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Oportunidad Profesional · Asesor Inmobiliario Autónomo con Experiencia· Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera como emprendedor en el sector inmobiliario y hacerlo respaldado por una marca con reconocimiento internacional, estructura y visión a largo plazo como es Century21? En Century 21 Zona Alta – Barcelona buscamos agentes inmobiliarios autónomos con experiencia que quieran desarrollar su trayectoria profesional dentro de una marca líder a nivel internacional. CENTURY 21 es una red inmobiliaria global, presente en más de 80 países, con más de 20.000 oficinas en el mundo y una amplia comunidad internacional de profesionales que colaboran, comparten oportunidades y generan negocio a escala global. Es una de las marcas más reconocidas y prestigiosas del sector inmobiliario. Buscamos profesionales con experiencia en el sector inmobiliario, mentalidad emprendedora, don de gentes y clara orientación a resultados, que deseen construir una carrera sólida y escalable dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Respaldo de una marca internacional de primer nivel, • Equipo experimentado, con excelente valoración y posicionamiento en el mercado: publicaciones en prensa, transacciones de éxito demostrables, • Formación continua y especializada, con centro formativo presencial, • Plan de crecimiento y plan de carrera personalizados, • Acceso a una red global de colaboración y propiedades, • Apoyo legal y jurídico permanente, • Oficina en ubicación prime, estratégica y representativa, • Herramientas, marketing avanzado y acompañamiento profesional continuo Si estás preparado para dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria y buscas una marca y un equipo que estén a la altura de tu experiencia y ambición, este es tu lugar. 📩 Envíanos tu currículum y conversemos sobre tu futuro profesional.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: hr@biglelegal.com Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable, • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Packaging Design Specialist para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología de impresión de gran formato y 3D. ¿Qué haré? • Planificar y coordinar los calendarios de entrega de los artworks de packaging, asegurando los plazos y la calidad del servicio., • Centralizar la comunicación con colaboradores multidisciplinares como ingeniería, marketing, calidad y proveedores internacionales., • Diseñar, maquetar, adaptar y crear las versiones internacionales de los packagings utilizando Adobe Illustrator, aportando un sólido criterio en diseño gráfico., • Realizar tareas de drafting (creación y modificación de planos técnicos) de packaging y asegurar la correcta subida y gestión de la documentación técnica en el sistema PLM (Windchill)., • Garantizar el cumplimiento técnico de las guías de marca corporativas, control de color (Pantones) y tipografías., • Realizar el seguimiento operativo del presupuesto del servicio y elaborar informes periódicos de estado. Requisitos • Grado en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Ingeniería en Diseño de Producto o similar., • Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos de diseño, maquetación técnica, drafting (planos) o artefinalista en entornos industriales o agencias. Dominio avanzado y fluido de Adobe Illustrator enfocado tanto a la creatividad gráfica como a la preparación de archivos técnicos y artes finales., • Experiencia o conocimiento en la creación de planos técnicos y gestión de documentación en sistemas PLM (valorable Windchill)., • Conocimientos sólidos en gestión del color, tipografía y flujos de documentación orientados a fabricación., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para mantener reuniones y comunicación técnica diaria en un entorno multinacional. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 50% presencial en oficina y un 50% de teletrabajo, • Periodo de formación inicial y acompañamiento directo para dominar los procesos del proyecto y las herramientas de gestión documental. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En NTT DATA buscamos perfiles con criterio técnico, foco en automatización y ganas de seguir creciendo en cloud de verdad. Ahora mismo queremos incorporar varios Senior DevOps Cloud Engineer con experiencia en AWS o Azure para unirse a Be Cloud, en nuestra oficina de Barcelona, dentro de un entorno híbrido. Formarás parte de un equipo especializado en soluciones cloud con proyectos exigentes, aprendizaje continuo y espacio real para aportar en cómo se construyen y evolucionan los servicios. Aquí no hablamos de cloud como etiqueta. Hablamos de trabajar en servicios, plataformas y operaciones donde la automatización, la fiabilidad, la observabilidad y la mejora continua tienen impacto directo en el cliente y en el producto. En NTT DATA creemos en crecer en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué te vas a encontrar Te incorporarás al equipo de Infraestructura, dentro de una práctica cloud reconocida por su apuesta real por la especialización, la certificación y el desarrollo técnico. Trabajarás en un contexto donde podrás participar en proyectos desafiantes sobre AWS o Azure, colaborar con perfiles expertos y contribuir con feedback que ayude a mejorar los servicios y plataformas con los que trabajas. Cuál será tu día a día • Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, asegurando una gestión estructurada y efectiva., • Definir y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones post-incidente y lecciones aprendidas., • Monitorizar y analizar tendencias para identificar problemas recurrentes y proponer medidas preventivas., • Automatizar tareas y procesos mediante desarrollo y scripting., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluido producto, para recoger necesidades y traducirlas en soluciones cloud alineadas con el negocio., • Impulsar buenas prácticas de fiabilidad, observabilidad, automatización y mejora continua en entornos cloud. Qué buscamos Buscamos una persona senior que combine visión operativa, capacidad de automatización y criterio para moverse en entornos cloud complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Ejecución y operación de cargas de trabajo en AWS o Azure., • Automatización de tareas rutinarias y optimización de código con Terraform, GitLab CI y servicios AWS como Lambda, SQS o DynamoDB., • Diseño y gobierno de Infrastructure as Code con Terraform., • Desarrollo en Python con foco en calidad., • Arquitecturas contenedorizadas y serverless., • Monitorización y alertado en cloud con herramientas como Prometheus, Grafana, Alertmanager y PagerDuty., • Buenas prácticas de DevSecOps., • Testing en IaC: Policy as Code, unit testing, integration testing, entre otros., • Experiencia en SRE, operaciones, soporte y gestión de cambios, incidentes y problemas. Qué te ofreceremos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real, no teórico., • Un proceso de selección más flexible, para que puedas priorizar qué quieres conocer primero., • Formar parte de una compañía tecnológica con una apuesta clara y sostenida por cloud., • Trabajar con profesionales referentes y reconocidos por distintos cloud providers., • Un plan de certificaciones detallado y bonificado para seguir creciendo de forma continua., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Posibilidad de participar en eventos y comunidades tecnológicas., • Flexibilidad y conciliación en un modelo híbrido, con foco en el equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del recorrido profesional, contarás con un paquete de beneficios pensado desde una visión integral del bienestar, con medidas enfocadas en equilibrio, ahorro, salud y comunidad. Entre ellas: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental. Por qué NTT DATA Porque crecer no debería obligarte a elegir entre reto técnico, aprendizaje, proyecto y entorno humano. En NTT DATA tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con equipos diversos y desarrollar tu carrera en una compañía donde importan tanto los resultados como la forma de conseguirlos. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Y en una manera de trabajar donde pensamos en grande, ganamos en equipo, cumplimos con el resultado y respetamos cada voz. Make this the place where you grow.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Misión: El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000) para toda el área IBERIA (España y Portugal). Funciones: • Búsqueda y selección de candidatos a través de LinkedIn y otros portales de empleo., • Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos., • Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas., • Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado., • Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad., • Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación., • Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación., • Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante., • Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding., • Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios., • Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH. Requisitos: • Idealmente Licenciatura y/o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado., • Nivel de Ingles y Castellano alto es un requisito imprescindible. Idealmente conocimiento de Portugués., • Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal que quiere crecer dentro del area de RRHH., • Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle., • Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración., • Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH - ATS )., • Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. ¿Que ofrecemos? • Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo., • Descuento para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Day off en el dia del cumpleaños., • Posibilidad de desarrollo dentro de la compañia a nivel nacional y internacional.

¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? ¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Extia, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Reclutamiento IT junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros. 🧭 Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma. 🚀 Tus principales funciones Tras una semana de formación inicial, te encargarás de: • Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación., • Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas., • Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección., • Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato., • Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones., • Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico. 💡 Además, podrás participar en: • La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento., • La organización de eventos internos de la agencia., • Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos. Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Idioma: Español Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP). ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose., • Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma., • Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray., • Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). Tu perfil técnico • Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android., • Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose., • Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos)., • Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira. Soft Skills e Idiomas • Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales., • Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros., • Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile. Lo que ofrecemos • Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo., • Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès (entorno de trabajo moderno y bien comunicado)., • Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a CAD Designer especializado/a en Drones para incorporarse a un proyecto tecnológico innovador, enfocado al diseño y desarrollo de soluciones de drones. El proyecto combina ingeniería, diseño mecánico avanzado y aeronáutica, trabajando junto a un equipo técnico interno y equipos externos subcontratados, participando en el diseño de producto desde fases iniciales hasta su aplicación final. ¿Qué haré? • Diseño de componentes y estructuras de drones utilizando SolidWorks (especialmente superficies), • Optimización de diseños en términos de aerodinámica, peso y resistencia, • Integración de sistemas (electrónica, propulsión y estructura), • Validación de diseño mediante pruebas y análisis, • Participación en el proceso de impresión 3D y ensamblaje de piezas, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio, • Asegurar la viabilidad de fabricación y eficiencia de costes Requisitos • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o similar, • 4 años de experiencia en diseño en entornos técnicos exigentes (aeronáutica, automoción, robótica, etc.), • Nivel experto de SolidWorks, especialmente en modelado de superficies, • Experiencia en diseño de piezas complejas Es un plus si.. • Experiencia en proyectos de drones o sector aeronáutico, • Conocimientos en CFD (aerodinámica) y/o FEA (análisis estructural), • Experiencia en impresión 3D ¿Cómo lo haré? • Integración en un proyecto de alto componente tecnológico e innovador., • Trabajo colaborativo con perfiles de ingeniería mecánica, industrial y aeronáutica., • Diseñar componentes de drones (fuselajes, alas y estructuras principales) utilizando SolidWorks, con especial foco en superficies complejas., • Participación en el diseño de producto real orientado a venta de aplicaciones y soluciones de drones., • Entorno técnico con foco en calidad, innovación y desarrollo continuo., • 4 días oficina / 1 día desde casa Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, Udemy, Certificaciones, The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, IA & Big Data, DevOps, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento del equipo de Talento durante toda tu experiencia. 💼 Proyectos alineados con tu desarrollo profesional y tecnológico. 🛍️ Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub y centros de fitness. 🛍️ Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 Eventos de networking: BETWEEN Nights, actividades deportivas y más. 💵 Programa remunerado de recomendación de talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Buscamos un/a Digital Product Owner para liderar la evolución de nuestra plataforma e-commerce. Para ello es imprescindible tener experiencia con entorno Shopify. Serás el/la responsable interno/a del producto digital, con un fuerte enfoque en Experiencia de Cliente. Tu rol es híbrido: aportarás la visión de UX y, al mismo tiempo, serás el/la dueño/a técnico/a del ecosistema de aplicaciones e integraciones, asegurando que la tecnología trabaje a favor del negocio. Queremos llevar la experiencia on-line de Platanomelón al siguiente nivel, ¿te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Visión y Roadmap: Desarrollar la hoja de ruta del producto aportando visión y estrategia. Explorar todos los escenarios posibles y las mejores prácticas del mercado para identificar hacia dónde puede y debe evolucionar el producto, valorando el riesgo/beneficio de cada opción., • Backlog y Priorización: Mantener y priorizar un backlog claro y bien definido para el equipo técnico y de diseño, entendiendo que no todas las tareas tienen el mismo impacto., • Customer Experience & Mobile First: Liderar la definición del site con un enfoque prioritario en UX y dispositivos móviles para optimizar la experiencia de cliente. Aportar nuevas ideas, siempre respaldadas por datos, para añadir nuevas funcionalidades o mejorar el producto., • Responsable del Funnel: Analizar métricas y resultados para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, y coordinar con los equipos de cada país la ejecución de la estrategia de merchandising., • Dueño del Ecosistema Shopify: Responsable directo de la selección, instalación, configuración y rendimiento de las apps de Shopify y sus integraciones., • Personalización e IA: Definir y liderar la estrategia de personalización de la experiencia web y encarar los retos de implementación de Inteligencia Artificial para mejorar el site. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Product Manager de algún producto digital, idealmente en algún e-commerce, con un equilibrio entre visión de negocio y entendimiento técnico., • Conocimiento sólido de la plataforma Shopify y experiencia gestionando sus aplicaciones e integraciones., • Capacidad para definir flujos de usuario y experiencias de navegación excelentes; es uno de tus puntos fuertes., • Sentido analítico, capacidad para trabajar cómodamente con datos, interpretar el funnel y tomar decisiones basadas en métricas., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, realizando un seguimiento de múltiples procesos., • Eres un/a comunicador/a eficaz, y tienes los conocimientos técnicos necesarios para trabajar estrechamente con desarrolladores, a la vez que lo traduces en términos de negocio para comunicarte con diseñadores u otros equipos digitales., • Habilidad para coordinar con equipos externos (agencias de CRO, freelance UX) y asegurar que el roadmap se ejecute en tiempo y forma. Herramientas clave: • Es imprescindible tener experiencia previa con entorno Shopify., • Análisis: Dominio avanzado de GA4 y herramientas de comportamiento como Clarity., • Diseño/UX: Uso de Figma para prototipado y revisión de flujos. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. Buscamos un/a Finance Manager / Responsable de Finanzas (Cobertura Temporal) para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, asumirás la gestión diaria de las finanzas, impuestos y contabilidad de la compañía para una cobertura temporal de larga duración (mínimo 3 meses). Tu misión será dar soporte estratégico a la dirección y liderar la operativa financiera en un momento clave de crecimiento y transformación del grupo (M&A). ¿Cuáles serán tus retos? • Liderazgo y gestión integral: Dirigir, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo financiero actual (compuesto por 5 personas), coordinando las áreas de contabilidad, impuestos y finanzas del ecosistema BIG Group., • Control de plazos y celeridad: Garantizar la máxima agilidad en la entrega de reportes, cierres contables y obligaciones fiscales, gestionando los tiempos del departamento con alta celeridad y eficacia, verificando que todos los entregables reflejen la información correcta con máximo rigor técnico y ajuste a la realidad empresarial., • Asegurar el "Business as Usual": Mantener la estabilidad financiera de la empresa y asegurar la fluidez operativa de la estructura durante este periodo de cobertura. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Experiencia consolidada en posiciones de Responsable de Finanzas, Finance Manager o Controller Financiero Senior, con experiencia demostrable liderando equipos de trabajo., • Fuerte background en Consultoría: Valoramos muy positivamente haber trabajado previamente en consultoras o firmas de auditoría, aportando metodologías ágiles y visión de procesos orientada a plazos estrictos., • Alta capacidad organizativa, orientación a resultados y resiliencia para trabajar con plazos ajustados con un alto nivel de exigencia y celeridad., • Capacidad de incorporación inmediata para asumir el rol de cobertura. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Contrato de duración determinada bajo la modalidad de cobertura/sustitución a jornada completa (mínimo estimado de 3 meses)., • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre., • Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 10 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, o origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). Descubre por qué trabajar en BIG Group es una experiencia única: Visita nuestra web y síguenos en LinkedIn para ver cómo estamos marcando el ritmo de la nueva economía.

🎯Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación: Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de Databricks. Tu rol: • Construcción desde cero: Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva., • Migración Crítica: Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna., • Arquitectura Lakehouse: Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia., • Gobierno y Calidad: Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante Unity Catalog., • Optimización: Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas. Quién eres: • Experiencia: 3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos., • Databricks Expert: Dominio sólido de Spark (PySpark/Scala), Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos., • Core: Azure Databricks, Apache Spark (PySpark)., • Storage & Governance: Delta Lake, Unity Catalog., • Orchestration: Databricks Workflows., • DevOps: Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines., • Soft Skills: Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven., • B2/C1 en inglés (imprescindible). Lo que hace este proyecto único: • Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica., • Innovación Continua: Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure., • Ambiente Excepcional: Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional., • Estabilidad: Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ⚕️ ⚕️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. ✨ En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (ASO y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo ♀️ ♂️ Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento Se requiere que las personas candidatas cuenten con permiso de trabajo vigente según la normativa italiana. En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas, • Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: • Inicio: incorporación inmediata, • Jornada: 4 horas diarias, • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela), • Prácticas remuneradas, • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid, • Flexibilidad para trabajar en remoto, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo 📬 Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: • Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados, • Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones, • Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas), • Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas), • Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores, • Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: • Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares), • Disponibilidad de 4 horas diarias, • Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible), • Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, • Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: • Proactividad y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Capacidad de organización, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: • Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días, • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros, • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales, • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. 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Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Contrato: TEMPORAL (baja por maternidad) Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP). ¿Qué harás con nosotros? • Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose., • Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma., • Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray., • Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket).Tu perfil técnico, • Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android., • Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose., • Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos)., • Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira.Soft Skills e Idiomas, • Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales., • Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros., • Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile.Lo que ofrecemos, • Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo., • Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès., • Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo., • Paquete de beneficios competitivo: Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte., • Entorno internacional: Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá., • Great Place to Work: Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real., • Eventos y comunidad activa: Team buildings, acciones solidarias, meetups y celebraciones internas. #J-18808-Ljbffr

Técnico BIM - BarcelonaApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16604# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un Técnico BIM para nuestra oficina en Barcelona. Esta posición es crucial para la implementación y gestión de modelos BIM en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia y la calidad en todas las fases. Responsabilidades / Desarrollar, implementar y mantener modelos BIM para proyectos de construcción, siguiendo los estándares y protocolos establecidos. / Coordinar con equipos de diseño, ingeniería y construcción para asegurar la integración efectiva de los modelos BIM. / Realizar revisiones de modelos, detección de interferencias y análisis de constructibilidad. / Generar documentación técnica, planos y reportes a partir de los modelos BIM. / Participar en la definición e implementación de estrategias BIM para la mejora continua de procesos. / Proporcionar soporte técnico y formación en herramientas BIM a otros miembros del equipo. / Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa vigente en relación con BIM. Cualificaciones / Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o campo relacionado. / Experiencia demostrable de al menos 2 años en el uso de metodologías y herramientas BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.). / Conocimiento profundo de los estándares y protocolos BIM (ISO 19650). / Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas. / Dominio del idioma español. Se valorará el conocimiento de inglés. /* Proactividad, organización y atención al detalle.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

En Extia buscamos un/a Senior DevOps (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona. ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta ocasión te va a encantar. ¿Por qué unirte a Extia? • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución, • Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo, • Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado, • Paquete de ventajas competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Qué esperamos de ti?, • +5 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud, • Experiencia sólida en Azure Cloud, • Diseño e implementación de pipelines CI/CD, • Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline), • Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero, • Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices), • Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación, • Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos, • Valorable experiencia previa como Lead (no requerida)Idiomas, • Castellano obligatorio, • Inglés muy alto, • Catalán valorableModelo de trabajo, • Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead), • Incorporación ASAP (en las próximas semanas)¿Qué harás en tu día a día?, • Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure, • Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global, • Diseñar y mejorar pipelines CI/CD, • Definir procesos de release y despliegue, • Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación, • Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering, el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... Escríbenos y hablemos! #J-18808-Ljbffr

Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Idioma: Español Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP) . ¿Qué harás con nosotros? Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose . Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma. Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray . Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian ( Jira, Confluence, Bitbucket ). Tu perfil técnico Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android. Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose . Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos). Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira . Soft Skills e Idiomas Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales. Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros. Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile. Lo que ofrecemos Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo. Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil. Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès (entorno de trabajo moderno y bien comunicado). Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

Descripción del puestoEstamos buscando un Product Marketing Manager apasionado y motivado para unirse al equipo de Disney Speedstorm. Este es un rol altamente colaborativo y estratégico donde ayudarás a impulsar la ejecución del plan de marketing anual del juego, desarrollando campañas y activaciones impactantes para apoyar la participación, retención y crecimiento de los jugadores.Responsabilidades principales- Ayudar a dar forma a la estrategia de marca a largo plazo para Disney Speedstorm junto con el Director de Marketing.- Impulsar y ejecutar activaciones de marketing alineadas con los objetivos y KPIs del juego.- Desarrollar conceptos y campañas de marketing creativas respaldadas por datos y análisis de rendimiento.- Gestionar la creación de activos promocionales como tráileres, capturas de pantalla, activos web y materiales para tiendas.- Colaborar con los equipos de marketing de Disney para coordinar y apoyar las actividades de marketing.- Identificar y desarrollar oportunidades promocionales con socios externos y plataformas.- Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para apoyar las oportunidades de marketing tanto dentro como fuera del juego.- Analizar el rendimiento de las campañas y proporcionar información y recomendaciones post-mortem.- Colaborar con los equipos de Comunidad, ASO, UA, Prensa y Market Insights para maximizar el impacto de las campañas.Requisitos- 3 años de experiencia en marketing de consumo, idealmente en juegos, entretenimiento o productos en línea.- Fuerte pasión por los videojuegos y la cultura gaming en múltiples plataformas.- Experiencia lanzando y apoyando productos o campañas con éxito.- Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés.- Mentalidad analítica sólida con capacidad para interpretar KPIs y datos de rendimiento.- Pensador creativo capaz de desarrollar iniciativas de marketing innovadoras y realistas.- Fuertes habilidades organizativas y de priorización con capacidad para trabajar de forma autónoma.- Excelentes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas.Deseable- Conocimiento de las IP de Disney y Pixar.- Experiencia trabajando con socios externos, agencias o titulares de plataformas.- Experiencia previa en juegos móviles o de servicio en vivo.- Familiaridad con estrategias de participación, retención y monetización de jugadores.Lo que buscamos- Un marketer proactivo y creativo que disfrute creando campañas impactantes.- Alguien orientado a los datos que pueda combinar la creatividad con los objetivos comerciales.- Un jugador de equipo colaborativo apasionado por los juegos y el entretenimiento.- Una persona proactiva, cómoda trabajando en un entorno acelerado y altamente multifuncional.Beneficios- Contrato indefinido, jornada completa con excelentes beneficios sociales.- 25 días de vacaciones al año.- Seguro médico privado.- Compensación flexible con tarjeta Ticket Restaurant.- Modelo híbrido de trabajo desde casa.- Cursos de idiomas gratuitos.- Día de cumpleaños libre.- 1 mes de trabajo remoto.- Modelo de progresión salarial basado en el mérito y paquete salarial inicial competitivo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Excelentes condiciones de trabajo locales (calidad de las oficinas, ubicación geográfica de la oficina en el centro de Barcelona).Garantizamos un lugar de trabajo seguro para todos, independientemente de sus antecedentes o preferencias de juego.#J-18808-Ljbffr

Técnico BIM - BarcelonaApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16604# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un Técnico BIM para nuestra oficina en Barcelona. Esta posición es crucial para la implementación y gestión de modelos BIM en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia y la calidad en todas las fases. Responsabilidades * Desarrollar, implementar y mantener modelos BIM para proyectos de construcción, siguiendo los estándares y protocolos establecidos. * Coordinar con equipos de diseño, ingeniería y construcción para asegurar la integración efectiva de los modelos BIM. * Realizar revisiones de modelos, detección de interferencias y análisis de constructibilidad. * Generar documentación técnica, planos y reportes a partir de los modelos BIM. * Participar en la definición e implementación de estrategias BIM para la mejora continua de procesos. * Proporcionar soporte técnico y formación en herramientas BIM a otros miembros del equipo. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa vigente en relación con BIM. Cualificaciones * Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o campo relacionado. * Experiencia demostrable de al menos 2 años en el uso de metodologías y herramientas BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.). * Conocimiento profundo de los estándares y protocolos BIM (ISO 19650). * Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y resolver problemas. * Dominio del idioma español. Se valorará el conocimiento de inglés. * Proactividad, organización y atención al detalle.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

inAtlas es una empresa participada por INFORMA D&B – Grupo CESCE que desarrolla y comercializa una plataforma SaaS de inteligencia de negocio operando desde España, Portugal y Colombia, con cobertura de datos sobre más de 200 países y territorios. Combinamos tecnología GIS, Datos de Mercado e Inteligencia Artificial para ayudar a empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en datos fiables y continuamente actualizados: dónde crecer, qué clientes tienen mayor probabilidad de conversión y dónde ubicar nuevas instalaciones en cualquier mercado del mundo. Se trata de un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida para un profesional Comercial B2B especializado en Soluciones de Inteligencia de Negocio (Business Intelligence), con base en Madrid y posibilidad de teletrabajo parcial. Las responsabilidades incluyen la gestión del pipeline de ventas, la prospección y captación de nuevos clientes, el seguimiento de oportunidades comerciales, el desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Implica la presentación demo y negociación de las soluciones de inteligencia de negocio de inAtlas, la garantía de la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas establecidos. La persona seleccionada actuará como punto de contacto principal para los clientes, ofreciendo una comunicación constante y un soporte personalizado para asegurar una experiencia de alto valor. No se trabaja a puerta fria. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en sectores clave: banca, seguros, retail, energía, telecomunicaciones, sector público y empresas importadoras/exportadoras., • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre y la fidelización., • Presentar y demostrar la plataforma inAtlas a perfiles directivos y técnicos., • Colaborar con los equipos de producto y datos para personalizar propuestas de valor., • Contribuir a la expansión comercial con alcance en España, Portugal y Colombia., • Experiencia en venta consultiva B2B como mínimo de 5 años, idealmente en SaaS, datos, tecnología o servicios de información empresarial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor complejas de forma clara y convincente, con un firme compromiso con la excelencia en el servicio., • Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Excelentes capacidades organizativas, con habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo dentro de un entorno híbrido., • Capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ventas y contribuir activamente al crecimiento del negocio., • Orientación a resultados, iniciativa comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de clientes., • Imprescindible español nativo; valorable inglés y/o portugués., • Residencia en la Comunidad de Madrid (imprescindible). Conocimiento del ecosistema empresarial madrileño y nacional. Salario competitivo + variable Fijo atractivo con comisiones sobre resultados Sede central en Madrid - Oficina en las instalaciones de INFORMA D&B Modelo híbrido: Combinación de trabajo presencial y remoto Proyección internacional Tecnología diferencial Producto propio con IA, GIS y datos de mercado #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción -Edificación (Barcelona) page is loaded## Jefe de Producción -Edificación (Barcelona)locations: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17009# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:## ## Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, recién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia, para incorporarse como Jefe/a de Producción Junior de Edificación en una obra singular en Barcelona. La posición está orientada a un perfil con poca experiencia, con motivación por desarrollarse en obra y con interés en un plan de formación y crecimiento profesional.## La misión del puesto será garantizar la correcta ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, mediante la planificación, coordinación y control de los recursos productivos, aportando eficiencia técnica y valor al proyecto.## Funciones principales: ## Planificación y control de la producción: planificación de obra (plazos, hitos y secuencias constructivas), coordinación de tajos, equipos propios y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazo, coste y calidad. ## Gestión económica de la obra: control de costes directos, mediciones, rendimientos, certificaciones y previsiones; gestión de compras y subcontratación; colaboración con el Jefe de Obra en el control económico, cierres mensuales y análisis de desviaciones. ## Gestión técnica y constructiva: liderazgo de la ejecución técnica de las unidades de obra conforme a proyecto, normativa y estándares internos; resolución de incidencias técnicas y coordinación con oficina técnica, diseño y dirección facultativa; impulso de soluciones constructivas eficientes. ## Seguridad, salud y medio ambiente: aplicación diaria y real del Plan de Seguridad y Salud, liderazgo en cultura preventiva (“Safety First”) y cumplimiento de criterios medioambientales, sostenibilidad y orden en obra. ## Gestión de personas y coordinación: dirección de equipos propios (encargados, capataces y operarios), coordinación de subcontratas y comunicación continua con el Jefe de Obra y el resto del equipo. ## Seguimiento continuo de la planificación de la obra, análisis de desviaciones y propuesta de medidas de recuperación junto al cliente y el equipo de producción.* ## Apoyo a los equipos de producción en procesos presupuestarios, cierres de obra y revisiones económicas.## Requisitos: ## Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (imprescindible). ## Experiencia: de 0 a 2 años. ## Español: necesario. ## Inglés y catalán: valorables. ## Perfil junior, recién graduado o con poca experiencia, con interés en formarse y desarrollarse en obra de edificación. ## Capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje, organización y orientación a resultados.## Se ofrece: ## Incorporación a un proyecto de edificación de gran relevancia en Barcelona. ## Plan de formación y acompañamiento en obra.* ## Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse en nuestro centro de Barcelona ciudad! Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Dará apoyo transversal a diferentes departamentos, garantizando el correcto funcionamiento de la oficina, la gestión administrativa y la coordinación de proveedores y servicios internos. Beneficios • Formación continua. Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación, etc.)., • Un gran equipo. Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir reforzando nuestra comunidad., • Proyección internacional. Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Funciones principales, • Atención al cliente presencial y telefónica., • Gestión de centralita y coordinación de visitas con el edificio., • Control de accesos de clientes, proveedores y usuarios., • Resolución de incidencias y soporte a usuarios internos., • Gestión administrativa de altas y bajas de usuarios y recursos., • Seguimiento y validación de facturas con responsables y contabilidad., • Extracción de informes y control mensual de facturación., • Gestión de compras corporativas: marketing, talento, sistemas (licencias) y PRL (EPIs)., • Gestión y seguimiento de pedidos, solicitudes de compra y provisión de facturas., • Coordinación de servicios externos y proveedores., • Gestión de viajes y soporte de plataforma TravelPerk., • Gestión de flota y renting., • Gestión de correspondencia y paquetería., • Solicitud y control de tarjetas de acceso y taquillas., • Organización y mantenimiento del orden en la oficina., • Gestión de caterings y soporte en salas de reuniones. Requisitos, • Posibilidad de realizar contrato de prácticas con Universidad o Centro de Estudios (Retribución de 5€/hora)., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h., • Nivel alto de Catalán., • Nivel alto de Inglés., • Incorporación en Junio 2026. #J-18808-Ljbffr

BCN: Comercial Técnico sector industrial/ licencias Buscamos incorporar un comercial técnico en el sector de Seguridad Industrial, para crecer en el ámbito de las instalaciones de incendios, instalaciones eléctricas y de licencias (inspecciones) para incorporarse en entidad colaboradora de la administración. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial o licencias., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación técnica., • Formación técnica en ingeniería industrial o similar (valorable)., • Experiencia en venta de servicios de certificación e inspección., • Orientación al cliente, resultados y trabajo en equipo. Beneficios, • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Equipo joven con sólida formación técnica y profesional., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Funciones, • Elaboración de ofertas comerciales en estrecha colaboración con nuestro equipo técnico., • Prospección activa de nuevos clientes en el ámbito de licencias urbanísticas, obras y servicios técnicos, a través de llamadas telefónicas y emails., • Seguimiento de clientes actuales para fortalecer relaciones y garantizar su fidelización., • Gestión y actualización de la base de datos de clientes., • Visitas puntuales a clientes (la mayor parte del trabajo será presencial en la oficina). Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector, destacando por la calidad de sus servicios y vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios ofrecidos por la empresa, se ve respaldada en el equipo de expertos técnicos que la integran. Addient tiene presencia a nivel nacional en Madrid y Comunidad de Madrid, Barcelona, Comunidad Valenciana y Comunidad Andalucía. Addient somos Organismo de Control Autorizado en certificación e inspección relacionados con las instalaciones de baja y alta tensión, ascensores y protección contra incendios, y licencias. Su principal objetivo será captar nuevos clientes, mantener relaciones comerciales a largo plazo y asegurar que los servicios de control cumplan con las normativas más exigentes y estándares internacionales. Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Data Architect | Project Azure + Databricks Sector: Seguros (Líder Global) Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido- 1 día a la semana en oficina) Proyecto: Diseño, Construcción y Migración de Plataforma de Datos End-to-End Stack Principal Azure Databricks Unity Catalog ADF La Misión Diseñar plataforma de Datos desde cero Experiencia Imprescindible Databricks Expert: Mínimo 2 años en entornos Databricks (Apache Spark, Unity Catalog, Delta Lake). Azure Core: Dominio experto de Azure Storage, Data Factory y Power BI. Arquitecto de Soluciones: Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de al menos una plataforma de datos cloud a gran escala desde sus fases iniciales. Metodologías: Conocimiento profundo de Medallion Architecture, modelado de datos y extracciones CDC. Compliance: Sólidos conocimientos en seguridad, networking y aplicación de GDPR en entornos de datos masivos. Habilidades Deseables (Plus) Programación avanzada en Python (PySpark), Scala o SQL. Infraestructura como Código (Bicep o ARM Templates). Experiencia o interés en Microsoft Fabric. Responsabilidades & Entregables Diseño & Estrategia: Documentación de arquitectura, Roadmap técnico y estrategia de datos. Gobernanza: Definición del framework de seguridad y gobierno (Unity Catalog). Modelado: Diseño de esquemas y modelos de datos para analítica avanzada. Optimización: Reportes de performance y estrategias de optimización de costes. Migración: Liderar la transición de la plataforma presente a la nueva arquitectura en Azure. Soft Skills & Background Liderazgo: Capacidad para motivar y alinear los esfuerzos del equipo. Ownership: Alto sentido de responsabilidad sobre los pipelines y procesos. Mentalidad Proactiva: Resolución independiente de problemas complejos. Idiomas: Nivel fluido de Inglés (entorno internacional). ¿Por qué este proyecto? Es una oportunidad única de liderar un proyecto End-to-End. Vivirás la fase más desafiante y creativa: la construcción inicial, seguida de una migración estratégica a gran escala durante el próximo año. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas ¿Estás listo/a para diseñar la nueva era de los datos en el sector seguros? xcskxlj Aplica aquí. #DataArchitect #Azure #Databricks #BarcelonaJobs #CloudMigration #BigData #TechLeadership #Hiring #ExtiaSpain #J-18808-Ljbffr

Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Idioma: Español Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP) . ¿Qué harás con nosotros? Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose . Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma. Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray . Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian ( Jira, Confluence, Bitbucket ). Tu perfil técnico Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android. Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose . Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos). Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira . Soft Skills e Idiomas Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales. Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros. Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile. Lo que ofrecemos Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo. Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil. Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès (entorno de trabajo moderno y bien comunicado). Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

Android Developer (Kotlin, JAVA, Jetpack Compose) Sector: Metodologías de pago Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Modelo Híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto) Idioma: Español Sobre el Proyecto Buscamos un/a Desarrollador/a Android con mentalidad innovadora para unirse a un equipo de ingeniería de alto rendimiento en un proyecto internacional líder en el sector de soluciones de pago. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas, el código compartido y buscas un entorno donde la calidad del software es la prioridad, esta es tu oportunidad. Participarás en la evolución de una plataforma global utilizando las últimas capacidades de Kotlin Multiplatform (KMP) . ¿Qué harás con nosotros? Desarrollar y mantener aplicaciones Android robustas y escalables utilizando Kotlin y Jetpack Compose . Implementar y optimizar lógica de negocio compartida mediante Kotlin Multiplatform (KMP) para mejorar la eficiencia del desarrollo multiplataforma. Colaborar en un entorno ágil internacional, participando en daily meetings, code reviews y sesiones de arquitectura. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, utilizando herramientas como Xray . Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con el ecosistema Atlassian ( Jira, Confluence, Bitbucket ). Tu perfil técnico Experiencia sólida (3+ años) en desarrollo nativo Android. Dominio de Kotlin y experiencia práctica con Jetpack Compose . Experiencia con Kotlin (valoramos tanto experiencia profesional como proyectos personales sólidos). Uso fluido de herramientas de control de versiones y gestión: Bitbucket y Jira . Soft Skills e Idiomas Inglés (B1/B2) y Español: Capacidad para comunicarte de forma fluida (escrita y hablada) en entornos técnicos internacionales. Espíritu colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de tus compañeros. Proactividad: Buscas proponer mejoras técnicas y te apasiona el ecosistema mobile. Lo que ofrecemos Impacto Global: Trabaja en un producto utilizado por miles de usuarios en todo el mundo. Stack Moderno: Trabaja con las tecnologías que están definiendo el futuro del desarrollo móvil. Flexibilidad Real: Modelo híbrido con 2 días de oficina en Sant Cugat del Vallès (entorno de trabajo moderno y bien comunicado). Crecimiento: Plan de carrera en un entorno internacional y colaborativo. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

Inbound & Customer Marketing (EdTech) San Cugat del Vallés (Barcelona) Híbrido En HR Lean acompañamos a empresas en momentos donde todo se acelera. Nos gustan los retos y aportamos esa visión estratégica que se necesita en momentos de crecimiento, sin perder el foco y la alineación de los equipos. Actualmente estamos trabajando mano a mano con Founderz, una de las startups de referencia en el ecosistema AI EdTech, en la búsqueda de una persona clave para su equipo. Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing que combine visión estratégica y capacidad analítica para diseñar la arquitectura completa de lifecycle marketing, impactando directamente en la conversión y reactivación de una base de datos dentro del sector AI EdTech. Se trata de un rol pensado para alguien que no solo ejecuta campañas, sino que diseña sistemas de conversión con impacto directo en negocio. Sobre la empresa Como referentes y pioneros en formación en inteligencia artificial, se encuentran en plena fase de expansión, construyendo una plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional diferencial por la calidad de sus contenidos, metodología práctica y su nivel de especialización. Su propuesta está dirigida a una nueva generación de profesionales y empresas que quieren subirse al tren de la inteligencia artificial y liderar el cambio. Como partners de Microsoft, se posicionan como uno de los actores clave en formación en inteligencia artificial, automatización y habilidades digitales. Tu misión Tu misión será diseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing, convirtiendo una base de datos masiva en alumnos activos y revenue recurrente. Tu foco estará en construir un funnel sólido, escalable y optimizado de principio a fin: captación → maduración → conversión → activación → reactivación Qué harás en tu día a día Arquitectura de conversión (core del rol) • Diseñar el mapa completo de journeys a lo largo de todo el funnel: lead nurturing, conversión a MQL y SQL, activación post-registro, reactivación de Leads y MQL, fidelización/upsell alumnos., • Definir triggers clave, detectar puntos de fricción y convertirlos en oportunidades de optimización, • Construir un sistema de conversión coherente y escalable en todas las etapas del funnel., • Alinear marketing y ventas para mejorar la calidad de los MQLs y los ratios de cierre., • Identificar palancas de crecimiento en cada fase del ciclo de vida del usuario. HubSpot & sistema de datos • Liderar y optimizar el uso del CRM HubSpot como herramienta central del ecosistema de inbound y conversión., • Diseñar workflows complejos y automatizaciones avanzadas, • Configurar segmentaciones dinámicas y estructuras de datos, • Crear dashboards y reporting orientados a negocio, • Asegurar la calidad del dato y su correcta explotación Gestión de leads a escala • Trabajar sobre una base de datos de alto volumen., • Diseñar estrategias para mejorar el impacto y ratio de conversión., • Priorizar audiencias y oportunidades según impacto en negocio., • Optimizar continuamente el rendimiento del funnel a través del análisis de datos. Email, WhatsApp & automatización • Liderar la estrategia de automatización en email y WhatsApp, como canales clave de conversión., • Diseñar, junto al equipo de contenido, secuencias de maduración y conversión., • Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement., • Supervisar y optimizar flujos automatizados (test A/B, iteración y mejora continua)., • Diseñar campañas para lanzamientos, promociones y momentos clave del negocio. Customer marketing & experiencia • Diseñar la estrategia de comunicación con los alumnos en la plataforma: onboarding → engagement → finalización → fidelización → referral., • Mejorar la activación y finalización de los programas formativos., • Crear sistemas de reactivación para usuarios inactivos., • Detectar oportunidades de fidelización, referral y comunidad. Métricas y Mejora continua • Definir y reportar KPIs clave de funnel y negocio., • Medir impacto real en revenue de las acciones implementadas., • Detectar bloqueos en el funnel., • Trabajar de forma transversal con Growth, Paid Media, Ventas y Producto. Lo que buscamos en ti Experiencia y conocimientos, • Experiencia sólida en Inbound, Lifecycle y Marketing Automation, • Experiencia gestionando grandes volúmenes de leads, • Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible), • Experiencia en B2C, • Gestión de proyectos y liderazgo de equipos, • Perfil analítico y orientado a datos, • Mentalidad de negocio y foco en revenue, • Capacidad de combinar estrategia y ejecución, • Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal Plus, • Experiencia en EdtTech o entornos digitales escalables, • Valorable experiencia en B2B, • Valorable Inglés C1, • Valorable conocimientos en IA y herramientas digitales. Cómo trabajarás, • Tu base estará en la sede central de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), junto al equipo de producto y fundadores., • Formarás parte del equipo de Growth en Valencia, por lo que viajarás de forma periódica a Valencia para trabajar mano a mano en los proyectos y generar sinergias., • Modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 en remoto. Qué encontrarás si te unes al equipo, • Flexibilidad real: cultura orientada a objetivos, no a horas, • Equipo transversal: trabajarás con Growth, Paid Media, SEO, Ventas y Producto, • Formación continua: acceso a todas las formaciones de la compañía, • Entorno retador: impacto directo en el crecimiento y expansión internacional, • Buen ambiente: exigencia, colaboración y un entorno motivador donde el equipo importa #J-18808-Ljbffr

Growth Marketing Manager (Ecommerce)Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full timeReporta directamente a CEOSobre Two PolesTwo Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real.En solo 4 años:- Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI)- Crecimiento sólido en ecommerce y retail- Comunidad muy fiel y alta repetición de compra- Equipo ambicioso en plena fase de crecimientoAhora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica.Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial.Ofrecemos- Oficinas en Mataró con vistas al mar- Modelo híbrido con teletrabajo- Reporte directo a CEO- Impacto real en negocio y estrategiaTu misión:Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición.Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento.Responsabilidades principalesEstrategia de Growth & EcommerceDefinir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce.Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel:- Adquisición- Activación- Conversión- Retención- Repetición- FidelizaciónDesarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas.Monitorizar y optimizar KPIs clave:- Conversion Rate (CR)- CAC- LTV- AOV- Retención- RepeticiónRevisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados.Performance & Paid MediaTrabajar con agencias externas de:- Paid Media- CRO- UX/UI- CRMGestionar la inversión media y optimizar ROISupervisar y mejorar la captación de clientesDetectar ineficiencias y aplicar acciones correctivasEcommerce & ConversionLiderar mejoras en:- UX/UI- Funnel de conversión- Experiencia onsite- CheckoutProponer y ejecutar:- A/B testing- Optimización de conversión- Mejora del customer journeyIdentificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimientoCRM, Retención & FidelizaciónLiderar la estrategia de:- Email marketing- CRM- Automatizaciones- Programa de fidelización- Suscripciones- Referral program- Incrementar repetición y lifetime valueGrowth Analytics & Data Driven- Analizar métricas clave y detectar oportunidades- Implementar roadmap de experimentación y testing- Monitorizar performance frente a objetivos- Crear dashboards y reporting estratégicoInnovación & Nuevas oportunidades- Detectar tendencias de mercadoIdentificar nuevas palancas de crecimiento- Evaluar nuevos mercados y categorías- Colaborar con producto e innovaciónGestión de presupuesto- Gestionar presupuesto de marketing digital- Asegurar ROI positivo- Priorizar inversiones de mayor impacto- Optimizar CAC y rentabilidadQué buscamos- +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce- Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands)- Perfil muy analítico y orientado a resultados- Experiencia en start-up y proactividad- Experiencia trabajando con agencias externas- Experiencia en CRM y retención- Experiencia en optimización de conversión (CRO)- Experiencia en gestión de presupuestosMuy valorable:- Experiencia en Shopify- Experiencia en beauty / skincare- Mentalidad startup / crecimiento rápidoPerfil idealBuscamos a alguien:- Muy orientado a negocio- Con mentalidad analítica- Proactivo y autónomo- Con visión estratégica- Con capacidad de ejecución- Con mentalidad test & learnQué ofrecemos- Posición estratégica con impacto directo en negocio- Reporte directo a CEO- Oficinas con vistas al mar en Mataró- Modelo híbrido (teletrabajo + oficina)- Equipo ambicioso y en crecimiento- Proyecto con alto potencial de crecimientoSi te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento…Te estamos buscando.Envía CV#J-18808-Ljbffr

Sobre Hillebrand Gori Una empresa de DHL Global Forwarding. Hillebrand Gori es una potencia en cerveza, vino y licores, con un legado que se remonta a 1844, y forma parte del Grupo DHL desde marzo de 2022. Especializados en el transporte y manipulación de productos delicados, desde botellas individuales hasta grandes cantidades, nuestra reputación se basa en la experiencia, la pasión y el conocimiento de las necesidades únicas de estos productos delicados. Si te apasiona la logística, el servicio al cliente y quieres unirte a una empresa líder mundial en soluciones logísticas de bebidas, estás en el lugar adecuado. Iberia BPO Lead & Business Analyst Liderar la implementación a nivel nacional de las iniciativas descritas en la hoja de ruta global de TI/BPO, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Hillebrand Gori y la Estrategia 2030. El/la Responsable Nacional de BPO impulsa la excelencia operativa, fortalece la gobernanza de procesos, apoya la adopción de estándares globales y garantiza la plena utilización de los sistemas y herramientas en el país. Implementación de Iniciativas • Apoyar la implementación de iniciativas globales de importancia estratégica, incluyendo el despliegue de GSC y la implementación de GTOM., • Coordinar y apoyar la adopción local de herramientas (p. ej., CPQ, QRS, myHG)., • Garantizar la ejecución oportuna, estructurada y de alta calidad de los proyectos a nivel nacional. Gobernanza de Procesos y Mejora Continua, • Analizar los procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Implementar iniciativas de mejora continua a nivel nacional utilizando el conjunto de herramientas First Choice., • Impulsar la reducción de desviaciones de procesos y promover el cumplimiento de los SOP. Sistemas y Herramientas, • Recopilar comentarios de la red sobre las herramientas de la empresa utilizadas, p. ej., FLOW, CPQ, MyHG, Qlik y/o Reporting., • Revisar las mejoras de estas herramientas en colaboración con otras partes interesadas del país., • Comunicar las mejoras/requisitos al departamento global de TI/BPO., • Coordinar la comunidad de Superusuarios en el país. Gestión del Cambio y Adopción por parte del Usuario, • Comunicar los cambios claramente a los usuarios y apoyar las actividades de transición., • Monitorear los niveles de adopción y abordar proactivamente la resistencia o las brechas de habilidades. Capacitación y desarrollo de capacidades, • Implementar programas de incorporación específicos para cada país en relación con nuevas herramientas o procesos., • Desarrollar capacidades locales para mantener las mejoras de forma independiente. Relación con las partes interesadas, • Colaborar estrechamente con el Gerente Nacional y los departamentos multifuncionales., • Servir como enlace con el país y coordinarse periódicamente con el equipo global de BPO., • Recopilar y comunicar los comentarios de los países., • Auditar y mantener contacto con las partes interesadas externas (empresas de transporte, almacenes, etc.). Requisitos, • Licenciatura o experiencia profesional equivalente en negocios, operaciones, cadena de suministro o campos relacionados., • Mínimo 4 años de experiencia relevante en operaciones, mejora de procesos de negocio o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno matricial. Conocimientos y habilidades, • Sólido conocimiento de TMS., • Habilidades de análisis de procesos, incluyendo la identificación de la causa raíz y el diseño de soluciones., • Competencias básicas en gestión de proyectos y gestión del cambio., • Capacidad para capacitar, asesorar e influir en personas de diferentes niveles., • Comunicador eficaz: capaz de comunicarse dentro de los equipos y con la alta dirección., • Mentalidad de mejora continua; se valorará el conocimiento de los conceptos Lean/Six Sigma., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle y a la calidad de los procesos., • Alto grado de responsabilidad, independencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de toma de decisiones (por ejemplo, Business Objects) e IA. Beneficios, • Salario competitivo y acceso gratuito a oportunidades de aprendizaje., • Fruta y masajes en la oficina., • Seguro de salud Sanitas., • 2 días de teletrabajo a la semana más dos más al mes., • Descuento en la compra de acciones de la empresa., • Forma parte de una red internacional y diversa de compañeros., • Mucho más. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva ocasión en Ciberseguridad con Krimda! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a SIEM Splunk Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto dentro del área de Security. Madrid Capital | Modelo híbrido Inicio presencial para onboarding y adaptación al proyecto. Después, trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual a oficina/cliente. Imprescindible residir en Madrid o Comunidad de Madrid. ¿Qué harás? • Administración y gestión de entornos SIEM Splunk, • Parseo y tratamiento de logs, • Diseño e implementación de casos de uso, • Investigación y optimización de reglas y casos de seguridad, • Colaboración con equipos especializados de ciberseguridad¿Qué buscamos?, • +2 años de experiencia con SIEM Splunk., • Experiencia en correlación de eventos y análisis de logs., • Conocimientos en diseño de casos de uso de seguridad., • Formación IT (Grado Superior o similar)., • Certificación oficial Splunk (al menos una).Valoraremos perfiles con experiencia en:, • Splunk Enterprise., • Splunk Cloud., • Monitorización y análisis de seguridad., • Entornos críticos y proyectos de ciberseguridad.¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable., • Incorporación inmediata., • Entorno tecnológico especializado., • Participación en proyectos estratégicos., • Flexibilidad híbrida tras onboarding. Si crees que encajas... No lo dejes pasar—¡puede ser justo lo que estás buscando! xhfqzwm ¡Apúntate ya y no te quedes fuera! #J-18808-Ljbffr

Drive Your Talent - Volkswagen Group España Distribución (Barcelona) ¿Y si tu primer paso profesional pudiera marcar de verdad la diferencia? Acabar la carrera es solo el comienzo. Es el momento de descubrir de qué eres capaz, de aprender y de empezar a construir el futuro profesional que imaginas. En Volkswagen Group España Distribución queremos acompañarte en ese primer gran paso con nuestro programa Drive Your Talent pensado para jóvenes con ganas de crecer, aportar y desarrollar su potencial en un entorno innovador, dinámico y lleno de oportunidades. Durante 12 meses, vivirás una experiencia profesional en una compañía referente en movilidad, participando en proyectos con impacto y aprendiendo desde dentro cómo se mueve una gran organización. Podrás desarrollarte en áreas como Finanzas, IT, Sales & Marketing, Customer Experience, Comunicación, HR, Operaciones, Legal o Planning & Analytics. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa, ganas de aportar y de seguir aprendiendo. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, innovador y con visión de futuro, este puede ser tu sitio. ¿Qué nos hace especiales? La compañía te ofrece unas prácticas de 12 meses acompañadas con una formación superior en EADA Business School 100% subvencionada donde obtendrás un título de Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry. Adicional a esto también podrás disponer de: Ayuda al estudio: 802€ brutos mensuales. Subvención en dietas: cantina interna (pagarás como max. 3€ de menú). Ayuda de movilidad: si no resides en la comunidad de Catalunya, te ayudamos con el coste de tu traslado (500€ al inicio de la beca y 500€ al finalizar el programa completo). Flexibilidad como filosofía de vida: con un modelo de trabajo híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. Vacaciones anuales remuneradas: 20 días laborables en verano y 5 días laborables en navidad. Programas: planes de engagement, team building, eventos de marcas, encuentros de empleados, entre otras. ¿Qué buscamos en ti? • Personas que hayan finalizado recientemente un grado o máster., • Disponibilidad para realizar una experiencia formativa de 12 meses., • Interés por desarrollarse en un entorno internacional e innovador., • Dominio de inglés (B2), conocimientos de alemán serán muy valorados., • Habilidades digitales: Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook, Planner, Power BI, entre otras., • Actitud proactiva, habilidades comunicativas y motivación por asumir nuevos retos., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje. ¿Quiénes somos? En Volkswagen Group España Distribución trabajamos para liderar la movilidad como sinónimo de libertad: una libertad más sostenible, más innovadora y pensada para las generaciones futuras. Y para construir ese futuro, necesitamos personas con talento, ideas nuevas y ganas de crecer con nosotros. Tu carrera empieza con un primer paso. Haz que sea uno que te inspire. ¡Tu talento tiene infinitas posibilidades! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraSales Executive HC en Barcelona page is loaded## Sales Executive HC en Barcelonalocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01100En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA Spain buscamos un/a Sales Executive – Healthcare Division para nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en el equipo de Sales y, en dependencia del *Iberia Product Manager - Healthcare Logistics, tus funciones serán: Captar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía. Cumplir con los objetivos comerciales marcados internamente. Desarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. Contar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo). Valorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística. Nivel intermedio-alto de inglés. Usuario habitual de herramientas Ofimáticas. Valorable disponibilidad para viajar. Ser una persona orientada a objetivos y al cliente. Buenas habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto.Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

Sobre Sanoma LearningSanoma Learning es la empresa de aprendizaje líder en Europa, que presta servicios a más de 20 millones de estudiantes en 11 países. Ofrecemos materiales de aprendizaje impresos y digitales, así como plataformas digitales de aprendizaje y enseñanza para la educación primaria, secundaria y vocacional. El desarrollo de nuestras metodologías se basa en una profunda comprensión de las necesidades de profesores y alumnos. Al combinar nuestras tecnologías educativas y experiencia pedagógica, creamos productos y servicios de aprendizaje con el mayor impacto educativo. En nuestra organización tecnológica, te unirás a la comunidad intercultural más grande de Sanoma Learning y contribuirás a la transformación digital y al futuro de la educación en Europa.Modelo de trabajoOfrecemos dos modelos de trabajo: un modelo híbrido (tres días trabajando desde casa, dos días en la oficina) o un modelo remoto con visitas ocasionales a nuestra oficina de Barcelona para eventos de equipo, formación y viajes de negocios. Tu oficina en casa designada debe estar en España, y se espera que trabajes exclusivamente dentro de España.Descripción del proyectoBingelDC es la plataforma digital líder para la educación primaria en los Países Bajos y Bélgica. Nuestra misión es capacitar a cada alumno para que aprenda de la manera que mejor se adapte a él. En 2026, BingelDC continúa cerrando la brecha entre la pedagogía y la tecnología. Para los profesores, ofrecemos un conjunto integral para la planificación de lecciones, calificación automatizada y entrenamiento en tiempo real. Para los alumnos, ofrecemos una experiencia gamificada con ejercicios adaptativos que se ajustan a su nivel de habilidad, recompensando el progreso con monedas y medallas. Al integrar ejercicios digitales (TEAS) y pruebas en papel (FTM), proporcionamos un centro centralizado para realizar un seguimiento del crecimiento educativo.Sobre el puestoComo desarrollador frontend senior, serás un arquitecto clave de nuestro ecosistema web. Serás responsable de crear interfaces escalables y de alto rendimiento que manejen la entrega de contenido educativo complejo. Trabajando dentro de un entorno de monorepo moderno, te asegurarás de que nuestra plataforma siga siendo modular, comprobable y fácil de usar tanto para niños como para educadores.Tus responsabilidades- Arquitectura y desarrollo: Construir y mantener aplicaciones a gran escala utilizando Angular 18 y Nx, asegurando una base de código limpia y modular.- Programación reactiva: Implementar lógica de negocio compleja y actualizaciones de interfaz de usuario en tiempo real utilizando RxJS.- Garantía de calidad: Impulsar una cultura de "test-first" escribiendo pruebas unitarias robustas con Jest o Jasmine/Karma.- Escalabilidad: Trabajar dentro de un monorepo Nrwl/Nx para compartir bibliotecas y lógica en diferentes partes de la plataforma de manera eficiente.- Excelencia en UI/UX: Ofrecer experiencias de usuario fluidas con HTML/CSS de alta calidad, centrándose en la accesibilidad y el rendimiento para una amplia gama de usuarios de primaria.- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para integrar contenido de ETSL y garantizar un flujo de datos fluido hacia el usuario final.Requisitos imprescindibles- Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado.- Experiencia en Angular (18+): Conocimiento profundo de Signals, Standalone Components y el nuevo Control Flow.- Dominio de Nx Monorepo: Experiencia probada en la arquitectura y mantenimiento de aplicaciones a gran escala.- TypeScript avanzado: Dominio en la escritura de código limpio, tipado y mantenible a nivel empresarial.- Programación reactiva: Dominio experto de RxJS para gestionar flujos de datos asíncronos complejos y estado.- Mentalidad de testing: Experiencia obligatoria en pruebas unitarias utilizando Jest o Jasmine/Karma.- HTML y CSS modernos: Dominio de HTML5 y CSS3 (SASS/SCSS), con enfoque en diseños responsivos y de alto rendimiento.- Flujo de trabajo profesional con Git: Experiencia con control de versiones colaborativo (Gitflow, Pull Requests, Code Reviews).- Dominio del inglés: B2/C1 (comunicación escrita y hablada).- Dominio del español: B1/B2 (comunicación escrita y hablada).Requisitos deseables- Experiencia práctica con LIT Element.- Antecedentes en EdTech: Experiencia previa trabajando en plataformas educativas o aplicaciones gamificadas.- Optimización del rendimiento: Conocimiento de Angular SSR (Server-Side Rendering) y estrategias de hidratación.- Accesibilidad web (WCAG): Experiencia en la creación de interfaces inclusivas.- Bibliotecas de gestión de estado: Familiaridad con NgRx o Signal Store.- Conocimiento de CI/CD: Experiencia con tuberías de despliegue automatizado (GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins).- Visualización de datos: Experiencia con bibliotecas de gráficos (D3.Js, Chart.Js).#J-18808-Ljbffr

Funciones principales • Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares)., • Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros., • Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral., • Asesoramiento y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral., • Atención, análisis y resolución de incidencias derivadas del ciclo de nómina., • Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos., • Control periódico de los procesos de pago y de las tareas administrativas vinculadas a los mismos., • Verificación y depuración de la información obtenida de las evaluaciones de tiempos MRS para su posterior tratamiento por el departamento correspondiente.Requisitos, • Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestoría., • Dominio de herramientas ERP especializadas en nóminas., • Uso de plataformas telemáticas para la gestión y comunicación con la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, SILTRA y Sistema RED)., • Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas situadas en la zona sureste de la Comunidad de Madrid.Condiciones de empleo, • Contrato directamente indefinido., • Incorporación en una empresa estable en constante crecimiento., • Jornada completa. 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de oficina., • Descanso de una hora para comer a medio día., • Localización: oficina en el Área metropolitana de Madrid (zona sureste)., • Salario negociable según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad Profesional · Asesor Inmobiliario Autónomo con Experiencia· Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera como emprendedor en el sector inmobiliario y hacerlo respaldado por una marca con reconocimiento internacional, estructura y visión a largo plazo como es Century21? En Century 21 Zona Alta – Barcelona buscamos agentes inmobiliarios autónomos con experiencia que quieran desarrollar su trayectoria profesional dentro de una marca líder a nivel internacional. CENTURY 21 es una red inmobiliaria global, presente en más de 80 países, con más de 20.000 oficinas en el mundo y una amplia comunidad internacional de profesionales que colaboran, comparten oportunidades y generan negocio a escala global. Es una de las marcas más reconocidas y prestigiosas del sector inmobiliario. Buscamos profesionales con experiencia en el sector inmobiliario, mentalidad emprendedora, don de gentes y clara orientación a resultados, que deseen construir una carrera sólida y escalable dentro de una organización que apuesta por el talento y el crecimiento profesional. ¿Respaldo de una marca internacional de primer nivel • Equipo experimentado, con excelente valoración y posicionamiento en el mercado: publicaciones en prensa, transacciones de éxito demostrables, • Formación continua y especializada, con centro formativo presencial, • Acceso a una red global de colaboración y propiedades, • Apoyo legal y jurídico permanente, • Oficina en ubicación prime, estratégica y representativa, • Si estás preparado para dar un salto cualitativo en tu carrera inmobiliaria y buscas una marca y un equipo que estén a la altura de tu experiencia y ambición, este es tu lugar.

Sobre Sanoma LearningSanoma Learning es la empresa de aprendizaje líder en Europa, que presta servicios a más de 20 millones de estudiantes en 11 países. Ofrecemos materiales de aprendizaje impresos y digitales, así como plataformas digitales de aprendizaje y enseñanza para la educación primaria, secundaria y vocacional. El desarrollo de nuestras metodologías se basa en una profunda comprensión de las necesidades de profesores y alumnos. Al combinar nuestras tecnologías educativas y experiencia pedagógica, creamos productos y servicios con el mayor impacto en el aprendizaje. En nuestra organización de Tecnología, te unirás a la comunidad multicultural más grande de Sanoma Learning y contribuirás a la transformación digital y al futuro de la educación en Europa.Modelo de trabajoOfrecemos dos modelos de trabajo: un modelo híbrido (tres días trabajando desde casa, dos días en la oficina) o un modelo remoto con visitas ocasionales a nuestra oficina de Barcelona para eventos de equipo, formación y viajes de negocios. Tu oficina en casa designada debe estar en España, y se espera que trabajes exclusivamente dentro de España.Descripción del proyectoBingelDC es la plataforma digital líder para la educación primaria en los Países Bajos y Bélgica. Nuestra misión es capacitar a cada alumno para que aprenda de la manera que mejor se adapte a él.En 2026, BingelDC continúa cerrando la brecha entre la pedagogía y la tecnología. Para los profesores, ofrecemos un conjunto integral para la planificación de lecciones, calificación automatizada y entrenamiento en tiempo real. Para los alumnos, ofrecemos una experiencia gamificada con ejercicios adaptativos que se ajustan a su nivel de habilidad, recompensando el progreso con monedas y medallas. Al integrar ejercicios digitales (TEAS) y pruebas en papel (FTM), proporcionamos un centro centralizado para realizar un seguimiento del crecimiento educativo.Responsabilidades del rolComo Desarrollador Frontend Senior, serás un arquitecto clave de nuestro ecosistema web. Serás responsable de crear interfaces escalables y de alto rendimiento que manejen la entrega de contenido educativo complejo. Trabajando dentro de un entorno moderno de monorepo, te asegurarás de que nuestra plataforma siga siendo modular, comprobable y fácil de usar tanto para niños como para educadores.Responsabilidades clave- Arquitectura y desarrollo: Construir y mantener aplicaciones a gran escala utilizando Angular 18 y Nx, asegurando una base de código limpia y modular.- Programación reactiva: Implementar lógica de negocio compleja y actualizaciones de interfaz de usuario en tiempo real utilizando RxJS.- Garantía de calidad: Impulsar una cultura de "test-first" escribiendo pruebas unitarias robustas con Jest o Jasmine/Karma.- Escalabilidad: Trabajar dentro de un monorepo Nrwl/Nx para compartir bibliotecas y lógica en diferentes partes de la plataforma de manera eficiente.- Excelencia en UI/UX: Ofrecer experiencias de usuario fluidas con HTML/CSS de alta calidad, centrándose en la accesibilidad y el rendimiento para una amplia gama de usuarios de educación primaria.- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para integrar contenido de ETSL y garantizar un flujo de datos fluido hacia el usuario final.Requisitos imprescindibles- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o experiencia práctica equivalente.- Dominio del inglés: B2/C1 (comunicación escrita y hablada).- Dominio del español: C1/C2 (comunicación escrita y hablada).- Experiencia en Angular (18+): Amplia experiencia con las últimas versiones, incluyendo conocimiento profundo de Signals, Standalone Components y el nuevo Control Flow.- Dominio de Nx Monorepo: Experiencia probada en la arquitectura y mantenimiento de aplicaciones a gran escala utilizando Nrwl/Nx.- TypeScript avanzado: Competencia en la escritura de código empresarial limpio, seguro y mantenible.- Programación reactiva: Dominio experto de RxJS para gestionar flujos de datos asíncronos complejos y estado.- Mentalidad de testing: Experiencia obligatoria en pruebas unitarias utilizando Jest o Jasmine/Karma.- HTML y CSS modernos: Maestría en HTML5 y CSS3 (SASS/SCSS), con enfoque en diseños responsivos y de alto rendimiento.- Flujo de trabajo profesional con Git: Experiencia con control de versiones colaborativo (Gitflow, Pull Requests, Code Reviews).Requisitos deseables (opcionales)- Experiencia con Lit Element.- Antecedentes en EdTech: Experiencia previa trabajando en plataformas educativas o aplicaciones gamificadas.- Optimización del rendimiento: Conocimiento de Angular SSR (Server-Side Rendering) y estrategias de hidratación.- Accesibilidad web (WCAG): Experiencia en la creación de interfaces inclusivas.- Bibliotecas de gestión de estado: Familiaridad con NgRx o Signal Store.- Conocimiento de CI/CD: Experiencia con tuberías de despliegue automatizado (GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins).- Visualización de datos: Experiencia con bibliotecas de gráficos (D3.Js, Chart.Js).EEO StatementSanoma Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en BIG School! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta ocasión? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología, la educación de impacto y los resultados escalables, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG School nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento a través del conocimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo de la formación digital en habla hispana como la escuela de negocios y tecnología que está transformando el sector. Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo del mercado EdTech, formando a más de 112.000 alumnos y revolucionando la educación online. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal, profesionalizar nuestro sistema operativo y llevar el aprendizaje digital a dimensiones inalcanzables. Perfil del puesto Buscamos incorporar un Director General con alta capacidad ejecutiva, rigor analítico y mentalidad hands‑on para profesionalizar y escalar la compañía en su siguiente fase de crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el CEO/Fundador (quien seguirá centrado en estrategia, marca, marketing y relaciones externas). Tu misión principal será liderar el sistema operativo interno de la compañía, combinando capacidades de CFO, COO y Dirección General para convertir la visión estratégica en ejecución, disciplina de gestión y escalabilidad. Cuáles serán tus retos Dirección General y Gestión del Negocio: Traducir la visión del CEO en un plan de ejecución transparente, coordinando las áreas clave para asegurar el alineamiento entre lanzamientos, inversión comercial, capacidad operativa y objetivos financieros, preservando la agilidad de BIG School. Finanzas, Reporting y Gobierno: Construir y liderar una función financiera robusta (contabilidad, budgeting, forecasting, control interno) y gestionar el reporting mensual y de KPIs para el Consejo e inversores. Escalabilidad Operativa y Lanzamientos: Profesionalizar el modelo end‑to‑end de creación y lanzamiento de programas, desde el onboarding de KOLs (Key Opinion Leaders) hasta la producción, delivery y actualización continua. Soporte Comercial y Funnel: Apoyar en la conversión de la marca y la audiencia en crecimiento medible de matrículas, gobernando el funnel completo (CAC, mix de canales, CRM, retargeting, productividad comercial). Estructura Organizativa y RR.HH.: Diseñar e implantar la estructura necesaria para la siguiente fase de crecimiento, definiendo roles, líneas de reporte y profesionalizando los procesos de Recursos Humanos. Sistemas e Infraestructura de Datos: Liderar la implantación y optimización de herramientas core (ERP, CRM, LMS/Campus, dashboards de BI y automatización de workflows). Crecimiento Inorgánico (M&A): Explorar oportunidades de adquisición y coordinar los procesos de M&A de principio a fin cuando sea requerido. Gobierno de KOLs y Partnerships: Formalizar el marco operativo y económico con Directores de Programa y colaboradores, asegurando que Big School mantenga el control sobre contenidos, datos y la experiencia del alumno. Requisitos mínimos Experiencia Directiva: Más de 10 años de experiencia profesional global, con un mínimo de 5 años en posiciones ejecutivas de primer nivel (Director General, COO, CFO/COO, Managing Director o Operating Partner). Background Digital: Experiencia preferente en negocios digitales, educación online (EdTech), SaaS, marketplaces, servicios digitales o compañías con adquisición basada en performance marketing. Transformación Organizativa: Historial demostrado transformando organizaciones founder‑led hacia plataformas profesionales, estructuradas y guiadas por datos (data‑driven). Visión Financiera y de Negocio: Capacidad analítica profunda para entender P&L, unit economics, márgenes y rentabilidad por programa, traduciendo las finanzas en decisiones operativas directas. Mentalidad Hands‑on y Rigor: Capacidad para construir procesos, KPIs y disciplina presupuestaria desde una situación inicial imperfecta, liderando de forma transversal con alta capacidad de influencia. Qué te ofrecemos Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto). Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre, seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión. Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly. Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. xcskxlj Trabajamos en un entorno joven con más de 10 nacionalidades. Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación: Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de Databricks . Tu rol: Construcción desde cero: Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva. Migración Crítica: Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna. Arquitectura Lakehouse: Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia. Gobierno y Calidad: Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante Unity Catalog . Optimización: Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas. Quién eres: Experiencia: 3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos. Databricks Expert: Dominio sólido de Spark (PySpark/Scala) , Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos. Core: Azure Databricks, Apache Spark (PySpark). Storage & Governance: Delta Lake, Unity Catalog. Orchestration: Databricks Workflows. DevOps: Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines. Soft Skills: Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven. B2/C1 en inglés (imprescindible). Lo que hace este proyecto único: Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica. Innovación Continua: Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure. Ambiente Excepcional: Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional. Estabilidad: Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades - Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados. - Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico. - Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo. - Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo. - Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión. - Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos - Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar. - Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente) - Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas. - Persona metódica y orientada a procesos. - Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Súmate a un proyecto con gran impacto social - Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional - Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico - Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! - Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) - Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! - Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕ - Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros? ¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a Administrativo/a Junior con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los/las pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano y resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos, • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar (deseable)., • No se requiere experiencia previa., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática (excluyente)., • Experiencia previa en entornos dinámicos o sujetos a cambios constantes (deseable)., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente., • Atención al detalle y capacidad para adherirse a los procesos y procedimientos internos., • Actitud positiva y empática hacia las necesidades del paciente. ¿Qué ofrecemos?, • Súmate a un proyecto con gran impacto social., • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional., • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico., • Aprende e innova en un ambiente dinámico de startup, rodeado de un equipo excepcional., • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 día desde casa)., • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre., • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office., • Nuestra oficina está a solo 3 minutos de la estación Fabra i Puig. Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraSales Executive HC en Barcelona page is loaded## Sales Executive HC en Barcelonalocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR 01100En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA Spain buscamos un/a Sales Executive – Healthcare Division para nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en el equipo de Sales y, en dependencia del *Iberia Product Manager - Healthcare Logistics, tus funciones serán: Captar clientes de forma proactiva y fidelizar los mismos a través de un servicio excelente, con la cooperación del resto de áreas/departamentos involucrados de la Compañía. Cumplir con los objetivos comerciales marcados internamente. Desarrollar clientes a nivel nacional, asistiendo a eventos/ferias cuando corresponda. Contar con al menos 3 años de experiencia previa como Sales en empresas transitarias y/o consignatarias (transporte marítimo). Valorable contar con formación específica en Comercio Internacional, Transporte o Logística. Nivel intermedio-alto de inglés. Usuario habitual de herramientas Ofimáticas. Valorable disponibilidad para viajar. Ser una persona orientada a objetivos y al cliente. Buenas habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad de comunicación con el resto de compañeros/as, ya que es muy importante que podáis coordinaros y remar juntos/as en cada proyecto.Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. ¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo comercial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. Tus Responsabilidades Como Trainee Cloud Application Developer, la persona seleccionada se responsabilizará de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio. Para ello, sus principales funciones serán: • Codificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicaciones de mercado., • Documentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos., • Preparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados., • Preparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados., • Solucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones., • Ejecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas. Tus habilidades y experiencias Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares., • Lenguajes de programación: Java, Spring, JavaScript, Angular y/o Phyton, • Experiencia de desarrollo de aplicaciones académica y/o personal., • Idiomas: español e inglés (mínimo B2)., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua., • Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas., • Adicionalmente se valorará:, • experiencia en entornos Cloud, • experiencia en Scala, • experiencia en Data Intelligence y/o Artificial Intelligence (AI) Información Imprescindible • Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión., • Jornada parcial de 9 h a 14 h., • El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo., • Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:, • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares., • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti: • A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa., • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas., • Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad., • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar., • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina., • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo. Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros? “ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023. YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS” Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento / Maintenance TechnicianEstamos buscando a una persona con talento, iniciativa y sentido del humor para unirse a nuestro equipo como Handyman en nuestro increíble hotel diferente en Barcelona.Por si aún no sabes quiénes somos (ejem):Conocidos por romper las reglas de la hostelería, en TSH creamos un entorno divertido, creativo e inspirador donde todo el mundo puede trabajar, alojarse, aprender y disfrutar y, lo más importante, ser uno mismo. Como empresa, parecemos, actuamos y pensamos como un hotel, pero ofrecemos mucho más. Piensa en alojamiento para estudiantes, opciones de estancia corta y larga, gimnasios, charlas, eventos, rooftop bar, espacios de restauración, comunidad y coworking. Estamos presentes en Países Bajos, Alemania, Austria, Italia, Francia y España, con varias aperturas nuevas en camino. Este concepto híbrido de hospitalidad puede haber nacido en el corazón de Europa, pero nuestros planes son globales.Tu misión, si decides aceptarla:Junto con el Asset Manager y el Hotel Manager, participarás en todo lo relacionado con el mantenimiento y los aspectos técnicos, tanto dentro como fuera del hotel. Eres una persona muy manitas y, por ello, serás el primer punto de contacto para huéspedes y compañeros cuando se reporte una incidencia o avería. Además, consideras fundamental disfrutar y pasarlo bien en el trabajo.Trabajar como Handyman significa que no habrá dos días iguales. Algunos días realizarás inspecciones y reparaciones en el hotel; otros, te encargarás deajustar y coordinar distintas actividades técnicas y de colaborar con las partes internas y externas involucradas.Lo que harás- Ser el primer punto de contacto para incidencias de mantenimiento de huéspedes y compañeros.- Realizar todo tipo de reparaciones dentro y fuera del hotel.- Llevar a cabo inspecciones y revisiones de mantenimiento.- Coordinarte con partes internas y externas en temas técnicos y de mantenimiento.- Eres capaz de priorizar y coordinar tareas.- Te gusta conectar con los huéspedes y con tus compañeros.- Eres una persona fiable y puedes trabajar de forma independiente.- Eres flexible y puedes adaptarte a horarios variables; en caso de emergencia, estás disponible para ayudar fuera del horario de oficina.- Tienes ganas de aprender y disfrutas compartiendo tus experiencias con otras personas.- Tienes un nivel formativo y de razonamiento equivalente a LBO/MBO, además de formación relevante en mantenimiento o construcción (cuentas con la certificación VCA-basis).- Tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en entorno hotelero).- Eres una persona muy sociable y orientada al cliente; te gusta interactuar con personas de diferentes orígenes y quieres trabajar en un entorno informal pero ambicioso.- Tienes buen dominio del español y puedes desenvolverte adecuadamente en inglés.- ¡Te gusta divertirte con tus compañeros y con los huéspedes!- Tienes permiso legal para trabajar en España.- La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y multinacional. No somos un hotel más: somos una compañía innovadora que desafía las convenciones y define el futuro del sector.- La posibilidad de aprender y desarrollarte en tu puesto, con oportunidades de crecimiento profesional.- Increíbles descuentos en todas nuestras propiedades en Europa, no solo para ti, sino también para tus amigos y familiares.- Un lugar de trabajo fantástico al que llamar hogar, lleno de eventos, compañeros increíbles y todos los demás beneficios que puedes esperar.Queremos que seas exactamente quien eres. Para nosotros, la hospitalidad híbrida se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo: desde cómo atendemos a nuestros huéspedes hasta cómo nos presentamos al mundo. Aquí todo el mundo tiene cabida y damos la bienvenida a personas independientemente de su nacionalidad, género, edad, orientación sexual, religión o cultura. Tu autenticidad es lo que mantiene a nuestro equipo diverso.Ven tal y como eres.#J-18808-Ljbffr

Sales Representative Welding (Levante) page is loaded## Sales Representative Welding (Levante)locations: Barcelona (Vilanova í la Geltrú)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: REQ-10009016# We are hiring!En Fronius España ofrecemos una oportunidad laboral (homeoffice) para el área de soldadura en la zona de Levante. Proporcionar apoyo a los clientes existentes Captar nuevos clientes Atender a las consultas de clientes Negociación de precios y materialización de ventas Colaboración en la configuración de sistemas en la preparación de ofertas para sistemas complejos Coordinación de los estudios de viabilidad Comprobación de la exactitud técnica y comercial de las ofertas Participar en ferias comerciales y la prestación de apoyo en eventos regionales y nacionales Preparar reportes periódicos del mercado y los clientes Colaborar en el almacenaje de equipos de demostración / alquiler Colaborar con el envío de recordatorios de pagos Selección y formación de distribuidores, en consulta con el Director Comercial## Educación Titulado en Ingeniería Técnica/ Ingeniería Técnica Eléctrica (titulación de FP Electrónica / Electricidad a considerar) y/o Administración de Empresas. Altamente valorable Título de Especialista Europeo de Soldadura (EWS)## Experiencia profesional* Experiencia de 3 a 5 años en el campo de trabajo del sector de la metalurgia, tales como ingeniería del acero, sector automóvil, construcción de maquinaria, construcción naval, calderería, ferroviario, etc..## Habilidades y conocimientos Persona organizada, con buenas habilidades en comunicación interpersonal, trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente Disposición para impartir y dar cursos de formación Capacidad para realizar presentaciones y desarrollar formación de productos Flexibilidad horaria Compromiso con políticas de eficiencia y ahorro de costes de la empresa. Carnet de conducir: Clase B Disponibilidad total para viajar Dominio de Outlook y paquete office: Word, Excel, Power Point.* Conocimientos a nivel usuario de Sistemas de Gestión: BAAN, SAP, CRM## Idiomas Castellano (nativo) Inglés intermedio B2Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en numerosos proyectos y poder desarrollar tus habilidades en un entorno multinacional, dinámico y estimulante. Sin dejar de perder un ambiente familiar y cercano.Estabilidad laboral. Horario flexible y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional.Disfrutarás de la posibilidad de amplios beneficios sociales (como seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y guardería, programas de formación continua...). Así como un salario competitivo en el sector.Fruta en la oficina, actividades de empresa. Así como amplias medidas de conciliación.En Fronius España, valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo dentro de nuestra comunidad, fomentando un ambiente donde las personas son bienvenidas, respetadas y valoradas y cuentan con igualdad de oportunidades dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia., • Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas., • Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio., • Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad., • Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: • Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa., • Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º., • Apostamos por la formación y el crecimiento profesional., • Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo., • Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol.El rol que buscamos Space Designer con sensibilidad estética, visión contemporánea y capacidad para transformar la identidad de Cloudworks en espacios de trabajo funcionales, inspiradores y con personalidad propia. Alguien que entienda que un espacio de trabajo no solo se diseña: se vive, se comparte y genera experiencia. Actividades que desarrollará la persona: • Diseñar espacios de coworking, oficinas flexibles y zonas comunes alineadas con la identidad de Cloudworks., • Desarrollar propuestas espaciales para nuevas aperturas, reformas y mejoras de espacios existentes, desde la idea inicial hasta su ejecución., • Crear layouts, moodboards y propuestas de diseño centradas en funcionalidad, experiencia de usuario y comunidad., • Realizar modelado y visualización 3D, • Elaborar planos técnicos y documentación de proyecto en AutoCAD 2D., • Definir materiales, iluminación, mobiliario, acabados y atmósferas para cada espacio., • Coordinar con proveedores, industriales y colaboradores externos durante las fases de producción, obra e instalación., • Hacer seguimiento de ejecución en obra para asegurar que el resultado final responde al concepto y al estándar de calidad definido., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y community para asegurar coherencia entre diseño, uso y experiencia., • Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o Diseño de Espacios., • Experiencia previa en proyectos de oficinas, coworking o hospitality. +3 años, • Dominio de modelado 3D y renderizado, • Dominio de AutoCAD para desarrollo de proyectos ejecutivos, • Capacidad para desarrollar proyectos desde la fase conceptual hasta su definición técnica y ejecución en obra., • Buen criterio estético en materiales, iluminación, proporción y composición espacial., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, el detalle y la funcionalidad del espacio., • Nivel alto de inglés y catalán.Se valorará especialmente, • Interés por el diseño sostenible, los materiales naturales y soluciones duraderas., • Experiencia en espacios flexibles o diseño adaptable., • Conocimiento de mobiliario de oficina, ergonomía y especificación de equipamiento., • Capacidad para trabajar con presupuestos, timings y planificación de proyecto., • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, • Clases de idiomas dentro del horario laboral., • Formación de tu área cubierta hasta 500€., • Sesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional., • Descuento en seguro privado y gym., • Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc., • Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional., • Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad., • Días de voluntariado retribuidos. xcskxlj, • Jornada reducida el 24 y 31 de diciembre., • Horario laboral de lunes a jueves de 8:45 a 18:00 con 45 minutos de descanso y viernes de 8:45-14:45. #J-18808-Ljbffr