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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Sobre nosotros Desde 2018, reunimos a consultores apasionados, curiosos y ambiciosos, unidos por una misma convicción: poner su experiencia al servicio de los retos digitales, sectoriales y financieros de nuestros clientes. ¿Nuestra misión? Acelerar las transformaciones combinando excelencia operativa, curiosidad y audacia. Acompañamos a grandes actores de la banca, la gestión de activos, los seguros, la energía, el lujo y el retail. Hoy estamos presentes en Francia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, España y Portugal. Tu misión: Co-liderar eXalt España Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid. Te daremos plena autonomía para co-construir la filial, involucrándote en todas las decisiones estratégicas. Tus retos serán: Desarrollo de negocio: Abrir el mercado madrileño, promover nuestras áreas de expertise y construir alianzas sólidas con clientes clave mediante una venta consultiva. Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarrollo. Dirección estratégica: Gestionar tu propia cuenta de resultados, posicionar a eXalt en el mapa y sentar las bases para abrir nuevas verticales y sedes en el futuro. El perfil que buscamos Cuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en venta de servicios B2B en el sector (consultoría, servicios IT o consultora digital especializada). Tienes experiencia real gestionando equipos comerciales y consultores tecnológicos. Crees en el modelo eXalt: te APASIONA el desarrollo de negocio aportando valor real y tienes buen ojo para la captación de talento. Eres una persona decidida, con gran capacidad de relación y empatía para ponerte en el lugar de tus clientes y proponer soluciones con sentido. El reto forma parte de tu ADN — ¡tu trayectoria de éxitos abriendo mercado lo demuestra! ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema intraemprendedor, ágil y respaldado por un grupo internacional sólido. Retribución atractiva (fijo + variable ligado a resultados). Participación en el capital de la empresa (Equity). ¿Y a nivel personal? Buscamos a alguien que sea, a la vez, eXaltado/a y eXaltante. Te identificarás con nosotros si eres: visionario/a, curioso/a, tenaz, positivo/a y capaz de inspirar a quienes te rodean. Proceso de selección Primera conversación con la Dirección de Selección (Recruitment Director). Segunda conversación con la Dirección Internacional (International Director). Entrevista final con el CEO del Grupo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar?Tus funciones principales serán las siguientes:Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering.Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS.Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos.Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad.Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business.Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos.Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift.Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas.Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos.Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos.Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales.Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz.Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo.¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xhfqzwm ¿te sumas a mover atmira?atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Marlex buscamos a un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH para liderar la expansión regional en Comunidad Valenciana y Murcia. • Liderar y desarrollar: Management directo del equipo de consultores y directores de oficina, potenciando su talento., • Conquistar el mercado B2B: Impulsar nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en el tejido empresarial de la región., • Gestión de P&L: Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados., • Proyecto en Expansión: La oportunidad de liderar una región desde su inicio., • Flexibilidad real: Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible., • Bienestar: 26 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños libre., • Retribución Senior: Salario fijo según experiencia y un variable por objetivos., • Experiencia consolidada en el sector de la Consultoría de RRHH (mínimo 3-5 años)., • ADN comercial y red de contactos en el tejido empresarial., • Pasión por el management de equipos y ganas de dar un salto hacia la dirección. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar?Tus funciones principales serán las siguientes:Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering.Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS.Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos.Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad.Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business.Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos.Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift.Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas.Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos.Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos.Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales.Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz.Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo.¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad...¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?atmira comprometida con la Igualdad

PMO / Project Management Officer / Project Shakers Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, SpainDescripción del trabajoProblem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITILEn Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año.El retoLa organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio.ResponsabilidadesCoordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo.Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos).Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas.Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores.Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido.Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio.Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds.Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos.RequisitosExperiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos.Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias.Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas.Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP).Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana).Se valoraExperiencia en sector financiero o banca.Por qué este proyectoFull time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026).Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente.Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia.Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro.#ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Actuar como referente técnico del squad de Data Engineering., • Analizar y evolucionar arquitecturas de datos basadas en AWS., • Diseñar y revisar pipelines de ingesta, transformación y explotación de datos., • Supervisar procesos ETL/ELT y asegurar su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas organizadas por capas: raw, master, curated o business., • Participar en el diseño de modelos de datos, Data Warehouse y datamarts analíticos., • Optimizar cargas, consultas y procesos sobre Amazon Redshift., • Definir estándares, patrones de desarrollo y buenas prácticas., • Asegurar la trazabilidad, documentación y calidad de los procesos., • Coordinar técnicamente al equipo, distribuir actividades y gestionar dependencias o bloqueos., • Participar en reuniones de seguimiento con responsables técnicos y funcionales., • Apoyar la resolución de incidencias complejas y el análisis de causa raíz., • Facilitar la incorporación y transferencia de conocimiento al resto del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, AWS IAM (Identity and Access Management), Data Lake, ETL/ELT, SQL, SCRUM ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Sobre nosotros Desde 2018, reunimos a consultores apasionados, curiosos y ambiciosos, unidos por una misma convicción: poner su experiencia al servicio de los retos digitales, sectoriales y financieros de nuestros clientes.¿Nuestra misión? Acelerar las transformaciones combinando excelencia operativa, curiosidad y audacia. Acompañamos a grandes actores de la banca, la gestión de activos, los seguros, la energía, el lujo y el retail.Hoy estamos presentes en Francia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, España y Portugal.Tu misión: Co-liderar eXalt España Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid.Te daremos plena autonomía para co-construir la filial, involucrándote en todas las decisiones estratégicas. Tus retos serán:Desarrollo de negocio: Abrir el mercado madrileño, promover nuestras áreas de expertise y construir alianzas sólidas con clientes clave mediante una venta consultiva.Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarrollo.Dirección estratégica: Gestionar tu propia cuenta de resultados, posicionar a eXalt en el mapa y sentar las bases para abrir nuevas verticales y sedes en el futuro.El perfil que buscamosCuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en venta de servicios B2B en el sector (consultoría, servicios IT o consultora digital especializada).Tienes experiencia real gestionando equipos comerciales y consultores tecnológicos.Crees en el modelo eXalt: te APASIONA el desarrollo de negocio aportando valor real y tienes buen ojo para la captación de talento.Eres una persona decidida, con gran capacidad de relación y empatía para ponerte en el lugar de tus clientes y proponer soluciones con sentido.El reto forma parte de tu ADN — ¡tu trayectoria de éxitos abriendo mercado lo demuestra!¿Qué ofrecemos?Un ecosistema intraemprendedor, ágil y respaldado por un grupo internacional sólido.Retribución atractiva (fijo + variable ligado a resultados).Participación en el capital de la empresa (Equity).¿Y a nivel personal? Buscamos a alguien que sea, a la vez, eXaltado/a y eXaltante. Te identificarás con nosotros si eres: visionario/a, curioso/a, tenaz, positivo/a y capaz de inspirar a quienes te rodean.Proceso de selecciónPrimera conversación con la Dirección de Selección (Recruitment Director).Segunda conversación con la Dirección Internacional (International Director).Entrevista final con el CEO del Grupo.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas. Funciones principales: • Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas., • Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos., • Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR., • Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas. Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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🚀 ¡Impulsa el futuro de la Inteligencia Artificial como Consultor/a Senior de IA en Apiux España (TELETRABAJO)! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España Conocimiento Clave: ARQUITECTURA DE IA, LIDERAZGO TÉCNICO, MODELOS PREDICTIVOS, NLP Y IA GENERATIVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos Consultores/as Expertos/as Senior de IA para participar en proyectos y servicios estratégicos de alto impacto enfocados en potenciar la innovación mediante tecnologías avanzadas de IA. Liderarás la definición de arquitecturas escalables y robustas, impulsando soluciones innovadoras alineadas con objetivos estratégicos de clientes del sector público y financiero. Funciones Principales: • Liderar técnicamente el diseño y desarrollo de proyectos complejos de Inteligencia Artificial., • Definir arquitecturas de solución escalables, robustas y seguras para modelos de IA., • Proponer enfoques tecnológicos innovadores alineados con los objetivos estratégicos del cliente., • Participar en la creación y conceptualización de modelos predictivos, procesamiento del lenguaje natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning y soluciones de IA Generativa., • Visión global y actualizada del ecosistema de IA para guiarnos en la selección del stack tecnológico óptimo. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Superior o Grado en titulaciones de ámbitos técnicos pertenecientes a las siguientes áreas:, • Área de Informática / Telecomunicaciones., • Área de Ingeniería (diferente a Informática / Telecomunicaciones)., • Área de Físicas / Matemáticas., • Área de Ciencias (diferente a Físicas / Matemáticas)., • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. Conocimientos Técnicos Clave: • Ecosistema IA & ML: Dominio de arquitecturas de IA, Machine Learning / Deep Learning (ML/DL), modelos predictivos y soluciones de IA Generativa., • NLP: Procesamiento del Lenguaje Natural y analítica avanzada., • Diseño de Soluciones: Capacidad para definir arquitecturas de software escalables para entornos analíticos complejos., • Soft Skills: Liderazgo técnico, visión estratégica de negocio, innovación, excelente capacidad de comunicación técnica e interlocución de alto nivel. Requisitos Deseables: • Sector: Experiencia previa en proyectos para el sector bancario, financiero u organismos públicos. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🚀 ¡Lleva los modelos de Inteligencia Artificial a producción como Arquitecto/a e Ingeniero/a MLOps en Apiux España (TELETRABAJO)! 🚀 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Experiencia: A partir de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto desde España Conocimiento Clave: MLOPS, LLMOPS, DESPLIEGUE EN PRODUCCIÓN, MONITORIZACIÓN DE MODELOS Y CI/CD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Observaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social). Buscamos Arquitectos/as e Ingenieros/as MLOps para asumir el reto de llevar el ciclo de vida de la Inteligencia Artificial al siguiente nivel operativo. Serás el responsable de definir e implementar soluciones que automaticen el despliegue, la monitorización, la gobernanza y el mantenimiento en producción de modelos predictivos, NLP e IA Generativa (LLMOps) para proyectos de referencia. Funciones Principales: • Arquitectar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en entornos productivos de alto rendimiento., • Definir e implementar herramientas y canalizaciones automatizadas para la gestión integral del ciclo de vida de los modelos (Life Cycle Management)., • Aplicar metodologías MLOps y LLMOps para garantizar la reproducibilidad, reentrenamiento y entrega continua de modelos., • Asegurar el rendimiento, trazabilidad, calidad y detección de desviaciones (data drift / model drift) de los modelos desplegados., • Colaborar con los equipos de ciencia de datos e infraestructura cloud para optimizar los procesos de producción. Requisitos Obligatorios: • Formación Académica: Ingeniería Superior o Grado en titulaciones de ámbitos técnicos pertenecientes a las siguientes áreas:, • Área de Informática / Telecomunicaciones., • Área de Ingeniería (diferente a Informática / Telecomunicaciones)., • Área de Físicas / Matemáticas., • Área de Ciencias (diferente a Físicas / Matemáticas)., • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos de IA en producción. Conocimientos Técnicos Clave: • Metodologías MLOps / LLMOps: Dominio en la gestión automatizada del ciclo de vida de modelos predictivos y LLMs (Large Language Models)., • Pipelines de CI/CD para IA: Orquestación y despliegue automatizado con herramientas como MLflow, Kubeflow, Airflow o equivalentes en plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Contenerización: Docker, Kubernetes y gestión de infraestructuras para ML., • Soft Skills: Enfoque en la eficiencia operativa, visión de arquitectura de software, resolución proactiva de problemas técnicos y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares. Requisitos Deseables: • Infraestructura como Código (IaC): Manejo de Terraform o CloudFormation., • Seguridad: Conocimiento de pautas de gobernanza y seguridad de datos en despliegues de IA. Beneficios: • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones por año trabajado, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Proyectos de larga duración e innovación tecnológica., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Sobre nosotros Desde 2018, reunimos a consultores apasionados, curiosos y ambiciosos, unidos por una misma convicción: poner su experiencia al servicio de los retos digitales, sectoriales y financieros de nuestros clientes. ¿Nuestra misión? Acelerar las transformaciones combinando excelencia operativa, curiosidad y audacia. Acompañamos a grandes actores de la banca, la gestión de activos, los seguros, la energía, el lujo y el retail. Hoy estamos presentes en Francia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, España y Portugal. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tu misión: Co-liderar eXalt España Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid. Te daremos plena autonomía para co-construir la filial, involucrándote en todas las decisiones estratégicas. Tus retos serán: Desarrollo de negocio: Abrir el mercado madrileño, promover nuestras áreas de expertise y construir alianzas sólidas con clientes clave mediante una venta consultiva. Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarrollo. Dirección estratégica: Gestionar tu propia cuenta de resultados, posicionar a eXalt en el mapa y sentar las bases para abrir nuevas verticales y sedes en el futuro. El perfil que buscamos Cuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en venta de servicios B2B en el sector (consultoría, servicios IT o consultora digital especializada). Tienes experiencia real gestionando equipos comerciales y consultores tecnológicos. Crees en el modelo eXalt: te APASIONA el desarrollo de negocio aportando valor real y tienes buen ojo para la captación de talento. Eres una persona decidida, con gran capacidad de relación y empatía para ponerte en el lugar de tus clientes y proponer soluciones con sentido. El reto forma parte de tu ADN — ¡tu trayectoria de éxitos abriendo mercado lo demuestra! ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema intraemprendedor, ágil y respaldado por un grupo internacional sólido. Retribución atractiva (fijo + variable ligado a resultados). Participación en el capital de la empresa (Equity). ¿Y a nivel personal? Buscamos a alguien que sea, a la vez, eXaltado/a y eXaltante. Te identificarás con nosotros si eres: visionario/a, curioso/a, tenaz, positivo/a y capaz de inspirar a quienes te rodean. Proceso de selección Primera conversación con la Dirección de Selección (Recruitment Director). Segunda conversación con la Dirección Internacional (International Director). xqysrnh Entrevista final con el CEO del Grupo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Diseñar, implementar y dar mantenimiento a tableros Kanban físicos o digitales, asegurando su claridad y alineación con los procesos del equipo., • Facilitar reuniones clave del flujo Kanban: Daily Kanban, Replenishment Meeting, Delivery Review, Service Delivery Review y sesiones de mejora continua (Kaizen)., • Medir, monitorizar y analizar métricas esenciales: Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, Cumulative Flow Diagram, proponiendo acciones basadas en datos., • Identificar cuellos de botella y promover iniciativas para optimizar el flujo de trabajo y reducir el tiempo de entrega., • Asegurar el cumplimiento de límites de WIP y fomentar una cultura de entrega sostenible., • Guiar a los equipos en la adopción de prácticas Lean-Agile y en la transición hacia modelos de trabajo orientados al flujo., • Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipos, asegurando transparencia y alineación de prioridades., • Promover la madurez Kanban y la evolución hacia prácticas de nivel superior según los Kanban Maturity Levels., • Brindar coaching a equipos y líderes en Kanban, gestión de servicios Agile y pensamiento Lean. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Kanban, Kanbanize, Azure DevOps, Trello, Miro, JIRA, Confluence, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqziphu ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper , el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ➡️ ¿A qué te vas a dedicar? Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. ➡️ ¿Qué buscamos? A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. ➡️ Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM, buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. 🎯 Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador, formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: • en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …), • en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). 💡 Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. 🛠️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: • Realización de informes de emisiones CBAM, • Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM, • Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: • Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación., • Técnicas de verificación de datos de emisiones. Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM: • Siderurgia (Acero y Hierro), • Cemento, • Refino, • Fertilizantes, • Aluminio, • Hidrógeno, • Ácido nítrico 💼 Condiciones y Tipo de Colaboración • Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría). El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual., • Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto., • Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. 🚀 ¿Por qué colaborar con ENAC? • Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal., • Mantente al día en tu profesión: Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras., • Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector., • Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a: cae@enac.es

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM, buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. 🎯 Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador, formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: • en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …), • en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). 💡 Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. 🛠️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: • Realización de informes de emisiones CBAM, • Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM, • Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: • Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación., • Técnicas de verificación de datos de emisiones. Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM: • Siderurgia (Acero y Hierro), • Cemento, • Refino, • Fertilizantes, • Aluminio, • Hidrógeno, • Ácido nítrico 💼 Condiciones y Tipo de Colaboración • Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría). El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual., • Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto., • Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. 🚀 ¿Por qué colaborar con ENAC? • Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal., • Mantente al día en tu profesión: Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras., • Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector., • Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a:

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de equipos técnicos (Java) y proyectos de mantenimiento para un proyecto nuevo en una importante entidad aseguradora. Requisitos: • Implantación procesos y herramientas:, • Definición de cuadros de mando, • Calibración de estimadores, • Medición de métricas y estabilización de SLAs, • Fijar objetivos de SLAs, • Elaborar Planes de Mejora, • Alto grado de interlocución con cliente Conocimientos tecnológicos: Java ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper , el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ➡️ ¿A qué te vas a dedicar? Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. ➡️ ¿Qué buscamos? A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. ➡️ Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo.En Octopus Energy no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Engagement Specialist para unirse a nuestro equipo de Marketing en Valencia y ayudarnos a construir relaciones más profundas, humanas y duraderas con nuestros clientes.Buscamos a una persona con una combinación especial: creatividad para idear experiencias diferenciales y, al mismo tiempo, capacidad para llevarlas a la práctica de principio a fin. Tu misión será convertir clientes en auténticos fans de Octopus, creando experiencias memorables, programas de valor y dinámicas de comunidad que generen un impacto real.Si te apasiona entender qué mueve a las personas, crear conexiones y transformar buenas ideas en experiencias que realmente funcionan, esta es tu oportunidad!Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Información del puestoTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!Responsabilidades- Diseñarás y ejecutarás la estrategia de comunidades de clientes, incluyendo programas de referidos, comunidades de marca, embajadores y nuevas propuestas para nuestros clientes más engaged.- Dinamizarás estas comunidades y crearás iniciativas que fomenten la participación, el sentido de pertenencia y la fidelización de nuestros clientes.- Diseñarás y pondrás en marcha campañas y experiencias “wow” a través de diferentes canales, como email, WhatsApp, newsletters y otras acciones de comunicación.- Impulsarás programas de valor vinculados a nuestros productos y servicios, buscando nuevas formas de aportar valor y fortalecer la relación con nuestros clientes.- Medirás el impacto de las diferentes iniciativas a través de datos de participación, conversión, retención y engagement, identificando oportunidades de mejora.- Recogerás feedback directo de los clientes mediante entrevistas, encuestas y dinámicas de comunidad, convirtiendo sus necesidades e insights en nuevas oportunidades.- Contar con al menos 3 años de experienci a en posiciones relacionadas con Customer Experience, Customer Engagement o Loyalty.- Tener experiencia diseñando y ejecutando estrategias de engagement o fidelización.- Ser capaz de proponer y ejecutar iniciativas y experiencias que generen valor real para el cliente.- Ser capaz de gestionar varias iniciativas en paralelo, organizándote y priorizando para conseguir resultados.- Tener capacidad para medir el impacto de tus acciones, interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights.- Contar con excelentes habilidades de comunicación escrita.- Nivel alto de inglés.Detalles del puesto- Ubicación: Valencia.- Modalidad: Híbrida- Horario: 40h semanales - Jornada Completa.Beneficios extra- Share options de Octopus Energy.- Desayuno y fruta en la oficina.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)- Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.- Plan de pensiones.- Formación en producto y desarrollo profesional.- Ambiente dinámico, cercano y divertido.- Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM , buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador , formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …) en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: Realización de informes de emisiones CBAM Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación. Técnicas de verificación de datos de emisiones . Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM : Siderurgia (Acero y Hierro) Cemento Refino Fertilizantes Aluminio Hidrógeno Ácido nítrico Condiciones y Tipo de Colaboración Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría) . El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual. Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto. Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. ¿Por qué colaborar con ENAC? Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal. Mantente al día en tu profesión : Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras. Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector. Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. xqziphu ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a:

Monser Electricidad S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas, que ofrece una amplia gama de servicios enfocados en la seguridad, eficiencia y calidad. Nos mantenemos al día en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Gracias a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, maquinaria y herramientas de última generación,ofrecemos soluciones personalizadas y adaptadas a cada proyecto. Nuestro objetivo es el compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Paiporta (Valencia) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la actividad de la oficina técnica mediante el desarrollo de proyectos nuevos de instalaciones y canalizaciones subterráneas eléctricas de AT y BT, así como analizar y rectificar proyectos de otras ingenierías. Además, controlará la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para estudiar los emplazamientos y tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y el dimensionamiento o corregirlas, según proceda. - Verificar los planos y hacer las modificaciones precisas. - Revisar y cambiar, si es preciso, o elaborar, la memoria técnica y económica. - Modificar los presupuestos existentes. - Supervisar la obra, resolviendo posibles consultas técnicas y realizando replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 26.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales y medidas de conciliación. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 18:00 h (con dos horas de comida). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del RAT y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Desarrollador Backend PHP con Symfony PrimeIT España Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con PHP, trabajando con alguno de sus principales frameworks como Symfony, Laravel o Slim. Experiencia avanzada con ORMs como Doctrine o Eloquent y buenas bases de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Experiencia práctica trabajando con DDD, TDD, BDD y/o arquitectura hexagonal, participando también en revisiones de código y decisiones técnicas. Se valorará experiencia con Docker, Kubernetes y Vue.js. Nivel de inglés B1 o superior. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Híbrido. Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Ofertas similares FRONTEND — Senior Frontend Developer (Angular) Seguimos creciendo: abrimos 3 plazas de frontend en yurest y buscamos a quien le importe de verdad lo que el usuario toca cada día. ERP que centraliza... Mostrar más Atención al cliente en mesa y en barra con profesionalidad. Exposición del menú y toma de comanda. Mantener el orden y limpieza de las zonas de servicio. Montaje de la sala para el servicio. Flexibilid... Mostrar más Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán e... Mostrar más En Visia Solutions necesitamos incorporar un programador a nuestro equipo técnico donde colaborará para desarrollar y mejorar las aplicaciones solicitadas por nuestros clientes. Buscamos a alguien c... Mostrar más Desde la oficina de GRUPO RAS ALZIRA seleccionamos un/a. TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A (ENTORNO INDUSTRIAL). Control y supervisión del departamento informático. Coordinador de seguridad de la información. Co... Mostrar más Si buscas una oportunidad en el sector logístico y tienes experiencia en tareas de manipulación y embalaje, esta oferta puede ser para ti. Principales funciones del empleo de encajador/a en Alzira.M... Mostrar más BACKEND — Senior Backend Developer (Laravel) En Yurest estamos haciendo crecer el equipo de desarrollo —abrimos 3 plazas de backend— y buscamos gente que quiera construir, no mantener. Yurest es el... Mostrar más CONSULTOR/A DYNAMICS BC para trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia). Si tienes experiencia en Consultoría de Dynamics NAV y/o Dynamics Business Central, te motiva trabajar en equipo y te gustarí... Mostrar más Somos una firma especializada en Servicios de Recursos Humanos, estamos buscando Técnicos de Atención al Cliente para unirse a su equipo en Alzira y Sueca. Los candidatos ideales tendrán habilidades... Mostrar más Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanza... Mostrar más PROGRAMADOR/A DYNAMICS BC para trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia). Si tienes experiencia en Programación de Dynamics NAV y/o Dynamics Business Central, te motiva trabajar en equipo y te gust... Mostrar más La persona seleccionada gestionará el canal de distribución, desarrollará relaciones con farmacia comunitaria y alianzas B2B, y ejecutará la estrategia comercial en mercado español con apoyo direct... Mostrar más En Bollo Natural Fruit buscamos un/a nuevo/a compañero/a que forme parte de nuestra #naturalpeople, en nuestra sede de Xeresa: Profesionales con experiencia como Electromecánicos/as en nuestra áre... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario. Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas. No necesitas conocimientos técni... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

?¿Quiénes somos?Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.?¿Qué buscamos?En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario.La modalidad de trabajoes remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido.?¿Qué harás?- Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas.Funciones principales:- Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas.- Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.- Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas.- Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos.- Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR.- Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad.- Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas.Experiencia técnica:- Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC.- Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible).- Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube.- Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años.Formación:- Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI).- Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC.?¿Qué ofrecemos?- Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.- Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.- Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.- Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.- Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…- Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.- Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.- Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.- Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo el desarrollo integral de proyectos de obra e instalaciones, ingeniería civil industrial e ingeniería hidráulica con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones en sus instalaciones. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 15:30h a 17:30h, viernes de 8:00h a 14:30h - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en Oficina Técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. Iluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de valenciano.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data, un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: - Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. - Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. - Traducirlo: convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. - Automatizarlo: servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. - Gobernarlo: decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. - Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial, y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos, actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos - Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. - SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. - Modelado analítico con dbt: diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. - Autonomía end-to-end: montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. - Cloud sobre GCP: desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. - Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición - Analítica web y de marketing digital: atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. - Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads, y por qué su dato nunca cuadra con el contable. - Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar - Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. - Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. - Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... - Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). - Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. - Diseño de acceso al dato: permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. - Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. - Interés por el mundo de la inversión y las finanzas. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria: organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2): puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional: acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid. Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarr

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción!¿Eres una persona dinámica, inquieta, innovadora y con capacidad de aprendizaje?¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! Necesitamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares. Experiencia demostrable como Jefe/a de Topografía en obra CIVIL , mínimo 3 años. Se encargará de los encajes geométricos, trabajos de oficina técnica y replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la empresa. Así como 3 años de experiencia en en obra civil para el caso de los/las TOPOGRAFOS/AS DE CAMPO. Nivel alto en software de trazado/topografía : ISTRAM Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, carro de vía, láser escáner. Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Comunicación fluida en castellano. Carnet de conducir B1 Valorable (No es requisito): Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra. Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Vehículo y solred Comidas a cargo de empresa Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

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