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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Hays estamos colaborando con una organización referente del sector eléctrico, que actúa como nexo entre fabricantes y organismos técnicos a nivel nacional e internacional. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que quiera evolucionar hacia un rol transversal, participando en la coordinación de normativa técnica y estándares europeos. Tu nuevo puesto Te unirás al equipo técnico para coordinar y dar soporte a grupos de trabajo especializados en regulación del sector eléctrico. Un rol ideal para orientarte hacia una posición más consultiva y de impacto sectorial. En tu día a día: • Coordinarás documentación técnica y procesos de estandarización de producto eléctrico, asesorando en la gestión de documentación., • Actuarás como punto de conexión entre distintos agentes especializados del sector., • Organizarás y participarás en reuniones y comités técnicos., • Canalizarás y analizarás consultas y propuestas relacionadas con normativa., • Colaborarás con organismos europeos e internacionales., • Realizarás desplazamientos de ida y vuelta internacionales (Europa, 2-3 veces al año) y nacionales (2-3 veces al año). Qué necesitarás para encajar con el puesto • Ingeniería Eléctrica o afines., • 1 año o más de experiencia en entorno técnico (oficina técnica, I+D, gestión de calidad…)., • Interés por la regulación, normativa o estandarización., • Nivel alto de inglés (C1), catalán y castellano., • Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de gestión documental y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales: Europa 2-3 veces al año (1-2 días) y nacional 2-3 veces al año (1-2 días). Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Salario: 33.000 - 36.000€ b/a según experiencia., • Horario: Horario flexible de lunes a jueves (aprox. 9h a 17h), viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto., • Teletrabajo los viernes, con opción a 1 día más según autonomía., • Formación continua, participación en iniciativas con alcance internacional, buen ambiente laboral y estabilidad., • Ubicación: Barcelona centro. Tu siguiente paso Si te gustan los retos y quieres dar un giro a tu carrera técnica hacia un rol más consultivo, estable y con proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Desde HubTalent, firma especializada en headhunting estamos gestionando una oportunidad profesional como encargado/a de obra de infraestructuras críticas y cableado para una empresa referente en el sector de las telecomunicaciones 📡 🙌CONTRATACIÓN DIRECTA CLIENTE FINAL🙌 🏗️Funciones🏗️ • Gestión de la producción de la obra a pie de campo., • Conocer y manejar el cronograma y tiempos del proyecto., • Control de tiempo, calidad y seguridad y salud de cada proyecto., • Asistir en control de costes y certificaciones., • Visitas diarias a campo., • Gestión de equipos. ✅Requisitos✅ • Formación grado superior y/o medio., • Experiencia de al menos 3 años en sector telecomunicaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Imprescindible vehículo propio. 💰Condiciones💰 • Contrato indefinido., • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € ¡No te descartes por salario!

Tens formació i experiència en el món de l'arquitectura i la construcció? Busquem una persona dinàmica i positiva, amb ganes de formar part d'un projecte jove amb molt de recorregut per davant. RESPONSABILITATS: • Realització de pressupostos, • Tracte amb clients i proveïdors, • Seguiment d'obra, • Control econòmic, • Suport a coordinador tècnic REQUERIMENTS: • Estudis: Arquitectura Tècnica / Enginyeria d'Edificació / Tècnic Superior de Projectes d’Edificació o similar, • Experiència mínima: 2 anys, • Nivell natiu de català i espanyol i nivell mig/alt d'anglès, • Capacitat de gestió de projectes tècnicament, • Capacitat de realització de plans tècnics puntualment, • Capacitat d'aportar solucions tècniques, • Programes informàtics: Autocad i Office, • Interès per ampliar coneixement i evolucionar professionalment dins del departament., • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de gestionar equips d'industrials, • Capacitat de gestionar equips propis d'obra, • Bon tracte amb el client, • Permís de conduir tipus B

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo., • Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia., • Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada., • Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo., • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad., • Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso., • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: • Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia), • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.), • Idiomas: Valorable catalán, • Otros: carnet de conducir B, • Competencias: Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e híbrido, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

En Logistic Vázquez Tarrés, S.L. buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tráfico para liderar la planificación y coordinación diaria de nuestras operaciones de transporte. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio eficiente, seguro y orientado al cliente, optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega. Entre sus principales funciones se encuentran: • Planificar y coordinar las rutas diarias de distribución y recogida., • Gestionar la asignación de vehículos, conductores y cargas, optimizando recursos y costes., • Realizar el seguimiento de los servicios en curso y anticiparse a posibles incidencias operativas., • Coordinar la comunicación con conductores, clientes, proveedores y departamentos internos., • Resolver incidencias de transporte de forma ágil y eficaz, minimizando su impacto en el servicio., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de transporte, tiempos de conducción y descanso, así como la documentación asociada., • Analizar indicadores operativos y proponer mejoras para incrementar la productividad y la calidad del servicio., • Colaborar estrechamente con los equipos de almacén, administración y operaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la cadena logística. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la operativa diaria y capacidad para contribuir activamente a la mejora continua de los procesos logísticos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de tráfico, planificación de rutas o coordinación de transporte por carretera., • Experiencia en la gestión de flotas propias y/o transportistas colaboradores., • Conocimientos de normativa de transporte, tiempos de conducción y descanso, documentación de transporte y procedimientos logísticos., • Manejo habitual de herramientas de gestión de tráfico, sistemas de seguimiento y paquete Office., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tomar decisiones bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos operativos., • Orientación al cliente, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. Que valoramos ? • Formación en Transporte, Logística o Supply Chain., • Experiencia en distribución capilar y planificación de rutas., • Conocimiento de la operativa de transporte nacional, principales corredores logísticos, zonas de distribución y planificación eficiente de rutas, • Experiencia en la gestión de flotas propias y coordinación de transportistas colaboradores., • Experiencia en entornos de alta exigencia operativa y gestión de incidencias., • Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos de transporte. Que ofrecemos ? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico y de distribución., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Posición con autonomía y capacidad de decisión dentro de la operativa diaria., • Participación activa en proyectos de mejora y optimización de procesos., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con las distintas áreas de la compañía., • Formación y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Jornada completa presencial en el área metropolitana de Barcelona., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Atención integral al cliente: Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad., • Gestión operativa y administrativa: Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM)., • Coordinación de servicios externos e internos: Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería., • Supervisión y formación: Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio., • Cumplimiento de normas y colaboración: Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Desde Selecta Digital buscamos varios perfiles Frontend Developer de distintos niveles técnicos para incorporarse a un nuevo squad internacional dentro de una multinacional líder del sector asegurador y en plena evolución tecnológica. Trabajarás en un entorno moderno, ágil y orientado a producto, contribuyendo a dos líneas clave. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar visión técnica y mejorar la resiliencia de productos globales, este proyecto te va a encaja r. ✅ ¿Qué har ás?Formarás parte de un equipo híbrido París – Barcelona, colaborando con PO y Scrum Master en un entorno full Agile (Scrum). Tendrás un rol clave en la evolución del frontend, la calidad del producto y la experiencia del clien te. ✔ Responsabilid • adesDesarrollar nuevas funcionalidades en Angular/ react dentro de un ecosistema de productos globa, • les.Asegurar la calidad del código mediante React Testing Library, Jest y Mo, • cha.Contribuir a la resiliencia, estabilidad y observabilidad del journey utilizando Dynatrace y métricas de clie, • nte.Trabajar con un alto nivel de autonomía, proponiendo mejoras en seguridad, usabilidad y buenas prácti, • cas.Colaborar con otros equipos para alinear estándares técnicos y compartir conocimie, • nto.Participar activamente en la mejora continua del squad y en la evolución de la arquitectura front, • end.Aportar visión y criterio técnico para reforzar la calidad del produ cto. ✔ Requi • sitosExperiencia de al menos 3 años como Frontend Developer trabajando con Angu, • lar. Conocimientos en testing frontend: React Testing Library, Jest, M, • ocha.Experiencia o interés en herramientas de observabilidad (Dynatrace u ot, • ras).Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técn, • icas.Mentalidad client‑centric y orientación a prod, • ucto.Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos internacion, • ales.Inglés alto. ✨ ¿Qué ofr • ecemos?Modalidad híbrida (Barc, • elona).Proyecto estable con impacto directo en productos gl, • obales.Entorno internacional, moderno y orientado a buenas prá, • cticas.Equipo técnico senior con cultura de colabo, • ración.Libertad para proponer, mejorar y dejar huella en el pr, • oducto.Plan de carrera y formación co, • ntinua.Salario competitivo acorde a exper iencia. 💻 ¿Te interesa es te reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda e ncajarle. ¡Nos encantará conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Gi Group, multinacional italiana referente en soluciones para el desarrollo del mercado laboral, buscamos un/a Responsable / Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes del sector químico, ubicado en Santa Margarida i els Monjos (a 30 minutos de Tarragona). Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva impulsar la cultura preventiva y buscas un proyecto estable… esta oportunidad te puede encajar muy bien. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas eficaces para reducirlos., • Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Colaborar con servicios de prevención internos y externos., • Planificar actuaciones ante emergencias y coordinar primeros auxilios., • Desarrollar actividades de información y formación preventiva., • Evaluar riesgos específicos que requieran análisis especializado., • Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad., • Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales del área. 🎯 ¿Qué buscamos? • Muy valorable formación en Química + Máster en PRL., • Experiencia mínima de 1 año en PRL dentro de industria (química, metal, automoción, alimentación…)., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos., • Disponibilidad para viajar a Zaragoza cada 2 semanas., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar con equipos operativos. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario 8 - 16h. Visitas puntuales para evaluar el turno de noche., • Salario competitivo., • Excelente ambiente laboral y proyecto estable en una empresa referente del sector. Si buscas un entorno industrial donde crecer, aportar y tener impacto real en la seguridad de las personas, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en PRL! #PrevenciónDeRiesgosLaborales #PRL #SeguridadYSalud #Industria #SectorQuímico #TécnicoPRL #HSE #OportunidadLaboral #EmpleoCataluña #GiGroup #RRHH

Descripción de la empresa Hostal OperaRamblas es una empresa de hostelería ubicada en el centro de Barcelona, muy cerca de Las Ramblas y de los principales puntos turísticos de la ciudad. Nos enfocamos en ofrecer una estancia cómoda, segura y cercana a personas viajeras de todo el mundo. Cuidamos especialmente la atención al cliente, la limpieza y la calidez en el trato. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y aportar a un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Formarás parte de un equipo multicultural, comprometido con la satisfacción de cada huésped. Descripción del puesto Como Recepcionista en Hostal OperaRamblas, tu puesto consistirá en recibir y despedir a las personas huéspedes, gestionar check-in y check-out y atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico. Te encargarás de gestionar reservas, actualizar el sistema de gestión del hostal y coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento. También apoyarás en tareas administrativas básicas, cobros, facturación y control de caja diaria. Es un puesto a tiempo completo, con fines de semana libres, de carácter presencial en Barcelona. Buscamos a alguien con actitud proactiva, orientación al servicio y ganas de ofrecer una experiencia positiva a cada huésped. Requisitos • Aptitudes en atención en recepción hostal/hotel Experiencia en funciones de recepción, gestión entradas y salidas, control reservas atención mostrador.< li> • Aptitudes administrativas y de oficina: manejo de herramientas informáticas básicas, organización de documentación y tareas de apoyo clerical., • Excelentes aptitudes de comunicación, capacidad para escuchar, resolver dudas y transmitir información de forma clara y amable., • Experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en hostelería o turismo, con orientación a la resolución de incidencias., • Valorable nivel alto de inglés y otros idiomas, conocimiento de Barcelona y sus principales puntos de interés, y capacidad para trabajar en turnos rotativos entre semana.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico 📍 Provincia de Barcelona | 🏭 Sector Químico | 🕒 Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta., • Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas., • Realizar inspecciones de seguridad industrial., • Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE)., • Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos • Titulación universitaria científico/técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene., • Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico., • Nivel de inglés medio valorable., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona habituada a trabajar en entornos exigentes., • Adaptable al puesto y al entorno., • Capacidad de organización y gestión documental., • Comunicación efectiva. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional en entorno industrial., • Formación continua., • Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

Vidara (https://vidara.com/es-ES) forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura, el área de People & Culture desempeña un papel clave en el soporte a las diferentes compañías y unidades de negocio del grupo en Iberia, impulsando iniciativas orientadas a la excelencia operativa, la calidad del dato y la mejora continua de los procesos. Para reforzar dicho departamento, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: PEOPLE & CULTURE OFFICER (PAYROLL & HR DATA) Reportando a la People & Culture Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de actuar como referente en materia de nómina y gestión de datos de RRHH para Iberia, colaborando estrechamente con los distintos People & Culture Leads, proveedores externos y equipos corporativos europeos. Entre sus funciones destacamos: • Coordinar y supervisar el proceso de nómina para las diferentes entidades de Iberia, asegurando la correcta gestión junto con el proveedor externo., • Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento mensual de nómina, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados con payroll, contribuyendo a incrementar la eficiencia y minimizar incidencias., • Gestionar y mantener actualizada la información de empleados en los diferentes sistemas de RRHH, asegurando la integridad y consistencia del dato., • Participar en proyectos corporativos vinculados a HR Data, digitalización y mejora de herramientas, actuando como interlocutor con los equipos internacionales., • Dar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nómina, administración de personal y aspectos laborales., • Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, contratos, onboarding y offboarding., • Colaborar en la elaboración de KPI’s, informes y dashboards de People & Culture, facilitando información fiable para la toma de decisiones., • Participar en la implantación y evolución de nuevas herramientas y procesos de gestión de personas dentro de la organización. Buscamos a un/a profesional con formación superior y experiencia consolidada en administración de personal, nómina y gestión laboral, preferiblemente adquirida en entornos corporativos o consultoría especializada. Asimismo, se requiere un nivel de inglés alto que permita interactuar con fluidez en entornos internacionales. Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, contacto habitual con cliente interno, participación en proyectos de mejora de procesos y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional, sólida y en constante evolución, en un entorno colaborativo, con flexibilidad horaria, política de teletrabajo y paquete retributivo acorde a la posición.

🚀 We’re Hiring: Hotel Booking Agent At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Travelodge is a well-established British hotel brand with more than 600 locations across the UK, Ireland, and Spain. With over 40,000 guest bedrooms and more than 3 million cooked breakfasts served each year, Travelodge is committed to continuously improving the customer experience by offering quality facilities in key locations. We are currently looking for enthusiastic and driven individuals with strong sales skills to join our high-energy reservations team. ✅Your Mission • Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations, • Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process, • Using a sales-driven approach to maximise conversion rates and secure bookings on the first call, • Upselling room categories and promoting additional services (e.g. breakfast, Wi-Fi, upgrades) to increase booking value, • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay, • Meeting and exceeding individual sales targets, conversion rates, and call handling KPIs, • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers, • Delivering a high standard of customer service while balancing efficiency and sales performance 🔍What We’re Looking For • Fluency in both English and Spanish, • Strong interpersonal and verbal communication skills, • Previous experience in a call centre, sales, customer service, or other customer-facing roles (preferred but not essential), • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally, • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs, • Sales experience is an advantage but not required, • High level of motivation with a drive to meet and exceed targets, • Clear, concise, and polite communication style 🎁 What We Offer • Start Date: June 22nd, 2026., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Rotative Schedule Monday to Sunday (Rotating days and afternoon/evenings) - Between 3:00 PM and 11:30 PM Or 11:00 AM to 8:00 PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Performance Incentives: Based on Sales and CPH. Up to €80 per week., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 1 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

À PROPOS DE BLENT.AI Organisme de formation de référence en IA et Data en France (certifié Qualiopi, fondé en 2019). Clients grands comptes : banques, assurances, secteur public, défense. En pleine expansion internationale depuis Barcelone. Notre vision : « L'IA ne va pas remplacer les métiers. Elle va transformer les organisations. Notre rôle c'est de préparer les gens à cette transformation maintenant, pas dans 5 ans. » LE POSTE Rôle polyvalent en lien direct avec le CEO : paie, RH, finance courante, recherche de locaux, gestion courante, admin des deux entités France et Espagne. Pas un poste de direction financière — un poste d'exécution rigoureuse et autonome dans une PME en forte croissance, basé à Barcelone. RESPONSABILITÉS Admin, RH & Office Management • Paie et administration RH France et Espagne : salariés, prestataires, freelances — contrats, DPAE, Seguridad Social, • Formalisation des politiques internes : congés, remote, notes de frais, onboarding, • Recrutement administratif : publication offres, pipeline candidatures, coordination agendas, contrats, • Recherche et gestion des locaux (Barcelone) — interlocuteur avec les agences, signature du bail Finance courante • Suivi de trésorerie, P&L par activité, prévisionnel, facturation et relances clients, • Budget annuel, contrôle des écarts, reporting au CEO et coordination cabinet comptable, • Pilotage de l'entité espagnole (création, comptes bancaires, conformité fiscale et juridique) — en lien avec la structure française PROFIL RECHERCHÉ • Formation en finance, gestion ou administration — peu importe le diplôme, l'expérience prime, • À l'aise avec les chiffres et l'admin : P&L, trésorerie, gestion sociale, juridique courant, • Autonome et rigoureux(se) : capable de gérer seul(e) des sujets variés sans attendre la validation à chaque étape, • Curieux(se) pour l'IA et ses enjeux — pas besoin d'être expert(e), mais l'envie d'apprendre est indispensable, • Espagnol professionnel · Français courant CE QUE NOUS OFFRONS • Accès direct au CEO et rôle fondateur : vous construisez la fonction de zéro, • Basé(e) à Barcelone en hybride, • Accès gratuit à toutes nos formations IA & Data + montée en compétence via des projets internes concrets, • Arrivée à un moment clé : forte croissance, construction d'une nouvelle entité, évolution rapide possible PROCESS DE RECRUTEMENT • Échange avec le CEO (30 min), • Entretien + 3 mises en situation avec le CEO (1h30, présentiel ou visio), • Un dernier échange avec un membre du board (20 min, visio), • Proposition finale

Gi Group is recruiting a Customer Service Representative to join Agilent Technologies (end client), in a multicultural and customer-oriented environment. Mandatory: Native/professional Dutch and professional-level English (used daily to communicate with customers and internal teams). What will your mission be? Support Sales representatives and customers, ensuring smooth and accurate processes: order management, invoicing and follow-ups in SAP, acting as the key link between customers and internal teams to deliver an excellent customer experience. Key responsibilities Order processing: create and manage customer orders, ensuring accuracy and on-time delivery. Sales & customer support: provide information, resolve issues and support customers after the sale. Internal coordination: liaise with teams such as Sales, Logistics, Installation, Public Tenders, Credit & Collection, etc. Manage the customer journey: from the initial request to final delivery, following company procedures and policies. Continuous improvement: suggest ideas to optimize processes and ways of working. Administrative tasks: handle documentation and regular administrative duties in line with established procedures. Conditions Hybrid model: On-site Tuesday to Thursday / Remote Monday and Friday Working hours: 8:00 am – 5:00 pm Salary: €29,000 gross/year Contract type: Temporary contract via Gi Group (ETT) for Agilent Expected start date: 01/07/2026 Estimated duration: 4 months What are we looking for? A motivated, well-organized and detail-oriented profile. Customer-focused with the ability to coordinate with multiple stakeholders. Key requirement: Dutch (native/professional) + English (professional). Previous experience in Customer Service / Back Office / Sales Administration is a plus. Knowledge of SAP (or similar ERP systems) is a plus.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart , modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . ¿Qué Buscamos? Necesitamos incorporar una persona para nuestro departamento de tráfico aéreo. Una persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, habilidades resolutivas, orientación al cliente. Funciones: Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Control de costes Facturación Cierre mensual Requisitos: Nivel de inglés como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y, esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en el mismo puesto a partir de 2 años en empresa transitaria. Persona polivalente, acostumbrada a gestionar un alto nivel de estrés. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte, o formación/experiencia demostrable, vinculada al Sector. Orientación al cliente y excelencia operativa. Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si te interesa, envía tu CV a: emi.fernandez@hellmann.com o beatriz.hidalgo@hellmann.com

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00, • Salary: €19,000 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades • Atención y soporte administrativo a la Dirección., • Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos., • Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas., • Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte., • Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos • Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección., • Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1)., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información., • Proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Trabajo colaborativo., • Habilidades digitales.

RECEPCION / SITTING (Barcelona) Funciones: • Atención y bienvenida al cliente., • Gestión de reservas por varios canales de entrada., • Asignación de mesas en coordinación con el equipo de sitting (uso de walkie)., • Gestión de listas de espera., • Atención telefónica y Mailing., • Resolución de incidencias., • Control de accesos y flujos., • Promoción de servicios e información Requisitos: • Persona dinámica para posición de Host con don de gentes y trato excelente al cliente., • Dominio informático (Word, Excel, correo electrónico profesional, sistemas de reservas, software de la sala, etc.), • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Dominio del inglés, castellano y comprensión del catalán. Muy valorable otros idiomas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horarios: 2 días de turno largo (11 horas) 3 días de turno corto (6 horas) 2 días de descanso seguidos (en rotación) • Salario: 2050€ brutos/mes • Buen ambiente laboral con posibilidad de crecimiento.

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Desde Temporing seleccionamos Recepcionistas para nueva apertura de hoteles ubicados en Barcelona. Funciones: • Ser el primer contacto con el huésped y garantizar una experiencia fluida, profesional y cercana durante toda su estancia., • Check-in / Check-out y atención al cliente., • Gestión de reservas y documentación., • Coordinación de peticiones especiales (amenities, preferencias…), • Resolución de incidencias y seguimiento., • Venta activa (upselling habitaciones, desayunos…), • Comunicación entre turnos y departamentos. Requisitos: • Formación en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 1 año en hoteles urbanos., • Nivel alto de inglés (valorable francés y/o otros idiomas)., • Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Se ofrece: • Formar parte de un proyecto en crecimiento., • Modelo de trabajo dinámico y participativo., • Aprendizaje transversal (recepción + guest service + reservas)., • Entorno donde se valora la iniciativa., • Jornada completa en horario de lunes a domingo, con dos días de fiesta consecutivos. Se trabajan festivos., • Horario rotativos de mañana (7h a 15h), tarde (15h a 23h) y noche (23h a 7h)., • Salario según valía + programa de incentivos.

Experiencia en seguridad informática, aplicando políticas, controles y buenas prácticas de protección de sistemas y datos. Gestionarás y operarás infraestructuras de virtualización basadas en Proxmox VE y Microsoft Hyper-V, participando en su evolución y optimización. Grado medio, superior

Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia contrastada en contratación nacional e internacional, para unirse a nuestro equipo jurídico o colaborar en proyectos específicos. La persona seleccionada se encargará de la redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos mercantiles, así como de ofrecer asesoramiento preventivo en materia contractual a clientes o a la propia empresa. No es imprescindible que el candidato esté licenciado en España, aunque sí deberá contar con un sólido conocimiento del derecho contractual y capacidad para adaptar los contratos a distintas normativas según la jurisdicción aplicable. Responsabilidades • Elaboración y revisión de contratos mercantiles de diversa índole: compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, entre otros., • Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto., • Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, no competencia, confidencialidad y jurisdicción., • Representación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, velando por la protección legal y contractual de los intereses representados., • Redacción de minutas y documentos precontractuales como cartas de intenciones y memorandos de entendimiento., • Asesoramiento jurídico preventivo para minimizar riesgos legales., • Identificación de riesgos contractuales y propuesta de mecanismos de mitigación., • Evaluación de validez, vigencia y eficacia de acuerdos existentes. Ofrecemos Participación en proyectos de alto impacto con empresas y clientes de distintos sectores. Entorno profesional dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajo remoto o híbrido según localización y necesidades. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Conocimientos requeridos imprescindibles • Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional)., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares, en despacho o empresa., • Conocimiento sólido del derecho contractual, tanto en entornos nacionales como internacionales., • Habilidad para negociar condiciones contractuales con un enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales., • Alta capacidad analítica, redacción jurídica precisa y orientación al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); se valorará conocimiento de otros idiomas.

Buscamos un/a Trabajador/a Social para Malgrat de Mar. Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Trabajo presencial en Malgrat de Mar. ⏰ Horario: Jornada completa de mañanas Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Funciones Trabajarás en la atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, prestando especial atención a programas de acogida internacional, casos de infancia en riesgo y familias de alta complejidad. Tus funciones principales incluirán: la realización de entrevistas y visitas a domicilio, diagnósticos sociales, registro en el programa Hestia, tramitación de ayudas económicas, elaboración de informes para el Juzgado y coordinación con la red de servicios. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación imprescindible: Diplomatura o Grado en Trabajo Social., • Experiencia acreditada en coordinación con servicios sociales o administraciones públicas y en atención directa a población vulnerable( certificado de funciones, contratos de trabajo y/o vida laboral donde refleje tus funciones y la duración en este puesto)., • ¡Se valorará muy positivamente! Aportar diplomas de formación de un mínimo de 20 horas en los siguientes ámbitos: Infancia y familia, Igualdad de género, Personas en riesgo de exclusión social y/o Violencia familiar. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Trabajador/a Social - Malgrat" • CV actualizado., • Título de Trabajo Social., • Certificado de colegiación., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Diplomas de los cursos formativos mencionados de más de 20 horas. Envía tus documentos a: ✉️ laura@emocional.com ✉️ carlota.martin@emocional.com ✉️ belen@emocional.com ✉️ pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 9 de junio En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Participar en ferias de empleo en Universidades por España, presentar la cadena y para captar estudiantes en prácticas. Comparativas de plantillas, control de absentismo, para presentar mensualmente el Informe de Plantilla a Dirección General. H10 Hotels precisa incorporar un/a Asistente a Direcc

🚀 We’re Hiring: Church & Dwight Customer Service Representative - French & English At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona . If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for yo u. 🌍 About the R oleAs a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing Church & Dwight dedicated to healthcare and personal care produc ts. ✅Your Mis • sionCustomer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficien, • tly.Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to custom, • ers.Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone and Ema, • il).Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized soluti, • ons.Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationsh ips. 🔍What We’re Lookin • g ForFluency in both French and Eng, • lish.A passion for helping customers and a customer centric appr, • oach.Ability to deal with sensitive calls with empathy and understan, • ding.Strong administrative skills with a keen eye for det, • ails.A strong professional and proactive approach to problem sol ving. 🎁 What We • OfferStart Date:, • ASAP.Contract: Temporary (3 months with 1 month of proba, • tion).Full-Time: 39 hours per, • week.Working Hours: Monday to Friday from 9hs to, • 18hs.Salary: €18,900 gross per, • year.Working Model: Hybrid - 6 days per month in the o, • ffice.Training: 5 days Full-Time. Monday to Friday 9:00 to, • 18:00.Office Location: Barcelona (Eixa mple). 💡 Why Join Netzon Group?Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences wor ldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growi ng team!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística para cubrir las vacaciones de verano (de junio a septiembre) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Darás soporte en las siguientes funciones: • Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gestión., • Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferido., • Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedores., • Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motivos., • Realizar los ajustes de coste cuando procedan., • Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / corrección., • Dar soporte a administración para la gestión de pagos. ¿Qué requerimos? • Estudios: mínimo CFGS o grado universitario., • Experiencia mínimo no requerida., • Excel nivel medio-alto. Valorable haber trabajado con SAP, • Buscamos a una persona proactiva, con muchas ganas de aprender., • Imprescindible: disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas.

Importante empresa industrial en expansión, ubicada en Terrassa, necesita TÉCNICO/A IMPORT - EXPORT Nivel alto de Inglés + Francés En dependencia del Responsable de Logística las funciones a desarrollar serán principalmente las siguientes: Coordinación y seguimiento de las expediciones; Gestión de documentos import/export; Seguimiento de los pedidos de compra-venta en tiempo y forma; Control de pre-facturas y facturas de proveedores de servicios logísticos; Documentación íntegra de exportaciones de nuestros productos; Negociación con transitarios y otros intermediarios; y Gestión de los diversos procesos relacionados con comercio exterior (Aduanas, RPA, UTZ, etc.). Perfil: Imprescindible Formación en Comercio Internacional o Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística / Transporte. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en departamento de Exportaciones o Logística, en transitario / forwarder / naviera. Imprescindible nivel alto de inglés y francés, hablado y escrito, valorándose de forma importante otros idiomas. Dominio de Microsoft Office (Excel, gestión de mails, etc.). Persona con alta capacidad de organización y planificación, resolutiva, resiliente, proactiva, con alta capacidad de adaptación al cliente, sentido de la responsabilidad y eficiencia. Horario: entrada flexible entre las 8 y 9 h. hasta las 17h/18h. Viernes intensivo hasta las 15h, así como en la mayoría de vigilias de festivos. El candidato/a idóneo se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un interesante proyecto profesional y una remuneración entre 34.000 y 36.000 Euros brutos / anuales, a convenir personalmente según valores aportados + beneficios sociales (servicio de catering y fisioterapeuta una parte subvencionada).

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent – AWWG (Pepe Jeans, Hackett London, and Façonnable). At Netzon Group, we’re growing fast, and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our international team in Barcelona for our AWWG Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive multicultural team, this opportunity could be perfect for you. 🌍 What You’ll Be Doing Are you passionate about customer experience, fashion, and working in an international environment? Join our growing team and support premium fashion brands including Pepe Jeans, Hackett London, and Façonnable. Key Responsibilities • Deliver exceptional eCommerce customer support via phone, WhatsApp, and email., • Act as a true brand ambassador for Pepe Jeans, Hackett London, and Façonnable by representing the values and image of each brand., • Provide personalised support and ensure every customer interaction leaves a positive impression., • Manage multiple tasks efficiently in a fast-paced environment while maintaining high-quality service., • Handle customer enquiries with professionalism, empathy, and attention to detail., • Communicate confidently and adapt your tone naturally to different customers and situations., • Collaborate with your team to continuously improve the customer experience. 🔍 What We’re Looking For • C1/C2 Fluency in Portuguese, • Fluent in English and Spanish., • Previous experience in a customer-facing or customer support role., • Passion for delivering outstanding customer service., • Strong communication and administrative skills with excellent attention to detail., • Positive attitude, proactive mindset, and strong problem-solving abilities., • Confident telephone manner and ability to work effectively under pressure., • Team player with a flexible and “can-do” attitude. Training • Full-time paid training for 1–2 weeks., • Monday to Friday, 9:00am – 6:00pm. 🎁 What We Offer • Temporary full-time contracts available for 3 months with possibility to renew, • Monday to Friday schedule: 9:00am – 6:00pm. One shorter day finishing at 5:00pm., • Salary: €19,659 gross per year, • €300 bonus upon successful completion of the first 3 months., • 24 holiday days per year (full-time basis)., • Career growth opportunities within a continuously expanding company., • Diverse, supportive, and people-focused workplace culture. Office Location • Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specialising in digital solutions, AI, and contact centre services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us — apply now and become part of our growing team!

La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa del departamento de RRHH, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa laboral vigente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión de RRHH, preferiblemente Wo

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Idiomas: Inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 15h a 19h., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos una persona profesional, organizada y orientada al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestra agencia inmobiliaria de lujo. INCORPORACION INMEDIATA .El perfil ideal es el de un/a profesional con excelente presencia, actitud proactiva y gran atención al detalle, que disfrute ofreciendo una experiencia impecable desde el primer contacto. El horario de trabajo es de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes. Este puesto será el primer punto de contacto para clientes y visitantes de alto nivel, representando la marca con discreción, elegancia y excelencia. Responsabilidades principales • Recibir a clientes y visitantes de manera educada, profesional y bien comunicada, • Atender y derivar llamadas telefónicas con un alto nivel de profesionalidad, • Gestionar correos electrónicos y correspondencia, garantizando respuestas precisas y puntuales, • Actuar como primer punto de contacto en recepción, • Organizar y distribuir correo y mensajería entrante y saliente, • Prestar apoyo administrativo y tareas de secretaría, incluyendo preparación de documentos y entrada de datos, • Colaborar en la redacción de descripciones de propiedades y materiales con enfoque en branding, • Apoyar en la organización general de la oficina y en las operaciones diarias Requisitos • Título de educación secundaria o experiencia profesional equivalente, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Imagen profesional y habilidades destacadas de atención al cliente, • Gran capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión, • Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Dominio de castellano, catalán e inglés (imprescindible), • Conocimientos de InDesign y Canva, • Interés por el branding, la presentación visual y el sector inmobiliario Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y profesional, • La oportunidad de formar parte de una agencia inmobiliaria de lujo de prestigio, • Un equipo colaborativo orientado a la excelencia y la calidad HORARIO DE 9-2 Y DE 4-7 The ideal candidate is a detail-oriented team player who will be the first point of contact for visitors at the office, greeting them in a polite and well-spoken manner. You will also be assigned duties as required (i.e. organization of inbound and outbound mail, administrative work, and general clerical support). Timetable 9:00 to 14:00 -16:00 to 19:00 from Monday to Friday. Responsibilities • Answer and direct phone calls, • Distribute mail, • Act as first point of contact for visitors Qualifications • High school diploma or relevant work experience, • Ability to maintain a positive attitude, • Excellent communication skills Are you a highly professional and detail-oriented individual with a passion for delivering outstanding customer service? Our prestigious luxury real estate agency is looking for a Recepcionist to be the first point of contact for our high-profile clients. If you have excellent communication skills, a polished demeanor, and a commitment to excellence, we invite you to apply. Key Responsibilities • Answer and direct phone calls with a high level of professionalism., • Handle emails and correspondence, ensuring timely and accurate responses., • Assist with administrative tasks such as document preparation and data entry., • Coordinate courier and mail services., • Branding focus oriented Requirements • Excellent verbal and written communication skills., • Professional appearance and exceptional customer service skills., • Strong organizational abilities and attention to detail., • Ability to multitask and work under pressure., • Property listing description., • Fluency in Spanish, Catalan and English, • Indesign and canva What We Offer • A dynamic and elegant work environment. From 9-14:00 to 16:00-19:00 Monday to Friday

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable, • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde Jobinplanet by Talent Point, Consultora de RR.HH. buscamos jóvenes recién graduados que quieran desarrollarse en el sector retail y formarse como futuros Team Managers para nuestra empresa cliente Leroy Merlin. Si te reconoces como un perfil dinámico, si disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales, la sostenibilidad y te sientes motivado por la oportunidad de innovar en una industria que está en constante transformación, ésta oportunidad podría interesarte. Sobre la oferta: El programa se desarrolla en tres fases de aprendizaje progresivo, desde la venta y conocimiento de la tienda hasta la gestión integral de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales. Las posiciones están disponibles en Barcelona, Girona y Tarragona, dentro de un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad. ¿Qué perfil buscamos? • Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería., • Español y/o catalán nativo., • Nivel de inglés B2 (valorado)., • Carné de conducir y vehículo propio (valorado)., • Habilidades de comunicación y asertividad., • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas. ¿Qué funciones realizarás? A través del Programa , tendrás la oportunidad de formarte para convertirte en Team Manager, con el acompañamiento inicial de un mentor/a. El programa se desarrolla en tres fases: Fase 1 (0-6 meses): onboarding y aprendizaje en tienda: conocimiento de productos, cultura, clientes y procesos. Salario: SBA 26.000 Fase 2 (6-18 meses): asumirás el rol de Team Manager, liderando un equipo de 6-8 personas, gestionando stock y acciones comerciales. Salario: SBA 26.000 Fase 3 (24-30 meses): rol de Manager Mundo, con responsabilidades en gestión integral: comercial, logística, servicios, equipo y decisiones económico-financieras. Salario: SBA 35.000 Tus funciones durante las diferentes fases incluirán: • Liderazgo y desarrollo de equipo, impulsando talento y motivación., • Alcanzar objetivos comerciales, mejorando la experiencia cliente., • Aplicar herramientas de gestión y liderazgo (Predictive Index, STAR-L...) para motivar y fidelizar al equipo., • Promover un entorno de confianza, diversidad y cultura colaborativa., • Contribuir al propósito: hogares sostenibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00., • Jornada: lunes a viernes + sábados alternos (uno sí y uno no), • Salario en función de la fase del programa (SBA 26.000-35.000 euros), • Plan de carrera y mentoring: onboarding de 2 meses, mentoría inicial de 6 meses y desarrollo continuo en liderazgo, omnicanalidad, producto e idiomas., • Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía., • Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas., • Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno. ¿Cuándo y cómo daremos respuesta? Estamos deseando conocerte para contarte todo en detalle. ¿A qué esperas? Si cumples con los requisitos establecidos, nos pondremos en contacto contigo.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina en Prat de Llobregat (Barcelona) cuyo rol será: • Atraer clientes y promover la venta según valores de marca., • Captar los datos del cliente para obtener la información necesaria para alimentar la base de datos., • Realizar el seguimiento comercial de los presupuestos emitidos., • Generar reservas mediante los sistemas apropiados., • Direccionar la venta a los proveedores propios y/o estratégicos, según la política comercial de la empresa., • Gestionar la preventa y la postventa, según procedimientos establecidos., • Impulsar y ejecutar las campañas comerciales establecidas por la empresa., • Captación externa de clientes y colectivos (grupos y pymes)., • Supervisar, motivar y enseñar al equipo de agente de viaje de la oficina., • Aplicar la normativa en materia de administración, gestión de cobro y auditoría., • Gestionar cuenta explotación, seguimiento y análisis para corrección de desvíos., • Mantener el orden y la imagen de la oficina según estándares establecidos., • Impulsar el buen nombre e imagen de la marca., • Lograr los objetivos de venta y resultado de la oficina., • Aplicar las políticas y directrices establecidas por la empresa., • Supervisar las tareas del equipo humano de la oficina., • Ejecutar las tareas propias de agente de viajes., • Cumplir y hacer cumplir la normativa interna. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Formación de Grado Superior en Agencia de Viajes y/o Turismo., • Experiencia previa de 5 años como Agente de Viajes., • Dominio del Paquete Office., • Claras aptitudes comerciales y capacidad de gestión de equipos. ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 20 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00, • Salary: €9744 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🚀¡¡ Buscamos para colaborar SDR Freelance Outbound B2B !! En y seguimos creciendo y buscamos a alguien que nos ayude a identificar, contactar y cualificar empresas que necesiten externalizar sus procesos de selección. No buscamos a alguien para cerrar ventas. Buscamos a alguien que sepa abrir puertas. 💡Tu misión será generar reuniones cualificadas con empresas potenciales en España, trabajando con prospección outbound multicanal: → LinkedIn → email → llamadas → research previo → personalización de mensajes → cualificación de leads → registro de actividad en CRM 📍 100% remoto 🕐 Dedicación flexible 📄 Relación freelance 💰 Comisiones muy potentes por encima de mercado por hito + ingresos recurrentes

Desde la división Sales Industry en LHH, seleccionamos un/a Comercial B2B para gestionar el mercado catalán Nuestro cliente es una empresa familiar en crecimiento, especializada en distribución al por mayor de productos técnicos, con un enfoque claro en clientes industriales y profesionales. Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una distribuidora de materiales de construcción, especializada en: cubiertas, fachadas, paneles sandwich El enfoque principal será la gestión y desarrollo de una cartera de clientes industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de cartera de clientes existente en la zona de Catalunya, principalmente Barcelona Desarrollo de negocio en el canal B2B, especialmente en sectores industriales. Identificación de oportunidades en clientes con procesos productivos. Visitas comerciales presenciales y seguimiento de proyectos. Coordinación con el equipo interno para garantizar un servicio eficiente. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Beneficios del puesto Cartera de clientes heredada desde el primer día. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Estabilidad laboral en una empresa familiar con ambiente cercano. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en distribución industrial o técnica dentro del sector construcción Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajo presencial durante el periodo inicial de formación. Salario según experiencia aportada - Fijo + variable + vehículo

¿Eres Gestor/a Administrativo/a y estás acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de documentación? Tienes buen nivel de inglés? ¿Te gustaría formar parte del equipo de renovaciones de solicitudes de una importante empresa del sector de la propiedad industrial e intelectual? No te lo pienses, desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante empresa del sector jurídico, dedicada a la propiedad industrial e intelectual y al diseño de marcas y patentes, está buscando un/a perfil Administrativo/a para su departamento de Renovaciones en sus oficinas en Barcelona. Se trata de una importante empresa en el sector, con un volumen de facturación de 10 millones de euros y una plantilla de 80 profesionales a nivel nacional. Funciones: • Tramitación y presentación de solicitudes de renovación de marca (nacionales, UE e internacionales)., • Seguimiento y control de expedientes y plazos., • Gestión de documentación y archivo de expedientes., • Interlocución administrativa con organismos oficiales (OEPM, EUIPO, WIPO)., • Elaboración de presupuestos para clientes nacionales e internacionales., • Control y seguimiento de las propuestas comerciales enviadas a los clientes., • Preparación, presentación, seguimiento y revisión de inscripciones registrales., • Control de plazos administrativos., • Control y gestión de incidencias. Requisitos: -Formación Profesional de Gestión Administrativa. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de administración, • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado (título mínimo requerido B2), • Habituado/a a la gestión documental., • Habituado/a a entornos nacionales/internacionales y al trato con proveedores tanto en español como en inglés., • Habituado/a a trabajar mediante el uso de programas informáticos básicos (Excel, Word, etc) como personalizados., • Persona responsable, planificadora y organizadora, resolutiva, proactiva, con capacidad de adaptación, liderazgo y dirección de equipos. Se Ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Formar parte de un entorno de calidad y con un gran ambiente de trabajo., • Estabilidad y recorrido en la empresa., • Horario: de L a J de 8:30h a 18:00h, V hasta las 13:30h. Un V al mes se trabaja hasta las 17:30h., • Salario de 30.000- 32.000€ brutos anuale

Regulatory Affairs & Compliance Specialist basada en BARCELONA Desde LHH estamos apoyando a uno de nuestros clientes, entidad de investigación biomédica en crecimiento en la búsqueda de un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist para liderar la estrategia regulatoria y asegurar el cumplimiento normativo de todos los estudios clínicos y observacionales desarrollados por la organización. La persona seleccionada será la referencia interna en materia regulatoria, colaborando estrechamente con equipos científicos y operativos, y supervisando un perfil júnior del área. ✅ Responsabilidades principales Estrategia y soporte regulatorio • Asesorar a los equipos de investigación a lo largo del ciclo completo de los estudios (viabilidad, diseño de protocolos, submissions, ejecución y cierre)., • Garantizar la interpretación y aplicación consistente de la normativa europea y nacional aplicable. Documentación regulatoria y submissions • Preparar, revisar y coordinar la documentación regulatoria de estudios observacionales y ensayos clínicos (protocolos, ICFs, IMPDs, IBs, DSURs, enmiendas, notificaciones, etc.)., • Gestionar interacciones con autoridades competentes (AEMPS, CEIms, EMA…). Compliance • Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento alineados con GCP, GDPR y demás normativas aplicables., • Resolver consultas regulatorias y gestionar desviaciones y requerimientos documentales., • Asegurar la actualización continua ante cambios regulatorios. Calidad e inspecciones • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de SOPs y sistemas de calidad., • Dar soporte en auditorías internas, inspecciones regulatorias y seguimiento de CAPAs., • Liderar actividades de inspection-readiness. Soporte a monitorización • Apoyar puntualmente actividades de monitorización interna, incluyendo revisión de documentos fuente y verificación de datos según GCP. Formación y desarrollo • Supervisar y hacer mentoring a un perfil júnior de regulación., • Impartir formación interna sobre requisitos regulatorios y buenas prácticas. ✅ Requisitos Formación y experiencia • Grado en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biotecnología, Biomedicina o similar., • Valorable posgrado en Regulatory Affairs o Clinical Trial Monitoring., • Experiencia específica de 3–5 años en Regulatory Affairs en investigación clínica o industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en submissions ante AEMPS y CEIms., • Conocimiento sólido de normativa europea y española de ensayos clínicos., • Familiaridad con CTIS, EudraCT, RIMS y otras plataformas regulatorias., • Excelente redacción técnica en castellano e inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión documental., • Dominio de :, • Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos (CTR 536/2014), • Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), • Experiencia con CTIS, • Interacción con AEMPS y CEIms, • Auditorías e inspecciones Competencias personales • Comunicación efectiva y buena gestión de interlocución., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. ✅ Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Banda salarial acorde a experiencia., • Beneficios y retribución flexible., • 23 días de vacaciones + días adicionales según calendario interno., • Entorno de investigación innovador, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

🚀 En GARFAR SL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Buscamos una persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas para formar parte de nuestro equipo administrativo. 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de facturación y seguimiento de cobros., • Control y gestión de stocks., • Archivo y control documental., • Soporte administrativo y apoyo contable., • Atención y comunicación con clientes y proveedores., • Organización y seguimiento de tareas administrativas diarias. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Buen manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de oficina., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Persona proactiva, organizada y con capacidad multitarea., • Don de gentes y facilidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en administración y gestión. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente laboral., • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional., • Proyecto dinámico y polivalente., • Salario 26000€/Brutos en 12 pagas 📩 Si te interesa formar parte de GARFAR SL o conoces a alguien que encaje en el perfil, envíanos tu CV o contacta con nosotros. • #Administración #Empleo #Trabajo #Administrativo #OfertaLaboral #LinkedInJobs #GestiónAdministrativa #GARFARSL

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a abogado/a mercantilista con experiencia en operaciones de M&A, Corporate y VC para incorporarse a despacho de abogados multidisciplinar con sede en Barcelona y con clientes de ámbito nacional e internacional. Funciones: • Asesoramiento jurídico en materia de derecho mercantil, • Participación activa en operaciones de M&A, • Asesoramiento recurrente a sociedades y grupos empresariales, • Constitución, reestructuración y gestión de sociedades, • Redacción de acuerdos societarios, pactos de socios y contratos mercantiles, • Coordinación con otros departamentos en operaciones multidisciplinares, • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales Requisitos: • Grado en Derecho (valorable doble grado en Derecho y ADE), • Experiencia de entre 3 y 6 años en despacho de abogados en el área mercantil, con exposición a operaciones de M&A, • Nivel avanzado de inglés, • Se valorará formación de posgrado o máster en derecho de empresa o asesoría jurídica Qué ofrecemos: • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento, • Participación en operaciones de M&A y proyectos de alta complejidad, • Proyecto profesional estable con plan de carrera, • Entorno de trabajo técnico, colaborativo y orientado a la excelencia, • Exposición directa a clientes y operaciones relevantes, • Teletrabajo, • Salario competitivo acorde a experiencia

En Oleart Abogados seguimos creciendo y buscamos incorporar dos Abogados/as Laboralistas para un proyecto de implant en uno de nuestros clientes más estratégicos y reconocidos. Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando cerca del negocio y buscas un entorno donde puedas aportar valor, asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar de forma integral en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Gestionar procedimientos judiciales ante la jurisdicción social y contencioso-administrativa., • Redactar contratos, acuerdos, informes jurídicos y consultas especializadas., • Representar y asistir al cliente ante la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos., • Convertirte en una figura de referencia para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Máster de Acceso a la Abogacía (Colegiación como ejerciente), • Experiencia entre 4 y 10 años como abogado/a laboralista en un despacho., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y visión práctica., • Disponibilidad para desplazamientos continuos a Lleida (requisito imprescindible). ¿Qué encontrarás en o|a? • La oportunidad de formar parte de un despacho en plena expansión., • Un proyecto estable, retador y con alta visibilidad., • Participación directa en asuntos de gran relevancia e impacto empresarial., • Desarrollo profesional real y autonomía progresiva., • Flexibilidad organizativa y política de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y aportación. Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de seguir construyendo una carrera sólida en un entorno exigente, cercano y orientado a la excelencia. Si crees que este reto encaja contigo, ¡estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a Comercial / Lighting Consultant apasionado/a por la iluminación arquitectónica y el desarrollo de proyectos, para formar parte de una empresa referente en el mundo de la iluminación arquitectónica. Este rol está pensado para perfiles que disfrutan acompañando proyectos desde su fase conceptual hasta su realización, trabajando de forma muy cercana con arquitectos, ingenierías, lighting designers e interioristas. Serás una figura clave en la generación de negocio y en la representación técnica y comercial de la marca en Cataluña Si te motiva la venta consultiva, el contacto con prescriptores y el mundo de la arquitectura, este puesto es para ti. Misión del puesto Generar negocio en el territorio asignado mediante la prescripción y gestión de proyectos de iluminación, actuando como interlocutor/a principal entre el cliente y los equipos internos, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades Desarrollo comercial & prescripción • Identificar, contactar y fidelizar prescriptores: arquitectos, lighting designers, ingenierías e interioristas., • Mantener y ampliar la cartera de clientes (A/B/C) y detectar nuevas oportunidades de proyecto., • Presencia activa en el mercado: visitas, networking, eventos y ferias del sector., • Investigación, priorización y seguimiento de proyectos de iluminación. Gestión del ciclo completo de venta • Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de iluminación., • Realizar presentaciones técnicas, demostraciones y visitas comerciales., • Elaborar y presentar ofertas, presupuestos y propuestas., • Negociar y cerrar pedidos., • Seguimiento postventa y gestión de incidencias. Gestión de proyectos • Responsabilizarse del proyecto desde la fase conceptual hasta la finalización y cobro., • Coordinación directa con Customer Service y Lighting Design., • Visitas a obra, reuniones técnicas y soporte in situ. Perfil ideal Formación • Grado o Máster en Arquitectura, Ingeniería, Diseño de Interiores, Iluminación o similar., • Valorable formación complementaria en diseño de iluminación, software técnico o ventas B2B., • En caso de experiencia sólida en venta técnica por proyecto, la formación académica no es excluyente. Experiencia • Entre 3 y 7 años en funciones comerciales B2B, preferiblemente en:, • Iluminación arquitectónica, • Venta por prescripción y proyecto, • Material eléctrico o equipamiento técnico para edificación Idiomas • Inglés básico conversacional imprescindible. Qué ofrece • Incorporación a una compañía líder mundial en iluminación arquitectónica LED., • Formación continua en producto, iluminación y habilidades comerciales., • Soporte técnico y colaboración con equipos internacionales., • Proyecto estable en un entorno innovador y altamente especializado., • Salario fijo: 30.000 – 40.000 € brutos/año (14 pagas)., • Variable: 6.000 – 10.000 € según ventas en Cataluña., • Coche de empresa (tipo VW Golf – acabado Confort)., • Plan de desarrollo profesional real dentro de la organización.