Trabajos oficina en Moratalaz - Page 14Crear alertas

En Indra, somos líderes en innovación tecnológica y ciberseguridad, colaborando en proyectos estratégicos como SITCEN y ECYSAP , que tienen un impacto clave en la defensa y la seguridad a nivel europeo. Buscamos un/a Data Architect Senior para unirse a nuestro equipo de ciberdefensa, donde la arquitectura de datos es el pilar esencial para la toma de decisiones, la vigilancia y la respuesta ante amenazas complejas. ¿Qué harás? Liderarás el diseño de arquitectura y modelado de datos para sistemas complejos, tanto SQL como NoSQL. Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar que las arquitecturas propuestas se alineen con los objetivos de interoperabilidad, escalabilidad y seguridad del proyecto. Utilizarás herramientas como Enterprise Architect , Archimate , UML y SQL para definir estándares y documentación técnica de arquitectura. Diseñarás y mantendrás pipelines de orquestación de datos con herramientas como Apache Airflow y NiFi . Trabajarás con contenedores ( Docker , Kubernetes ) para entornos de despliegue controlado. Implementarás soluciones sobre almacenamientos distribuidos como MinIO , S3 , GlusterFS , DFS o Blob Storage . Supervisarás la integración de plataformas de procesamiento de flujo como Kafka , Spark , Flink , Confluent o Solace . Aplicarás técnicas de gobierno del dato y buenas prácticas MLOps, utilizando herramientas como MLflow , Kubeflow , Ray o Collibra . Diseñarás y trabajarás con modelos ontológicos y semánticos, usando tecnologías como Jena , Virtuoso , OWL , RDF y SPARQL . ¿Qué necesitas? Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o disciplinas afines. Dominio avanzado de bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimientos prácticos en orquestación de datos, contenedores y sistemas distribuidos. Experiencia en arquitectura y modelado de datos en proyectos complejos y multinacionales. Será un plus Experiencia en arquitecturas nativas en la nube ( OpenShift, Azure, AWS, GCP ). Certificaciones o conocimientos en TOGAF o NAF4. Participación en definición de estrategia técnica y apoyo en procesos de oferta. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de largo alcance en defensa, ciberseguridad y operaciones OTAN. Un entorno colaborativo y flexible , con la opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina – Madrid, Barcelona o León). Desarrollo profesional continuo , acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado . Innovación constante: trabajarás con tecnologías punteras y formarás parte de equipos altamente cualificados. Beneficios sociales : descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado : 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres ser parte del futuro de la ciberseguridad con Indra?

Buscamos un/a abogado/a con experiencia de 2-3 años en departamento de derecho público y sectores regulados (especialidad/interés en urbanismo, energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad) en despacho de abogados para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas en el ámbito del derecho público y sectores regulados, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de distintas áreas y siempre con el apoyo de un de un asociado o de un director. Entre las funciones que desempeñará destacan: Defensa legal en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Resolución de todo tipo de consultas sobre derecho público (concesiones, dominio público, permisos, autorizaciones, medioambiente, urbanismo, etc.). Elaboración de informes legales. Realización de due diligences. Estudio de normativa, novedades regulatorias, jurisprudencia, etc. Perfil/Requisitos Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará máster de especialización en el área de ejercicio. Experiencia y, en su defecto, interés en energía y otros sectores regulados, medioambiente y sostenibilidad, urbanismo, contencioso-administrativo. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Interés en cuestiones comerciales (seguimiento de la actualidad del negocio; elaboración de alertas legales y otras publicaciones; asistencia a eventos del sector). Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1. Vocación en desarrollo de negocio. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. ¿Que necesitamos por tu parte? Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación. Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads). Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión. Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones. Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance. Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI). Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). Habilidades Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación. Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución). Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa. Residencia en España (Madrid). ¿Por qué nosotros? Porque... Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos. Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer. Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas). Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja. Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes. ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras. Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos tu CV directamente a:

¿Eres Data Scientist y buscas trabajo 100% remoto? Esta oferta es para ti. En Quental estamos buscando Científic@s de datos con mentalidad analítica y pasión por la innovación en Machine Learning para sumarse a nuestro equipo, donde el crecimiento personal va de la mano del desarrollo profesional. Lo que harás: • Resolver retos de negocio con modelos predictivos reales., • Realización de las funciones end-to-end desde cero basadas en soluciones de análisis de datos e IA., • Definir y desarrollar soluciones end-to-end, aplicando modelos Machine Learning., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas o Física., • 3 años de experiencia real en desarrollo de proyectos de machine learning tradicional habiendo participando en las tareas de diseño y desarrollo de la solución., • Dominio de Python (scikit-learn, pandas, NumPy), • PySpark (Muy valorable), • Contrato indefinido, Jornada completa., • Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada, • Trabajo 100% remoto, • Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos!, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Postúlate hoy y empieza a trabajar desde donde quieras , con quienes creen en lo que haces .

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a polivalente en BT y AT para unirse a nuestro equipo de ingeniería en la oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño de sistemas eléctricos, con una orientación preferente hacia proyectos de Alta Tensión frente a Baja Tensión. Se encargará principalmente de: • Diseño de sistemas eléctricos en proyectos de energías renovables e industriales., • Elaboración de esquemas eléctricos, cálculos de cableado, estudios dedicados, redes de tierra y análisis de capacidades., • Participación en proyectos de Plantas Fotovoltaicas (BT) y subestaciones/líneas de evacuación (AT/MT). Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica (Superior)., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño eléctrico en sectores como industria, energía o renovables., • Manejo de herramientas como ETAP y Microsoft Office., • Nivel medio o alto de inglés., • Perfil profesional organizado y estructurado. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Modalidad híbrida: trabajo presencial y remoto desde nuestras oficinas en Madrid., • Participación en proyectos técnicos de alto valor con impacto real.

Seleccionamos Consultor para la oficina de Madrid o Barcelona con experiencia en los siguientes servicios: • Revisión / auditoria de informes de propiedad, • KPI Análisis y Evaluaciones comparativas, • Análisis F&B y otros departamentos, • Optimización de Ventas y Coste estructuras, • Interpretación rendimientos y futuras reservas, • GOP & EBITDA, arrendamientos & alquileres potenciales, • Ratios de Caja, posicionamiento de deuda, • Plan estratégico FF&E, • Requerimientos de CAPEX y Inversiones, • Soporte a propietarios en negociación de presupuestos, • Búsqueda y selección de operador, • Experiencia relevante y contrastada en Gestión de Activos Hoteleros, • Carrera o Máster en Finanzas será altamente valorado, • Conocimiento del sector hotelero español e internacional será fundamental, • Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo; acostumbrado/a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas y recurrentes., • Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante., • Acostumbrado a trabajar por objetivos e ir a resultados. #J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Nou Capital es parte de un grupo integrado de inversión, property management y brokerage digital que ayuda al capital latinoamericano a proteger, expandir y trascender su patrimonio en Europa. Operamos bajo una metodología de first-principles, con gates rigurosos, visibilidad total y un playbook vivo que guía cada fase del ciclo de inversión. Actualmente gestionamos Supernova I (IRR 23%, LTV ≤ 50 %) y estamos lanzando nuevos vehículos Built-to-Rent y fractional ownership. Buscamos un(a) CFO con experiencia ejecutiva, mentalidad emprendedora y enfoque analítico para liderar nuestra área financiera. El reto : asegurar la disciplina económica de nuestros fondos, escalar nuevas líneas de capital y garantizar transparencia operativa ante comité e inversores. Es una posición clave para construir una plataforma con estándares institucionales y visión de largo plazo. Valores que nos definen • Independencia con claridad, • Belleza funcional, • Escalar capital y deuda : estructurar líneas bancarias y alternas, y levantar equity para los próximos fondos., • Orquestar la máquina financiera : implementar procesos first-principles y gates rigurosos para garantizar rentabilidad, tiempo y calidad., • Visibilidad total : diseñar dashboards en Zoho Books / Analytics para comité e inversores con KPIs de márgenes, cash e IRR en tiempo real., • Gestión de riesgos 360° : compliance fiscal (España–México), cobertura cambiaria EUR–MXN, seguro de obra y operación., • Strategic partner : ser la contraparte del CEO para nuevas tesis (tokenización, fractional ownership, credit fund, SPVs pan-EU)., • Modelado financiero, valuación y sensitividades para adquisiciones (≥35 activos en Supernova I), • Relación con bancos (TINSA, covenant mgmt) y despachos legales, • Control presupuestal, cashflow y políticas de hedging, • Coordinación de equipo contable, FP&A y vendors externos, • Perfeccionar nuestro Playbook operativo (fases, gates, KPIs) con rigor financiero Requisitos indispensables (must-have) • 5 años de experiencia en private equity inmobiliario, banca de inversión o scale-ups / startups., • Experiencia demostrada levantando deuda senior y mezzanine en la Unión Europea (≥ €30M), incluyendo negociación de LTV, covenants y coberturas., • Red activa con HNWI, UHNWI y family offices internacionales, con capacidad probada para cerrar compromisos de capital de alto patrimonio., • Dominio avanzado de modelado financiero en Excel y manejo de software ERP / BI (Zoho, Power BI, Tableau), • Bilingüe español–inglés (se valora un tercer idioma)., • Experiencia directa en rehabilitación de propiedades y modelos BTS / BTR., • Conocimiento práctico en ejecución de obra o coordinación de construcción., • Relación con inversores institucionales y privados de alto perfil (LPs, fondos de pensiones, family offices)., • Certificaciones como CFA, CAIA o equivalentes., • Afinidad por tecnología, automatización y uso estratégico de datos., • Financiación estructurada y ejecutada para cubrir el pipeline completo, con equity y deuda aprobados por el comité de inversión, • Reporting financiero disponible ≤ 5 días hábiles tras cierre; liquidez y rentabilidad siempre actualizadas en dashboard, • Desviación presupuestal ≤ 5 % por proyecto, con márgenes consolidados en línea con el underwriting, • Cumplimiento total de obligaciones fiscales, covenants financieros y auditorías sin salvedades, • Incorporación de al menos tres nuevos perfiles HNWI / UHNWI o family offices como inversores activos en Nou Capital, • Compensación competitiva, bonos basados en performance + equity / carry ligado a performance de fondos + comisiones., • Flexibilidad híbrida de tele trabajo en Madrid y asistencia a la oficina., • Posibilidad de ferias RE y otros eventos relacionados a la industria., • Presupuesto para formación ejecutiva (a definir). Senior Financial Controller (Madrid) (m / f / d) Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago Controller Financiero / a de Activos Renovables Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a – Proyecto Internacional de Construcción de Planta Desaladora (Expatriación a Casablanca, Marruecos) Financial Controller – SAP BPC & HANA Specialist Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 day ago Controller Financiero - Análisis de rentabilidad Product Director - Financial Management Application Controller de Gestión - Energía Renovable (Construcción) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 45 minutes ago Chief Financial Officer • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Changetheblock llevamos más de 7 años desarrollando software a medida, adaptado las necesidades de nuestros clientes al entorno tecnológico más óptimo. Creamos proyectos pensados para futuras ampliaciones, optimizando costes y facilitando mejoras a largo plazo. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar la Oficina de Proyectos (PMO) , actuando como interlocutor principal .Coordinará la planificación, ejecución, seguimiento y control de un portfolio de proyectos estratégicos, asegurando la calidad, los plazos y los presupuestos establecidos. Para poder avanzar en el proceso es IMPRESCINDIBLE tener carrera universitaria técnica y, las siguientes certificaciones Funciones Dirección estratégica y operativa de la Oficina de Proyectos. Coordinación de un portfolio de proyectos técnicos, industriales y de transformación Implantación y supervisión de metodologías de gestión (PMI, PRINCE2, Agile). Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs), control de riesgos y elaboración de informes ejecutivos. Gestión presupuestaria y apoyo a la toma de decisiones estratégicas. Apoyo a la gestión del cambio y a la integración de nuevas tecnologías (Industria 4.0) Contrato Indefinido Flexibilidad horaria Salario a negociar con el candidato Director Proyecto • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva enfrentarte a grandes retos? ¿Te apasiona liderar proyectos? ¿Te gusta poder aportar valor y mejorar unidades de negocio? ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional? • En Qida estamos buscando un / a Asociado / a de Desarrollo de Negocio para seguir acelerando y consolidando nuestro crecimiento., • QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y triple, • Queremos que Más personas vivan más tiempo, con Mejor calidad de vida en el domicilio (“Triple M”). Y para ello ambicionamos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo, • Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras Estamos financiados tanto por • uno de los principales fondos de venture capital nacional, • los tres de los principales fondos de inversión de impacto social españoles, • y hemos levantado la ronda de financiación más grande en atención domiciliaria de España. Específicamente, en el rol de Asociado de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán: • Definición, gestión y seguimiento del plan estratégico de las distintas delegaciones de la compañía, • Seguimiento y reporting de KPI’s de negocio y financieros, • Identificación de áreas de mejora y optimización de sus procesos operativos, • Definición, coordinación y ejecución de proyectos de mejora de negocio y rentabilidad, • Gestión del cambio (cultura, procesos, operaciones) en nuevas divisiones de negocio, • Trabajar en una empresa que está cambiando el mundo, cada día, • Salario competitivo, con mix de fijo y variable, • Trabajo híbrido, con mix de trabajo entre oficina y teletrabajo, • Muy buen ambiente de trabajo, con 2 eventos al año donde nos reunimos toda la compañía “We Are One”, • Sesiones de coaching mensuales con tu responsable directo, para potenciar tu desarrollo profesional, • Distintos beneficios sociales, • Qué perfil buscamos?, • Ser buena persona, sincero / a, comprometido / a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social., • Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande, • Excelente capacidad de problem-solving y de trabajar de forma autónoma, • Capacidad de gestión de proyectos de principio a fin y coordinación de múltiples áreas de negocio implicadas en un mismo proyecto, • Gestión de equipos y capacidad de liderazgo, • Perfil transversal con capacidad tanto de bajar al detalle en procesos, operaciones o indicadores, como de tener una visión más estratégica de alto nivel, • Capacidad analítica y de comunicación. Se valorará positivamente disponer de conocimientos financieros, • Experiencia mínima de 3-5+ años en consultoría y/o experiencia profesional en operaciones #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una reconocida empresa de diseño y arquitectura que precisa incorporar un Director Financiero . Su principal misión será analizar a qué se destina el dinero y determinar cómo utilizarlo de forma más eficaz: trabajar con planes e informes empresariales, elaborar modelos financieros, evaluar proyectos de inversión y prever los beneficios. • Supervisión y preparación de informes financieros precisos y oportunos., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos financieros efectivos., • Contacto y planificación con entidades financieras., • Estudios financieros sobre proyectos inmobiliarios., • Colaboración en la apertura de la nueva oficina en el extranjero., • Networking con empresas promotoras, constructoras y compañías relacionadas con el sector inmobiliario., • Análisis financieros y elaboración de informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Gestión de la planificación y el presupuesto financiero., • Supervisión de la gestión de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, crédito y cobranzas., • Colaboración estrecha con otros departamentos y filiales para garantizar eficiencia financiera y cumplimiento de objetivos., • Garantizar el cumplimiento de normativas financieras y legales., • Capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de comunicación e interlocución., • Licenciatura en ADE, Económicas o similar., • Máster en Dirección Financiera valorable. Este anuncio es vigente y la oferta está activa. #J-18808-Ljbffr

Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un / a Director / a de Comptes per liderar l'equip executiu de comptes. Algú enfocat a persones, objectius i resultats, capaç de treballar de forma integral en múltiples projectes. Organitzaràs i coordinaràs els equips de comptes, oferint-los orientació i suport continus, assegurant que es cumpleixen els objectius del negoci i les expectatives dels clients. Faràs l'onboarding dels nous clients i assignaràs els nous projectes als diferents equips. Supervisaràs i ordenaràs els fluxes de treball interns mitjançant una metodologia (control d'eines, creació de nous processos de millora contínua) que ens faci més àgils i eficients, amb l'objectiu d'optimitzar els recursos existents i proposar nous recursos. Controlaràs les càrregues de feina i la productivitat dels equips. Seràs la persona responsable de seleccionar i contractar les noves incorporacions. Desenvoluparàs i mantindràs relacions sòlides i a llarg termini amb els clients, garantint que l'agència sigui considerada un partner estratègic. Detectaràs oportunitats orgàniques de creixement en els clients. Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Marketing Digital o similar. Mandatory : Experiència mínima demostrable de 7 anys liderant equips i clients en agència o consultora. Persona molt organitzada i amb una capacitat de planificació excel·lent. Bones habilitats comunicatives. Estar al dia de tendències i tenir visió estratègica. Nivell professional de català, castellà i anglès. Un jugador / a d'equip responsable i proactiu / va que pugui sumar. Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. 1 dia setmanal de teletreball (els divendres), amb possibilitat d'ampliar-lo una vegada superat el període de prova. 22 dies laborables de vacances a l'any + dia del teu aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Juliol i agost, jornada intensiva. Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Projecció futura i promoció del talent intern. #J-18808-Ljbffr

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración busca incorporar un / a profesional para desempeñar un rol clave en la elaboración de valoraciones económicas relacionadas con contratos de mantenimiento, reparaciones, modernizaciones de instalaciones, control de unidades, así como estudios de operación y eficiencia energética. • Elaboración de valoraciones económicas para contratos de mantenimiento, control, reparaciones y modernizaciones., • Apoyo en la realización de estudios técnicos de operación y energía para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Apoyo técnico a los departamentos de preventa y postventa en la preparación de ofertas y resolución de incidencias., • Colaboración transversal con otros departamentos, tanto a nivel nacional como internacional., • Formación técnica en ingeniería. Preferiblemente mecánica o industrial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua y aprendizaje en proyectos innovadores., • Excelente ambiente de trabajo con enfoque en la mejora continua. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar el papel de Líder de Ventas en Canales . El candidato deberá ser capaz de liderar equipos y gestionar áreas comerciales con éxito. Funciones del Cargo : • Gestionar y desarrollar equipos a nivel nacional, garantizando la excelencia operativa., • Analizar y monitorizar KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y proponer acciones para mejorar los resultados., • Diseñar y ejecutar planes de acción estratégicos para el área, alineados con la visión de la empresa., • Mantener un ojo en las tendencias del mercado y compartir información clave con la oficina central. Beneficios : Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo y un paquete de comisiones mensuales atractivo. También incluimos coche de empresa, dietas y móvil corporativo. Además, se cuenta con formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Identificar riesgos financieros y desarrollar estrategias de mitigación. Gestión de presupuestos y control de costes • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Asegurar que las operaciones se mantengan dentro de los límites presupuestarios. Supervisión de contabilidad y reportes financieros • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales (ej. IFRS, US GAAP). Gestión de tesorería y flujo de caja • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Gestionar relaciones con bancos y asegurar el acceso a financiamiento. Gestión de riesgos y cumplimiento normativo • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Coordinar auditorías internas y externas. Relación con inversores y stakeholders • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Actitud proactiva, foco en resultados y compromiso con la sostenibilidad, innovación y calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una empresa consolidada, solvente y en pleno crecimiento, donde valoramos al máximo el buen ambiente, tanto en nuestro equipo como en la relación con nuestros clientes. Y, además: • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de crecimiento en una empresa referente., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria., • Jornada completa. "Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a . Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web. " #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando un Solutions Architect para trabajar con nosotros en un proyecto de innovación digital. Estamos buscando un arquitecto de soluciones, un arquitecto funcional o un desarrollador full-stack senior que tenga experiência en tecnologías como Python o bases de datos de PostgreSQL, aunque también es valorable otras tecnologías. Seria de 2 jornadas a la semana en la oficina. #J-18808-Ljbffr

• Título : Representante de Desarrollo de Ventas El representante de desarrollo de ventas (SDR) será responsable de generar oportunidades de negocio mediante contactos inbound y outbound. También deberá calificar leads y colaborar con el equipo de ventas para convertirlos en oportunidades. • Desarrollo de mercado en España y Portugal., • Prospectar clientes potenciales mediante email, llamadas y redes sociales., • Apoyar al equipo de marketing en eventos y campañas., • Calificar leads y agendar reuniones para los Account Executives., • Mantener conversaciones con ejecutivos de alto nivel (C-level)., • Alcanzar objetivos mensuales de generación de leads., • Aprender sobre los productos de software de la empresa., • Usar herramientas como Salesforce, Salesloft o Sales Navigator., • Español e inglés fluido., • Motivación y orientación a resultados., • Experiencia en entornos de ventas con alto volumen de actividad., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Paquete salarial competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Cultura de trabajo positiva y colaborativa., • Trabajo en una empresa líder en software open-source. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Nuestro cliente, un importante Grupo Inmobiliario, busca un Director Comercial para una oficina en el Barrio Salamanca. Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti. • Excelentes habilidades comerciales y orientación al logro de objetivos., • Experiencia comprobada en gestión y dirección de equipos., • Dominio de Office, CRM y portales inmobiliarios. Tipo de contrato: Indefinido Remuneración atractiva: salario base + comisiones Plan de crecimiento en una marca reconocida y consolidada en el mercado. Si tienes pasión por el sector y deseas impulsar tu carrera, ¡postúlate ahora! • Cursos de idiomas ofertados., • Bono por objetivos., • Plan de comisiones., • FP Grado Superior (deseable). #J-18808-Ljbffr

En ESASOLAR, compañía perteneciente al Grupo ImesAPI, somos líderes en soluciones de energía solar fotovoltaica, estamos creciendo y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y con ganas de marcar la diferencia en el sector de las energías renovables. Nuestra trayectoria de éxito en el diseño, fabricación y suministro de seguidores y estructuras fijas solares está enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes aportando soluciones a medida, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Director/a comercial, en cualquiera de nuestras delegaciones actuales de Madrid y/o Sevilla, con disponibilidad para viajar. • ESTRATEGIA - Definir y dirigir la estrategia comercial a nivel global de la empresa y establecer la visión, misión y objetivos comerciales para el crecimiento de las ventas y expansión nacional e internacional., • EQUIPO - Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas y coordinar el equipo comercial con el resto de los departamentos., • COMERCIAL - Desarrollar relaciones a nivel estratégico con clientes grandes y partners y negociar contratos y acuerdos a largo plazo, así como identificar nuevas oportunidades de mercado y promover la expansión regional o internacional., • ANÁLISIS - Hacer y supervisar análisis de mercado y tendencias para guiar la toma de decisiones., • PRESUPUESTOS / FINANZAS - Supervisar y hacer seguimiento permanente del presupuesto comercial y los objetivos de ingresos., • PRODUCTO - Colaborar con el equipo de oficina técnica para mejorar la oferta de productos., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines., • MBA (Máster en Administración de Empresas) o máster en Marketing, Finanzas o Gestión Estratégica., • Inglés: Nivel alto, especialmente para la negociación con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas., • SECTOR - Profundo conocimiento del sector de energías renovables y concretamente fotovoltaico. Mercado, tendencias y competidores. Habilidad para comunicar la visión de la empresa y negociar a alto nivel., • AGENDA - Agenda de contactos demostrable en el sector renovable / fotovoltaico., • EQUIPO – Habilidades comunicativas, colaborativas, motivaciones y de interlocución con otros departamentos (Oficina técnica y operaciones, especialmente)., • COMERCIAL - Habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales globales, así como tener pensamiento estratégico a largo plazo con capacidad para anticipar cambios en el mercado., • CLIENTES - Fuerte capacidad para establecer relaciones con socios estratégicos y clientes importantes., • PRESUPUESTOS / FINANZAS - Conocimiento y experiencia en análisis de presupuestos, costes y márgenes., • PRODUCTO - Comprensión técnica del producto y las soluciones fotovoltaicas a nivel estratégico., • Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos comerciales de alto nivel en el sector fotovoltaico de estructuras, inversores, módulos, etc., • Experiencia en gestión de equipos - Gestión y liderazgo de equipos comerciales, diversos y multifuncionales., • Imprescindible experiencia demostrable en el sector renovable y concretamente muy valorable en el sector solar fotovoltaico y de estructuras tracker y fijas. Igualmente se valoraría experiencia en otros componentes como inversores, módulos, etc., • Uso avanzado de Excel, ERP, IA, u otras para análisis de mercado., • Manejo de herramientas de CRM, • Manejo de ERP., • Software de gestión de proyectos., • Plataformas de firma electrónica para cerrar contratos globales y herramientas de negociación digital., • Herramientas de marketing., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Acceso a plan de retribución flexible., • Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua. #J-18808-Ljbffr

Instalación de Salida de Humos y Campana Extractora – Necesitamos un servicio especializado para la instalación de una salida de humos y una campana extractora en un local comercial. Objetivo del servicio: instalar una salida de humos y una campana extractora para mejorar la ventilación y reducir el riesgo de incendios. • Instalar una salida de humos y una campana extractora para mejorar la ventilación y reducir el riesgo de incendios., • Experiencia en instalación de salidas de humos y campanas extractoras., • Conocimiento de normativas y regulaciones locales., • Herramientas y equipo adecuados para el trabajo., • Tipo de inmueble o propiedad: Local comercial con características específicas que requieren una instalación adecuada., • Actividad comercial del local u oficina: Comercio minorista con objetivos de eficiencia y seguridad., • Perfil del inmueble donde se realizará la reforma: En propiedad, con espacio suficiente para la instalación de la salida de humos y la campana extractora. #J-18808-Ljbffr

Desde Prosegur buscamos un/a becario/a para el área de relaciones laborales , ubicado en Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a formado en derecho, relaciones laborales o similar que tenga interés por el mundo de las relaciones laborales y ambientes internacionales. ¿Eres una persona versátil y proactiva con interés en el bienestar de los empleados y con pasión por las relaciones laborales? ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro Team of Teams! Un equipo joven, dinámico y con un excelente ambiente del trabajo. Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: • Coordinación de las Relaciones Laborales de más de 30 países, teniendo visibilidad de las negociaciones colectivas y principales contingencias en los distintos países., • Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial., • Redacción y revisión de políticas y cláusulas contractuales específicas para distintas jurisdicciones. Principalmente queremos incorporar a una persona comprometida, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos: • Estudios en Derecho, Relaciones laborales, PRL., • Valorable: Experiencia, estudios y/o interés en las funciones a desarrollar., • Ofimática nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos., • Iniciativa y autonomía., • Inglés (hablado y escrito), • Formación y aprendizaje "on the job", • Beca a jornada completa (L a J de 10h. a 18h. y V de 09h. a 15h.), • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur, • Ayuda al estudio de 600€/mes Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros #LI-MA2 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia. Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto, diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente: • Diseño, dirección y plan de acción de la estrategia de ventas, • Implementar junto con la dirección de BU, una estrategia comercial centrada en la venta de las ofertas B2B a distribuidores, comerciantes y grupos de distribución de todos los tamaños., • Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal., • Asegurar que el equipo de ventas alcance sus objetivos., • Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager., • Garantizar la implementación técnica, la capacitación inicial de los equipos en sitio y luego, una vez instalado, un alto nivel de consumo de herramientas autobiz., • Ser responsable de los informes semanales a la gerencia de BU. Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con: • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc., • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

En Alten tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en reclutamiento y selección ingenieros/as nos comprometemos a impulsar tu talento y potenciar tu experiencia laboral. ¿Cuál será tu principal objetivo? Localizar y seleccionar a los ingenieros/as más sobresalientes para nuestras divisiones de Ingeniería e IT en Portugal • Elaboración de job descriptions., • Captación de talento activo y pasivo., • Evaluación telefónica y colaboración en entrevistas técnicas., • Monitoreo de candidatos., • Tareas asociadas con el Desarrollo de Recursos Humanos., • Experiencia: Experiencia previa de al menos seis meses en un equipo de Recruitment., • Actitud: Proactividad, trabajo en equipo, interés por los perfiles técnicos., • Idiomas: Trabajarás en un equipo internacional por lo que necesitamos fluidez en inglés. Portugués sería un plus., • Trabajo en modalidad híbrida desde Madrid (3 días en oficina, 2 de teletrabajo)., • Incorporación a una empresa multinacional, competitiva y en constante expansión., • Integración en un equipo altamente cualificado, con excelente ambiente laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuado., • Salario competitivo., • Seguro de salud. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Beca de Herramientas Digitales de Oficina Técnica Queremos sumarte al equipo de Saint-Gobain España, dentro del área de Saint-Gobain Solutions! En coordinación con la Dirección técnica y de sostenibilidad y dentro de CITAV (Centro Integral Técnico Avanzado), la oficina técnica de Saint-Gobain, buscamos una persona en prácticas para ayudar en la resolución de las consultas técnicas más habituales que se reciben tanto por los equipos internos de Saint-Gobain como por los clientes externos (técnicos, arquitectos, ingenieros…) Necesitamos una persona proactiva, con ganas de aprender y gran espíritu de equipo. Aplica a la vacante si : • Posees grado en Arquitectura, grado en edificación o ingeniería. Valorable conocimientos sobre edificación sostenible., • Tienes un nivel medio en inglés., • Has utilizado Autocad y Revit. Envía tu solicitud completando el formulario en línea con tu CV. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una entrevista, recibirás feedback de ella y si finalmente eres seleccionado / a, recibirás una oferta formal y te guiaremos en tu incorporación. ¡Estamos encantados de conocerte! MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo. Como Becario / a Herramientas Digitales en Oficina Técnica contribuirás directamente a nuestro propósito. Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible. Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria. Nuestras soluciones se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad. Nuestra ambición es que, estés donde estés, dejes que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible. En Saint-Gobain, nuestros empleados se enorgullecen de pertenecer a una organización cuya cultura se compone de estos valores fundamentales : confianza, empoderamiento y colaboración. Nuestra empresa fomenta la diversidad y la inclusión en todas sus formas, mientras que nuestros productos hacen del mundo un hogar más hermoso, seguro y sostenible. Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida de teletrabajo (superado el periodo de adaptación). Ambiente dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. No dejes pasar esta oportunidad de complementar tu formación académica con la laboral, ¡da el paso al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

Desarrolla una estrategia de datos innovadora para el éxito del negocio. En Jakala, estamos en busca de un/a Data Solutions Architect Senior Manager que liderar la implementación de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (AEP). Su responsabilidad será diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes que satisfagan las necesidades del negocio. • Diseñar la arquitectura de datos dentro de AEP asegurando estructura eficiente y escalable alineada con los requisitos del negocio., • Liderar la implementación técnica de fuentes de datos, modelos XDM y configuraciones de Real-Time CDP., • Colaborar con equipos de negocio, data, IT y Martech para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas dentro del ecosistema AEP., • Gobernar el uso de datos dentro de AEP, definiendo prácticas de naming, versiones, políticas de privacidad y calidad del dato., • Experiencia en definición de soluciones sobre Adobe Experience Platform (mínimo 2 años)., • Conocimiento profundo del modelo XDM, Data Governance, Identity Graph y Edge Network de Adobe., • Experiencia integrando AEP con fuentes de datos (APIs, ETLs, CRM, Datalakes, etc.)., • Conocimientos sólidos en Real-Time CDP, AJO y CJA., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades funcionales en diseños técnicos., • Modelo 100% remoto o híbrido con asistencia a la oficina., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Senior Data Governance ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? Nuestra empresa ofrece un entorno dinámico y estimulante donde los empleados son el centro. Nuestros proyectos están impulsados por tecnologías de vanguardia, metodologías ágiles y la colaboración entre equipos. Entre las ventajas que ofrecemos tenemos: • Felicidad y baja tasa de rotación, • 1200€ anuales de formación a la carta, • Horario flexible, • Trayectoria profesional a medida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Plan WellHub, • Gestionar metadatos de tablas y campos estableciendo relaciones entre términos para crear una capa semántica unificada., • Desarrollar e implementar reglas de calidad de datos adaptadas a casos de uso operativos y analíticos., • Definir métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud y unicidad para garantizar consistencia., • Documentar modelos conceptuales de negocio., • Experiencia en gestión de metadatos y creación de capas semánticas para interoperabilidad de datos., • Conocimiento sólido de reglas y métricas de calidad de datos aplicadas a entornos analíticos y de IA., • Habilidad para elaborar y documentar modelos conceptuales de negocio en entornos corporativos., • Experiencia en gobernanza de acceso a datos y en la implementación de políticas basadas en roles., • Manejo de herramientas de control de versiones y flujos de trabajo, preferiblemente GitHub., • Python (nivel avanzado) - SQL (nivel experto)., • Collibra / Purview (similares)., • GCP y AWS o Azure y AWS (acostumbrado a trabajar en entornos multicloud). #J-18808-Ljbffr

Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 Join to apply for the Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos un / a Ingeniero / a Senior de Cálculo de Estructuras para incorporarse en nuestra oficina en Madrid y colaborar en proyectos de generación eléctrica nuclear y térmica. Ubicación : Madrid, España. Modalidad de trabajo : Modelo híbrido Duración del contrato : Contratación inicial por 6 meses, con posibilidad de prórroga según los proyectos. Responsabilidades : • Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Cálculo y diseño de cimentaciones., • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de plantas de generación eléctrica térmicas, nucleares y renovables térmicas., • Interés en cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Se valorarán conocimientos en edificación., • Manejo avanzado de herramientas como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT., • Inglés nivel B2 mínimo; francés valorado. Esperamos conocer su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones...)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Madrid, Comunidad de Madrid, España ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde nuestro departamento de Ciberseguridad en KPMG estamos buscando un/a Senior Consultant con experiencia en Seguridad Cloud y Arquitectura de seguridad, tanto on premise como en entornos cloud. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de al menos 3 a 5 años en proyectos de seguridad cloud., • Experiencia demostrada en arquitectura de seguridad en entornos on premise y cloud., • Experiencia en el diseño y evaluación de entornos de recuperación ante desastres en entornos on-premise, cloud e híbridos., • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de tecnologías de NGFW, SWG, ZTNA, VPN, (SASE: SSE y SD-WAN) y CNAPP., • Capacidad analítica y enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos de seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con áreas técnicas y de negocio., • Diseñar y optimizar infraestructuras de seguridad para entornos on premise y cloud., • Implementar y gestionar soluciones tecnológicas avanzadas (NGFW, SASE, SGW, SSE, CNAPP, etc.) que garanticen la protección de la información., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir estrategias de seguridad adaptadas a las necesidades de la organización., • Realizar evaluaciones continuas y auditorías de seguridad, proponiendo mejoras y adaptaciones frente a nuevas amenazas., • Brindar soporte y capacitación técnica, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta montar proyectos desde cero? Tiko está buscando un / a Gurú de las hipotecas, que no solo domine el sector, sino que esté ansioso / a por hacerlo más eficiente, construyendo un bróker hipotecario de referencia europeo. Tendrás la oportunidad única de lanzar una nueva fintech con el respaldo de una proptech de referencia como Tiko. Serás el / la CEO de tu propia línea de negocio, por lo que tu trabajo será de lo más variado y divertido. Entre otras cosas: • Tendrás la libertad de diseñar nuestro servicio de bróker hipotecario., • Elegirás y liderarás a tu propio equipo., • Establecerás acuerdos estratégicos con instituciones financieras., • Trabajarás con Producto y Tecnología para optimizar el proceso., • Impulsarás la captación digital junto con el equipo de Marketing., • Tienes experiencia relevante en un bróker hipotecario, idealmente online., • Eres un / a gran ejecutor / a (¡tú lo haces que pase!)., • Has trabajado en entornos demandantes como consultoría, banca de inversión o startups de alto crecimiento., • Tu nivel de inglés es alto (somos un equipo internacional)., • Compartes nuestra cultura y valores propios:, • Actuamos, no reaccionamos: nos adelantamos a los problemas y oportunidades., • Hacemos que pase: buscamos la manera para que las cosas salgan., • Seguro privado (anual)., • Retribución flexible (Cobee)., • Modelo de trabajo híbrido (oficina y casa). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero de software industrial para nuestra nueva sucursal en España. Como ingeniero de software industrial se desarrollaran los programas y configuraciones necesarias de todos los dispositivos de control involucrados en los proyectos, desde los dispositivos de campo (PLC, HMIs, IO, switches, sensores, variadores de frecuencia, cajas de solenoides) hasta los servidores de SCADA y red industrial. En el desarrollo de proyectos se traducirán las necesidades de control y especificaciones del cliente, junto con el diseño y gestión del resto de nuestro equipo multidisciplinar, en el programa necesario para el control de sus maquinas y procesos. Estos proyectos se pondrán en marcha en las instalaciones del cliente final para lo cual se requerirá el trabajo de campo alrededor del mundo. Adicionalmente este puesto incluye la asistencia técnica y remota de nuestros clientes para solucionar posibles problemas o asistir en modificaciones necesarias. Requisitos del puesto : Conocimientos de programación PLC multiplataforma, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de pantallas HMI, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de sistemas SCADA, principalmente FactoryTalk. Conocimientos de manejo y programación de dispositivos de control diversos. (Sensores, variadores de frecuencia para motores, switches, etc...) Manejo de los dispositivos hardware para su testeo, solución de problemas y puesta en marcha. Idioma inglés fluido, imprescindible para la relación con el resto de equipo y clientes. El conocimiento de otros idiomas es un plus. Acerca de Van den Pol : Qué hace que trabajar en Van den Pol sea un desafío? Diseñamos, instalamos y gestionamos instalaciones eléctricas avanzadas, redes TIC, sistemas de seguridad y automatización industrial en numerosas industrias. Esto puede implicar nueva construcción, mejora o mantenimiento de sistemas existentes. Como especialista, Van den Pol es un líder en este campo. Disfrutar trabajando con gente agradable es fundamental para nuestro club muy unido de 250 empleados. Muchos de estos compañeros se han formado en nuestra propia escuela de negocios, de la que salen sólidos profesionales. Tienen conocimientos sustantivos y están familiarizados con la cultura de "un acuerdo es un acuerdo" que caracteriza a Van den Pol. Entra a formar parte del primer equipo español de Van den Pol Elektrotechniek para el departamento de automatización industrial, apoyando a la oficina matriz en la realización de proyectos internacionales para el diseño , desarrollo e implementación con el cliente. Trabajando en una empresa líder especialista en ingeniería eléctrica, seguridad, redes TIC, automatización industrial y sostenibilidad. Excelentes perspectivas de futuro en un ámbito socialmente importante. Empresa familiar con un equipo muy unido de 250 empleados donde trabajar con gente agradable es fundamental. Proyectos desafiantes para clientes atractivos. Mucho espacio para el desarrollo personal con mucha atención a la educación, la formación y el avance de los empleados. Excelente salario según convenio colectivo más distribución de beneficios si se ha trabajado durante un año natural completo. 24 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director / a de la Oficina que liderar las funciones comerciales del equipo y contribuya en el crecimiento de nuestros clientes. Misión : En CBNK nos esforzamos por ofrecer una experiencia al cliente personalizada y cercana. Nuestra banca se especializa en las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. En este papel, tendrás la oportunidad de dirigir a un equipo comercial sólido de seis profesionales con alto grado de especialización. Este equipo ayudará en la captación y vinculación de clientes premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado. El objetivo principal es asegurar gestión eficiente orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante. • Dirección, desarrollo y acompañamiento del equipo comercial asegurando una gestión eficiente, orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante., • Impulsar la captación y vinculación de clientes del segmento premium / select mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado., • Representar institucionalmente la oficina y la entidad ante colectivos estratégicos, organismos profesionales y redes de colaboración clave en el entorno., • Análisis, ejecución y seguimiento de la actividad comercial dinamizando campañas y oportunidades de negocio., • Garantizar una experiencia cliente de excelencia cuidando la operativa, la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo., • Promoción activa de soluciones financieras en los ámbitos de ahorro, inversión y financiación con visión integral del cliente y orientación a largo plazo., • Formación universitaria (preferentemente en ADE, Economía, Derecho o similares)., • Certificación MIFID II y título de mediador de seguros y / o LCCI., • Experiencia contrastada mínima de 5 años en la dirección de oficinas bancarias o equipos comerciales de al menos 6 personas., • Conocimiento actualizado de productos financieros, normativa del sector y herramientas digitales., • Capacidad para establecer y gestionar relaciones institucionales de alto nivel. Gestión de una oficina emblemática, con proyección, autonomía y relevancia dentro de la red comercial. Plan de desarrollo profesional adaptado, con formación continua y visibilidad en la organización. Entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y el respeto como pilares de nuestra cultura corporativa. Valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo. • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow. • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de crecimiento en una empresa referente., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria. enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a (emailprotected) _ . Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web." Show more Show less El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: chief financial officer - (cb238) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: chief financial officer - (cb238) #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Te proponemos trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas. Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un / a Director / a de Oficina para nuestra delegación de Sevilla en la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo. Tu misión será desarrollar negocio en tu zona, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, además de garantizar el buen funcionamiento del servicio con una gran cartera de clientes ya consolidada, coordinando al equipo técnico de selección. Cómo será tu día a día? • Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación., • Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional., • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento., • Incentivos reales cuatrimestrales en función del margen de contribución, pudiendo llegar hasta el 150%., • Salario competitivo en función de lo que nos puedas aportar, además, plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a viernes. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible de entrada y de salida que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los / as trabajadores / as en áreas como la salud, educación y área social., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Licenciatura en ADE, o una carrera técnica (aunque no es imprescindible si tu experiencia y competencias profesionales te avalan)., • Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones descritas en el puesto, o bien experiencia de al menos 3 años como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector., • Carné de conducir y posibilidad de desplazamientos. Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades técnicas y crecer en un entorno dinámico? Misión Serás parte del equipo de soporte técnico de una empresa líder, resolviendo incidencias técnicas diarias que permiten que toda la organización funcione sin interrupciones. Desde problemas con aplicaciones hasta incidencias con redes, tu trabajo marcará la diferencia. Responsabilidades clave • Atenderás y resolverás incidencias de nivel 1 en entorno Microsoft (aplicaciones, impresoras, dispositivos, etc.)., • Gestionarás un volumen aproximado de 20 tickets diarios, garantizando rapidez y eficacia., • Colaborarás con el equipo para escalar y documentar problemas más complejos., • Conocimientos básicos de soporte técnico o formación relacionada (informática, sistemas…)., • Habilidad para resolver incidencias comunes de oficina en entorno Microsoft., • Inglés escrito a nivel técnico., • Ganas de aprender, iniciativa y autonomía., • Entorno Microsoft (Windows, Outlook, Office, Teams…), • Herramientas de ticketing y gestión de incidencias, • Equipos multifuncionales e impresoras #J-18808-Ljbffr

Tramitador/a Prestaciones Hogar page is loaded## Tramitador/a Prestaciones Hogarlocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R ## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:* Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al* Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónAegon busca incorporar a un/a Tramitador/a de Prestaciones dentro del departamento de Hogar. Tendrá especial foco en:* Evaluar y gestionar reclamaciones por daños en el hogar, aplicando las acciones necesarias para su resolución: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de intervinientes, liquidación de indemnizaciones y atención de quejas.* Comunicarte de forma efectiva con clientes, proveedores y otros departamentos para garantizar una resolución ágil y satisfactoria.* Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos, aportando ideas y soluciones que optimicen la experiencia del cliente.Sobre tus habilidades* Experiencia mínima de 1 año en tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios.* Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas, con criterio para tomar decisiones informadas.* Orientación al cliente y vocación de servicio, con empatía y paciencia para acompañarlo en situaciones desfavorables.* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.* Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Se valorarán conocimientos avanzados en Excel, bases de datos u otros softwares.* Habilidad para trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos, proveedores y clientes internos y externos.López Ruiz, Robertolocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days AgoSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Arquitecto de Software, con visión estratégica y habilidades técnicas sólidas para liderar el diseño y la evolución de nuestra plataforma educativa. Serás la persona clave que definirá la arquitectura técnica, garantizará la escalabilidad y fomentará las mejores prácticas de desarrollo en un entorno ágil, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y diseño. Nuestro perfil ideal tendrá 5 o más años de desarrollo de software y 2 o más de experiencia como arquitecto de software. Adicionalmente, buscamos a alguien que haya trabajado en proyectos en producción donde se hayan implementado APIs de servicios de inteligencia artificial como OpenAI, Gemini, Claude o similares. Tareas • Diseñar y evolucionar la arquitectura de sistemas y servicios, asegurando rendimiento, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Definir estándares y guías técnicas para el equipo de desarrollo (patrones, principios de diseño, estilo de código, CI / CD)., • Seleccionar y evaluar tecnologías (frameworks, librerías, proveedores cloud) alineadas con la estrategia de producto y negocio., • Asegurar integraciones robustas entre módulos internos, APIs y sistemas externos., • Colaborar con líderes técnicos para transformar requerimientos de producto en soluciones técnicas viables y sostenibles., • Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y consistencia de la base de código., • Mentorizar y guiar a desarrolladores en buenas prácticas, nuevas tecnologías y resolución de problemas complejos., • Velar por la seguridad y privacidad de la información, especialmente de datos educativos y personales., • Experiencia demostrable (5+ años en desarrollo de software, 2+ años en rol de arquitectura o liderazgo técnico)., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, microservicios, APIs REST / GraphQL, y event-driven., • Dominio sólido del stack Node.js / TypeScript y experiencia en desarrollo de aplicaciones web con frameworks Express y Next. Otros valorables: Java / Spring, Python / FastAPI., • Experiencia en infraestructura cloud (AWS, GCP o Azure) y prácticas DevOps (CI / CD, contenedores, Kubernetes). Trabajar con Serverless Framework será un plus., • Conocimientos sólidos en bases de datos no relacionales como MongoDB y SQL como PostgreSQL., • Experiencia en seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (ej. GDPR, FERPA, ISO27001, ENS)., • Habilidades de comunicación para alinear equipos técnicos y no técnicos., • No es indispensable tener un título de FP o universitario, pero será considerado positivamente., • Certificaciones deseables: AWS Solutions Architect, Google Cloud Professional Architect, Certified Kubernetes Administrator, o similares., • Formación continua en tendencias tecnológicas y mejores prácticas de arquitectura., • Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo unido y motivado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible (Coverflex, etc.)., • Horario flexible, acordado con el equipo y los proyectos en curso., • Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas; algunos días en la oficina. En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, incluyendo Másters, Bootcamps y FP Oficiales, diseñados para abrirte puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultor/a de Transformación Digital – Sector Asegurador role at Accenture España . “Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Como consecuencia del crecimiento general de la Agencia, buscamos un / a Director / a General (integrado en el Comité de Dirección) para liderar la oficina y el equipo de su estratégica Unidad de Negocio en Madrid, encargándose de liderar la gestión y desarrollo del equipo (20-25 personas), así como del crecimiento del negocio (actualmente unos 3M€) y la rentabilidad en Madrid, reportando directamente a los Socios de la compañía. • Liderar el crecimiento estratégico de la Unidad de Negocio en Madrid, con el objetivo de incrementar exponencialmente la satisfacción de los clientes y por consiguiente, las cifras de venta., • Preparar un plan estratégico de crecimiento (presupuestos y planes anuales) para la generación de nuevo negocio (orientado a la captación de grandes cuentas) e incremento del revenue, así como de la supervisión de la gestión de los clientes ya existentes (crecimiento, presentación de la estrategia )., • Gestión del equipo (Coordinación, reclutamiento y desarrollo de los equipos de Cuentas y Creatividad, con alrededor de 25 personas)., • Dirección General, Desarrollo de Negocio y Gestión de Cuentas, • Debe ser alguien apasionado por la Publicidad & Comunicación, con visión estratégica y que haya se haya responsabilizado de una Dirección General similar (y por tanto, que haya trabajado cerca de la “propiedad”), con sólida reputación en el sector en Madrid, con extrema vocación comercial y foco en el desarrollo de negocio (que conozca bien el mercado y tenga entrada a los principales players / marcas / concursos, que tenga capacidad para generar nuevos clientes pero que a su vez busque e impulse el crecimiento en los clientes actuales de una unidad sólida con extraordinarias perspectivas)., • Experiência Sectorial, • Puede encajar muy bien alguien con experiência en una Dirección o Subdirección General en una Agencia de Publicidad & Comunicación, incluso alguien muy sólido en la Dirección de Cuentas (y por tanto con acceso a Grandes Cuentas). Alguien que conozca, que comprenda y que se haya enfrentado (con éxito o no) a entornos similares en Agencias de Publicidad (servicios vinculados a la Publicidad), y que incluso pueda impulsar la transformación tecnológica y de nuevo negocio, potenciando la oferta digital de la compañía., • Gestión de Equipos, • Experiência y grandes dotes para la gestión y el desarrollo de equipos diversos (20-40)., • Dirección & Estrategia, • Debe ser alguien con mucho foco, alta capacidad estratégica pero muy ejecutiva (esa capacidad 360º es importante : dirigir y remangarse, tener un discurso estratégico, financiero y de negocio pero bajar al barro) y que pueda demostrar casos de éxito similares en entornos parecidos. Capaz de representar a la compañía, de trasmitir la estrategia sintiéndola como propia, de sentar las bases y procedimientos para optimizar la organización, funcionamiento, performance y resultados de la oficina., • Soft Skills, • Entusiasta, inconformista, influyente y capaz de interactuar a todos los níveles, con buena interlocución, con mentalidad emprendedora, proactiva e innovadora, sólidos conocimientos digitales y que esté espectacularmente volcado al cliente., • Acerca de la compañía y el Plan de carrera, • Una oportunidad para abarcar la gestión de una unidad estratégica dentro de la agencia como es Madrid, donde abarcar no solo el mantenimiento y consolidación de cuentas existentes, sino focalizarse también en la generación de nuevo negocio, en la gestión de equipos multidisciplinares en una empresa dinámica, con crecimiento sostenido, con clientes y proyectos muy interesantes, consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento., • Salario y Condiciones, • Fijo + Variable en base a la consecución de objetivos (personales, de la Unidad de Madrid y de la compañía). Oficinas en Madrid (Zona Centro), con posibilidad de viajar puntualmente por el territorio español. Incorporación inmediata., • MOTIVADO? INSCRÍBETE AHORA #J-18808-Ljbffr

Actualización, búsqueda y elaboración de BB.DD. Organización y logística de reuniones / eventos. Manejo del programa de gestión interna de la compañía y actualización de perfil de agencia en plataformas varias. Tareas administrativas varias: archivar, organizar documentación, organización y mantenimiento de inventario informático. Gestión de agenda. Organización y logística de reuniones en oficina para clientes. Horario Flexible. Formación profesional en Administración o afines. Requerido mínimo dos años de experiencia. Se valoran conocimientos de Excel. Crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante cambio. Una oportunidad de aprendizaje al ser parte de un gran equipo de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo de Innovación en Auditoría , con un/a Desarrollador/a de Analítica de Datos y Power BI, que se encontrará liderando el desarrollo de paneles de control e informes analíticos a partir de nuestras herramientas de Data Mining y en Power BI. Tendrá una estrecha colaboración con perfiles técnicos y profesionales de auditoría para transformar los datos en información relevante que apoye la mejora de la calidad y eficiencia de las auditorías. Formará parte del equipo encargado del diseño funcional de herramientas internas de visualización y analítica de datos, colaborando con el Equipo central de Innovación en Auditoría, equipos de desarrollo (IT) y con el área de Audit Quality. Colaborar con el Equipo central de Innovación en Auditoría (50% de dedicación), Data Mining y Workflow Mining: • Traducción de requerimientos funcionales en desarrollos efectivos en Power BI utilizando datos extraídos de herramientas de Data Mining y Workflow Mining., • Colaboración con los equipos técnicos de desarrollo (tanto a nivel local como global) para asegurar una integración de datos adecuada, resolución de errores y evolución continua de las soluciones., • Identificación de nuevas métricas, funcionalidades o necesidades del negocio que puedan ser cubiertas mediante herramientas de visualización., • Participación en sesiones de formación y soporte a usuarios finales para maximizar el impacto de las soluciones desarrolladas., • Product Owner de herramienta propia de minería de datos y colaboración entre los equipos y clientes:, • Tareas de despliegue de la herramienta en nuevos proyectos de auditoría, • Apoyo a los equipos (usuarios recurrentes) en la resolución de dudas e incidencias, • Apoyo técnico en el despliegue y seguimiento del proyecto Engagement Management Lifecycle (EMLC), • Participación en el diseño funcional de dashboards y soluciones de visualización centradas en métricas de auditoría y calidad, • Soporte al mantenimiento y mejora continua del dashboard y otras herramientas analíticas, • Contribución al establecimiento de una estructura de control y mantenimiento alineada con los requerimientos de ISQM1, • Colaboración en la obtención de métricas y datos a utilizar en el seguimiento de AQIs, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Informática o similar. También se valorarán titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con el ámbito STEM., • Experiencia laboral demostrable (aproximadamente 3-4 años) en análisis de datos, data mining y desarrollo de dashboards en Power BI., • Conocimientos sólidos en modelado de datos, transformación de datos (Power Query, DAX) y visualización., • Se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y procesos de auditoría., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Enfoque analítico orientado a la resolución de problemas., • Se valorará positivamente la experiencia previa en firmas de servicios profesionales o auditoría., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Chief Product Officer (CPO) para liderar la innovación en el sector travel tech! Ubicación : Gran Canaria Modalidad híbrida (2 días oficina - 3 teletrabajo) Sector : Soluciones digitales para agencias de viajes Desde Setesca Talent, estamos colaborando con una empresa pionera en el desarrollo de productos digitales y tecnológicos para el sector turístico, especialmente centrada en agencias de viajes. Buscamos un / a Chief Product Officer (CPO) con visión estratégica, pasión por la innovación y orientación total al cliente. Cuál será tu misión? Serás la mente estratégica que impulse la visión de producto de una compañía pionera en tecnología para agencias de viajes. Desde la definición del roadmap hasta la rentabilidad del portfolio, conectarás negocio y necesidades reales del mercado a través de soluciones de automatización, IA, RV y herramientas B2B. Retos que asumirás • Diseñar y ejecutar la visión global de producto con foco absoluto en el cliente., • Liderar equipos multidisciplinares (producto, diseño, desarrollo y ventas)., • Priorizar iniciativas basadas en impacto, datos y feedback., • Definir estrategias de lanzamiento, pricing y posicionamiento ., • Garantizar la excelencia en cada ciclo de desarrollo, de la idea al despliegue., • 5 años en producto, 3 como líder de equipos ., • Background en SaaS / B2B y metodologías ágiles., • Conocimientos de cloud, IA, ciberseguridad y arquitectura ., • Muy valorable) experiencia previa en travel tech o soluciones para agencias de viajes., • Inglés alto y mentalidad estratégica + analítica., • Proyecto sólido y ambicioso con vocación de liderazgo en el sector., • Participación en productos de alto impacto para el canal de viajes., • Modalidad híbrida desde Gran Canaria ( y te apoyamos si quieres mudarte!). Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Not Specified, Not Specified, España #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida – varios días por semana en oficina del cliente. Flexibilidad a valorar. Jornada y horario: • Lunes a jueves: cobertura de servicio de 7:30 h a 18:30 h (turnos entre dos personas), • Viernes: de 7:30 h a 15:00 h, • Julio y agosto: inicio a las 7:00 h, mismo horario, • Duración del contrato: Entre 3 y 6 meses (sustitución por baja médica) Responsabilidades del puesto: • Administración y mantenimiento de la plataforma SAP BASIS., • Operación, administración y seguridad de la infraestructura cloud., • Gestión y administración de servidores, almacenamiento, bases de datos, middleware y cuentas de usuario., • Apoyo a despliegue de aplicaciones en coordinación con los equipos de desarrollo., • Administración de sistemas críticos (SCADA) y software base., • Colaboración con el equipo de ciberseguridad y SOC para respuesta a incidentes., • Arquitectura SAP Netweaver 7.0 ABAP y JAVA, • SAP HANA y SAP S/4 HANA Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡Sigue leyendo! Te incorporarás al equipo de desarrollo de un importante cliente del sector bancario. El cliente tiene distintos equipos donde puedes crecer profesionalmente, el proyecto permite un modelo de 100% teletrabajo. Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en estas tecnologías: • Microservice architecture, • APIs composition, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público , identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • consultoría de preventa comercial IT, • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de tres a cinco años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance. Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero. Rol y responsabilidades: • Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para corporate, Private Equity y empresa familiar, • Elaboración de modelos y análisis financieros detallados, • Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A, • Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores, • Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores, • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio, • Mínimo de 3 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones y/o private equity, • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones, • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint, • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo, • Alto nivel de iniciativa, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr