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🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Descripción: En Strategic Pharma buscamos incorporar colaboradores/as comerciales externos/as para dar a conocer nuestras formaciones entre empresas y profesionales del sector farmacéutico. Buscamos una personas con conocimiento del sector, buena capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones profesionales. La colaboración estará centrada principalmente en: • Presentar Strategic Pharma y nuestra oferta formativa., • Identificar farmacias/empresas potencialmente interesadas en nuestras formaciones., • Detectar necesidades formativas y generar oportunidades de colaboración., • Realizar seguimiento de los contactos y coordinarse con nuestro equipo., • Acompañar el proceso hasta la formalización de la acción formativa o del convenio correspondiente. No se trata de una actividad de venta intensiva ni de comercialización recurrente de productos. La relación comercial con cada cliente puede concentrarse en momentos concretos del año, en función de sus necesidades de formación. Perfil del colaborador • Profesional relacionado/a con el sector farmacéutico, sanitario o afín., • Valorable experiencia comercial o en desarrollo de negocio., • Valorable red de contactos en farmacias, grupos de farmacia, laboratorios, distribuidoras u otras empresas del sector., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar su propia actividad., • Imprescindible ser autónomo/a o profesional con capacidad para emitir factura. La colaboración es flexible, compatible con cualquier otra actividad profesional y orientada a relaciones comerciales de largo plazo.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn: Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y Observabilidad En BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. Tu reto • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC., • Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code., • Trabajar con PostgreSQL y MongoDB., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint., • Participar en la evolución técnica del producto, proponiendo mejoras y compartiendo conocimiento. Buscamos una visión end-to-end Queremos una persona habituada a trabajar en equipos de producto, que entienda el impacto de sus desarrollos y participe activamente en su evolución. Será importante contar con experiencia en: • Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos., • CI/CD: pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins., • Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares. Stack tecnológico Java 21 · Spring Boot · Microservicios · Kafka · PostgreSQL · MongoDB · API First · DDD · Arquitectura Hexagonal · Maven · Jenkins · CI/CD · JUnit · Mockito · SonarQube · OpenAPI · Protobuf · gRPC · AWS Valoraremos especialmente • Experiencia con AWS u otras plataformas cloud., • Feature flags y despliegue continuo., • Experiencia en logística, distribución o e-commerce., • Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad., • Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional., • Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente., • Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura., • Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado a . #BCNCGroup #JavaDeveloper #Java21 #SpringBoot #BackendDeveloper #Microservices #Kafka #CICD #Observability #ProductDevelopment #AWS #TechJobs

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia para trabajar con tecnologías modernas de cloud y DevOps, participación en iniciativas de modernización de plataformas, modelo de trabajo híbrido, cultura de ingeniería colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. 🪛 Funciones • Operaciones de Plataforma e Infraestructura: Gestionar entornos Linux, dar soporte a cargas de trabajo basadas en Docker y Podman, resolver incidencias en producción, apoyar despliegues híbridos en la nube y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Automatización e Ingeniería DevOps: Desarrollar automatizaciones en Bash, mejorar los pipelines de CI/CD y dar soporte a la automatización de infraestructura., • Monitorización y Observabilidad: Mantener soluciones de monitorización, registro de eventos (logging), paneles de control (dashboards), alertas y telemetría., • Colaboración con Equipos de Ingeniería: Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos prácticos de Linux., • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman., • Dominio avanzado de Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos., • Familiaridad con los productos y servicios de AWS, así como experiencia en la ejecución de despliegues híbridos entre nubes privadas y públicas., • Conocimientos básicos de redes, suficientes para diagnosticar problemas relacionados con interfaces de red, enrutamiento y rendimiento de la red., • Familiaridad con una amplia gama de herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TeamCity y Ansible) y plataformas de observabilidad y monitorización (por ejemplo, Grafana, Tempo, Loki y Prometheus). Las herramientas mencionadas son solo ejemplos., • Capacidad de pensamiento crítico., • Orientación a la entrega de resultados. 🧾 Requisitos valorable • Experiencia en desarrollo con C# o Java, con conocimiento del entorno de ejecución .NET/JVM; o, de forma más general, experiencia en la gestión y operación de aplicaciones., • Conocimiento de la gestión de CPU y memoria en Linux., • Experiencia en la migración de grandes sistemas heredados (legacy)., • Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de despliegue complejos., • Capacidades para administrar y mantener herramientas autohospedadas (self-hosted). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. AZURE PLATFORM ENGINEER (REMOTO EN PORTUGAL o ESPAÑA) QUÉ VÁS A HACER? • Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Realizar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Coordinarse con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener documentación técnica y operativa. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? • Experiencia mínima: 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, • Idiomas imprescindibles: Castellano y Português (B2 o superior), • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, • Conocimientos DevOps y CI/CD., • Azure DevOps., • Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS., • Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • experiencia con Jira, Git/GitHub, • Familiaridad con Agile. Idioma: • Castellano + Portugués (Obligatório) NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? • Idioma valorable: Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS., • ServiceNow, confluence, Visual Studio Code, • Certificaciones valoradas:AZ-900,AZ-104,AZ-500,AZ-400,HashiCorp Terraform Associate ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido + 100% Remoto, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. • Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros., • Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado., • Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones., • Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? • Java y JavaScript: avanzado, • AWS: avanzado, • Jenkins y Git: avanzado, • Confluence y Jira: avanzado, • Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos, • Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead, • Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) Idioma: • Inglés: avanzado, • Español: fluido NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? • MongoDB, • Amazon S3, • SQL, • AngularJS, • Python ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido + 100% Remoto, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Betancourt selecciona: Director de mantenimiento Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. • Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento., • Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión., • Gestión energética y supervisión de indicadores de control., • Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa., • Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria., • Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado., • Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas, • Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos,, • Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar, • Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, climatización y ventilación, maquinaria de hostelería etc., • Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental., • Dominio del paquete Office y sistemas BMS., • Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con foco en Databricks y en funciones como: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en Databricks bajo arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Definir junto al equipo de Power BI los modelos de datos necesarios para los informes a migrar., • Gestionar la convivencia y retirada progresiva de pipelines legacy en Azure Data Factory., • Desarrollar y mantener despliegues CI/CD para los desarrollos en Databricks., • Participar en la evolución y modernización de la plataforma analítica del clientes internacionales. Estos Son Nuestros NO Negociables • Experiencia sólida en Databricks, al menos 3 años de experienciasiendo esta la principal tecnología del perfil., • Experiencia en desarrollo de pipelines de datos con Databricks, trabajando con arquitecturas Bronze/Silver/Gold y Delta Lake., • Experiencia con CI/CD en proyectos de datos, además de autonomía para desarrollar y mantener las soluciones., • Inglés , mínimo B2 para mantener interacciones con equipos internacionales de forma ocasional Y además… Sería ideal que tuvieses experiencia y/o experiencia con Azure Data Factory , Unity Catalog y gobierno del dato Nos encantaría que tuvieses conocimientos de arquitecturas analíticas (DWH, Data Lake, Lakehouse) y modelado dimensional. Valoraremos certificaciones en DABs / IaC o Databricks Data Engineer Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo… Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos… Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesit es para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¿Qué encontrarás en Valora?Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Grünblau Motor, concesionario oficial BMW/MINI/Motorrada un/a Responsable Comercial.Misión del puestoDirigir, coordinar y desarrollar la actividad comercial del concesionario oficial BMW, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y fidelización, de acuerdo con la estrategia del concesionario y los estándares de calidad, imagen, proceso comercial y experiencia de cliente definidos por BMW.El Responsable Comercial debe garantizar una gestión eficiente del equipo de ventas, del embudo comercial, de las oportunidades procedentes de canales físicos y digitales, del stock disponible y de la relación con clientes particulares, empresas y colectivos estratégicos, manteniendo en todo momento una actuación alineada con los valores de la marca BMW.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás, coordinarás y desarrollarás al equipo comercial, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia y atención premium.Planificarás la actividad comercial del concesionario, haciendo seguimiento de objetivos, oportunidades, campañas, márgenes, stock y conversión de ventas.Supervisarás todo el proceso comercial, desde la gestión de leads y visitas hasta la configuración del vehículo, la prueba dinámica, la oferta, la financiación, el cierre y la entrega.Acompañarás al equipo en operaciones estratégicas, negociaciones relevantes y clientes de alto potencial.Impulsarás la venta de vehículos nuevos, vehículos de ocasión BMW Premium Selection, soluciones de financiación, renting, seguros, accesorios y servicios asociados.Analizarás indicadores comerciales para detectar oportunidades, corregir desviaciones y mejorar la rentabilidad del negocio.Colaborarás con las áreas de Administración, Posventa, Marketing y Gerencia para asegurar una experiencia de cliente excelente y coherente con los estándares BMW.Representarás los valores de la marca en cada interacción con clientes, empresas y colaboradores.¿Qué buscamos?Una persona con sólida trayectoria comercial, capacidad de liderazgo y orientación clara a resultados.Valoraremos especialmente que aportes:Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones comerciales.Experiencia previa gestionando equipos de ventas.Formación universitaria.Capacidad para trabajar con objetivos exigentes de ventas, margen, financiación y satisfacción de cliente.Alta orientación al cliente, visión de negocio y capacidad analítica.Liderazgo cercano, exigente y motivador.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un concesionario oficial BMW en Cantabria, dentro de un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia.Proyecto estable y con recorrido profesional.Participación en una marca premium líder, asociada a innovación, tecnología, diseño y experiencia de cliente.Responsabilidad real sobre el desarrollo comercial del concesionario.Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable vinculado a objetivos.Formación continua en producto, procesos comerciales, herramientas digitales, experiencia de cliente y estándares BMW.La oportunidad de liderar un equipo comercial en un momento clave para el sector: electrificación, digitalización y nuevas formas de movilidad.¿Te unes al equipo?Si quieres liderar el área comercial de un concesionario oficial BMW y formar parte de una marca que representa excelencia, innovación y pasión por conducir, esta puede ser tu oportunidad. xhfqzwm Inscríbete en la oferta y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyectos ubicados en SEVILLA ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 1/ 2 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!Grupo Coremsa es

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Además, contamos con mandado en docencia, investigación e innovación tecnológica.Somos un grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestro proceso de selección está libre de discriminación.Actualmente formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 hospitales, 3 centros integrales, 5 especialistas y 21 policlínicos) pretenden referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia, Castilla y León, Barcelona y Málaga.Descripción de la oferta¡Únete a nuestro equipo como enfermero/a de quirófano en turno rotativo en HM Málaga!En este papel, serás responsable de proporcionar atención de alta calidad a los/las pacientes y sus familiares.Mandatos del puesto:- Tipo de contrato: interinidadMandatos obligatorios:- Diplomatura o grado en Enfermería.- Colegiación vigente como enfermero/a.- Experiencia previa en quirófano.Mandatos adicionales:- Disponibilidad para trabajar mand cosas mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand 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mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand 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• HIGHBROOK - Málaga - Hace menos de una hora ¡Nueva! Inscribirme en esta oferta Comparte: - Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia - Salario Retribución sin especificar - Área - Puesto Tecnología e informática - Técnico/a de Redes - Técnico/a de Sistemas - Categoría o nivel Técnico/a - Vacantes 1 - Inscritos - Contrato Contrato Indefinido - Jornada Intensiva Proceso de selección continuo. Funciones Te incorporarás a un equipo interno de tres profesionales, reportando a la responsable del departamento y contando con el apoyo de proveedores especializados. Tu misión será contribuir al funcionamiento y la continuidad de los sistemas, redes y comunicaciones de la compañía, combinando la supervisión preventiva de la infraestructura con la resolución de incidencias y el soporte a usuarios. Tus principales funciones serán: • Administrar y supervisar servidores e infraestructuras en entornos físicos, virtualizados y cloud. • Monitorizar el funcionamiento de los sistemas, realizar revisiones preventivas y detectar incidencias. • Comprobar diariamente la correcta ejecución de las copias de seguridad y gestionar la resolución de posibles fallos. • Diagnosticar problemas de redes y comunicaciones, identificar su origen y coordinar las actuaciones necesarias con proveedores y operadores. • Prestar soporte a usuarios en equipos Windows, herramientas ofimáticas, correo electrónico, impresoras y accesos. • Preparar y mantener equipos y colaborar en el control de activos, software y licencias. • Atender y canalizar alertas de seguridad en coordinación con el equipo y los especialistas externos. • Registrar y realizar seguimiento de incidencias, manteniendo actualizada la documentación técnica. • Participar en proyectos de infraestructura, como el traslado y puesta en marcha del CPD y la evolución de los entornos tecnológicos. Requisitos • Formación Profesional en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. También se contemplan titulaciones universitarias relacionadas. • Experiencia orientativa de tres a cinco años en administración de sistemas y redes. Se valorarán especialmente los conocimientos prácticos y la autonomía adquirida. • Experiencia en administración de servidores y supervisión de infraestructuras informáticas. • Conocimientos de arquitectura de red y capacidad para diagnosticar incidencias de conectividad y comunicaciones. • Experiencia en soporte técnico a usuarios y entornos Windows. • Familiaridad con copias de seguridad, virtualización y herramientas de monitorización. • Capacidad para coordinar proveedores y dar seguimiento a las incidencias hasta su resolución. • Organización, iniciativa, orientación al servicio y facilidad para comunicarse con usuarios no técnicos. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Málaga. Se valorará: • Experiencia con VMware y entornos cloud, especialmente Oracle OCI. • Familiaridad con herramientas de Microsoft y administración de correo en Google. • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión de activos. • Conocimientos de seguridad operativa. • Inglés técnico, sin constituir un requisito excluyente. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación directa a la empresa. • Trabajo presencial en el centro de Málaga. • Paquete retributivo competitivo, según experiencia y adecuación al puesto. • Distribución del salario en 12 o 14 pagas, según preferencia. • Jornada habitualmente continua, con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 15:00 y las 16:00, según la hora de entrada. Una tarde a la semana hasta las 18:00. • Acompañamiento durante la incorporación y apoyo del equipo y de proveedores especializados. • Participación en proyectos de renovación y mejora de infraestructuras. • Incorporación prevista durante octubre, respetando el preaviso de la persona seleccionada. Podrán producirse intervenciones excepcionales fuera del horario habitual, que se gestionarán de forma puntual. Los desplazamientos a otras sedes serán ocasionales, con los gastos de viaje, alojamiento y dietas a cargo de la empresa. Etiquetas - windows - vmware - redes - comunicaciones - virtualizacion - monitorizacion - cloud - gestion de activos - ticketing - soporte tecnico - copias de seguridad - servidores - administracion de sistemas - ciberseguridad - oracle oci - coordinacion de proveedores HIGHBROOK Highbrook es una firma de selección especializada por sectores. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Redes y Sistemas IT para incorporarse directamente al departamento tecnológico de un grupo empresarial con oficinas en el centro de Málaga. - . - Selección de Personal

Buscamos incorporar un Técnico/a Ortopédico/a a Sanicor Sevilla. IMPRESCINDIBLE Titulación Técnico Ortoprotésico. Devuelve movilidad y autonomía a quien más lo necesita | Grupo Sanicor En Acosta Ortopedia Técnica | Sanicor no fabricamos productos: construimos soluciones que cambian vidas. Detrás de cada prótesis, cada órtesis y cada adaptación hay una persona que vuelve a caminar, a trabajar o a recuperar su independencia. Buscamos un/a Técnico/a Ortopédico/a que quiera formar parte de ese impacto. Por qué este puesto te va a interesar - Trabajarás con la tecnología líder del sector: somos centro certificado en todos los productos mecatronicos y biónicos, de los principales fabricantes mundiales en prótesis y órtesis. - Tu trabajo tiene sentido real: atenderás a pacientes en colaboración con hospitales públicos y privados y equipos médicos. - Crecerás profesionalmente: apostamos por la formación continua dentro de un grupo consolidado con más de 28 centros en España. - Estabilidad y equipo: somos una empresa de tamaño humano donde se te conoce por tu nombre, no por un número. El día a día - Toma de medidas, moldes y adaptación de productos ortoprotésicos. - Fabricación y ajuste de prótesis y órtesis a medida. - Atención directa al paciente, valorando sus necesidades funcionales. - Coordinación con el equipo técnico y sanitario. - Venta y adaptación de todo tipo de soluciones. Encajas en este puesto si - Tienes el Título de Técnico Superior en Ortoprótesis (o experiencia equivalente demostrable). - Te gusta el trabajo bien hecho y el trato cercano con el paciente. - Eres resolutivo/a, cuidadoso/a y con ganas de seguir aprendiendo. Qué te ofrecemos - Incorporación estable a un proyecto en crecimiento. - Formación certificada por los principales fabricantes del sector. - Contrato indefinido y condiciones acordes a tu experiencia. - Incorporación a un equipo joven y dinámico - Las mejores y mayores instalaciones en Sevilla - Pertenecer al mayor grupo a nivel nacional ¿Te encaja? Hablemos.. Y si conoces a alguien que dé el perfil, comparte esta oferta: a veces el mejor profesional está a un solo "compartir" de distancia.

En Esther, Mi Psicóloga seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una Psicóloga Sanitaria con experiencia clínica, criterio y ganas de construir un proyecto estable. Somos un centro sanitario de psicología en Sevilla con un equipo multidisciplinar, recepción y administración propias y una forma de trabajar basada en tres pilares: calidad clínica, supervisión y cuidado del profesional. Buscamos a alguien que quiera hacer clínica de verdad, pero que también quiera sentirse parte de un equipo. ¿Qué buscamos? - Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. - Experiencia en psicoterapia con población adulta (mínima 2 años). - Formación complementaria en enfoques como Sistémica, Psicodinámica, Integrativa, Trauma, EMDR u otras especializaciones clínicas. - Experiencia o formación en casos de mayor complejidad: trauma/TEPT, TOC, TLP y otros trastornos de salud mental. - Capacidad de evaluación, conceptualización de casos y planificación de la intervención. - Buen manejo de herramientas digitales. - Una persona cercana, responsable y con ganas de trabajar y crecer en equipo. Puesto presencial en Sevilla. Disponibilidad mínima de 30 horas semanales, principalmente en horario de tarde, con incorporación progresiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Además: - Salario según convenio + variable por productividad claro y transparente. - 1 mes natural de vacaciones. - 24 y 31 de diciembre libres. - Tu cumpleaños también es para ti. - Supervisión clínica individual y grupal. - Formación interna continua. - Equipo multidisciplinar y espacios de coordinación clínica. - Recepción y administración propias: queremos que puedas centrarte en tus pacientes. - Despacho y entorno profesional cuidado. - Agenda organizada y apoyo en la gestión de pacientes. - Cultura de equipo basada en la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional. ¿Te imaginas trabajando con nosotras? Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera clínica a largo plazo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte directamente en esta oferta de LinkedIn. También puedes enviarnos tu CV a: talento@esthermipsicologa.com

Se busca personal para la asistencia a personas con movilidad reducida en la capital malagueña. Las funciones incluyen la recepción y acompañamiento de viajeros, ayudándoles a subir y bajar del tren, tanto a ellos como a su equipaje. Será necesario manejar los equipos de accesibilidad disponibles y reportar cualquier incidencia al coordinador. El puesto requiere capacidad para permanecer de pie durante periodos prolongados, así como levantar, empujar y arrastrar cargas de hasta 25 kg por encima del hombro. Se valoran buenas habilidades de comunicación, experiencia en atención al público y manejo de informática a nivel usuario. Es imprescindible contar con flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo y disponibilidad inmediata. La oferta es para un contrato temporal con jornada parcial de 25 horas semanales, en Málaga capital. Se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional igual o superior al 33%, o con incapacidad permanente total.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OFICIAL DE OBRA/COSTRUCCIÓN CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: SE BUSCA PERSONAL PARA OBRA EMPRESA DEDICADA A LA REHABILITACIÓN, RESTAURACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS, BUSCA INCORPORAR PERSONAL PARA TRABAJAR EN DIFERENTES OBRAS EN MÁLAGA Y PROVINCIA. PUESTO: PERSONAL DE OBRA / OFICIAL DE OBRA TAREAS PRINCIPALES: TRABAJOS DE PINTURA Y REHABILITACIÓN DE FACHADAS. PREPARACIÓN, REPARACIÓN Y TRATAMIENTO DE SUPERFICIES. IMPERMEABILIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS. PINTURA DE PUERTAS, BARANDILLAS, BANCOS Y OTROS ELEMENTOS. TRABAJOS DE REHABILITACIÓN Y CONSERVACIÓN EN OBRA. MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS Y MATERIALES PROPIOS DEL PUESTO. REQUISITOS: EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, ESPECIALMENTE EN PINTURA Y REHABILITACIÓN. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE FACHADA E IMPERMEABILIZACIÓN. CARNET DE CONDUCIR, VALORABLE. PERSONA RESPONSABLE, SERIA Y CON GANAS DE TRABAJAR. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO. SE OFRECE: INCORPORACIÓN A EMPRESA ESTABLE DEL SECTOR. TRABAJO EN DIFERENTES PROYECTOS DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO. INCORPORACIÓN INMEDIATA. LUGAR DE TRABAJO: MÁLAGA Y PROVINCIA. , EN 'MALAGA' (MÁLAGA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 08:00-16:00 DE L-V Y SALARIO DE 1.250 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042439 951918054 - Oficina: MÁLAGA-TEATINOS

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros? !Esta oferta te interesa! Estamos en búsqueda de un/a Tramitador/a para trabajar en MAPFRE, para sus oficinas ubicadas en Málaga. MISIÓN PRINCIPAL: - Gestión integral de siniestros de daños materiales de automóviles. - Revisión y análisis de coberturas según las condiciones de la póliza. - Tramitación de expedientes de siniestros: apertura, seguimiento, resolución y cierre. - Coordinación con proveedores/as internos y externos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Gestión de pagos, ofertas e indemnizaciones a clientes y terceros. - Detección y prevención de posibles casos de fraude. - Resolución de incidencias complejas, con atención y seguimiento continuo al asegurado, principalmente por vía telefónica. - Asesoramiento e información al cliente durante todo el proceso del siniestro, asegurando una experiencia de calidad. Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en ramas administrativos/as, empresariales o relacionadas con la gestión de servicios (por ejemplo, Administración y Finanzas/Seguros). - Preferible experiencia previa en tramitación de siniestros o haber tenido contacto previo con el mundo asegurador. - Buen manejo del Paquete Office ¿Qué ofrecemos? -Contratación directamente con MAPFRE a través de un contrato por sustitución de larga duración. -Jornada de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Flexibilidad horaria). -Salario fijo anual de 23.500€ + 3.000€ anuales de variables + plus en concepto de comida de L-J de 11.30€/día.

📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145 C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145 C2. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados. Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente. Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor. Type Rating EC145 C2. Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria. Nivel intermedio de inglés técnico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará Experiencia previa en mantenimiento de línea. Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia. Conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? Base estable en Fuerteventura. Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias. Entorno técnico altamente especializado. Formación continua y desarrollo profesional. La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a. Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqziphu, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52. brutos/anuales + bono

Buscamos un Data Engineer con sólida experiencia en Spark (Scala) y entornos Big Data, para incorporarse a un proyecto de desarrollo y mantenimiento de procesos batch/ETL. La persona seleccionada participará en el desarrollo de aplicaciones distribuidas, construcción de componentes reutilizables y trabajo colaborativo en entornos versionados, aplicando buenas prácticas de desarrollo y aseguramiento de la calidad del código. • Desarrollo de aplicaciones batch/ETL en Spark con Scala., • Diseño e implementación de componentes reutilizables y modularizados., • Desarrollo y mantenimiento de scripts en Bash/Shell Scripting., • Trabajo con Hive para explotación y procesamiento de datos., • Gestión de versiones de código mediante Git/GitHub., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, incluyendo pruebas y control de calidad., • Colaboración activa en entornos de trabajo en equipo., • Participación en la toma de decisiones técnicas de manera autónoma., • Experiencia avanzada en Apache Spark., • Experiencia avanzada en Scala., • Experiencia avanzada con GitHub., • Experiencia sólida en Hive., • Experiencia en Shell Scripting / Bash., • Capacidad para desarrollar código modular, reutilizable y mantenible., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y testing., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en la toma de decisiones técnicas., • Conocimientos en Impala (nivel intermedio)., • Experiencia con Jenkins (nivel intermedio)., • Experiencia con Hue Hadoop User Experience (nivel intermedio)., • Manejo de IntelliJ (nivel intermedio)., • Proyecto estable con tecnologías Big Data consolidadas., • Entorno técnico desafiante con foco en calidad y buenas prácticas., • Trabajo en equipo con profesionales especializados., • Posibilidad de crecimiento técnico y participación en decisiones de arquitectura. Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: - Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas. - Montaje e instalación de guías para equipos. - Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables. - Ajuste e integración de equipos en racks de 19". - Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas. - Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto. - Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales. - Especialidad de Mecánico Ajustador. - Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. - Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales. - Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos. - Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora. - Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico. - Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Calculista Eléctrico/a Senior para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. - Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. - Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. - Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. - Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. - Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). - Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. - Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. - Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? - Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. - Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. - Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. - Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). - Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. - Nivel alto de inglés técnico. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Jornada intensiva todos los viernes del año. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. - Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. - Posibilidad de promoción en la empresa. - Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Carlos Alcaraz S.A. es un almacén de material eléctrico que tiene varias delegaciones en Andalucía que centra su actividad en venta al mayor, telecomunicaciones, iluminación profesional y montajes de cuadros eléctricos. Consideramos la atención, el servicio y la proximidad al cliente como el mayor principio empresarial. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Iluminación Junior para trabajar en Málaga en el Departamento de Iluminación Profesional, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar estudios, y sus correspondientes propuestas comerciales de iluminación, para instaladoras y empresas de servicios de ingeniería, así como asistirles en la ejecución y en la implantación posterior. FUNCIONES: - Analizar las mediciones proporcionadas por el cliente o acudiendo previamente a tomarlas, según corresponda. - Elaborar el diseño y el cálculo de la iluminación y los planos asociados. - Contactar a los proveedores para solicitar y preparar presupuestos comparativos. - Preparar la oferta técnica/económica en base a la información recabada. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras para comprobar que se realizan conforme a lo establecido y que los pedidos de material llegan correctamente. - Participar en la puesta en marcha de los sistemas eléctricos, programando la domótica conforme al proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 20.000 y 28.000 euros. - Beneficios sociales: jornada intensiva y flexibilidad horaria. - Formación continua en las distintas soluciones de iluminación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un interesante proyecto empresarial. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras, situadas por la provincia, de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Conocimientos de DIALux. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:28000

Se busca preparador con al menos 5 años de experiencia en preparación de superficies, lijado y masilla. La oferta es para trabajar en París con contrato indefinido y salario diario de 220-250 euros.

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA) Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA) Requisitos: - Estudios mínimos / experiencia Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2…) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia. - Requisitos mínimos Perfil proactivo y resolutivo Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia en ámbito aeronáutico Tener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia - Descripción Se buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo. Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación. Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga. · Contrato indefinido de 40 horas semanales. · Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia. · Promoción Interna · Fines de semana libres · Festivos libres · Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes. · Complementos salariales · Vacaciones programadas en verano y navidad. - Tipo de industria de la oferta Mantenimiento Aeronáutico - Categoría Mantenimiento Aeronáutico - Nivel Empleado/a - Salario neto mensual: A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: Perfil del candidato: Experiencia mínima : 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia . Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado : SEO técnico, Core Web Vitals , estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas. Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, y Search Console . Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs. Experiencia en múltiples mercados : Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 2. Resultados orientados a KPIs: Compromiso con los resultados : Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes. Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave , como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO. Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua : Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación : Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: Interacción fluida con clientes : Deben ser excelentes comunicadores . La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio. Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback . Trabajo en equipo : Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo. Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa : Experiencia en la redacción de emails SEO detallado , status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos : Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones : Perfil de SEO autónomo , capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior , por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida : Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente. Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): Proactividad y capacidad de liderazgo : Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición. Gestión del estrés : La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica : Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: Ubicación y modalidad de trabajo : buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota , con alta capacidad de autogestión. Beneficios y cultura de la agencia : Enfocados en la formación continua , con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA . Ofrecemos: 24.000€ anuales Jornadas de 8:00 a 15:00h 140 horas mensuales 100% en remoto

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MECANICO/A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: SE NECESITA PERSONAL PARA TRABAJAR EN TALLER DE REPARACIÓN DE MAQUINARIA DE CERAMICA, QUE SEPA SOLDAR CON ELECTRODO E HILO, CORTAR CON SOPLETE Y UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL TALLER PARA REALIZAR TODO TIPO DE TARE

📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades - Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2. - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados. - Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. - Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente. - Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles - Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor. - Type Rating EC145C2. - Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria. - Nivel intermedio de inglés técnico. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará - Experiencia previa en mantenimiento de línea. - Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia. - Conocimientos de Microsoft Office. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? - Base estable en Fuerteventura. - Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias. - Entorno técnico altamente especializado. - Formación continua y desarrollo profesional. - La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

Se necesita un montador de pladur para trabajar en Málaga. Las tareas incluyen replantear y medir tabiquería, trasdosados y falsos techos, así como montar estructuras metálicas para sistemas de placa de yeso laminado. También se instalan tabiques, techos continuos y registrables, y se colocan y fijan las placas de yeso. Entre las funciones está ejecutar aislamientos térmicos y acústicos con lana mineral, realizar juntas y encintado, y aplicar pastas de acabado. Se colocan refuerzos y perfilería especial cuando hace falta, y se interpretan planos y especificaciones técnicas. Además, hay que coordinarse con otros oficios para que los trabajos salgan bien, usar y mantener herramientas manuales y eléctricas propias del oficio, y seguir las normas de prevención de riesgos, calidad y protección ambiental. También es importante mantener el orden y la limpieza en el puesto. La oferta es un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 8:00 a 16:00 y un salario de 1.430 euros al mes.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail. 💡¿Qué harás? -Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Mínimo 5-6 años de experiencia como Developer Java. ✅Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. ✅Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. ✅Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.