Trabajos objetivos del en equipo en ZamoraCrear alertas

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DICIEMBRE* DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

BUSCAMOS: Comerciales autónomos con experiencia en venta directa, para los sectores de energía y gas. Vendedores orientados al logro y acostumbrados a trabajar por objetivos semanales, mensuales y anuales. Personas que les entusiasme la venta y el asesoramiento en energía y gas OFRECEMOS: Altas comisiones. Todas las herramientas necesarias para desarrollar la actividad. Formación continua. Plan de Carrera: Posibilidad de ascender dentro de la empresa (Comercial, Jefe de equipo, Jefe de Ventas) y hacer carrera en un sector de alta demanda.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zamora¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Antes de inscribirte, te ruego por favor que si no cumples con los requisitos no te inscribas. Descripción de la empresa Fábrica de harinas naturales de legumbres, cereales y soluciones para rediseñar el futuro de la industria alimentaria. Descripción del puesto El Técnico de Mantenimiento tiene el objetivo de mantener el mejor estado posible las instalaciones y la maquinaria, mediante los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Y manteniendo en todo momento los estándares de seguridad laboral exigidos en la compañía. Funciones / Tareas / Responsabilidades Trabajar en equipo, integrando el concepto de cliente interno en su día a día. Intervenir según indican los planes de mantenimiento preventivo. Diagnosticar, planificar y resolver incidencias mecánicas y eléctricas con el apoyo del personal de producción y del propio equipo. Apoyar en la puesta en marcha de los equipos que hayan formado parte de una mejora, ampliación para garantizar la finalización y entrega correcta del equipo a los usuarios según indican los protocolos internos. Documentar convenientemente las intervenciones tal y como indican los procedimientos internos en los programas informáticos al uso para cada gestión. Cumplir con los protocolos de Calidad, Seguridad Alimentaria / Food Defense. Cumplir con los requerimientos de Prevención y Seguridad Laboral. Cumplir con los requerimientos Medioambientales de la compañía. Requisitos Experiencia superior a 3 años Dominio y experiencia en electricidad, mecánica y soldadura electrodo Muy valorable con formación actualizada en neumática, autómatas programables. Necesitamos personas con formación reglada en algún ciclo formativo de mantenimiento

¡ÚNETE AL EQUIPO DE GOFIBRA! Estamos creciendo y buscamos DIRECTOR PROVINCIAL con experiencia mínima de tres años con ganas de crear un equipo dinámico, orientado a resultados, para liderar y gestionar un equipo de vendedores Responsabilidades: - Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Desarrollar las estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. - Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. ¿Qué ofrecemos? - Alta en la Seguridad Social desde el primer día. - Sueldo fijo competitivo. - Comisiones atractivas. - Formación continuada y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones ¿Qué harás? - Liderar un proyecto ambicioso - Gestionar, formar y motivar a tu equipo de ventas - Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos. - Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. - Establecer relaciones solidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si fuera necesario Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad! !!UNETE AL EQUIPO GOFIBRA !!