Oficina y Administración jobs in La Vila De Gràcia - Page 4Create job alertsFull-time

Ubicación: Barcelona | Distribudior Tecnológico | TD SYNNEX ¿Por qué unirte a TD SYNNEX | Distribuidor Tecnológico Como corporación global Fortune 500 presente en más de 100 países, en TD SYNNEX valoramos la diversidad de nuestros más de 22.000 empleados. Somos el mayor distribuidor de tecnología del mundo, y nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras que permitan a empresas y personas operar de forma segura, eficiente y competitiva en un entorno digital en constante evolución. Sobre el puesto: Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona, dando soporte al reclutamiento en Iberia y varios mercados seleccionados de EMEA. Esta posición sustituye a un rol existente dentro del equipo y será clave en la gestión integral de procesos de selección, especialmente para vacantes que requieren español, inglés y portugués. Trabajarás de manera muy cercana con Hiring Managers y stakeholders de RR. HH. de diferentes unidades de negocio, garantizando procesos de selección eficientes, alineados con las prioridades del negocio y con una excelente experiencia de candidato. Es el puesto ideal para un/a profesional de selección acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales, gestionando múltiples posiciones y adaptándose a diferentes mercados y necesidades de contratación. Tus responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de selección, desde la reunión inicial hasta la oferta final, para roles en Iberia y EMEA., • Colaborar con los Hiring Managers en la definición de requerimientos, estrategias de búsqueda y expectativas realistas del mercado., • Trabajar estrechamente con el equipo de Coordinadores para identificar talento a través de LinkedIn, portales de empleo, bases de datos internas, referencias y otras fuentes, con especial foco en perfiles que requieran inglés y portugués., • Realizar entrevistas estructuradas para evaluar habilidades, motivación y encaje cultural., • Coordinar procesos de entrevistas garantizando una experiencia excelente y profesional para todas las personas candidatas., • Trabajar con RR. HH., coordinadores y equipos de onboarding para asegurar contrataciones a tiempo y en cumplimiento., • Mantener datos actualizados en el ATS y asegurar reporting preciso., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estrategias de búsqueda y relación con stakeholders. Lo que estamos buscando: • Experiencia demostrable en selección o Talent Acquisition, idealmente en un entorno multinacional o con alcance EMEA., • Experiencia reclutando para múltiples funciones (IT, ventas, corporativo u operativos es un plus)., • Sólidas habilidades de sourcing; experiencia práctica con LinkedIn Recruiter y plataformas ATS., • Gran capacidad de gestión de stakeholders y habilidad para asesorar e influir en Hiring Managers., • Persona organizada, resiliente y cómoda en entornos rápidos e internacionales. Y por último... pero no menos importante • Te incorporarás a una organización Fortune Top 100, en un entorno multicultural e internacional., • Te unirás a un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal., • Modelo de trabajo híbrido., • Amplio paquete de beneficios para empleados:, • Seguro médico y de vida, • Retribución flexible, • Descuentos en gimnasios, • Acuerdos financieros (Bankinter), • Portal de formaciones y plataformas de coaching, • Descuentos en múltiples marcas, • Cantina con cocina propia, • Servicio médico, enfermería y fisioterapia en el edificio, • Café, té y agua a disposición del personal, • ... ¡y mucho más! ¿Quieres formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y multiplica su impacto para todas las personas? ¡Nos encantará conocerte! Hablemos #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales • Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción., • Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos., • Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP., • Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo., • Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento., • Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos., • Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento., • Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes., • Controlar suministros y recursos necesarios para la operación., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo., • Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Liderazgo • Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar., • Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos., • Formación en hostelería o turismo., • Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel., • Fuerte orientación comercial y habilidades de venta., • Presentación impecable., • Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión., • Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción., • Experiencia demostrable en funciones similares.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a clientela (más de 750). ¿Te gustaría formar parte del equipo de Customer Care para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será garantizar el registro, control y seguimiento administrativo de las incidencias detectadas en SAP, asegurando la correcta trazabilidad y cierre de las mismas. Coordinar con los distintos departamentos implicados para facilitar su resolución y velar por el cumplimiento de los plazos establecidos. Asimismo, ayudar a la persona responsable del departamento a identificar oportunidades de mejora en los procesos de registro, gestión y seguimiento de incidencias, proponiendo ajustes que contribuyan a aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. ¿Qué harás? • Registrar y actualizar en SAP las incidencias Z., • Realizar el seguimiento administrativo de las incidencias hasta su resolución, asegurando que se completen los pasos definidos en el procedimiento., • Coordinarse con los departamentos implicados para recopilar información y dar soporte en la resolución., • Hacer seguimiento de las acciones correctivas y verificar su correcta implementación y registro., • Soporte en la preparación de reportes periódicos sobre el estado de las incidencias., • Soporte en la detección de posibles mejoras en los procesos y colaborar en la implementación junto con la persona responsable del departamento., • Resolver dudas administrativas relacionadas con el flujo de incidencias con la clientela interna. ¿Qué buscamos? • CFGS Administración y Finanzas, comercio internacional, transporte, logística o similar., • Conocimientos nivel medio del paquete Office., • Conocimientos medio de SAP u otro ERP (valorable)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. (valorable)., • Inglés medio Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo., • Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia., • Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada., • Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo., • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad., • Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso., • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: • Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia), • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.), • Idiomas: Valorable catalán, • Otros: carnet de conducir B, • Competencias: Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e híbrido, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

Sobre la Empresa Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona (zona franca). Sobre el Rol La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en su ámbito geográfico. Responsabilidades • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención., • Realizar actividades de formación al personal operativo., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos., • Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Calificaciones • Licenciatura/ Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.R.L. (con las tres especialidades)., • Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), imprescindible., • Ofimática a nivel avanzado., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas, • Valorable Carnet de Conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto. Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando talento! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. 📌 Posiciones disponibles: • Camarero/a Bar y Bar Terraza, • Bartender, • Cocinero/a, • Fregador/a, • Host/ess, • Masajista Spa, • Recepcionista, • Oficial mantenimiento 📅 Fecha prevista: incorporación inmediata - inicio de mayo Competencias que buscamos: 🌿Persona dinámica, pasión por la excelencia/ servicio, positivismo, trabajo en equipo. Capacidad de organización y experiencia previa en hotelería de lujo. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Orientación al cliente. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a de Logística para una empresa ubicada en Barcelona. Funciones: • Emisión y control de Albaranes, con comprobación de productos de consumo habitual o nuevos, comprobación de precios, seguimiento de plazos de entrega y control de las condiciones de cada cliente., • Seguimiento de las expediciones entregadas a las agencias de transporte, con gestión de devoluciones de mercancías que hayan sufrido alguna incidencia., • Valoración de daños de las mercancías con incidencias y emisión del cargo correspondiente., • Atención presencial a clientes., • Atención telefónica o vía e-mail a consultas de clientes y representantes., • Control diario de los albaranes recibidos de fábrica y pasarlos a facturación., • Alta y modificación de clientes en el sistema., • Certificados de análisis: Comprobación de valores de los certificados generados automáticamente, emisión de certificados solicitados desde delegaciones, recodificación de los certificados de nuestro principal cliente para que aparezcan sus propios códigos., • Formación de administración (grado superior)., • Experiencia mínima de 2 años., • Valorable nivel medio de inglés., • Dominio de ERP., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00; Viernes: de 08:00 a 15:00, • Salario bruto anual, entre 22.000 € y 25.000 € (según valía), • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Laser Development Engineer – Advanced Photonics | Next‑Gen Laser Systems 📍 Location: Barcelona 🔬 Sector: Deep Tech | Photonics | Advanced Laser R&D A world‑leading innovator in solid‑state laser and optical parametric oscillator (OPO) technology is expanding its cutting‑edge R&D team and seeking a talented Laser Development Engineer to help build the next generation of high‑performance laser platforms used by global research labs. If you’re passionate about pushing scientific boundaries and developing lasers that enable breakthroughs in nonlinear microscopy, spectroscopy, and advanced research, this is a role where your work will truly matter. 🌟 The Role As a Laser Development Engineer, you will take full ownership of designing, building, and validating complex laser and OPO systems — from concept through to industrialisation. You'll be hands‑on across optical, mechanical, and control system development, working at the very forefront of photonics innovation. 🔧 Key Responsibilities 💡 Optical & Nonlinear System Design • Simulate and optimise laser & OPO cavities (including nonlinear modelling), • Architect full optical layouts: materials, coatings, dispersion management, • Design robust and stable opto‑mechanical assemblies, • Develop control systems & automation (motors, piezos, sensors, interlocks), • Measure power, noise, spectrum, stability, efficiency, • Produce technical documentation, • Support manufacturing and continuous improvement, • Provide occasional technical support to advanced users 🎓 What You’ll Bring ✔ PhD in Physics or Engineering ✔ Experience developing or designing laser cavities or experimental laser systems ✔ Strong understanding of nonlinear optics ✔ 3D CAD skills (Inventor ideal) ✔ Programming in LabVIEW or Python ✔ A proactive, ownership‑driven mindset This role is perfect for someone who thrives in a highly technical, innovation‑driven environment and wants their work to have global scientific impact. 💼 Why This Opportunity Stands Out You’ll be joining a world‑class photonics team developing technology used by elite research institutions worldwide. This is deep‑tech engineering at its most exciting — hands‑on, high‑impact, and pushing the boundaries of what laser systems can achieve. 🔗 Interested? Reach out to Quantum People — the industry’s leading recruitment partner for Photonics, Quantum, and Deep Tech talent. We connect the brightest engineers with the world’s most advanced technology companies.

🌍 Administrativo/a de Importación & Exportación – Sector Textil ¿Te apasiona el comercio internacional y quieres formar parte de una empresa dinámica del sector moda? 👗📦 Buscamos un perfil Back Office organizado, proactivo y con interés en el comercio exterior, que quiera crecer dentro de una empresa del sector textil ubicada en una de las zonas más céntricas de Barcelona. Si te interesa trabajar con proveedores internacionales y participar en el proceso completo de compra y logística global, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 Tu misión Dar soporte administrativo al área de compras internacionales, gestionando documentación, comunicación con proveedores y seguimiento de pedidos desde países como China, Vietnam y otros mercados internacionales, asegurando la correcta trazabilidad, sostenibilidad y cumplimiento de los procesos. 🧾 Funciones principales • Contacto directo con proveedores internacionales., • Soporte administrativo a todas las compras internacionales., • Gestión de documentación necesaria para importaciones y entregas., • Coordinación y seguimiento de pedidos desde origen hasta destino., • Control de trazabilidad y sostenibilidad de los productos., • Revisión de stocks y análisis de mercado., • Apoyo en la gestión y transporte de muestras., • Experiencia previa en comercio exterior, importación/exportación o compras internacionales., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Interés en el sector textil / moda., • Imprescindible disponer de coche propio 🚗, • Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 8:30, • Salida entre 15:00 y 17:00, • Un viernes se trabaja solo por la mañana, • El siguiente viernes es libre 🙌 📍 Ubicación Oficinas situadas en zona Paseo de Gracia – ubicación céntrica y bien comunicada. 💰 Condiciones • Salario: 11,73€ brutos / hora, • Empresa consolidada en el sector textil, • Entorno dinámico e internacional, • Posibilidad de aprendizaje continuo en comercio exterior ✨ ¿Por qué te puede interesar? Trabajarás en contacto con mercados internacionales, desarrollando experiencia en importación, compras globales y logística, dentro de un sector creativo y en constante evolución. 📩 Si buscas una posición dinámica en comercio internacional dentro del sector textil, queremos conocerte.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? • Cuadrar las cuentas del turno de día., • Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes., • Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente., • Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes., • Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas., • Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto., • Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos., • Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional en funciones similares., • Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada)., • Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible)., • Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible)., • Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel., • Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

KeyJob Ett busca Model Booker / Talent Strategist en Barcelona Poblenou, Barcelona | Presencial 38–42K€ brutos/año + beneficios (Seguro médico, contrato indefinido) Sobre nosotros Agencia internacional de modelos con presencia en los principales mercados de moda. Buscamos alguien que conecte talento y clientes, y transforme cada contacto en oportunidades de negocio. Tu impacto en el día a día • Gestión integral de booking de modelos nacionales e internacionales, • Desarrollo de relaciones con marcas, agencias, productoras y directores de casting, • Negociación de tarifas y condiciones, • Scouting y desarrollo de talento, • Resolución ágil de cambios de última hora, • +2 años de experiencia en booking de modelos o producción de moda, • Conocimiento sólido del mercado nacional e internacional, • Inglés bilingüe (Frances un plus, otros idiomas bienvenidos), • Persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial, • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos • Oficinas en Poblenou, Barcelona, • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización, • Contacto directo con marcas y castings internacionales

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambiance where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. What’s the Job? Our Concierge team is dedicated to accommodating guest requests from the ordinary to the extraordinary. We are looking for a reliable hotel concierge who shares a passion for excellence, someone who will instill enthusiasm and passion into everything they do. The Concierge will respond to a wide variety of guests requests by accurately assessing the guests needs and requests while using their own personal knowledge and experience to offer a five-star service to achieve maximum customer satisfaction. You’ll report to the FOM. Your day-to-day • Responsible for greeting and welcoming guests, • Act as the point of reference for guests who need assistance or information and attend to their wishes and requirements, • Understand customer’s needs and provide them with personalized solutions by suggesting activities and facilities provided by the hotel, • Acquire extensive knowledge of the premises and the nearby venues and businesses to make the most suitable recommendations, • Arrange events, excursions, transportation etc. upon request from hotel residents, • Answer the phone and make reservations, take and distribute messages or mail and redirect calls, • Respond to complaints and find the appropriate solution What we need from you • Bachelor’s degree in hospitality or related field., • 2+ years’ experience working as a Concierge or related discipline., • Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable., • Previous knowledge in 5* hotels or luxury residential buildings., • Ideally Member of Les Clefs d’Or., • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What To Expect From Us • Competitive salary., • Discounted international room rates., • Employee recognition programs., • Training programs and access to IHG’s training tool., • Meals whilst on duty., • Uniform and laundry service. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognized, and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? Don’t quite meet every single requirement but still believe you'd be a great fit? We’ll never know unless you hit the “Apply” button. Start your journey with us today.

En Nuclio Digital School buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que nos ayude a coordinar y hacer evolucionar la operativa de la escuela, asegurando una conexión real entre producto, ejecución académica y negocio. Buscamos un perfil con experiencia en entornos educativos, idealmente EdTech, con capacidad para liderar la operativa de áreas clave, ordenar procesos, mejorar la coordinación entre departamentos y acompañar el crecimiento de la compañía desde una visión transversal. ¿Cuál será tu misión? Liderar la operativa transversal de Nuclio Digital School, asegurando que las áreas de producto y académico trabajen de forma alineada, eficiente y conectada con las necesidades del negocio, favoreciendo además una buena coordinación con otros departamentos como Marketing y Ventas. Responsabilidades • Liderar la operativa de áreas clave de la escuela, asegurando alineación, foco y buena ejecución., • Coordinar de forma estrecha las áreas de Producto y Académico, garantizando coherencia entre diseño de la propuesta formativa, ejecución y experiencia del alumno., • Asegurar una buena conexión transversal con Marketing y Ventas, velando por la coherencia entre promesa comercial, producto y realidad operativa., • Diseñar, revisar y optimizar procesos para mejorar la eficiencia y escalabilidad de la organización., • Detectar puntos de fricción entre departamentos y proponer soluciones que mejoren la coordinación y el funcionamiento global., • Definir y hacer seguimiento de indicadores operativos que permitan tomar decisiones y priorizar mejoras., • Impulsar una cultura de mejora continua, orden y responsabilidad en la ejecución., • Acompañar la evolución organizativa de la escuela, ayudando a estructurar dinámicas, prioridades y formas de trabajo. Que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Operaciones, Business Operations o roles similares con impacto transversal., • Experiencia imprescindible en empresa del sector educación, preferiblemente en entorno EdTech., • Capacidad para coordinar áreas y departamentos con naturalezas distintas., • Experiencia en diseño e implantación de procesos., • Perfil analítico, organizado y con capacidad de priorización., • Habilidad para detectar problemas operativos y convertirlos en planes de acción., • Buenas capacidades de comunicación, interlocución y liderazgo., • Visión global de negocio y orientación clara a ejecución. Que valoraremos especialmente • Experiencia en organizaciones en crecimiento o transformación., • Sensibilidad por la experiencia del alumno como eje de mejora operativa., • Capacidad para conectar operativa, producto y negocio dentro de una misma visión.

The core responsibility is ensuring the office runs smoothly, efficiently, and safely, allowing other employees to focus on their primary jobs. The ideal candidate will be able to effectively coordinate meetings and other office events. They should be comfortable answering inbound phone calls, dealing with employees and handling Staff Requests. They should also possess a friendly demeanor so they can effectively interact with office visitors. Responsibilities: • Planning, coordinating, and executing in-house or off-site company events, social gatherings, and celebrations., • Monitoring, ordering, and stocking office supplies (stationery, kitchen, breakroom, etc.)., • Serving as the main point of contact for office maintenance, repairs, cleaning services, and security., • Greeting visitors, clients, and vendors, and maintaining a welcoming reception area., • Organizing and scheduling internal meetings, appointments, and general use of conference rooms., • Review travel arrangements (flights, hotels, transport) for employees or leadership., • Providing general administrative support to senior leadership or the management team (e.g., preparing reports, presentations, or documents). Qualifications • Experience with administrative and clerical work Proficiency in Microsoft Office suite, • Strong communication skills, • Strong ability to multitask, • Friendly and upbeat demeanor

🚀 Comercial B2B – Suelos de Lujo | Sector Hospitality (High-End) Desde Manpower estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de flooring de alta gama, con una facturación de 16M€ y fuerte posicionamiento en el canal hotelero. Buscamos un/a Comercial B2B con enfoque “hunter”, capaz de generar negocio en entornos exigentes y con clientes de alto nivel. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de negocio en canal hoteles de lujo (hospitality), • Gestión de proyectos de alto valor (ticket medio ~1,5M€), • Venta consultiva a través de canal directo y prescripción:, • Estudios de arquitectura, • Constructoras, • Interioristas, • Gestión y desarrollo de cartera existente, • Participación en ferias y eventos del sector 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en entornos B2B (valorable sector hospitality), • Muy valorable experiencia en flooring o sectores afines (interiorismo, construcción, iluminación, materiales, etc.), • Capacidad real de generar cartera de clientes, • Nivel de inglés mínimo profesional, • Perfil altamente autónomo, proactivo y orientado a resultados 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: Muy atractivo + (1% sobre ventas), • Proyecto con gran recorrido y clientes high-end, • Alta autonomía y flexibilidad (modelo híbrido: 2-3 días presencial en Castellbisbal), • Entorno dinámico, con fuerte presencia en ferias y mercado internacional

🚀 Rejoignez notre équipe à Barcelone – Service 24h/24, 7j/7 Vous êtes francophone natif(ve) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion dans le secteur de l’intérim, spécialisée dans la gestion d’astreintes de nuit ? Nous recrutons pour renforcer notre équipe basée au cœur de Barcelone, Carrer Pau Claris, à deux pas du Passeig de Gràcia. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise d'intérim opérant 24h/24 et 7j/7. Notre mission : offrir un accompagnement réactif, humain et personnalisé à nos clients et à nos intérimaires. Dans le cadre de notre réorganisation et du développement de nos équipes, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure. 🎯 Vos missions • Accueillir et accompagner nos intérimaires par téléphone avec professionnalisme et bienveillance, • Identifier les demandes et proposer des solutions adaptées, • Assurer la coordination entre clients, agences et intérimaires, • Gérer les prises de poste et garantir la traçabilité via notre base de données, • Traiter les emails entrants avec rigueur, • Vérifier les documents administratifs et assurer un suivi de qualité 👤 Votre profil • Excellente aisance téléphonique et élocution irréprochable, • Très bonnes compétences rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques, • Sens du service, esprit d’équipe et gestion efficace des priorités, • Diplomatie, rigueur et excellent relationnel, • Bonne maîtrise de l’espagnol indispensable 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance conviviale au sein d’une équipe dynamique, • Un environnement structuré favorisant votre développement professionnel, • L’opportunité de participer activement à la croissance d’un groupe reconnu 📍 Conditions du poste • Localisation : Présentiel – Barcelone, • Contrat : 40h hebdomadaires, • Horaires : du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs fixes, • Horaire de nuit (01 :00 – 09 :00), • Travail les week-ends et jours fériés, • Rémunération : 23.7K brut annuel + 2.400€ de bonus, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 👉 Intéressé(e) ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante. À très bientôt ! 😊

A fast-growing global fintech company focused on helping small businesses succeed, is seeking a Territory Manager. Operating across multiple markets, it offers a range of accessible and easy-to-use payment and business solutions. They are seeking a driven and entrepreneurial Territory Manager who excels at building operations from scratch, leading high-performing teams, and expanding into new territories. Territory Manager responsibility: • Lead from the front: Actively sell POS solutions and payment devices in the field to build strong market insight, • Build and lead: Recruit, onboard, and coach a team of 10–15 self-employed, commission-based Field Sales Representatives, • Scale with impact: Expand presence across multiple cities and territories, • Drive performance: Set clear targets, track KPIs, and continuously improve conversion rates and team productivity, • Think like an owner: Act as the local market expert, represent the brand, and collaborate with central teams to share insights and shape strategy Ideal Candidate: • Proven experience in field sales and direct selling, • Experience building and managing freelance or commission-based sales teams, • Entrepreneurial mindset with a strong drive to succeed in fast-paced environments, • Strong understanding of small business needs and local market dynamics, • Must be able to speak Spanish and English fluently, • Highly performance-driven with a track record of hitting ambitious targets, • Comfortable using CRM systems and sales tools to make data-driven decisions What’s on Offer • € 71,000 + €24,000 Bonus, • Flexible working model: 70–80% field-based across your region, • High autonomy: Full ownership of your territory and results, • Impact: Opportunity to build and scale a market from the ground up

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a abogado/a especialista en protección de datos y derecho tecnológico para importante empresa ubicada en Barcelona (zona Sant Gervasi). Buscamos un abogado/a con experiencia en protección de datos, privacidad y derecho tecnológico para asesorar, diseñar e implementar marcos de cumplimiento normativo en entornos digitales y tecnológicos. El rol combina asesoramiento jurídico especializado, enfoque práctico y acompañamiento al cliente, integrando el cumplimiento legal con la realidad operativa y tecnológica de las organizaciones. Funciones principales: Protección de datos y privacidad -Asesorar en cumplimiento de RGPD, LOPDGDD y normativa complementaria. -Elaborar y revisar políticas de privacidad, cláusulas informativas, contratos de encargo de tratamiento y acuerdos de corresponsabilidad. -Realizar análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA). -Asesorar en transferencias internacionales de datos. -Gestionar y coordinar brechas de seguridad desde el punto de vista legal (análisis, notificación a AEPD y comunicación a interesados). -Dar soporte y coordinación con el DPO (interno o externo). Derecho tecnológico y digital -Redactar y negociar contratos tecnológicos (SaaS, cloud, licencias, desarrollo de software, outsourcing IT, etc.). -Asesorar en proyectos digitales: comercio electrónico, plataformas online, -marketplaces, apps. -Asesorar en cumplimiento de normativa digital (LSSI-CE, cookies, comunicaciones electrónicas). -Análisis legal de soluciones tecnológicas (IA, herramientas de monitorización, biometría, etc.). Cumplimiento normativo y asesoramiento estratégico -Integrar la privacidad y el cumplimiento en proyectos tecnológicos (privacy by design & by default). -Participar en auditorías legales de protección de datos. -Elaborar informes jurídicos claros, ejecutivos y accionables. -Acompañar a clientes en inspecciones o requerimientos de autoridades. -Asesorar a departamentos de IT, RRHH, Marketing y Dirección en materia de privacidad y tecnología. Se ofrece: -Contrato estable y directo por empresa final. -Salario: 28.000€ - 35.000€ brutos anuales. -2 días de teletrabajo a partir de los tres meses. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Experiencia demostrable en protección de datos (RGPD y LOPDGDD). -Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos. -Experiencia en asesoramiento continuo a empresas en materia de privacidad. -Capacidad de análisis jurídico y redacción clara y estructurada. -Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

En iTravex, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una Office Manager que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. 🛠️ Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una atención presencial y telefónica profesional., • Asegurar el buen funcionamiento general de la oficina, incluyendo la gestión de suministros, material e inventario, y la coordinación con proveedores externos., • Proporcionar soporte administrativo a Dirección y a los distintos equipos., • Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office., • Coordinar agendas, reuniones y apoyo en la organización de encuentros profesionales y eventos., • Apoyar en tareas básicas de facturación, control de gastos y gestión documental., • Colaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en roles similares (office manager, recepción, administración)., • Español, inglés y ruso: nivel intermedio-alto, con capacidad para comunicarse con seguridad en el entorno laboral. Se valorará especialmente que alguno de los idiomas sea nativo., • Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder calidad ni precisión., • Excelente trato interpersonal, con facilidad para relacionarse, generar un ambiente positivo y representar a la empresa con una imagen profesional impecable., • Perfil cercano, amable y resolutivo, con actitud proactiva y clara orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). 💼 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 🌟 Incorporación inmediata., • 📅 Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer)., • 💸 Salario a convenir según experiencia y valía., • 🏢 Oficinas modernas en el centro de Barcelona (Paseo de Gracia)., • 🌐 Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico)., • 📞 Tarifas especiales para agencias de viajes., • 📚 Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento profesional. 🌍 ¿Por qué iTravex? Porque formarás parte de una empresa líder en su sector, reconocida en el ranking FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies, con un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento, donde se valoran la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 👉 Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte.

Digital Sales Team Manager – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Team Manager fluent in German. We're looking for someone with experience leading a sales team in outbound sales. • Natural Leader: Leader by example, someone who knows how to make everyone strive to thrive., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Things You'll Do • Lead and coach our sales team: Driving our team forward helping them with managing and improving cold calling strategies, building relationships with potential clients while uncovering the true needs of their business, recommending the right ADP products and services., • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated 1-3 year experience managing a sales team., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Excellent systems literacy knowledge in MS Office., • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Coaching experience., • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) with both internal and external stakeholders. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

Descripción del puesto KA (Key Account) para GSB (Gran Distribución de Bricolaje) Buscamos un profesional con experiencia en la distribución moderna que aporte conocimiento de gestión sobre cuentas clave: Grupo Adeo (Leroy Merlin, Bricomart/Obramat), Bauhaus, Bricodepot y/o Medianas Superficies de Bricolaje (BricoGroup) y/o Centrales de compra y cooperativas de ferretería, tiendas y centrales de pintura y madera y almacenes de construcción. Gestionará las cuentas de España y Portugal, por lo que se valorará experiencia de bricolaje, en especial canal moderno de distribución en este país. Candidato debe aportar experiencia en venta y/o gestión de cualquiera de las siguientes secciones: madera, electricidad, herramientas, ferretería, pintura, decoración, mobiliario y ordenación, climatización, baño y fontanería, cocina, jardín, construcción. Principales responsabilidades deberá gestionar las relaciones con los clientes clave asignados, identificar oportunidades de negocio, coordinar iniciativas para garantizar su satisfacción y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a cambios en el entorno empresarial., • Imprescindible nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento del italiano y/o francés. Sus funciones principales serán: • Gestionar la cartera de clientes, • Conseguir la máxima rentabilidad de las cuentas bajo su responsabilidad. Ofrecemos • Se incorporará a empresa multinacional líder de su categoría, con gran notoriedad de marca., • Contrato indefinido, • Paquete de beneficios que incluye variable y coche de empresa., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ya que la empresa dispone de todas las areas funcionales en territorio nacional.

Nuestro cliente es una empresa del sector LUXURY REAL ESTATE con una trayectoria de éxito sostenido en el mercado y reconocida por su seriedad y solvencia. Está situada en Zona muy céntrica y bien comunicada de Barcelona Horario de 09.00 a 14:00 y de 16.00 a 19:00 Viernes tarde festivo todo el año Funciones: • Recepción y atención de visitas a las Oficinas, manteniendo el espacio en las adecuadas condiciones según la imagen corporativa de la empresa., • Atención telefónica y canalización de las llamadas a los departamentos correspondientes., • Gestión de mensajería interna y externa., • Apoyo a diversos departamentos en tareas de naturaleza administrativa-contable. Perfil: • Formación a nivel de FPII, CFGS o CFGM en Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos de Inglés suficientes para poder atender y gestionar llamadas telefónicas y visitas., • Amplia experiencia en las funciones descritas de recepción y atención telefónica en empresa en la que la imagen corporativa de los espacios sea relevante, así como conocimientos de contabilidad., • Habilidad para las relaciones humanas, criterio, polivalencia, discreción, actitud de servicio e iniciativa dentro de su nivel de responsabilidad., • Total disponibilidad para el cumplimiento del horario mencionado.

Enfermero/a y Auxiliar de clínica – Servicio asistencial universitario Emocional Technologies 22 S.L · Cerdanyola del Vallès (Presencial) Sobre Emocional En______, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos incorporar perfiles de auxiliar de clínica y enfermería a jornada completa para un servicio asistencial universitario integral, dentro de un dispositivo multidisciplinar. Las personas seleccionadas se integrarán en un servicio sanitario universitario presencial, con atención a alumnado, personal docente e investigador, personal técnico y de gestión y personal jubilado vinculado al campus. Tu día a día Auxiliar de clínica • Apoyo asistencial en el área de atención primaria., • Apoyo sanitario auxiliar durante las horas de visita de odontología y ginecología., • Soporte en consulta, esterilización y organización del material asistencial., • Integración en la cobertura general del horario asistencial del dispositivo, junto con el resto del equipo de enfermería., • Participación en la actividad asistencial de atención primaria., • Participación en primeros auxilios y simulacros del servicio., • Trabajo coordinado con medicina, auxiliar de clínica y resto del equipo sanitario. Requisitos imprescindibles Auxiliar de clínica • Experiencia en consulta, esterilización y apoyo asistencial., • Disponibilidad real., • Formación básica en PRL., • Capacidad de soporte a odontología y ginecología. Enfermero/a • Título oficial de enfermería., • Colegiación., • Experiencia en atención primaria y/o urgencias., • Catalán funcional. Se valorará Auxiliar de clínica • Experiencia en entorno sanitario asistencial., • Inglés funcional., • Experiencia en entorno sanitario asistencial., • Buena adaptación a un servicio presencial, estructurado y con continuidad asistencial. Condiciones • Puestos presenciales en entorno universitario., • Ubicación: Cerdanyola del Vallès, • 1 plaza de auxiliar de clínica a jornada completa., • 2 plazas de enfermería a jornada completa., • Integración en un equipo multidisciplinar con atención primaria, psicología, psiquiatría, odontología, ginecología y recepción central. Cómo postular Envía a , y tu CV actualizado + titulaciones + colegiación (en el caso de enfermería) + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones, cartas, etc) con asunto "Auxiliar de clínica y Enfermero/a – Servicio asistencial universitario"

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are looking for a Translation Project Manager to join our team and provide support to the Marketing team of a division of one of our main clients, the multinational technology company HP (Hewlett-Packard). 🔎About the role: As Translation Project Manager, you will act as the bridge between the Marketing team and external translation vendors. You will ensure that all marketing assets for the Large Format Printing division are translated and localized into the required languages, delivered on time, and meet the expected quality standards. You will also manage localization requests, monitor workflows, and coordinate with stakeholders to guarantee alignment and efficiency throughout the localization process. • Dedication: 30 hours/week, • Working model: Hybrid, • Location: Sant Cugat del Vallès, • Project length: 1 year expected, extendable 💼 Main responsibilities: • Coordinate with external translation vendors to ensure all marketing assets are delivered in the required languages, on time and at the expected quality., • Manage and prioritize localization requests from the Marketing team., • Monitor the localization workflow to ensure smooth and efficient operations., • Liaise with internal stakeholders to clarify requirements, provide updates, and ensure alignment on priorities., • Support budget tracking and cost control for localization projects., • Review translated assets for quality, consistency, and accuracy before delivery., • Identify opportunities for process improvement and share best practices with the team. 🎓Background & Skills: • Proven experience in project management, ideally in translation, localization, or marketing asset management., • Familiarity with working with external vendors and coordinating multiple simultaneous projects., • Strong organizational and prioritization skills, able to manage deadlines and workflows efficiently., • Excellent communication skills in English (written and spoken); additional languages a plus., • Detail-oriented with a strong focus on quality and consistency., • Comfortable using project management or workflow tools (e.g., Trello, Asana, Monday.com, or similar)., • Ability to work collaboratively in a multicultural, dynamic environment. ➡️What we offer: • Good working environment 👌, • Multicultural and dynamic team 🌎, • Free language courses with native speaker teachers 💬, • Monthly individual one-to-one follow up 🗣️, • Fun & wellbeing activities (teambuildings, paddle tournament) 🎾, • Intracon benefits (discounts on health insurance, sport centers and more) 🌍 Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. 🏷️Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. We will be pleased to know you! 🙏 Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

🚀 ¡Buscamos teleoperadores/as para campaña de ONG! Si tienes experiencia en ventas telefónicas o call center y te apetece formar parte de un proyecto con impacto, esto te interesa 👇 📞 Campaña de upgrade de socios 🗓 Inicio: 07/04/2026 🔎 ¿Qué necesitamos? ✔ Experiencia en venta telefónica ✔ Disponibilidad inmediata ✔ Disponibilidad en turnos de 5h (mañana o tarde) 🕒 Horario • 9:30 a 14:30 o, • 16:00 a 21:00 (Lunes a viernes + sábados) 📅 Duración Hasta el 15 de mayo aprox. 📚 Formación selectiva: 08/04 (incorporación al día siguiente) Salario 9,40 € bruto hora. 987 € brutos mensuales + incentivos. ✨ Proyecto ágil, buen ambiente y posibilidad de continuidad. 👉 Si encajas o conoces a alguien, escríbeme o aplica ya

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos un/a Gestor/a de Clientes Corredores para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Apoyar a los Técnicos Comerciales de Corredores en la gestión comercial. · Facilitar la fidelización del corredor ofreciendo el máximo nivel de rapidez y calidad a la hora de resolver sus peticiones. · Transmitir oportunidades de venta cruzada aplicables a los clientes potenciales del corredor. · Atender recurrentemente las gestiones derivadas del SGC y SGO con sus diferentes interlocutores. · Prestar un soporte administrativo a la oficina de corredores. · Realizar visitas puntualmente al corredor para mejorar la asimilación de conocimiento de productos o herramientas MAPFRE. · Asegurar una gestión profesional alineada con MAPFRE mediante el uso adecuado de sus herramientas, el cumplimiento de sus principios y el mantenimiento actualizado del conocimiento y reportes necesarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario 34.000 € bruto/anual (parte fija en 26.000 € bruto/anual + 8.000 € bruto/anual de variable) · Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano · Plan de desarrollo profesional en un entorno global · Beneficios como seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. · Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto ¿Qué perfil buscamos? · Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada · Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial en el sector seguros. · Experiencia o conocimientos en corredurías (valorable). · Nivel Inglés B2 · Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. · Competencias: Compromiso, orientación a resultados, trabajo en equipo, pensamiento analítico y capacidad de adaptación. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: • Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes., • Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes., • Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia., • Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho., • Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas., • Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública., • Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: • Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector., • Titulación Universitaria o en Secretariado., • Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP)., • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

🌟 ¿Te apasiona el análisis, la operativa y el control en el sector Hospitality? 🌟 En Pierre & Vacances, buscamos incorporar una persona organizada, analítica y resolutiva para formar parte del equipo corporativo de Food & Beverage, con un rol clave en la gestión administrativa, el controlling y la coordinación transversal con Compras, Operaciones, Marketing y Controlling Central. 🎯 Tu misión en el puesto Dar soporte administrativo y operativo al área de Food & Beverage y Compras, asegurando la correcta actualización de sistemas, documentación y datos necesarios para la gestión diaria del negocio F&B. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualización de precios, cartas y configuraciones en el sistema TPV (REVO o similar), siguiendo directrices del área F&B., • Soporte en la revisión de precios y detección de incidencias., • Mantenimiento de escandallos y fichas técnicas previamente definidos., • Actualización de inventarios y apoyo en herramientas de compras (Controliza u otras)., • Coordinación administrativa con Compras para altas y sustituciones de productos., • Preparación de informes operativos y apoyo en el seguimiento de KPIs del área., • Gestión y archivo de documentación, SOPs y manuales operativos., • Apoyo administrativo al equipo F&B corporativo y resolución de incidencias operativas. Posición de soporte administrativo con recorrido de aprendizaje y especialización en F&B corporativo. ✅ Qué buscamos en ti • Formación en Hostelería, Administración, Contabilidad, Turismo o similar., • Experiencia en administración o controlling (muy valorable en F&B hotelero / restauración organizada)., • Conocimiento de TPV (ideal REVO/CEGID)., • Dominio de escandallos, fichas técnicas e inventarios., • Nivel avanzado de Excel, y valorable Power BI., • Inglés (valorable francés)., • Capacidad analítica y orientación a resultados. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Entorno estable y con oportunidades de crecimiento interno., • 2 días de teletrabajo semanal, • Horario flexible de entrada y salida, • Descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, • Ticket restaurante de 147€ mes excepto agosto., • Participación en proyectos de optimización y digitalización de procesos., • Salario competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del puesto.

Sobre la Compañía ¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito. ¿Cuál sería tu día a día? Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas. Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia: • Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones., • Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.)., • Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. Responsabilidades • Atender y asesorar a familias interesadas., • Gestionar el proceso completo desde el primer contacto hasta la inscripción., • Realizar seguimiento comercial y cerrar acuerdos., • Colaborar con centros educativos en la coordinación de detalles logísticos., • Garantizar una experiencia excelente para los participantes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial consolidada (al menos 5 años), idealmente de servicios para estudiantes., • Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional., • Capacidad para comunicar y generar confianza., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce)., • Inglés intermedio o superior., • Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales. ?Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Fijo + comisiones., • Jornada completa y contrato indefinido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Account Executive – Italian Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Italian. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Italian and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

What will the job be about ? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills !, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing international automotive brands in Europe., • Work in a dynamic, multinational environment with strong cross-department exposure., • Take ownership of end-to-end procurement processes and directly impact operational efficiency., • Grow within a global organization with clear development opportunities., • Collaborate with local and international vendors, strengthening your market expertise., • Contribute to building a professional and compliant procurement system from the ground up. 🔧 Key responsibilities • Handle daily administrative procurement activities covering office supplies, IT equipment, facility services, travel services, consulting, cleaning, security, and outsourced operational services., • Conduct supplier sourcing, quotation requests, price comparison, contract review, order placement, and end-to-end delivery tracking., • Build, maintain, and regularly update the local supplier database to ensure transparency, compliance, and accuracy of procurement records., • Coordinate supplier onboarding procedures including documentation collection, system registration, contract filing, invoice checking, and payment process follow-up., • Monitor supplier performance, resolve service-related issues, and conduct periodic supplier evaluations., • Ensure procurement activities comply with internal policies, audit requirements, and corporate governance standards., • Support process optimization and the development of procurement policies in collaboration with administration and finance teams., • Assist in cost analysis, budget control, and procurement-related reporting for management review., • Maintain strong relationships with local suppliers and internal teams to ensure smooth procurement operations., • Participate in cross-department procurement initiatives and support continuous improvement in sourcing efficiency and service quality. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, or related fields., • Minimum 3 years of experience in administrative procurement, office-related purchasing, or general services procurement., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus., • Solid understanding of the Spanish supplier market and local procurement practices for services and office operations., • Knowledge of procurement processes, contract basics, and procurement systems such as ERP/SRM., • Excellent communication, coordination, and execution skills with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities, solve problems proactively, and work independently., • Experience working in multinational companies or Spanish enterprises preferred., • High level of integrity and compliance awareness in daily procurement work. 🎁 What we offer • Competitive salary., • Full-time position in a fast-growing international automotive group., • Strong development opportunities and exposure across multiple departments., • Multinational team environment at our European headquarters in Barcelona., • Stable role with direct impact on procurement standardization.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) 📍 Ubicación: Badalona, Barcelona 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 700€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

Sobre el puesto Buscamos un/a comercial con hambre de resultados, no de excusas. Tu misión es convertir leads cualificados en clientes que reclamen la indemnización que merecen tras haber sufrido un accidente de tráfico. Trabajarás con personas que han pasado por un momento difícil y necesitan a alguien que les genere confianza, les explique sus derechos con claridad y les motive a actuar. Eres la voz de calculatuindemnizacion.es y el motor de nuestro crecimiento. Tus responsabilidades • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante llamadas consultivas, sin prospección en frío., • Identificar las necesidades del cliente, generar confianza y guiarle en el proceso de reclamación., • Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación., • Registrar todas las interacciones en el CRM con rigor y actualizar el pipeline en tiempo real., • Gestionar el seguimiento activo de los leads en todas las fases del embudo., • Colaborar con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable., • Detectar patrones de objeción y proponer mejoras en el argumentario de ventas. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center de calidad o comercial B2C., • Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales., • Comunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a la vez., • Manejo fluido de CRM., • Valorable experiencia en sectores legal, financiero, seguros o servicios. Qué ofrecemos • Salario fijo - a negociar según perfil, • Contrato - Indefinido, jornada completa (Lunes 9:00 a 19:00/ martes, miércoles y jueves 9:00 a 18:00 & Viernes de 9:00 a 14:00)., • Variable - Comisiones por cierre ¿Estás listo/a para trabajar en algo que importa de verdad? En calculatuindemnizacion.es ayudamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico a reclamar la indemnización que merecen. Necesitamos a alguien que crea en eso, que se levante con hambre, y que encuentre satisfacción real en cada cierre porque sabe que al otro lado hay una persona que gana. Si te ves en este perfil, no lo pienses más. Envíanos tu CV y, sobre todo, cuéntanos en 3-4 líneas cuál ha sido tu mejor resultado comercial y qué hiciste para conseguirlo. 📩 Los grandes comerciales no esperan a que llegue la oportunidad perfecta. La reconocen cuando la ven y actúan. Esta es tu señal.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

ADP is recruiting several Business Development Representatives with fluent German. What will the job be about? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

L’Ens d’Abastament d’Aigua Ter‑Llobregat (ATL), empresa pública de la Generalitat de Catalunya en ple procés de creixement i responsable de garantir el subministrament a 5 milions de persones, requereix incorporar al Departament d’Operacions, a les seves oficines centrals de Sant Joan Despí: Responsable de Centre de Control de Xarxa En dependència de la Cap de Ditribució, les seves funcions principals seran: • Coordinar la gestió de la Xarxa de Distribució (XD) en referència al transport de l’aigua des de les Estacions de tractament i Producció d’aigua potable (ETAP’s e ITAM’s) fins als punts de lliurament, abastint la demanda i controlant la qualitat de l’aigua de forma eficient tant a nivell tècnic, econòmic i medi ambiental., • Optimitzar el funcionament automàtic de la Xarxa de Distribució, abastint els volums demandats i minimitzant els costos d’operació, anàlisi de dades i indicadors operatius., • Coordinar i supervisar les intervencions programades de la XD, informant a tots els implicats i minimitzant l’afecció externa mitjançant una gestió adequada de la XD., • Supervisar la previsió de la demanda diària i setmanal i l’informe diari de gestió de la XD., • Participar en l'establiment de criteris pel desenvolupament de la planificació estratègica a mig i llarg termini i dels objectius de la Direcció, Departament i/o unitat., • Identificar, definir i incentivar els projectes de millora continua dels serveis sota la seva responsabilitat., • Participar en auditories internes i externes., • Proposar la formació continuada d'ell mateix i del personal adscrit a la seva unitat i/o departament (col·laboració en l'elaboració del Pla de Formació), així com la formació específica del seu àmbit per la resta del personal de l'empresa., • Controlar el seguiment pressupostari del seu àmbit i participació en l’elaboració dels pressupostos de l'empresa., • Vetllar per la correcta aplicació dels protocols i noves tecnologies per part de l’equip sota la seva responsabilitat., • Vetllar per la gestió i del control de les contractacions externes Requeriments: • Professional amb capacitat per coordinar-se amb diferents àrees rellevants de la companyia. Organització, planificació, motivació, adaptabilitat, iniciativa i presa de decisions. Habilitats comunicatives i relacionals, treball en equip i dots de lideratge, així com capacitat per gestionar conflictes., • Titulació de grau superior en Enginyeria Química, Industrial o similars., • Experiència mínima de 4–5 anys en el sector, aportant coneixements d’hidràulica i de xarxes d’aigua, ús avançat de sistemes SCADA, coneixement de la legislació aplicable a la distribució d’aigua i dels protocols de qualitat i seguretat sanitària., • Imprescindible nivell C1 de català i carnet de conduir B vigent., • Coneixements de software de gestió (GMAO, LIMS) i coneixements bàsics en sistemes ERP (BC, SAP, Navision o similars)., • Disponibilitat per desplaçar-se ocasionalment als diferents centres.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes facilidad para conectar con las personas? ¿Buscas un proyecto donde tu gestión comercial se transforme en comisiones reales trabajando solo media jornada? Buscamos a un perfil dinámico para integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes referentes en servicios de consultoría de RRHH, beneficios y estructuras salariales. Aquí no harás "puerta fría" tradicional; tu misión será convertir el interés generado en nuestros webinars en visitas de éxito para el equipo comercial. ¿Qué te ofrecemos en este proyecto? • Media Jornada para tu equilibrio: Horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes. ¡Tendrás todas las tardes libres!, • Estabilidad y Futuro: Contrato estable en una empresa con un CEO muy presente y un ambiente de trabajo cercano., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Barcelona., • Paquete Retributivo: Salario bruto mensual de 890,31 euros brutos + un atractivo sistema de variables (aproximadamente un 20% sobre el salario) por cada venta cerrada por el equipo comercial a raíz de tus gestiones. Tu Misión: Conectar Oportunidades Tu objetivo principal será la gestión de leads cualificados. No tendrás que realizar la venta final técnica, sino "preparar el terreno": • Gestión de Leads de Webinars: Contactar con los asistentes a nuestras sesiones formativas para detectar sus necesidades., • Detección de Necesidades: Presentar de forma atractiva los servicios de compensación y beneficios de la firma., • Agendamiento de Visitas: Concertar reuniones (presenciales o telemáticas) entre los clientes potenciales y nuestros consultores comerciales., • Seguimiento Estratégico: Asegurar que el flujo entre Marketing y Ventas sea impecable para que ninguna oportunidad se pierda. ¿Qué buscamos en ti? • ADN Comercial: Persona con gran capacidad de comunicación, persuasiva y orientada a resultados., • Experiencia en Telemarketing/Ventas: Valoramos positivamente que te sientas cómodo/a al teléfono gestionando contactos empresariales., • Idiomas: Castellano bilingüe/nativo, • Proactividad: Capacidad para trabajar de la mano con los departamentos de Marketing y Dirección., • Organización: Gestión eficiente de la base de datos para no dejar escapar ningún contacto interesado.

• Are you looking to build a rewarding career in sales?, • Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success?, • Are you looking to join a fast-paced, inclusive environment with a culture of collaboration and belonging? If so, this may be the opportunity you've been searching for. Read on and decide for yourself. In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will go into the role with a curious mindset to gather intel and uncover prospects' challenges to ultimately position value and provide a top notch customer experience. Daily you will profile strategic accounts and contacts, identify useful information and industry insight to build comprehensive and effective prospection campaigns. You will then engage prospects through a personalized via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. WHAT YOU'LL DO: Responsibilities Grow Our Business While Developing Your Career. You will work independently and collaboratively as part of various teams within your assigned geography to ensure the speed to lead process is consistent and effective. Follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. Represent ADP for a positive interaction with potential new clients. You will be interacting with industry leaders and experts to validate their needs which enables ADP to provide the best solution. TO SUCCEED IN THIS ROLE: • A strong interest in building a career in sales, • Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written), • Outstanding problem solving and time management skills, • Understanding of process-oriented lead management approach, • Team oriented and focused on the success of your peers as well as yourself, • Coachability and having proven ability to take feedback and implement it, • Fluent swedish + High Level of English proficiency BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • One to two years of prior work experience is preferred., • Proficiency with salesforce or other CRM software YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences., • Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress., • Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities., • Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy associates are happy ones., • Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another., • Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Ejecutivo Comercial, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Delegado/a de zona para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. Reportando a Dirección, deberás realizar las siguientes funciones: • Gestión de un equipo de aproximadamente 20 personas., • Comunicación directa con clientes., • Detectar necesidades de clientes y ofrecer soluciones técnicas., • Supervisión del equipo técnico/ instalaciones eléctricas., • Gestión de incidencias. Requisitos: • Grado en ingeniería industrial o ingeniería eléctrica., • Experiencia de 5 años en funciones similares., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habituado al trato con clientes., • Experiencia en obras o instalaciones eléctricas. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Horario de 07:00 a 15:00h., • Salario competitivo + coche de empresa.

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) How you will make a difference: As our Global Solutions Advisor (Account Executive), you will work with clients across the Spanish region and wider EMEA Markets using your Spanish language skills to build strong relationships and understand their growth ambitions. You’ll guide organisations through the challenges of global expansion and workforce management, owning the full sales cycle from first conversation to close. Based in Spain with occasional travel to our Barcelona office, your work will help clients expand confidently anywhere in the world. • Develop sales opportunities by proactively nurturing opportunities from self-generated leads, marketing lists, and warm leads across the organisation., • Develop and manage your own portfolio of prospects, ensuring consistent growth and engagement., • Plan and execute targeted sales activities to consistently achieve and exceed your targets., • Own the full sales journey, from identifying prospects to progressing and closing deals., • Engage HR, Finance, and C-Suite stakeholders to uncover needs, align solutions, and build compelling business cases., • Develop and present customised proposals, leading contract negotiations to secure deals that deliver value for both clients and the business., • Build and maintain a reliable pipeline while forecasting weekly and monthly sales with accuracy., • Collaborate with channel partners, sharing insights on lead performance and guiding them to provide high-quality opportunities., • Respond to and follow up on all sales enquiries via email, phone, and occasional client visits, delivering exceptional client experiences., • Stay up to date on HR and global employment trends to bring insight and value to every client conversation., • Actively represent Safeguard Global at industry events, forging connections, expanding your network, and uncovering new business opportunities. What will make you stand out: • Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, SaaS, or Employer-of-Record (EOR) solutions., • Strong fluency in Spanish and English is essential, • Experience managing complex sales cycles and engaging multiple decision-makers across HR, Finance, and C-Suite., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • Highly organised, self-motivated, and comfortable taking ownership of opportunities independently., • Ability to understand client needs and deliver tailored solutions that create real value., • Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners., • Results-driven with a focus on building long-term client relationships and achieving business outcomes. What you will get joining our Sales Team: • Selling top-notch services with a high need at a market leader company, • First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program, • Continuous learning on how companies operate globally, • Opportunities to travel and visit exciting places, • Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance, • High performing standards that will make you grow your career, • Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: To apply, please click on the following link. We wish you the best with your application. Welcome to the future of work!

Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar nuestro departamento de Back Office. Si te gusta la organización, la gestión de pedidos y trabajar en equipo, puede ser una gran oportunidad para ti. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión y mecanización de pedidos en el sistema ✔ Seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega al cliente ✔ Soporte administrativo al equipo comercial ✔ Comunicación con clientes para informar del estado de sus pedidos o posibles incidencias Trabajarás principalmente con el mercado de Asturias, Galicia y Portugal, y valoraremos especialmente el francés, ya que uno de nuestros principales mercados es el francés. 🕒 Condiciones 📍 Horario: • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00, • Viernes de 09:00 a 15:00 💰 Salario: 16,02 € bruto/hora (aprox. 2.002 € brutos/mes) 📄 Contrato inicial de 6 meses ⚡ Incorporación inmediata

Estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente., • Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte., • Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada., • Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto., • Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales., • Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros., • Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas., • Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas., • Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida., • Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel., • Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Proactividad, energía y ganas de aprender., • Comunicación efectiva con múltiples interlocutores., • Capacidad de anticipación y visión estratégica., • Atención al detalle y rigor., • Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

Desde GRUPO IMAN, seleccionamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura ubicada en la zona del Vallés Occidental. Funciones: Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o en obra, con conocimientos de materiales de construcción. Capacidad para compatibilizar tareas administrativas con soporte en exteriores. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras (no excluyente). Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Entorno de trabajo profesional, seguro y en constante desarrollo. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!