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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Encargado Con experiencia en Instalaciones de Automatización para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas en Barcelona. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Coordinación y planificación: Supervisar las actividades diarias, asignar tareas y coordinar equipos, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Cumplimiento y calidad: Garantizar que la obra cumpla con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad, realizando verificaciones continuas., • Gestión de recursos: Controlar el uso de materiales y equipos, minimizar el desperdicio y coordinar la recepción y el almacenamiento., • Resolución de problemas: Abordar problemas técnicos y logísticos que surjan durante el proyecto. 🧩 ¿Qué buscamos? • Oficial de 1ª de instalador eléctrico , enfocado en la instalación de maquinaria o de cuadros eléctricos de control en entornos industriales o de infraestructuras., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo electromecánico de una instalación o de instalación eléctrica asociada a un sistemas de control., • Experiencia como encargado de obra/instalación en la supervisión de trabajos de instalación con varias subcontratas o trabajadores a su cargo. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Barcelona ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la delegación de Sistemas, buscamos un Administrativo/a para trabajar directamente en la gestión de nuestros proyectos. Funciones: • Gestión de Adjudicaciones y Aperturas: Tramitación administrativa integral de los expedientes adjudicados. Recopilación de la documentación técnica/administrativa requerida, gestión de avales bancarios y tramitación telemática de aperturas de centros de trabajo ante la autoridad laboral competente (incluyendo la habilitación y custodia de los Libros de Subcontratación)., • Ciclo de Facturación y Control Contable: Emisión, revisión y contabilización de la facturación de clientes y proveedores. Supervisión, conciliación y saneamiento de saldos contables de cuentas a cobrar y a pagar para garantizar la fiabilidad de los estados financieros., • Operaciones de Tesorería: Control y optimización del flujo de caja (cash flow), gestionando de manera diaria las operaciones de cobros, pagos y movimientos bancarios de la delegación., • Coordinación de Subcontratas: Confección, revisión formal y coordinación de contratos de obra a subcontratistas, asegurando la correcta recopilación de la documentación legal y de cumplimiento requerida., • Cierres Contable-Analíticos: Ejecución y supervisión de los cierres contables y analíticos mensuales y anuales de la delegación, garantizando la correcta imputación por centros de coste., • Control de Mano de Obra: Gestión, verificación y cierre de los partes de trabajo diarios/semanales para el control analítico del coste de la mano de obra., • Gestión de Flota y Costes Operativos: Control integral de la flota de vehículos de la delegación (altas, bajas y mantenimiento). Análisis, control y reparto analítico de los costes asociados (carburante, reparaciones) entre las diferentes obras y centros de beneficio.

¿Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: • Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión., • Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Entre tus principales funciones destacarán: • Desarrollar e implementar acciones de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable., • Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales., • Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones., • Reporting de la información relevante derivada de la actividad técnico-consultiva., • Participación en los proyectos de innovación y gestión y seguimiento de los procesos de homologación., • Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: • Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines, • Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial, • Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Competencias y habilidades requeridas: • Curiosidad técnica, • Orientación al Cliente, • Capacidades comunicativas, • Capacidad de influencia, • Capacidad negociación, • Trabajo en equipo, • Organización y planificación, • Conocimiento del producto, • Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable., • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector, • Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía., • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora., • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos., • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas., • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares., • Experiencia en ISO 9001., • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares., • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas., • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto., • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida)., • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo., • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica, • Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala, • Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas, • Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico, • Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, • Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos, • Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares), • Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares, • Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior), • Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs, • Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental, • Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS, • Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional., • Modalidad de trabajo: presencial., • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), • Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h., • Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable., • Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud., • Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en soporte operativo para soluciones de monitorización remota de pacientes en ensayos clínicos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Clinical Trial Associate con experiencia en eCOA para actuar como punto de contacto para solicitudes de soporte de médicos y coordinadores de estudio, gestionando procesos de traducción, logística y selección de proveedores. Funciones: Proporcionar soporte operativo para soluciones de monitorización remota de pacientes en ensayos clínicos, con especial atención a: • eCOA (electronic Clinical Outcome Assessments), • Biomarcadores digitales Requisitos Experiencia imprescindible: • Experiencia previa en eCOA (electronic Clinical Outcome Assessments) y biomarcadores digitales., • Soporte operativo en ensayos clínicos, incluyendo:, • Gestión de solicitudes de soporte de médicos y coordinadores de estudio., • Desarrollo de procesos de traducción, logística y selección de proveedores., • Preparación de materiales de soporte para sitios clínicos (incluyendo materiales de formación)., • Colaboración en la preparación de secciones de monitorización remota de pacientes para presentaciones a Comités Éticos (IRB/Ethics Committee). Hard skills imprescindibles: • Conocimiento de sistemas y herramientas para gestión de datos clínicos (ej. plataformas de eCOA)., • Capacidad para crear y mantener información precisa sobre el progreso del estudio (ej. estado de reclutamiento, generación de datos de monitorización remota, estado de transferencia de datos)., • Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Experiencia en gestión documental y creación de espacios de trabajo centralizados para equipos de estudio. Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (imprescindible para comunicación con equipos internacionales y gestión de documentación). Soft skills: • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación al detalle y proactividad en la resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica internacional., • Entorno técnico altamente especializado (GMP). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Se incorporará a la unidad de atención domiciliaria PADES formada por un equipo interdisciplinar (médico/a , psicología, enfermería, trabajo social) que se desplaza a domicilios particulares con el objetivo de conseguir el confort de la persona con necesidades de atención paliativa, en situación de enfermedad avanzada y/o terminal. 💡 ¿Cuál será tu labor? • Ofrecer una atención médica integral en el domicilio, centrada en el confort y la dignidad de la persona., • Valorar de forma global las necesidades clínicas, emocionales y sociales del paciente., • Realizar el control de síntomas complejos, adaptando las decisiones terapéuticas a cada situación., • Participar en la planificación de cuidados y toma de decisiones compartidas, respetando los valores de la persona atendida, acompañando a las familias durante todo el proceso., • Coordinarte con la red de atención primaria, servicios hospitalarios y otros dispositivos para asegurar la continuidad asistencial., • Participación en reuniones semanales de seguimiento con el equipo del área de atención intermedia. 🛠️¿Qué esperamos de ti? • Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía, • Título de especialista en Medicina Interna o en Geriatría o en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación)., • Experiencia en atención intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna mínima 1 año 🎓Se valorará • Experiencia profesional en el campo de la cronicidad y en el final de vida., • Máster Oficial en Cuidados Paliativos., • Experiencia en atención domiciliaria, • Formación continuada complementaria., • Capacidad organizativa y de investigación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Carnet de conducir 🤝 Podrás optar a: • Salario competitivo con la aplicación del convenio SISCAT, • Contrato indefinido – Jornada completa, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería), • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Posibilidad temporal de alojamiento para profesionales procedentes de otras comunidades., • En caso necesario, gestión de la autorización de residencia y trabajo para personal altamente cualificado., • Parking gratuito, • Programa de Bienestar y Acompañamiento 📌¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Formarás parte de un equipo referente en cuidados paliativos y atención intermedia., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona el entorno industrial y el trato directo con clientes? ¿Cuentas con una base técnica y te motiva ofrecer soluciones a medida? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas combinar la parte técnica con la comercial? Si tu respuesta es sí, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Desde Marlex People, estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones de pesaje industrial, que se encuentra en pleno crecimiento y que busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para reforzar su equipo en la zona del Vallés Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de los clientes. Tus funciones principales serán: · Realizarás visitas presenciales a clientes a nivel local. · Detectarás necesidades técnicas y propondrás soluciones personalizadas. · Elaborarás y realizarás el seguimiento de presupuestos. · Mantendrás una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. · Gestionarás el cierre de las operaciones comerciales. · Colaborarás activamente con el resto del equipo para garantizar un servicio de calidad. · Colaborarás en ferias comerciales del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector industrial en crecimiento y expansión. · Formar parte de un equipo con comprometido e implicado con el proyecto. · Retribución salarial compuesta por una parte fija y variable según experiencia aportada. · Jornada completa. · Kilometraje pagado y/o furgoneta de empresa para el desarrollo de la actividad. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación técnica y/o ingeniería industrial. · Experiencia previa desarrollando un rol comercial en el sector industrial. · Capacidad para entender necesidades técnicas y transformarlas en propuestas comerciales. · Perfil cercano, comunicativo y con habilidades de negociación y cierre de ventas. · Autonomía, organización y orientación a resultados. · Carnet de conducir en vigor. Si te identificas con esta posición y buscas un nuevo reto profesional donde puedas crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Sobre la Empresa Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Sector: Alimentación | Canal B2B profesional Si vives en el Vallès, buscas estabilidad y una posición comercial B2B en canal Food Industry, esta vacante es para ti. ¿Quieres desarrollar tu carrera comercial en una empresa familiar, consolidada y con más de 30 años de trayectoria en el sector de la industria alimentaria? Si te interesa una posición comercial B2B estable, con recorrido, contacto directo con clientes industriales y una venta basada en la confianza, el seguimiento y el conocimiento del canal, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre el Rol La empresa busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Ventas para reforzar su presencia en el mercado nacional, consolidar la cartera actual y seguir abriendo oportunidades en fabricantes del sector alimentación. Responsabilidades: • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes B2B a nivel nacional., • Realizar visitas comerciales (ámbito nacional) planificadas para detectar necesidades, presentar soluciones y reforzar la colaboración., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial, desde la detección de la necesidad hasta el seguimiento posterior., • Coordinarte con el resto de departamentos de la empresa equipo para asegurar una correcta gestión de pedidos, entregas, incidencias y consultas., • Analizar la evolución de la cartera y proponer acciones para impulsar ventas, recurrencia y satisfacción del cliente., • Aportar información de mercado, necesidades del cliente y posibles oportunidades de desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia previa en venta B2B para el canal industrial del sector alimentación y bebidas., • Que tengas capacidad para entender las características técnicas del producto, las necesidades del cliente, hacer seguimiento, resolver incidencias y coordinarte internamente para ofrecer un buen servicio., • Que dispongas de carnet de conducir y disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Que domines castellano y catalán., • Que seas una persona organizada, autónoma, constante y con orientación comercial, pero también con capacidad para trabajar en equipo y criterio para priorizar oportunidades / agenda. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales (variable incluido) según experiencia y encaje con la posición., • Vehículo de empresa., • Gastos derivados de la actividad comercial (dietas, pernoctaciones, etc.) cubiertos., • Formación continua y acompañamiento durante la integración., • Horario presencial flexible de lunes a viernes, en jornada completa., • Beneficios sociales., • Plan de carrera. Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Teleoperador/a comercial serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Te incorporarás como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: • Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda., • Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes., • Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores, • Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna, • Impulsar la formación continua del equipo Condiciones: Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre) Salario entre 28.000 €/a - 30.000€/a más incentivos Requisitos: Formación inicial a cargo de la empresa Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en retail. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

🚛 ¡Estamos contratando! Coordinador/a de Transporte y Logística 📍 Ubicación: Pallejà, Barcelona ¿Quiénes somos? En Urban Transporte GmbH, parte del Grupo KION, trabajamos para ofrecer soluciones de transporte y logística eficientes, innovadoras y orientadas a la excelencia operativa. 🚚 Formamos parte de un grupo líder a nivel global, lo que nos permite combinar agilidad operativa con una visión estratégica y tecnológica del sector. 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, con impacto real en la cadena de suministro, ¡te estamos buscando! ✅ Tu misión Bajo la supervisión del Branch Manager, serás responsable de: • Contacto directo con transportistas y clientes, • Gestionar y coordinar órdenes de transporte, • Seleccionar el servicio de transporte más adecuado según las necesidades del cliente, • Realizar el seguimiento de los envíos y asegurar su correcta ejecución, • Gestionar incidencias de transporte, aportando soluciones ágiles, • Coordinar la comunicación con transportistas y clientes, • Gestionar siniestros y trámites con aseguradoras, • Participar en la mejora continua de procesos logísticos y proyectos de transporte 🔍 Requisitos 🎓 Formación en Logística, Transporte, Administración o similar) 🚚 Experiencia en transporte y planificación de rutas 💻 Conocimientos en MS Office, TMS-SAP 🔹Valorable conocimiento en ADR 🌍 Valorable inglés medio 💼 ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, resolutivas y apasionadas por la logística, con ganas de aportar y crecer en un entorno en constante evolución. 🫱🏽 🫲🏽Te ofrecemos: 🔹Incorporarte a un grupo multinacional en crecimiento y expansión. 🔹Retribución según valía. 🔹Mutua privada a cargo de la empresa. 🔹Flexibilidad de entrada y salida. 🔹Acceso a la plataforma de Linkedin Learning. 🔹Poder disfrutar del comedor de empresa por un precio razonable. 🔹Buen ambiente de trabajo. 👉 Ready to join our team? Apply now!

Empresas: Travelodge Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye trece hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga y uno en Bilbao. Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. ¡Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti! ¡Desde Travelodge Hoteles España tenemos abierta una posición de Camarero/a en nuestro hotel de Cornellá de Llobregat en Barcelona. Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo. Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional. ¡No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando! Qué ofrecemos: Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión. Descuentos en los hoteles de nuestra cadena tanto en Reino Unido como en España. Serás un miembro clave de un equipo dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional. Formación continua. Requisitos : - Tenga formación/estudios relacionados con el puesto. - Acredite experiencia mínima de al menos 1 año en un puesto similar. - Pueda incorporarse al equipo de manera inmediata. - Habilidades comunicativas. - Trabajo en equipo. - Ganas de aprender. - Entusiasmo por el sector.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI., • Nivel avanzado de paquete Office., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡No juegues con la comida! | Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. Actualmente, en Mammafiore buscamos un/a Talent Specialist, Formación y HRBP para la geografía española, que ame la comida y el vino para unirse a nuestro apasionado equipo internacional. Este puesto ofrece una valiosa experiencia en las operaciones contables de un grupo dinámico y en crecimiento, ayudando a desarrollar las habilidades necesarias para una carrera sólida en Recursos Humanos. Sobre el puesto: 1. Selección • Redactar oferta clara y atractiva, destacando requisitos y beneficios del puesto., • Realizar screaning / filtro de CVs y definir long-list de candidatos., • Confirmar elección de candidato y comunicar oferta laboral al candidato, negociando (si aplica) y absolviendo dudas. 1. Incorporación • Ejecutar onboarding (presentación general empresa, estructura, job description, procedimientos Internos)., • Hacer seguimiento de encaje (ambas partes) y desempeño (con hiring manager) durante los primeros meses de incorporación. 1. Desarrollo profesional y Formación • Identificar las necesidades de formación y desarrollo profesional de los empleados., • Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades y competencias, evaluando efectividad y ajustando estrategias cuando sea necesario. 1. Gestión del Desempeño: • Implementar y supervisar procesos de evaluación del desempeño., • Trabajar con los líderes de equipo para establecer objetivos y metas para los empleados., • Gestionar los planes de mejora del desempeño y proporcionar orientación y apoyo a los líderes de la organización. 1. Clima y Cultura: • Promover una cultura de trabajo positiva e inclusiva., • Desarrollar iniciativas para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados., • Proponer y supervisar iniciativas de comunicación interna y marca empleadora. Perfil que buscamos: • Experiencia: 4 años de experiencia en un puesto similar., • Estudios en Psicología, Relaciones Laborales o similares., • Conocimiento profundo de los programas de diseño, formación y ATS., • Conocimientos informáticos adicionales: MS office (Excel, PPT)., • Organización y capacidad de priorizar., • Proactividad. Nuestras plataformas: • IG: @mammafiore_spain, • _, • _, • IG: @vienology, • _

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista Programador/a Java / Oracle, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de necesidades: comprensión de requisitos funcionales y técnicos, participación en estimaciones y redacción de especificaciones, • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y Angular, • Propuesta de soluciones técnicas innovadoras en colaboración con arquitectos, • Desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger, • Implementación de testing (unitario, integración, etc.) durante todo el ciclo de desarrollo, • Participación en UATs y despliegues de versiones, • Mantenimiento correctivo y evolutivo, resolución de incidencias (soporte L3), • Colaboración con equipos en entorno Agile (Scrum) y participación en ceremonias, • Documentación técnica y transferencia de conocimiento, • Formación y mentoring de perfiles junior ¿Qué buscamos? • Experiencia en Java (8, 11 o 21), • Experiencia con Spring (Core, Boot, Security, Batch) y Hibernate, • Conocimiento en desarrollo de APIs RESTful, • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL), • Manejo de Git / GitLab, • Experiencia con Maven y npm, • Conocimiento de principios de diseño y patrones de desarrollo, • Experiencia trabajando con WSL2, • Nivel de español e inglés B1/B2, • Valorable experiencia en Angular (v15 o similar), • Conocimientos en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia con Docker, Kubernetes y ArgoCD, • Conocimientos en CI/CD (Jenkins), • Experiencia con Kafka y ActiveMQ, • Conocimientos en seguridad (Keycloak, OAuth2), • Experiencia con ElasticSearch, Grafana o Splunk, • Conocimiento en automatización de procesos con Camunda ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: hibrida • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo. Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social. Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia. Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización. Funciones principales • Gestión documental laboral de empleados., • Revisión y actualización de bases de datos de personal., • Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos., • Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Preparación de documentación para inspecciones o auditorías., • Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral., • Archivo y actualización de expedientes laborales., • Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales., • Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH., • Actualización de organigramas y estructuras internas., • Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa., • Participación en iniciativas de diversidad e inclusión. Requisitos • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento básico de legislación laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos., • Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales., • Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización., • Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo., • Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas. Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Regulatory, formarás parte del Departamento de Regulatory. Tendrás una misión clara: asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestros productos sanitarios y garantizar que toda la documentación técnica esté alineada con la legislación aplicable, acompañando al producto durante todo su ciclo de vida. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos como Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial, participando activamente en proyectos estratégicos y contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de productos innovadores dentro del sector medical device. Funciones y responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los productos sanitarios con la legislación aplicable, principalmente el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Interpretar requisitos regulatorios europeos y nacionales y trasladarlos a acciones prácticas dentro de la organización., • Preparar, revisar y mantener la documentación técnica del producto conforme a los Anexos II y III del MDR, incluyendo descripción del producto, intended purpose y evidencia de conformidad., • Elaborar y mantener la documentación de gestión de riesgos conforme a la norma ISO 14971 y verificar su coherencia con la evaluación clínica y el PMS.Ayudar en la gestión de registros regulatorios de productos y operadores económicos, incluyendo EUDAMED y registros nacionales cuando aplique., • Participar en las actividades de vigilancia postcomercialización (PMS), incluyendo la elaboración y mantenimiento del PMS Plan, PMS Report, PSUR y actividades PMCF, según la clase del producto., • Dar soporte regulatorio en cambios de diseño, cambios de proveedor, ampliaciones de uso previsto y otras modificaciones del producto durante su ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, I+D, Producción, Clínica y Comercial para asegurar la coherencia regulatoria del producto.Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, nuevas guías MDCG, normas armonizadas y su impacto en productos existentes y nuevos desarrollos. Requisitos • Estudios: Deseable formación universitaria en rama científica como Biología, Biotecnología, Química, Farmacia, Bioquímica, Biomedicina, o similares., • Muy valorable formación complementaria en Regulatory Affairs, productos sanitarios o normativa MDR., • Idiomas: Inglés y español fluidos (mínimo C1)., • Experiencia:A partir de 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Regulatory Affairs., • Experiencia en productos sanitarios y conocimiento sólido del marco normativo aplicable, incluyendo MDR, MDD, guías MDCG y legislación nacional aplicable., • Muy valorable experiencia en empresas del sector healthcare, medical devices o life sciences., • Conocimiento de normas internacionales aplicables a productos sanitarios, especialmente ISO 13485, ISO 14971 e ISO 14155 (cuando aplique)., • Comprensión del ciclo de vida completo del producto sanitario, desde el diseño y desarrollo hasta la postcomercialización y retirada del mercado. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a UX Researcher con conocimientos en investigación de usuarios, análisis cualitativo y cuantitativo, y comprensión de terminología clave del ámbito del research para unirse a nuestro equipo. Esta posición incluye la planificación, ejecución y análisis de estudios con usuarios, así como la elaboración de insights y recomendaciones basadas en datos. Incluye la evaluación de experiencias digitales, realización de benchmarks y análisis estructurado de comportamientos, necesidades y pain points del usuario. Estas serán tus funciones principales: • Realización de estudios de investigación utilizando métodos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, focus groups, test de usabilidad moderados, diary studies, card sorting, A/B Testing, etc.), asegurando la correcta definición del objetivo y la calidad de la sesión., • Generación, gestión y seguimiento de user journeys, personas, proto‑personas, touchpoints y affinity mapping, según la necesidad del proyecto y sus posibles cambios a lo largo del tiempo., • Evaluación y análisis de resultados obtenidos en estudios, transformando datos y testimonios en insights accionables, identificando patrones, oportunidades y problemas., • Gestión, seguimiento y análisis de sesgos o inconsistencias detectadas durante la investigación, y propuesta de soluciones metodológicas., • Organización, preparación e instrumentalización de las sesiones de test, incluyendo coordinación con equipos de diseño, simulación u otras áreas implicadas., • Seguimiento de la documentación interna del proyecto, hallazgos, métricas y KPIs, así como de cualquier modificación relevante en el proceso de investigación., • Generación y actualización de benchmarks de productos, servicios y experiencias digitales según las necesidades del proyecto., • Realización de informes claros, estructurados y orientados a la acción, basados en los resultados obtenidos en las diferentes investigaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios relacionados con Psicología, Sociología, Diseño, Comunicación, Ingeniería o similares., • Conocimiento básico de terminología de investigación (insight, pain point, user journey, persona, KPI, benchmark, bias, etc.)., • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Interés y familiaridad con distintos métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Sensibilidad psicológica, empatía, pensamiento crítico y capacidad analítica para interpretar datos y testimonios correctamente., • Organización, atención al detalle y comunicación clara para presentar hallazgos de forma sencilla y efectiva., • Capacidad para coordinar la preparación y seguimiento de sesiones de test con diferentes equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a GLOBAL MARKETING MANAGER (Cardiovascular) para reportar a nuestras oficinas centrales localizadas en Barcelona (Sant Vicenç Dels Horts) Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada (coronario), de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando a la Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES 1. Definir, liderar e implementar la estrategia global de marketing (coronario). • Liderar el desarrollo e implementación del Plan Global de Marketing., • Definir el posicionamiento global de los productos., • Definir los mensajes clave de cada producto., • Desarrollar planes de marketing integrales con objetivos medibles., • Diseñar materiales promocionales., • Diseñar packaging, etiquetas e IFUs 1. Liderar lanzamientos y crecimiento del negocio (coronario). • Definir la estrategia de lanzamiento de nuevos productos., • Analizar mercados, competencia y tendencias., • Adaptar la estrategia según la evolución del mercado., • Impulsar iniciativas que soporten el crecimiento global del negocio. 1. Liderar recursos (coronario) • Gestionar presupuestos e inversiones., • Coordinar agencias externas., • Crear y desarrollar una red internacional de KOLs. 1. Gestionar el ciclo de vida completo del producto (coronario) • Desarrollar estudios de mercado y benchmarking., • Gestionar el ciclo de vida del producto., • Coordinarse con I+D para la evolución de los productos., • Analizar competidores y necesidades del mercado. 1. Dar soporte técnico y comercial al mercado (coronario) • Diseñar herramientas de formación., • Formar a comerciales y distribuidores., • Organizar workshops y actividades con médicos., • Dar soporte de campo. PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido., • Experiencia +9 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing.Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico.Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Somos Óptica & Audiología Universitaria y desde hace más de 30 años estamos comprometidos con atraer y fidelizar al mejor talento y ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Nacimos en 1992 en pleno campus universitario con nuestro primer centro óptico, donde ofrecíamos nuestros productos y servicios a precios universitarios, pero para todo el mundo. Y con esta fórmula, hemos ido creciendo hasta contar con más de 100 centros propios a nivel nacional, además de nuestra tienda online. Trabajamospara entender y satisfacer las necesidades de cada uno de nuestros clientes, y esta pasión por lo que hacemos nos ha llevado a ocupar una posición de liderazgo dentro del sector de la distribución óptica y la audiología. ¿Eres HRBP? te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos buscando! • Supervisión de la planificación de horarios elaborada por los directores de tienda., • Gestión de incidencias en tienda relacionadas con movimientos de personal., • Participación en reuniones y negociaciones con el comité de empresa., • Coordinación, gestión e implementación de políticas de Recursos Humanos., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y de las políticas internas de la compañía., • Identificación de necesidades organizativas y propuesta de soluciones., • Gestión con los empleados/as (reducciones de jornada, adaptaciones, sanciones, despidos, etc.)., • Participación en procesos de selección de perfiles técnicos., • Detección y desarrollo del talento interno en la zona, así como gestión de promociones., • Seguimiento y análisis de indicadores de RR. HH. ¿Qué requisitos? Grado/Diplomatura en (Psicología, Relaciones Laborales, Derecho) Experiencia previa como HRBP, preferentemente en gestión de entornos retail o con diversas sedes. Disponibilidad para visitar centros en zona Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en empresa sólida y en pleno auge nacional Posición Estable, contrato indefinido a jornada completa Beneficios Sociales y Retribución Flexible

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Fiscal, formarás parte del Departamento de Finanzas. Tendrás una misión clara: dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporting financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal., • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditoría externa., • Soporte a proyectos e iniciativas corporativas Perfil deseado • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía., • Valorable máster en Tributación, Finanzas, Control de Gestión o Business Analytics., • Experiencia mínima de 2-3 año en puesto similar, gestionando la contabilidad y fiscalidad de manera autónoma., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción Realización de visitas de inspección Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados Introducción y mantenimiento de datos en sistema Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipo comercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, Informática a nivel de usuario (Entorno Office). Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. Dotes de atención al cliente. Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional. Requisitos :

Empresas: Hesperia World Sobre Hesperia World En Hesperia World impulsamos el talento joven como parte estratégica de nuestro crecimiento. Nuestro programa de prácticas está diseñado para ofrecer una experiencia formativa real, donde el aprendizaje y la participación activa en proyectos del negocio son clave para el desarrollo profesional. Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave: Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline Gestión y actualización de contenidos en canales digitales (web, redes sociales, newsletters) Colaboración en acciones de employer branding y comunicación corporativa Seguimiento y análisis de resultados de campañas (performance, engagement, etc.) Apoyo en la organización de eventos y activaciones de marca Coordinación con equipos internos (RRHH, operaciones, ventas) Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines Nivel alto de español; valorable inglés Interés por el sector turístico/hotelero Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y creatividad Buen manejo de herramientas digitales (redes sociales, Excel, Canva o similares) Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una compañía consolidada del sector hospitality Participación en proyectos reales con impacto en negocio Entorno dinámico y formativo, enfocado al desarrollo del talento Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del grupo Requisitos :

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía. • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora. • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos. • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas. • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria. • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares. • Experiencia en ISO 9001. • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares. • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas. • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto. • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida). • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo. • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía. • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora. • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos. • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas. • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria. • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares. • Experiencia en ISO 9001. • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares. • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas. • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto. • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida). • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo. • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Te incorporarás como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda. Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos. Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes. Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna Impulsar la formación continua del equipo Condiciones: Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre) Salario entre 28.000 €/a - 30.000€/a más incentivos Requisitos: Formación inicial a cargo de la empresa Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en retail. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía. • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora. • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos. • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas. • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria. • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares. • Experiencia en ISO 9001. • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares. • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas. • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto. • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida). • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo. • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

Somos una pareja de chilenos, vivimos en Esplugues de Llobregat, muy cerca de metro y tranvia,tenemos dos hijos tranquilos y que , en ocasiones , necesitamos algo de ayuda para descansar o trabajar , pero seguir estando presente con nuestros babys.Lamentablemente no podemos ofrecer un trabajo fijo,

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre la Empresa Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Sector: Alimentación | Canal B2B profesional Si vives en el Vallès, buscas estabilidad y una posición comercial B2B en canal Food Industry, esta vacante es para ti. ¿Quieres desarrollar tu carrera comercial en una empresa familiar, consolidada y con más de 30 años de trayectoria en el sector de la industria alimentaria? Si te interesa una posición comercial B2B estable, con recorrido, contacto directo con clientes industriales y una venta basada en la confianza, el seguimiento y el conocimiento del canal, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre el Rol La empresa busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Ventas para reforzar su presencia en el mercado nacional, consolidar la cartera actual y seguir abriendo oportunidades en fabricantes del sector alimentación. Responsabilidades: • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes B2B a nivel nacional., • Realizar visitas comerciales (ámbito nacional) planificadas para detectar necesidades, presentar soluciones y reforzar la colaboración., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial, desde la detección de la necesidad hasta el seguimiento posterior., • Coordinarte con el resto de departamentos de la empresa equipo para asegurar una correcta gestión de pedidos, entregas, incidencias y consultas., • Analizar la evolución de la cartera y proponer acciones para impulsar ventas, recurrencia y satisfacción del cliente., • Aportar información de mercado, necesidades del cliente y posibles oportunidades de desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia previa en venta B2B para el canal industrial del sector alimentación y bebidas., • Que tengas capacidad para entender las características técnicas del producto, las necesidades del cliente, hacer seguimiento, resolver incidencias y coordinarte internamente para ofrecer un buen servicio., • Que dispongas de carnet de conducir y disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Que domines castellano y catalán., • Que seas una persona organizada, autónoma, constante y con orientación comercial, pero también con capacidad para trabajar en equipo y criterio para priorizar oportunidades / agenda. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales (variable incluido) según experiencia y encaje con la posición., • Vehículo de empresa., • Gastos derivados de la actividad comercial (dietas, pernoctaciones, etc.) cubiertos., • Formación continua y acompañamiento durante la integración., • Horario presencial flexible de lunes a viernes, en jornada completa., • Beneficios sociales., • Plan de carrera. Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. La persona seleccionada tendrá la misión de optimizar la presencia de nuestra marca en el entorno digital, así como crear el contenido ad

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

KISEKI S.L.U. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales en el campo de la ingeniería aplicada dentro del sector químico, metal, la industria alimentaria, farmacéutica, papelera, pharma… así como la realización y mantenimiento de proyectos e instalaciones eléctricas.Descripción de la ofertaEnKISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.Buscamos incorporar perfiles mecánicos/as i electricos/as que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.- Revisión Instalaciones electricas- Diagnostico y solución de problemas.- Comprobación de los equipos.- Uso de diferentes herramientas eléctricas y manuales.- Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en quipos.- Reparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos.- Reparación y calibración de instrumentos de medición.- Mantenimiento de elementos de instrumentación (caudalímetros, ejes, calibración, ajustes, montar y desmontar bombas, reparar bombas, sensores, motores, juntas, recambios ...)- Experiencia demostrable- Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las de la vacante a cubrir.- Experiencia en el manejo de herramientas y equipos de medición, resolución de averías...- Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento electrónico, sistemas electrotécnicos, electromecánica o similar.#J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad. Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos). Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos. Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. ¿Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Nuestra Web: #

Empresas: Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción Realización de visitas de inspección Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados Introducción y mantenimiento de datos en sistema Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipocomercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, Informática a nivel de usuario (Entorno Office). Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. Dotes de atención al cliente. Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. - Beneficios de empresa. - Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional. Requisitos :

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares) Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior) Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional. Modalidad de trabajo: presencial. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h. Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable. Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud. Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte