Trabajos objetivos del en equipo en MálagaCrear alertas

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Buscamos un Frontend Developer con sólida experiencia en Angular para unirse a proyectos internacionales de gran impacto. Aunque la posición es actualmente 100% remota, la persona seleccionada debe residir en Málaga o alrededores, ya que en el futuro podría requerirse asistencia puntual a la oficina. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones front-end de alta calidad con Angular, JavaScript y TypeScript., • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con REST APIs., • Participar en despliegues y pipelines de AWS (EKS)., • Garantizar un código limpio, mantenible y escalable, alineado con las mejores prácticas. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia con Angular, JavaScript y TypeScript., • Conocimientos de REST APIs, Java y SQL., • Familiaridad con servicios de AWS (EKS, despliegues, pipelines)., • Inglés mínimo B2 obligatorio., • Residencia en Málaga o alrededores (trabajo remoto con posible presencialidad puntual). Se ofrece: • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable directo de los ingresos del segmento E-Commerce para los hoteles asignados de MHI asegurando el cumplimiento del presupuesto * Implementar la estrategia de venta del segmento E-Commerce en coordinación con Revenue Management y el partner E-Commerce. * Gestionar la estrategia comercial del canal Contact Center para los hoteles asignados. * Asegurar la consecución de los objetivos de ingresos y apoyar en la preparación del presupuesto anual. * Supervisar la inversión en marketing digital dentro del presupuesto de los hoteles. * Participar en comités y revisiones comerciales semanales con los equipos de E-Commerce, Market Managers de OTAs y Revenue Management. * Asegurar la correcta configuración de los hoteles en las distintas plataformas digitales. * Implementar estrategias de marketing digital y optimizar el uso de Travel Ads en colaboración con los equipos de Marketing Digital. * Coordinar la actualización y calidad del contenido digital de los hoteles en colaboración con el Ecommerce Hub. * Gestionar la estrategia de pricing en colaboración con Revenue Management, garantizando la correcta aplicación de tarifas y ofertas. * Coordinar el proceso de alta y configuración de hoteles en canales propios, OTAs y metabuscadores en caso de pre-aperturas. * Formación: Marketing Digital, Marketing y/o Turismo. * Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado. * Conocimientos: * Plataformas de e-commerce, OTAs y metabuscadores. * Estrategias de marketing digital (SEO, SEM, publicidad en redes sociales). * Análisis de datos y optimización de ingresos. * Capacidad analítica, trabajo en equipo y creatividad en estrategias de e-commerce. * Experiencia en puesto similar. #LI-AC1 Requisitos :

Atico34 incorpora un Paid Media Manager con visión estratégica y mentalidad de alto rendimiento para formar parte de un nuevo equipo de marketing enfocado en captación de leads, automatización e inteligencia artificial aplicada al marketing digital. Buscamos un perfil con experiencia real en campañas de pago B2B, capaz de analizar, optimizar y escalar resultados dentro de un entorno exigente, orientado a métricas y tecnología. Funciones principales • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y YouTube Ads centradas en captación de leads., • Controlar métricas clave (CPL, CPA, ROAS) y aplicar una gestión avanzada del presupuesto publicitario., • Desarrollar estrategias de performance marketing, remarketing y audiencias personalizadas., • Coordinar con los equipos de contenido, vídeo y diseño para generar campañas con impacto real., • Incorporar procesos de automatización e inteligencia artificial para optimizar segmentaciones y resultados., • Analizar datos, elaborar informes y presentar propuestas basadas en rendimiento., • Conectar y supervisar la trazabilidad de las campañas a través de plataformas y ecosistemas digitales integrados (HubSpot, Data Studio, Looker, etc.)., • Explorar nuevos formatos, canales y herramientas para mejorar la adquisición de clientes. Requisitos • Experiencia en gestión de campañas de pago con resultados demostrables., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 y Tag Manager., • Perfil analítico, con criterio estratégico y orientación total a resultados., • Conocimiento o interés en la aplicación de IA y automatización en marketing. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno tecnológico y competitivo, con proyección nacional., • Participación directa en la creación de un nuevo equipo de marketing especializado en IA y performance., • Salario competitivo, con un esquema retributivo que premia el rendimiento: bonus por objetivos y crecimiento en función del impacto conseguido en las campañas., • Oficinas modernas en el centro de Málaga, dentro de una empresa con una cultura de excelencia y resultados. Si te apetece, puedes enviarnos a un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en marketing digital.

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Con un reporte directo al Director of Sales, gestionará junto con el DOS el equipo de sales managers de hoteles Luxury South Spain. Deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de los hoteles Luxury de los que es responsable comercial. Es responsable de la administración y desarrollo del equipo de Sales Manager de los hoteles de la zona. ESTRATEGIA Ø Elaborar la estrategia Comercial para el hotel/es bajo su responsabilidad que cumpla con el Business Plan de cada hotel, así como el presupuesto de ingresos junto al equipo de Revenue Management de la zona y el Director Comercial de la zona Ø Velar por la implantación de la estrategia comercial de todos los segmentos en los hoteles Luxury de la Zona Comercial. Ø Participar en la definición de la estrategia Comercial Luxury aportando el input del destino. PRESUPUESTO Ø Definir los objetivos comerciales de los hoteles de la zona y realiza la validación con el Director Comercial de la Zona Ø Realizar seguimiento de los objetivos de ventas definidos para los hoteles Luxury bajo su responsabilidad y coordina las acciones necesarias para alcanzar los objetivos definidos moviendo las palancas necesarias para asegurar la producción en los segmentos High End, Leisure, MICE TO, E-Commerce y canal directo BUSINESS PLAN HOTELES Ø Definir y realizar el Business Plan de los hoteles Luxury bajo su responsabilidad y validar con el Director Comercial de la zona Ø Realizar seguimiento de los objetivos de los hoteles Luxury bajo su responsabilidad Ø Participar en las acciones comerciales definidas en el plan de acción en coordinación con el segmento correspondiente liderando el AP de zona junto con los sales managers BUSINESS REVIEW Ø Liderar, junto a Revenue Management de zona y el Director Comercial de zona, los Business Review de los hoteles Premium bajo su responsabilidad. GESTION CUENTAS Ø Gestionar las relaciones con empresas y organismos públicos del entorno de los hoteles Ø Preparar y ejecutar las visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad. GESTION GRUPOS Ø Supervisar junto con el sales manager MICE la gestión de la cotización de grupos en los hoteles de su responsabilidad. Ø Para los hoteles centralizados en el Cluster de Grupos del Área Comercial: analizar los informes de venta distribuidos por el Cluster con los datos de conversión y emisión para sus hoteles. Ø Asegurar la correcta y completa implantación de MARS para la gestión comercial y del negocio grupal en el conjunto de sus equipos (ventas externa y groups cluster) así como la debida implantación de los procesos MICE establecidos por el Segmento. PRICING Ø Colaborar con el Sales Partner de Revenue y Director Comercial de zona en la implantación de la estrategia de precios en el hotel. Ø Definir junto a Revenue Management y Director Comercial de zona el pricing/revisión del alquiler de salas y espacios de los hoteles Luxury. Participar en la definición de precios/revisión de la oferta de F&B asociada al segmento MICE para asegurar que mantiene coherencia con el producto, destino y el compset en dicho segmento. FERIAS Y ACTION PLAN Ø Participar en ferias y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por la compañía COMUNICACIÓN Ø Relación directa con los responsables de segmentos de aquellas zonas/países con potencial para los hoteles de su zona. Se asegura que se les traslada debidamente las necesidades de cada uno de sus hoteles para la consecución de los objetivos fijados. Ø Lidera el equipo de sales managers de su zona reportando directamente al Director Comercial de zona. SITE INSPECTION Ø Participar en aquellas site inspections que considere requieran de su presencia al tratarse de negociaciones de alto volumen o según perfil/mercado cliente. Ø Asegurar que se reporta al GM y Director Comercial de zona el resultado de las site inspections realizadas por su equipo. SUSTAINABILITY Ø Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas). Ø Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado de Turismo, Hostelería o similar. IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera. · Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate, MICE y Luxury · Gran capacidad de comunicación y negociación. · Perfil resolutivo y Orientación a resultados. · Orientación al cliente y Capacidad analítica. · Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Mars. · Disponibilidad para viajar. · Gestion de equipos EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en una posición similar. Requisitos :

Si te motiva liderar iniciativas que impactan directamente en la experiencia del cliente ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Serás responsable de supervisar un equipo de tramitadores de siniestros para uno de los clientes clave de la compañía, asegurando que se cumplan los objetivos o

Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Jefe/a de equipo comercial de Retenciones en

La misión del candidatx será la de Responsabilizarse de la correcta ejecución de los Proyectos de Desarrollo de Software para que estén alineados con los objetivos de los Clientes, gestionando los Backlogs, Roadmaps e Historias de usuario en coordinación con el Tech Leader y el Equipo de desarr

Buscamos Store Manager para una de nuestras tiendas en C.C. Muelle Uno (Málaga) Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a con al menos 5 años de experiencia en entornos JAVA y APX para el desarrollo y evolución de aplicaciones dentro del Área Contratación. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Conocimiento en el área de contratación., • Imprescindible experto en APX., • Realizar los desarrollos oportunos conforme a los límites y directrices que marca la organización., • Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos., • Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto., • Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

En METT Marbella – Estepona, integrado en la prestigiosa familia METT Hotels & Resorts de Sunset Hospitality Group, buscamos un Sales Executive motivado y orientado a resultados, con pasión por la hospitalidad de lujo y habilidades comerciales excepcionales, para impulsar nuestro crecimiento en la Costa del Sol. Tu propósito: Serás responsable de generar nuevos negocios, mantener relaciones sólidas con clientes existentes y alcanzar los objetivos de ventas del hotel. Trabajarás de la mano con el Sales & Marketing Director para implementar estrategias comerciales efectivas, maximizando los ingresos en todos los segmentos del hotel. Lo que harás: • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos., • Identificar y captar nuevos clientes en los segmentos corporativo, ocio y grupos., • Mantener relaciones duraderas con clientes existentes, asegurando fidelización y repetición de negocios., • Participar en visitas de inspección, FAM trips y actividades de entretenimiento de clientes., • Preparar y presentar propuestas y contratos, negociando condiciones para asegurar reservas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Front Office, F&B y Eventos para garantizar la excelencia en el servicio., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Experiencia en ventas en hoteles o resorts de 4-5 estrellas, preferiblemente en entornos de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Dominio de CRM y Microsoft Office., • Organización, planificación y gestión del tiempo sobresalientes., • La oportunidad de crecer profesionalmente en un resort lifestyle de lujo en plena expansión., • Formar parte de un grupo internacional dinámico (Sunset Hospitality Group) con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

En Verdifresh, parte del grupo Foodiverse, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento de Planta que lidere la fiabilidad de los activos industriales, asegurando su óptimo funcionamiento y contribuyendo a la sostenibilidad de nuestros procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y de instalaciones., • Gestionar presupuestos, repuestos y contratos con proveedores., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y de seguridad., • Optimizar el uso de recursos (agua, luz, consumibles) y asegurar un consumo sostenible., • Formación en Ingeniería Técnica o Superior en rama Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimientos en gestión de presupuestos, repuestos, proyectos industriales y normativa aplicable., • Valorable nivel de inglés B1., • Formar parte de un grupo referente en el sector de la alimentación., • Un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • Bonus por objetivos. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno industrial innovador, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y forma parte de nuestro equipo. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud AWS para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. Buscamos un arquitecto sénior de soluciones con un fuerte enfoque en AWS Cloud para diseñar y orientar soluciones en la nube de nivel empresarial. Este rol hace hincapié en la arquitectura, los patrones, las evaluaciones de productos, las pruebas de concepto y la definición de las mejores prácticas. El candidato ideal actuará como asesor de confianza, influyendo en la dirección técnica y garantizando la coherencia arquitectónica en toda la organización. Responsabilidades clave • Definir y diseñar arquitecturas en la nube y patrones de soluciones que aborden requisitos empresariales y técnicos complejos, garantizando la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la rentabilidad., • Elaborar especificaciones arquitectónicas de alto nivel y detalladas de componentes, niveles e interfaces basados en la nube utilizando los servicios y productos de AWS., • Dirigir evaluaciones de productos y servicios para evaluar tecnologías, ofertas de AWS y herramientas de terceros, ofreciendo recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial y de negocio., • Impulsar la creación de pruebas de concepto (PoC) para validar enfoques y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras., • Establecer y mantener estándares de arquitectura en la nube, patrones y documentación de mejores prácticas que se adoptarán en todos los equipos y proyectos., • Proporcionar liderazgo técnico y orientación, guiando a los equipos durante el diseño de soluciones y las revisiones de arquitectura. ¿Por qué escoger #Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre (08:00h a 15:00h) Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Hola! En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. ¿Qué buscamos? Competencias en desarrollo: • Personas con conocimientos en la creación y mantenimiento de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Github., • Conocimientos de maquetación en HTML y CSS., • Conocimientos en Javascript., • Conocimientos en WordPress y PHP., • Conocimientos sobre buenas prácticas, código limpio, mantenible y estructura de componentes., • Personas con ganas de aprender, compartir conocimiento y mejorar procesos., • Conocimientos en sistemas operativos mac y Linux., • Experiencia en administración de servidores, redes y sistemas de almacenamiento., • Experiencia en el alta y registro de dominios, configuración de registros DNS., • Conocimientos en implementación de medidas de seguridad informática, hardening y ciberseguridad., • Experiencia en implementación y administración de sistemas de backup y recuperación., • Haber trabajado previamente con Figma, • Experiencia en integraciones con IA., • Experiencia programando y haciendo testing de componentes., • Apoyar en el desarrollo de soluciones para la mejora de procesos internos., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo actuales., • Además de tareas vinculadas a diferentes clientes:, • Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos., • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil.

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando varios analistas del sector bancario con al menos 5 años de experiencia para participar en proyectos punteros de uno de nuestros grandes clientes. Tendrás la oportunidad de trabajar "codo con codo" con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos imprescindibles: • Gran capacidades para gestionar entornos complejos y cambiantes., • Comunicación eficaz con las partes interesadas y los equipos de operaciones, negocios y tecnología., • Sólidas habilidades interculturales y de comunicación (trabajo con equipos en distintas zonas geográficas)., • Gran motivación para trabajar en equipo., • Actitud de trabajo organizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel de Ingles alto, • Experiencia trabajando con Jira, • Experiencia trabajando con Confluence. Tareas a desempeñar: • Desempeñarás un papel clave en la validación de los resultados, asegurándote de que se ajusten a las expectativas de las partes interesadas y a los objetivos empresariales. Este puesto opera dentro de un marco ágil, en el que contribuirás activamente a la planificación de la preparación de la cartera de pedidos y los ciclos de entrega iterativos., • Desarrollar una comprensión integral del negocio de la financiación comercial, proponiendo nuevas soluciones tecnológicas y operativas que aporten valor al negocio., • Realizar un seguimiento de los hitos y garantizar la finalización oportuna de todos los entregables. Deseables: • Experiencia trabajando con arquitectura Partenón ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Gestor commercial (Malaga) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Malaga.. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio) y preferiblemente, vehículo propio. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en GRC en Ciberseguridad! ¿Tienes más de 5 años de experiencia en gobierno, riesgos y cumplimiento en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Buscas un reto estratégico que te permita liderar la evolución de procesos, metodologías y marcos de trabajo? Esta posición está diseñada para ti. 🔍 ¿Qué buscamos? Un perfil con visión estratégica, capaz de impulsar la transformación del área GRC, liderar la coordinación transversal con funciones clave de la compañía y consolidar prácticas que aporten valor, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del mercado. 🎯 Responsabilidades clave • Evolucionar y optimizar los procesos GRC, adaptándolos a un entorno regulatorio y tecnológico dinámico., • Establecer mecanismos efectivos de gobierno y coordinación con áreas como IT, negocio, cumplimiento, auditoría y riesgos corporativos., • Diseñar y gobernar el modelo de seguimiento del plan estratégico de ciberseguridad, garantizando trazabilidad y alineación con los objetivos corporativos., • Definir y mantener cuadros de mando e indicadores clave (KPIs/KRIs) que soporten la función de ciberseguridad., • Gestionar el ciclo de vida de riesgos: identificación, análisis, tratamiento, seguimiento y reporte., • Diseñar y evolucionar metodologías y marcos de control para evaluar la madurez y efectividad de la ciberseguridad., • Gobernar el proceso de TPRM (Third Party Risk Management), asegurando su adecuación a estándares y regulaciones., • Participar en la gestión de riesgos en proyectos desde etapas tempranas, promoviendo metodologías alineadas con el mercado., • Coordinar auditorías internas y externas de ciberseguridad, asegurando el seguimiento de planes de acción., • Impulsar iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad, fomentando una cultura de control y responsabilidad. 📌 Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia en funciones GRC con enfoque en ciberseguridad., • Conocimiento sólido de marcos como ISO 27001, NIST, COBIT., • Experiencia en diseño y mejora de procesos, metodologías y estructuras de gobierno., • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad en iniciativas de negocio., • Conocimiento práctico en gestión de terceros (TPRM) y evaluación de riesgos asociados., • Capacidad para elaborar informes ejecutivos, métricas y cuadros de mando., • Experiencia en coordinación de auditorías y seguimiento de cumplimiento. 🌟 Requisitos valorables • Certificaciones como CRISC, CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer., • Experiencia con herramientas GRC (Archer, ServiceNow, MetricStream…)., • Experiencia en sectores regulados (finanzas, salud, telecomunicaciones, etc.) 📣 Si estás listo/a para asumir un rol estratégico en una compañía que apuesta por la ciberseguridad como motor de transformación, ¡queremos conocerte!

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Cruz de Humilladero, Málaga. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 12 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados.

El STORE MANAGER maneja un buen equipo de profesionales comprometido para asegurar un nivel sobresaliente para la experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda estableciendo y logrando objetivos claros y KPI’s respetando la equidad de la marca y la sostenibilidad. Responsabilidades principals: Ventas & Performance de tienda • Impulsar las ventas y alcanzar o superar los objetivos financieros de la tienda a través de liderar al equipo para lograr una excelente experiencia del cliente., • Gestionar los KPI de ventas como la principal herramienta de desarrollo de negocio en todo momento., • Nuestros Managers son expertos en trabajar con un entorno complejo de KPI para garantizar el rendimiento de la tienda, en términos de ventas y experiencia del cliente., • Contribuir al control de gastos y a los objetivos de beneficios de la tienda en términos de expectativas de nómina, prevención de pérdidas y control de costes., • Reclutar personal para crear un equipo de gestión sólido y eficiente, motivar al personal de ventas creando una fuerte moral en la tienda, comunicando triunfos y éxitos manteniendo constantemente a las personas responsables., • Entrenar al equipo de tienda sobre todos los productos y el modelo de servicio, el comportamiento estándar, las estrategias e iniciativas de la empresa, los conocimientos técnicos, los valores, las patentes y el enfoque a los clientes., • Realizar evaluaciones en colaboración con el/la District Manager evaluando a todos los empleados de la tienda; individualizar talentos reconociendo el desempeño excepcional, así como tomar acciones hacia los miembros que no lo realizan., • Gestionar las actuaciones y ubicaciones adecuadas de talento en tienda y priorizar las responsabilidades., • Asegurar una asignación correcta de los turnos de tienda y el uso de las horas de trabajo para alcanzar la eficiencia total y respetar los presupuestos de nómina., • Desarrollar e implementar pautas de customer experience en todos los niveles en la tienda., • Estar pendiente y enseñar constantemente las mejores prácticas en la planta de venta., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente., • Demostrar un alto nivel profesional y transmitir entusiasmo en las comunicaciones con clientes, compañeros, gerentes y socios corporativos., • Dedicar mucho tiempo a la venta en la tienda para identificar las necesidades del cliente, construir espíritu de equipo y actuar como líder., • Responsable de la ejecución de los estándares visuales de la tienda de acuerdo con las directrices de VM de la empresa, presentando y respetando el posicionamiento del producto., • Tomar decisiones y adaptaciones a las directrices de VM basándose en la disposición y las necesidades de la tienda de acuerdo con el/la DM., • Asegurar que la tienda cumpla con todos los estándares de la compañía con respecto a seguridad y funcionalidad y prevención de riesgos., • Mantener niveles adecuados de producto en la planta de venta mediante la planificación y dirección de reposición del punto de venta., • Implementar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de inventarios, control de existencias, recibos de productos y transferencias., • Mantener el conocimiento de las tendencias del mercado en el sector Retail, entender las expectativas futuras de los clientes y monitorear lo que los competidores locales están haciendo.

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética enfocándonos en la descarbonización , electrificación y eficiencia energética/digitalización . Con presencia global de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Hemos abierto una vacante para “Responsable de Almacén" para unirse a nuestro Equipo de Servicios y Logística en Málaga. Responsabilidades : • Control de las existencias y gestión de los inventarios a su cargo., • Orientación de trabajo por objetivos y cumplimiento de presupuesto a su cargo., • Proponer los medios necesarios y el diseño (lay out) de los almacenes., • Organizar, dirigir y asignar al equipo de trabajo del Almacén; funciones y objetivos diarios., • Fomentar objetivos compartidos., • Seguimiento de KPIs de almacenes., • Trato con el cliente interno y empresas de transporte., • Gestión de transporte - Rutas, • Experiencia : 3 años en puestos similares. Valorable experiencia en el sector., • Formación : grado o FP en gestión de almacenes o relacionados., • Idiomas : inglés intermedio., • Habilidades Técnicas : paquete office, software de gestión de almacenes y manejo de BBDD. Valorable manejo de SAP., • Contrato indefinido ., • Horario flexible, viernes hasta las 14:00 y jornada intensiva en verano ., • Salario competitivo y beneficios (seguro médico, retribución flexible)., • Un entorno de trabajo ágil y colaborativo siguiendo nuestros valores.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP SD/MM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de mantenimiento y trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP MM y SD para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos SD y SD., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países., • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Oferta de empleo: Recepcionista-Secretari@ de Direccion – en Club Deportivo. En Manolo Santana Racquets Club Marbella buscamos incorporar un/a recepcionista que no solo gestione la atención en el mostrador, sino que también se implique en la vida del club, apoye al equipo en tareas administrativas y de comunicación, y ofrezca una experiencia de calidad a nuestros socios y clientes, muchos de ellos internacionales. Buscamos una persona dinámica, cercana y organizada, con facilidad para socializar y para transmitir e impulsar los diferentes servicios y productos del club, y con ganas de crecer en un entorno deportivo y social de primer nivel. Funciones principales: • Atención al cliente nacional e internacional en recepción y centralita., • Gestión de reservas, cobros, facturación y arqueo de caja., • Venta proactiva de membresías, servicios y productos, tanto en ventanilla como a través de WhatsApp., • Apoyo en tareas administrativas, organizativas y/o de marketing., • Colaboración con el equipo en eventos y actividades del club., • Alto nivel de inglés y español (hablado y escrito)., • Experiencia previa en atención al cliente internacional (mín. 1 año)., • Manejo fluido de Microsoft Office y facilidad para la informática en general., • Perfil proactivo, responsable y resolutivo., • Capacidad para realizar ventas y gestión de cobros., • Proactividad en ventas, puntualidad y buena presencia., • Experiencia en el sector y motivación por aplicarla y desarrollarla., • Rapidez de aprendizaje y soltura con la informática., • Cuidado en la elaboración de documentos, así como orden y pulcritud en el puesto de trabajo., • Conocimientos de marketing digital, redes sociales o programas de diseño (no imprescindibles)., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de 6,5 horas diarias, en turnos continuos de mañana (09:00–15:30) o tarde (15:30–22:00), con rotación semanal., • Media de 36 horas semanales durante el año y 40 horas en julio y agosto., • Salario competitivo: 1.670 € – 1.870 € brutos/mes, • (≈1.530–1.690 € netos/mes, 36 h/semana; ≈10,70–12,00 €/h brutos)., • Incentivos por objetivos, plus de verano e incrementos salariales de 100 € brutos cada año., • Posibilidad de ascenso y adquisición de mayores responsabilidades remuneradas., • Flexibilidad horaria y ambiente de trabajo internacional., • Beneficios exclusivos: acceso gratuito a gimnasio, pádel y tenis. Si eres una persona seria, proactiva y con pasión por la atención al cliente, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!

El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y se estructura en torno a tres divisiones de negocio: · Marketplace – plataforma de remarketing online, europea y multilingüe. · Solutions – software orientado a la gestión de flotas para el sector de automoción. · Indicata – líder global de software de pricing digital e inteligencia de mercado en la estimación de precios de vehículos usados y reportes. Autorola Spain S.L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de venta online. Autorola con una plantilla joven y dinámica, ofrece al candidato acceder a través de esta oferta formar parte de un equipo con mucha proyección interna, en constante crecimiento en todos sus departamentos. 🚀Tu papel en nuestro equipo: Como Especialista en Remarketing de Vehículos, serás responsable de gestionar el ciclo completo de subastas de automóviles y garantizar el mejor rendimiento comercial. Tus principales responsabilidades incluirán: 🎯 Tus principales responsabilidades: · Atención integral y personalizada del cliente en venta y postventa, solo a través de contacto telefónico. · Seguimiento de subastas, ofertas y resultados. Emitir y recibir llamadas para conocer las expectativas de las clientes vinculadas a la venta. Realizar el seguimiento y control de los clientes y futuros clientes · Promoción y orientación sobre los productos y servicios de Autorola · Gestión de la imagen corporativa y fidelización de clientes · Gestión de ofertas con potenciales compradores. · Prospección de clientes Estrategias comerciales orientadas a objetivos y mejora continua Todas las funciones del comercial se realizan vía telefónica y a través del sistema online, no siendo necesario el desplazamiento del comercial por visitas. 🧠Perfil que buscamos: Buscamos un/a profesional apasionado/a por el sector automotriz y el entorno digital, con orientación comercial y capacidad analítica. · Experiencia en el sector automoción o en empresas de servicios digitales relacionados. · Pasión por los coches y conocimiento actualizado del mercado. · Interés y entusiasmo por la tecnología y la transformación digital del sector. · Perfil comercial y con grandes dotes de comunicación y negociación. · Enfoque en procesos, eficiencia y mejora continua. · Capacidad de trabajar por objetivos y bajo presión, con organización y priorización. · Habilidades analíticas y mentalidad data-driven. · Trabajo en equipo en entornos dinámicos e internacionales. · Inglés fluido (mínimo nivel B2); valorable conocimiento de otros idiomas. · Estudios mínimos: Formación profesional o Grado. · Residencia en Madrid capital 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por ventas., • Tarjeta Edenred Mastercard con recarga mensual de 220 €., • Seguro médico y dental completo (Adeslas)., • Clases de inglés (1 hora semanal)., • Modalidad híbrida (tras 6 meses). 🌟 Por qué unirte a Autorola · Sé parte de una empresa global en constante crecimiento, con una sólida oferta digital y tecnológica. · Disfruta de flexibilidad y autonomía para impulsar tu desarrollo profesional. · Trabaja en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. · Crece junto a un equipo innovador, que valora la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo. · Participa en un proyecto consolidado con grandes clientes y contratos europeos. 📩 ¿Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasiona la tecnología, la formación y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberseguridad y la gestión de identidad (IAM)? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Coordinador/a de Soporte y Formación que lidere la definición, implantación y mejora continua de los procesos de soporte técnico y capacitación asociados a nuestras soluciones de Identidad y Ciberseguridad. Serás responsable de garantizar la calidad del servicio, la transferencia de conocimiento técnico y la formación de clientes y partners, liderando un equipo de tres profesionales. Responsabilidades principales • Diseñar e implantar los procesos de soporte técnico y formación para clientes, usuarios y partners., • Coordinar y liderar un equipo de soporte, asegurando su desarrollo y el cumplimiento de los objetivos del área., • Gestionar las relaciones con partners tecnológicos y clientes en sus procesos de capacitación y certificación., • Asegurar la calidad, coherencia y actualización de los contenidos formativos, adaptándolos a distintos perfiles (técnicos, usuarios finales)., • Colaborar con los equipos técnicos internos para la resolución de incidencias y la mejora de la documentación y formación., • Impulsar el programa de e-learning de la compañía y su evolución hacia un modelo escalable de formación y certificación., • Participar en la búsqueda e integración de nuevos partners de formación. Requisitos • Experiencia demostrable en soporte técnico y formación en entornos IT, idealmente vinculados a Gestión de Identidad (IAM)., • Capacidad para definir e implantar procesos de soporte y capacitación., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad pedagógica., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valoraremos especialmente • Experiencia en creación de materiales formativos, certificaciones o contenidos de e-learning., • Conocimiento de plataformas de e-learning, sistemas de ticketing o herramientas de gestión del conocimiento. Se ofrece • Incorporarte a un proyecto en crecimiento dentro de un entorno tecnológico de vanguardia., • Híbrido o remoto, • SBA: 45-55K dependiendo de experiencia., • Participar en la construcción y liderazgo de un área estratégica de soporte y formación., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

Ongi etorri merezi duzun lekura! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a JAVA con al menos 4 años de experiencia para el desarrollo y evolución de aplicaciones bancarias. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Imprescindible experto en entornos distribuidos (Java, Spring, APX, ASO, Data X...)., • Realiza los desarrollos oportunos conforme a los límites y directrices que marca la organización., • Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos., • Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto., • Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil Data Tech Lead para el AI Factory que conozca el E2E de los proyectos de Engineering para trabajar con modelos de Solución de Arquitectura e interactuar con los Solutions Architect. Serás el/la responsable de los proyectos local/global y reportando a perfiles responsables del área. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Deseable experiencia previa en ADA y/o conocimientos funcionales y técnicos del banco., • Conocimiento de las metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos., • Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, iniciativa, autonomía e innovación., • Gestión del backlog de validación de Modelos así como validación de modelo de datos y coordinación con Gobiernos., • Herramientas de apoyo y circuitos. Alineamiento con las normativas y procedimientos Globales del Gobierno técnico de los datos por persistencia dentro del ciclo de vida del dato., • Definición y control de políticas y procedimientos holding, así como establecer mejores prácticas fomentando estándares de diseño de modelado de datos., • Validación del cumplimiento de normativas Globales en el despliegue. Favorecer y potenciar la flexibilidad, reutilización y no redundancia en los modelos de datos., • Asesorar en la integración de los modelos de datos y persistencias así como en los conceptos funcionales de negocio utilizados por las aplicaciones y en los modelos de datos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente . No todos pueden construir lo que viene. ¿Eres un@ de ellos? Buscamos nuev@ compañer@ como LLM / IA Agents Engineer capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Aquí no hay prototipos para slides: hablamos de LLMs, RAG, arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan. En este proyecto, tu código no solo vivirá en producción: marcará un antes y un después. Tendrás autonomía para tomar decisiones, libertad para innovar y el respaldo de un equipo que comparte tu obsesión por la excelencia técnica. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: • Diseñar, desarrollar y operar servicios de producción a escala de consumidores utilizando enfoques de última generación en el procesamiento del lenguaje natural y la IA generativa., • Diseñar, desarrollar y operar infraestructura para operaciones de ML y capacitación para modelos de idiomas grandes., • Experiencia con modelos de idiomas grandes y arquitecturas de modelos basadas en transformadores, familias de modelos LLM de código abierto como Llama y Bert., • Comprensión de la arquitectura de IA y las operaciones de ML. Experiencia previa: • Valorable más de 5 años., • Experiencia en arquitectura y ejecución de microservicios de IA e infraestructura ML., • La experiencia en procesamiento del lenguaje natural, gráficos de conocimiento o IA generativa es una ventaja., • Fuerte fondo en plataformas en la nube (específicamente AWS)., • Comunicador técnico sólido, con habilidades de comunicación situacional entre pares técnicos, así como a las partes interesadas y gestión menos técnicas. -Administrar e implementar el proceso de desarrollo ágil. -ADK de Google: valorable. -Inglés alto: valorable. Si buscas un trabajo, hay miles. Si buscas dejar huella, solo hay uno. Lo que te ofrecemos: Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros...). 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos... Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Marbella, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Marbella Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas., • Se requiere un conocimiento obligatorio de la lengua inglesa, con un nivel fluido. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Marbella Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Cruz de Humilladero, Málaga. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Desarrollador/a Java, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Posición 100% remota, con preferencia por candidaturas ubicadas en Madrid. Requisitos: • Experiencia de 2 a 8 años en desarrollo de software con Java y Spring Boot., • Participación en proyectos con arquitectura de microservicios., • Sólidos conocimientos en patrones de diseño, pruebas unitarias e integración., • Manejo del ecosistema Spring (Spring Security, Spring Data, JPA, entre otros)., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Conocimientos en Kubernetes para despliegue de aplicaciones., • Familiaridad con entornos Azure Cloud o AWS., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¿Te apasionan las ventas y el mundo online? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Si te motiva trabajar por objetivos, disfrutas del trato con clientes y te gustaría formar parte de un equipo joven y con talento , sigue leyendo: ¡abrimos una nueva posición en nuestras oficinas de Málaga! 😊 ¿Qué harás en tu día a día? • Serás responsable de la prospección y captación de nuevos clientes en tu zona., • Llevarás a cabo todo el proceso comercial por teléfono: contacto inicial, detección de necesidades, presentación de servicios, propuesta comercial, negociación y cierre., • Seguirás de cerca la evolución de tu zona para asegurar buenos resultados y ayudar a nuestros clientes a crecer. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del equipo comercial de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en plena calle Larios de Málaga, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso., • Contrato indefinido y retribución compuesta por salario fijo e incentivos vinculados a objetivos., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada para que sigas creciendo., • Actividades fuera de la oficina: fiestas, afterworks, team buildings, ¡y hasta una Semana Sana para cuidarnos!, • Trabajo híbrido remoto y presencial, con oficina en plena calle Larios de Málaga. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta telefónica, especialmente en sectores online, internet o servicios., • Orientación a resultados, pasión por vender y compromiso con el trabajo bien hecho., • Gran capacidad de organización, planificación y autonomía., • Inglés fluido para mantener conversaciones y negociar con clientes internacionales. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Comercial Técnico para incorporarse en una gran empresa del sector de control de plagas de Marbella, Málaga. Empresa fabricante y distribuidora de soluciones profesionales para el control de plagas. Buscamos incorporar perfiles comerciales técnico/a con base formativa universitaria en ciencias, para desarrollar relaciones B2B con clientes profesionales del sector. No es imprescindible venir del sector de plagas, si formación universitaria en el ámbito científico (Biología, Química, Ciencias Ambientales...). Buscamos varios perfiles y se valorará especialmente que alguno de ellos tenga buen nivel de Portugués para gestionar clientes de este mercado. Funciones principales: • Visitas comerciales a clientes profesionales del sector (plagas, medio ambiente, agro...)., • Presentación técnica y venta de soluciones profesionales., • Realización de formaciones, talleres o demostraciones técnicas., • Asesoramiento sobre productos, normativas y buenas prácticas., • Soporte técnico-comercial a clientes estratégicos., • Titulación universitaria en Biología, Química, Ciencias Ambientales, Entomología, Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o similar. (imprescindible)., • Necesario al menos 1 año de experiencia comercial o en trato con clientes., • Alta capacidad para comunicar conocimientos técnicos de forma clara., • Carnet de conducir B., • Contrato indefinido y estable en empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable + Bonus anual por ventas., • Tarjeta corporativa para cubrir todos los gastos de viaje. (alojamiento, movilidad, dietas...), • Acompañamiento del equipo y formación inicial completa., • Plan de Carrera y Desarrollo Profesional.

En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo como Jefe/a de proyectos de Inteligencia Artificial y RPA, para integrarse en un equipo multidisciplinar. Buscamos profesionales en todo el territorio nacional. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar proyectos de IA enfocados en procesamiento cognitivo y validación semántica., • Coordinar equipos técnicos y funcionales para asegurar la coherencia y precisión de los modelos., • Supervisar la evaluación de resultados, métricas y procesos de ajuste de modelos., • Gestionar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de estándares de calidad., • Definir planes de mejora continua y alineamiento con los objetivos del cliente o del área funcional., • Reportar avances, riesgos y resultados a las partes interesadas. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos complejos, asumiendo responsabilidades de dirección técnica, gestión de equipos y coordinación con unidades de negocio o administración pública. Además es preciso que se cuente con titulación universitaria en algunas de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática. · Ingeniería de Telecomunicaciones. · Matemáticas. · Física. · O cualquier otra titulación que acredite competencias equivalentes en el ámbito de la inteligencia artificial, automatización de procesos o ciencia de datos. Valoramos que se cuente con: · Certificaciones oficiales en herramientas RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere). · Formación específica en: o Aprendizaje automático y profundo (Machine Learning / Deep Learning). o Procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Sistemas de visión por computador (Computer Vision). · Conocimiento demostrable de: o Esquema Nacional de Seguridad (ENS) o Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI). o Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En METT Marbella – Estepona, integrado en la prestigiosa familia METT Hotels & Resorts de Sunset Hospitality Group, buscamos un MICE Sales Manager con pasión por la hospitalidad de lujo y visión estratégica para impulsar nuestro crecimiento en la Costa del Sol. Tu propósito: Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial del hotel, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones con socios y clientes clave. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al posicionamiento de METT Marbella – Estepona como referente del lifestyle de lujo en la región. Lo que harás: • Liderar la gestión de cuentas estratégicas del segmento MICE: corporativas, incentivos, congresos, reuniones y organismos institucionales., • Alcanzar y superar objetivos de ingresos relacionados con eventos, reuniones, F&B y servicios complementarios para clientes MICE., • Analizar el mercado MICE, identificar oportunidades emergentes y anticipar tendencias competitivas del sector., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes nacionales e internacionales del segmento MICE., • Colaborar con los equipos de Ventas, Revenue y Reservas para asegurar estrategias de distribución y comercialización específicas para MICE., • Representar al hotel en visitas comerciales, fam trips y ferias internacionales, proyectando la esencia METT en eventos corporativos e institucionales., • Titulación en Marketing, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones equivalentes dentro de hoteles o resorts de 5 estrellas., • Inglés avanzado (otros idiomas serán valorados)., • Alta capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio., • Orientación a resultados, visión estratégica y mentalidad innovadora., • La oportunidad de incorporarte a un resort lifestyle de lujo en plena expansión., • Crecimiento profesional dentro de Sunset Hospitality Group, un grupo internacional en continua evolución.

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía internacional líder en el sector industrial de soluciones de climatización, con fuerte presencia en el mercado y un momento de crecimiento e inversión en España. Buscamos un Delegado/a de Ventas cuya misión será ejecutar las acciones comerciales necesarias para cumplimentar los objetivos de ventas asignados a su zona, colaborando en todas las gestiones de interés para la acción comercial (información, promociones, visitas a empresas instaladoras, contacto con distribuidores, contactos con organismos oficiales, prescriptores de obra, promotoras y constructoras). así como la consecución de los objetivos de negocio. Responsabilidades principales: • Garantizar la planificación, organización y ejecución de las actividades de venta en su territorio, contribuyendo a la definición de objetivos y planes de acción por delegado y grupos de clientes., • Gestionar y acompañar regularmente a la red de ventas, evaluando su desempeño, apoyando la selección y formación de nuevos delegados, y promoviendo el desarrollo del negocio con clientes estratégicos., • Alcanzar y monitorizar los objetivos económicos (facturación y márgenes) y financieros (extensión de pagos, porcentaje de impagados) en línea con la política comercial y los estándares de la compañía., • Colaborar estrechamente con otras áreas clave de la organización, tanto en territorio (delegados, Key Account) como en sede (Comercial, Trade Marketing, Formación, Visita Médica, Recursos Humanos, etc.)., • Informar de manera continua a la Dirección de Ventas sobre la evolución del área y las actividades desarrolladas., • Favorecer la motivación, el desarrollo y el crecimiento de los equipos asignados., • Asegurar la cobertura comercial en casos de ausencia de algún delegado o proponer soluciones para garantizarla., • Identificar oportunidades de negocio, anticipar cambios y definir acciones correctivas., • Ingeniero técnico o titulación similar, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar, • 5 años de experiencia en entornos de ventas, • Capacidad de Negociación y habilidades analíticas, • La posibilidad de formar parte de una compañía sólida, innovadora y en crecimiento., • Un proyecto retador con impacto directo en el desarrollo de la estrategia comercial en la zona., • Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. Ready to take your career to the next level in the Life Sciences industry? We want to hear from you!

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias. ¿Cuál es el reto? Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz., • Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo., • Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas., • Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta., • Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento., • Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas., • Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada., • Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda., • Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH)., • Manejo fluido de Microsoft Office (usuario), • Nivel de inglés intermedio, • Liderazgo: Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos., • Orientación a resultados: Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo., • Gestión de equipos: Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo., • Flexibilidad: Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa., • Comunicación: Mantener diálogo fluido con coordinadore/as y encargado/as de tienda., • Organización: Ser ordenado/a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal., • Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente. Puesto basado en Málaga Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido. Horario flexible para adaptarte a tus necesidades. 22 días laborales de vacaciones al año. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales en diversos productos. Atención médica interna. Espacio equipado para disfrutar de tu almuerzo con el equipo. Zona de aparcamiento. Si te identificas con el perfil , ¡inscríbete ahora! ¡Estamos esperando conocerte! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

Comercial Internacional Senior (Europa) Ubicación: Remoto desde España Departamento: Comercial / Exportación Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima: +5 años en funciones comerciales internacionales Incorporación: Inmediata Sobre MejorSet MejorSet es la marca de referencia en construcción, fabricación e instalación de pistas de pádel, con más de 20 años de trayectoria internacional. Somos la empresa española elegida como proveedor oficial de pistas del circuito Premier Padel hasta 2026. También somos el proveedor oficial de la Federación Internacional de Pádel (FIP) desde 2020, renovando acuerdos para los próximos años. MejorSet está presente en más de 40 países alrededor del mundo. Desarrollamos proyectos de pista de pádel de alta calidad que van desde instalaciones para clubes deportivos, hoteles y resorts, hasta residencias privadas de lujo, con modelos como “Full Panoramic”, “X-Treme”, “Premier Padel Official Court”, etc. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Comercial Internacional Senior para Europa, con alta orientación a resultados, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de cuentas internacionales. Su principal misión será desarrollar y consolidar la presencia comercial de MejorSet en el mercado europeo, aprovechando nuestra posición de liderazgo, con nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes y distribuidores. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes B2B en el ámbito europeo., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de mercado y competencia, elaboración de planes de acción específicos por país o región., • Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Elaboración de reportes periódicos de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.Requisitos, • Residencia en España, con disponibilidad para viajar de forma regular por Europa., • Inglés fluido (mínimo nivel C1), tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas europeos., • Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector deportivo, industrial o construcción., • Muy valorable experiencia previa en el sector del pádel., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y autonomía en la gestión de proyectos.Ofrecemos, • Pertenecer a una empresa con reconocimiento internacional, líder en pistas oficiales de torneos Premier Padel y de la FIP., • Contrato estable y condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de crecimiento profesional: asumir un rol estratégico en la expansión de la marca en Europa.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona de Andalucía, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos hoteleros, para incorporarse a uno de nuestros clientes especializado en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. 🏗️ ¿En qué proyecto te verías involucrado? • Construcción de un hotel de 3 estrellas o superior., • Duración de proyecto de aproximadamente 2 años pudiendo extenderse por necesidades de proyecto/obra., • Fecha estimada de inicio de ejecución de proyecto para marzo de 2026., • Ejecución del proyecto en Nerja, Málaga. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, de acuerdo con el programa de obra y la capacidad productiva., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso constructivo, asegurando el buen funcionamiento de los equipos y el desempeño del personal., • Aplicar técnicas de control de calidad y prevención de riesgos, fomentando la mejora continua., • Coordinar con departamentos como Compras, Administración o Calidad para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica., • Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra., • Haber liderado la ejecución de al menos 2 hoteles de 3 estrellas o superior, con certificado del cliente acreditando dicha experiencia., • Conocimiento en planificación de obra, gestión de equipos y control de producción., • Habilidades de liderazgo, coordinación y comunicación con otros departamentos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para uno de nuestros clientes más importante y puntero en el sector de la Construcción, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, formación y seguro médico), • Plan de desarrollo profesional., • ... ¡y mucho más!

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena. Nuestro objetivo es que nuestros clientes incrementen su competitividad y puedan tomar decisiones en tiempo récord. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a de Producción para nuestra operativa en Riba-Roja del Túria. ¿Quieres unirte a nosotr@s? ¡Nos gustaría conocerte! Las responsabilidades que tendrás que desarrollar son las siguientes: • Supervisar, optimizar y coordinar los procesos de fabricación para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos., • Colaborar con otros departamentos para mejorar la productividad, reducir costos y cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer mejoras en los procesos de fabricación., • Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma)., • Gestionar incidencias y proponer soluciones para evitar paradas de producción., • Gestión de cuadrantes de personal, gestión de equipos. El horario es a jornada completa en turno rotativo de mañana y tarde de lunes a viernes. Salario: 20.000 a 24.000 € b/a según valía del candidato. Si te apetece formar parte de un gran equipo y tu perfil encaja con los requisitos de la posición, no dudes en inscribirte, ¡estaremos encantad@s de conocerte!

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Información General • Puesto: Jefe de Producción, • Departamento: Infraestructuras, • Ubicación: Málaga, España, • Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa, • Dependencia jerárquica: delegado de Infraestructuras Andalucía Garantizar la correcta planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos, asegurando la eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos, optimizando los recursos y materiales disponibles. Funciones Principales • Planificar y organizar la producción diaria, semanal y mensual., • Coordinar al equipo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades., • Supervisar la correcta ejecución de los procesos de fabricación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Analizar indicadores de producción (OEE, tiempos de parada, mermas, productividad)., • Proponer e implementar mejoras en procesos y métodos de trabajo., • Gestionar incidencias en la línea de producción y coordinar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con los departamentos de Mantenimiento, Logística, Calidad y RRHH., • Controlar los costes operativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área., • Formación: Master en ingeniería Civil, • Experiencia: Mínimo 1-2 años en puesto similar, preferiblemente en obras lineales/urbanización., • Conocimientos:, • Planificación de la producción., • Control de calidad y mejora continua., • Normas de seguridad laboral., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Proactividad e iniciativa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en Málaga., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Betancourt selecciona: Director/a de Negocio - Viviendas de Lujo (Costa del Sol) La empresa Importante constructora de ámbito nacional dedicada a la gestión inmobiliaria integral y distinguida por la calidad de sus proyectos. El puesto La persona en esta posición se encargará de definir, impulsar y consolidar la nueva línea de negocio especializada en el desarrollo y construcción de viviendas de lujo. Reportando directamente al CEO, su misión será fortalecer la presencia de la empresa en el segmento premium y generar relaciones sólidas con clientes, promotores, arquitectos y otros agentes clave del sector inmobiliario de alto nivel. Las responsabilidades: Desarrollo Estratégico: • Diseñar el plan de negocio de la nueva línea de villas de lujo., • Identificar oportunidades de mercado, tendencias y zonas de crecimiento en la Costa del Sol., • Definir objetivos comerciales y de rentabilidad en coordinación con la Dirección General., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes internacionales, promotores, estudios de arquitectura, despachos de ingeniería y agentes inmobiliarios de alto standing., • Representar a la compañía en foros, ferias y eventos vinculados al sector inmobiliario premium., • Crear, supervisar y dar seguimiento al pipeline de proyectos de villas de lujo, desde la fase de captación hasta su adjudicación., • Coordinar junto con el área técnica la presentación de ofertas competitivas y diferenciadas. Posicionamiento de marca: • Impulsar la propuesta de valor de la empresa en el sector luxury real estate., • Colaborar con marketing en la definición de acciones específicas para este segmento. Gestión de equipo y recursos: • Proponer la estructura y recursos necesarios (técnicos, comerciales, administrativos) para la nueva unidad de negocio., • Efectuar el seguimiento y control periódico de los objetivos de certificación, producción y margen de la unidad de negocio., • Liderar, motivar y coordinar al equipo asignado, fomentando la excelencia y la orientación al cliente. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el sector, liderando un área de negocio., • Puesto estratégico y estable, reportando directamente al CEO de la compañía., • Paquete económico competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal en una empresa con amplia proyección. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Caminos/Edificación o ADE/Negocios., • Al menos 5 años en desarrollo de negocio, dirección comercial o gestión de proyectos en construcción de viviendas de lujo., • Conocimiento probado del mercado de villas de lujo en la Costa del Sol., • Experiencia en la relación con clientes internacionales y alto poder adquisitivo., • Orientación estratégica y visión de negocio., • Red de contactos consolidada en el sector de lujo., • Capacidad de liderazgo y de gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y alta capacidad de cierre de operaciones., • Nivel de inglés alto (imprescindible). Se valorará un tercer idioma.

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. 🚀 Responsabilidades: • Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE., • Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables., • Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento., • Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas., • Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización., • Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). 💡Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: • Excelente comunicación con clientes y equipos internos., • Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión., • Flexibilidad y proactividad., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: • Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.)., • Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas., • Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. 🌍 Otros requisitos: • Permiso de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🎯Qué se ofrece: Nivel: Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas: salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones: • Flexibilidad organizativa y horaria., • Trabajo en remoto., • Conciliación de la vida personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento, innovadora y con impacto real? 💬 ¡Nos encantará conocerte!

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto: • Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra., • Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental., • Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización., • Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto., • Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra., • Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana., • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil., • Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo., • Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos., • Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación., • Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horaria., • Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empresa., • Vehículo de empresa., • Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/a.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.