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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS, para una importante empresa de la zona. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares. Muy valorable experiencia en escaneo y fotocopiado de documentos. -Capacidad de organización y planificación. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de Microsoft Office. -Conocimientos de valenciano. -Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales. -Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial. -Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión, reproducción y digitalización de documentación. -Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. -Control y custodia de expedientes y tomos documentales. -Preparación y entrega de documentación a clientes de la zona. -Atención presencial y telefónica. -Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

Asesor/a Inmobiliario/a (Perfil Comercial) - RE/MAX Urbe II Valencia ¿Tienes ADN comercial y buscas un proyecto donde no haya un techo para tus ingresos? En RE/MAX Urbe II (oficina Nº 1 de Levante, en el centro de Valencia), buscamos Asesores Inmobiliarios que quieran desarrollar su propia carrera como agentes asociados (régimen autónomo). No buscamos empleados tradicionales, buscamos personas con mentalidad emprendedora y hambre de éxito. Si quieres multiplicar tus resultados, nosotros te damos la estructura, la marca y el método. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? Comisiones sin límite: El modelo de remuneración más alto del sector, diseñado para recompensar tu esfuerzo real. Tú pones tu propio límite. Formación de Élite: Acceso continuo a la mejor escuela inmobiliaria de España. Te enseñamos a vender como los mejores. El poder de una Marca Líder: Captar es mucho más fácil cuando te respalda la marca que más propiedades vende en el mundo. Soporte total: Un equipo de más de 50 profesionales a tu disposición para que tú solo te centres en lo importante: relacionarte y cerrar ventas. Tu día a día con nosotros: Liderar la captación de nuevas propiedades en Valencia y alrededores. Asesoramiento estratégico y continuo a clientes compradores y vendedores. Gestión de visitas, negociación de alto nivel y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? Proactividad y alta capacidad de autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Extra: Si tienes experiencia en el sector inmobiliario o ventas, escalarás rápido. Si no la tienes, pero tienes talento y actitud comercial, te daremos todas las herramientas para triunfar. ¿Listo para dar el salto y tomar el control de tu carrera? Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para conocernos.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Buscamos una Promotora de Igualdad ¿Quiénes somos? Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formació Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades d e team buildi ng para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido. Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: Compromiso feminista y mirada crítica sobre las desigualdades. Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa. Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas. Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos. Requisitos imprescindibles: Titulación Ciclo Superior de Promoción de la Igualdad de Género. Formación específica complementaria en Igualdad de Género (mínimo 150 horas). Experiencia en diseño y ejecución de talleres de igualdad, diversidad y prevención de la violencia de género o materias análogas. Valenciano hablado y escrito (C1 o equivalente). Carnet de conducir tipo B. Valoramos también: Conocimientos en diversidad sexual y de género (LGTBIQ+). Experiencia en proyectos comunitarios o educativos con infancia, jóvenes, mujeres o colectivos vulnerables. Nivel de inglés B1 o superior. Estar inscrita/o en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tus principales funciones serán: Dinamización de talleres de igualdad, corresponsabilidad y bienestar emocional. Facilitación de procesos participativos y comunitarios. Redacción de informes, memorias y materiales pedagógicos. Apoyo en la ejecución de proyectos sociales y europeos del área. Contarás con un acompañamiento inicial por parte de nuestra responsable de área para facilitar tu integración y desarrollo en el puesto. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

Coordinador/a equipo Data & BI Buscamos un profesional experimentado para coordinación de equipos de proyectos de datos DataWarehouse/Data Lake y Business Intelligence para unirse a nuestro equipo y liderar la creación de soluciones avanzadas basadas en nube principalmente. Liderar el desarrollo de nuevas soluciones de datos, colaborando con expertos funcionales, recopilando requisitos, definiendo KPIs y desplegando soluciones en la plataforma central de datos. Modelado de datos avanzado: Aplicar técnicas avanzadas, incluyendo arquitectura lakehouse. Se valorará experiencia en modelado dimensional. Consistencia de datos: Diseñar e implementar modelos de datos compuestos para garantizar coherencia, interoperabilidad y usabilidad en los dominios de reporting. Visualización y reporting: Conocimientos de diseño dashboards avanzados, informes y KPIs para satisfacer necesidades complejas del negocio. Colaboración con el equipo comercial: apoyo al equipos comercial Data y Product Management, alineando las necesidades de reporting con los objetivos de negocio. Tendencias e innovación: Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y mejores prácticas en análisis de datos y dashboards. Capacitación y soporte: Formar y apoyar a stakeholders. Gobernanza y seguridad: Deseable conocimientos de seguridad y gobernanza de datos para asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos: Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y coordinación de equipos de trabajo. Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y business intelligence y metodologías avanzadas de modelado. Habilidad para optimizar plataformas de análisis de datos y gestionar grandes volúmenes de información. Formación: Grado en Informáticas, Matemáticas o áreas relacionadas. Experiencia: +5 años trabajando en entornos de BI y Datawarehousing/Data Lake o Lakehouse. Conocimiento en herramientas de BI, experiencia en ETL/ELT y coordinación de equipos de trabajo Conocimiento de SQL y experiencia en la conexión a bases de datos relacionales. Capacidad para interpretar y analizar grandes volúmenes de datos, y transformarlos en visualizaciones claras y útiles. Capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para desarrollar soluciones que apoyen la toma de decisiones. Realización de ofertas técnicas y alcances. Imprescindible residir en Valencia o alrededores. Híbrido: 50 teletrabajo, 50 oficina (Valencia). BI, ETL, SQL, Data Warehouse, data lake,

Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia.El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos.Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea r

OTP – Oficina Técnica de Prevención.Prevención de Riesgos Laborales.Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienesta

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA.Requisitos mínimos: -Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares (muy valorable experiencia en despachos profesionales).Capacidad de organización y planificación.Buenas habilidades

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a.Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.Capacidad de organización y planificación.Capacidad de comunicación oral y escrita.Conocimientos de herramientas Office.Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.Se valorará

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente . Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran format o. Sobre el pue stoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinat or.Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logístic os.Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festival es. Responsabilidades princip ales Gestión logística y control de tr áficoCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s tock. Gestión de a lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat erial. Relación con prov eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua lizada. Soporte a operaciones y pr oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log ísticos. Control y reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad. RequisitosFormación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación operativa.Valorable experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad operativa.Conocimiento s técnicosGestión de almacenes e in ventarios.Coordinación de transporte y logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l ogísticas. Qué esperamos de es ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de l a compañía.Mejorar la trazabilidad y visibilidad de los materiales.Optimizar costes de transporte y alma cenamiento.Reducir incidencias operativas.Convertirse en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. xcskxlj ¡Te estamo s esperando!

Desde Proman Spain, oficina de Valencia, buscamos un/a electricista de mantenimiento industrial con conocimientos en mecánica, para incorporar a una importante empresa industrial ubicada en Alberic (Valencia).

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Requisitos mínimos: -Experiencia previa en gestión doc

Desde nuestra oficina de selección estamos en búsqueda de un/a Administrador/a fiscal con experiencia en aduanas para nuestro centro de trabajo ubicado en el puerto de Valencia.

Grupo Gransolar busca un Ingeniero de Cimentaciones/Geólogo para su oficina de Valencia.

Ingeniero/a Industrial / Mecánico – Desarrollo de Producto y Oficina Técnica Valencia (España) | Jornada completa | PresencialDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

Desde Melt Group buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico / Delineante Mecánico/a para incorporarse a una compañía especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial y equipos de proceso para diferentes sectores industriales.

Soporte administrativo y organizativo al despacho, garantizando una excelente atención a clientes y visitas, así como el correcto funcionamiento de la operativa diaria de oficina. Atención telefónica y filtro de llamadasRecepción y atención de clientes, visitas y mensajeríaSoporte administrat

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010.Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público

Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS, para una importante empresa de la zona. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares. Muy valorable experiencia en escaneo y fotocopiado de documentos. -Capacidad de organización y planificación. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de Microsoft Office. -Conocimientos de valenciano. -Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales. -Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial. -Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión, reproducción y digitalización de documentación. -Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. -Control y custodia de expedientes y tomos documentales. -Preparación y entrega de documentación a clientes de la zona. -Atención presencial y telefónica. -Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento. Se ofrece: • El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h., • Salario a convenir. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Técnico/a de Composites | Materiales Compuestos | Fibra de Vidrio para Lleida Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación: Lleida (Presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Intensiva de mañana Sobre la oportunidad Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de componentes técnicos en materiales compuestos para el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Composites con experiencia en procesos de fabricación de piezas en materiales compuestos para incorporarse a su equipo de producción en Lleida. Responsabilidades • Dar soporte técnico a los procesos de fabricación de piezas en composites., • Participar en la definición, mejora y estandarización de los métodos de trabajo., • Interpretar planos, especificaciones técnicas, instrucciones de fabricación y documentación de calidad., • Colaborar con el equipo de producción en la resolución de incidencias técnicas., • Apoyar y supervisar procesos de:, • Laminación manual., • RTM (Resin Transfer Moulding)., • Infusión., • Desmoldeo., • Mecanizado., • Reparación., • Adhesivado., • Montaje y acabado de piezas., • Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos productivos y reducir defectos., • Trabajar de forma coordinada con los departamentos de Producción, Calidad y Oficina Técnica. Requisitos Imprescindibles • Formación técnica de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Materiales Compuestos, Química Industrial, Plásticos, Polímeros, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en fabricación industrial de piezas en materiales compuestos., • Experiencia práctica con:, • Fibra de vidrio., • Resinas., • Laminación manual., • Infusión., • RTM., • Moldes y procesos de fabricación relacionados., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, metódico y orientado a la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar mejoras en planta. Valorable • Experiencia en los sectores ferroviario, aeronáutico, naval, automoción, eólico o cualquier industria con elevados estándares de calidad., • Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa industrial especializada y en crecimiento., • Participación en proyectos técnicos para el sector ferroviario., • Entorno de trabajo estable, profesional y orientado a la mejora continua., • Posibilidades de desarrollo técnico y crecimiento profesional., • Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados. xsgfvud, • Jornada intensiva de mañana.

Técnico de oficina que utiliza SolidWorks y AutoCAD para preparar documentación técnica y programar máquinas.Ofrece contrato indefinido y formación.

Técnico SAT Postventa – ValenciaPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta y con fabricación 100% nacional (Abrera, Barcelona), busca incorporar unTécnico SATpara reforzar su equipo en la delegación de Valencia.Nuestras máquinas (plegadoras, cizallas CNC, células robotizadas) combinan mecánica, hidráulica, electrónica, PLC y DNC. Queremos sumar a alguien con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo en un entorno de innovación.Funciones principalesRealizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras máquinas.Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas.Puesta en marcha de equipos en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento.Ajustes, calibraciones y sustitución de componentes.Impartir formaciones técnicas a los equipos de cliente, asegurando un uso eficiente de la maquinaria.RequisitosFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.Experiencia: mínimo 2 años en entornos de servicio técnico, mantenimiento industrial o maquinaria (se valorará experiencia en máquina herramienta o robótica).Nivel medio-alto de inglés (para manuales técnicos, formación y contacto con proveedores).Disponibilidad para viajar a nivel regional (máx. 3-4 pernoctas al mes).Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente con empresa.Salario competitivo: 27.000€ – 29.000€ brutos/año, más incentivos, dietas y posibilidad de progresión salarial según desempeño.Vehículo de empresa, tarjeta, móvil y herramientas de trabajo.Formación técnica continua, en contacto directo con oficina técnica, fábrica y proveedores.Oportunidades reales de desarrollo profesional (especialización en robótica, CNC avanzado, automatización, o promoción a responsable de zona). xsgfvud Un entorno estable, innovador y con producto propio fabricado en España.

Requisitos Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Al menos 4 años de experiencia profesional, • Disponibilidad para viajar Nosotros cliente se trata de una empresa del sector fotovoltaico ubicada en la ciudad Valencia y perteneciente a un gran grupo de empresas. Funciones • Gestión integral de proyectos fotovoltaicos (1-5 MW), • Supervisión de obras de instalación y montaje, • Coordinación de contratistas y proveedores (especialmente EPCs), • Control de ejecución de proyectos llave en mano, • Seguimiento de plazos, costes y calidad, • Asegurar el cumplimiento técnico de los proyectos, • Reporte a dirección y coordinación con oficina xcskxlj técnica Oferta • Salario de 38.000€ BA + variable, • Coche de empresa de uso profesional, • Incorporación a empresa en crecimiento con alta proyección #J-18808-Ljbffr

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales.Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profes

ppGarantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. /p h3Funciones /h3 ul liDispensación de medicamentos y productos sanitarios. /li liAtención y asesoramiento farmacéutico al paciente. /li liSeguimiento farmacoterapéutico. /li liParticipación en campañas de salud y promoción. /li liGestión y control de stock. /li liColaboración en la implantación de acciones comerciales. /li liApoyo en la gestión diaria de la farmacia. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liColegiación vigente. /li liValorable experiencia previa en oficina de farmacia. /li liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosibilidades de crecimiento profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Tipo de contrato y jornada /h3 p100% presencial. /p pTurnos rotativos según planificación del centro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención , somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xkdbapo Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

En Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. Tu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro., • Construir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes., • Trabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server., • Participar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo., • Ayudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma., • Trabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS., • Experiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado., • Conocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico., • Familiaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código., • Estudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente., • Has trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares., • Tienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend., • Has trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados., • Tienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos., • Tienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos., • Has utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. Stack con el que trabajarás • Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes., • Backend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend., • DevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud., • Producto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica • Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. ¿Te unes al equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres descubrir tu talento? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta posibilidad, así como lo que se espera de los solicitantes. /pp¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día! Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor. Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. /ph3¿Qué buscamos? /h3pDesde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Técnica/Técnico de Energía en Valencia, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética para la Dirección Regional Sur en colaboración con la Dirección de Estudios y Oficina Técnica para negocio. /ph3Funciones a desempeñar /h3ulliRedactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. /liliAnalizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. /liliRealización de análisis de costes de ofertas. /liliSolicitud de ofertas a proveedores. /liliRealización de hojas de costes. /liliRealizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar. /liliIdiomas: Nivel de Inglés B2 (intermedio/alto). /liliOfimática: Nivel intermedio/alto Paquete Office. /liliConocimientos en DiaLux y Autocad así como en Qgis y Office avanzado. /liliHabilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). /liliPaquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. /liliAcceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual: tarjeta comida, protegido de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro según intereses. /liliDesarrollo y proyección profesional: participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Miomas uterinosul br/li¿Es la primera vez que realizas biodescodificación? /li Sí br/li¿Cuál es la edad de la persona que necesita el servicio? /li Adulto br/li¿En qué día o días de la semana te gustaría realizar el servicio? /li Lunes br/liHorario de preferencia /li Mediodía (12:00 - 15:00) br/li¿Tienes preferencia por el género del profesional? /li No tengo preferencia br/liLugar donde deseas llevar a cabo el servicio /li En mi domicilio, oficina, etc. br/liFrecuencia del servicio /li Puntual (una única vez) br/liFecha estimada para comenzar /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

La soga de las sombrillas se ha roto y necesitamos hacer la reparación en dos sombrillasul br/liTipo de servicio que se necesita con el toldo(s) /li Reparación br/liTipo de toldo(s) /li No lo sé/no estoy seguro br/liMedidas de ancho /li No lo sé, necesito asesoramiento br/liMedidas de largo /li Entre 2 y 4 metros br/liLugar donde se realizará el trabajo /li Oficina br/liDificultad de acceso para realizar el trabajo /li A pie br/li¿Cuándo necesitas realizar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor preciobr/br/Nota adicional del cliente: Reparar la cuerda de una sombrilla. Hay que desmontar la manivela y poner de nuevo la cuerda para que pueda abrirse

Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. Manipulación y traslado de documentación y tomos de archivo como parte de las funciones habituales del puesto. Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA.

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. /ppEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppNuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. /ppTu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. /ppSi te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliRevisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. /liliAnalizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. /liliCoordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. /liliElaborarás y completarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto. /liliUtilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. /liliColaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. /li /ulh3¿Qué necesitas para brillar en este rol? /h3ulliFP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /liliConocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. /liliExperiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. /liliCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /liliManejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…). /liliAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ulh3Será un plus si… /h3ulliTienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. /liliHas trabajado en proyectos de energías renovables. /liliEstás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. /liliValoraremos inglés técnico básico. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliUbicación: Oficina de Valencia /liliModalidad: Híbrida /liliJornada: 40 horas semanales - Jornada completa /liliContrato: Indefinido /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliShare options /liliDesayuno y fruta en la oficina /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) /liliAyudas para la compra de vehículos eléctricos /liliPlan de pensiones /liliFormación en producto y desarrollo profesional /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido /liliEventos de equipo y experiencias internas /li /ulh3¿Por qué te encantará trabajar aquí? /h3ulliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li /ulh3¿Te unes al cambio? /h3pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. /ppAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desdebr/br/DOSS2 Talentbr/br/estamos buscando una posición debr/br/INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADERbr/br/para la empresabr/br/STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.br/br/Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisionesbr/br/Principales responsabilidadesbr/br/Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseñobr/br/Integración de sistemas al más alto nivelbr/br/Seguimiento de actividades y tareas técnicasbr/br/Identificación de puntos críticos y riesgos técnicosbr/br/Interacción con el resto de ingeniería y de la empresabr/br/Representante de ingeniería ante el cliente y la direcciónbr/br/Desarrollo de nuevas solucionesbr/br/Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidadbr/br/Especialidad: Cualquier especialidad técnicabr/br/Experiencia previa: 3 añosbr/br/Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros)br/br/Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS)br/br/Conocimientos Técnicosbr/br/Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológicobr/br/Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionalesbr/br/Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc.br/br/Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviewsbr/br/Habilidades de Gestión Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como oralesbr/br/Dotes de liderazgo naturales y toma de decisionesbr/br/Aptitudes Adicionalesbr/br/Capacidad analítica en la resolución de problemas complejosbr/br/Comunicación y soft skillsbr/br/Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptaciónbr/br/Actitudes para el trabajo en Equipo.br/br/Redes Internas y Externasbr/br/Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc.br/br/Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.br/br/Política retributiva compuesta por salario fijo más variablebr/br/Horario flexiblebr/br/Ruta de autobús y comedorbr/br/Inclusión programa e-flex con beneficios fiscalesbr/br/#J-18808-Ljbffr

ph3Lidera la expansión de Marlex en Comunidad Valenciana y Murcia /h3 pEn Marlex buscamos a un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH para liderar la expansión regional en Comunidad Valenciana y Murcia. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderar y desarrollar: /b Management directo del equipo de consultores y directores de oficina, potenciando su talento. /li libConquistar el mercado B2B: /b Impulsar nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en el tejido empresarial de la región. /li libGestión de PL: /b Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados. /li libProyecto en Expansión: /b La oportunidad de liderar una región desde su inicio. /li libFlexibilidad real: /b Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible. /li libBienestar: /b 26 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños libre. /li libRetribución Senior: /b Salario fijo según experiencia y un variable por objetivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia consolidada en el sector de la Consultoría de RRHH /b (mínimo 3-5 años). /li liADN comercial y red de contactos en el tejido empresarial. /li liPasión por el bmanagement de equipos /b y ganas de dar un salto hacia la dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. Acerca del puesto Buscamos personal para desarrollar el puesto de TOPOGRAFÍA en obras de ENERGIAS RENOVABLES, elaborando los trabajos de oficina y campo, con experiencia en obras de energias renovables (fotovoltaicas, eólicas) y disponibilidad geográfica a nivel nacional. La sede podrá ser en Valencia y se podrán estudiar otros emplazamientos. Perfil buscado Las funciones que desarrollará en el puesto son: • Encajes de rasantes, colectores, mediciones, cubicaciones de movimiento de tierras, replanteos y taquimétricos en campo. Características del puesto • Experiencia en obra civil de al menos 5 años en proyectos de pequeña y gran envergadura en fotovoltaicas., • Manejo equipos Leica., • Manejo en software de topografía Istram, Civil3D, MDT, CLIP., • Salario en función de aptitudes y experiencia del candidato. Se proveerá de todas las herramientas necesarias para el desarrollo del puesto de trabajo., • Incorporación en empresa constructora referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, junto a un equipo de gran experiencia., • Posibilidad de carrera, desarrollo profesional y estabilidad. xcskxlj Publicación: 19/06/2026 | Contrato indefinido | Tiempo completo | Experiencia requerida | Permiso: B1 | Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o Ingeniería Técnica en Topografía. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción del puesto Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Empresa Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato y jornada Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en la industria de los videojuegos busca profesionales apasionados para unirse a su equipo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y diverso, donde se valora la creatividad y la colaboración. Ofrecemos un modelo de trabajo 100% remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar del mundo, así como la opción de disfrutar de un ambiente de oficina en Valencia. Con horarios flexibles y beneficios para la salud y el bienestar, buscamos personas que deseen hacer una diferencia en la industria del juego y conectar con millones de jugadores en todo el mundo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppGrupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. /p pActualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar la oficina de Valencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas,...) /li liPreparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, etc.). /li liCoordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedores. /li liOrganizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el puerto. /li liDar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de producto. /li liJornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Portuaria. /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liInglés mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: /p ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral. /li liRestaurante. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo. /li liCrecimiento profesional en una de las empresas líder. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr