y tu vida personal Plan de carrera personalizado con evolución continua Budget anual para formación y certificaciones Triple acompañamiento (HR, Business Manager y ADV) Beneficios competitivos (seguro médico, tickets, transporte…) Entorno internacional con +3.000 colaboradores en Europa Certificación Great Place to Work Cultura de equipo: eventos, afterworks y comunidad activa ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¿Te motiva trabajar en la optimización de infraestructuras críticas para IA y High Performance Computing (HPC)? ¿Te apasiona analizar datos de infraestructura, anticipar necesidades de capacidad y transformar métricas técnicas en decisiones de negocio? ¿Te gustaría tener un impacto directo en inversiones tecnológicas a gran escala (millones de euros en GPU & hardware)? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de infraestructura IT, GPU o High Performance Computing (HPC) Conocimiento de entornos Linux y tecnologías de contenedores (Docker / Kubernetes valorable) Experiencia con herramientas de monitorización como Prometheus, Grafana o similares Mentalidad analítica: capacidad para trabajar con datos de uso, rendimiento y capacidad Experiencia en capacity planning, forecasting o gestión de infraestructura (muy valorable) Capacidad para entender arquitecturas técnicas sin necesidad de desarrollar código de forma intensiva Experiencia trabajando con equipos internacionales Francés C2 obligatorio Inglés C1 obligatorio Perfil proactivo, estructurado y orientado a la optimización de costes e infraestructuras ¿Qué harás en tu día a día? Monitorizar el rendimiento y uso de infraestructuras GPU en tiempo real Analizar patrones de consumo y anticipar necesidades futuras de capacidad Definir estrategias de scaling, optimización y renovación de hardware xcskxlj Identificar riesgos de saturación o infrautilización de recursos Colaborar con equipos técnicos para optimizar entornos Linux y containerizados Traducir datos técnicos en insights claros para dirección (CFO / CTO) Preparar reporting ejecutivo y justificar inversiones en infraestructura Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre infraestructura IT Idiomas Francés: C2 (imprescindible) Inglés: C1 (imprescindible) Modelo de trabajo Híbrido (muy flexible) 4 días/mes en oficina Proyecto estable – entorno EMEA (España) Si te apasiona la infraestructura, el análisis de datos y los entornos de alto rendimiento con impacto directo en decisiones estratégicas… ¡Escríbenos y hablemos!

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. /ppbr/ppBuscamos un bArquitecto de soluciones /bpara incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el bsector seguridad. /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos una persona con bbackground técnico y evolución hacia roles de arquitectura /b, interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión bend-to-end /b, combinando definición de soluciones con interacción con negocio. /ppbr/ppb¿Cuales son sus principales responsabilidades? /b /pulliColaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. /liliTraducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. /liliDefinir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. /liliDocumentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. /liliAsegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. /liliColaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. /liliAdaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. /liliGestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. /liliFacilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. /li /ulpbr/ppb¿Con qué experiencia se debe contar? /b /pulliExperiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). /liliExperiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. /liliExperiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. /liliExperiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2) /li /ulpSe valora: /pulliDiseño de arquitecturas de soluciones. /liliArquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. /liliIntegración de sistemas y APIs. /liliPlataformas cloud y arquitecturas distribuidas. /liliModelado y documentación de arquitecturas. /li /ulpbr/ppbHabilidades clave /b /pulliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /liliVisión end-to-end de proyectos tecnológicos. /liliBuena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. /liliAutonomía en la gestión de iniciativas. /liliPensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp• Salario Competitivo /pp• Retribución flexible /pp• Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas /pp• Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) /pp• Flexibilidad horaria /pp• Referral Program /ppbr/ppÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. /ppEn Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. /ppbr/pp#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad /p

p¿Te apasiona el BigData? /ppbr/pp¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? /ppbr/pp¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? /ppbr/ppPara ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! /ppbr/ppEn bMática Partners /b, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa bPeople Centric /b, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. /ppbr/ppBuscamos a un/a bData Scientist /b con b4-5 años /bde experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliExperiencia sólida en bPython /b. /liliBuen dominio de la bmodularización /b y la bprogramación orientada a objetos (OOP) /b. /liliExperiencia trabajando con bGit /b y buenas prácticas de control de versiones. /liliConocimiento en btests unitarios /b y prácticas de bCI/CD /b. /liliSe valorará positivamente experiencia con bAzure Databricks /b y bAzure Machine Learning /b(Jobs, Pipelines, YAMLs). /liliSe valorará experiencia con bPySpark /b. /liliFamiliaridad con herramientas de gestión de tareas como bAzure DevOps, Jira /b o similares. /liliBuen nivel de binglés /b, tanto oral como escrito. /li /ulpbr/ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pulliExtraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. /liliEvaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. /liliA partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes. /liliUtilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. /liliDiseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. /liliCoordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. /liliDesarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppContrato indefinido y salario entre los b36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada /b, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un bplan de formación especializado, participación en la propiedad /b y los beneficios de Mática: bWetaca gratuito /b en la oficina dos días a la semana, bhorario flexible /b con facilidades para trabajar desde donde quieras, bseguro de salud, retribución flexible /b con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido bWelcome Kit /bcon portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. /ppbr/ppCuando estés en nuestra oficina, en el centro de bBarcelona o Madrid /b, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son bPet-friendly /b! /ppbr/ppSi te interesa, escríbenos por bLinkedIn /b o envía tu bCV /b a /ppbr/ppDo you want to be Mática? /ppbr/ppbBe Mática! /b /p

pDesde nuestra división de bCiberseguridad /b, seleccionamos bun/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant /bpara incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. /ppbr/ppFunciones: /pulliCoordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad. /liliLiderar proyectos globales de seguridad de la información. /liliPlantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. /liliParticipar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs. /liliParticipar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis. /liliProponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos. /liliDocumentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición. /liliDefinición e implantación de políticas de seguridad de la información. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliImprescindible bGrado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. /b /liliAl menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant. /liliExperiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP). /liliValorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. /liliExperiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad. /lilibInterlocución avanzada en Inglés imprescindible. /b /liliValorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos:b ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. /b /li /ulpbr/ppSe ofrece: /pulliContrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). /liliHorario flexible. /lili2 día de teletrabajo semanal. /liliPlan de seguros, pensiones y ticket restaurant. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliOtros beneficios. /liliContratación indefinida directamente por la compañía. /li /ulpbr/ppSi te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad. /p

pSERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. /ppDesarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. /ppbr/ppSe busca Jefe/a de Obra Civil con experiencia, dependiendo de la Delegación Norte realizando las siguientes funciones: /ppbr/pp- Relación con la Propiedad /pp- Control empresas subcontratadas /pp- Supervisión de la ejecución y control de los plazos /pp- Relación con empresas colaboradoras. /ppbr/ppSe ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. /ppSalario a negociar en función de experiencia. /ppbr/ppbr/ppSERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /p

pPixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. /ppbr/ppTras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos bBusiness Developers /bcon experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. /ppbr/ppbEn esta posición, tus responsabilidades incluirán /b prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). /ppbr/ppb¿Cómo es nuestro candidato ideal? /b /pulliMínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) /liliTe gusta prospectar y realizar llamadas en frío. /liliNativo en español, con inglés fluido. /liliOrientado a resultados y metas. /liliEntusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /pulliEstructura de comisiones claras y sin límites. /liliViaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). /liliOnboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. /liliPlan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. /liliTotal autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. /liliUbicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. /li /ulpbr/ppbInformación adicional /b /pulli23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) /liliRetribución flexible a través de Flexoh /lili1 día remoto por semana /liliKickoff anual de grupo /liliEventos de verano y Navidad /liliCiudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio /li /ulpbr/ppbProceso de entrevistas: /b /pulliEntrevista con el equipo de TA - 30 minutos /liliEntrevista con Managers /liliEntrevista con Directores /liliReferencias /li /ulp*El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas /p

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. xcskxlj Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

pbSOBRE SALES BEAST /b /ppSomos una agencia de dirección de equipos comerciales. Llevamos el equipo de ventas de empresas que comercializan infoproductos de alto valor —formaciones en habilidades digitales y emprendimiento— y lo convertimos en una máquina de facturar. /ppEn los últimos meses hemos generado b+7,5M€ /b para nuestros clientes. Ahora escalamos. /ppbr/ppbSOBRE EL PUESTO /b /ppEstamos ampliando el equipo comercial con perfiles autónomos para tres tipos de posición: /pp• bCloser /b → cierre de ventas con leads ya cualificados y agendados /pp• bSetter /b → cualificación de leads entrantes y agenda de llamadas /ppbr/ppNo vendes a puerta fría sin nada: trabajas con personas que bya se han registrado /b interesadas en los programas de nuestras empresas cliente. Hay demanda real. Tu trabajo es saber conducirla al cierre. /ppbr/ppbQUÉ VAS A HACER /b /ppbr/pp• Contactar con los leads asignados (llamada / WhatsApp, según rol) /pp• Cualificar, agendar o cerrar según la posición /pp• Hacer seguimiento disciplinado en CRM /pp• Cumplir KPIs semanales claros • Participar en formación interna y reuniones del equipo /pp• Representar con excelencia a las marcas que gestionamos /ppbr/ppbLO QUE BUSCAMOS (INNEGOCIABLE) /b /pp• Ser de España /pp• Dedicación bfull-time y exclusiva /b con Sales Beast /pp• Capacidad real de conversar: dicción clara, escucha activa, agilidad verbal • Resultados por encima de excusas • Resiliencia frente al rechazo constante /pp• bCero quejas sobre el cliente o el producto /b — representas la marca • Hambre económica real y automotivación /pp• Pensamiento a largo plazo: construimos, no hacemos caja un mes y nos vamos • Actitud de apretar y pelear cada venta, no solo cerrar lo fácil /ppbr/ppbSE VALORA (NO OBLIGATORIO) /b /pp• Experiencia previa en ventas (cualquier sector) • Experiencia en ventas telefónicas, digitales o high-ticket • Manejo de CRMs /ppbr/ppbQUIÉN NO DEBE APLICAR /b /ppAhorrémonos tiempo los dos. Esta oferta bno es para ti /b si: /pp• Necesitas un sueldo fijo para arrancar /pp• Esperas que te digan minuto a minuto qué hacer /pp• Buscas lo que salga o algo flexible para compatibilizar /pp• Solo quieres cerrar cliente calientes sin pelear los fríos /pp• Crees que ya lo sabes todo y no aceptas feedback directo /pp• Te cuesta sostener una conversación con fluidez /ppbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pp• b100% comisión, sin techo. /b Arranques realistas de b1.000 – 2.000 €/mes /b los primeros meses (mientras te formas y coges ritmo) y escalado natural a b3.000 – 5.000 €/mes /b en pocos meses para quien ejecuta. Los top del equipo van por encima. Lo que facturas depende de ti. /ppbr/pp• bFormación interna completa /b desde cero en nuestra metodología de ventas • Leads ya registrados e interesados — no prospección a pelo • Scripts probados, CRM, materiales y un sistema que ya ha generado +7,5M€ /ppbr/pp• Proyectos reales con empresas referentes de su sector, no humo /ppbr/pp• 100% remoto /ppbr/pp• Posibilidad de escalar a Director Comercial /ppbr/ppbr/ppb¿TE VES AQUÍ? /b /ppSi mientras leías ibas asintiendo, aplica. Si algo te chirrió, también nos haces un favor no aplicando. /ppEstamos construyendo el mejor equipo comercial digital de España. Queremos gente que quiera lo mismo. /ppbr/p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. xcskxlj Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

pLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /ppbr/ppbFunditec Intelligence /b es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. /ppbr/ppDesde su área de bROBÓTICA, /bcuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a bAI Performance Engineer /b /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbCompresión, Aceleración y Eficiencia en Placa: /b /pulliCuantización, pruning y distillation. /liliOptimización para TensorRT y aceleradores específicos. /liliBenchmarking comparativo en distintas plataformas hardware. /liliProfiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria). /liliOptimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida). /liliValidación de equilibrio precisión vs eficiencia. /liliImplementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware). /liliEvaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS TÉCNICOS /b /pulliTitulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. /liliExperiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. /liliNivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. /liliConocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. /liliConocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. /liliConocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. /liliConocimiento en procesamiento de imagen para IA. /liliConocimiento de Onnx y TensorRT /liliExperiencia en arquitectura software distribuida. /li /ulpbr/ppbMuy valorable /b /pulliExperiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. /liliExperiencia en SLAM /liliExperiencia en robótica real o entornos industriales. /liliExperiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido. /liliJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. /liliModalidad híbrida (zona Carabanchel) /liliRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /liliRetribución flexible. /lili23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ulpbr/ppb¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? /b /ppIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /ppbr/ppSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! /p

pEn Abuelo Bread, buscamos un OPERARIO DE PRODUCCIÓN, somos una empresa española fundada en 2017 en el Puerto de Santa María (Cádiz), especializada en la elaboración de productos sin gluten. /p p El trabajo será presencial en nuestra empresa ABUELO BREAD ubicada en El Puerto de Santa María. /p p Requisitos del puesto: /p p- Disponibilidad para trabajar en un horario a turnos rotativos. /pp- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (6x4) /pp- Capacidad para gestionar prioridades, tareas múltiples y gestión del tiempo. /pp- Se valorará experiencia en producción en el sector de la alimentación. /p p Funciones del empleo: /p p - Control de líneas de producción de panadería, amasado y hornos. /pp- Operar las máquinas de llenado, etiquetado y empaquetado de acuerdo con las instrucciones técnicas y solucionar pequeños problemas en el proceso de producción. /pp- Supervisar el proceso involucrado en la industria de procesamiento de alimentos. /ppbr/pp Habilidades y competencias: /p p- Trabajo en equipo. /pp- Proactividad: iniciativa para proponer mejoras o soluciones. /pp- Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a los cambios y a las nuevas necesidades de la organización. /pp- Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, proyectos y plazos. /p pbr/p pSi conoces a alguien que le interese, comparte y/o recomienda /p p¡Queremos contar contigo en el equipo! ¡Esperamos tu candidatura /p

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando.

Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando. Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente.

Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web ( ) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj, • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Soldadura en tarjetas electrónicas /b, tanto con estaño plomo como sin plomo. Soldadura electrónica (muy valorable experiencia soldando tarjetas electrónicas). Conocimientos en bsoldadura con estaño plomo y sin plomo /b.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las Entidades de Certificación para la realización de auditorías de Sistemas de Gestión de Gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es necesaria experiencia en consultoría relacionada con el desarrollo de prácticas empresariales responsables que contribuyan a su consecución o con el desarrollo de sistemas de gestión en línea con ISO/UNDP 53001. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica de las Entidades y su correcto desempeño en la materia. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en consultoría o auditoría vinculada por la gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas y/o en el desarrollo de prácticas empresariales responsables que contribuyan a su consecución., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación , con un entorno de trabajo formal, estructurado y con procedimientos claramente definidos . La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración , formado por un equipo de 3 personas , y trabajará exclusivamente con proveedores , no con clientes. Funciones principales • Gestión administrativa del área de compras, • Contacto directo y seguimiento con proveedores, • Gestión y seguimiento de contratos y acuerdos con proveedores, • Control y seguimiento de pedidos Experiencia previa en compras, preferiblemente en empresas del sector alimentación Inglés nivel B2–C1, con uso habitual en el trato con proveedores Formación en Administración, Compras o similar Perfil serio, formal y orientado a procedimientos, alineado con una cultura empresarial estructurada Vehículo propio (ubicación sin acceso directo en transporte público) -Incorporación estable a una empresa consolidada -Entorno profesional formal y organizado -Integración en un equipo administrativo reducido y cohesionado -Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada Horario habitual: Lunes a viernes 08:00 a 14:00 15:30 a 18:00 De septiembre a diciembre: salida a las 18:30 Jornada intensiva en julio y agosto: de 08:00 a 15:00