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¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA, desde el área de Banking, buscando incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading), conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office, en confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • Valorable: Fixed Income y FX, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel), • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de ShortTermTrading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías deforecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorearla evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de MachineLearningy técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso deforecastingy análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos debacktesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar contraders, analistas cuantitativos,analistas en CWE,equipos de datosy de regulaciónpara desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders, explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendarde acuerdo consu cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso de forecasting y análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar con traders, analistas cuantitativos, analistas en CWE, equipos de datos y de regulación para desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders , explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Master, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Customer Journey Expert We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings Tribe The responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank. As a customer journey expert of Accounts & Services you will: Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements…) Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements Contributing to reduce calls, by improving digital procesess Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 5 years in an agile team as CJE Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial) Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders High analitical mindset Strong communication skills in spanish and english Adaptation capability to changing environment Customer orientation The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 19.00 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco. Como Customer Journey Expert de Accounts & Services, te encargarás de: Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI. Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador…). Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias. Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT. Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos. Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras. Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura! Al menos 5 años en un equipo agile como CJE. Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial). Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas. Alta capacidad analítica. Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación a la clientela. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante. Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diarias Más que una oficina En nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud y de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana. Retribución flexible Disfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desplazamientos más fáciles. Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social. Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo en remoto. Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnologia, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para usotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósComo Project Manager / Team Lead para asumir el liderazgo en la entrega de proyectos en el área de Atención al Cliente. Tu rol será clave para coordinar la ejecución técnica y funcional, garantizar el éxito en la relación con proveedores IT y dar visibilidad constante del estado de los proyectos.Gestión del ciclo de vida de delivery: Liderarás como TL los proyectos en el área de Atención al Cliente, coordinando activamente con otros Project Managers la ejecución de los prerrequisitos técnicos y funcionales necesarios para alcanzar los objetivos.Gestión de proveedores IT: Serás responsable directo/a de garantizar la calidad de las entregas y la ejecución en tiempo de los proyectos bajo tu gestión.Reporte y visibilidad de estado: Mantendrás a la dirección de negocio e IT al tanto de la evolución y el estado de los proyectos de forma clara y transparente.Qué te hará tener éxitoFormación y Requisitos Imprescindibles (Must-have)Grado universitario en Ingenierías, Ciencias Económicas, Matemáticas, Física o disciplinas afines.Experiencia demostrable gestionando proyectos tecnológicos.Nivel de inglés B2.Dominio fluido del idioma castellano.Dominio técnico: Excelentes conocimientos de Office 365 (imprescindible nivel avanzado en Excel y PowerPoint).Orientación de servicio al cliente: Excelentes habilidades comunicativas, de trabajo en equipo y capacidad para transmitir conceptos técnicos al área de negocio de forma sencilla.Conocimiento funcional de herramientas de CRM.Valorables (Nice-to-have)Experiencia en Salesforce.Manejo de herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft (Teams, SharePoint, etc.).Buscamos a alguien que...Posee un perfil multidisciplinar y tenga capacidad para priorizar y liderar varios proyectos en paralelo de forma eficiente.Se sienta cómodo/a trabajando en modalidad híbrida.Disfrute coordinando equipos y colaborando estrechamente con negocio e IT.Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo colaborativo.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.Modelo híbrido: asistencia a oficinas del cliente a demanda.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

En UNIR, buscamos incorporar un Administrativo/a de Expedición de Títulos, que se incorpore al área de Expedición de Títulos. ¿Cuál será la misión principal del puesto? - Revisión y gestión de expedientes académicos para la expedición de títulos oficiales. - Emisión y tramitación de certificados oficiales y no oficiales. - Entrega de títulos oficiales de acuerdo con la normativa y los protocolos establecidos. - Atención y resolución de consultas de estudiantes de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. Requisitos - Valorable experiencia previa en funciones administrativas similares. - Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. - Interés en la atención al cliente/usuario. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al estudiante. - Perfil resolutivo, proactivo y con vocación de servicio. - Formación mínima de FP Superior o estudios superiores. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%) (Primeros 3 meses presenciales). Contrato de interinidad por baja de larga duración. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes de 9.00 a 14.00 con flexibilidad horaria. (La tarde del viernes LIBRE) ‍Integración en un equipo de trabajo con un excelente ambiente laboral. Retribución flexible que podrás destinar a cheques guardería, tickets restaurante y seguro médico. ¡Sigue formándote! Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. Te sumarás a una empresa tecnológica de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1

ES | Madrid - Calle de Orense 81Full time6590TYLines una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista / Controller de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro equipo.Buscamos una persona analítica, organizada y con visión de negocio, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la compañía.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Seguimiento y control de pipeline de oportunidades comerciales.Actualización y mantenimiento bases de datos y CRM corporativo.Generación de informes de ventas y de actividad comercial.Estudios de mercado y análisis sectoriales.Colaboración en la gestión del programa de clientes claves (CAM).Búsqueda y seguimiento de oportunidades en mercados / organismos multilaterales.Asistencia a eventos sectoriales y comerciales.Requisitos:Titulación: Grado ADE / Marketing & ADE o similar.Experiencia previa: al menos 2-3 años realizando funciones similares.Conocimientos técnicos: Análisis de datos y mercados; preparación de informes; prospección de mercados.Herramientas: conocimiento de algún CRM, MS Office, Power BI.Idiomas: Inglés (nivel avanzado).Información adicional#LI-Hybrid#LI-DNPEnTYLindisfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Our Global Infrastructure team, including TYLin (http://www.Tylin.Com/), Introba (http://www.Introba.Com/), Landrum & Brown (http://landrumbrown.Com/en/) form the Infrastructure division of Sidara (http://www.Dargroup.Com/).Sidara is a leading, privately‑owned professional services group with a diverse history and a global presence.Sidara world‑class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide.The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries.#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista / Controller de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión de negocio, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la compañía. • Seguimiento y control de pipeline de oportunidades comerciales., • Actualización y mantenimiento bases de datos y CRM corporativo., • Generación de informes de ventas y de actividad comercial., • Estudios de mercado y análisis sectoriales., • Colaboración en la gestión del programa de clientes claves (CAM)., • Búsqueda y seguimiento de oportunidades en mercados / organismos multilaterales., • Asistencia a eventos sectoriales y comerciales., • Titulación: Grado ADE / Marketing & ADE o similar., • Experiencia previa: al menos 2-3 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Análisis de datos y mercados; preparación de informes; prospección de mercados., • Herramientas: conocimiento de algún CRM, MS Office, Power BI., • Idiomas: Inglés (nivel avanzado). #LI-Hybrid #LI-DNP • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a SAP BW., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) ., • Experiencia en modelado avanzado sobre SAP HANA y SAP BW ., • Conocimientos sólidos en SQL y ABAP., • Experiencia con SAP BusinessObjects (BO) , Analysis for Office (AFO) y SAP Portal . ¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista de Conciliaciones, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? • Controlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias., • Elaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área., • Identificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? • Egresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas., • Conocimiento de contabilidad de seguros., • Conocimiento intermedio de Excel y paquete Office., • Manejo de bases de datos en Access., • Manejo de SAP (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : • Perfil analítico y numérico., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Enfoque en la mejora continua e innovación. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina, • Programa NomadeZS : escritorio flexible, • Vales de Despensa y Restaurante., • Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid.Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad.FuncionesElaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluaciónParticipar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo.Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas.Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe.Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie.Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud.Realizar seguimiento de KPI´s.Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.Requisitos mínimosMáster universitarioSerá imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborablesMás de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud.Requisitos valorablesExperiencia con Office 365.Conocimientos de SAP FI.Manejo de herramientas de reporting corporativo.Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

Senior Manager - Consultoría Financiera (Sector Banca) En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles: Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social: Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Lo que buscamos Comunicación Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. ¿Qué harías en tu día a día? Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares. Experiencia Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos Sólidos En Fiscalidad Española. Contabilidad. Estados financieros. ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle). Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas Inglés avanzado (C1). Competencias Orientación al cliente Trabajo en Equipo Comunicación Orientación a Resultados Resolución de Problemas Adaptación al Cambio y Flexibilidad Liderazgo Alineamiento Estratégico Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo . Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected]

At ING we are looking for Customer Journey Expert We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings Tribe The responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank. As a customer journey expert of Accounts & Services you will: Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements…) Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements Contributing to reduce calls, by improving digital procesess Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 5 years in an agile team as CJE Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial) Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders High analitical mindset Strong communication skills in spanish and english Adaptation capability to changing environment Customer orientation The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 19.00 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco. Como Customer Journey Expert de Accounts & Services, te encargarás de: Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI. Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador…). Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias. Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT. Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos. Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras. Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura! Al menos 5 años en un equipo agile como CJE. Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial). Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas. Alta capacidad analítica. Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación a la clientela. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante. Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diarias Más que una oficina En nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud y de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana. Retribución flexible Disfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desplazamientos más fáciles. Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social. Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo en remoto. Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnologia, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para usotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD, S.A. (INCOSA) es una empresa española de ingeniería y consultoría con más de 35 años de trayectoria que ofrece servicios en sectores clave como edificación, infraestructuras, energía e industria o medioambiente, entre otros. En este momento, nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión tanto a nivel nacional (con presencia en ciudades de toda España), como a nivel internacional (Perú, Nicaragua, Colombia…). Somos una compañía global que apuesta por el talento, el valor y la innovación para desarrollar proyectos que transformen el mundo, afrontar los retos de la sociedad y crear soluciones para mejorar la vida de las personas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Control de Obras para trabajar en Madrid en el Departamento de Edificación, reportando al Gerente de Proyectos. La misión principal de la persona seleccionada será asegurar la ejecución óptima de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas de BT como mecánicas (climatización, fontanería, PCI), en cada fase, a nivel técnico, normativo y de calidad. FUNCIONES: - Revisar los proyectos, llevando a cabo replanteos o recálculos cuando sea preciso. - Visitar las obras. - Verificar los trabajos realizados y el resultado final. - Detectar errores e incumplimientos, proponiendo soluciones si procede. - Elaborar informes de seguimiento para la propiedad y la dirección facultativa. - Supervisar la puesta en marcha. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. Posibilidad de: Retribución flexible: abono transporte, tique restaurante y cheque guardería. Teletrabajo, a acordar con el gerente en función de las necesidades de las obras asignadas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de CTE, REBT, RITE y del RIPCI - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Experiencia previa en: Hospitales o edificaciones del sector terciario. Legalización de instalaciones. - Conocimientos de: Presto. Metodología BIM. Inglés.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. Tus funciones principales : • Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable., • Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar., • Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial., • Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto., • Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto., • Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente., • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría., • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental Group!SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades en el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es convertirnos en líderes del mercado europeo, ofreciendo soluciones de alojamiento innovadoras y adaptadas a diferentes necesidades.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad abarca hoteles, apartamentos, hostales, residencias de estudiantes y residencias de lujo para personas mayores.Nuestro portfolio incluye marcas comoSmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, con presencia en diferentes segmentos del sector Hospitality & Living.Actualmente, buscamos incorporar un/aAnalista de Expansión e Inversionesa nuestro equipo en Madrid, que contribuya a identificar, analizar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y proyectos de inversión, participando activamente en la estrategia de crecimiento de la compañía, principalmente a nivel nacional, con posibilidad de participar en operaciones internacionales.¿Qué harás?Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión, principalmente a nivel nacional, sin descartar oportunidades internacionales.Analizar oportunidades de negocio y elaborar modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos proyectos.Desarrollar planes de negocio (Business Plans), estudios comparativos y análisis de inversión.Preparar documentación y presentaciones sobre las operaciones propuestas para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar con diferentes departamentos, como Legal, Finanzas, Ventas y Operaciones, para evaluar y desarrollar nuevas oportunidades.Realizar el seguimiento periódico de los proyectos analizados y su evolución.Identificar tendencias del mercado y potenciales oportunidades de inversión en el sector Hospitality & Living.Mantener actualizado el CRM y elaborar informes de seguimiento de oportunidades y proyectos.¿Qué buscamos?Experiencia previa de 2 a 3 añosen fondos de inversión, sector hotelero, consultoría estratégica o áreas relacionadas con el análisis de inversiones y expansión.Titulación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o similar.Sólidos conocimientos financieros, planificación empresarial y análisis de cuentas de resultados (P&L).Experiencia en elaboración y análisis de modelos financieros.Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados.Interés y motivación por el sector Hospitality & Living.Disponibilidad para viajar.Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades.Contrato Indefinido.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión.Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc).Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee).Seguro médico (Opcional).Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos.23 días de vacaciones.Trabajo Remoto (1 día a la semana).¿Te apasiona el análisis financiero y quieres participar en proyectos estratégicos de expansión dentro del sector Hospitality & Living?¡Queremos conocerte! Únete a SmartRental Group y forma parte de nuestro crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a People Payroll Partner para nuestra sede en Madrid.MisiónLa misión del People Payroll Partner es garantizar una gestión eficiente, precisa y conforme a la normativa de los procesos de administración de personal, proporcionando soluciones y soporte en materias como la gestión de nómina, seguros sociales, fiscalidad laboral (IRPF) y otras actividades clave de la compañía, incluyendo el registro de jornada, la gestión e imputación de variables salariales y la contabilización de los gastos de personal.FuncionesAdministrar los datos del personal.Recepcionar, revisar y gestionar la documentación administrativa.Apoyar en los procesos de contratación de personal.Actualizar los registros y bases de datos en SAP y SuccessFactors.Realizar aquellas funciones propias del puesto que le sean asignadas de acuerdo con su formación, experiencia y cualificación.Gestionar los trámites de Seguridad Social de las empresas de la compañía.Gestionar la contabilización de los gastos de personal.Gestionar los procesos relacionados con el IRPF.Supervisar, analizar y controlar el registro de jornada de los empleados.Gestionar los cambios organizativos en las herramientas corporativas, garantizando el correcto funcionamiento de los flujos de aprobación y validación.Dar soporte diario a empleados y managers en la gestión de variables, contrataciones, bajas médicas, salidas de empleados y otras gestiones administrativas.Gestionar el proceso de nómina y el pago de pagas extraordinarias.Elaborar y gestionar las encuestas e informes requeridos por organismos oficiales, incluyendo el INE.Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área.Participar activamente en los proyectos de Recursos Humanos impulsados por la compañía.Dar soporte a otras áreas de RR. HH. para garantizar la correcta gestión de conceptos retributivos, beneficios sociales y su reflejo en nómina.Recopilar y preparar la documentación requerida para inspecciones de trabajo y procedimientos laborales.Gestionar la aplicación de convenios colectivos provinciales y sus actualizaciones salariales.Estas funciones podrá ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Requisitos mínimosFormación:Grado en Relaciones laborales, Ciencias del trabajo, derecho, psicología.Deseable Máster en RRHHIdiomasNivel de inglés B2 (Intermedio-Alto).ExperienciaA partir de 6 años en puestos similaresRequisitos valorablesConocimientos en Paquete office,Conocimientos en SAP y Success FactorsCo comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE EspañaMinimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:#J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y tienes una clara orientación al cliente? ¡Entonces, te invitamos a seguir leyendo !En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Prescription Sales para unirse a nuestro equipo Prescripción. Como Prescription Sales Engineer tu principal objetivo estará basado en gestionar y desarrollar negocio en nuestros clientes, así como dar apoyo a colaboradores y gestionar los proyectos de prescripción del área asignada. Si buscas un rol desafiante y te apasiona ofrecer el mejor proyecto y solución al cliente, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! Serás responsable de mantener e incrementar el área de negocio de AC Industrial en la zona asignada (Madrid) y tus principales funciones incluirán: • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de negocio con el objetivo de generar nuevas oportunidades de compra y retención de proyectos., • Visitas a clientes y apoyo a consultores, colaboradores, promotores e instaladores durante proceso de identificación y realización de proyectos., • Gestión de proyectos adjudicados, entre Instaladores y Distribuidores, así como el reporting de la información necesaria a los departamentos colaboradores., • Seguimiento del diseño con el departamento de proyectos, y especialmente de los cambios y adaptaciones requeridas al portfolio de Haier., • Seguimiento de las entregas y procesos de instalación y puesta en marcha hasta la finalización del proyecto., • Identificar a los Instaladores y Promotores más relevantes en Ferias, congresos, y mediante la actividad comercial diaria., • Realizar presentaciones de producto a cliente, junto con las herramientas y soluciones específicas para el cálculo de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares y/o empresas del sector., • Imprescindible conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Experiencia en el uso de softwares de diseño de sistemas de caudal variable y Autocad., • Conocimientos de energía fotovoltaica., • Nivel avanzado de uso de Microsoft Office., • Nivel de inglés imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Competencias como: orientación a objetivos, toma de decisiones y capacidad resolutiva. Retribución Flexible en restaurante, transporte y guarderías. Seguro médico y dental privado iPhone como móvil de trabajo Fruta, café y bebidas en la oficina Horario Flexible Plan de carrera y formación continua Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyectos IT para las áreas de servicios centrales?Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Business Partner para nuestras oficinas centrales en Barcelona,Siendo el encargado/a de cubrir las necesidades TIC de las áreas Corporativa, detectándolas, canalizándolas y priorizándolas, proponiendo proactivamente iniciativas TIC innovadoras que aporten valor de negocio, conceptualizando soluciones a las necesidades, gestionando proyectos de desarrollo de esas soluciones y gestionando el ciclo de vida de las mismas, comunicando de manera continua al negocio el avance de los proyectosTus principales tareas serán:- Liderar las reuniones periódicas con las diferentes áreas para detectar necesidades TIC de las áreas de negocio incluidas en su ámbito de trabajo.- Conceptualizar soluciones a las necesidades TIC, definiendo los requisitos de negocio.- Proponer iniciativas innovadoras que puedan aportar valor a estas áreas.- Priorizar las iniciativas en función de las necesidades del negocio y de la estrategia TI de la compañía.- Comunicar de manera continua a sus áreas de negocio el avance de sus iniciativas, proyectos y servicios.- Liderar la contratación y gestión de proveedores externos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.- Gestionar los proyectos de desarrollo de nuevas soluciones o evolución de las soluciones existentes, interactuando con los proveedores externos.- Asegurar la captación y desarrollo del conocimiento técnico y funcional de las soluciones del área Corporativa.- Dar soporte a estas áreas de las soluciones IT en coordinación con los servicios externos contratados.- Dimensionar las necesidades de recursos económicos de los proyectos y servicios TIC en el ámbito Corporate.- Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a las aplicaciones y servicios bajo su responsabilidad.Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial, licenciatura.Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos de implantación de ERPs y otras soluciones tecnológicas del ámbito corporativo en el sector hospitality.Conocimientos de ERPs (preferiblemente SAP) y deseable de otras aplicaciones corporativas (HCM, S2P, TMS, GRC…).Microsoft Office, nivel avanzadoHerramientas de gestión de proyectosSalario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).Horario de entrada y salida flexible.Teletrabajo/presencial.Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid. Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad. • Elaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluación, • Participar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie., • Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud., • Realizar seguimiento de KPI´s., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa., • Máster universitario, • Será imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborables, • Más de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud., • Experiencia con Office 365., • Conocimientos de SAP FI., • Manejo de herramientas de reporting corporativo., • Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Interconexiones para nuestras oficinas de Madrid. Elaborar estudios eléctricos de potencia para garantizar el cumplimiento normativo del Código de Red. Funciones principales: • Modelado y Simulación: Desarrollar modelos de sistemas eléctricos de potencia y ejecutar simulaciones utilizando software especializado (PSSE y DIgSILENT PowerFactory)., • Análisis y Cumplimiento: Elaborar y validar estudios eléctricos específicos (flujos de carga, cortocircuito, estabilidad, calidad de la energía, etc.) para asegurar el estricto cumplimiento de los criterios del Código de Red., • Automatización de Procesos: Desarrollar e implementar scripts (en Python, DPL o lenguajes similares) para automatizar tareas repetitivas de análisis y procesamiento de datos., • Generación de Informes: Redactar reportes técnicos detallados y dictámenes de cumplimiento para presentar a clientes internos, externos o autoridades regulatorias., • Soporte Técnico: Colaborar con el equipo en la interpretación de normativas eléctricas vigentes y en la resolución de problemas de ingeniería., • Grado en Ingeniería Eléctrica o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (con mención/especialidad en Electricidad)., • Formación específica en software: Cursos certificados o experiencia demostrable en el manejo de DIgSILENT PowerFactory y PSSE., • Programación: Conocimiento de lenguajes de programación orientados a la automatización de estos softwares (principalmente Python y DPL), • Nivel medio de inglés (B2-C1)., • Mínimo 2 años trabajando de forma habitual con DIgSILENT PowerFactory y PSSE realizando flujos de cargas, análisis de cortocircuitos y estudios de estabilidad dinámica (ensayos de respuesta a huecos de tensión, control de potencia reactiva/voltaje)., • Informática: Manejo avanzado de Microsoft Office, Herramientas Adobe e Internet., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental Group! 🚀SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades en el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es convertirnos en líderes del mercado europeo, ofreciendo soluciones de alojamiento innovadoras y adaptadas a diferentes necesidades.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad abarca hoteles, apartamentos, hostales, residencias de estudiantes y residencias de lujo para personas mayores.Nuestro portfolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, con presencia en diferentes segmentos del sector Hospitality & Living.Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Expansión e Inversiones a nuestro equipo en Madrid, que contribuya a identificar, analizar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y proyectos de inversión, participando activamente en la estrategia de crecimiento de la compañía, principalmente a nivel nacional, con posibilidad de participar en operaciones internacionales.¿Qué harás?Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión, principalmente a nivel nacional, sin descartar oportunidades internacionales.Analizar oportunidades de negocio y elaborar modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos proyectos.Desarrollar planes de negocio (Business Plans), estudios comparativos y análisis de inversión.Preparar documentación y presentaciones sobre las operaciones propuestas para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar con diferentes departamentos, como Legal, Finanzas, Ventas y Operaciones, para evaluar y desarrollar nuevas oportunidades.Realizar el seguimiento periódico de los proyectos analizados y su evolución.Identificar tendencias del mercado y potenciales oportunidades de inversión en el sector Hospitality & Living.Mantener actualizado el CRM y elaborar informes de seguimiento de oportunidades y proyectos.¿Qué buscamos?Experiencia previa de 2 a 3 años en fondos de inversión, sector hotelero, consultoría estratégica o áreas relacionadas con el análisis de inversiones y expansión.Titulación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o similar.Sólidos conocimientos financieros, planificación empresarial y análisis de cuentas de resultados (P&L).Experiencia en elaboración y análisis de modelos financieros.Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados.Interés y motivación por el sector Hospitality & Living.Disponibilidad para viajar.Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Qué ofrecemos?🤝 Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades.📝Contrato Indefinido.🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión.🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.📲Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc).💲Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee).🩺 Seguro médico (Opcional).💪 Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.🕒 Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos.🏖️ 23 días de vacaciones.👨💻Trabajo Remoto (1 día a la semana).¿Te apasiona el análisis financiero y quieres participar en proyectos estratégicos de expansión dentro del sector Hospitality & Living?¡Queremos conocerte! Únete a SmartRental Group y forma parte de nuestro crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental Group! SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades en el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es convertirnos en líderes del mercado europeo, ofreciendo soluciones de alojamiento innovadoras y adaptadas a diferentes necesidades. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad abarca hoteles, apartamentos, hostales, residencias de estudiantes y residencias de lujo para personas mayores. Nuestro portfolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade , con presencia en diferentes segmentos del sector Hospitality & Living. Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Expansión e Inversiones a nuestro equipo en Madrid, que contribuya a identificar, analizar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y proyectos de inversión, participando activamente en la estrategia de crecimiento de la compañía, principalmente a nivel nacional, con posibilidad de participar en operaciones internacionales. • Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión, principalmente a nivel nacional, sin descartar oportunidades internacionales., • Analizar oportunidades de negocio y elaborar modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos proyectos., • Desarrollar planes de negocio (Business Plans), estudios comparativos y análisis de inversión., • Preparar documentación y presentaciones sobre las operaciones propuestas para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con diferentes departamentos, como Legal, Finanzas, Ventas y Operaciones, para evaluar y desarrollar nuevas oportunidades., • Realizar el seguimiento periódico de los proyectos analizados y su evolución., • Identificar tendencias del mercado y potenciales oportunidades de inversión en el sector Hospitality & Living., • Mantener actualizado el CRM y elaborar informes de seguimiento de oportunidades y proyectos., • Experiencia previa de 2 a 3 años en fondos de inversión, sector hotelero, consultoría estratégica o áreas relacionadas con el análisis de inversiones y expansión., • Titulación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o similar., • Sólidos conocimientos financieros, planificación empresarial y análisis de cuentas de resultados (P&L)., • Experiencia en elaboración y análisis de modelos financieros., • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Interés y motivación por el sector Hospitality & Living., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión., • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos., • Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc)., • Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee)., • Seguro médico (Opcional)., • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad., • Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos., • 23 días de vacaciones., • Trabajo Remoto (1 día a la semana). ¿Te apasiona el análisis financiero y quieres participar en proyectos estratégicos de expansión dentro del sector Hospitality & Living? ¡Queremos conocerte! Únete a SmartRental Group y forma parte de nuestro crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • 1 a 3 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía., • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

ration with key stakeholders, harness product delivery Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes. Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture Help improve our engineering practices Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain Responsible of keeping the alignment with group standards Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope Proven track record and technical skills Essential: Engineering’s degree with a minimum of 10 years of experience Proactivity is a must; we are expecting a LEADER. Architectural skills Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies. Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP) Desirable data migration to cloud projects. AI adoption process experience. AI development experience on Public Cloud. Passionate Strong analytical, people management and communication skills Negotiation skills Broad net working inside the bank Able to work in an autonomous way and to take initiative Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things Loving to collaborate with different people Making things happen and ‘can do’ attitude DevOps and Agile culture Nice to have: Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter. Without fear of escalating problems within the International Group The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Como Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos: Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación: Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform. Procesos de Big Data en la nube. Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube. Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida. Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA. Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking. Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking. Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes. Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos. Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios. Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas. Definir la composición de los equipos/squads IT. Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio. Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas: Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD. Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores. Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes. Contribuir a la gestión de incidentes en producción. Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu. Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as. Desarrollo de personas: Liderar equipos de Data Engineers. Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad. Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer. Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as: Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar. En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT: Ejecutar la estrategia del CIO. Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto. Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible. Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus. Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas. Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo. Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería. Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio. Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo. Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad. Trayectoria demostrada y habilidades técnicas Imprescindible: Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia. La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER. Habilidades de arquitectura. Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública. Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP). Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube. Experiencia en procesos de adopción de IA. Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública. Pasión por la tecnología. Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación. Habilidades de negociación. Amplia red de contactos dentro del banco. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos. Gusto por colaborar con diferentes personas. Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”. Cultura DevOps y Agile. Deseable: Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito. No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Sé flexible, amiga/o. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudar tu con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación… Servicio gratuito de lanzadera de empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias, migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: Formación: Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. mínimo 2 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías:Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO).Servicios Cloud e Híbridos: Administración de servicios cloud de Microsoft, específicamente Azure AD Connect y la gestión del tenant de Office 365 (O365).Gestión de Identidad y Accesos: Administración de dominios, Unidades Organizativas (OUs), y creación, modificación y baja de cuentas de usuario, equipos y grupos.Políticas de Grupo: Definición y aplicación de políticas GPO tanto en el ámbito de trabajo como perimetral, incluyendo configuraciones de seguridad como cifrado y bloqueo de pantalla.Monitorización de sistemas mediante Nagios.Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3).Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros.Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Ration with key stakeholders, harness product delivery Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes. Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture Help improve our engineering practices Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain Responsible of keeping the alignment with group standards Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope What are we looking for? Proven track record and technical skills Essential: Engineering’s degree with a minimum of 10 years of experience Proactivity is a must; we are expecting a LEADER. Architectural skills Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies. Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP) Desirable data migration to cloud projects. AI adoption process experience. AI development experience on Public Cloud. Passionate Strong analytical, people management and communication skills Negotiation skills Broad net working inside the bank Able to work in an autonomous way and to take initiative Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things Loving to collaborate with different people Making things happen and ‘can do’ attitude Dev Ops and Agile culture Nice to have: Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter. Without fear of escalating problems within the International Group What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. En ING estamos buscando un/a Data & AI Engineering Manager Como Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos: Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación: Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform. Procesos de Big Data en la nube. Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube. Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida. Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA. Tus principales responsabilidades: Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking. Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking. Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes. Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos. Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios. Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas. Definir la composición de los equipos/squads IT. Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio. Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas: Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la Do D. Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores. Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes. Contribuir a la gestión de incidentes en producción. Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu. Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as. Desarrollo de personas: Liderar equipos de Data Engineers. Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad. Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer. Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as: Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar. En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT: Ejecutar la estrategia del CIO. Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto. Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible. Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus. Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas. Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo. Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería. Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio. Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo. Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Trayectoria demostrada y habilidades técnicas Imprescindible: Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia. La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER. Habilidades de arquitectura. Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública. Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP). Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube. Experiencia en procesos de adopción de IA. Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública. Pasión por la tecnología. Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación. Habilidades de negociación. Amplia red de contactos dentro del banco. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos. Gusto por colaborar con diferentes personas. Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”. Cultura Dev Ops y Agile. Deseable: Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito. No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional. ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Sé flexible, amiga/o. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudar tu con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación… Servicio gratuito de lanzadera de empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. Get to know Us We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid. Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad. • Elaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluación, • Participar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie., • Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud., • Realizar seguimiento de KPI´s., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa., • Máster universitario, • Grado universitario o equivalente, • Bachillerato o grado superior de FP, • Será imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborables, • Más de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud. Nivel de inglés B1 • Experiencia con Office 365., • Conocimientos de SAP FI., • Manejo de herramientas de reporting corporativo., • Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Programme Manager - Innovación Abierta (H/M/X) . Híbrido Madrid. • Desarrollo y ejecución autónoma de los programas de innovación abierta cerrados con los diferentes partners (con la colaboración de otros perfiles del equipo: comms, financiero, office manager…), • Relación con las startups antes, durante y después de los programas., • Coordinación de relación con mentores. Coordinar y gestionar las relaciones con el cliente., • Generación y gestión de la documentación asociada a la actividad de los programas. Colaboración en la preventa de programas corporativos (apoyando a CEO)., • Coordinación y organización de eventos y actividades directamente relacionados con los programas (Pitch Days, Demo Days, Ruedas de Prensa, Bootcamps…), • Gestión de convocatorias y Deal Flow: convocatoria, seguimiento, interacción con los candidatos, organización de la información para el comité, búsqueda activa de candidaturas en LinkedIn y redes, información y resolución de dudas de startups interesadas, seguimiento de leads para la candidatura., • Gestión de programa: definición del calendario de la aceleración, definición del plan de formación y selección y comunicación con los mentores, logística del espacio de trabajo de las startups (si aplica), dirección de la reunión semanal de seguimiento y estrategia con el cliente. LinkedIn y redes sociales para búsqueda activa de candidaturas. Experiencia en preventa de programas corporativos y colaboración con dirección/CEO. Híbrido Madrid: 2/3 días oficina Mínimo inglés B2 De 9:00 a 18:00 flexible. Viernes hasta las 15:00. En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y sabes adaptarte a momentos de mayor presión? ¿Valoras un buen ambiente de trabajo y un equipo en el que sentirte a gusto? ¡Entonces, esta oportunidad puede ser para ti! En Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Area Manager para unirse a nuestro equipo de Sales B2B y gestionar la zona centro (Madrid). Si tienes experiencia comercial en empresas de distribución y fabricación de HVAC, fuerte orientación al cliente y te consideras una persona con buenas habilidades comunicativas y de persuasión, ¡este puede ser el próximo paso en tu carrera profesional! Como miembro del equipo de B2B, serás el responsable de gestionar y conseguir los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y de posicionar a la compañía como uno de los fabricantes más importantes en el sector climatización en tu zona de actuación (Centro: Madrid). Tus principales funciones incluirían: • Realización de visitas tanto de prospección comercial como de seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para el cierre de negocio., • Presentación de novedades de producto a nuestros clientes (distribución) y posicionamiento de la compañía como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización en su zona de actuación., • Desarrollar e implementar el plan comercial de su zona de actuación (Zona Centro) y clientes objetivos, previo consenso con su jefe directo antes de su puesta en marcha., • Asegurará el buen servicio al cliente., • Deberá realizar un análisis de la competencia en cada cliente con el propósito de adecuar la oferta comercial a cada uno de ellos en función de su potencial de negocio., • Deberá facilitar información técnica básica de los productos y solucionar problemas de cierta complejidad técnica de funcionamiento y/o de instalación con el departamento técnico., • Conseguir los objetivos comerciales propuestos y KPI’s: objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores generando nueva facturación., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado., • Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías, • Habilidades administrativas: nivel medio de Microsoft Office y Outlook., • Valorable inglés medio para comunicación escrita/hablada (no imprescindible)., • Retribución Flexible en ticket restaurante, transporte y guarderías., • iPhone como herramienta de trabajo., • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo., • Acceso a plataformas de formación. Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Salesforce Support Lead para un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible.¿Cómo será tu día a día? Liderarás al equipo de soporte de nivel 2, organizando y priorizando su trabajo diario y acompañándolo en la resolución de incidencias.Coordinarás las actividades de soporte con los equipos de IT locales de las filiales en los diferentes países donde se implantan los productos.Analizarás y clasificarás las incidencias, y las escalarás al soporte de nivel 3 de los equipos de producto cuando sea necesario.Gestionarás las incidencias de los productos de Salesforce del ámbito de Front Office y definirás las soluciones técnicas.Supervisarás a nivel global el cumplimiento de los SLA de los productos de Salesforce.Te asegurarás de que las soluciones aplicadas se documenten y publiquen en la base de conocimientos compartida.Te coordinarás con el equipo de producto para definir e implementar los logs que faciliten el trabajo del nivel 2. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil senior, con al menos 8 años de experiencia en soporte de aplicaciones, desarrollo, análisis o QA.Conocimientos de Salesforce e ITIL.Experiencia en gestión de incidencias y soporte de aplicaciones.Experiencia coordinando o liderando equipos de soporte.Nivel alto de inglés (C1), oral y escrito, ya que trabajarás a diario con equipos de distintos países.Gran capacidad analítica y una forma de trabajar metódica, que te permita obtener y analizar información y priorizar con criterio.Orientación al cliente y flexibilidad para adaptarte a distintas situaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días en oficina).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. “En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”En el dinámico mundo de la transformación digital, la elección de un socio tecnológico adecuado es crucial. 3 MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector.#J-18808-Ljbffr

En Experis buscamos un/a Consultor/a ITIL para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno de Administración Pública , participando en la gestión, coordinación y seguimiento del proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI. La persona seleccionada dará soporte operativo y administrativo a los procesos de cambio, colaborando con equipos técnicos, responsables de infraestructura y el Comité Asesor de Cambios (CAB), contribuyendo a garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y el control de los servicios tecnológicos. • Recopilar las solicitudes de cambio propuestas por las diferentes áreas técnicas y departamentos., • Revisar y validar la información asociada a cada cambio, garantizando que sea completa y cumpla con los procedimientos establecidos., • Coordinar con los equipos técnicos la corrección de información incompleta o incorrecta., • Preparar y consolidar la documentación necesaria para las reuniones del Comité Asesor de Cambios (CAB)., • Organizar y dar soporte administrativo a las reuniones del CAB., • Elaborar actas y realizar el seguimiento de acuerdos y acciones derivadas de las reuniones., • Extraer información de herramientas corporativas para la elaboración de informes de seguimiento., • Crear cuadros de mando, indicadores y reportes periódicos para responsables del servicio., • Colaborar en la definición e implantación del nuevo proceso de Gestión de Cambios en la herramienta corporativa BMC Helix ITSM ., • Trabajo en modalidad remota., • Será necesaria la asistencia puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid , en función de las necesidades del servicio. Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: • Diplomatura o Ingeniería Técnica (o equivalencias) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Grado universitario (Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o equivalente, siempre que se acrediten 24 meses adicionales de experiencia profesional respecto al mínimo exigido., • Experiencia mínima de 4 años en funciones relacionadas con la Gestión de Cambios de Infraestructura o Gestión de Servicios TI., • Experiencia en entornos con procedimientos formales basados en las buenas prácticas ITIL ., • Experiencia en preparación, coordinación y seguimiento de reuniones CAB ., • Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, cuadros de mando y reportes para responsables de área., • Manejo habitual de Microsoft Office ., • Procesos ITIL, especialmente:, • Gestión de Cambios., • Gestión de Configuración (CMDB).Gestión de Incidencias., • Gestión de Problemas., • Herramientas ITSM , valorándose especialmente experiencia con BMC Helix ITSM ., • Extracción, tratamiento y análisis de información procedente de herramientas corporativas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office ., • Conocimientos generales de infraestructuras TI:, • Servidores., • Almacenamiento., • Redes., • Virtualización., • Bases de datos., • Servicios Cloud., • Certificación ITIL ., • Experiencia previa en proyectos o servicios para Administraciones Públicas., • Experiencia adicional en herramientas ITSM , especialmente BMC Helix ITSM ., • Conocimientos o experiencia en metodologías DevOps y/oAgile (Scrum) ., • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y mucho más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales., • Programa de recomendación de talento con bonificación por incorporación., • Equipamiento necesario para el desempeño de tu trabajo., • Formación continua mediante plataforma online y acceso a certificaciones oficiales. Si cuentas con experiencia en ITIL, Gestión de Cambios, CAB e ITSM , y quieres participar en un proyecto de referencia dentro de la Administración Pública, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

System Data Engineer ¿Te interesa trabajar en la intersección entre ingeniería, datos y transformación digital? En Expleo buscamos un/a System Data Engineer para incorporarse a proyectos ferroviarios internacionales, donde tendrás un papel clave en la gestión y calidad de la información técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajarás de forma transversal con equipos de ingeniería, BIM y ejecución, ayudando a que los datos, requisitos y documentación evolucionen de manera coherente y, al mismo tiempo, impulsando nuevas formas de automatizar y digitalizar los procesos de ingeniería. Madrid | Modelo híbrido • Gestionarás requisitos e información técnica, asegurando su actualización y trazabilidad durante la evolución del proyecto., • Coordinarás el desarrollo y mantenimiento de esquemas y diagramas de vía., • Velarás por la coherencia entre requisitos, diseño e implantación, identificando posibles desviaciones., • Darás soporte a equipos de ingeniería, BIM y ejecución, facilitando el acceso a información fiable y actualizada., • Realizarás el seguimiento de la calidad documental y del avance de los proyectos., • Identificarás tareas y procesos susceptibles de ser automatizados, contribuyendo a hacer más eficiente el trabajo de los equipos., • Participarás activamente en iniciativas de digitalización y mejora continua de los procesos de ingeniería. Buscamos una persona con formación en Ingeniería, organizada y con interés por trabajar con grandes volúmenes de información técnica en entornos de ingeniería complejos. • Gestión de documentación técnica y control de cambios., • Entornos de ingeniería ferroviaria o señalización., • Manejo de AutoCAD., • Buen dominio de Microsoft Office., • Interés por la gestión de datos de ingeniería, automatización y digitalización de procesos., • Inglés profesional, ya que participarás en proyectos de carácter internacional., • Experiencia trabajando en entornos BIM., • Conocimientos de Power BI, Power Automate u otras herramientas de automatización., • Experiencia en gestión de configuraciones y control documental., • Trabajo híbrido., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos un/a Ingeniero/a de señalización ferroviaria para unirse a nuestro gran equipo de Sistemas. Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza. Funciones: • Redacción y desarrollo de proyectos de instalaciones de señalización ferroviaria, incluyendo memorias, planos, mediciones, pliegos y presupuestos., • Diseño, cálculo y definición técnica de instalaciones de señalización, enclavamientos, sistemas ATP/ERTMS, circuitos de vía, señales, accionamientos y equipos asociados., • Revisión, validación y coordinación de proyectos constructivos y documentación técnica., • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras de señalización ferroviaria., • Control técnico, de calidad y de cumplimiento de la normativa aplicable (ADIF, AESF, ETI y normativa ferroviaria vigente)., • Coordinación con equipos multidisciplinares (vía, electrificación, telecomunicaciones, energía y obra civil)., • Elaboración de informes técnicos, estudios de viabilidad, soluciones constructivas y documentación de seguimiento., • Participación en pruebas funcionales, integración de sistemas, puestas en servicio y recepción de instalaciones., • Apoyo técnico en la resolución de incidencias y optimización de soluciones de ingeniería. Responsabilidades: • Garantizar la calidad técnica de los proyectos y de las instalaciones ejecutadas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa, los requisitos del cliente, los plazos y los objetivos del proyecto., • Proponer soluciones técnicas eficientes e innovadoras durante todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en servicio., • Actuar como referente técnico en materia de señalización ferroviaria., • Titulación: Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia previa: al menos 5 años., • Conocimientos técnicos: en señalización ferroviaria., • Herramientas: MS Office., • Idiomas: Inglés (nivel medio) En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde Digi buscamos incorporar a un/a Fiscalista que desarrollará las siguientes funciones:FuncionesPreparación de las Declaraciones en materia de Impuestos Indirectos e I.R.P.FCumplimiento de las Obligaciones Tributarias en IVA, IGIC, IPSI. Valorable conocimiento de procedimiento de tributación y modelos aplicables en los Territorios Forales en virtud del Concierto y Convenio Económico.Experiencia en el tratamiento de Operaciones Intracomunitarias e Importación.Conocimiento del Régimen Especial del Grupos de Entidades (REGE) en IVA.Experiencia en la declaración y procedimientos de comprobación del Suministro Inmediato de Información (SII).Análisis de la información contable y financiera de las operaciones que aseguren su adecuado tratamiento fiscal. Experiencia en procedimientos de conciliación y revisión fiscal.Experiencia en procesos de Transformación Digital, implementación de nuevos procesos y sistemas de Información y Reporting.Contestación a requerimientos de la Administración Tributaria en materia de Impuestos Indirectos e IRPF.Asesorar al resto de departamentos de la empresa en relación a las consultas tributarias que se puedan plantear.Información y análisis de novedades tributariasValorable experiencia en fiscalidad autonómica y localRequisitos mínimosFormación Universitaria finalizada en ADE, ECONOMIA, DERECHOExperiencia como Fiscalista en un entorno de despacho o empresa.Experiencia en gestión de procesos de inspección/revisión fiscal.Valorable experiencia previa en manejo de ERP SAGE X3.Paquete Office. Nivel alto de Excel.Inglés avanzado.Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).Seguro de vida desde el inicio del contrato.Buen ambiente laboral y compañerismo.Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Perfil de PMO May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil PMO con experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT, orientado a resultados, con capacidad para gestionar planes, reporting y riesgos, coordinar equipos, con dominio de MS Office y valorable experiencia en entornos CIB (Markets, GTB/GDF). • Coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT., • Elaboración y mantenimiento de planes de proyecto, identificando tareas, hitos y responsables., • Seguimiento del estado y grado de avance de los proyectos., • Elaboración de reportes y documentación de seguimiento., • Identificación, gestión y escalado de riesgos e incidencias., • Definición y seguimiento de acciones mitigadoras., • Coordinación entre equipos IT, usuarios funcionales y stakeholders., • Soporte en la planificación y control de entregables., • Imprescindible haber participado en proyectos con el rol de PMO/Orquestador/Coordinador de equipos y planes., • Perfecto manejo de las herramientas de MS Office., • Valorable experiencia en áreas de CIB (Markets, GTB/GDF)., • Nivel de inglés: Avanzado (B2+/C1 mínimo)., • Se valora posibles conocimientos PowerBI., • Disponibilidad inmediata de incorporación., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorarán candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que puedan desarrollar las funciones propias del puesto. Lugar: Madrid HÍBRIDO HORARIO DE 9 A 18H #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa trabajar en la intersección entreingeniería, datos y transformación digital ? En Expleo buscamos un/aSystem Data Engineer para incorporarse a proyectos ferroviarios internacionales, donde tendrás un papel clave en la gestión y calidad de la información técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajarás de forma transversal con equipos de ingeniería, BIM y ejecución, ayudando a que los datos, requisitos y documentación evolucionen de manera coherente y, al mismo tiempo, impulsando nuevas formas deautomatizar y digitalizar los procesos de ingeniería . Madrid | Modelo híbrido • Gestionarás requisitos e información técnica , asegurando su actualización y trazabilidad durante la evolución del proyecto., • Coordinarás el desarrollo y mantenimiento de esquemas y diagramas de vía ., • Velarás por la coherencia entre requisitos, diseño e implantación , identificando posibles desviaciones., • Darás soporte a equipos de ingeniería, BIM y ejecución , facilitando el acceso a información fiable y actualizada., • Realizarás el seguimiento de la calidad documental y del avance de los proyectos ., • Identificarás tareas y procesos susceptibles de ser automatizados , contribuyendo a hacer más eficiente el trabajo de los equipos., • Participarás activamente en iniciativas de digitalización y mejora continua de los procesos de ingeniería. Buscamos una persona conformación en Ingeniería , organizada y con interés por trabajar con grandes volúmenes de información técnica en entornos de ingeniería complejos. Nos gustaría que aportaras experiencia o conocimientos en: • Gestión de documentación técnica y control de cambios., • Entornos de ingeniería ferroviaria o señalización ., • Manejo de AutoCAD ., • Buen dominio de Microsoft Office ., • Interés por la gestión de datos de ingeniería, automatización y digitalización de procesos ., • Inglés profesional , ya que participarás en proyectos de carácter internacional., • Experiencia trabajando en entornos BIM ., • Conocimientos de Power BI, Power Automate u otras herramientas de automatización., • Experiencia en gestión de configuraciones y control documental ., • Trabajo híbrido., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un H&S Technical para nuestra sede en Madrid. Dentro del sector de la construcción y los servicios de gestión y mantenimiento, tendrá que promover y garantizar la implantación efectiva de la cultura preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos de Salud y Seguridad. • Elaborar, actualizar y revisar evaluaciones de riesgos, identificando peligros/riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Verificar la implantación efectiva de las medidas preventivas que deriven de la evaluación, • Participar en la elaboración y seguimiento de Planes de Prevención, Planes de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad programadas y no programadas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, determinando casusas raíces y elaborando el correspondiente informe., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable de PRL y de las directrices del Grupo Engie., • Impartir formaciones e inducciones en materia de seguridad y salud., • Realizar seguimiento de KPI´s., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa., • Máster universitario, • Será imprescindible tener el curso de Prevención de Riesgos laborables o Master en Prevención de Riesgos laborables, • Más de 3 años de experiencia como técnico en Seguridad y Salud., • Experiencia con Office 365., • Conocimientos de SAP FI., • Manejo de herramientas de reporting corporativo., • Conocimientos o experiencia en automatización de procesos contables. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid. Vicalvaro. Posición: Cost Controller En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. - Conocimientos de ofimática (Office). - Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona la ingeniería y el futuro de la infraestructura tecnológica? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Técnico/a de Oficina Técnica CSA (Civil, Estructura y Arquitectura) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina Técnica CSA para colaborar con nosotros en un importante proyecto de construcción de un Data Center ubicado en Vicálvaro. Si tienes experiencia en gestión documental de obra, control de mediciones y seguimiento de ejecución en trabajos de construcción civil, estructura y arquitectura, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Revisión, estudio y control de la documentación técnica y planos de ejecución de las disciplinas CSA (Civil, Estructura y Arquitectura). - Medición, control de costes y seguimiento presupuestario de las distintas partidas de obra. - Gestión de ofertas con subcontratistas y proveedores, así como preparación de comparativos técnicos y económicos. - Coordinación continua con la Dirección de Obra, equipo de producción y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y calidades del Data Center. Requisitos: - Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. - Experiencia previa en funciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación o infraestructuras, valorable en ámbito CSA o edificación industrial. - Dominio de software técnico y de gestión de obra (AutoCAD, Presto, herramientas BIM/Revit y Paquete Office). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Has finalizado tu formación en ingeniería y te gustaría desarrollarte como en una gran compañía industrial? Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Ofertas para incorporarse a una compañía internacional líder en soluciones industriales. Formarás parte del equipo encargado de apoyar la elaboración de propuestas técnicos/as y comerciales para proyectos nacionales e internacionales. Si te interesa desarrollarte en un entorno dinámico, colaborar con diferentes departamentos y adquirir experiencia en proyectos industriales de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de ofertas en la preparación de propuestas técnicos/as y documentación asociada, contribuyendo al desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Funciones principales - Apoyar en la elaboración de ofertas técnicos/as y comerciales. - Colaborar en la preparación de documentación técnica y administrativo/a. - Ayudar en el diseño y actualización de layouts y planos mediante AutoCAD. - Coordinar información con los departamentos de Ventas, Ingeniería y Proyectos. - Participar en el análisis de solicitudes y requerimientos de clientes. - Dar seguimiento a plazos y documentación relacionada con las ofertas. - Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión interna. - Colaborar en la mejora continua de los procesos del departamento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánico/a, Industrial o similar. - Nivel de inglés B2 o superior. - Conocimientos básicos de AutoCAD. - Manejo habitual de herramientas Office. - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Interés por desarrollarse en un/a entorno técnico/a e internacional. Valorable - Experiencia previa de prácticas o hasta 1-2 años en ingeniería, oficina técnico/a o gestión de proyectos. - Conocimientos de procesos industriales. - Experiencia en entornos multinacionales. - Otros idiomas. Preferiblemente vehículo propio para acceder a la empresa que se encuentra ubicada en el polígono industrial de Las Mercedes (San Blas/Canillejas), aunque hay autobuses accesibles al polígono ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y directo con empresa desde el primer día - Horario flexible con entrada entre 07:30 a 16:05 con media hora comida, se puede entrar hasta las 09:30 h y se puede salir a partir de las 15:00 h - Salario inicial de 25.000 a 30.000 € brutos anuales según experiencia, más bonus, mas tickets restaurante - Plan de formación y acompañamiento desde el primer día - Participación en proyectos internacionales - Formación en Suiza - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente en su sector. Si eres una persona con formación técnica, ganas de aprender y desarrollar tu carrera dentro de una compañía internacional, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Analista Senior para implicarse en la ejecución de las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros en uno de nuestros mejores clientes.ObjetivosDominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones.Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos.Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados.Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas.Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M).Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS).Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida).Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros.Perfil solicitado:Formación en: Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentesConocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…Ofimática: paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos.IDIOMAS: Ingles Fluido hablado y escritoEXPERIENCIA de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca.Modalidad: Híbrida en MadridDesarrollo profesional a tu medida.Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica.Flexibilidad y oportunidades de conciliación.Beneficios sociales, retribución flexible, seguro medico y cheques restaurante.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Misión Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. Funciones Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos. Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual. Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio. Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras. Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área. Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable. Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…). Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc). Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar. Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto; Amplio dominio de hojascálculo y office 365 Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud Nivel alto de inglés ( C1) Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarásmucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somoscerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: • Asesoramiento y apoyo contable a clientes (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.): apoyo en la resolución de consultas contables, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio o en su propia construcción y reporte, due diligence y PPA, revisión de expedientes de riesgo de crédito, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc., • Servicios de auditoría: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes especiales requeridos por la legislación vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc), revisiones de estados financieros, salidas a Bolsa o emisiones. Capacidad analítica, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocio Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo • Al menos 3 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Master de especialización relacionado con el anterior punto., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr